保全協定書

保全協定書 篇1

甲方(聘用單位)：_________名稱：_________學校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________身份證號：_________聯繫電話：_________(以下簡稱乙方)

第一條契約期限

聘用期限自20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止，契約期滿後，即聘用契約終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務範圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防範，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防範宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，並及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學校保全工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用契約時也不給予經濟補償。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背契約職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重後果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保全服裝、佩帶標誌，攜帶裝備、服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防範行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的`打架、鬥毆行為進行勸阻，制止並及時報告學校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閒雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架鬥毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;

5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

第五條契約的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除契約予以開除，並不給予經濟補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)校園保全與校方協商一致的;

(3)校園保全因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的;

(4)違反工作紀律經教育不改的;

(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(6)身體素質差，不能勝任保全工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(8)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除契約：

(1)甲方未按契約約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

第六條、本契約有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份契約均有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

簽約地點：_________簽約地點：_________

保全協定書 篇2

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國協定書法》等法律法規，經甲乙雙方共同協商，在平等互利互惠的基礎上籤訂本協定書，甲乙雙方共同遵守。

一、甲方聘請乙方 名保全人員擔負安全防範工作，其中門衛 名；安全巡邏 名；守護 名，維護秩序 名。服務地點及範圍 。

二、保全服務收費標準為每人每月寫： ）元（含相關全部費用，加班費除外）。聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。由甲方在每月 日前將當月的保全服務費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應按保全服務費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權單方解除協定書，由此給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。

三、保全隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關勞動時間的規定執行，。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數額標準參照第二條按國家有關規定執行。

四、甲方應在協定書籤定之日，將本單位對保全崗位的職責、要求、

任務明確界定並書面遞交乙方，在經甲乙雙方對此簽字確認後，由乙方保全人員嚴格遵照執行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準。

五、甲方應在雙方開始履約前，向乙方就保全責任區內的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，並嚴格履行確認手續。甲方未提交清單的以乙方確認的為依據。

六、甲方權利義務：

1、甲方有權向乙方提出改進保全服務工作意見。

2、對不嚴格履行崗位職責並經乙方確認的保全人員，甲方有權向乙方提出更換。

3、甲方應加強和完善自身的安全防範措施，並負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定，協助乙方做好保全工作。

4、甲方應執行國家勞動標準向乙方保全人員提供相應的勞動條件和勞動保護，並提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設施、通訊聯絡工具等。

5、甲方不得要求乙方保全人員從事違背法律法規及超出保全協定書內容的工作。

6、甲方有義務按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進行整改。

7、甲方提供值班室一間，乙方保全人員工作時的.食宿自理。服裝由甲方提供。

七、乙方權利義務：

1、乙方應加強對保全人員的培訓，並向甲方提供適合其工作要求的保全人員。

2、乙方保全人員應嚴格履行自己的崗位職責，下崗前要做好當天的值班記錄。

3、對發生在執勤區域內的案、事件和事故及時報告當地公安機關和客戶單位，並採取措施保護案發現場，協助公安機關維護現場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防範措施，發現執勤區域內的治安隱患，應立即報告客戶單位和公安機關主管部門，並協助予以處置。

5、乙方保全人員發現安全隱患時，要向甲方報告，並有權提出整改建議。

6、乙方保全人員對甲方提出的與法律法規不相符合的要求有權予以拒絕。

7、乙方保全人員工作時統一工作服，年齡在20-45歲之間，身高在175cm以上。

八、賠償責任及限制

1、因乙方保全人員未履行崗位職責，給甲方造成財產損失的，乙方應賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防範服務以外的其它附帶服務。

2、由於不可抗力或非乙方保全人員失職造成的財產損失，乙方不予賠償。

3、對甲方存在的安全隱患，乙方保全人員提出合理建議後，甲方仍未在規定時間內有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。

4、因甲方的安全防範器械、設施和保全力量的配置不能滿足安全防範工作需要的，乙方不承擔賠償責任。

5、乙方保全人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。

6、賠償標的只限於甲乙雙方確定區域內的共同確認的商品和物品設備，對現金、有價證券、票據、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經雙方確認的商品或物品、設備，乙方不承擔賠償責任。

