關於分紅協定書集錦 篇1
甲方:公司(以下簡稱甲方)
乙方:(骨幹員)
乙方系甲方得骨幹員工,將會對甲方得運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協定如下:
第一條:分紅比例。
乙方每年完成既定得目標，甲方承諾給乙方以年度稅後可分配利潤得%作為分紅，回報乙方得積極貢獻。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協定，完成規定得目標方案，每年度規定得目標方案詳見甲方每年度得年度規劃；
2、公司稅後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動契約及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅得時間應根據甲方年度財務得安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方得分紅，是沒有任何股權作為分紅依據得，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%得股權。
第四條：乙方承諾
若乙方違反競業禁止協定，或者有侵犯甲方商業秘密得行為，乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。
第五條：雙方履行本協定發生爭議，雙方應友好協商，協商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。
甲方：乙方：
法定代表人：
契約簽訂地:甲方公司內
二xx年月日
關於分紅協定書集錦 篇2
股份分紅協定書
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：______________(以下簡稱乙方)，身份證號____________________________
住址：________________________________________________________
乙方系甲方的骨幹技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(乾股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨幹技術管理人員，受聘於甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：
2.1.甲方在協定期限內，按月(每月底最後一個星期五前後)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少於人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)為當年最後分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣20xx0.00元月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方帶給代步車輛一台，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3.乙方需保證勝任並用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創造利潤;
3.4.在執行協定過程中，由於乙方的過錯，造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息構成互補，用心提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收範圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協定期限：
4.1.本協定期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協定到期後，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協定前，本協定繼續有效。
5.協定解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2.乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何狀況下，甲、乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本
協定2.4條的規定處理。
5.4.本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協定的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。
8.其他規定：
8.1.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3.本契約以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)
甲方：______________乙方：______________
授權代表人：__________
日期：_____年_____月_____日
關於分紅協定書集錦 篇3
甲方(用人單位名稱)：
法人代表：
地址：
乙方(受僱員工)：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼：
(或其他有效身份證件號碼)：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯繫電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款：
一、分紅協定期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協定期限。
1、有固定期限協定：從 年 日起至 年
2、無固定期限協定：從 年 日起到法定的或約定的終止條件出現時止， 本協定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協定的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協定》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協定簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動契約》、《員工保密協定》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協定，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協定期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動契約》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協定到期後，甲乙雙方可經過協商後續簽。
3、本協定自雙方簽章時生效。本協定生效後，雙方即全面享有本協定項下的各項權利並負擔本協定項下的義務以及附隨義務。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
關於分紅協定書集錦 篇4
甲方：________________
乙方：________________
鑒於：
1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。
2.乙方是甲方公司的全職員工。
3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協定，授予乙方具有分紅意義的乾股股份，並計畫條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提，為明確乾股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條定義
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數總計_____股。
1.2乾股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協定約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，並在與甲方勞動契約關係存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅後淨利潤。該淨利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
1.4員工股東：指按照本協定享受乾股分紅的甲方員工。
1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本乾股協定實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方乾股
2.1甲方授予乙方___%的乾股，即_____股（數）。
