2025年學轉促心得體會 篇1
通過“深入開展學轉促”活動，使我領會了作為黨員幹部要以“三個代表”重要思想為指導，努力樹立幹部廉潔、勤政、務實、高效的新形象。下面談幾點自己的認識和體會：
一、開展加強紀律作風建設活動的認識。
開展作風整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基於這種認識，我積極參加學校組織的各項工作。按照紀律作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、認真參加各項學習教育活動。
思想上與 “三個代表”理論學習相結合;與做人民滿意教師相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合。
1、認真自學教育局作風建設活動動員大會上的講話，增強創新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩怕亂的思想。
2、工作中保持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
總之，通過這次學習，使我對紀律作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據作風整頓工作的要求加強自我約束，作為大隊輔導員，我還要開展好少先隊活動，使學校少先隊工作更上一個新台階。
2025年學轉促心得體會 篇2
“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人。這一論斷，切中時弊，切中要害。長期以來，從黨中央、自治區黨委到市委市政府都作出了一系列保穩定、促發展、惠民生的重大決策、重要部署。但是，由於部分黨員幹部身上存在的作風不實問題，致使一些決策與部署在某種程度上被層層棚架，“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現象時有發生、屢有所見。形式之風、官僚之風、享樂之風、奢靡之風，“四風”屢禁不止;官油子氣、漂浮之氣、“兩面人”氣、不幹事之氣，“四氣”常常可聞。這種現象，嚴重影響了社會穩定和長治久安這一新疆工作總目標的實現進程，嚴重影響了我市實施“打造世界石油城”戰略、推進城市科學轉型的速度與質量。顯而易見，解決幹部的作風問題已經成為解決穩定問題、發展問題、民生問題的“牛鼻子”，一定要抓緊抓好。
開展“學轉促”活動，基礎在“學”。學得好才能催生內在的動力，有了內在動力，作風才能真“轉”。開展“學轉促”活動，關鍵在“轉”。作風如果沒有切切實實的改變，“學”就沒有成效，“轉”就沒有依託。開展“學轉促”活動，目的在“促”。我市社會穩定的日益鞏固、轉型發展在日益推進、長治久安目標的日益接近，是“學轉促”活動是否卓有成效開展的試金石和檢驗標準。
要開展好“學轉促”活動，必須堅持黨的領導，必須堅持學用結合，必須堅持從嚴從實，必須堅持問題導向，必須堅持標本兼治，必須堅持全面覆蓋。希望各市各級黨組織迅速行動起來，全面落實市委的安排部署，通過“學轉促”活動的深入紮實開展，全面推動我市各項事業的高效優質發展，進一步鞏固我市社會穩定的局面，進一步夯實我市長治久安的基礎!
2025年學轉促心得體會 篇3
根據教育局的安排，布拉克巴什國小制定了我校20xx-20xx學年第二學期政治學習計畫，要採用“集中學習”、“分組討論”等方式。我校本學期政治業務學習全面貫徹落實黨的會議精神，積極推進和諧社會校園建設，以校本培訓為載體，開展學習活動，進一步提高廣大教職工的政治理論素養。按照計畫今天夏鄉布拉克巴什國小正常進行政治學習。
陳全國書記的講話系統全面，具有很強的政治性、思想性、理論性，是推動實現社會穩定和長治久安的綱領性文獻。要認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神，提高認識，把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署上來。
認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺地把思想和行動統一到黨中央的決定精神上來，在工作中充分發揮人大職能作用，始終緊緊圍繞這一總目標，腳踏實地一步一個腳印把各項工作抓好、落實到位通過本次的政治學習，任務明確，安排周密，集中學習聚精會神，分組討論踴躍發言，並且每個教師寫出了心得體會，達到了預期目的，收到了良好效果。
2025年學轉促心得體會 篇4
近期，和靜縣開展四千名幹部“走親戚·話農事·促和諧”活動，該縣駐村幹部“學轉促”專項活動持續升溫。
在“學”字上下功夫，切實做到思想統一。和靜縣在駐村工作中，做到向基層學，向民眾學。同時，錯開工作與學習的衝突，制定詳細學習計畫，開啟“夜校授課”模式，反覆學、原文學、聯繫實際學。截至目前，共開展夜校學習410餘次，受教育人數8000餘人次。
在“轉”字上求突破，堅決糾正“四風”“四氣”。駐村以來，該縣幹部迅速轉換角色，以“三個轉變”(昔日“文案累牘”變今日“出力流汗”、昔日“朝九晚五”變今日“起早貪黑”、昔日“機關人”變今日“貼心人”)，接地氣、轉作風、糾“四風”“四氣”，讓村民得實惠。截至目前，共入戶13600次，召開座談會200場次，梳理涉及民生問題300餘個。
在“促”字上見實效，確保“總目標”落地生根。該縣將走訪入戶中梳理的涉及民生問題，落實到個人，件件抓落實。從解決村民灌溉，幫助一個人帶著五個孩子艱難生活的村民買農資、耕種田，幫助遭受火災的村民撲滅火情等，都按照“基層民眾所盼、自身能力所及”的原則，充分發揮自身優勢，從民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，積極為村民辦實事、做好事，從根本上解決農村民眾的困難問題。截至目前，解決涉及民生問題100餘個。
2025年學轉促心得體會 篇5
