助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇1
艱難困苦，玉汝於成。艱苦奮鬥是我黨我軍的光榮傳統，目前有的年輕幹部存在艱苦奮鬥觀念淡化、艱苦奮鬥精神懈怠、艱苦奮鬥幹勁不足等問題。究其原因，主要是不思進取、追求享受、怕苦怕累。
帶頭過「緊日子」，發揚艱苦奮鬥的精神，樹立精打細算崇尚節儉的形象。接好艱苦奮鬥「接力棒」，關鍵要發揚艱苦奮鬥精神，堅持精打細算，甘願過「緊日子」，不鋪張浪費。雖然時代發展進步了，人們生活條件越來越好了，但艱苦奮鬥的精神永遠都不會過時。年輕幹部要接好艱苦奮鬥「接力棒」，就要帶頭節儉樸素，將一分錢掰成兩半來花，力戒奢靡，永遠保持自力更生、艱苦奮鬥、勤儉節約的政治本色，自覺做艱苦奮鬥的倡導者、踐行者，工作上嚴要求、生活上低標準，不講品牌、不擺闊氣、不搞場面，不比房子大、車子好、票子多，堅持以儉修身、厲行節約，勤儉建國持家，不亂花集體和個人的「一分錢」，以自己的一言一行傳承艱苦奮鬥精神，保持艱苦樸素作風，樹立精打細算簡樸節約的好形象。
帶頭啃「硬骨頭」，保持艱苦奮鬥的幹勁，樹立攻堅克難敢打硬仗的形象。接好艱苦奮鬥「接力棒」，貴在保持一種迎難而上的革命鬥志，敢於攻堅克難、主動擔當作為的勁頭。黨員幹部要接好艱苦奮鬥「接力棒」，就要「不忘初心、牢記使命」，在困難面前有「下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利」的革命志氣，主動迎難而上，敢於啃「硬骨頭」，善於打「攻堅戰」，爭當「主攻手」，做到遇水架橋、逢山開路，明知山有虎、偏向虎山行，挑大樑、擔重任，擼起袖子加油乾，發揚不怕疲勞連續作戰的作風，甘當艱苦奮鬥的「老黃牛」。在平時工作中要勤想事、善謀事、能幹事，心無旁騖幹事業，一心一意謀發展，腳踏實地向前進。面對各種風險要臨危不懼、挺身而出、化險為夷，善於在攻堅克難中顯擔當、見作為、出政績，始終保持埋頭苦幹、奮發有為的「精氣神」，以實際行動踐行艱苦奮鬥精神，樹立愛崗敬業、攻堅克難、敢打硬仗的形象。
帶頭赴「第一線」，弘揚艱苦奮鬥的作風，樹立親力親為以身作則的形象。接好艱苦奮鬥「接力棒」，主要在各級領導幹部的模範帶頭作用，堅持深入一線，言行一致，身先士卒。領導幹部要接好艱苦奮鬥「接力棒」，就要衝在「第一線」真抓實幹，少在辦公室、會議室，多到基層一線、偏遠地區、艱苦地方，大興調查研究之風，掌握實情、解決困難、解決難題，推動工作創新發展、高質量發展。要主動到基層一線工作，在火熱的基層工作中經風雨、見世面，學真經、長才幹，努力磨練和摔打自己。要靠前指揮引導、靠前督導檢查、靠前抓好落實，帶頭沖在疫情防控、垃圾分類、防汛抗旱、抗震救災、脫貧攻堅、鄉村振興第一線，當先鋒、做表率，樹立以身作則、言行一致、作風深入、雷厲風行的形象。
艱苦奮鬥是黨的「傳家寶」，是中華民族的精神支柱，各級幹部只要做到帶頭過「緊日子」、啃「硬骨頭」、赴「第一線」，發揚艱苦奮鬥精神，保持艱苦奮鬥幹勁，弘揚艱苦奮鬥作風，樹立精打細算崇尚節儉、攻堅克難敢打硬仗、親力親為以身作則的形象，就一定能夠接好艱苦奮鬥的「接力棒」，傳承好艱苦奮鬥光榮傳統，以史為鑑、振奮精神，團結奮鬥向未來。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇2
在新時代，加強幹部隊伍作風建設的重要性不言而喻，從大了說它是事關黨的形象，事關人心向背，事關黨和國家生死存亡的大事。從小了說，沒有過硬的作風，宜昌水運高質量發展就是一句空話。我們辦公室每名成員應該做到以下幾點：
一是感化於心。在機關，大至國家政策方針、法律法規、行業規範的具體貫徹落實，小至一場活動、一個會議、一份公文、一個電話，處處見作風，處處需要過硬的作風。思想是行動的先導，我們將以今天的會議為轉作風抓落實推進高質量發展的又一次衝鋒號令，從思想上再重視再認識再提高，將各級關於作風建設的`一系列要求進行再梳理、再傳達、再學習，確保將各級最新的作風建設要求落實到每一個工作環節，落實到每一名幹部職工心中，讓作風過硬成為宜航人的思想指引和行動自覺。
二是切準之痛。履職是否到位、工作是否主動、責任是否落實、紀律是否執行，方方面面無不體現著作風問題。對標剛才通報的案例，我們捫心自問，這些問題在我們身上存在嗎？我想，我們並不能那麼的理直氣壯。對標自查，機關作風還普遍存在責任心不強、創新意識不夠、工作標準不高、工作效能低下、工作紀律不嚴等一系列問題。會後，我們將結合各自的工作崗位，進一步通過個人自查，部門互查等方式，找準薄弱環節，勇於「揭短」，不僅要查不作為、亂作為現象，也要查慢作為、劣作為現象。就辦公室而言，重點將從抓思想認識提高、抓學習能力提升、抓工作督辦落實、抓工作流程到位、抓廉政風險點防範等方面找出差距和不足，並著力整改。
三是動化於行。常言道，光說不練假把式。從去年11月宜昌深入開展推進轉作風抓落實工作已經半年有餘，機關作風建設雖取得了一定的實效，但近期的幾個事項接連發生，說明了我們的惰性有所抬頭，思想上有所鬆懈，也說明了作風建設到了攻堅階段，要下更大的決心、更強的勇氣和更高的智慧來克服和改進作風建設中的玩習。會後，我們將針對會議提出的要求，迅速行動，針對查找出的突出問題，一對一地定措施，破難題。一是問題公開展示，接受民眾批評監督。二是限期整改，限時銷號。三是日常基礎工作標準化。辦公室針對公文流轉時效差的老大難問題，將採取以下