2.2乙方持有上述乾股，僅在乙方與甲方之間勞動關係存續期間有效。乙方離職時，協定自動終止，乙方不再享有本協定項下乾股權利。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為乾股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條分紅核算、領取
3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢後一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。
3.3乙方確認，該分紅款為本協定項下的乾股分紅，不屬於乙方勞動契約關係項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條雙方權利與義務
4.1甲方權利義務
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方乾股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協定時，甲方有權提前解除契約，收回乾股股份。
（3）甲方根據協定向乙方核算、結算乾股分紅款。
4.2乙方權利義務
（1）乙方獲得乾股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協定享受乾股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協定期間及終止後兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動契約以適應本協定的相關內容。
第五條協定期限、終止與解除
5.1本協定期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動契約期限保持一致。
5.2本協定於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協定，對本協定期限進行續期。
5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協定，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動契約關係解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等等；
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動契約、保密協定、公司決定等對乙方有約束力的檔案的；
（3）違反本協定第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協定有關或因本協定引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
7.1協定雙方有效通訊地址與聯繫方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
7.2雙方有關協定履行過程中的書面檔案或通知，以及相關司法文書、法律檔案等均應按照上述通訊地址或聯繫方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
8.1本協定未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協定的形式另行簽署。
8.2本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協定於_____年___月____日簽訂於寧波市。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
關於分紅協定書集錦 篇5
甲方：
身份證號碼：______________________________________
乙方：
身份證號碼：______________________________________
依據《中華人民共和國契約法》及相關法律、法規規定，甲乙雙方經友好協商，本著互惠互利的原則，對投資 餐飲管理有限公司旗下 項目事宜達成如下協定，以共同遵守。
一、雙方的投資額及股權分配：
乙方經過細緻考察後，同意對由甲方承租並經營管理的 項目進行投資合作。該項目的總投資額為人民幣叄佰萬元整。乙方投資人民幣壹拾伍萬元整，擁有該項目5%股權。
二、投資方式：
乙方在本協定簽訂後的3日內，一次性向甲方指定賬戶注入資金人民幣壹拾伍萬元整。
三、經營管理方式：
甲方對雙方共同投資建設的 項目享有經營權和管理權。乙方不干涉甲方的正常經營管理。
四、利潤分配及負責清算方式：
1、利潤分配方式：
該店在正常經營後每半年分紅一次，在留取正常經營管理所需的流動資金人民幣貳拾萬元整後，剩餘利潤20%留存店裡作為經營風險金，80%按甲乙雙方的股權比例進行分紅。
2、負債清算方式： 若經營不善導致虧損，負債達到人民幣貳佰萬元時需進行清算。
雙方按各自股權比例承擔責任。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
1.1、甲方對該店享有收取品牌管理服務費的權利，費率為每月營業額總收入的3%，按月收取。
1.2、甲方對該店享有收取品牌運營利潤的權利，費率為每月折舊前利潤的10%，按月收取。
1.3、甲方享有該店的經營管理權。
1.4、甲方負有開展宣傳和行銷的義務。
1.5、甲方負有物資採購及供應的義務。
1.6、甲方負有向乙方公開該店財務報表的義務，初定每月15日召開股東會或財務分析會（乙方派員參加）。
2、乙方的權利和義務：
2.1、乙方享有在甲方規定的時間、地點查閱經營狀況、財務報表及監督甲方經營管理的權利。
2.2、乙方享有按本協定約定的分配方式獲取利潤的權利。
2.3、乙方負有不對外公開企業經營狀況及財務報表的責任，並對所獲取的信息進行保密的義務。
2.4、乙方不得擅自以投資人的身份對本協定項目店的日常經營管理活動進行干涉，合理化要求和建議可在列席管理會議上向甲方指定的負責人提出。
六、違約責任：
1、甲方違約：甲方不得以任何藉口讓乙方提前退股（除法律、法規所規定的情形外），並遵守本協定條約，如違約則按乙方總投資額的雙倍賠償給乙方。
2、乙方違約：在本協定有效期內，乙方不得以任何理由提出退股（除法律、法規所規定的情形外），乙方必須遵守本協定中賦予的權利和責任義務，如違約，甲方有權提出賠償，並依法無償收回乙方所擁有的所有股權。
3、在本協定有效期內，甲乙雙方任何一方提出退股均屬違約（除法律、法規所規定的情形外）。
七、本協定有效期：
本協定自雙方簽字蓋章後，甲方按協定約定收到乙方的總投資款項之日起生效。協定的終止以合作項目的消亡或清算為截止。
八、未盡事宜：
本協定未盡事宜由甲乙雙方另行商定，商定結果另擬補充協定，補充協定與本協定具有相同法律效力。
九、爭議解決：
甲乙雙方在協定執行過程中存在有爭議的應協商解決，協商未果可抗訴至轄區人民法院依法判決。
本協定一式貳份，甲乙雙方各執壹份，兩份具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（或授權人）： 法人（或授權人）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
關於分紅協定書集錦 篇6
股東一：
股東二：
股東三： (依次排列)
根據民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業利潤分紅事項作如下協定，全體股東以茲遵守：
一、名詞解釋
1、營業周期：是指每個自然年度為一個經營周期。
2、周期結算：每個營業周期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。
3、利潤：總營業額-開支-稅收後的純盈餘。
4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金 5、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。
二、分配原則
經全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占 % ;股東二占 %，股東三占 %……
三、利潤分紅的其他事項
1、每個營業周期屆滿後，2個月內進行周期結算。
2、結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准
3、根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，實施紅利分配。
四、本協定未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協定。
五、本協定直全體股東簽字蓋章之日起生效。
簽名
日期
關於分紅協定書集錦 篇7
甲方：XX公司(以下簡稱甲方)
甲方企業法人： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：(以下簡稱乙方)
鑒於乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1. 定義 除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指XX公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣XX萬元，按每股人民幣XX元計，總計股股。
