解聘契約協定書 篇1
甲方：
法定代表人：
職務：
乙方：
性別
出生年月
身份證號碼 ：
經甲、乙雙方平等自願協商，就解除雙方勞動契約關係達成如下協定：
一、 甲乙雙方於 年 月 日訂立勞動契約，於 年 月 日解除該勞動契約。
二、根據《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，自解除勞動契約時止，甲方根據乙方的工作年限，支付乙方 個月工資的經濟補償金，總計 元。該補償金由甲方於本協定簽訂之日起30日內一次性支付給乙方。
三、本協定簽訂後，甲方向乙方出具終止（解除）勞動契約證明書；協助乙方辦理黨團關係、社保關係轉移等與解除勞動契約相關的手續。
四、本協定簽訂後，原勞動契約自動失效，甲、乙雙方的權利義務即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店 乙方(簽字)：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
解聘契約協定書 篇2
解除勞動關係協定
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動契約法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協定：
1. 甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動契約法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動契約關係。
2. 乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。
4. 甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。
6. 本協定為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取相應工資後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。
8. 本協定一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手印）： 附屬檔案
1. 辭職申請書1份；
2. 收條1份；
3. 身份證複印件1份。
解聘契約協定書 篇3
解 聘 協 議 書
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協定：
一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用契約關係。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任範圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協定書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協定書一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協定書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日