7、甲方在要求賠償損失時，須提交當地公安機關確認案件發生的證明檔案和該損失應由乙方承擔責任的證明，以及損失物品、商品等的相關證據，包括發票、名稱、價格、甲乙雙方共同認可的盤存表等。

8、乙方應當賠償責任的限額，應不超過甲方當月支付保全費用的總和。

九、違約責任及糾紛解決方式

1、甲乙雙方應本著誠實信用的原則嚴格履行協定書，不得無故終止協定書。如有特殊情況確需終止協定書的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止協定書的，應賠償守約方一個月保全費總額的經濟損失。

2、在履行協定書中發生糾紛時，由雙方協商解決，協商不成的，可通過訴訟途徑解決。

保全協定書 篇3

為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經過協商，特簽定如下契約：

一、乙方必須履行如下職責

1. 門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責任重於泰山。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行半封閉管理，門衛必須全天24小時堅守門衛室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課後通知學生或教師。來客須報請聯繫人或接納部門同意後,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記後方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，並做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制止, 如發現打架鬥毆情況必須及時與政教處聯繫。

10.物品出入須有學校證明，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報政教處處理。

12.門衛星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。

二、門衛待遇

1.門衛實行聘任制。

2.門衛工資實行包乾, 每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本契約，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本契約所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止契約。

5.契約期滿後，學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，並繼續聘用。否則解除契約。

三、本契約一式四份,雙方各執一份, 政教處及總務處各執一份。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽約日期：

保全協定書 篇4

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國契約法》等法律法規，經甲乙雙方共同協商，在平等互利互惠的基礎上籤訂本契約，甲乙雙方共同遵守。

一、甲方聘請乙方____ 名保全人員擔負安全防範工作，其中門衛____ 名；安全巡邏____ 名；守護____ 名，維護秩序____ 名。服務地點及範圍 ____________。

二、保全服務收費標準為每人每月寫： ________）元（含相關全部費用，加班費除外）。聘用期為 ____年，自____ 年____ 月____ 日起至 ____年____ 月____ 日止。由甲方在每月 日前將當月的保全服務費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應按保全服務費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權單方解除契約，由此給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。

三、保全隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關勞動時間的規定執行，。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數額標準參照第二條按國家有關規定執行。

四、甲方應在契約簽定之日，將本單位對保全崗位的職責、要求、

任務明確界定並書面遞交乙方，在經甲乙雙方對此簽字確認後，由乙方保全人員嚴格遵照執行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準。

五、甲方應在雙方開始履約前，向乙方就保全責任區內的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，並嚴格履行確認手續。甲方未提交清單的以乙方確認的為依據。

六、甲方權利義務：

1、甲方有權向乙方提出改進保全服務工作意見。

2、對不嚴格履行崗位職責並經乙方確認的保全人員，甲方有權向乙方提出更換。

3、甲方應加強和完善自身的安全防範措施，並負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定，協助乙方做好保全工作。

4、甲方應執行國家勞動標準向乙方保全人員提供相應的勞動條件和勞動保護，並提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設施、通訊聯絡工具等。

5、甲方不得要求乙方保全人員從事違背法律法規及超出保全契約內容的工作。

6、甲方有義務按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進行整改。

7、甲方提供值班室一間，乙方保全人員工作時的食宿自理。服裝由甲方提供。

七、乙方權利義務：

1、乙方應加強對保全人員的培訓，並向甲方提供適合其工作要求的保全人員。

2、乙方保全人員應嚴格履行自己的崗位職責，下崗前要做好當天的值班記錄。

3、對發生在執勤區域內的`案、事件和事故及時報告當地公安機關和客戶單位，並採取措施保護案發現場，協助公安機關維護現場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防範措施，發現執勤區域內的治安隱患，應立即報告客戶單位和公安機關主管部門，並協助予以處置。

5、乙方保全人員發現安全隱患時，要向甲方報告，並有權提出整改建議。

6、乙方保全人員對甲方提出的與法律法規不相符合的要求有權予以拒絕。

7、乙方保全人員工作時統一工作服，年齡在20—45歲之間，身高在175cm以上。

八、賠償責任及限制

1、因乙方保全人員未履行崗位職責，給甲方造成財產損失的，乙方應賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防範服務以外的其它附帶服務。

