合作戰略協定書 篇1
甲方：________地址：________________負責人：________
乙方：________地址：________________負責人：________
鑒於甲、乙雙方經友好協商，本著互惠互利、實現雙贏的目標，建立戰略合作關係，成為戰略合作夥伴。
第一條雙方基本情況
(一)甲方
致力於為機構和高淨值財富人群提供資產配置規劃和為有融資需求的客戶提供整合融資解決方案。已成功與數十家活躍的商業銀行、信託公司、證券公司和保險公司等金融機構建立了良好的合作關係並為數十億受託資金，設計與提供有競爭力的金融產品，為數十家融資方設計並完成實施融資解決方案;為機構和高淨值財富人群提供多元化、專業化的產品和服務;幫助客戶實現財富管理目標。
(二)乙方
面向整個金融市場篩選優質產品，進行嚴格的產品品質控管及金融供應商合作制度。作為中國精英人士的全套財富管理方案的提供者，為客戶提供包括財務診斷、理財規劃、產品分析、市場追蹤、財商教育等在內的高端私人定製理財服務。
第二條合作原則
(一)平等原則。雙方在自願、平等的前提下簽署本協定，協定內容經過雙方充分協商。
(二)長期、穩定合作原則。雙方的合作基於彼此充分信任，著眼於長期利益，雙方致力於長期、穩定的合作。
(三)共同發展原則。本協定旨在利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。
(四)雙方通過資源共享、優勢互補與業務創新，共同為客戶提供更優質、更全面的金融服務，推動雙方業務實現跨越式發展
(五)誠實守信、市場化原則。雙方恪守本協定中所作之承諾，確保雙方的共同利益，具體合作事項應按市場化方式運作。
第三條合作內容、方式
(一)產品設計
經甲乙雙方協商同意，共同設計與開發金融產品。
(二)財務諮詢服務
甲方在同意接受乙方委託的情況下，對乙方的產品進行分銷;乙方在同意接受甲方委託的情況下，對甲方的產品進行分銷。
(三)其他業務合作
甲乙雙方在品牌推廣、客戶服務與調研、產品行銷、人才培訓等各個方面加強合作與交流。
第四條合作機制
(一)建立信息通報制度。一方及時向另一方提供產品設計、產品動態等方面的資料和信息。
(二)雙方各自指定具體牽頭機構，負責日常協調、傳達、布置、匯總、反饋和跟蹤有關事宜。
第五條附則
(一)雙方約定：本協定內容，以及在雙方具體合作過程中可能相互需要提供專有的具有價值的保密信息，未取得提供方事先書面同意前提下，須各自遵守保密義務，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的諮詢顧問、代理人除外)。法律、法規另有規定除外
(二)本協定為雙方戰略合作的框架性協定，在開展具體合作業務時，另行商洽簽訂具體合作協定。
(三)本協定自雙方簽字並加蓋公章之日起生效。本協定正本一式肆份，雙方各執貳份，法律效力均等。
(四)本協定經雙方友好協商達成一致，所商定事項僅作為雙方今後業務戰略合作的意向文本，不構成協定雙方互相追究違約責任。
甲方：________(蓋章)
法定代表人(簽字)：________
____年____月____日
乙方：________(蓋章)
法定代表人(簽字)：________
____年____月____日
合作戰略協定書 篇2
甲方：
乙方：
為促進綜合發展區跨越式發展、全力打造東部新城區。甲乙雙方經過平等協商，就乙方在甲方轄區內 投資建設“北京”項目達成如下協定：
一、 甲方為了加快區域發展、調整產業結構，承諾在同等條件下乙方優先進入本地區發展。
二、 乙方在 園區內計畫用地 畝，總投資 億元人民幣，建設“ ”項目。 項目內容包括： 。
三、 甲方承諾：做好項目用地的征地、拆遷合基礎設施配套建設等工作，並按雙方協定約定，保障乙方如期取得項目用地使用權證。
四、 乙方承諾：投資項目符合區域產業導向，投資強度、區域財政貢獻度達到入區標準，並積極發揮乙方資金、技術、科研等方面的優勢，給予甲方以力所能及的支持。
五、 乙方負責籌措項目資金，按雙方計畫足額到位資金。
六、 本項目具體合作內容待雙方經過協商後，另行簽訂相關協定
（以下無正文）
甲方： 乙方：
甲方代表：乙方代表：
xx年xx月xx日
合作戰略協定書 篇3
為了促進學校(以下簡稱學校)與(以下簡稱企業)的戰略合作，雙方根據“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展、互惠互利、優勢互補”的原則，經過友好協商，達成戰略合作夥伴關係，並簽訂戰略合作框架協定書。
一、成立戰略合作領導小組
