個人入股分紅協定書 篇1
甲方：
乙方：
甲方＿＿＿＿與＿＿＿＿先生（以下簡稱乙方）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協定：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作夥伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協定有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從20xx年x月x日至20xx年x月x日止。本協定到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協定支付。
八、本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協定在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協定。補充協定具有同等法律效力。補充協定與本協定不一致的，以補充協定為準。
十、本協定經雙方蓋章後生效。本協定一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：＿＿＿＿先生（或女士）
乙方：＿＿＿＿先生（或女士）
（公章）
代表簽字：簽字：
簽約地點：
個人入股分紅協定書 篇2
甲方：
乙方：
甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條甲方經營項目及範圍
甲方開辦店面地址位於 ，主要經營 。
第二條投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協定書》執行協定書
第三條契約期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
契約期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方願向甲方投入資金人民幣元整
（小寫元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本契約期為兩年，契約期滿後，甲方向乙方按月發放紅利，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在契約期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3.乙方要求撤資。
在契約期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本契約終止。
第五條本協定一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
個人入股分紅協定書 篇3
甲方：
乙方：
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位於_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
1、_________________餐飲店成立後，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；
2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計畫還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計畫的難易確定，否則計畫再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、智慧財產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立後，將向入股人員簽發出資證明；
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，範圍太小，無法達到目的，範圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；
4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批准審核批准後即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用於股份分紅，其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立後不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程式
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；
5、店面設立後，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按購股契約退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期後（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。
甲方：
個人入股分紅協定書 篇4
甲方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
丙方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
其它方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣 萬元共同經營 公司，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協定。
第一條 總則
1﹒1、公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在 。
1﹒2﹒根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民公共和國契約法》等相關法律的有關規定，三方同意以現金入股方式於本契約簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，並隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態度遵守本契約。
第二條 公司名稱和地址
2﹒1、公司的中文全名稱：
2﹒2、公司的英文全名稱：
2﹒3﹒總公司註冊地點設在
分公司地點為
第三條 公司的宗旨和經營範圍
3﹒1、公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，並以進行 服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3﹒2、公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據市場變化及時調整計畫和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3、公司提 服務，主要面向 市場開展和履行公司確定的有關業務。
3﹒4、公司以 的形式在 省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業務。
第四條 註冊資本與資金
流動資產(指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等)總額 元;
無形資產(指企業長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)價值總額為 元
遞延資產(指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權)總額為 元;
其他資產：人力資源價值 元;
綜合以上各項，公司總資產合計 元。
(詳情參見附屬檔案《財務報告單》)
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4﹒3、三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4﹒4、公司不發行股票。
4﹒5、除註冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國相關法律以合適的方式籌集。
第五條 公司組織機構
5﹒1、公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5﹒2、董事會由 名董事組成，董事有 。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定於6月和12月)，由董事長召集並主持。董事長須在開會前二十(20)天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商後，可召開特別會議。會議記錄採用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;
公司註冊資本的增加與轉讓;
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;
公司的發展規則和貸款計畫;
公司的工作計畫，生產經營方案;
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
公司經營管理的規章制度;
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;
公司的人員培訓計畫;
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經理和副總經理應根據本契約和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，並由董事會批准。
(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員違反上述規定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 公司的經營管理
6﹒1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計畫、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，採取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2、公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理 人，經理、副經理由董事會聘請，任期 年。
6﹒3、公司的主管會計是 ， 名協助之。
6﹒4、公司的財務會計賬目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 三方的責任和義務
7﹒1、三方自契約生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自契約生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2、甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行契約;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。三方有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計畫，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3、其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計畫，完成契約規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。公司資金增減由董事會決定，並報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協定有關分配比例的規定。
7﹒4、公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7﹒5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7﹒6、三方在公司經營期限內不得退股。(簽訂契約時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
7﹒7、三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;
(3)執行公司事務中有不正當行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8﹒1、每個財政年度終結後應儘快把公司的純利按照三方對公司註冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
(1)按照中國有關法律和條例及本契約規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額;
(2)按照中國有關的.法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;
(3)按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額;
(4)按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
丙方：____%
