電商投資項目的協定書 篇1
甲方：______ (以下簡稱甲方)
法人代表：______
身份證號：______
註冊地址：______
乙方：______ (以下簡稱乙方)
法人代表：______
身份證號：______
註冊地址：______
甲乙雙方經平等、友好協商，根據《中華人民共和國契約法》的規定，就雙方合作建立電商公司達成如下協定，並願意在此基礎上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發展。
第一章總則
1.合作內容：
甲方是擁有六郎品牌、設計、生產、經銷及零售實體，此次合作甲方授權乙方對該品牌產品在網際網路上的商標使用權，商標使用權再授權，以及產品的分銷、零售權。
乙方擁有專注於面向消費者的電子商務運營團隊，憑藉自身的技術實力和在電子商務方面的運營經驗和能力，雙方合作成立公司運作以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務平台。
2.合作方式：
甲乙雙方合作成立電商公司，甲方提供家具品牌商品以及相關資源，乙方則負責為甲方該項品牌產品提供運營服務，該外包運營服務包括網站/網店建設、運營、廣告推廣、客戶服務、物流配送、收款結算等服務。雙方建立電商戰略合作關係。並按本協定第三章的約定共同承擔風險以及分享收益。
3.合作及授權期限：
合作期限為___年，自_______年____月__日起，至________年____月____日止。如果需要延長期限的，在期滿前15天內辦理有關手續。
第二章權利及義務
a.甲方權利及義務
1.甲方保證在網際網路上所銷售商品的合法性，並對所提供的所有產品承擔所有責任，包括並不限於智慧財產權、產品質量等。
2.甲乙雙方共同制定面向會員的產品批發、零售指導價格分級原則，甲方負責監管。
3.甲方負責提供網上合作平台所售商品並保證穩定的庫存。並向消費者開具商品銷售發票。並提供線下實體銷售點體系的合作支持。
4.甲方應按照乙方要求向乙方提供為建設網上合作平台所需要的有關產品圖片、信息、介紹、市場及宣傳等文檔內容;並負責協助乙方辦理網上合作平台經營許可的各種資質。
5.甲方有義務依照雙方共同制定的客戶服務規範對網站銷售的產品進行退換貨處理;
6.甲方負責監管乙方運營期間各方面工作進度。
b.乙方的權利及義務
1.乙方應於每周結束的次日，每月結束的三日內，每年結束的次月10日前向甲方提供每周、月、年的銷售報表、銷售分析、退換貨分析、當前庫存數據分析以及客戶瀏覽記錄和購買習慣分析。
2.乙方擁有非甲方提供的網上合作平台的.後台信息系統、操作規範等的智慧財產權。
3.乙方應確保乙方運營的網上合作平台的信息系統性能滿足合作需要的技術規範。
4.乙方負責網上合作平台的如自有平台和品牌建設、網店設計、網店建設、網店運營、網店推廣、電話客服。
5.乙方負責第三方網上商城的日常推廣、節慶等特殊促銷活動的策劃及實施。
7.乙方不得銷售任何假冒或仿冒甲方授權品牌的產品。
8.乙方在銷售活動中不得損害國家利益、社會公共利益、消費者權益和他人合法權益，也不得損害甲方權益，不得做出有損甲方授權品牌形象的行為，否則由此產生的責任概由乙方自行承擔，並且甲方有權單方解除本契約。
第三章投資權益及收益分配
公司” (以下簡稱xx公司)為項目投資主體。
1.資金方面，甲方出資伍拾萬元整(50萬元)。
經甲、乙雙方同意，以雙方共同註冊成立的電商品牌以及運營載體“電子商務有限公司”
2.資源方面，甲負責提供產品品牌、倉儲、售後網點等資源;乙方負責提供電商運營管理與技術資源。
3.薪資待遇方面，契約期內工資待遇與福利按照行業崗位級別計算，視具體情況上下調整。
4.利潤分享和虧損分擔方面：
核算原則為為：獨自經營，獨立核算，自負盈虧。
合作所得毛利在依法納稅前提下，除去各項運營成本，提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金後，其餘為紅利，按股分配：
甲方：50 %;
乙方：50 %。
在合作債務承擔上，合作雙方對合作債務在出資範圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
5.共同合作的下列事務必須經甲乙雙方同意：
轉讓甲乙雙方合作股份有限公司的股份、以上述股份對外出質或者更換事務執行人。
6.投資的轉讓
甲乙雙方向雙方以外的人轉讓其在合作公司中的全部或部分股份時，須經甲乙雙方同意;甲乙某一方依法轉讓其股份的，同等條件下，另一方有優先受讓權利。
第四章業務運行與客戶服務
1.市場推廣包含以下方面：
1.1網際網路推廣：乙方可以通過各種合法的網上推廣方法進行業務推廣;
1.2呼叫中心：乙方電話中心客服人員進行電話維繫會員體系並提供相關服務;
1.3傳統媒體推廣：包括郵購目錄、宣傳手冊、小禮品等等：
1.4其他推廣：包括與移動運營商、互補品牌合作推廣、與有關商家合作推廣、登門訪問、參加展示會、客戶服務見面會等。
乙方提交相應的推廣提案給甲方，在獲得甲方的書面批准及相應的支持下進行以上各種推廣方式。甲方可視情況，給予乙方相應的市場推廣費用及促銷支持。更多具體推廣方案詳見戰略計畫書，具體執行視市場詳情微調。
2.甲乙雙方應當建立項目執行部門(公司)，該部門(公司)包括：
2.1項目經理：項目經理負責合作期間的項目監管與協調;
2.2項目副經理：負責合作期間的項目整體運營、協調與溝通;
2.3行政人員：負責合作期間公司行政事宜
2.4財務人員：負責會計以及出納事宜、負責定期對官方網上商城所售商品對賬、結算，確認甲乙雙方紅利。
2.5銷售人員：負責產品銷售期間產品銷售與售後等客戶服務。
2.6行銷人員：乙方負責制定官方網上商城推廣計畫、廣告頁面、以及投放;相關產品文案及推廣時所用禮品以及業務運營分析所必要的運營數據等。
2.7技術：美術設計人員以及系統程式維護人員
2.8倉存：甲方負責向乙方定期提供所有可銷售商品的詳單，並根據補貨清單安排配貨。
3.客戶退換貨服務
3.1甲方應負責為用戶提供合格的商品。
3.2甲方應對乙方售出產品提供退換貨服務，
4.配送與結算
4.1關於商品的物流配送方式雙方約定：由甲方負責倉儲，乙方負責提貨、校驗並對消費者發貨。產品的所有權在銷售給消費者之前均屬於甲方所有，乙方不享有產品的所有權。
4.2乙方在客戶服務時接到客戶反映發現有甲方多發、錯發的貨物以及品質問題的時候，應做好詳細記錄，同時應立即通知甲方。
4.3甲方將按照《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其它法規、部門規章和國家強制性標準的規定，對存在質量問題的售出商品提供無條件退換貨服務，對非商品質量問題(商品不影響二次銷售)的售出商品提供7日內可退換貨服務、15日內可換貨服務。甲方通過乙方售出的商品，由乙方代表甲方為購買用戶完成上述售後服務。
第五章商業保密條款
1.商業秘密：任何一方公開或未公開的任何技術信息和經營信息，包括但不限於：產品計畫、銷售計畫、獎勵政策、客戶資料、財務信息等，以及非專利技術、設計、程式、技術數據、製作方法、資訊來源等，均構成該方的商業秘密。
2.保密：雙方對在本協定下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。如果損失難以計算，則由雙方酌情協商。
3.本協定終止後至少1年內，雙方仍然負有本條款項下規定的保密義務。
第六章違約責任
1.甲乙雙方任何一方嚴重違反本協定，造成本契約約定的合作業務無法經營或由於一方不履行本協定規定的義務、經通知糾正後15日內仍未糾正的，視作根本違約，守約方有權解除本協定。如雙方同意繼續合作，違約方仍應賠償守約方的經濟損失。
2.乙方保證所提供的技術設備的正常運作，如完全因乙方技術設備原因給消費者造成相關損失，由乙方承擔所有責任。
3.如因為不可抗力導致技術故障，進而影響服務的不能履行或履行延誤，從而導致消費者理解錯誤而造成的任何損失，雙方均不負責任。