為了使雙方的戰略合作緊密有效開展起來，成立戰略合作領導小組，戰略合作領導小組的組長為：
戰略合作框架協定範本戰略小組履行以下職能：
1、制定雙方合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的各方面具體內容和計畫;
2、探索學校與企業協同發展的新型合作模式，實現適應企業發展需求的人才培養、人力資源開發、技術服務、科研成果轉化等全方位一體化連結;
3、本著互惠互利的原則，協調合作過程中出現的問題。
二、雙方戰略合作合作領域
1、學校在企業掛牌設立校外實踐教學基地，企業協助學校相關專業完成圍繞企業所開展的有關產學研活動。
2、企業為學校提供學生頂崗實習、就業實訓崗位。學校可根據人才培養計畫，每年派選一定數量的學生，到企業進行崗位實習。
3、學校為企業的人才需求進行定向培養。企業根據實際需求，可委託學校進行人才定向培養(含學歷教育與非學歷教育)組建訂單班;學校根據企業要求，實施針對性教育。
4、加強雙方互相交流，學校聘請企業高級管理人員擔任學校客座教。
專業指導委員會委員和專業培訓指導員，參與學校有關專業的建設與指導，為學校的學生提供職業規劃發展指導。
5、經過雙方協商，企業為學校教師提供“雙師型”教師實習實踐及培訓機會。
6、對於具有發展前景的項目雙方進行人財物的可行性論證，共同開拓的領域或新的市場。
三、戰略小組下設聯絡員
校企合作的學校具體經辦部門為 系。
學校聯絡員： 系企業聯絡員：
聯絡員主要負責雙方對口聯絡及日常工作的處理。
四、本協定一式肆份，雙方各執貳份，從簽字日起生效。
本協定未盡事宜可以由戰略合作領導小組的指導下進一步協調。
甲方：
乙方：
合作戰略協定書 篇4
甲方(企業)：
乙方(學校)：
為充分發揮校企雙方優勢，為社會、行業、企業培養更多高素質、高技能的人才，本著優勢互補、資源共享、共同發展的原則，經友好協商，甲乙雙方就人才培養、行銷策劃、實習基地建設等方面達成如下合作協定：
一、合作總則
1.通過甲乙雙方合作，形成以社會人才市場和學生就業需要為導向，以行業、協會、企業為依託的校企合作、產學研結合的聯合辦學機制，並使之成為高級技能人才培養、學術研究、項目開發、信息服務與技術援助的載體。
2.由甲乙雙方領導、相關部門、專業技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組，負責制定校企合作計畫、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。
3. 在甲方掛牌建立“四川旅遊學校校企合作基地”，在乙方掛牌建立“樂園班”。
4.通過甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術經驗交流、科技項目研發、在職員工繼續教育、就業指導與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機制。
二、責任與義務
(一)甲方責任與義務戰略合作協定書1.甲方利用行業優勢和技術優勢對乙方的人才培養模式、專業建設和課程建設等方面給予指導和幫助。
2.甲方選擇派中高層領導、技術人員擔任乙方學校客座教授或兼職教師，參與乙方學校人才培養過程，成果產權歸甲乙雙方共同所有。
3.甲方將“網際網路+旅遊”、旅遊安全管理、活動行銷策劃等預研項目委託乙方進行調查、研究、實施等，成果產權歸甲方所有。
4.甲方為乙方“樂園班”的學生提供實踐機會，將學生納入企業人力管理。實踐期間，甲方為乙方學生提供必要的學習條件及部分員工福利。
5.乙方學生畢業後，通過雙向選擇方式，甲方為乙方學生提供就業機會，根據實踐期間的考核結果優先錄用“樂園班”學生。
6.甲方在乙方設立獎學金，對乙方“樂園班”里表現優秀的、貧困的學生，以及在甲方實習過程中表現優秀的實習生，予以獎勵。獎學金金額原則上不低於每學年5000元(大寫：人民幣伍仟元整)，獎學金具體分配情況，由甲乙雙方溝通進行確定。
(二)乙方責任與義務
1.乙方利用技術優勢與師生資源，選派專業教師負責、或參與甲方相關項目，深入一線，在項目調查、科研開發、技術推廣等方面與甲方進行項目協作。為乙方“雙師型”教師的培養、鍛鍊提供平台和機會。
2. 乙方掛牌建立“樂園班”，為甲方量身訂做，“訂單式”培養人才。甲方根據自身用人的實際需要，與乙方共同制定培養目標和培養計畫，乙方以產學合作、頂崗實習、教學實訓等現代人才培養模式，按照甲方企業人才規格要求設定課程、組織教學，使學生經過甲、乙雙方聯合培養後成為甲方所需的實用型、技能型、創業型的高素質人才。