其它方：____%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2. 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9﹒1、公司有權利：
(1) 由董事會獨立經營自己的企業，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;
(2 )雇用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂契約。企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱;對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分;
9﹒2、視公司經營的需要，自行確定採用符合法律規定的工資制度;
9﹒3、職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉賬手續，避免現金支付。
9﹒4、公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條 會計與審計
10﹒1、公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。
10﹒2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，並將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，並以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10﹒3、公司應在財務年度終結後三十(30)天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10﹒4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結後一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條 轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權;
(2)為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後三十(30)天內作出答覆，否則轉讓方有權向第三者轉讓;
(3)雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協定兩份副本，提交給公司他方;
(4)在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批准轉讓後，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條 違約責任
12﹒1﹒三方未能按本協定規定依期如數提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協定，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協定，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本契約規定的義務時，應把本契約規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協定或提前終止本協定。
12﹒3﹒解決契約糾紛的方式：執行本契約發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本契約中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協定的，可向人民法院起訴)。
12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條 終止和清算
13﹒1、當出現下列情況時，任一方可發出終止契約通知書，該通知書至少應在契約終止前的六十(60)天內發出：
(1)在一方自願或非自願宣布破產、清盤或解散;
(2)在一方不履行本契約規定的義務或違反本契約的任何條款，為此，終止契約通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;
(3)在雙方嚴格遵守條文後，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。
13﹒2、本契約提前終止或終止後，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按契約規定執行。
13﹒3、當公司經營期滿或契約終止，宣告解散時董事會應制定清算的程式和原則並確定清算委員會成員。清算委員會可聘請註冊的會計師、律師擔任並向董事會提出建議。
13﹒4、根據有關法律並經有關當局批准，清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售並簽署認購協定書。
13﹒5、若沒有買主願意購買“營業中的公司”，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13﹒6、違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條 爭執的解決和仲裁
15﹒1、在執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。
15﹒2、由於本契約引起公司與股東方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15﹒3、若調解於三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本契約中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協定的，可向人民法院起訴。
15﹒4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條 協定的生效
16﹒1、本協定經各方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協定中如有未盡事宜，由董事會共同協商並作出補充規定。
16.2.本契約或與本契約有關檔案的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，餘下凡有效的、合法的、可強制執行契約中的任何條款應予以執行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
年 月 日
個人入股分紅協定書 篇5
受資人（甲方）：出資人（乙方）：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協商，達成以下入股分紅協定：
第一條項目
入股資金用於甲方（以下簡稱投資項目）。
第二條期限：自出資日至離職或經營契約到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：；
出資方式：現金出資；
繳付期限：___年___月___日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時
2、該項目契約到期
3、該項目停止經營
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方並將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________
收款人：______________
開戶行：____________________________
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權；
乙方享有該項目財務知情權。
第七條乙方的義務：
（一）乙方無該項目經營和管理的決策權。
（二）乙方須對該項目涉及的商業信息保密。
第八條發生以下情形之一時，協定自動終止
（一）因地震、戰爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協定自動解除。
（二）雙方協商解除。
第九條契約保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本契約內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條契約爭議解決方式。
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，甲乙雙方共同協商，如協商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他
（一）本協定書一式二份，各執一份。
（二）本協定經甲乙雙方蓋章簽字後生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
個人入股分紅協定書 篇6
甲方：
乙方：
甲方____與____先生（以下簡稱乙方）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協定：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作夥伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比去執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協定有效期暫定1年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協定到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協定支付。
八、本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協定在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協定。補充協定具有同等法律效力。補充協定與本協定不一致的，以補充協定為準。
十、本協定經雙方蓋章後生效。本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____先生（或女士）
乙方：____先生（或女士）
（公章）
代表簽字：
簽字：
簽約地點：
簽約日期：20xx年xx月xx日
個人入股分紅協定書 篇7
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國契約法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協定。
一、擬設立公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：______有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：_____，具體以工商部門批准經營項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為5萬元，包括啟動資金與註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
（1）甲方出資25萬元，占啟動資金5%；
（2）乙方出資25萬元，占啟動資金5%；
（3）該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩餘作為公司開業後流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業後，該臨時賬戶內餘款將轉入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應於本協定簽訂之日起_____日內將各應支付啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金（本）5萬元
（1）甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占註冊資本5%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占註冊資本5%；
（3）該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協定第八條第1款承擔相應違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事與監事，任期三年。
2、甲方為公司執行董事兼總經理，負責公司日常運營與管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展重大事項，須按本協定第三條第5款處理；甲方財務審批許可權為____元人民幣以下，超過該許可權數額，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）
（4）公司日常經營需要其他職責。
3、乙方擔任公司監事，具體負責：
（1）對甲方運營管理進行必要協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務行為；
（4）公司章程規定其他職責。
4、甲方工資報酬為_____元/月，乙方工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保；
（2）決定公司經營方針與投資計畫；
（3）《公司法》第三十八條規定其他事項。
對於上述重大事項決策，甲乙雙方意見不一致，在不損害公司利益原則下，按如下方式處理：__________.