4.不可抗力：在合作期間，由於地震、颱風、水災、火災、戰爭或其他不能預見並且對其
發生和後果不能防止和避免的不可抗力事故，致使協定的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，並應在十五天內提供事故的詳細情況及協定不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明檔案。按照事故對協定的履行的影響程度，由雙方協商決定是否解除協定、或者部分免除履行協定的責任、或者延期履行協定。
第七章爭議解決方式
1.一切由執行契約引起或者與契約有關的爭議，均應友好協商解決，協商不成時應向乙方所在地人民法院起訴。
2.本契約未涉及的部分，均按《中華人民共和國契約法》及其它相關法律法規規定執行。
第八章協定的生效、終止及其他
1.本協定自雙方授權代表簽字、蓋章之日起正式生效，有效期年。協定期滿前一個月若雙方均未以書面形式提出異議，則本協定自動延期一年，延期期數沒有限制，直到雙方提出異議為止。
2.若本契約終止或解除後雙方不再續簽新的契約的，則乙方應在契約終止後的7日內清除完畢網站上的所有六郎授權品牌標誌和廣告宣傳，並將甲方產品和其它屬於甲方的財產完好地歸還甲方。
甲方：______
乙方：______
電商投資項目的協定書 篇2
甲方：
乙方：______________
備註：1.契約內容使用電腦列印或者黑墨水填寫。
2.契約必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平等自願協商一致，誠實信用的`原則簽訂勞動契約。
一、勞動契約期限
第一條本契約為固定期限勞動契約，契約期自____年____月____日至年____月____日止，總計年。
第二條本契約試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為契約起始時間建立勞動關係。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在契約有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在契約有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動契約，只需在原訂契約上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協定，待原訂契約期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂契約。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程式報上級批准，否則不
四、勞動報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的`工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿後的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方於每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定，參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。
第十七條乙方在勞動契約期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動契約的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動契約部分條款。
第二十三條訂立勞動契約所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本契約內容發生變化時，可以對本契約相關內容進行變更。
第二十四條訂立本契約的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容或解除本契約。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動契約：
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證
2.嚴重違反本契約或甲方的規章制度；
3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本契約自行終止：
1.契約期滿且雙方不能就勞動契約續簽達成一致的；
2.甲方經營的、乙方所在的店關閉；
3.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本契約期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就契約續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本契約，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在契約終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條依據《勞動契約法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的：
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓，培訓費用由甲方報銷的，培訓結束後，乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關係的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協定》的，依該協定約定條款執行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限於產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用契約終止或解除後均有義務履行上述保密義務。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。
(二)其它事項的約定：
1.乙方無論基於任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，並按規定的程式辦理辦公室、財務及檔案交接手續，經公司相關部門確認交接手續完成後方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯繫記錄簿、電子郵件存檔檔案、公司所有契約文本及相關單據、公司印製的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。
3.乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應的處理。在下班後公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行：由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。
九、違反勞動契約的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本契約及其附屬檔案的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限於此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向
乙方追償：
1.依照法律法規約定和契約約定乙方應承擔的賠償責任；