措施確保工作局面的扭轉：一是對來文實行分類管理，針對市政府、市交通運輸局有明確辦結時限和要求的來文，實施台帳管理，進行經常性催辦和重點督辦；二是對收文和發文實行日清日結，確保檔案不在辦公室「過夜」；三是定期進行檔案流轉情況的通報制。四是繼續推行重點工作周通報機制。。
四是衡之有度。衡即衡量，度即標準。近期，我們明顯感受到了各級政府機關對日常基礎工作的檢查和考核更加細緻和較真，比如省交通廳每周對應急搜救系統的運行狀態進行檢查通報，又比如市政府開會經常對與會單位的工作匯報進行當場點評等，為促進作風建設深入推進，我們建議多部門聯合探索建立一套更加科學、高效的考核機制，更加強調日常工作考核，既考核工作數量，也考核工作質量，更考核工作效能，獎罰分明，提高重點工作、難點工作在績效考核中的比重，真正體現績效考核指揮棒的作用，讓願做事、能做事的人大膽履職。
相信通過8月3日轉作風、抓落實，推進高質量發展會議，我們將深刻吸取教訓，深入查找自身不足，採取切實可行的措施，從我做起，從本部門做起，確保以優良的作風認真對待每次一項工作，為宜昌水運高質量發展和宜昌兩個走在全省前列而努力！
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇3
參加了在在育紅國小舉行的「擴大閱讀量，提高閱讀質量」靖宇縣國小語文教學研討會。會上，育紅國小的杜宏梅老師和石良紅老師分別帶來了「單元主題教學，一篇帶多篇」和「讀寫結合」的教學展示，育紅國小的李校長和進修學校的安主任進行了精彩的講座我覺得受益頗多，引起了我對語文教學的一點思考。
一、語文教學要以讀為主
我們不能把理解課文內容當作主要任務。課堂上，首先要指導學生把課文讀正確、流暢。著名特級教師高萬同說：「朗讀是符號語言化的過程。這是一個再創造的過程。能做到正確、流利就不容易了，更不要說讀得有感情、讀出語感來了。」我們老師做的事是指導、疏通。指導讀好，疏通閱讀中的障礙。在此基礎上品位賞讀，或抓住在文章的結構中起關鍵作用的詞語，表現力特彆強的詞語；或抓住特別精彩的句、段；或抓住表現手法上的精彩處，等等。精彩之處還應引導學生熟讀成誦。
二、語文教學要注重積累
語文教學要強調記憶、積累，教學中要重視讀和背，在學生記憶的黃金時期，記下他們應該記住的「精品」，為他們打好「終身學習」和「終身發展」的`底子。
三、語文教學要注重讀寫遷移
著名國小語文教育家張慶先生說：「學理如築塔，學文如聚沙。學語文是『無序』的，就是今天讀一篇，明天讀一篇，今天記住一個字，明天學會一個詞，日久天長，積累多了，這個工具就擁有了，說話、寫文章，就越來越自如了，就能出口成章、下筆成文了。」我們農村孩子與城市裡的孩子一個巨大的差距就在於課外書讀的少。得法於課內，得益於課外。用在語文課上學到的讀書方法和形成的感悟能力，去讀課外書，去讀報紙、雜誌。這學生會獲得更多的知識和信息會進一步豐富自己的語言，豐富自己的感受，從而更好得提高語文素養。
語文能力的最重要標誌是「會寫」。 由讀到寫的遷移十分重要。「小練筆」必不可少，根據學習的課文，進行片斷仿寫，如寫一段對話，寫人物的外貌，寫一段場景，寫與課文中結構相同的一段話，用幾句話把課文的意思概括一下，筆答課後的某個問答題等等。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇4
堅持人才工作服務科學發展，推動經濟社會發展向創新驅動轉變，是我省人才工作的重要著力點。省委書記梁保華在全省人才工作會議上指出，「要把服務科學發展作為人才工作的根本出發點和落腳點，在創新創業實踐中多出人才、快出人才，以發展集聚人才，以人才引領發展。」這一論述指明了加快建設人才強省的基本原則和根本目標，必須深入領會，認真貫徹。
以人才優先引領「兩個率先」，以「兩個率先」促進人才優先，是江蘇發展的重要經驗。江蘇自然資源相對匱乏，正是憑藉人力資源這個永不枯竭的資源，倚賴人才優勢這個最可依靠的優勢，江蘇經濟社會發展才取得了今天驕人的成就，也正是「兩個率先」的恢宏實踐，才使得大批創新創業人才有了施展才華的廣闊舞台。現在，江蘇科學發展進入了新的階段，對人才的總量、質量和結構都提出了新的更高要求。加快建設人才強省，就是要著眼江蘇科學發展的實際，深刻領悟江蘇經濟社會發展變化對人才工作提出的'新要求，面向加快轉變經濟發展方式、推動經濟轉型升級的實際，面向江蘇創新創業實踐育才引才聚才用才。
加快轉變經濟發展方式，著力推進「三個轉變」，推動經濟發展由主要依靠物質資源消耗向創新驅動轉變，是江蘇科學發展的緊迫任務。江蘇人傑地靈，人才輩出，目前各類人才總量達760萬人，其中具有高級專業職稱和研究生學歷的36萬人。但與江蘇科學發展的要求相比，江蘇人才隊伍也存在人才結構性矛盾較為突出，高層次人才特別是領軍型人才緊缺；人才隊伍的素質不適應創新創業需要；人才國際化步伐需要進一步加快等矛盾。推動江蘇科學發展，必須加快構建人才優先發展的戰略布局，在增加要素投入時優先增加人才投入，在調整經濟結構時優先調整人才結構，在開發發展資源時優先開發人才資源，在完善發展環境時優先完善人才環境，更加注重提高教育發展水平，更加注重高端人才引領，更加注重產學研結合，更加注重統籌城鄉人才開發，構築一支適應江蘇經濟社會發展需要的人才隊伍。