3.乙方根據甲方要求，按照雙方制定的教學計畫，安排學生至甲方進行不間斷教學實踐，實踐期為一年。實踐期間的表現情況作為學生教學實踐考核合格的重要依據。乙方“樂園班”學生在甲方實踐期間，其車旅費由乙方自行承擔，甲方有義務協助乙方銜接交通事宜。
4、乙方應對參加甲方實踐的學生進行實習前的安全教育及安全培訓。乙方實習學生必須嚴格聽從甲方工作人員的指導，嚴格遵守甲方的實踐期間勞動作息制度、勞動紀律以及安全操作規定等企業規章，否則由此造成的責任及損失，由乙方自行承擔，與甲方無關。
4.甲方選擇派中高層領導、技術人員擔任乙方學校客座教授或兼職教師，過程中乙方為甲方提供工作和生活便利。
5. 乙方支持甲方企業職工繼續教育、職業資格培訓鑑定和職業技術培訓。
三、合作期限
甲乙雙方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年，合作期限屆滿前，根據雙方合作意願和實際情況，可延長合作期限。
四、其它
1.本協定一式陸份，甲方肆份，乙方兩份，合作協定經雙方蓋章後生效，具有同等法律效力。
2.雙方應遵守有關條款，未盡事宣，可由雙方協商確定，作為本協定的附屬檔案，具有同等法律效力。
3.本協定履行過程中如有爭議，由雙方協商解決;協商不成，任一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：(蓋章) 乙方： (蓋章)
代表(簽字)：
年 月 日
代表(簽字)： 年 月 日
合作戰略協定書 篇5
甲方：甲方：河北工業職業技術學院
乙方：乙方：梅花生物科技集團股份有限公司
乙方是中國玉米深加工和發酵行業規模最大的生產製造企業，專注於生物科技領域的研發與生產。根據公司戰略發展規劃和未來企業發展對人才的需求，乙方計畫和高校實施校企戰略合作，為乙方新項目建設培養高技能人才。甲方作為乙方的人力資源培養、培訓基地，按照乙方的專業需求進行高技能人才的訂單式培養，根據乙方的需求開展多層次專業技能培訓，乙方為甲方提供學生教學實習基地和老師實習考察。經甲乙雙方友好協商，本著“優勢互補、共同發展、謀取雙贏”的原則，在平等自願的前提下，建立校企戰略合作關係，達成以下協定：
一、訂單辦學
1、按照乙方需求專業，甲方在XX年學校招生中，為乙方招錄訂單培養學生，並按雙方商定的教學計畫實施訂單培養。
2、訂單培養學生學制為3年，學歷層次為大專。
二、訂單辦學專業及人數
1、乙方為甲方提供訂單招生需求計畫，甲乙雙方協商，確定訂單辦學專業及人數，具體確定人數見附表。
2、訂單生源男女比例為8：2，甲方招生人數不能滿足訂單需求人數時，可在XX年新生中面試招錄，招生男女總數比例不超過8：2(個別專業只招男生)。
三、訂單培養的具體模式
1、乙方委託甲方按訂單計畫進行招生，學員入學後，經乙方面試合格，由甲方、乙方和學員簽訂訂單培養協定，成為乙方的訂單學員。
2、甲乙雙方共同協商，制定訂單教學計畫，乙方按商定的教學計畫實施教學。
3、訂單辦學模式採取2+1辦學模式，即在甲方學習兩年，在乙方頂崗實習一年。也可根據雙方具體情況另行確定辦學模式。
4、乙方委託甲方對訂單學員進行教學管理和綜合考核，訂單學員完成正常學習計畫，成績合格並取得畢業證書後，由乙方負責安排在乙方單位就業。
四、甲方的權利和義務
1、按照乙方的專業要求、學歷層次、人數設定和生源地要求組織招生，保證生源質量。並在完成招生計畫的30日內向乙方通報招生結果。
2、負責報批訂單辦學招生指標，辦理學員學籍，並按國家規定，收取學員在校期間相關學習費用。
3、負責訂單學員的日常教學管理，按雙方商定的.教學計畫組織教學，確保教學質量。
4、負責做好訂單學員的思想道德和安全教育工作，根據乙方需求向乙方提供訂單學員在學校期間的。
5、負責訂單學員的就業指導工作，引導學員樹立正確的就業觀念和職業化意識，為就業創造條件。
6、負責將訂單學員送至乙方進行頂崗實習，也可安排老師駐廠協同乙方進行管理，乙方負責駐廠老師的食宿。
五、乙方的權利和義務
1、除國家教育部、省、學校規定的有關必須課程外，乙方有權參與甲方訂單課程的設定。
2、根據教學計畫，選派乙方人員到甲方授課，參與培養過程的教學。
3、負責安排訂單學員的階段性專業實習，協助甲方進行學員實習管理。
4、負責接收訂單培養學生到乙方進行頂崗實習，並按乙方規定支付實習期間工資待遇。
5、對完成學習計畫，取得畢業證書的訂單學員的接收和崗位安排，並按國家規定簽訂勞動契約。
6、乙方負責辦理頂崗實習學員工傷保險。
7、違反乙方管理制度的頂崗實習學員，乙方有權退回甲方，並提前3天向甲方通報情況。
六、特別約定
1、甲方根據訂單招生計畫錄用的訂單學員，要求身體健康，無殘疾，否則乙方可不預接收。
