企業培訓協定 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
乙方因工作需要及個人發展，同意接受申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓協定。
第一條、協定期限
本協定自____年____月____日起，至____年____月____日止，總計____日。
第二條、培訓任務及內容
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。
第三條、培訓費用及費用報銷
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實後，交予甲方財務部報銷。
第四條、培訓紀律
乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
第五條、培訓考核
1、乙方經培訓後，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權對乙方履行協定的`情況進行檢查、監督、考核與獎懲。
第六條、培訓協定的終止與解除
1、經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協定。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。
2、本協定約定的終止條件出現，本協定即終止。
（1）本協定約定協定的期限已滿。
（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。
第七條、不可抗力
甲乙雙方的任何一方由於不可抗力的原因不能履行協定時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和徵得對方同意後，允許延期履行、部分履行或者不履行協定，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第八條、違約責任
一方違反協定，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。
第九條、爭議糾紛解決
1、因履行本協定或與本協定有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。
2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁併接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
第十條、通知
本協定要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
企業培訓協定 篇2
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業）：
為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔某某〕
號）規定，簽訂本協定。
一、甲方權利和義務
1、為乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業補貼的申請並按規定兌現。
二、乙方權利和義務
1、按照認定的職業（工種）及等級範圍開展企業內部員工的.職業技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學計畫、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束後，必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。
4、建立健全學員檔案和管理台帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。
三、本協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協定自雙方簽署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
企業培訓協定 篇3
甲方：____________________________________ (輔導中心)
乙方：_____________________________________（學員）
依據相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上經協商，就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協定：
第一條 參加培訓的`學生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。
第二條 乙方在培訓期間，未經甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切後果均由乙方自行負責。
第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發的事故(如地震，洪災等)，培訓班協同參加培訓的學生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。
第四條 在每天上課及放學期間，不允許乙方打架鬥毆。上課期間，乙方若打架鬥毆，由老師調解，若放學後打架鬥毆造成傷害責任自負。
第五條 在培訓班學習是經過家長和學生自願選擇報名的，上課時間過半之後，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。
第六條 參加培訓的學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必須對其安全負責。
第七條 乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。
第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，並以簡訊形式發至老師手機，所缺課程可在課後補上。
第九條 爭議解決
1. 本契約在履行過程中發生爭議，雙方可協商一致後訂立補充協定。
2. 雙方協商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。
3. 經調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。
第九條 本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規和管理部門的規定辦理。
第十條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，契約自雙方簽字生效。
契約有效期為：自契約簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 註：本契約最終解釋權歸領先暑期培訓中心解釋
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
____年____月____日____年____月____日