科學發展以人為本，人才發展以用為本。培養人才，引進人才，聚集人才，根本目的是為了使用人才，讓人才為江蘇科學發展服務，為江蘇經濟社會發展建功立業。堅持以用為本，就是要緊扣服務科學發展這個核心育才引才聚才用才，努力解決人才工作中結構性短缺的「不夠用」問題、人才與經濟社會發展需要相脫節的「不適用」以及缺乏人才充分施展才能的合適舞台和條件的「沒用好」等問題，充分發揮各類人才的作用，用好用活人才，不斷提高人才使用的效能。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇5
葉瀾教授有四句話：把課堂還給學生，讓課堂充滿生命活力；把班級還給學生，讓班級充滿成長氣息；把創造還給教師，讓教育充滿智慧挑戰；把精神發展主動權還給師生，讓學校充滿勃勃生機。這四句話是新基礎教育實驗的靈魂。
教師的專業發展要求教師不僅要具有專業學科知識，還要具有專業技能。因此，加快自身學習的速度，不斷學習新知識、新思維、新理念，用先進的教育教學理論，反思自己的教育教學實踐，在總結和反思中提升自己，使自己真正成為知識與能力水平同步的研究型教師是目前所要努力的。
作為一名新加入新基礎教育研究的教師，在學習「新基礎教育」教學理念同時，要學會摸索套用於所帶班級，在教學中對教材要認真分析，認真設計每一節課，嘗試課堂創新改革，將「生活化、情境化」的課堂教學理念體現在課堂上，充分培養和激發學生的學習興趣，提高學生的英語水平，重視學生認知過程中的情感培養。同時要注重及時對每節課進行反思，認真分析課堂中出現的問題，做一個有心人，隨時記錄教學感想、教學體會，學習捕捉教學中的靈感，歸納教學中的閃光點，以利於解決教學中出現的新問題，提高教學質量以及教學論文的撰寫。
此外，要學會用教育理論武裝自己。堅持讀有關教育教學的書籍，從中汲取，以提高自己的教學教育水平，做一個有思想的新形勢下的教師。
在聽一些課後反觀自身，開放性不夠是我的教學所存在的較大的問題。在教的過程中，無法從「教結構」放開到「用結構」，少有以開放性的問題，來激活課堂，讓學生有多個答案，多位思考，在生成的資源中，培養學生的思維水平。尤其是在綜合練習中，開放性的操練尤為必要。
在教學中，有時我也會出現對課堂目標的理解不夠準確，以至教師的核心目標不明晰，在下面的過程中也不能達到準確分解的問題，尤其是在教學內容較難，較散的時候，往往會出現全堂缺少主話題的串聯，有了老師的給予，卻少了學生的體悟，沒有達到在同一主題下滲透句型的目的。學生少了可談的內容，僅僅為了句型的結構操練而操練，課堂乏味而沉悶，效率明顯低下。
再有就是在教學的設計時，沒有從整體的大塊結構來考慮全課。要分為基本的幾塊？塊與塊之間應該如何遞進，怎樣思考在不同的塊中提升學生，都是在備課中所要充分考慮的。教師忙要忙在課前，忙于思考這些問題，並且作出充足的預設和準備；教師要「閒」在課堂，讓學生多講，多練，多思考。
多次的新基礎活動，讓我在他人的課堂中看到了自己不足的影子，也讓我能在專家精準的分析中分析了自己。具有教育智慧，是未來教師專業教養達到成熟水平的要求。教師的教育智慧集中表現在教育、教學實踐中，即具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現的新情況和新問題的能力；具有根據對象實行和面臨的情境，及時作出決策及選擇，並調節教育行為的魄力；具有使學生積極投入學校生活，熱愛學習和創造，願意與他人進行心靈對話的魅力。教師的教育智慧使他的工作進入到科學和藝術結合的境界，充分展現出其獨特的個性；教育對於他而言，不僅是一種工作，也是一種享受。真的希望作為太陽底下最燦爛的職業，人民教師中的一員，我的一言一行不會辱沒教師的角色，不會辜負人民賦予我的神聖使命，別無選擇，我惟有學習，學習，再學習，以全新的思想和行動用心去餞行葉瀾教授的教育思想，在時間按中去驗證其理論。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇6
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯繫目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念，利用休息、工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性和時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。第四學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、民眾學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足民眾需求，適應工作的需要。