2、訂單學員在乙方就業後，甲方應跟蹤服務一年，和乙方共同評估學員質量，並就乙方提出的建議進行改進，以建立長期穩定的合作關係。
3、該訂單學員就業去向主要面向通遼和新疆基地，考慮到今後工作實際，該訂單主要面向內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、新疆、甘肅、陝西、寧夏、青海等周圍省份生源，也歡迎有志到以上基地工作的其他省份的學員。
七、近期合作事宜
經甲乙雙方協商，乙方可從甲方XX年畢業生中選擇需求專業學生，經面試後，確定為乙方訂單培養學生，畢業後直接到乙方就業，具體合作內容經雙方協商可另行簽訂合作協定。
八、其他事宜
1、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等法律效力。
2、本協定一式四份，甲乙雙方各執二份
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
簽約代表：王國貞簽約代表：李志梁
簽約時間：-3-16簽約時間：-3-16
合作戰略協定書 篇6
合伙人：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。(其他合伙人按上列項目順序填寫)
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營項目和範圍
第三條合夥期限合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。(其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資總計人民幣____________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退夥，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本契約;②需經全體合伙人同意;③執行契約規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合伙人並經全體合伙人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立契約;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。
2.其他合伙人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合夥。
4.禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
5.如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合伙人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十三條其他
第十四條本契約正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：___________
_____年____月____日
甲方：
乙方：
現甲、乙雙方經過友好協商，本著平等互利、友好合作的意願達成本協定書，並鄭重聲明共同遵守：
一、甲方同意乙方向甲方所屬的境外母公司注資(以下所提到的境外母公司均指要在境外上市的該公司)。
二、乙方向甲方的境外母公司注資(即股權投資)：
1、注資方式：乙方將以現金的方式向甲方的境外母公司注資，注資額為_______rmb，所占該境外母公司股權為______%。
2、注資期限：乙方可以一次性全額注資或者分批註資，如若分批註資則須符合下列規定：每月注入____即______%，注資期限共_____個月，自本協定簽訂之日起次月_____號起算。乙方須在該規定的期限內注入所有資金。
3、手續變更：甲方可以採取增資或者股權轉讓的方式吸收乙方注入的資金，且甲方須在乙方注入所有資金______rmb後____個工作日內完成股東變更的工商登記手續。
4、股權的排他性和無瑕疵：甲方保證對其擬增發或轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，沒有工商、稅務問題，並免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
5、費用承擔：在本次股權投資過程中，發生的相關費用(如見證、審計、工商變更等)，由甲方承擔。
6、違約責任：