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段運營進行計畫部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管與使用，一方對另一方資金使用有異議，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤與虧損，甲、乙雙方按照實繳出資比例分享與承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金（稅後利潤1%）後，方可進行股東分紅。股東分紅具體制度為：
（1）分紅時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅數額為：上個季度剩餘利潤6%，甲乙雙方按實繳出資比例分取。
（3）公司法定公積金累計達到公司註冊資本5%以上，可不再提取。
六、轉股或退股約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司，轉讓方應負責辦理相應變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方，第三方資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司個人債務（包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且徵得另一方股東書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受與承擔股東權利與義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分6%將按照股東實繳出資比例分配，另外4%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產8%將按照股東出資比例由進行分配，另外2%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變，退股方應負責辦理退股後變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他增資辦法。若增加第三方入股，第三方應承認本協定內容並分享與承擔本協定下股東權利與義務，同時入股事宜須徵得全體股東一致同意。
七、協定解除或終止
1、發生以下情形，本協定即終止：
1、公司因客觀原因未能設立；
2、公司營業執照被依法吊銷；
3、公司被依法宣告破產；
4、甲乙雙方一致同意解除本協定。
2、本協定解除後：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。
（2）若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。
（3）若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協定約定，未足額、按時繳付出資，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失，須向公司與守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協定約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金_____元。
3、本協定約定其他違約責任。
九、其他
1、本協定自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等法律效力。
2、本協定約定中涉及甲乙雙方內部權利義務，若與公司章程不一致，以本協定為準。
3、因本協定發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權人民法院訴訟解決。
4、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）_____
乙方：（簽章）_____
日期：____________________
個人入股分紅協定書 篇8
甲方（公司）：
乙方（員工）：
因公司經營範圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協定。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動契約或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為__ 3__%（以__稅後可分配利潤____ 為基準），通過__ 現金__ 方式支付，並視公司的發展以書面形式每______年調整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協定進行約定，並視公司的發展進行調整；
4、該協定項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
2
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。並且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業禁止協定，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。
第四條__違約責任
1、甲方違反本協定約定時，乙方有權終止本協定，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協定約定時，甲方有權終止本協定，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協定內容保密，因一方對協定內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協定內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協定的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協定簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協定生效及其他
1、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協定壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協定訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本契約持續生效；
4、本協定所有條款均為列印稿，任何手寫協定條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協定，補充協定與本協定具有相同的效力。
甲方（公司）：____
乙方（員工）：____
個人入股分紅協定書 篇9
被投資方(甲方)：__________________________________
法定代表人：_____________________________________
地址：___________________________________________
電話：__________________傳真：___________________
投資方(乙方)：____________________________________
法定代表人：_____________________________________
地址：___________________________________________
電話：__________________傳真：___________________
簽訂地點：_______________________________________
簽訂時間：_____年____月____日
風險告知：股權轉讓之前需知的股權情況，責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第一條、總則
本協定為資金入股投資合作契約，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為公司項目融資，從而促進和改變甲方企業加速擴大經營的問題，使其企業儘快增資增收，實現共贏。
__________________有限公司，根據企業之需求，為謀求企業發展，尋求資金入股合作人，和乙方簽述合作協定，通過友好協商，達成入股合作協定。
第二條、投資方的出資額、出資方式
雙方商定合作期限為___年，即___年___月___日至___年___月___日。
甲方:______________________(身份證號:____________________)
企業名稱：_________________企業代碼證：______________________
甲方企業現基礎設施作基礎。
乙方:______________________(身份證號:_____________________)