2月21日下午，塔城地區環保局組織召開了“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會，對地區環保局開展“學轉促”專項活動進行了動員部署。全局幹部職工參加會議。
會議由局黨組成員、副局長樊凌雁主持，首先由局黨組副書記、局長張福鈺同志做了動員講話，張福鈺要求我局全體黨員幹部要深刻認識“四風”“四氣”對黨的事業發展的極大危害性，深刻認識作風不實是我們最大的敵人，深刻認識開展“學轉促”專項活動的重大意義，堅決向“四風”“四氣”開刀問斬，切實推動管黨治黨從“寬鬆軟”走向“嚴實硬”。會議上由黨組成員、副局長宣讀了《塔城地區環保局開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案》。方案從指導思想、組織領導、主要任務和措施、學習方法”等幾個方面對全局開展“學轉促”活動做了詳細安排，明確了主體責任，成立了“學轉促”活動領導小組，領導小組職責分工明確。
張福鈺同志說，塔城地區各級環保系統要嚴格落實20xx年環保系統反腐倡廉工作總的要求，全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，按照自治區第九次黨代會的部署要求和自治區紀委九屆二次全會工作安排，堅持一手抓反分裂鬥爭、一手抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，全面加強紀律建設，堅決糾正“四風”“四氣”，堅定不移懲治腐敗，積極營造風清氣正政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的勝利召開。
2025年學轉促心得體會 篇8
深入學習貫徹xx屆六中全會、xx屆中央紀委七次全會和系列重要講話精神，把自治區第九次黨代會、自治區紀委九屆二次全會、陳全國書記系列講話精神連同自治州黨委工作會議、市委十三屆二次全委(擴大)會議精神落到實處，推進全面從嚴治黨戰略部署，按照市委、教育局黨委關於在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動檔案通知，伊寧市第十七國小於2月23日下午在四樓多功能廳組織全體教師召開了 “兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員大會。
動員會上，宋麗校長作了動員講話，並重點解讀了市教育局“學、轉、促”專項活動檔案精神，提出學習活動要求。強調各部門、全體老師們要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把此次“學、轉、促”活動作為一項重要政治任務，每一位黨員、教師要有“學、轉、促”的自覺性。結合學校實際成立了“學、轉、促”活動領導小組，設立活動領導小組辦公室，明確責任領導和分工，確保本次活動取得實實在在的成效。邵紅岩副書記宣讀十七國小“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案，安排部署了“學、轉、促”活動實施階段，強調了第一環節的學校學習要求，不折不扣的完成教育局黨委安排的規定動作，以學黨章、學習習近平總書記系列講話、校領導上黨課等主要內容。為提高黨員的思想性和紀律性，集中學習將設定簽到環節，要求老師們自學也要認真、做好筆記，組內開展好學習研討交流會，按時撰寫心得體會，做好信息上報，及時整理學習活動材料規範入檔。最後，宋麗校長強調，十七國小每位黨員幹部都要自覺踐行黨章黨紀黨規和新形勢下黨內政治生活的若干準則，《中國共產黨黨內監督條例》，黨員幹部和教職工要深刻理解、準確把握社會穩定和長治久安總目標，進一步用總目標統一思想、統一認識、統一步調、統一行動。在“學、轉、促”活動中對照個人學習工作等方面，努力在轉變作風上求突破;要牢固樹立“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人，糾正作風不實，堅決糾治落實總目標過程中存在的作風不實問題，做到有令必行、有禁必止，敢於擔當、勇於負責，腳踏實地、真抓實幹，善作善成、務求實效的新風正氣。
做好黨風廉政建設和反腐敗工作;黨員幹部和教職工聚焦總目標，樹立必勝信心，排除雜音和干擾，不折不扣貫徹落實自治區、自治州黨委和市委各項維穩工作措施，以鐵的紀律、好的作風保障社會穩定和長治久安總目標落地生根、保障教育系統和諧安定，以實實在在的行動和優異成績迎接黨的勝利召開。
2025年學轉促心得體會 篇9
2月24日上午，冷水江市環保局組織召開全局幹部職工大會，部署“學講話、轉作風、促落實”“專項活動。
會議提出，全局幹部職工要把紀律和規矩挺在前面，深化認識，積極投入到“學轉促”專項活動中去。要深化“兩學一做”學習教育成果，堅決貫徹上級黨委部署，勇於自我改造、自我修煉，學在前頭、轉在前頭、促在前頭，為推進“學轉促”專項活動取得顯著成效提供堅強的組織保證。
會議要求，要深學講話，把深入學習的系列重要講話精神作為搞好“學轉促”的首要任務。深刻領會作風建設的核心是保持黨和人民民眾血肉聯繫的思想;深刻領會作風建設永遠在路上的重要思想，對“四風”之弊來一次徹底的大排查大檢修大掃除。要緊扣黨章黨規，推進轉變作風。要提高用《黨章》管理黨、用《準則》講政治、用《條例》重公道、用《準則》業務精的能力。要篤行落實，推進全面從嚴治黨要求見成效，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
會議強調，要強化責任，細化目標任務，抓好督辦落實，用好問責利器，確保環保系統自身建設全面嚴緊硬，以“學轉促”專項活動的優異成績迎接黨的勝利召開。
2025年學轉促心得體會 篇10
2月9日13時27分，家住伊州區阿牙路的王女士急匆匆地來到伊州區國稅局辦理涉稅業務，視窗工作人員熱情地接待了她。辦完業務後，王女士讚不絕口地說：“我以為今天我的業務辦不了了，沒想到下班了還有值班人員為納稅人辦理業務，太感謝了。”