1.2.虛擬股：指XX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.3.分紅：指XX公司年終按照去除註冊資本金公司可分配的利潤。
2. 甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份總計股股占總股份的%。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;
2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。
3. 分紅的取得 在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則
甲方不得以其它任何形式支付。
3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動契約，或者乙方違反本協定或《勞動契約》的有關規定而被甲方解僱，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
3.4.甲方不遵守本協定規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協定與《勞動契約》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除契約當天計算出平均值，乘以剩餘年度月份為最終分紅利潤。
3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。
4.協定期限。
4.1.本協定期限為XX年，於20xx年XX月XX日開始，並於20xx年XX月XX日屆滿;
4.2.協定期限的續展：
本協定於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協定續展本協定期限。
5.協定終止。
5.1.協定終止：
a.本協定於契約到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動契約終止，本協定也隨之終止。
5.2.雙方持續的義務：
本協定終止後，本協定第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.違約。
7.1.如乙方違反本協定與《勞動契約》，甲方有權提前解除本協定。
7.2.如甲方不遵守本協定規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協定與《勞動契約》。
8.爭議的解決。
8.1.友好協商
如果發生由本協定引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
8.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
9.其他規定。
9.1.協定生效
本協定自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
9.2.協定修改
本協定不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面檔案的方式修改，否則無效。
9.3.協定文本
本協定以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
9.4.本協定為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充，履行本協定不影響原勞動契約所約定的權利義務。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於分紅協定書集錦 篇8
甲方：___________________乙方：___________________
身份證號碼：___________________身份證號碼：___________________
地址：___________________地址：__________________
聯繫電話：___________________聯繫電話：___________________
甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣___________________元整(小寫___________________元)，經過雙方友好協商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條甲方經營項目及範圍
甲方開辦，店面地址位於___________________，主要經營___________________。
第二條投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協定書》執行協定書
第三條契約期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
契約期限為兩年，即是___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日。
乙方願向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元)，兩年合計人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式
1、自然撤資。
本契約期為兩年，契約期滿後，甲方向乙方按月發放紅利，並向乙方返還全部的投資本金，本契約終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在契約期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3、乙方要求撤資。
在契約期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本契約終止。
第五條本協定一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
附屬檔案一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅後利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自願購買，投資回報、分紅收益一覽表。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________年___________________月___________________日
關於分紅協定書集錦 篇9
農村土地入股分紅協定
入股方(以下簡稱甲方)：____________________________
受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自願、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本契約。
一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，諮詢服務。
入股土地：________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。
二、入股期限為年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利後，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。
四、上述股權紅利分次支付。
五、甲方應於20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。
六、(一)有下列狀況之一者，本契約能夠變更或解除：
1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、民眾和第三人利益的;
2.訂立的本契約所依據的國家政策發生重大變化的;
3.一方違約，使契約無法履行的;
4.乙方喪失經營潛力使契約不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然災害)使契約無法履行的。
(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。
1.不按契約規定用途使用土地的;
2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;
七、甲、乙雙方在契約生效後應本著誠信的原則嚴格履行契約義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：元。
八、因本契約的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。
甲方：____________________________乙方：____________________________
簽約日期：20____年____月____日
關於分紅協定書集錦 篇10
甲方：______
乙方：______（投資方）
甲方現因發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整（小寫______元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條、甲方經營項目及範圍。
婚慶策劃。品牌加盟。無菸酒餐廳，養老院