二要善於思考。運用所學知識，根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順，在遇到困難和挫折時，要正確認清形勢，妥善處理矛盾。面對民眾時，一定要注意溝通方式和方法，要充分運用所的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇於實踐，要牢固樹立「重在行動，貴在落實」的理念，將學習和行動結合起來，如今國家各項政策在不斷變化，民眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面：一是做好「誠信服務」盡心負責地向民眾宣傳政策，從而讓民眾有信賴感。二是積極主動為民眾排憂解難，想民眾所想，急民眾所急，積極為困難民眾提供幫助。三要敢於轉變。工作中會接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風，破除舊觀念，要經常深入到民眾中去，與人民民眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇7
推動長江經濟帶發展是黨中央作出的重大決策，是關係國家發展全局的重大戰略。對此，我們要做好戰略謀劃，努力實現推動長江經濟帶高質量發展的宏偉藍圖。
一要加強生態環境系統保護修復，構建綜合治理新體系。
把生態修復與環境保護擺在更加重要位置，推動生態文明建設再上新水平，是深入貫徹生態文明思想的根本要求。中央召開了3次長江經濟帶發展座談會，從「推動」，到「深入推動」，再到「全面推動」，一以貫之的是「共抓大保護、不搞大開發」和生態優先、綠色發展的理念，更加明晰地為加強生態環境系統保護修復指明方向和路徑，既包括基於生態系統整體性和流域系統性的源頭治理、基於協同聯動的山水林田湖草協同治理，也包括基於災害預警防治應急的安瀾長江建設等重要內容。
湖北作為長江流經里程最長的省份，大力推進「四個三」重大生態工程、長江大保護「雙十」工程，抓好八大攻堅行動，加強生態環境系統保護修復，大力保護修復沿河環湖濕地生態系統，提高水環境承載能力，效果顯著。接下來，必須科學把握「十四五」時期生態環境保護目標和重點任務，繼續打好污染防治攻堅戰，在關鍵領域、關鍵指標上實現新突破。
二要牢牢把握推動高質量發展這個主題，全麵塑造發展新優勢。
長江經濟帶以全國1/5的土地面積，貢獻了全國2/5以上的經濟總量。在構建新發展格局中，長江經濟帶既有得天獨厚的優勢，也擔負著責無旁貸的使命。
湖北是三峽工程壩區與南水北調中線工程核心水源區所在地，也是維護長江生態系統整體性的關鍵省份，生態地位極其重要。湖北要搶抓長江經濟帶發展重大戰略機遇，在暢通國內大循環上走在前列，加快構建現代綜合交通運輸體系，積極推動長江中游城市群一體化發展與湖北全域協調發展；在打造內陸開放新高地上走在前列，積極參與「一帶一路」建設，加快推進位度型開放，更好融入新發展格局；在創新驅動發展與打造先進製造業集群上走在前列，全力創建國家科技創新中心，做好穩鏈補鏈強鏈工作；在保護傳承弘揚長江文化上走在前列，讓長江造就的荊山楚水、千年文脈與湖北城鄉發展、產業發展相融合、相促進，全力以赴、多措並舉推動中央決策部署在湖北落實落地。
三要堅決落實黨中央決策部署，形成全社會共同推動長江經濟帶發展新局面。
讓母親河永葆生機，成為中華民族生生不息、永續發展的重要支撐，必須保持歷史耐心與戰略定力，為全局計，為萬世謀，一張藍圖繪到底，一茬接著一茬乾，確保一江清水綿延後世、惠澤人民。
湖北著眼體制機制創新，依託制度力量創造性做好生態修復、環境保護、綠色發展「三篇文章」。20__年，湖北省設立湖北長江大保護十大標誌性戰役指揮部與15個專項戰役指揮部，高規格推進長江大保護。20__年，湖北省委全會提出，嚴格落實「黨政同責、一崗雙責」，緊盯突出問題與薄弱環節，始終把修復長江生態環境擺在壓倒性位置，鐵腕解決化工圍江困局、重拳打擊非法侵占長江岸線行為，縱深推進城鄉環境整治，堅決打好污染防治攻堅戰；推進河湖長制提檔升級，將全省22.3%的版圖面積納入生態紅線保護範圍；全省已有74個縣（市、區）初步建立了流域上下游橫向生態保護補償機制。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇8
對於公司安排的本月23日到26日的培訓，首先我非常感謝公司給予的這次難得的機會，在培訓過程中我得到了一個充分的學習，感覺自己對菸草的認識上了一個台階。從各個角度來說是對我的一種技能培訓，也是對我一種自身素質提高的體現。
此次培訓，八位老師的培訓形式多樣，既有課堂教授，也有現場觀察。汪老師先後帶我們到牛集煙站、譙城行銷部、大楊專賣隊所、捲菸配送中心，為我們進行現場精彩的解說，使我們對菸葉生產收購、行銷、專賣管理以及捲菸配送實際工作的運轉都有了更深的了解。此外，張老師、譚老師、張老師、桑老師、谷老師、王老師、劉老師分別給我們進行課堂講授了企業文化知識、財務基礎知識、安全生產管理知識、菸葉生產基礎知識、行銷基礎知識、專賣管理基礎知識、菸草行業法律法規知識。授課內容豐富多彩、知識面廣，並進行細緻的講解，同時還經常和我們學員進行互動，對一些工作中經常遇到的問題讓我們進行現場解答，再給予解釋，使我們更加深刻的理解這些知識，使我受益匪淺。
通過此次培訓，我學習到了很多菸草生產、服務行銷、專賣管理等與工作相關聯的專業理論知識，了解到將來工作的複雜性、重要性；同時也通過與老師們的溝通，認識到自身的不足。通過學習，我認識到紮實的理論知識對我們日常工作開展有多麼強的實際指導意義。因此就需要我在今後的工作中努力培養好以下幾種能力
1、溝通能力。做為一名新進員工，我必須具備良好的與領導、同事以及菸農進行交流溝通的能力。只有具備了較強的溝通能力，才能把公司的工作保質保量的完成。
