領導幹部作風整頓建設心得體會 篇1
按照加強領導幹部作風建設活動的安排部署，通過學習，本人認識到幹部作風建設，關乎事業成敗，關乎發展快慢，關乎黨的形象。要加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，改進工作作風、推動新發展、樹立新形象。
一、端正學習態度，態度是行動的先導。有什麼樣的態度，就有什麼樣的行動。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等於端正了態度，抓住了先導。一要政治堅定：講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級幹部特別是領導幹部要堅持正確的政治方向和政治觀點，增強個人的政治理論修養，善於從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾。二要思想解放：各級領導幹部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢於打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是：只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到具體工作中就是不能局限於聽匯報、看材料，要到第一線掌握第一手資料才能解決問題，乾好工作。
二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導幹部，應該強化對學習重要性的認識，要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理
工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習專業知識，提高實踐能力;積極學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯繫實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。
三、提高工作效能，加大執行之力。各領導幹部一要盡職盡責，在其位，就要謀其政。作為黨的幹部，但求無功就是有過。領導幹部要珍惜自己的崗位，強化幹事創業意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任，創造無愧於時代的業績;要躬身實幹，實幹是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮鬥、埋頭苦幹、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌，只有真抓實幹才能推進工作、促進發展。以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和民眾的擁護;三要狠抓落實，在落實工作中，無論任務多重、難度多大，領導幹部都要矢志不渝地抓、鍥而不捨地抓，咬定青山不放鬆，不達目的不罷休，才能幹出成績。
四、提高領導水平，打牢成事之基。領導者的責任主要是促團結、出主意、用幹部、當表率。一要促進團結。團結是黨的生命，團結是做好一切工作的基礎。領導幹部要既能謀事、幹事，也能共事、成事，充分發揚民主作風，善於聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。二要用好乾部。要用求真務實、真抓實幹的人，不用
吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開拓創新、奮發有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦幹、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用幹部的正確用人導向。三要當好表率。領導幹部，是帶頭的幹部，也是克服困難的幹部，必須發揮模範帶頭作用，始終走在廣大民眾的前面，時時處處樹標桿、當樣板、做表率。
五、提高操守意識，常修為政之德。每位領導幹部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。面對挫折和困難，領導幹部要進行經常性的心理調節，用平和寧靜的心態思考問題，以樂觀豁達的態度對待生活，用理性引導偏激，讓冷靜戰勝浮躁，以恬淡取代虛榮。具體來講，就是要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織;處順境時不張揚，處逆境時不氣餒，陷困境時不沮喪，遇險境時不驚慌。二要淡泊名利。人的正當的、合理的欲望是生命和事業得以延續和發展的動力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。“家有黃金萬兩，一日不過三餐;縱有廣廈千間，夜宿不過八尺。”成克傑、胡長清、李真等人的可悲下場警示我們：貪財者身敗，貪權者權丟，貪名者名裂，貪色者家散。三要清正廉潔。中國是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。衝破了“底線”，就會碰到“高壓線”，違犯黨紀國法。要懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。要追求名節，不要追逐名利;要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所顧忌。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規範言行，管好自己的嘴，不該說的話不說;管好自己的腳，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的東西不拿。要認識到腐敗的後果，算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“自由賬”、“健康賬”，自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。
領導幹部作風整頓建設心得體會 篇2
為了認真學習貫徹在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，省委決定在全省開展領導幹部作風整頓建設活動，鎮黨委印發了《xx鎮領導幹部作風整頓建設活動實施意見和動員布署階段工作方案》以及鎮作風整頓領導小組辦公室摘錄的中央、省、市、縣各級領導同志有關作風整頓建設活動的重要講話論斷。本人近一個月來，通過參加領導幹部作風整頓建設活動動員大會，通過學習在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，杜青林同志在全省學習貫徹在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，譚力同志和廖明同志在全市、全縣領導幹部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神及其他學習資料，我對此次開展領導幹部作風整頓建設活動有了以下初步認識和體會。
一、充分認識到了開展領導幹部作風整頓建設活動的重大意義