第二條、投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入甲方賬戶上籤訂《投資分紅協定書》，執行協定書。
第三條、契約期限
投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益契約期限為1年。即是____________年______月______日至____________年______月______日。乙方願向甲方投入資金人民幣______元整（小寫______元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報元整______（小寫______元）（本項款項按分紅髮放），年合計人民幣______元整（小寫______元），並且甲方以年度利潤的百分之（______％）向乙方分紅。
第四條、撤資方式
1、自然撤資。
本契約期為一年，契約期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在契約期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即______元整（小寫______元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3、乙方要求撤資。
在契約期內，不足三年，乙方要求甲方撤資。甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即______元整（小寫______元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2小條規定的價值。本契約終止。
第五條、本協定一式一份，甲方、乙方各一份，具有同等法律效力。
甲方：______
乙方：______
法人代表：______
電話：__________________
____________年______月______日
關於分紅協定書集錦 篇11
甲方：________有限公司
法定代表人：_____
公司駐所地：_____________
乙方：
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本契約，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。
第一條：協定宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配（贈與）一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：________________
經濟性質：__________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1、審查公司財務收支狀況；
2、聽取甲方開展業務情況的；
2、義務：遵守公司，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本契約時，乙方有權終止本協定並向甲方索取根據本協定應得的'紅利分配。
2、乙方違反本契約時，甲方有權終止本協定。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協定雙方不能履行本契約條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：約定
1、甲乙雙方均有責任對本協定內容保守秘密，對因協定內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協定終止。
3、本契約自訂立時生效，本契約有效期至時止。
4、本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
法定代表人：_________
乙方：_________
契約簽訂時間：_____________年___________月_________日
關於分紅協定書集錦 篇12
甲方：____________
乙方：____________
甲方____與____先生（以下簡稱乙方）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協定：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作夥伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比去執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的______個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的______%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協定有效期暫定1年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協定到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協定支付。
八、本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協定在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協定。補充協定具有同等法律效力。補充協定與本協定不一致的，以補充協定為準。
十、本協定經雙方蓋章後生效。本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
代表簽字：______代表簽字：______
簽約地點：____________
簽約日期：____年____月____日
關於分紅協定書集錦 篇13
甲方：_________________________
乙方：_________________________
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒於乙方以往對甲方開辦的xx店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指xx店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動協定或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動協定約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創造利潤;
3、在執行協定過程中，由於乙方的過錯，造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
3、除以上兩款規定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定第二條第4款的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定資料，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
關於分紅協定書集錦 篇14
甲方: 乙方:
法定代表: 身份證號:
聯繫電話: 聯繫電話:
為促進企業績效全面提升,甲方為致謝乙方所做貢獻,與乙方共分享企業成長的成果,甲方自願與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協定條款：
第一條：責任
主管職責：
1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標,合理分配到個人，並協助完成。
2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：
打包價:高於貨品採購價10-22%
散批價:高於打包價23-35%
零售價:高於散批價30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，並及時督導與檢查。
4.貨品、資產、人員安全管理。
店長職責：
1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，並指導與協助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，並及時督導與檢查。
3.貨品、資產、人員安全管理。
第二條分紅標準
1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；
2.完成銷售總目標分紅方法:
a.完成公司制定的基礎目標,分紅 元;
b.完成公司期望目標,分紅 元;
c.完成公司總目標,分紅 元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成元，分紅 元；完成元，分紅 元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，採取不同分店、不同貢獻採取不同分紅方式,嚴禁各店之間相互比對。
2.本分紅與個人的工作能力、態度相結合，考核數據來源
a.完成公司制定的銷售基礎目標,未完成目標不參與年終分紅;
b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.