2、學習能力。菸葉生產需要很強的專業知識和技能才能把工作乾好，這就要求我們的知識必須紮實，不斷提高學習能力，以學習增強能力，以知識創造價值，打造學習型員工，學習型企業，學習型組織，向知識要效益，向學習要發展。3吃苦耐勞的精神。菸葉部門的基層崗位是比較辛苦的崗位，再加上菸草現在正處於改革的關鍵時期，機遇和挑戰並存，各項工作千頭萬緒，各種困難也層出不窮，只有知難而進方能取得好的成績。所以，我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻關的能力、百折不撓的意志。
4協調能力。菸葉部門基層員工是企業與菸農之間的「潤滑劑」，必須有足夠的協調能力，不是只滿足於條條框框本職工作的保守工作，而要有創造性，把工作中的矛盾儘量解決在基層，為創造和諧菸草而盡心盡力。
5目標能力。工作需要制定工作計畫以及工作目標，有了計畫和目標，才有奮鬥的方向、前進的動力。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇9
近年來，邢臺十中認真落實立德樹人根本任務，不斷深化教育教學改革，銳意進取、務實創新，推動學校高質量快速發展。加強課堂質量監管
推進「精講多學，教學高效」教學改革，通過每日巡課、集中聽課、課堂手冊、視頻監控、主題教研等多個途徑，不斷加強課堂質量監管。
對教師提出了「四化」要求，即課堂筆記具體化、課堂筆記內容精細化、課堂筆記與作業關聯化、檢查課堂筆記方式多樣化，努力以教學過程的精緻促成教學效果的優質，使教學成績實現不斷突破，得到社會各界和學生家長的普遍讚譽。
「六育人」構建德育系統
推進「六育人」教育，以「六育人」（課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協同育人）為抓手，深入探索開展責任教育的有效途徑和方法，構建特色鮮明的德育系統，培養有責任擔當的優秀中學生。
圍繞「責任教育」學科課程體系建設,進一步完善《責任教育》等校本教材。開展豐富多彩的德育活動，組織「校長杯」校園足球聯賽，舉辦「傳唱紅色經典，弘揚愛國精神」愛國主義紅歌合唱比賽、「戲曲進校園」「書法進校園」活動，傳承中華優秀傳統文化，激發學生熱愛祖國文化。
學校有計畫開展學雷鋒主題活動、清明節祭英烈活動、少先隊啟航換巾儀式、每周一星評比、「千名法律人進千校」大型法治宣傳教育活動、交通安全知識講座等形式多樣的教育活動，培養學生良好的道德品質。組織學生赴河北省博物院、一二·九司令部舊址、抗大紀念館等研學活動，培養學生對中華文化和紅色基因的認同感。開展「大班會課堂」活動，學校領導與年級主任擔任主講人，結合學生實際分階段對學生提出文明習慣養成的具體要求，引導學生爭做文明中學生，在學生養成教育方面效果顯著。
以頒發責任教育「流動紅旗」為抓手，切實將責任教育落地生根。利用每周的升國旗儀式，舉行責任教育「流動紅旗」頒獎儀式，對班級管理成績優秀的班級進行表彰，強化學生維護班級形象和對自己成長負責的責任意識。調整班級量化評比方案，進一步提高教學成績在量化評比中所占的比重，促進提高教學質量。
推進學生社團建設落實「雙減」
推進學生社團建設，培養學生廣泛的興趣愛好和創新能力。依據學生的學習興趣和特長，開設了籃球、手工製作、閱讀、足球、機器人等30多門特色課程，全體學生都報名參加了不同的興趣小組。
家校共建培育孩子未來
推進家校共建，為了構建學校、家庭、社會三位一體的育人機制，成立家長學校，聘請校內外教育專家擔任家長學校的特聘講師。每學期舉行全校性親職教育培訓，深受廣大家長歡迎。每月第三周舉行家長聽課日活動，歡迎學生家長走進課堂。學校還廣泛徵求家長的意見和建議,不斷改進教育教學工作,形成家校協同教育的合力。學校在家長學校建設方面所做的大量工作，贏得良好口碑。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇10
本通過半年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，並積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民民眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，並且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高，在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計畫，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以「愛心，細心，耐心」為基本，努力做到「眼勤，手勤，腳勤，嘴勤」，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。 在各科室的實習工作中，能規範書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，並做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，並完成術中，術後護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重症監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今後的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務，收集整理。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇11