如乙方不能按期支付股權投資款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之_____的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低於實際損失的，乙方必須另予以補償。
如甲方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協定書的目的，甲方應按照乙方已經支付的股權投資款的萬分之_______向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低於實際損失的，甲方必須另予以補償。
7、退出機制：如若甲方的境外母公司最終沒有在境外成功上市，乙方須向甲方按乙方的實際注資額轉讓所占該境外母公司的股權。
三、甲方的其他責任：
1、甲方應指定專人及時、合理地向乙方提供乙方在履行諮詢服務過程中所必須的證件和法律檔案資料。
2、甲方對其提供的一切證件和法律檔案資料的真實性、正確性、合法性承擔全部責任。
四、乙方的其他責任：
1、乙方應遵守國家有關法律、法規，依照規定從事企業信息諮詢服務工作。
2、乙方對甲方提供的證件和資料負有妥善保管和保密責任，乙方不得將證件和資料提供給與本次諮詢服務無關的其他第三者。
五、乙方根據甲方提供的信息撰寫材料，甲方確認無誤後簽名蓋章，意味著甲方認可乙方撰寫的材料符合甲方的真實情況，並對申請材料的真實性負全部責任，如果因為材料不真實造成的一切後果，均由甲方承擔，與乙方無關。
六、由於不可抗力因素，如火災，水災等自然災害或者罷工、政府強制措施、政府政策變更等原因而影響本協定的執行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將協定履行時間相應延長，並由甲乙雙方協商補救措施。
七、甲乙雙方在執行協定中發生的一切爭執應通過雙方友好協商解決。
八、協定的生效及其它：
1、本協定簽字蓋章和授權代表簽字後即時生效。協定正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
2、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_______
地址：_______地址：________
授權代表人(簽字)：______授權代表人(簽字)：___________
協定書籤訂地點：__________
協定書籤訂時間：____年____月___日
甲 方：_______
乙 方：_______
合作戰略協定書 篇7
甲方：
乙方：
根據公司確定，經雙方協商，在“定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上籤訂本協定。
第一條本協定自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關係。
第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從XX市城鄉建設委員會的統一管理。
第三條甲方的權利和義務：
一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，並對基地企業實施動態管理。
二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。
三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。
四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規範的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。
五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建築市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，並積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。
六、對基地企業隊伍和人員，根據XX市建築業人力資源協會《關於施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，並向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。