現居住地址：
乙方投資_______元(小寫：______)作為合作的基本入股，以每十萬資金為1%乾股認購，一共投資_______萬元占_____%乾股。(乾股是指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據。乾股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。)
風險告知：轉讓股權後，公司應當註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在於通過資金引入，儘快擴大經營，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
1.公司由各董事共同經營管理：公司的經營方針，重大決策(包括銷售計畫、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。占乾股的股東無權干涉公司內部操作。
2.公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。
3.公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第五條 雙方的責任和義務
1.乙方自協定簽訂生效之日起，開始實施，其工資由第七個月開始計算，按投資的___股份適當分成給予工資。甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行契約;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
2.乙方在取得股東資格之日起三年之內不得退股。若出現定事由或三年期限屆滿的，乙方的股權價值應由甲方淨資產及當時市場因素決定。
3.乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。
4.公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
5.投資雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
6.企業盈餘按照各自的投資比例分配。共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。
7.共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
8.投資資金必須交由公司監管並作為公司流動資金自由使用。
9.契約期內投資方融資出來投資款交於公司使用的專款項目由公司代為償還。
第六條、違約責任
協定任何一方未按本協定之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
1.任何一方違反本協定條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金___萬元。
2.乙方未按本協定之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔_____的違約金。
風險告知：在前期意向性協定及股權轉讓契約中明確約定，如果由於出讓方的原因導致轉讓無法履行的，應當賠償所發生的全部損失及評估等費用。股權轉讓契約要明確約定逾期辦理工商變更的違約責任。可以採取先辦理工商變更再付款的方式來確保股權轉讓資金的安全。可以也約定出讓方逾期不辦理工商變更登記的屬於契約重大違約，受讓方有權單方解除契約並且出讓方應當返還全部已付資金並承擔全部損失賠償義務。
第七條：投資的轉讓
1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意;
2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人;
3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。他人可以入股資金，但須經甲方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
第八條：出現下列事項，合夥終止：
1.協定期滿;
2.甲乙雙方一致協商同意後方可執行;
①契約期內，投資人需抽走投資資金，必須提前六個月向甲方申請。(註：如合作期內投資方抽資，投資方融資出來投資的資金將由其本人負擔償還，所抽資金為融資款已還的餘額;契約立馬終止，其股份，分紅和工資立即停止，一切個人稅務和資金貸款都與公司無關。)
②契約期滿，投資方融資出來投資交於公司使用的專款項目已經還清的情況下，投資方需撤資退股，必須按公司純盈利部分計算股份抽取撤資資金。
3.合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
4.其他法律規定的情況。
第九條、爭議解決
1.協定之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協定之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。
2.任何與本協定有關或因本協定引起之爭議，協定各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協定雙方均有權向協定簽訂地人民法院提起訴訟。
第十條 協定修改、變更、補充
本協定之修改、變更、補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。
第九條 協定之生效
1.協定經雙方合法簽署後生效。
2.本協定一式三份，各方各執一份，第三份備存於公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。
甲方(蓋章): __________ 乙方(蓋章):__________
法人代表(簽字)：__________ 代表(簽字)：_____________
日期：_____年____月____日 日期：_____年____月____日
個人入股分紅協定書 篇10
甲方：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣___＿萬元共同經營x網咖，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協定。
第一條 雙方根據(契約法)及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入
網咖，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本契約。
第二條 ：x網咖名稱和地址。
第二條 第三條主營項目。
第四條 註冊資本與資金：x網咖
第五條 ：x網咖管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：x網咖的財務會計帳目受投資人監督檢查。
第六條 雙方的責任和義務
6·1·乙方自契約生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：x%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。
6·2· 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行契約；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關係。
6·4· 財產：x網咖為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：x網咖的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
6·5·乙方在經營x網咖期限內，有下列情形之一的，當然退股並退回投資額的70%(不滿財政年度)並扣回所得分紅，滿財政年度當然退股並退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
(1)死亡或被依法宣告死亡；
(2)被依法宣告為無民事行為能力人；
(3)個人喪失償債能力；
(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務；
(2)因故意或者重大過失給x網咖造成損失；
(3)執行x網咖事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第七條 違約責任：
7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本契約規定的義務時，應把本契約規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
7·2·解決契約糾紛的方式：執行本契約發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條 自簽定協定之日起生效
甲方(簽章)：_____
乙方(簽章)：_____
簽訂時間：__________年_____月_____日