為提升邊境地區「兩新」組織黨建工作規範化、標準化，黑龍江省撫遠市以提升黨組織基礎、加強教育學習、規範制度標準為著力點，積極探索新思路、新辦法，全面推動邊境地區「兩新」黨組織提質增效。
打牢「底板」，提升黨組織向心力。建立健全「兩新」黨工委統一領導，鄉鎮和主管部門密切配合的`黨建工作領導體制。對全市「兩新」組織開展全面排查，摸清底數，「兩新」組織「兩個覆蓋」率達到100%。按照「六有」標準，統籌整合資源，建設規範性活動陣地6個，區域性黨群服務中心1個，使黨組織活動有陣地、工作有規範。以「築邊關堡壘，爭做『東極之星』」黨建載體為牽動，紮實開展「三亮三創」活動，即亮明黨員身份、亮明黨員職責、亮明黨員承諾，創黨員先鋒、創黨員示範崗、創黨員責任區。通過布局選點、重點培育、規範建設、創新提高四個程式，黨工委「點對點」指導非公企業打造黨建示範點2個，以示範促全面、帶整體，全面提升邊境「兩新」組織標準化、規範化建設。
補足「短板」，增強黨組織凝聚力。認真組織開展黨史的學習教育，充分發揮「兩優一先」示範引領作用，組織優秀黨員代表到各「兩新」組織送學送教20餘次，解決邊境地區「兩新」組織較為分散問題。一年來，舉辦「兩新」黨支部書記、黨務工作者能力提升培訓班2期，參訓120餘人次。選派4名素質高、工作能力強的機關幹部到非公企業擔任黨建指導員，深入開展「三會一課」、組織生活、發展黨員、黨費收繳等黨建業務指導工作20餘次，有效提升黨內政治生活質量。積極開展「奉獻服務月」主題活動，「兩新」組織黨員主動參與，全年圍繞環境衛生、疫情防控、鄉村振興等主題，開展各類志願服務活動50餘次，累計服務3萬餘人次。
箍緊「桶箍」，提高黨組織戰鬥力。研究制定「兩新」黨組織運行保障機制，推動黨組織作用發揮深度融入企業治理架構，62家非公企業均將黨建工作寫入公司章程，黨組織班子成員與公司管理層「雙向進入、交叉任職」比例達70%以上。發揮「兩新」組織黨建聯盟優勢，逐步健全「五共（資源共享、活動共辦、事務共商、人才共育、文化共興）」工作機制，解決邊境地區「人稀」難開展活動問題。建立「兩新」組織黨組織星級評定機制，從黨員隊伍建設、黨支部書記履職、黨建活動開展等5個方面賦值打分，評定相應星級，作為推先評優的重要依據。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇12
20xx年，共青農場以推進國有農場企業化改革，強化農場經營功能為指導，在生產、管理的同時，增強市場經營意識。引導職工轉變種植觀念，調優作物品種結構，創新性地發展有機特色農業發展之路，全力推進農場綠色優質農產品，不斷提升農產品品質。現將本次行銷社會實踐活動心得總結如下：
在改革發展的關鍵時期，面對機遇、挑戰和新形勢、新任務，農場堅持把樹立新思想、新觀念，作為深化幹部人事制度改革的突破口和切入點，大膽解放思想，打破傳統的思維定式，確立人盡其才的用人導向。通過整合農場現有農產品實行統一銷售，積極發掘專業行銷人才，完善農場行銷隊伍和網路。為幹部幹事創業營造了良好的環境，也有利於為農場經濟發展更好的服務。
本次活動，旨在進一步促進全場廣大黨員幹部轉思想、轉職能、轉方式，為農場全面開啟農產品行銷探索出一條多樣化、特色發展之路。讓黨員幹部既懂管理也善經營，讓種植戶既當農戶也當商人，逐步實現農產品「種得好」也「賣得好」的共贏目標。全場廣大幹部職工通過微信、微博、網站、電視、QQ群等平台，發布產品銷售信息和農場生態綠色種植信息，從而擴大產品的知名度，也提高了產品市場競爭力。 通過此次活動，查擺工作中的.不足，理清工作思路，在今後工作中主要做好以下幾方面：一是認真履行崗位職責，加強業務知識，努力提高自我素質，重點對各類政策、法規及相關經濟發展的投資政策進行學習，幫助企業爭取各項優惠政策。積極引導企業轉變觀念，不斷創新，促進企業上規模、增效益。二是積極推動北共青區域品牌培育力度和品牌招商工作，做好產品訂貨會、農產品展示會等活動產品蒐集及檔案準備工作，對接商超、電商平台、企業供應商等，宣傳推廣北共青農產品品牌，做好「北共青」產品行銷，推動產品市場影響力和知名度。三是圍繞農場規劃的六大產業園區積極引進產業項目，蒐集項目線索，大力推介農場現有基地資源及產業優勢，加快形成多點支撐、多業並舉、多元發展的產業新格局，著力提高優勢產業和產品競爭力。四是全力做好企業服務，最佳化園區營商環境。梳理摸排企業在建設生產經營中遇到的問題，加強對接和溝通，及時反饋問題，尋求解決方案，促進企業發展和項目建設。不斷最佳化服務，搭建好平台，提升落戶企業營商軟環境水平，為企業加快發展提供有力支撐。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇13