在中央紀委第七次全會上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，立意深遠，思想深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導幹部作風建設進一步指明了方向。領導幹部作風整頓建設，是一項緊迫的政治任務，是一場特殊的自我革命。當前，國家的改革與發展進入了一個非常關鍵和敏感的時期，人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵鬥爭複雜，領導幹部的作風建設，極其重要而緊迫。必須充分認識到新時期特別是在社會發生重大發展變革、全面推進社會主義小康社會建設、構建社會主義和諧社會的新時期，只有領導幹部有了好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面;才能營造和諧的情同魚水的黨群幹群關係，形成共建和諧的強大社會力量;才能發揮出黨員領導幹部的先鋒模範作用，增強黨的凝聚力和戰鬥力;才能防微杜漸，自覺抵制一切消極腐敗現象的侵蝕。開展領導幹部作風整頓活動，是新形勢下黨中央作出的一項重大決策，是加強領導幹部隊伍建設的一項重大舉措，對於踐行我黨全心全意為人民服務宗旨、增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重大意義。從一定意義上講，作風整頓就是要使領導幹部通過學習提高整頓，通過外部促進，達到一種“眼不偏”、“耳不聾”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懶”、“心不亂”、與黨的事業同心同德，與人民民眾血肉相連的境界。
(一)充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新戰略
黨中央明確了加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作重點，這就是講話中強調的“四個必須進一步”，即：必須進一步抓好領導幹部教育、監督和廉潔自律;必須進一步抓好大案要案查處;必須進一步抓好糾正損害民眾利益不正之風的工作;必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。這四個方面，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的關鍵環節、表明了黨中央加強反腐倡廉工作的堅定決心。省委杜青林書記要求，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，推動黨風政風和社會風氣的持續好轉。我們必須按照中央、省委、市委和縣委的部署，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。
(二)深刻領會到了加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性
深刻闡述了加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，這就是“四個必然要求”，即：加強領導幹部作風建設，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求;是構建社會主義和諧社會的必然要求;是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求;是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。市委譚力書記指出：從綿陽的實際情況看，加強領導幹部作風建設更是刻不容緩，是我們堅定不移貫徹中央和省委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要;是我們解決好人民民眾最關心、最直接、最現實問題的迫切需要;是我們不斷開拓進取，“推進科學發展，構建和諧社會”的迫切需要。
(三)充分認識了當前在領導幹部中必須大力倡導的八種良好風氣。倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風，是我們加強領導幹部作風建設的基本內容。在各級領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣：一是勤奮學習、學以致用;二是心繫民眾、服務人民;三是真抓實幹、務求實效;四是艱苦奮鬥、勤儉節約;五是顧全大局、令行禁止;六是發揚民主、團結共事;七是秉公用權、廉潔從政;八是生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，也是實現領導幹部作風進一步轉變的鮮明標誌。
(四)深刻領會到加強領導幹部作風建設的新要求
明確要求各級黨委負擔主要領導責任，明確抓領導幹部作風建設的具體責任，以加強領導幹部的作風建設的實際成效推進各項工作。省委杜青林書記要求，各級領導幹部要切實擔負起抓作風建設的政治責任，從自己做起，發揮好示範帶頭作用。要強化對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督，及時發現和糾正領導幹部作風方面的問題。
二、大力弘揚四種作風和增強五種意識
(一)努力達到“為民、開拓、務實、清廉”的要求
加強領導幹部的作風建設，必須認真貫徹落實重要講話精神，要按照省委對幹部“為民、開拓、務實、清廉”的要求，大力弘揚四種作風。
第一，大力弘揚聯繫民眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題。
第二，大力弘揚開拓進取，奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題。
第三，大力弘揚求真務實，真抓實幹的作風，切實解決“務實”的問題。
第四，大力弘揚清正廉潔，艱苦奮鬥的作風，切實解決“清廉”的問題。
(二)努力營造風清氣正的良好環境
加強領導幹部的作風建設，要增強各級領導幹部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，努力營造風清氣正的良好政治環境。
第一，增強學習意識，提高領導幹部的工作水平和本領。
第二，增強大局意識，確保政令暢通。
第三，增強民主意識，自覺接受監督，善於團結共事。
第四，增強自律意識，培養健康的生活情趣。
第五，增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。
通過學習，使我進一步認清了形勢，決心以對黨和國家、對各項事業的建設、對自己高度負責的態度，積極參與作風整頓建設活動，一定高標準、嚴要求，全面完成本次活動規定的各項任務，全面改進自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，以新風貌、新氣象，推動和開創我鎮XX年各項工作的新局面，為“建設法治，打造平安、構建和諧”做出新的貢獻。
領導幹部作風整頓建設心得體會 篇3
為了進一步提高機關隊伍的整體素質，切實解決機關作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，黨委決定在全鎮機關中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次機關作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和機關的責任意識，對基層民眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮機關服務的語言規範，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規定”規範我們的服務言行，模範遵守鎮機關的各項規章制度，在與民眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層民眾服好務，為八洞的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位機關都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。
第三，對於本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，對來訪民眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理民眾反映的問題，把民眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。