代理創業合伙人協定書 篇1
姓名________，身份證號：，通訊地址____________________；
姓名________，身份證號：，通訊地址____________________；
姓名________，身份證號：，通訊地址____________________。
第一條、合夥宗旨
合夥宗旨：
第二條、合夥經營項目和範圍
合夥經營項目：
合夥經營範圍：
第三條、合夥期限
合夥期限為____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；
合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；
合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。
（其他合伙人同上順序列出）
2、各合伙人的出資，於________年____月____日以前轉入合夥企業賬戶，逾期繳納或未繳清的，應對應交未繳金額數計付銀行利息並賠償其他合伙人由此帶來的損失。
3、各合伙人出資總計人民幣________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙人退夥時，可在結算後退還退貨人的財產份額。合夥企業解散清算後，各合伙人可按規定參與分配。
第五條、盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的________為據，按比例承擔。
第六條、入伙、退夥，出資的轉讓
1、入伙：
（1）需承認本契約；
（2）需經全體合伙人同意；
（3）執行契約規定的權利義務。
2、退夥：
（1）需有正當理由方可退夥；
（2）不得在對合夥不利時退夥；
（3）退夥需提前____月告知其他合伙人並經全體合伙人同意；
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：
允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條執行事務合伙人及其他合伙人的權利
1、________為執行事務合伙人。其許可權是：
（1）對外開展業務，訂立契約；
（2）對合夥事業進行日常管理；
（3）出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；
（4）支付合夥債務；
（5）____________________________。
2、其他合伙人的權利：
（1）參與合夥事業的管理；
（2）聽取執行事務合伙人開展業務情況的報告；
（3）檢查合夥賬冊及經營情況；
（4）共同決定合夥重大事項。
第八條、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥企業所有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合夥企業。
4、禁止合伙人與本合夥企業簽訂契約。
5、如合伙人違反上述各條，應按合夥企業的實際損失賠償。不聽勸阻者可由全體合伙人決定除名。
第九條、合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿；
（2）全體合伙人同意終止合夥關係；
（3）合夥事業完成或不能完成；
（4）合夥事業違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
（1）即行推舉清算人，並邀請________中間人（或公證員）參與清算；
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的.順序進行；固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
（3）清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸__________法院。
第十一條、本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條、本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的.內容與本契約具有同等效力。
第十三條、其他
第十四條、本契約正本一式____份，合伙人各執一份，送_____各存一份。
全體合伙人（簽名）：
________年____月____日
代理創業合伙人協定書 篇2
甲方：
乙方：
第一條、合夥宗旨
合夥宗旨：
第二條、合夥經營項目和範圍
合夥經營項目：
合夥經營範圍：
第三條、合夥期限
合夥期限為____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；
合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；
合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。
（其他合伙人同上順序列出）
2、各合伙人的出資，於________年____月____日以前轉入合夥企業賬戶，逾期繳納或未繳清的，應對應交未繳金額數計付銀行利息並賠償其他合伙人由此帶來的損失。
3、各合伙人出資總計人民幣________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙人退夥時，可在結算後退還退貨人的.財產份額。合夥企業解散清算後，各合伙人可按規定參與分配。
第五條、盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的________為據，按比例承擔。
第六條、入伙、退夥，出資的轉讓
1、入伙：
（1）需承認本契約；
（2）需經全體合伙人同意；
（3）執行契約規定的權利義務。
2、退夥：
（1）需有正當理由方可退夥；
（2）不得在對合夥不利時退夥；
（3）退夥需提前____月告知其他合伙人並經全體合伙人同意；
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：
允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 執行事務合伙人及其他合伙人的權利
1、________為執行事務合伙人。其許可權是：
（1）對外開展業務，訂立契約；
（2）對合夥事業進行日常管理；
（3）出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；
（4）支付合夥債務；
2、其他合伙人的權利：
（1）參與合夥事業的管理；
（2）聽取執行事務合伙人開展業務情況的報告；
（3）檢查合夥賬冊及經營情況；
（4）共同決定合夥重大事項。
第八條、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥企業所有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合夥企業。
4、禁止合伙人與本合夥企業簽訂契約。
5、如合伙人違反上述各條，應按合夥企業的實際損失賠償。不聽勸阻者可由全體合伙人決定除名。
第九條、合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿；
（2）全體合伙人同意終止合夥關係；
（3）合夥事業完成或不能完成；
（4）合夥事業違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
（1）即行推舉清算人，並邀請________中間人（或公證員）參與清算；
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行；固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
（3）清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸__________法院。
第十一條、本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條、本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十三條、其他
第十四條、本契約正本一式____份，合伙人各執一份，送_____各存一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日
代理創業合伙人協定書 篇3
合伙人：
甲:性別：
現住址：市（縣）街道（鄉、村）號
乙:性別：
現住址：市（縣）街道（鄉、村）號
丙:性別：
現住址：市（縣）街道（鄉、村）號
經三方考查協定在街合夥開設店，在平等，自願、互利協商一致的基礎上達成以下協定。
甲乙丙三方自願合夥經營店，總投資為 元。
甲：出資金額 元占投資總額的％
乙：出資金額 元占投資總額的％
丙：出資金額 元占投資總額的％.