2月7日，自治區黨委在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動。這項活動是貫徹中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性、純潔性的具體實踐。
伊州區國稅局作為基層國稅機關，主動增強責任感、緊迫感和使命感，將“學轉促”活動精神貫穿到“為國聚財，為民收稅”的本職工作中去，進一步落實便民辦稅春風行動,在納稅服務上出新招、出實招，全面推行“延時服務”，打通服務納稅人的“最後一公里”。
“延時服務”主要包括三種形式：一是實景辦稅服務廳。視窗工作人員每天早上提早半個小時到崗，中午下班後視窗工作人員無午休為納稅人辦理業務，星期六、星期日輪班上崗，避免了納稅人在辦稅中出現 “急忙趕”的問題。二是24小時全天候自助辦稅。配備了5台自助辦稅終端，納稅人隨時可以在終端設備上自助領票及自助開票，自助終端機與辦稅服務廳相互補充，真正實現了“人機互動”的辦稅模式。三是網上辦稅服務廳。實時為納稅人提供網上申報，網上申請發票代開，發票查詢等納稅事項，讓納稅人少跑馬路、多上“網路”。
“延時服務”能夠實現時間全覆蓋——春節前夕實景辦稅服務廳實行工作日早上班、無午休的延時服務，春節過後，伊州區國稅局全面推行延時服務，無論是工作日或者周末、節假日，兩個辦稅服務廳始終保證早上提早半個小時到崗，午休時間保證視窗有人值守。網上辦稅服務廳及自助辦稅終端機，24小時不間斷開放，填補了8小時以外的空白辦稅時間，納稅人在節假日、晚上等時間段都能得到與實體辦稅服務廳一樣優質的服務，實現了真正意義上的24小時自助辦稅。
伊州區國稅局落實“學轉促”活動精神，積極推行“延時服務”，堅持落實多形式、全覆蓋的延時服務，並將“延時服務”常態化、長效化，把用心服務落實到實處，受到納稅人的高度讚揚。
20xx年伊州區國稅局將著力打造以網上辦稅為主、自助辦稅為輔、郵局等第三方做補充、實體辦稅服務廳兜底的“四位一體”辦稅新模式。
2025年學轉促心得體會 篇12
如何深化“兩學一做”學習教育，促進基層黨員“學、做”結合?“黨員固定活動日+”模式，開創了“豐富黨員生活，提升黨性意識、服務水平，強化黨組織凝聚力、戰鬥力”的新模式。
一、精心安排部署，領導率先垂範。鎮黨委把開展“兩學一做”學習教育作為全年基層黨建工作龍頭任務，將“黨員固定活動日”作為“兩學一做”學習教育重要載體。制定《關於在全鎮黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，促使黨員清楚了解“兩學一做”學什麼、怎樣學、做什麼、怎樣做;制定《關於在全鎮黨支部開展會風會紀整頓的通知》，營造風清氣正會議環境，促使黨員守紀律、講規矩，將作風建設引向深入;制定《關於全面推行“黨員固定活動日”制度的辦法》，確定黨支部書記作為落實“黨員固定活動日”第一責任人，每月15日集中組織黨員活動;把“解放思想轉作風，擔當創新促發展”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要形式;結合幹部講堂制度，鎮領導幹部以普通黨員的身份帶頭參加了所在支部和包村黨支部的主題活動。通過固定時間、固定日期，變被動學習為主動學習，變不定期學習為固定學習，強化黨員參與意識，帶動了全鎮“黨員固定活動日”紮實有序開展。
二、創新活動形式，豐富黨員生活。在做好“戴黨徽，做筆記，繳納黨費，入黨宣誓，強調會風會紀”5項“規定主題”基礎上，把創新“自選動作”作為深入開展“黨員固定活動日”、豐富黨員生活有力抓手。鎮黨委結合黨員思想和工作實際，精心選擇“自選主題”，成立老幹部巡講團，巡講“雙山二十四烈士”紅色事跡;各黨支部組織觀看教育視頻、參加公益活動、觀摩教育基地，提高黨員參與活動的主動性與積極性;以“室內+室外”相結合為原則，積極探索形式多樣、內容豐富、切實有效的方式靈活開展活動，激發黨員活力。
三、嚴格督查落實，確保規範運行。堅持從嚴從實原則，鎮黨委把“黨員固定活動日”開展情況納入到村級黨建目標責任制、黨建工作考核重要內容，鎮督查辦採取定期隨機抽查方式，深入黨支部進行督導檢查，重點督查規定主題、承諾事項、活動安排及活動開展情況，對檢查出的個別黨支部“黨員固定活動日”年度計畫不具體的、規定主題開展不規範的，要求重新完善、重新補課，適時在全鎮範圍內進行通報，做到了不流於形式，不走過場，真正取得成效，確保“兩學一做”學習教育規範有序開展。
2025年學轉促心得體會 篇13
為深入推進“學講話、轉作風、促落實”專題教育活動，貫徹落實總書記、陳全國書記系列重要講話精神，使全院幹部職工紮實領會黨中央的決策部署和治疆方略，進一步強化全院幹部民眾對應知應會內容的學習和掌握，增強幹部職工責任意識、大局意識、核心意識，把思想和行動統一到黨中央的治疆方略上來，霍城縣第一人民醫院多種形式，掀起“學講話、轉作風、促落實”熱潮。
學系列講話，抓機制落實
結合醫院實際，利用每周四院周會，由黨政領導講黨課傳達學習上級講話精神，組織中層領導、黨員幹部學習領會會議精神，詳細記錄會議筆記。科室主任在晨會交接班時間對科室職工進行傳達，確保每個職工知曉、掌握、深刻領會講話精神，撰寫心得體會。再由月考核小組進行提問和檢查書寫情況，對工作落實不到位的科室限期整改再督導。組織全員參加應知應會考試，力爭合格率達到100%。確保講話精神入耳、入腦、入心，切實將講話精神指導實踐，擼起袖子加油乾。
促宣傳教育，造濃厚氛圍
組織黨員幹部集中收看警示教育電視直播，觀看《庫爾班大叔上北京》等紅色電影;通過門診電子屏滾動播放系列講話精神，在醫院內部OA系統、微信群上傳和推送系列講話精神，弘揚正能量;科室計算機統一將重點知識點設為計算機壁紙，做到開機學、抽空學、隨時隨地學。積極打造醫院宣傳學習網路，營造濃厚氛圍，深入學習貫徹講話精神。
轉工作作風，組“醫療聯合體”
積極回響國家醫療體制改革要求，與伊犁州區域內4家三級醫院加強聯繫與互動，簽訂醫療聯合體協定。通過“醫聯體”共建，帶動黨員幹部切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面提升醫院醫療技術水平及綜合實力、加快醫院醫療人才培養、促進醫院內涵建設、增強醫院醫療服務能力。