2、由於不可抗力或非乙方保全人員失職造成的財產損失，乙方不予賠償。

3、對甲方存在的安全隱患，乙方保全人員提出合理建議後，甲方仍未在規定時間內有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。

4、因甲方的安全防範器械、設施和保全力量的配置不能滿足安全防範工作需要的，乙方不承擔賠償責任。

5、乙方保全人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。

6、賠償標的只限於甲乙雙方確定區域內的共同確認的商品和物品設備，對現金、有價證券、票據、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經雙方確認的商品或物品、設備，乙方不承擔賠償責任。

7、甲方在要求賠償損失時，須提交當地公安機關確認案件發生的證明檔案和該損失應由乙方承擔責任的證明，以及損失物品、商品等的相關證據，包括發票、名稱、價格、甲乙雙方共同認可的盤存表等。

8、乙方應當賠償責任的限額，應不超過甲方當月支付保全費用的總和。

九、違約責任及糾紛解決方式

1、甲乙雙方應本著誠實信用的原則嚴格履行契約，不得無故終止契約。如有特殊情況確需終止契約的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止契約的，應賠償守約方一個月保全費總額的經濟損失。

2、在履行契約中發生糾紛時，由雙方協商解決，協商不成的，可通過訴訟途徑解決。

甲方：

代表簽字及蓋章：

_______年______月_____日

乙方：

代表簽字及蓋章：

_______年______月_____日

保全協定書 篇5

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保全人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自願簽訂本契約並嚴格遵照執行。

甲方(聘用單位)：名稱：學校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學歷：

身份證號：聯繫電話：(以下簡稱乙方)

第一條契約期限

聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，契約期滿後，即聘用契約終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務範圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防範，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防範宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，並及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學校保全工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用契約時也不給予經濟補償。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背契約職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重後果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保全服裝、佩帶標誌，攜帶裝備、服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防範行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、鬥毆行為進行勸阻，制止並及時報告學校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閒雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架鬥毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;

5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

第五條契約的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除契約予以開除，並不給予經濟補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)校園保全與校方協商一致的;

(3)校園保全因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的;

(4)違反工作紀律經教育不改的;

(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(6)身體素質差，不能勝任保全工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(8)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除契約：

(1)甲方未按契約約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本契約有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份契約均有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽約地點：簽約地點：

保全協定書 篇6

甲方： 曹楊新村第三幼稚園 (用人單位)

乙方： (勞務人員)

於 年 月 日起，甲方聘用乙方從事幼稚園安全保衛工作，就工作時間和待遇，工作任務和要求，經雙方協商，特簽訂如下協定：

一、工作時間

1、工作時間：每天從 7：00 工作至 18：30 (包括就餐)：

2、值班時間：每天從 18：30 工作至次日 7：00(包括就餐)：

二、工作任務和要求

1.工作任務：

(1)做好幼稚園安全保衛工作

(2)全園茶水供應

(3)幼稚園設備、設施的小修、幼稚園部分外勤及零星工作

2.工作要求

(1)堅守工作崗位，遵守園制度。做好籤到簽退工作，嚴格履行來訪登記手續。

(2)做好報刊、雜誌、信件的收發及電話接聽、記錄、傳達。

(3)做好門房及包乾區環境衛生及大型運動器具、綠化管理。

(4)做好安全保衛工作。嚴格交接班及安全巡邏制度。

(5)節約用電、用水，愛護公物，公私分明。

三、福利待遇

每月工資 元。

四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請假，以便安排。

甲 方(章) 乙 方(簽字)：

代表人(簽字)：

簽定日期： 簽定日期：

保全協定書 篇7

甲方：青橄欖幼稚園

乙方： 性別：

年齡： 歲 文化程度：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱：保全)。雙方同意簽訂勞動契約共同遵守本契約所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、 嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保全上崗時間必須穿著統一的保全服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 保全人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保全人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保全工作情況登記表》中，方可交接班。

3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉著處理，並同時報告值班人員或校領導處理。

4、 學校實行半軍事化封閉式管理，保全應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作

二、 甲乙雙方權利和義務：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保全冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟元每月(含社保、醫保)。工作滿一年後，工資每月增加30元(叄拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

2、 若發現保全人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止契約。

3、 甲乙雙方若要解除契約，應提前通知對方;若乙方提出解除契約，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除契約手續，並退還服裝押金。

