學生實習安全協定書 篇1
甲方：_________大學學生處
乙方（用人單位）：_______
丙方（學生）：___________
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協定：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中：
1、工作內容：_________
2、工作時間：_________
3、就業實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用於為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協定中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。
八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
學生實習安全協定書 篇2
甲方：（實訓單位)
乙方：（學校）師範學院數學與信息科學學院
丙方：（學生）
根據乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙丙三方共同協商決定，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。
其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協定：
1.公司項目部負責學生畢業實習期間的安全教育和管理。
2.學生進入公司項目後首先要接受項目部組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規，掌握一定的業務安全知識，方便自己到業務現場後運用。
3.學生出入業務技術現場必須由公司技術人員陪同，不得擅自到業務技術現場亂走，不得到易發生安全事故的`地方逗留。
4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等，否則發生任何安全事故責任自負。
5.進入業務技術現場要上下左右觀察周圍環境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時跑到安全地帶，並通知項目部人員及時處理隱患。
6.學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規和乙方規定處理。
7.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核。
8.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9.學生對實訓過程中事情有意見，可以提出並與甲方商量，乙方協助解決，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開，否則，將由甲乙方按規定處理，實習成績記為不及格。
10.本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方代表簽章：
20xx年 月 日
乙方簽字：
20xx年 月 日
實訓學生（丙方）簽名：
20xx年 月 日
學生實習安全協定書 篇3
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業的合法權益，根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規，訂立本協定。
第一條 協定主體
甲方：
乙方：
丙方：
第二條 甲方權利與義務
（一）甲方應在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產操作規程，樹立安全意識。
（二）甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協定學 生的實習資格。
第三條 乙方（學生）責任
一、 下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為並無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：
（一）在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的；
（二）在學生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的；
（三）在節假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發生的；
（四）學校或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生；
（五）未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；
（六）其他在學校管理職責範圍外發生的。
二、學生或者學生監護人由於過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
（一）學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
（二）學生行為具有危險性，學校、教師、實習單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
（三）學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或實習單位的；
（四）未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校或實習單位告知，但未履行相應監護職責的`；
（五）學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；
（六）學生應嚴格遵守交通法規，防範交通事故，非因學校、實習單位安排的實習活動發生交通事故的，學校、實習單位不承擔責任；
（七）不經請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外鬥毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任；
（八）學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等， 因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔相應責任。
三、學生在實習期間飲酒、打架鬥毆、偷盜、私自亂接電線、外出遊泳等其它不良行為造成的不良後果，責任由學生自行承擔，實習單位有權辭退。
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規程進行操作，引起設施設備損壞應照價賠償，造成的事故及後果由學生本人自行負責。
五、安全事故發生後，學校應積極救助受害學生，協調處理。受害學生的父母（監護人）不願協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟。
六、未滿十八周歲的學生必須由其監護人簽名。
第四條 丙方（實習單位）責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨幹擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業）根據實習生的個人情況及單位需要，統一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現作出實習鑑定。並將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全，根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，並服從單位的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協定不能按期執行，單位有權通知學校，單位徵得學校同意後，有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職，單位有權除名，學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、 用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
第五條 本協定未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協定而引起糾紛，經協商或調節不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條 本協定自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業。
第七條 本協定由三方簽字或蓋章後生效， 本協定書一式三份， 學校、學生、實習單位各持一份。
甲方：
乙方：
丙方：
學生實習安全協定書 篇4
甲方：
乙方：
丙方：
根據乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙丙三方共同協商決定，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。
其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協定：
1、公司項目部負責學生畢業實習期間的安全教育和管理。
2、學生進入公司項目後首先要接受項目部組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規，掌握一定的業務安全知識，方便自己到業務現場後運用。