通過“學轉促”活動紮實深入開展，全院黨員幹部將找準找實存在的問題，深入查找根源，認真抓好整改，從正面典型中學習經驗、汲取力量;保持朝氣蓬勃、鬥志昂揚、勇往直前、敢於擔當、作風過硬、無私奉獻、恪盡職守的良好品質。以優質的服務和奮發向上的精神狀態立足於本職工作，為患者提供優質、高效、方便的醫療服務。
2025年學轉促心得體會 篇14
要下大力氣把“學轉促”活動抓緊抓實抓好，推動“兩學一做”不斷深化，確保取得實效。社會穩定和長治久安總目標的認識要高度統一，做到總目標家喻戶曉、入心入腦，統一思想、凝聚共識，聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標。貫徹總目標的機制要真正構建，建立起科學有效的落實機制、考核機制、督查機制，真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。想幹事會幹事的局面要切實形成，在活動中提升各級幹部的黨性修養、自身素質和工作能力，更加自覺地為實現新疆社會穩定和長治久安鞠躬盡瘁。
廣大黨員幹部的精神狀態要明顯提升，始終保持蓬勃朝氣和昂揚鬥志，逢山開路、遇水架橋，敢於涉險灘、啃硬骨頭。風清氣正的政治生態要煥然一新，堅持正確用人導向，實現想幹事者有機會、能幹事者有舞台、乾成事者有位子。對實現總目標的信心要顯著增強，通過完善的措施、良好的作風、穩定的形勢，提升各族民眾的安全感，堅定實現社會穩定和長治久安的信心和決心。黨群幹群關係要融洽密切，增強黨同人民民眾的血肉聯繫，以優良的作風把各族民眾凝聚在一起，為譜寫好中華民族偉大復興中國夢的新疆篇章團結奮鬥。
社會穩定和長治久安的基礎要鞏固加強，緊緊圍繞總目標，打牢物質基礎、思想基礎和社會基礎，推進社會治理體系和治理能力現代化。持續健康發展的勢頭要積極向好，供給側結構性改革繼續深化，結構調整取得成效，大力培育新的經濟成長點，經濟發展內生動力切實增強，脫貧攻堅紮實推進。
要加強領導、精心組織，推動“學轉促”活動在“兩學一做”學習教育中有序開展。要落實領導責任，各級黨委(黨組)要把在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動擺上重要議事日程，各級黨委(黨組)書記要擔負起第一責任人職責，親自抓、負總責;各地“兩學一做”學習教育領導小組要統籌協調。要強化宣傳引導，加大宣傳力度，弘揚正能量，鼓舞士氣幹勁，營造學講話、轉作風、促落實的濃厚氛圍。
要嚴格執行紀律，堅持教育與懲戒相結合，用好監督執紀“四種形態”，使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”。要做到邊學邊改，堅持問題導向，有什麼問題就著力解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，即知即行、立行立改、全面整改。
2025年學轉促心得體會 篇16
俗話講，千招萬招不落實就沒招，這能力那能力不落實就沒能力。中央出台“八條規定”，要求切實轉變作風。作為黨員領導幹部，怎樣做好抓落實的文章，在我看無外乎以下三點。
要肯抓落實。這是對各級黨員領導幹部黨性純不純、覺悟高不高、境界好不好的最實際考量。再好的規劃，再振奮人心的目標，離開肯抓落實都是空中樓閣、白紙一張。因此，作為領導幹部就要強化事業心責任感，充分認識自己所肩負的歷史責任，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、地位觀、利益觀，把心思和精力真正用在幹事創業、激情工作上，用在服務基層、執政為兵上，放在聚精會神、推動發展上，努力做到接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求完美。要時時認真，事事真抓，把講和做統一起來，把知與行貫穿起來，始終做到摸實情、求真知、出實招、辦實事、講實效。
要真抓落實。這是一名領導幹部思想、工作作風以及對黨的事業是否求真務實、敢於擔當的直接反映。工作落實不落實，標準高不高，效益好不好，關鍵在於各級領導幹部有沒有強烈的真心、真誠、真抓落實的意識。有了真抓落實的意識，才會有求進取、願作為的動力，有爭上游、創一流的勁頭，才能咬定目標，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放鬆，一招一式、一步一動把各項工作落實到末端。有了真抓落實的思想，就會有想抓落實的激情，就會有抓落實的點子和招數。作為領導幹部，解決了真抓這個重要的思想問題，就會積極主動抓落實、創新進取抓落實、高效組織抓落實。
要會抓落實。對各級領導幹部而言，抓不抓落實，反映的是工作作風問題，會不會抓落實，反映的則是工作能力問題。會抓落實，是各級領導幹部必須具備的重要能力。就工作方法來講，方法得當，事半功倍;方法不當，事倍功半。年底前，部隊又進入一個任務繁重期、維穩挑戰期、發展加速期，作為領導幹部就要正確處理“抓大事”與“抓小事”的關係、“有所作為”與“有所不為”的關係，善於抓住主要矛盾、抓住重大問題，善於從紛紜複雜的工作中理出頭緒，把精力用在抓好那些影響部隊建設發展的主要矛盾、重大問題、重點工作上。要善於具體抓、抓具體，把目標搞具體，把措施定具體，緊抓不放，一抓到底，通過具體達到深入。要堅持統籌兼顧，加強分類指導，學會“彈鋼琴”，針對不同情況，協調各方面工作全面提高、整體推進。
2025年學轉促心得體會 篇17
2月19日，巴里坤鎮新市路社區深入開展“學轉促”專項活動動員會在社區會議室內召開。會議對新市路社區集中開展“學轉促”活動進行了動員部署，明確了活動的指導思想、目標要求和主要措施。