七、在基地企業隊伍中，開展評選“優秀專業施工隊伍”工作。對評選出的“優秀專業施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。
八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。
九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，並做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。
第四條乙方的權利和義務
一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低於500人。
二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯繫，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包契約，保障履行契約中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活後勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。
三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作;對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，並與每位施工人員簽訂勞動契約，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善後工作。
四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到XX市建委和甲方規定要求的標準。
五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小於30%，其中：中級以上技工調整率小於10%;配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉率小於20%。
六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。
第五條勞務基地合作企業雙方，本著“雙向選擇、平等互利”原則基礎上，簽訂本協定。如發生下列情況，本協定將自動終止：
一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協定條款，另一方認為合作關係無存在意義的。
二、基地企業因違反XX市政府有關規定，被清退出京的。
三、其他不具備基地合作條件的情況。
第六條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第七條本協定自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
合作戰略協定書 篇8
甲方：
乙方：
為充分發揮企業在產業資源方面優勢，發揮學校在基礎科學領域以及人才資源優勢，更好的促進國內裝備製造產業發展，提升國內裝備製造產業升級，同時遵循“優勢互補，協同創新，合作共贏，共同發展”的原則，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，就項目合作、人才培養與教學合作、技術交流等領域開展產學研全面合作事宜，達成協定，具體如下：
一、項目合作
1、灌溉節水設備及各功能部件、零部件的結構、造型設計最佳化項目
2、產品新材料、新技術套用研究項目
(1)灌溉節水設備的專有材料研究;
(2)灌溉節水設備的聯合開發;
(3)國外灌溉節水設備的.調研分析;
(4)灌溉節水設備基礎部件的理論原理研究。
3、節水灌溉系統的聯合試驗。
二、人才培養與教學合作
乙方在甲方設立科技創新基地、教學實踐基地、研究生培養基地、社會實踐基地和就業基地。
1、科技創新基地
(1)乙方積極幫助甲方解決生產經營過程中遇到的技術問題，優先向甲方轉讓科技成果，並根據甲方需要進行技術開發、技術培訓等服務。
(2)根據甲方發展的需要，對具有前瞻性和重大成果轉化價值的研究課題，甲乙雙方組成聯合課題組進行研究攻關，聯合申報各級政府的有關科技計畫。
(3)乙方選派科技專家參與甲方的研究、管理和生產實踐活動。
(4)甲方積極向乙方提供市場需求和產品研發信息，為乙方的科技創新活動提供必要的科研條件。
2、教學實踐基地
(1)乙方創造條件開設與甲方經營生產實際需要有關聯的專業或專業方向。