3、學生出入業務技術現場必須由公司技術人員陪同，不得擅自到業務技術現場亂走，不得到易發生安全事故的地方逗留。
4、學生到項目實習期間嚴禁碰觸現場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等，否則發生任何安全事故責任自負。
5、進入業務技術現場要上下左右觀察周圍環境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時跑到安全地帶，並通知項目部人員及時處理隱患。
6、學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規和乙方規定處理。
7、學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核。
8、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9、學生對實訓過程中事情有意見，可以提出並與甲方商量，乙方協助解決，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開，否則，將由甲乙方按規定處理，實習成績記為不及格。
10、本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方代表簽章：
乙方簽字：
學生實習安全協定書 篇5
為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協定。
第一條：協定主體
甲方：
乙方：
第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育。
2、甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協定同學的實習資格。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等教學檔案。
2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
3、嚴格遵守實習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任範圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
時間： 時間：
學生實習安全協定書 篇6
甲方(用人單位)：_________
地址：_________
乙方(實習生)：_________
性別：_________
年齡：_________
身份證：_________
所在學校：_________
專業：_________
聯繫電話：_________
為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自願的基礎上，各方就實習的.有關事項達成以下協定：
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協定書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協定;
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理;
(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意並承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
(6)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關;
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協定書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期後為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位後的工資標準執行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。
七、智慧財產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
八、協定終止與解除
1、雙方協商一致，協定可終止。
2、協定期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協定第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
十一、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協定一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
學生實習安全協定書 篇7
甲方：
乙方：
一、下列情形下發生的造成學生人身損害後果的事故，企業行為並無不當的，不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：
(一)在學生返企、離企途中發生的;
(二)在實習後、節假日等企業工作時間以外發生的;
(三)各種情形的自殺傷亡者;
(四)企業履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生;
(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業外突發性的損害;
(六)學生應按企業指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外後果的，企業不承擔責任。
(七)其他在企業管理職責範圍外發生的;
二、學生或者學生監護人由於過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
(一)學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、企業的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
(二)學生行為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;
(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或企業的;
(四)學生或者學生監護人有其他過錯的;
(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;
(六)學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責;
(七)自行外出郊遊而傷亡者;
(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;
(九)擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者;
(十)吸毒引起的傷亡者;
(十一)學生假期間出現的傷亡事故;
(十二)嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責;
三、學生在實習期間飲酒、打架鬥毆、偷盜、私自亂接電、外出遊泳等其他不良行為造成不良後果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退：
四、學生在實習期間未按學校、企業的工作操作要求進行操作，造成的事故及後果由學生本人自行負責：
五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善後事宜，一般在事後五日內處理完畢。逾期企業可酌情自行進行善後處理：
六、學生在實習結束後所發生的一切傷亡事故，企業均不承擔任何責任：
七、安全事故發生後，學校、企業應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監護人)不願協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：
甲方(實習單位)責任：
一、學校根據單位(企業)的需要，同意推薦實習生，到單位(企業)參加定向實習工作。單位(企業)提供實習場地和選派技術骨幹擔任實習指導教師。
二、實習期間單位(企業)負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位(企業)需要，統一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位(企業)對學生在實習期間的表現作出實習鑑定。並將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位(企業)規章制度，不能勝任本職工作，單位(企業)有權提出更換人員或結束實習。
五、實習期間的福利待遇單位(企業)根據實際情況予以適當發放。
六、在實習期間單位(企業)保護學生的安全，發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，並服從單位(企業)的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協定不能按期執行或其他意外，單位(企業)有權辭退學生。
八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
本協定由雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
____年______月________日
學生實習安全協定書 篇8