會上，新市路社區書記郝玉蓉宣讀了“學講話、轉作風、促落實”的專項活動方案。隨後，新市路社區分管領導徐英指出：一是把學習系列重要講話作為基礎，在學習過程中做好筆記，原原本本，反覆深入學習，用的講話武裝頭腦，指導實踐。二是扭轉工作作風，力求突破，嚴厲整頓“四風四氣”，多聽取民眾意見，找根源，發現問題，對症下藥，抓好整頓。三是要抓好穩定工作落實，抓好維穩系列“組合拳”的落實，全力推進“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”“三個保障”，毫不鬆懈的做好各項打防措施，構建群防群治的良好格局，築牢維護穩定的鋼鐵長城。
最後，參加此次會議的黨員幹部們填寫了巴里坤鎮新市路社區“學轉促”專項活動調查問卷。期間，大家紛紛表示：開展好“學轉促”專項動員活動，意義重大，責任重大，要以紀律和作風建設的創新成效，匯聚起實現總目標的強大能量，更好的推動巴里坤縣社會穩定和長治久安。
2025年學轉促心得體會 篇20
“學轉促”作風建設年專項活動，自治區、市相繼召開了動員部署會議，出台了相關檔案。我們一定要向自治區、市基準看齊，充分認識開展“學轉促”作風建設年專項活動的重大意義，把“學轉促”作風建設年專項活動作為重要政治任務來抓，切實做到“三個深刻認識”。
(一)深刻認識“學轉促”活動是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措和有力抓手。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責任、加強幹部隊伍作風建設的有效平台，是順應各族民眾期盼、密切黨群幹群關係的迫切需要，是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。全縣各級各部門要充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動的重大意義，增強責任感、緊迫感和使命感，以高的標準、嚴的要求，推動活動紮實深入開展。
(二)深刻認識“學轉促”活動是問題倒逼的現實需求。隨著民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的相繼開展，廣大黨員領導幹部的作風明顯轉變，黨員的宗旨意識和服務水平明顯增強，黨建這一生產力的推動發展作用明顯加大。然而，在一些黨員身上，依然存在在維護祖國統一，反對民族分裂鬥爭上立場不堅定、旗幟不鮮明，既討好組織、又討好極端勢力的“兩面人”問題;對黨不忠誠，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不到位，在“做老實人、說老實話、辦老實事”方面存在的明顯差距;維穩措施不落實、不到位，存在“盲區、縫隙、空白點”的問題;維穩工作中存在的盲目樂觀、麻痹鬆懈、驕傲自滿情緒和消極厭戰思想的問題;工作中存在的“棚架作風”和浮在面上，只說不乾、說多乾少，不深入、不落實的官僚習氣;黨的惠民政策宣傳不到位、落實不到位、服務不到位，截留惠民政策的問題;縣鄉兩級幹部入戶走訪不深不實不細，調查研究蜻蜓點水，解決問題虎頭蛇尾，“兩學一做”淺嘗輒止的膚淺作風問題;弄虛作假、造假數字，謊報、瞞報工作實情問題;以會議落實會議、以檔案落實檔案、以口號落實口號的形式主義問題;黨員幹部隊伍中怕苦、怕累、怕髒，沉不下去，不願和民眾打成一片的驕嬌之氣;飽食終日、不思進取、不求上進，“混日子”的不作為風氣;喜歡做表面文章，華而不實、左右逢源、層層應付的“官油子”習氣;幹部隊伍中存在的“吃拿卡要貪”、以權謀私、亂作為，侵害民眾利益的問題;工作中存在的無組織、無紀律，遲到早退，不務工作、不在狀態，工作時間乾私活，出工不出力的自由散漫問題;工作作風粗暴，方法簡單，批評人滿口髒話，聽不進不同意見，壓制民眾的霸道作風等15個方面的突出問題，作風建設依然是當前從嚴治黨的艱巨任務。因此，我們要集中“火力”解決“四風”“四氣”方面存在的15個突出問題。堅持把解決作風問題貫穿活動全過程，查找“地方病”，綜合施策，以更加堅決的態度、嚴明的紀律、有力的措施，堅決向“四風”“四氣”問題宣戰開刀，要通過開展“學轉促”專項活動，著力解決15個方面的突出問題，切實推動黨的作風建設不斷好轉。
(三)深刻認識“學轉促”活動是推動發展的重要保證。面對自治區、市對脫貧攻堅、全面建成小康社會的高度重視，不斷加大脫貧攻堅力度的現狀，要把美好藍圖變成現實，關鍵看各級領導班子和幹部作風能否得到有效轉變，關鍵在於全縣上下是否能形成一種克難攻堅強信心、求真務實謀發展、雷厲風行抓落實的作風。我們開展“作風建設年”活動，就是要把廣大黨員幹部的思想和行動統一到自治區、市、縣“學轉促”活動精神上來，切實轉變黨員幹部特別是領導幹部的作風，振奮精神，奮力拚搏，在推動工作中轉變作風，在轉變作風中抓好落實，進一步夯實發展基礎，努力推動經濟社會又好又快發展。
2025年學轉促心得體會 篇22
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，儘可能滿足公眾需求、提升服務質量，才能從制度化、規範化的權力運行中，打掉橫亘在乾群間的那道無形牆
公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結的事情。曾經有遭遇“辦事難”的民眾總結，“機關人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;周一和周五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間。”而地方幹部到部委疏通關係、請求“照顧”，一度也是導致北京節假日前交通擁堵的原因之一。可以說，讓政府管得更少，服務得更好，關係到人民民眾的切身利益。正因此，強調“政府轉變職能也是轉變作風的重要方面”。
“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。建設人民滿意的服務型政府，是黨的提出的明確要求，也是整治“四風”、轉變作風的制度抓手。我們這樣的大國大黨，要面臨政治現代化的歷史使命，應對紛繁複雜的治理挑戰，回應與日俱增的多元訴求，需要不斷提醒自己：民眾的口碑和誇獎從哪裡來?轉作風的根本出發點，是要回答好這樣一道必答題：我是誰，為了誰?
