實習協定書文案2023 篇1
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
丙方(學院)：
為了適應社會發展的需求，積極探索創新高素質人才培養模式，充分發揮社會力量，共同培養具有較強實踐能力的綜合性套用人才。經甲、乙、丙三方共同協商，就赴頂崗實習事宜，達成如下協定，以期共同信守。
實習時間：年月日至年月日
一、甲方職責和義務
1、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為實習生提供實習場地，甲方委託具有中級以上職稱的技術人才進行指導，協助丙方完成實習教學任務
2、根據甲方的實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果。
3、配合丙方對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育。
4、實習期滿對頂崗實習學生實習期間的表現作出實習鑑定。
二、乙方職責和義務
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、定崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任
3、嚴格遵守甲方的規章制度，並服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工頂崗實習協定書5篇作文。
4、乙方應定期向校內指導老師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期滿，乙方須上交實習日誌並寫出不少於5000字的實習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、安排校內指導老師定期了解實習學生的定崗實習情況，加強與甲方指導老師的聯繫和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑑定工作，對其實習期間的表現作出實習鑑定。
四、本協定實習期滿自然終止。其他未盡事宜，由第三方協商解決。
五、本協定一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(簽名)：
年月日丙方(蓋章)：
專業班級：
年月日
頂崗實習鑑定表學號：
姓名
實習協定書文案2023 篇2
3.甲方學生在實習期間應嚴格遵守乙方的規章制度和《員工手冊》的有關規定，遵循乙方單位的作息時間，服從乙方的工作安排。如嚴重違反乙方規章制度，不能承擔實習任務，乙方有權提出更換人員或要求甲方學生提前結束實習。
4.在實習期間，甲方學生不得自行中斷實習任務，如甲方學生確實由於身體方面原因或其它特殊原因需中斷實習任務，需向甲方指導老師說明情況，並由甲方出具蓋有公章的相關證明，甲方學生持證明至乙方總經辦辦理完離職手續後，方可終止實習。如持有證明但未辦理離職手續的，乙方有權暫時凍結該名學生的當月實習津貼，直至辦理完相關手續後，再予以結算實習津貼。
5.在實習期間，甲方學生如無故自行中斷實習或擅自離崗超過兩天，乙方有權扣發該名學生的當月實習津貼;在此期間該名學生的人身安全由其個人負責，乙方不承擔在此期間所產生的任何後果;且乙方不出具任何該名學生的實習證明或鑑定。
四、甲方的其他權利、義務
1. 甲方保證其派出學生符合乙方對實習生資格確認中的所有條件。
2. 甲方保證在協定期間不對實習生另做安排，以免影響乙方正常工作安排。
3. 甲方保證當有實習生在未得到乙方同意結束實習就擅自終止實習時，向乙方補充相同人數的實習生。
4. 甲方負責組織學生到乙方實習場所進行實習，派遣老師接送實習生，並安排指導老師參與學生在乙方實習期間的管理和思想教育工作。
5. 協助乙方完成學生在乙方實習期間的實習考核工作。
6. 甲方保證實習過程中產生的需乙方報銷的交通費等費用具有有效發票或收據。
7. 其它由甲乙雙方共同商定後歸屬甲方的責任。
五、乙方的其他權利、義務
1. 乙方免費為甲方提供實習場所，提供實習實踐指導和培訓，並保證所有實習崗位是乙方正常、合法、安全的業務崗位。
實習協定書文案2023 篇3
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)，就甲方 名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附屬檔案))就業實習問題達成如下協定：
一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位
於： ;實習內容為： ，實習期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動契約法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼 元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協定有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿，本協定自動失效，實習學生不再視為本協定約定的實習學生，甲方無須承擔協定約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動契約法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動契約書以約定雙方的權利義務。
十二、本協定簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協定的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協定發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
十五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 附屬檔案《實習學生名單》
甲方負責人 乙方負責人
(公章) (公章)
年 月 日 年 月 日
實習協定書文案2023 篇4
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下簡稱乙方)
為培養酒店服務人才，提高甲方專業學生的實踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經友好協商，甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜，達成如下合作協定：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業在校學生進入 崗位實習。
2. 實習時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習生資格確認
1. 國內外高等院校全日制在校學生(尚未取得畢業證書的)，在校期間學習成績優良;符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質，遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實習證明。
3. 身體健康，擁有廈門地區有效“健康證”，並無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表，並繳交身份證複印件二張，廈門地區本人中國銀行存摺複印件一張，一寸免冠照片二張，健康證複印件一張。
三、實習生管理規定
1. 實習生由甲方委託乙方全面管理，如出現問題及時與甲方協調解決處理。
2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍，實習期間不得在外留宿。