第一條本合夥出資總計人民幣 元，合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第二條入伙、退夥，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本契約；②需經全體合伙人同意；③執行契約規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前1個月告知其他合伙人並經全體合伙人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第三條合夥負責人及其他合伙人的權利
1.為合夥負責人，決定經營管理方針，對合夥事業進行日常管理。
2.其他合伙人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
第四條每月 日為分紅日，同時召開股東會議每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬體設備更新之用），是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙、丙方監管，每月核算簽字後，分紅。
第五條合夥三方共同經營、共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第六條：他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
第七條合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合夥終止：（一）合夥期滿；（二）合夥三方協商同意；（三）合夥經營的事業已經完成；（四）其他法律規定的情況。
如有任何一方不履行協定，應承擔總投資10%的違約金。
第八條各股東決不允許私自動用店裡吧檯的營業額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧檯少了錢收銀員要負責。
第九條本契約自簽訂之日起開始生效（或參考工商行政管理機關批准註冊營業日期開始）
第十條以上契約若有修正，按甲、乙丙三方同意後更
正之。本協定未盡事宜，三方可以補充規定，協定與本協定有同等效力。
第十一條本協定一式3份，合伙人各一份。本協定自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：身份證號碼
合伙人：身份證號碼
合伙人：身份證號碼
附身份證複印件
簽約日：
代理創業合伙人協定書 篇4
甲方：
乙方：
根據省人力資源和社會保障廳《關於做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（發【20xx】x號）檔案精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協定：
一、協定期限
本協定為三年內期限的離崗創業協定。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發乙方工資，保留其人事關係。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員於每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，並將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協定，責令其返回單位，並按有關規定依法依規嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關係，及時辦理人事檔案轉移手續。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協定書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁藉機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照檔案規定進行繳納。
三、在協定期限內，一方如需變動、補充、解除協定，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協定，如違反協定規定，責任由違反協定方承擔。
五、甲乙雙方因履行協定發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。
六、本協定未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
七、本協定一式二份，甲、乙方各執一份。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
代理創業合伙人協定書 篇5
甲方：
乙方：
為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協定：
一、有關待遇
乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。
2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業年金政策。
4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。
5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創業期間工齡連續計算。
二、執行期限
乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。
三、協定終止
自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協定終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。
四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動契約關係的按照勞動契約執行。
五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協定，作待崗處理。
六、本協定一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方：
乙方：
日期：
代理創業合伙人協定書 篇6
甲方：
乙方：
經本人申請（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協定所列各項約定。協定有關約定事項如下：
一、甲方同意乙方在本協定規定期限內自主創業。
二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關係，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利並限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，並對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協定的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為。補償金按年度計算和繳納。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以後按時於期前繳款。
八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協定條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名並保留追訴違約責任的權利。
十、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章後生效，在本協定各項條款完全履行結束前，本協定持續有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
代理創業合伙人協定書 篇7
甲方（投資方）：
乙方（被投方）：
甲、乙雙方本著友好協商、平等自願的原則，就_____________創業項目達成合作意向，因此制定此投資協定書。
一、甲方經過前期調查分析，決定投資支持乙方創業，在簽署此投資協定書之後的六個月內，甲方願意提供必要的辦公場地給乙方無償使用；
二、在簽署協定書後的六個月內，甲方願意以真誠無私的態度幫助乙方梳理、提煉、強化其商業模式、團隊建設、企業管理等必要創業知識與基礎；
三、合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止；契約期滿後，如各方對契約沒有進行否決要求，則契約按照相同要求進行優先續約；如各方無意願繼續續約，則契約屆滿，按照法定程式解散______公司；
四、甲方及乙方出資金額及所占股權比例為：_________________。
五、甲方支持乙方在一到兩年內回購20%的股份，甲乙雙方一致認同根據業績情況可給予管理團隊一定的股權獎勵。具體細節執行時另行商議。
六、此次投資用途主要為：項目運營費用，甲乙雙方不得擅自改作其他使用；
七、在投資合作期間，甲乙雙方均不得向任何第三方泄露任何有關對方的企業信息，並且此保密義務不因此協定書結束而終止；
八、在甲乙雙方簽署此協定書，甲方對乙方的投資權具有獨家排他性質，乙方對此表示理解並願意遵守；
九、任何因本協定引起的爭議，應通過友好協商方式解決。如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_________仲裁委員會仲裁，並按_________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。
十、本協定書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，由雙方協商簽署補充協定確定。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
_______年___月___日