走民眾路線，是我們黨的宗旨所向，也是執政為民的出發點落腳點;為人民服務，是新時代的作風所指，也是現代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的事情，屢屢發生。今年全國政協會議上，還有政協委員“吐槽”行政審批：有企業投資一個項目經100個審批環節，蓋108個章，全程需799個工作日;有民眾辦理準生證，需經過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作為，怎不讓民眾深惡痛絕?更何況，環節重重、效率低下的背後，往往潛伏著權力的尋租，傷害了民眾利益，敗壞了黨風政風。
其實，民眾眼中的“人民滿意的服務型政府”，要求並不苛刻。審批環節少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務型政府的建設，更能切實提升民眾的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規定難以便民為民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“民眾利益至上”的承諾依舊難以兌現。
深層次看，作風問題與權力失控、失范、失律有關，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉作風的深刻內涵，不僅是簡單的轉思想、轉行為，而要在更大範圍對權力運行進行規範，對行政職能進行最佳化。
從根本上說，轉變政府職能，才能轉變幹部作風;能為老百姓解決實際困難，才是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程式，減少辦事環節，才能真正提升行政效率、減輕民眾負擔;與時俱進地加強制度創新，改革不適應時代發展的僵化機制、陳舊做法，才能儘可能滿足公眾需求、提升服務質量。這也正是為什麼，中央領導一再強調，要把民眾路線教育實踐活動成效“體現到推動發展和改善民生上來”，“保證作風建設常態長效”;也是為什麼，新一屆中央政府要把轉變政府職能、減少行政審批環節作為“開門首件大事”來抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公眾看到權力被關進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規範化的權力運行中，打掉橫亘在乾群間的那道無形牆。
2025年學轉促心得體會 篇23
今年初，市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發展”活動，這次活動對進一步改變工作作風，創建學習型、服務型、創新型機關，具有積極的指導意義。在第一階段的活動中，按照單位作風整頓活動計畫的安排，我積極參與到這次活動中，通過認真學習和深入思考，對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況，使我深刻的認識到：
一、幾點體會
1、強效能必須提高素質
作為一名教師，選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務，就要責無旁貸地做好人民公僕，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模範踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務於發展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做一名業務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公僕。“學高為師，身正為范”，良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低，直接關係到素質教育的順利實施，直接關係到青少年的健康成長，直接關係到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業，熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業，是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業，甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發出光和熱。
強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求，也是教育現代化重要特徵。做到這一點，要更新育人觀念，提升教學質量，強化責任意識、質量意識，在嚴格執行法律和政策的同時，以身示範，培養自己良好的師德，在師德中體現自我價值，努力做好本職工作。
2、促發展必須更新觀念
學習的目的在於運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現自己的人生價值。
3、轉變工作作風，必須加強學習，
加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經濟社會發展的基礎，是乾好各項工作的基礎。自己要學什麼、為什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發現自己知識的不足，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠乾工作、不願意用心學習的想法，那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度，那種藉口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發展，應對時代挑戰，就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。
通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感，轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率，意在保證各行各業能創新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發展意識，創新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢幹、敢為人先的意識。我們應當更新觀念，根據新形勢、新任務的要求，充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登。
二、下一步工作要做到：
1、加強學習，提高自身政治業務素質。堅持崇尚學習、終身學習，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用，堅持運用科學理論指導工作實踐，不斷提高政治思想素質，提升工作能力。加強對黨的路線、方針、政策的學習和認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性;加強專業業務學習，統計是一門專業性強的業務工作，只有堅持不斷學習，不斷研究，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結合，才能不斷提高自身業務素質和能力，才能適應新形勢統計工作的需要。
2、求真務實，增強工作的責任意識。統計工作是為領導決策提供準確的、科學的數據資料，經濟社會發展事關人民百姓的生活水平和質量，不能有半點虛假。在工作中，要始終堅持求真務實的精神，一切從實際出發，講實話、辦實事、求實效，積極打造“誠實統計、科學統計、信譽統計、陽光統計”。
3、狠抓落實，切實轉變工作作風。在工作中，要堅持腳踏實地、埋頭苦幹的敬業精神，堅持知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神。加強基層、市場調研，加強與區縣的溝通和聯繫，積極做好專業統計工作;對工作中遇到的問題勤于思考，積極、主動尋求解決辦法;提高統計分析、信息的撰寫能力和水平，進一步做好統計服務。
4、嚴於律已，自覺遵守單位各項規章制度。嚴格遵守單位上下班紀律，嚴格執行“十嚴禁”、“十不準”要求，認真踐行“作風轉變年”個人公開承諾。
解放思想是為了創新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢於推陳，勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，這就要求我們不僅要有紮實的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，更新觀念，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
2025年學轉促心得體會 篇24
近日，克州人民醫院在門急診綜合樓二十樓會議室傳達學習自治區、自治州在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員會精神。醫院黨委書記、副院長艾斯卡爾·白西爾、副院長鄭文彪、如先古麗·熱衣丁、肖濱增，行政片科主任，各黨支部委員參會。
會上，醫院黨委書記艾斯卡爾·白西爾以PPT形式傳達學習了自治區、自治州在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員會議精神，在講解過程中，結合醫院實際，對醫院具體工作進行了安排部署，他強調：我們要邊學邊乾，堅決杜絕政治上的“兩面人”;牢牢把握陳全國同志提出的做好黨風廉政建設和反腐敗工作要求;保持忠誠堅定、嚴明紀律規矩，緊緊圍繞在黨中央的周圍，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風，紮實開展好“學、轉、促”專項活動。
20xx年，我們將全面貫徹落實黨中央、自治區、自治州的決策部署，以深入開展在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動為契機，切實推動幹部作風轉變;緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標，牢牢把握“學轉促”專項活動的三個關鍵環節，統一思想、凝聚力量，進一步推進平安新克州的建設。
2025年學轉促心得體會 篇25
幹部是跨越發展的第一要素，作風是爭先進位的關鍵保障。這就要求我們必須持之以恆地從嚴從緊管幹部，必須更大力度地從嚴從緊抓作風，以幹部作風的大轉變來贏得發展、贏得民眾。去年，我市圍繞“立說立行抓落實、問責問效轉作風”主題，採取一系列創新性舉措深入推進作風建設，全市黨員幹部思想境界提升，工作落實力度加大，發展環境最佳化，民眾滿意度提高，作風建設取得明顯進步。但是，我們還必須清醒地看到，與跨越發展的要求、與人民民眾的期盼相比仍有較大差距，在一些幹部中還程度不同地存在著“低、怕、慢、浮、懶”等這樣那樣的問題。有的境界低、標準低，有的怕擔風險、怕負責任，不一而足，必須痛下決心、重拳整治。
作風建設是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。與以往相比，今年的作風建設更具有特定的背景、特殊的意義、特別的要求。轉變幹部作風，是更加嚴格的政治要求，是更加迫切的發展需求，是更加強烈的民眾期待。必須看到，以同志為的新一屆中央領導集體高度重視作風建設，向全黨發出了改進作風的動員令，改進作風已成為當前重大的政治任務。必須看到，一個地方的發展最關鍵、最要害、最具決定性的因素是幹部、是作風。只有過硬的隊伍、過硬的作風、過硬的執行力，才能在發展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢複雜多變的今天，擔負起推進濟寧跨越崛起的歷史使命。必須看到，作風關係人心向背、關係事業興衰、關係社會和諧。每一名黨員幹部尤其是領導幹部，都必須強化執政為民的理念，始終把人民民眾放到心中最高位置，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得民眾的信賴和支持。
轉變工作作風，必須牢牢把握今年工作重點。要緊扣“落實年、突破年”的基調，貫徹“為民務實清廉”的要求，突出“心繫民眾接地氣、服務發展促跨越”這一主題。要從嚴從緊堅決貫徹中央八項規定和省委十條、市委十一條實施辦法，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，形成長效機制，讓人民民眾不斷看到實實在在的成效和變化。要全面提境界提標準提效率，始終把解放思想作為一大“法寶”，深入開展大討論，持續提振精氣神。要深度最佳化創業環境發展環境，全面推進審批提速，深入開展“為企業排憂解難服務”活動，廣泛開展評議活動。要大力弘揚實幹精神大興實幹之風，靠務實紮實的作風抓落實求突破。要健全常態化推進作風建設機制，既要著力治標，切實解決突出問題;更要立足治本，加快構建長效機制，推動全市幹部作風建設進入制度化規範化軌道。
科學考核是推動落實、推進發展的重要手段。今年是“落實年、突破年”，我們必須更加重視考核工作，緊緊圍繞主基調、總要求，立足於最大限度地激發乾事活力、營造爭先氛圍，著眼於推動落實、務求突破、促進跨越，致力於進一步考真考實考準、考出民眾的滿意度、考出幹部的精氣神，切實發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，調動各級積極性、激發內生新動力、打開發展新局面。
濟寧振興、時不我待，跨越發展、導向為先，爭先進位、捨我其誰，富民強市、唯有實幹。在濟寧發展的關鍵時期，各級各部門和廣大黨員幹部要迅速行動起來，轉變作風從我做起、作風轉變向我看齊，立說立行、立見成效，以幹部作風的轉變凝聚民心、匯聚力量，團結帶領全市人民萬眾一心促跨越奔小康，共同創造我們的幸福生活和美好未來!