3.貨品銷售價低於打包價,主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個。
備註:
貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：
1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；
2.貨品在倉庫丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%;
3.貨品在店面丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。
甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：
關於分紅協定書集錦 篇15
甲方：__有限公司
乙方：
身份證號碼：
鑒於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、年終分紅的定義：
指乙方在甲方年終稅後可分配的淨利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商註冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
二、年終分紅的分配方式：
1、甲方在協定期限內，分配給乙方共%的年終稅後淨利潤的分配比例，即甲方將年終稅後淨利潤的%分給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力:
乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動契約約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3、在執行協定過程中,由於乙方的過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,
由此發生的損失由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為1年，從20__年1月1日起，至20__年12月31日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內的經營情況決定是否簽署新的分紅協定。
五、協定解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定第二條第4款的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對甲方的商業信息承擔保密義務。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業機密，甲方有權取消乙方的分紅權力，並視情節嚴重決定是否向當地法院提起訴訟。
七、爭議的解決
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
關於分紅協定書集錦 篇16
甲方：
乙方：
一、乙方職責
1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。
2、對甲方生產所用物資的監督和管理。
3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。
4、保守甲方的商業秘密，不外泄甲方的各種經營報表。
5、簽訂本協定開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。
二、甲方職責
1、按時發放本協定簽訂的工資及年終利潤分紅。
乙方自年月日起，工資8000月，年終利潤分紅於次年1月財務報表核定後統一發放。
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。
三、乙方協定入股分紅說明及計算方式
1、乙方以現金五萬元入股屬於經營性投資分紅，不屬於股權固資投資。對於公司中層幹部，公司最高給與五萬元經營投資股本。
2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入
股金額只用來計算年末稅後利潤分紅，與公司股權股本無關。(雙方協定商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，總計壹拾萬元整做為乙方經營性投資款進行計算分紅)
3、計算方式：
分紅金額=稅後可分配利潤*分紅率
分紅率=投入資金(10萬)資產額
四、分紅規定及撤股說明
1、乙方所投入的人民幣五萬元整(￥50000.00)五年後能夠自行決定是否撤股。如入職五年後需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍總計壹拾五萬元整(￥150000)給予乙方，今後乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。
2、甲方需有稅後可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。
3、乙方如在協定期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協定的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。
4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。
5、乙方離開甲方，則本協定自動失效。
四、其他
本協定自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。
關於分紅協定書集錦 篇17
甲方：廣州龍康環保設備有限公司
乙方 (代理人)：
姓名 (男)，身份證號( )，聯繫電話： 姓名 (男)，身份證號( )，聯繫電話： 詳細地址：參見各人身份複印件。
第一條：協定內容
就以上合作人經雙方友好自願、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場占有率，促進公司產品在客戶群中知名度等。意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
第二條：乙方零成本
乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用戶：
○1由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求(是指乙方打包形式);
○2由甲方負責跟進一切事務至售後服務工作(是指乙方提供信息形式並配合支持甲方促成訂單);
○3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。
第三條：共享信息
雙方日常各自拓展自己公司業務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用戶，即能提高公司軟體服務質量，客戶省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。
第四條：合作利潤分紅
以甲方財務綜合報表為依據進行支配;
第二條的第○1種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次(項目契約)純利潤的15%股利分配給乙方。
第二條的第○2種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次(項目契約)純利潤的10%股利分配給乙方。
第五條：分紅進賬方式
以銀行轉賬方式為準：
乙方戶名：( )
銀行賬號：( )
第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。
備註：(雙方負責人簽字生效)
甲方：廣州龍康環保設備有限公司 乙方：
關於分紅協定書集錦 篇18
股東合作協定書範本
甲方：_______________丙方：_______________
住址：___________________________住址：___________________________
身份證號：________________________身份證號：________________________
乙方：________________________住址：________________________身份證號：________________________
甲、乙、丙三方因共同投資設立_____有限職責公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國契約法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協定。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：_________________有限職責公司
2、住所：_____________________________
3、法定代表人：_________________
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：__________，具體以工商部門批准經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限職責公司，甲、乙、丙三方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔職責。
二、股東及其出資入股狀況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_____元，
包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資_____元，占啟動資金的，(2)乙方出資_____元，占啟動資金的，(3)丙方出資_____元，占啟動資金的，
(4)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：__________，)公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(6)甲、乙、丙三方均應於本協定簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)_____元
(1)甲乙以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占註冊資本的_____;
(2)乙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占註冊資本的_____;