大力發展實體經濟，築牢現代化經濟體系的堅實基礎深入推進供給側結構性改革。黨的十九大報告明確提出，必須把發展經濟的著力點放到實體經濟上，把提高供給體系質量作為主攻方向，顯著增強我國經濟質量優勢。這對於我國抓住新一輪科技革命和產業變革機遇、打造國際競爭新優勢，對於適應把握引領經濟發展新常態、加快新舊動能接續轉換，對於決勝全面建成小康社會、實現「兩個一百年」奮鬥目標，具有十分重大的意義。
產業是經濟之本，實體經濟是國家發展的根基，推動高質量發展必須大力發展實體經濟。要深化供給側結構性改革，加快發展先進製造業，推動網際網路、大數據、人工智慧同實體經濟深度融合，推動資源要素向實體經濟集聚、政策措施向實體經濟傾斜、工作力量向實體經濟加強，營造腳踏實地、勤勞創業、實業致富的發展環境和社會氛圍。
當前，我國處於產業結構轉型升級的關鍵期，需要更加深入地推進供給側結構性改革。一是發展壯大新動能，做大做強新興產業集群，運用新技術、新業態、新模式改造提升傳統產業。二是發展先進製造業，加快建設製造強國，推動積體電路、第五代移動通信、飛機發動機、新能源汽車、新材料等產業發展。三是加快發展數字經濟。世界經濟加速向以網路信息技術產業為重要內容的經濟活動轉變。我們要把握這一歷史契機，以信息化培育新動能，用新動能推動新發展。要加大投入，加強信息基礎設施建設，推動網際網路和實體經濟深度融合，加快傳統產業數位化、智慧型化，做大做強數字經濟，拓展經濟發展新空間，努力讓數字經濟成為促進經濟發展方式轉變、結構調整和效率提高的重要驅動力。
加快實施創新驅動發展戰略，強化現代化經濟體系的戰略支撐創新是推動經濟高質量發展和構建現代化經濟體系的強大動能。黨的十九大報告提出，創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。我國要實現20__年進入創新型國家行列、到2035年躋身創新型國家前列的`戰略目標，就要堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。中國如果不走創新驅動發展道路，新舊動能不能順利轉換，是不可能真正強大起來的，只能是大而不強。科技創新是國家競爭力的核心，是全面創新的主要引領。建設世界科技強國，必須有標誌性科技成就。要瞄準世界科技前沿，抓住大趨勢，下好「先手棋」，打好基礎，儲備長遠，甘於坐「冷板凳」，勇於做「栽樹人」「挖井人」，實現前沿性基礎研究、引領性原創成果重大突破，夯實世界科技強國建設的根基。
經過長期努力，我國在核心科技方面與已開發國家的差距在不斷縮小，從過去以「跟跑」為主，逐步轉變為「跟跑、並跑、領跑」並行，且「並跑」特徵日趨明顯，個別領域開始顯現「領跑」態勢。同時，我國在科技創新方面時刻把滿足人民對美好生活的嚮往作為出發點和落腳點，把惠民、利民、富民、改善民生作為重要方向，補齊基礎研究、關鍵技術、體制機制、創新氛圍方面的短板，在推動發展的內生動力和活力上實現根本性轉變，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。
積極推動城鄉區域協調發展，最佳化現代化經濟體系的空間布局實施好區域協調發展戰略，建立健全更加有效的區域協調發展新機制。縮小城鄉區域發展差距，是建設現代化經濟體系的應有之義和重要任務。按照黨的十九大部署，要聚焦鄉村振興戰略和區域協調發展戰略，重塑城鄉區域發展格局。一方面，以農業供給側結構性改革為抓手，促進農村三產融合發展，實施好鄉村振興戰略，加快推進農業農村現代化;另一方面，以提升區域協同性發展為目標，加大力度支持革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區加快發展，強化舉措推進西部大開發形成新格局，深化改革加快東北等老工業基地振興，發揮優勢推動中部地區崛起，創新引領率先實現東部地區最佳化發展。
在推動區域協調發展的過程中，要不斷深化經濟體制改革，完善現代化經濟體系的制度保障，堅決破除各方面體制機制弊端。經過多年努力，全面深化改革的「四梁八柱」框架已經穩固搭建起來，並在實踐中形成了豐碩的理論成果和制度成果，為改革的進一步破冰攻堅提供了堅實的基礎和有利的條件。黨的十九大進一步明確了改革的總目標和重點任務，強調繼續在社會主義基本制度與市場經濟的結合上下功夫，以完善產權制度和要素市場化配置為重點，把「有效的市場」和「有為的政府」更好地結合起來，進一步激發市場主體活力，提高全社會資源要素配置的效率，增強經濟發展內生動力。這也必將進一步推動我國經濟更加均衡、更加充分、更加可持續發展。
著力發展開放型經濟，提高現代化經濟體系的國際競爭力建設現代化經濟體系、推動新時代經濟高質量發展，要更好利用全球資源和市場，繼續積極推進「一帶一路」框架下的國際交流合作，在「雙循環」發展格局下謀求更大發展。我們要遵循歷史發展的客觀規律，順應當今時代發展潮流，推進結構性改革，創新增長方式，構建開放型經濟，旗幟鮮明反對各種形式的保護主義。我們要加強巨觀經濟政策協調，以推進經貿大市場、金融大流通、基礎設施大聯通、人文大交流為抓手，走向國際開放合作最前沿，在國際舞台上積極發揮引領作用。