2025年學轉促心得體會 篇26
根據集團公司2月8日召開的“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議要求，新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司於2月9日上午及時組織召開專題動員會，迅速傳達學習《李鵬新在自治區黨委辦公廳副處級以上幹部大會上的講話》《徐海榮在自治區“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》《陳忠寬在自治區國資監管工作會議上的講話》《吳華在集團公司“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》精神。會議由油氣公司黨支部書記、董事長王勇主持，油氣公司全體員工參加了會議。
會議指出，“學轉促”活動是油氣公司當前的一項重要工作，要按照集團公司統一部署，以開展“學轉促”活動為契機，狠抓油氣公司工作作風建設，切實提高工作實效。
會議要求，一是油氣公司黨支部要組織全體員工對“學轉促”系列講話認真深入地學，聯繫實際地學，做好學習筆記，並撰寫學習心得，推動油氣公司整體作風根本性轉變;二是油氣公司黨支部每位黨員都要強化示範引領作用，爭做“政治上的明白人、信仰上的忠誠人、行為上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實幹人、為民上的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的乾淨人”;三是油氣公司各部門要立足崗位，樹立良好服務意識，針對各部門工作的“灰色地帶”，不推諉扯皮，堅決破除“四風” “四氣”;四是油氣公司全體員工尤其是青年員工要加強自身綜合素質建設，強化奉獻和服務意識，勇挑重擔，不畏困難，以優秀的工作業績實現自身價值;五是要把“學轉促”活動與“我為企業做貢獻” “作風建設年”等活動緊密結合，各部門針對作風建設和業務經營“兩手都要抓，兩手都要硬”，確保油氣公司全面完成20xx年度各項考核指標。
會議還對油氣公司下一步勘探開發、油品貿易等方面工作作出安排部署。通過此次會議，油氣公司全體員工統一了思想，鼓足了幹勁，為20xx年各項工作紮實開展打牢了思想基礎。
2025年學轉促心得體會 篇27
不落實是工作中的一大頑症，但不是絕症，雖不易治但並非不可治。曾指出，反對空談，強調實幹，注重落實，是我們黨的一個優良傳統。省直機關各級黨組織和廣大黨員幹部要深入學習領會省委的各項決策部署，在此基礎上，把省委的意志和主張充分體現在部門的每一項具體工作中，使省委的決策部署轉化為自覺行動。省直機關既要帶頭抓落實，更要高標準抓落實。
第一，解放思想抓落實。在抓落實的過程中會有這樣那樣的困難，會遇到主觀和客觀上的很多障礙。但應堅信，好事辦一件多一件、難題解決一個少一個。這就要求省直機關幹部敢於打破常規，突破老觀念、老辦法、老規則，尤其要扭轉用老規則解決新問題不見成效之後仍屢敗屢試的做法，通過解放思想，努力攻克工作中的矛盾、障礙和難點。
第二，改革創新抓落實。沒有改革創新，工作就會低標準要求、低效率運行，結果只能是出力不少、出彩不多。要堅持以改革創新的理念引領科學發展，以改革創新的辦法破除體制機制障礙，以改革創新的思路破解發展難題。省直機關要著力打造一流服務環境和平台，營造鼓勵創新的環境，推進機關工作創新。
第三，轉變作風抓落實。加大教育整治力度，採取切實有效措施，著力推進機關作風的改善，把層層表態、層層開會轉變為層層抓落實、層層解決問題，打造務實重行的幹事團隊，在抓落實上動真的、來實的，堅決杜絕任何部門任何人搞任何形式的弄虛作假，堅決杜絕任何部門任何人以任何理由不作為，努力營造風清氣正、求真務實、紮實幹事的良好氛圍。
第四，充滿激情抓落實。教育引導省直機關幹部在工作中頑強拼搏、奮力作為，在困難面前提高勇氣、增強信心，在成績面前再接再厲、開拓進取。以崗位為榮、以工作為先、以事業為重，腳踏實地、鍥而不捨，敢於碰硬、敢於負責，不達目的決不收兵。
第五，完善機制抓落實。誰來落實、怎樣落實、誰來監督落實的過程、誰來反饋落實的效果，都應該在機制層面上予以明確。要把各項決策和目標任務轉化為目標責任體系，用目標引導行動，用督查推動落實。建立領導責任機制、督查督辦機制、考核獎懲機制、問責追究機制，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，讓安於現狀的幹部不安、四平八穩的位子不穩，使省直機關幹部在抓落實上用心、用力，形成抓落實的長效機制，提升抓落實的實際成效。
第六，形成合力抓落實。引導省直部門牢固樹立一盤棋思想，部門之間講協作，整體工作講互動，做到上下同心同向，左右相互配合，全省齊心協力。堅決杜絕互相推諉扯皮、各行其是現象的發生，著力防止在互相抱怨中消磨鬥志、在無謂爭論中坐失良機，努力形成抓落實的強大合力。
2025年學轉促心得體會 篇29
目前，烏魯木齊住房公積金管理中心對老弱病殘孕、單位集體等開通了上門服務綠色通道。為方便市民提前預約，該中心公布了各管理部預約電話。
2月23日，記者從烏魯木齊住房公積金管理中心了解到，近期，該中心召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員大會。在轉變工作作風上推出多項便民措施，上門服務便是其中一項。