(3)丙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占註冊資本的_____;
(4)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(5)甲、乙、丙三方均應於公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協定第八條第1款承擔相應的違約職責。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協定第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為_____元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;(2)檢查公司財務;(3)監督甲方執行公司職務的行為;(4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人帶給擔保的;(2)決定公司的經營方針和投資計畫;(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_______________。
5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營狀況進行總結，並對公司下階段的運營進行計畫部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，並由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時帶給相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計到達公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限職責公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要職責。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理潛力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體狀況協商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應承認本協定資料並分享和承擔本協定下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協定的解除或終止
1、發生以下情形，本協定即終止：
(1)、公司因客觀原因未能設立;
(2)公司營業執照被依法吊銷;
(3)、公司被依法宣告破產;
(4)、甲乙雙方一致同意解除本協定。
2、本協定解除後：
(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。
(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶職責的，各方以出資比例償還。
八、違約職責
1、任一方違反協定約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，
由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償職責。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協定約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償職責，並向守約方支付違約金_____元。
3、本協定約定公司持股本人參於公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
九、其他
1、本協定自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等的法律效力。
2、本協定約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協定為準。
3、因本協定發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民訴訟解決。
4、本協定一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：
簽訂時間：______年___月___日
關於分紅協定書集錦 篇19
甲方：中國e路科技有限公司
乙方： (投資方)
中國e路科技有限公司(以下簡稱“甲方”)現因發展需要， (以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。第一條 甲方經營項目及範圍。
中國e路，提供企業網站建設、企業VI設計、局網組建工程、第三方網站託管業務。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入公司賬戶 簽訂《投資分紅協定書》 執行協定書
第三條 契約期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
契約期限為三年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方願向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發放)，三年合計人民幣 元整(小寫 元)，並且甲方以年度利潤的 百分之 ( %)向乙方分紅。 (詳見附屬檔案一說明)
第四條 撤資方式
1.自然撤資。
本契約期為三年，同合期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在契約期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3.乙方要求撤資。
在契約期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2小條規定的價值。本契約終止。
關於分紅協定書集錦 篇20
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受僱員工）：
性別：
出生年 月 日：
最高學歷：
居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯繫電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵循本協定所列條款：
一、分紅協定期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協定期限。
1、有固定期限協定：從x年x月x日起至x年x月x日
2、無固定期限協定：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協定試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。
二、分紅協定的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協定》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的，此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協定簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動契約》、《員工保密協定》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協定，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協定期限及其他
1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動契約》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協定到期後，甲乙雙方可經過協商後續簽。
3、本協定自雙方簽章時生效。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方：
關於分紅協定書集錦 篇21
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________(投資方)
__________________________(以下簡稱“甲方”)現因發展需要，______________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條 甲方經營項目及範圍
一般經營項目：計算機、軟體及輔助設備批發、零售;計算機軟體開發。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司賬戶;
2.簽訂《投資分紅協定書》;
3.執行協定書。
第三條 契約期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
契約期限為__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報___
____________元整(小寫_________元)，三年合計人民幣_______________元整(小寫_________元)，並且甲方以年度利潤百分之_____(_____%)向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1. 自然撤資
本契約期為三年，契約期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2.甲方要求乙方撤資
在契約期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3.乙方要求撤資
在契約期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4.甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2小條規定的價值。本契約終止。
第五條 本協定一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本契約的附近及補充契約均為本契約的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日