掛靠協定書模板 篇1
甲方：
甲方戶口掛咳嗽保?/span>
乙方：區人才服務中心
甲方因無集體戶口，為解決員工戶口掛靠問題，經與乙方友好協商，特訂立戶口掛靠協定書。
一、甲方將職工的戶口掛靠在乙方的集體戶口內，掛靠日期從戶口報入時計算。
二、甲方負責提供申報戶口所需的各項資料。
三、乙方負責去公安部門辦理申報戶口手續。
四、甲方有督促和教育員工遵紀守法、做守法公民的義務，掛靠人員應積極配合公安等部門做好與戶口相關的一系列工作。
五、乙方僅同意甲方職工的戶口掛靠，有關住房等福利問題由甲方或掛靠人員自行解決。
六、為加強戶口管理，戶口掛靠人員的檔案必須交由乙方保管(另簽委託保管檔案協定)。
七、戶口掛靠人員需開具戶籍或其它證明時，必須憑甲方的介紹信和本人身份證開乙方辦理。
八、戶口掛靠人員需如實提供聯繫地址及聯繫電話。如有變化，及時通知甲乙雙方。
九、戶口掛靠人員離開甲方時，應先將本人的戶口從乙方的集體戶口中遷出，然後再辦理人事檔案轉移手續。如果戶口掛靠人員離開甲方時不能遷出集體戶口，由此而造成無法退工轉檔等後果由戶口掛靠人員承擔。
十、戶口掛靠費每人每年元，戶口掛靠時的第一個月一次性付清首次費用，以後逐年付費，先付費後掛靠。
十一、本協定書一式三份，甲乙雙方及掛靠人員各持一份，並具有同等效力。
甲方單位蓋章乙方單位蓋章
代表人代表人
年月日年月日
甲方地址：乙方地址：
甲方電話：乙方電話：
戶口掛靠人承諾：遵守本協定規定，承擔違反本協定引發的後果，絕不反悔。
戶口掛靠人簽名：
戶口掛靠人住址：
聯繫電話：
掛靠協定書模板 篇2
契約編號：
掛靠契約書
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：身份證號碼：
基於平等互利、優勢互補的原則，按照《中華人民共和國契約法》及相關法律法規規定，甲方決定將授權於乙方以甲方名義對外簽署契約。為明確雙方權利義務關係，經雙方友好協商達成如下契約條款，以資共同信守：
第一條掛靠經營項目
乙方以甲方名義與公司簽訂《契約》，該契約涉及項目。
第二條掛靠經營方式
1、乙方以甲方的名義獨自組建經營團隊並以甲方的名義對外開展經營活動；
2、甲方就乙方經營項目建立獨立的財務會計台賬；
3、乙方以甲方名義經營項目設立一個單獨的銀行賬戶，甲方對該項目經營中所有資金往來進行管理；
4、乙方對經營項目擁有所有的決策權；
5、乙方向甲方交納掛靠經營管理費；
6、乙方經營項目在經營中所產生的債權債務（包括應納稅費）、人事糾紛、安全事故及人員傷亡等，概由乙方享有與承擔；如因非甲方原因導致甲方遭受損失，包括但不限於司法追訴、行政處罰，乙方應承擔給甲方帶來的損失，包括但不限於維護自身權益的律師費、訴訟費。
第三條掛靠經營期限
經雙方商定，本次掛靠經營期限為年，自年月日起至年月日止。
掛靠期滿，如乙方在掛靠期內以甲方名義訂立的契約尚未履行完畢的，乙方應另行與甲方協商簽訂補充協定。
第四條掛靠經營管理費用
乙方按月向甲方交納掛靠經營管理費，無論乙方盈虧與否，乙方每月向甲方交納管理費人民幣元。但是，起始和結束月度不足一個月的，則當月的管理費按當月管理費金額除以當月天數再乘以實際應納管理費天數計算交納。
乙方每月10日前向甲方交納上一月度的管理費。掛靠經營期限最後一月的管理費在甲乙雙方辦理了掛靠經營項目結算後10日內由乙方支付甲方。
第六條甲方與乙方經營團隊的關係
本契約項下掛靠經營項目的經營團隊由乙方自行組建，乙方以甲方名義與聘用人員簽訂勞動契約。在勞動契約中約定的工資報酬、保險福利等由乙方支付。
乙方聘用的人員解除勞動關係、人員傷亡時，由乙方依法給予勞動者補償及賠償。
如果乙方經營團隊人員因與甲方存在勞動契約關係而與甲方發生勞動契約糾紛時，其所產生的任何法律責任最後均由乙方承擔。
第七條財務會計
甲方就乙方掛靠經營項目建立獨立的財務會計台賬，在該台賬中，乙方應支出的費用為：
1、支付《契約》中約定的相關費用；
2、乙方聘用人員工資（包括獎金、加班費）、保險費（法律法規規定的應有用人單位交納的保險）；
3、乙方經營中產生的差旅費；
4、乙方經營中應交納的營業稅和（或）抵扣後（如有）的增值稅；
5、本契約第四條約定的支付給甲方的掛靠經營管理費；
6、依法應給予其聘用人員解除勞動契約、人員傷亡時的補償金及賠償金。
本條上述乙方應支出的費用經乙方書面申報確認後可列入財務會計賬目。
除本條上述乙方應支出的費用外，甲方應將結算後的剩餘部分全部給付給乙方。
第八條雙方的權利義務
一、甲方的權利義務
1、甲方有權向乙方收取本契約約定之掛靠經營管理費；
2、甲方有權監督乙方合法經營，但不得參與和干預乙方的經營管理；
3、甲方協助乙方與其聘用的人員簽訂勞動契約，並按勞動契約的約定為乙方聘用人員辦理社會保險等。
4、乙方在以甲方名義掛靠經營時，因經營行為與第三人發生法律糾紛的，甲方應當給予協助（包括但不限於在訴訟、仲裁等文書上蓋章）解決，但因糾紛產生的一切法律後果由乙方承擔。
二、乙方的權利義務
1、乙方有權要求甲方提供在經營活動中所需印章、發票及資料等；
2、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧；
3、按本契約第四條的約定向甲方支付掛靠經營管理費；
4、乙方在經營活動中應遵紀守法，維護甲方企業形象，否則，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失；
5、乙方掛靠經營期間，因乙方經營所產生的稅費由乙方承擔。
第九條契約的變更、解除或終止
1、本契約生效後即具有法律約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除。本契約需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面契約，在新的書面契約未達成之前，本契約依然有效。
2、由於不可抗力的原因使本契約無法無法履行時，經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本契約。
第十條違約責任
本契約期內，任何一方因違約造成對方損失的，違約方應當賠償守約方因此受到的全部損失，並支付違約金。
第十一條其它
1、本契約如有未盡事宜，可由雙方簽訂補充契約予以明確。
2、在執行本契約過程中雙方如有爭議的，應友好協商解決；如協商不成，可向人民法院提起訴訟。
3、本契約一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字（蓋章）後，即發生法律效力。
甲方：
法定代表人/授權代表人：
時間：
乙方：
掛靠協定書模板 篇3
1、勞務掛靠協定書
甲方（企業法人）：
乙方（掛靠方）：
此協定本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
第一條協定目的
經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證範圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本協定，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。
第二條甲方的基本權利和義務
權利：（1）有權維護國家利益和乙方利益不受損害。
（2）有權監督乙方掛靠人員的動向。
（3）如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協定。
義務：（1）甲方在本協定生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。
（2）對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。
（3）不得違反本契約規定，干涉乙方的經營自主權。
第三條乙方的基本權利和義務
權利：（1）有權決定乙方的機構設定、人事任免和人員的聘任。
（2）有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