除了老弱病殘孕等群體外，單位集體批量業務也可提前預約，雙方可以協商約定具體辦理時間。
近日，沙區管理部轄區單位41中學團購一批商品房，因校內安排老師集體參加培訓學習，教職工無法到管理部進行貸款的審核和面簽手續。管理部得知情況後，協調擔保公司和承辦銀行在41中學會議室進行了聯合辦公，短短3個小時便完成了21戶教職工的面簽和貸款審核工作。
市民也可登錄烏魯木齊住房公積金管理中心網站查詢辦事流程、個人住房公積金賬戶信息、公積金貸款賬戶信息、貸款明細及歷次貸款信息。還可使用公積金貸款計算器，計算公積金還貸金額。
2025年學轉促心得體會 篇30
“學、轉、促”專項活動啟動以來，伊寧市瓊科瑞克街道通過以學為先、以轉為要、以促為目，打牢基礎、抓住關鍵、務求實效，大力整治幹部隊伍中存在的“四風”“四氣”，推動“兩學一做”學習教育不斷深化、幹部作風持續轉變，確保上級黨委決策部署落地根。
以學為先，打牢基礎。每月下發乾部政治學習計畫，採取領導帶頭領學，黨員分組討論、撰寫讀書筆記、撰寫心得體會的形式，深入學習系列重要講話精神，特別是在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，為落實伊寧市社會穩定和長治久安總目標分解方案各項任務的強大精神動力。目前，下發乾部政治理論學習計畫2次，撰寫讀書筆記13篇、心得體會1次。
以轉為要，抓住關鍵。堅持深化幹部入戶走訪活動，嚴格落實幹部入戶走訪“八必問”“八必講”要求，重點圍繞民眾見面率、情況知曉率、工作完成率和民眾滿意率等“四率”，採取現場提問、入戶核對、隨機測試、檢查“四會”記錄和《民情日記》等方式，確保格線員認真落實“四知四清四掌握”工作機制。目前，通報表揚優秀格線員1人，給予8名知曉率較差的格線員當月考核“不稱職”處理。
以促為目，務求實效。按照月初下發的推進計畫，採取黨政辦督查、效能辦巡查、業務科室檢查、專班重點清查等方式，封堵工作漏洞，落實“月考核、季獎懲”措施。開展“三項治理”，查擺突出問題4個，通報處理工作懈怠、落實不力、擅離職守、違紀等人員 人 實現幹部作風持續向好。
2025年學轉促心得體會 篇31
當前，一股幹部深入實踐、深入基層、深入民眾的熱潮在神州大地興起。廣大幹部努力以優良的工作作風，積極貫徹落實兩會精神，力爭以優異成績迎接黨的。
政治路線確定之後幹部就是決定因素。今年經濟社會發展的各項任務、改革重點已經確定，以優異成績迎接黨的，是廣大幹部民眾的共同心愿。能不能實現改革發展的預期目標，能不能牢牢把握穩中求進的總基調，在加快轉變經濟發展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新突破、在改善民生上取得新成效，關鍵在於各級幹部能否以優良作風、紮實工作狠抓落實、再創佳績。
當前，我國處於發展的重要戰略機遇期，但社會矛盾和問題也日益凸顯，前進中遇到不少需要克服的困難和風險。特別是在今年，國際政治經濟形勢更加複雜，國內經濟社會發展面臨不少新矛盾新問題，對各級領導幹部來說，從容應對在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”，果斷破除制約科學發展的各種體制機制障礙，無不需要通過轉變作風來激發智慧、增強力量、做好工作，為幹部民眾堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎。
無論是把握歷史機遇，還是破解現實難題，都要求各級幹部大力發揚理論聯繫實際、實事求是的優良作風。深入民眾、深入實踐、直面矛盾、正視問題，以對黨和人民高度負責的擔當精神迎難而上，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，這樣才能在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。如果遇到困難繞道走，遇到矛盾就縮手，只能貽誤改革發展時機，給黨和人民事業造成損失。
無論是突出科學發展這個主題，還是貫穿加快轉變經濟發展方式這條主線，都要求各級幹部大力發揚求真務實、真抓實幹的優良作風。用更加科學的調控措施穩定經濟成長，切實緩解物價壓力，用更加有效的實施方案推動經濟結構調整、深化各項改革，用更加得力的社會管理舉措確保和諧穩定，一步一個腳印力求實效，這樣才能朝著既定目標堅定不移地向前推進。如果務虛名而不下實功，愛作秀而不做實事，圖形式而不抓落實，就難以符合時代要求、順應百姓期待，也不可能實現各項工作的“穩中求進”。
無論是統一思想堅定信心，還是凝聚共識激發力量，都要求各級幹部大力發揚密切聯繫民眾、執政為民的優良作風。帶著對民眾的深厚感情走進基層、融入民眾，積極面對各方訴求和利益關切，高度重視就業、醫療、住房、教育等民生難題，認真探索解決之策，這樣才能在傾聽民意、匯集民智、改善民生中暖人心、謀共識、得民心。如果宗旨意識淡薄，對民眾利益漠不關心，對民眾疾苦麻木不仁，只會損害黨群、幹群關係，影響黨的執政基礎和事業發展前途。
任何一幅發展藍圖，只有真抓實幹才能化為現實;任何一項科學決策，只有真抓實幹才能惠及百姓。“一分布置，九分落實”。作風體現黨風，現在決定未來。當下，在迎接黨的召開之際，全黨同志務必把思想認識統一到中央決策部署上，把智慧力量凝聚到科學發展實踐上。各級幹部務必凝心聚力真抓實幹，求真務實轉變作風，形成全國上下幹事創業的熱潮。讓我們緊密團結在周圍，大力錘鍊優良作風，不斷鼓舞奮鬥精神，奮力開創改革發展新局面，以優異成績迎接黨的勝利召開。