廣告的協定書 篇1
廣告連結客戶(以下稱甲方)：
廣告連結單位(以下稱乙方)：
甲乙雙方經過協商，乙方願意在___________網上做廣告連結，達成協定如下：
一、乙方委託甲方於_______年______月______日至_______年______月______日在_________網發布廣告連結。
二、廣告連結發布於_________網_________頁_________位。
三、廣告連結的大小為___________________________。
四、廣告連結為_________(動態/靜態)。
五、廣告單價為_________元/月，總計費用_________。
六、乙方有權隨時對廣告連結的內容進行更改，但每月最多不超過三次。如果乙方有需要，甲方有義務為乙方設計廣告連結圖。
七、甲方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，甲方應要求乙方做出修改，乙方做出修改前，甲方有權拒絕發布。
八、甲乙方保證除正常的系統維護期間外，24小時全天候對外服務。並在廣告連結期間_________頁的_________位歸乙方所有，保證連結指向甲方規定的地址。
九、乙方應在_______年______月______日前將廣告連結費付給甲方，甲方在收到款後的5天內(如果需要甲方設計，則在10天內)將廣告連結做到_________網上。
十、其它：_____________________________________________。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
_________年____月____日
簽訂地點：
乙方(蓋章)：
代表(簽字)：
_________年____月____日
廣告的協定書 篇2
廣告有限公司戶外廣告發布協定
甲方(發布方)：廣告有限公司
乙方(廣告主)：*集團
協定編號：
簽約地點：
簽約時間：*年**月**日
甲、乙雙方根據《廣告法》及《廣告管理條例》就內容廣告發布有關事項簽定本協定並共同遵守：
一、廣告形式：路牌
二、廣告位置：**市**區路號
三、廣告規格：6*10m
四、廣告期限：自*年**月至*年**月，總計*年。實際發布時間以《驗收報告》中確認的發布時間為準。
五、廣告價格：
1、廣告費：含發布費、占地費、維修費、保險費、基礎架製作費，單價：1萬元/塊，19塊。年合計**萬元。
2、廣告費的支付：第一期款：簽定協定後15日內，乙方向甲方支付廣告費，計**萬元。
六、雙方責任：
1、甲方負責戶外廣告報批手續，廣告稿樣審批，驗收及發布期的保修維護。
2、甲方負責提供廣告樣件，甲方負責將廣告稿樣報有關部門審批，審批不合格，稿樣退回乙方修改。稿樣一經確認即作為製作及驗收的有效依據，為本協定附屬檔案，與本協定一併保存。乙方再提出與稿樣不同要求所發生的費用由乙方負擔，由此而耽誤的廣告發布時間，甲方不予順延。
3、甲方收到乙方第一期款，及廣告稿樣經確認後(30)天內，完成製作。製作完成後3天內，甲、乙、製作三方共同驗收，驗收合格，乙方在《驗收報告》上籤章，乙方接到甲方通知，不及時驗收，超過3日後，甲方視同乙方驗收合格。
4、乙方應按期付款，如乙方不按期付款，甲方有權終止本協定並廣告位置不予保留。
5、廣告發布期間，如因甲方責任造成廣告發布終止由甲方承擔責任;如因乙方責任造成廣告發布終止由乙方承擔責任;如因不可抗力造成廣告發布終止，甲乙雙方友好協商解決。
七、協定續簽：
協定期滿前1個月，雙方可重新商討延長本協定事宜。同等條件下，乙方享有優先權。如協定期滿乙方未辦理續簽手續，乙方不再享有優先權，廣告位置不予保留。
八、任何一方違反協定，雙方協商不成，可向經濟協定仲裁機關申請仲裁或向人民法院起訴。
九、附則：
1、本協定一式兩份，甲乙雙方各一份。
2、協定附屬檔案一式兩份，甲乙雙方各一份。
3、協定中未盡事宜或本協定如需修改，可簽訂補充協定。
4、本協定自簽字蓋章之日生效。
甲方 乙方
名稱：(章)______________________名稱：(章)_______________________
地址：____________________________地址：_____________________________
法定代表人/負責人(簽字)：_______法定代表人/負責人(簽字)：________
委託代理人(簽字)：______________委託代理人(簽字)：_______________
電話：____________________________電話：_____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：_________________________
傳真：____________________________傳真：_____________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：_________________________
帳號：____________________________帳號：_____________________________
廣告的協定書 篇3
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條 協定期限
1.協定有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，協定期滿聘用關係自然終止。
2.聘用協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
3.簽訂聘用協定的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協定。
4.本協定期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協定，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協定。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個協定期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用協定;若未解除協定，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在協定期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在協定期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除協定，並追究乙方的違約責任。
第八條 聘用協定的變更、終止和解除
1.聘用協定依法簽訂後，協定雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更協定。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協定。雙方未達成一致意見的，原協定繼續有效。
2.聘用協定期滿或者雙方約定的協定終止條件出現時，聘用協定即自行終止。在聘用協定期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
3.甲方單位被撤消，聘用協定自行終止。
4.經聘用協定雙方當事人協商一致，聘用協定可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協定無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協定達成協定的;
(4)乙方不履行聘用協定的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協定
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協定。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協定約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協定，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用協定的經濟補償
1.經聘用協定當事人協商一致，由甲方解除聘用協定的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協定的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協定無法履行，經當事人協商不能就變更協定達成協定，由甲方解除聘用協定的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協定的上一年月平均工資)。
5.聘用協定履行期間，乙方要求解除聘用協定的，應按不滿聘用協定規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協定的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協定的，甲方應按協定約定結算並解除聘用協定的同時支付欠發的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協定一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________