(2)甲方為乙方師生提供專業參觀、見習、實習等實踐教學活動的條件。
(3)乙方根據教學需要聘任甲方專業技術人員為兼職教師。
(4)甲方協助乙方做好實習、試驗、實訓工作，為乙方的實習工作安排合理的時間、地點，並指派相關人員參與指導，對學生實習、實訓提出考核意見。
(5)乙方根據教學計畫，邀請甲方經營、生產、技術、科研、管理等方面的人員到乙方做學術報告，向乙方提供相關技術信息、諮詢等服務。
3、研究生培養基地
(1)乙方根據學科建設需要聘任甲方專業技術人員為學生兼職導師，參與相關教學和指導學生畢業論文的工作。
(2)甲方接受乙方研究生到下屬企業學習、交流、實習以及從事科學研究，選派專業技術人員對甲方學生進行指導，並提供必要的科研條件和生活條件。
4、社會實踐基地
(1)甲方根據乙方人才培養需要，安排學生到本單位開展社會實踐活動。
(2)甲方積極提供大學生社會實踐崗位信息和要求，安排專業技術人員進行社會實踐指導，提供必要的社會實踐條件。
(3)甲方針對乙方的教學、科研、實習、實驗要求，配合乙方有針對性地制定具體實習、實驗計畫，做好乙方學生在甲方企業的工作、學習和生活安排，內容按雙方簽署的具體協定確定。
(4)甲方協助乙方做好實習、試驗、實訓工作，為乙方的實習工作安排合理的時間、地點，並指派相關人員參與指導，對學生實習、實訓提出考核意見。
(5)甲方在乙方設立創新創業基金、助學金制度，由甲乙雙方共同管理，支持鼓勵在校大學生創新創業的意識和能力。具體內容按雙方簽署的協定內容確定。
5、就業基地
(1)乙方每年向甲方通報畢業生資源信息，並根據甲方需求，擇優推薦畢業生到甲方工作。
(2)乙方及時向甲方提供校園招聘會信息，並為甲方來校招聘人才優先提供便利。甲方在就業網上開通與乙方的網站連結，擴大乙方的對外宣傳。
(3)甲方在同等條件下，優先錄用乙方的畢業生。
三、國際交流
雙方就“典型區域(包括以色列、美國地區)重要作物節水灌溉、水肥一體化先進技術及設備研究”項目開展國際技術交流。
四、政策支持
雙方蒐集國家在節水灌溉方面的相關規定，並準備材料申請國家、省政府及主管單位的政策支持。
五、權利與義務
1、甲方的權利
(1)甲方有權根據業務發展的需要，更改人才培養與教學合作的內容、方向、方式。
(2)甲方有權對人才培養期間，乙方的表現進行評價，並根據評價結果對乙方進行相應考核措施。
(3)雙方人才交流、科研合作期間，甲方有權要求乙方及乙方安排的人員保守甲方的機密，如甲方發現乙方或乙方安排的人員有私自攜帶甲方機密的情形，甲方有權追溯，並視情節嚴重程度採取相應法律措施。
2、甲方的義務
(1)甲方有義務配合乙方完成人才培養和教學合作的任務。
(2)甲方有義務及時提供人才需求計畫至乙方相關人員。
(3)甲方有義務在變更人才培養、教學合作的內容前14個工作日內告知乙方。
(4)未經乙方同意，甲方不得擅自發布、使用乙方安排的人員在甲方交流、科研期間的工作成果。
3、乙方的權利
(1)乙方有權要求甲方提供教研合作的輔助工作。
(2)乙方有權對甲方委託培養的人員進行教學管理、考核。
(3)乙方有權知曉甲方人才培養、教學合作的最新動態。
(4)乙方有權就人才培養、教學合作提出合理化建議。
4、乙方的義務
(1)乙方有義務按照雙方的約定實施人才培養與教學合作。
(2)乙方有義務配合甲方工作人員共同完成人才的培養。
(3)乙方有義務及時滿足甲方的人才需求。
(4)乙方有義務按照及時反饋甲方人才培養、教學合作的進度情況。
六、智慧財產權與保密責任
雙方共同研究所形成的技術成果和專利、專有技術(技術秘密等)、著作權等智慧財產權歸雙方共同擁有;未經對方同意，任何一方不得單獨轉讓或許可第三方使用共同擁有的專利申請權、專利權、專有技術(技術秘密等)、著作權等智慧財產權。
雙方同意將共同研究所形成的技術成果申請專利的，應共同申請專利並共同取得專利權，共同承擔專利申請和專利維持的相關費用。
一方要求使用技術秘密的形式保護技術成果的，另一方不得申請專利。雙方在合作中接觸到對方商業或技術秘密的，不得向任何第三方泄露。
本協定一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協定經雙方授權代表共同簽字蓋章後生效，協定有效期三年。如需延長，在協定到期前三個月雙方進行協商。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
合作戰略協定書 篇9
甲方：___
乙方：___
丙方：___
甲乙丙三方經自願協定一致,就合夥經營一事達成如下協定:
一、合夥名稱或項目：工程承包. 主要經營地：大連.