4、 乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、 試用期為一個月。

6、 未盡事宜，雙方協商解決。

7、 此協定一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭住址：

年 月 日

保全協定書 篇8

保管人：

暫存人：

根據《中華人民共和國契約法》的規定，雙方本著平等互利的原則，經過協商，簽訂本

契約，共同信守。

第一條 保管物

保管物名稱：

性質： 數量：

價值：

第二條 保管場所：

第三條 保管方法：

第四條 保管物（是/否）有瑕疵。瑕疵是：

第五條 保管物（是/否）需要採取特殊保管措施。特殊保管措施是：

第六條 保管物（是/否）有貨幣、有價證券或者其他貴重物。

第七條 保管期限自 年 月日至 年

月 日止。

第八條 暫存人交付保管物時，保管人應當驗收，並給付保管憑證。

第九條 暫存人（是/否）允許保管人將保管物轉交他人保管。

第十條 保管費（大寫） 元。

第十一條 保管費的支付方式及時間：

第十二條 暫存人未向保管人支付保管費的，保管人（是/否）可以留置保管物。

第十三條 違約責任：

第十四條 契約爭議的解決方式：本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

1.提交仲裁委員會仲裁；

2.依法向人民法院起訴。

第十五條 本契約自時成立。

第十六條 其他約定事項

保管人名稱： 暫存人名稱 ( 姓名 )：

聯繫人：聯繫電話或聯繫方式 ：

聯繫電話：

契約簽訂時間：

簽訂地點：

保全協定書 篇9

為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產，生活秩序，保障經濟建設順利進行。經公司（以下簡稱甲方）股東會議研究同意將今年的門衛保全工作包給、同志（以下簡稱乙方）負責管理，經雙方協定確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協定：

一、聘用人員與工作期限

由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查後才能錄用。其工作期限為公曆X年XX月XX日至X年XX月XX日。

二、值勤工作職責

1、必須堅守工作崗位（堅持24小時分兩班輪流值勤），同時做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。

2、保全人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。

3、值班人員必須自覺搞好保全室和周圍公共場所環境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達檔案、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。

4、保全人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監控螢幕的反映情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發現一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。

5、保全人員必須服從領導（首先是服從隊(組)長的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權對違者批評教育，扣發獎金或工資，經教育仍不改正的報公司領導同意後給予辭退或追究行政責任。

6、保全人員具體工作內容遵循本公司《保全部管理制度及規程》。

三、工資報酬與獎懲

公司對保全工資報酬總的切塊經費是：除保全組長（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保全人員和承包人在內，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現獎懲政策，每人每月只能發1500元，其餘資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經公司領導同意後，由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發放獎勵金。如若發現員工工作不稱職，或發生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟懲罰處理，即在留存在公司的經費中扣除。

四、與公司有關公事或因防盜自衛發生意外的經費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發生的事故公司概不負責。本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

特此協定

甲方：

乙方：

保全協定書 篇10

甲方：

乙方：（被聘用人）

經協商，甲乙雙方共同達成以下協定：

一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保全隊員；聘期為一年，契約到期後，根據乙方全年綜合表現，甲方有權做出是否續聘意見。

二、乙方在受聘期間必須嚴格遵守國家的法律、法規，認真執行公司制定的各項規章制度，必須服從領導，共同維護集體榮譽，因違紀或失職而發生的盜竊案件或其它不良影響，甲方必須追究乙方的相關責任，如若發生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟處罰，直至追究刑事責任。如出現上述違紀現象，乙方願接受甲方制定的各項處罰規定。

三、契約期限：一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。 五、根據甲方規定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叄佰元（含春秋裝壹套、冬執勤服壹件）。

六、乙方上崗期間，不服從管理、違規操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現的各種事故、打架鬥毆、刑事犯罪等與甲方無任何關係，責任自負。

七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執勤，禮貌待人，絕不允許酒後上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。

八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監控螢幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發現問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。

九、乙方在契約期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒後上崗的安全不在工傷範圍之內。

十、共同權利與義務：甲方有辭退違規人員的權利，乙方因特殊情況，在契約未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執勤點負責人上報公司，待審批後，方可離崗，擅自離崗的'，甲方扣發乙方當月全部工資。

本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽訂時間：