甲方：__________學校（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
學生身份證號碼：__________
為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協定如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實習前，對乙方進行紀律教育、安全教育和有關規章制度教育等。
2、甲方在實習期間不定期派教師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和實習單位的.各種規章制度、安全操作規程，一切在實習單位工作人員指導下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保全全。
2、乙方嚴禁在實習期間內外出遊玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生；嚴禁一切危險、違法活動。
3、實習期間乙方根據實習環境、實習工種等情況自行購買意外傷害險等相關險種。
三、違約責任
乙方在實習期內，由學校統一安排實習單位的學生，由於非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方不承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
學生實習安全協定書 篇9
甲方：
乙方：
丙方：
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業的合法權益，根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規，訂立本協定。
第一條協定主體
甲方：____職業技術學校
乙方：____職業技術學校（96）班實習學生
丙方：____恆通汽車維修公司
第二條甲方權利與義務
（一）甲方應在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產操作規程，樹立安全意識。
（二）甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協定學生的實習資格。
第三條乙方（學生）責任
一、下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為並無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：
（一）在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的；
（二）在學生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的；
（三）在節假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發生的；
（四）學校或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生；
（五）未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；
（六）其他在學校管理職責範圍外發生的。
二、學生或者學生監護人由於過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
（一）學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
（二）學生行為具有危險性，學校、教師、實習單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
（三）學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或實習單位的；
（四）未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校或實習單位告知，但未履行相應監護職責的；
（五）學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；
（六）學生應嚴格遵守交通法規，防範交通事故，非因學校、實習單位安排的實習活動發生交通事故的，學校、實習單位不承擔責任。
（七）不經請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外鬥毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任。
（八）學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔相應責任；
三、學生在實習期間飲酒、打架鬥毆、偷盜、私自亂接電線、外出遊泳等其它不良行為造成的不良後果，責任由學生自行承擔，實習單位有權辭退；
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規程進行操作，引起設施設備損壞應照價賠償，造成的事故及後果由學生本人自行負責。
五、安全事故發生後，學校應積極救助受害學生，協調處理。受害學生的父母(監護人)不願協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿十八周歲的學生必須由其監護人簽名。
第四條丙方（實習單位）責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨幹擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業）根據實習生的個人情況及單位需要，統一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的`表現作出實習鑑定。並將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全，根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，並服從單位的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協定不能按期執行，單位有權通知學校，單位徵得學校同意後，有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職，單位有權除名，學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
第五條其他約定
1.本協定未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協定而引起糾紛，經協商或調節不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
2.本協定自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業。
3.本協定由三方簽字或蓋章後生效，本協定書一式三份，學校、學生、實習單位各持一份。
甲方：
法定代表人或授權人：
乙方：
丙方：
日期：
學生實習安全協定書 篇10
為了加強實踐環節，提高學生的實踐能力，給畢業班學生將來就業創造便利條件，在學生本人和家長請求下，經學院研究決定，批准 班 同學離校見習、實習。為明確雙方責任，避免引起糾紛，學院(甲方)與離校見習、實習學生(乙方)達成如下協定：
一、乙方請求到見習、實習單位見習、實習，必須按《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》的規定，辦理請假審批手續。
二、乙方在離校見習、實習期間，必須按《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》中的規定，根據學院教學計畫的安排，回校參加有關課程考試；同時，必須在5月底之前向所在系(部)提交一份在見習、實習單位見習、實習期間的工作報告（實習報告），並附有用人單位出具的鑑定意見，用以評定綜合見習、實習成績，否則不能正常畢業。
三、甲方根據《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》中的相關規定對乙方進行考核，對於成績合格且符合畢業條件的學生，按期頒發畢業證書，並按國家有關政策辦理畢業派遣手續。
四、乙方在離校見習、實習期間應遵紀守法，確保全全，並嚴格遵守用人單位的生產管理制度和相關規定；如因個人原因造成的人身傷害和財產損失，均由本人自行負責。
五、乙方在請假離校見習、實習期間，要配合甲方的跟蹤管理工作，留下本人、家長和見習、實習單位的有效聯繫地址和電話；要積極主動向所在系(部)匯報自己的見習、實習情況。乙方若連續兩周不與所在系(部)聯繫和匯報情況的，甲方將認定為“未請假離校連續兩周不參加學校規定的教學活動”，按《普通高等學校學生管理規定》第二十七條第(四)款之規定，給予退學處理。
六、乙方已離校見習、實習，由於個人原因終止見習或實習的，必須回校重新辦理就讀手續，辦理程式為：個人申請-所在系（部）和就業指導中心簽署意見?教務處審定。如不辦理本手續，則在此期間的各課程、實習成績無效。
七、甲方應對乙方進行安全、紀律方面的教育，並對乙方在請假離校見習、實習期間進行跟蹤管理，每周與乙方的聯繫不能少於一次，以了解乙方各方面的情況。
八、乙方離校見習、實習期間的個人行為及其引起的後果甲方概不負責，所發生的其它事項均與甲方無關。
九、本協定需有乙方和乙方家長簽字同意及甲方簽章後方可生效；協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方：
學 生（簽字）：
甲方代表：學生工作處(蓋章)
學生家長（簽字）：
年 月 日 年 月 日