二、合夥期限：自20__年3月4日起至三方散夥時止，合夥協定書。
三、出資金額.方式.期限：甲方以現金方式出資,計人民幣50萬元。乙方以現金方式出資,計人民幣20萬元。丙方以現金方式出資,計人民幣30萬元。甲方與丙方的出資交到乙方保管。
四、出資總額及各方占比：本合夥出資總計人民幣100萬元，甲方出資占50%，乙方出資占20%，丙方出資占30%。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈虧分擔比例：本合夥產生的盈利及虧損均按各方出資比例分配及分擔。
六、經營管理：合夥事務由乙方負責管理，甲方及丙方不參與日常管理，如遇合夥事務重大事項的決定應經甲方和丙方的同意。
七、入伙及退夥：新合伙人入伙，應經全體合伙人同意，並簽訂本合夥協定約定權利義務。合伙人請求退夥的，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，協定書《合夥協定書》。
八、出資的轉讓：允許合伙人轉讓其在合夥中的全部和部分財產份額，在同等條件下，合伙人有優先受讓權。
九、財務管理：本合夥每年至少結算一次盈虧，並實際分配，經各方同意，也可不分配。
十、違約責任：各合伙人未經全體同意，不得擅自處理合夥的財產，造成損失的應賠償損失。
十一、契約爭議解決方式：凡因本協定或本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商。如協商不成，可按交黑龍江省雙鴨山市寶清縣法院管轄訴訟。
十二、經協商一致，合伙人可修改本協定或對未盡適宜進行補充。
十三、本契約一式叄份，三方個持一份。
甲方：
乙方：
丙方：
20__年3月4日
合作戰略協定書 篇10
甲方(校方)：
乙方(企業)：
為共同開展電子商務行業研究及人才培養，提高學生的職業素質和技能，本著資源共享，優勢互補，互惠互利，共同發展的原則，甲乙雙方就校企合作達成如下協定：
1.雙方資源共享、互建基地：乙方在甲方掛牌“人才培養和科研基地”及“運營中心”。甲方在乙方掛牌“學院科研、實訓實習基地”。雙方互為對方的宣傳平台，向社會推薦對方的產品與服務。
2.成立有甲、乙雙方相關人員組成的專業教學指導委員會，每年召開工作會議，針對乙方人才需求進行教學改革研究，以便人才培養能夠更好地服務於企業需求。
3. 甲乙雙方指定1-2名專職人員負責具體項目合作管理，定期開展合作交流，至少每月一次;也可根據合作子項目需求，不定期溝通，及時了解雙方進度和問題，並共同商議解決;
4.乙方發揮經營管理優勢協助教學工作，派遣兼職教師到甲方進行講學或者研討，開展校企文化交流;乙方提供學生實習實訓硬軟體條件和項目資源，為甲方學生提供實習實踐課程教學支撐;為甲方教師提供實習、掛職鍛鍊機會並出具掛職鑑定證明;雙方共同研究實習實訓教師和學生管理辦法及相關制度，進行共同管理。
企業戰略合作協定5.雙方共同進行相關專業課程建設和教材開發等專業改革與建設。甲方在相關課程教學中嵌入乙方企業文化、管理的相關知識，促進學生了解企業文化;乙方安排相關人員參與甲方校內相關專業課程改革和教學、實訓等，形成長效合作機制，共同推進崗前職業適應進程，更好地適應企業工作。
6.甲乙雙方發揮各自資源優勢，積極開展產學研合作，可對電商戰略與模式、電商新技術與平台開發與實踐、電商品牌策劃與運營、電商創業與就業人
才培訓等多領域開展合作科研，共享科研資源和成果，共同提高業務能力和社會服務影響。
7.甲方向乙方通報在校生、畢業生資源情況，並為乙方的人才需求提供服務;乙方向甲方通報企業的人才需求信息，優先錄用符合乙方人才需求的甲方學生。
8.本協定為長期協定，若甲乙雙方任何一方需變更或終止協定，必需提前一個月通知另一方，並及時協商解決。
9.本協定為雙方合作巨觀戰略協定，其它未盡事宜，由甲乙雙方具體協商，並簽訂相關子協定或項目契約解決。
10.本協定一式三份，甲方執兩份、乙方執一份，經雙方簽字蓋章後生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：