（3）有權改革乙方內部分配製度，在上級核定的工資總額範圍內有權自選工資形式，自定工資標準。
（4）經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
（5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務：（1）在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
（2）負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
（3）認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。
（4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關經濟賠償和處罰。
（5）乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。
第四條乙方實施的工程項目，其契約、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
第五條乙方在經營活動中，若出現安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本協定以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
乙方蓋章：
年月日年月日
2、勞務掛靠協定書
甲 方：合肥永達裝飾工程有限公司
乙 方：安徽省金正建築勞務有限公司
甲、乙雙方經友好協商，本著公平、公正原則，達成如下協定，以共同信守。
一、工程名稱和勞務造價： 長豐縣人武部院區綠化及體檢中心改造裝修施工項目
二、契約目的
經甲乙雙方協商，一致同意甲方上述工程的建築勞務施工分包項目使用乙方營業及建築勞務分包資質予以辦理建築施工備案手續。
三、乙方的權利義務
1、乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方於本協定簽署後三日內一次性付清。
2、乙方在本協定生效之後，只向甲方提供相關建築勞務分包備案所需的備案資料和手續等，不具體參與甲方的建築施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所簽的各班組或工種分包契約無實際法律效果。
3、如甲方需要開具發票，則收取1 %的管理費，稅費甲方自理。該稅管費應於開票前支付乙方。
4、乙方對甲方提出的合理要求，應儘可能的配合併提供良好的服務。
四、甲方的權利義務
1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書（均為加蓋印章的複印件），予以辦理建築施工備案手續。
2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實並承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。
3、甲方實施的上述工程項目，其具體的契約、施工、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關。
4、甲方在建築施工過程中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關訴訟或經濟損失的，則所產生的一切損失（包括但不限於直接損失和間接損失）均由甲方承擔，並向乙方補償相當名譽損失費（每次不低於壹拾萬元的損失費）。
五、其他
1、甲乙雙方一致確認，如因建設工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建築勞務分包施工契約》，僅作為政府相關部門備案使用，不作為雙方權利義務的約束條款。
2、本協定未盡事宜，甲乙雙方應友好協商，並通過達成補充協定解決；未能協商解決的，則任何一方均有權向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。
3、本協定自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工後失效；一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：合肥永達裝飾工程有限公司 年 月 日
乙方：安徽省金正建築勞務有限公司 年 月 日
3、勞務掛靠協定書
甲方：
乙方：韶關宏大爆破工程有限公司
為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽定以下協定：
一、勞務掛靠人員的`招錄與變更
1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委託乙方進行招聘並交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞動契約；
2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞動契約手續，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金；
3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
二、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費的支付
1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬；
2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內；
3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；
4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按示支付總額5%的比例向對方支付違約金。
三、工傷事故處理
1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛，工作事故或工作期間發生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；
2、應發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其它費用均由甲方支付。
四、勞務掛靠協定的期限
本協定期為年，自年月日起，至年月日止，如契約期滿，甲、乙雙方無異議，契約順延；契約期滿後，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
五、契約的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應其同遵守本契約的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本契約進行修改、補充達成的補充協定與本契約具有同等法律效力；
2、本契約期滿即終止，甲、乙任何一向如擬變更本契約內容或提前終止本契約的，都應提交一個月書面通知對方，並協商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞動契約；
3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
六、爭議解決
契約履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。
六、其他
本契約正本一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：
日期：年月日日期：年月日