2.違反甲方依法制訂的規章制度；
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失；
4.應向甲方支付的其它任何款項；
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本契約之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本契約，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本契約中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限於員工手冊、獎懲辦法、勞動契約管理辦法等)，確認這些規章制度以及以後修訂的規章制度為本契約的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本契約中所列的通訊地址給乙方郵寄的檔案，視為已送達。
第三十九條本契約未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本契約所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條下列檔案作為本契約附屬檔案，與本契約具有相同的效力：
1.商業秘密保密協定
2.競業限制協定
3.管理崗位勞動協定
4.培訓協定
第四十二條本契約自之日起生效。
第四十三條本契約一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
電商投資項目的協定書 篇3
合伙人：_______________________________（以下簡稱甲方）
身份證號：_____________________________
通訊地址：_____________________________
聯繫方式：_____________________________
合伙人：_______________________________（以下簡稱乙方）
身份證號：_____________________________
通訊地址：_____________________________
聯繫方式：_____________________________
風險提示：契約的內容應合法，且能充分保護自身權益，避免不利條款。根據契約雙方力量的對比，儘可能爭取相對有利的契約條款，不要簽義務多、責任重、權利少的一邊倒的契約。仔細審核契約主要條款是否齊全，力求用語準確、清晰、避免歧義，嚴防筆誤、塗改。
根據《中華人民共和國契約法》及相關法律法規，為保護雙方的合法權益，明確質量、法律責任，甲乙雙方遵照本著平等互利、誠實信用原則，經甲乙雙方友好協商、達成如下契約條款，以資雙方信守。
第一條合夥宗旨
合夥各方本著自願、平等協商、互惠互利的原則達成協定，各方共同恪守。
第二條合夥經營項目和範圍
合夥雙共同經營座落於__________________________________的名稱或字號（暫定）為_________________店。
經營範圍為：___________________________________
第三條合夥期限
雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合夥期滿後，經各方同意可以續簽或延長。
第四條出資額、方式、期限
1、甲方以__________方式出資，計人民幣_________ 元（大寫______________ 元整），占總投資額的______%。
2、乙方以__________方式出資，計人民幣_________ 元（大寫______________ 元整），占總投資額的______%。
3、各合伙人的出資，於________年______月______日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
4、本合夥出資總計人民幣_________ 元（大寫______________ 元整）。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：按照雙方各自的投資比例分配。
2、債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。
第六條入伙、退夥，出資的轉讓
1、入伙：
①需承認本契約；
②需經全體合伙人同意；
③執行契約規定的權利義務。
2、退夥：
①需有正當理由方可退夥；
②不得在合夥不利時退夥；
③退夥需提前________月告知其他合伙人並經全體合伙人同意；
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合伙人的權利
1、____________為合夥負責人。
其許可權是：
①對外開展業務，訂立契約；
②對合夥事業進行日常管理；
③出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；
④支付合夥債務；
⑤____________。
2、其他合伙人的權利：
①參予合夥事業的管理；
②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；
③檢查合夥帳冊及經營情況；
④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合夥。
4、禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
5、如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿；
②全體合伙人同意終止合夥關係；
③合夥事業完成或不能完成；
④合夥事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
①即行推舉清算人，並邀請____________中間人（或公證員）參與清算；
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
3、合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
4、合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5、合伙人違反契約規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退夥。
第十一條契約爭議解決方式
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決；不願協商或者協商不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。
（1）甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，並且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
（2）提交_________法院訴訟解決。
第十二條契約成立生效
1、本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
2、本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
3、本契約如有塗改，雙方均應在塗改部分加蓋公章確認，否則塗改部分無效。
4、本契約壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：___________________
乙方（簽章）：___________________
_______年_______月_______日