開放帶來進步，封閉必然落後。經過改革開放40多年的發展，我國已深度融入世界經濟，中國與世界發展的相互聯繫、相互影響明顯加深，在世界經濟中的分量和影響顯著增強。但是我國開放型經濟大而不強的問題依然較為突出，出口產品技術含量和附加值不高等問題尚未得到根本性解決。因此，客觀上需要深入貫徹開放發展理念，創新對外投資方式，主動參與和推動經濟全球化進程，培育和增強國際合作與競爭的新優勢，發展更高層次的開放型經濟。同時以高質量營商環境「穩外資」，因勢利導加快構建國內國際經濟雙循環發展格局，通過發揮內需潛力，使國內市場和國際市場更好聯通，更好利用國際國內兩個市場、兩種資源，實現更加強勁可持續的發展。
當前全球經濟格局發生了深刻變化，但從整體上來判斷，我們仍然處於可以大有作為的歷史機遇期，應當充分發揮「全球規模最大的國內市場」的競爭優勢，儘早形成國內國際雙循環良性互動的新格局，著力建設現代化經濟體系，推動新時代經濟高質量發展，在建設社會主義現代化國家的道路上邁上一個新的台階。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇14
基礎教育課程改革，將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度，教師的培訓、學習、提高，顯得比以往任何時候都更加重要，如何建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度，是當前學校發展和教師成長的現實要求，也是深化教學改革的方向和重點。如何把學校建構成一個學習型、科研型的組織，是一項十分緊迫的任務。市教育局「關於建立以校為本教學研究制度的意見」明確提出：各級各類學校要確立「學校是教研基地、教室是教研室、教師是教研員」的新理念，樹立「人無我有、人有我優、人優我特」的辦學發展意識，確立「教師發展學校」的觀念，不斷引領教師向專業化、職業化方向發展，促進學校辦出典型、辦出特色、創出品牌。
面對新課程，我們碰到了原先估計不到或估計不足的困難和困惑。如課堂教學中，如何處理三維目標的關係？如何組織有效的小組合作學習？如何開展有意義的探究活動？我們面對的大班教學，如何針對個體的差異進行教學？課堂教學中即時性評價如何進行等等，這些操作層面上的問題，向我們提出挑戰，我們的教師遇到了前所未有的困惑。
面對困惑，西華中學的園丁們緊緊依靠「教師個人的自我反思，教師集體的同伴互助和專業人員的專業引領」這三種力量。努力學習課程理念，刻苦鑽研課標教材，認真進行教學反思，積極開展集體備課，在課改的征途上留下了一串串紮實的腳印，收到了一份份豐熟的碩果。
課改的實施是一個痛苦而漫長的過程。為了加強教師之間交往、互動、合作和專業切磋，分享經驗、互相學習、彼此支持、共同成長，《西華中學教科研》應運而生。《教科研》立足於素質教育，堅持「解讀課標、探討理論、交流經驗、指導實踐」的原則，致力於課改的理論與實踐探索，服務於全校教師和學生，為我校教研教改提供有力的理論支持，為大面積提高我校教育教學質量提供強大的精神動力。
新課程的啟動，呼喚著教師角色的重新定位，教師由知識的傳播者轉化為學生髮展的促進者，由學生的管理者轉化為學生髮展的引導者。教研教改，是促進教師專業發展的必由之路，也是學校可持續發展的必由之路。
理念決定意識，理念決定行動。「教是為了不教」、「愛是最好的教育」，《西華中學教科研》問世了，讓我們呵護她、培育她，讓她陪伴我們轉變觀念、更新理念、與時俱進、開拓創新，去戰勝課改徵途上一個又一個險阻，去奪取教育教學中一次又一次勝利。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇15
全面推進鄉村振興已經到了穩步施工的新階段，領域更寬、要求也更高。鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理是鄉村振興的關鍵點、著力點，也是鄉村振興路上需要攻克的「老大難」問題。基層黨組織是全面推進鄉村振興落實到最後一公里的「基本元素」，要建強基層黨組織，以這一「基本元素」，激發鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理三大「活性因子」，讓全面推進鄉村振興充滿「活力」。
基層黨組織要增加「創新」的「元素」，激發鄉村發展的「活性因子」。產業是鄉村高質量發展的核心所在，農村要強、農民要富，離不開優質鄉村產業的支撐。但鄉村存在「慢變數」的特點，發展鄉村產業離不開基層黨組織的引導。基層黨組織要善於把握農業農村的特殊性，引導廣大黨員幹部做「先行者」，敢於打破「桎梏」，擺脫傳統的工作慣性和路徑依賴，探索鄉村產業發展的新點子、新路子。求創新需立足實際，基層黨組織既要對本地情況「如數家珍」，也要對周邊地區發展「瞭如指掌」，更要學習先進地區經驗，積極挖掘非遺文化、休閒農業、鄉村旅遊等鄉村優勢資源潛力，尋找更多創意元素打響鄉村產業品牌，開拓「飛地經濟」「抱團發展」等村集體經濟成長新模式，促進一二三產融合發展，讓農民分享更多產業增值收益。
基層黨組織要增加「突破」的「元素」，激發鄉村建設的「活性因子」。要紮實推進鄉村建設，以農村人居環境整治提升為抓手，逐步使農村具備基本現代生活條件。改善農村人居環境是提升農民民眾宜居程度的基礎，是實實在在、真真切切的「幸福感」，但當前農村人居環境仍是鄉村建設中的一塊短板。尤其在改變農民生活習慣、維持環境長效管理等方面，需要基層黨組織敢於「突破」、攻克「頑疾」。在保留村莊原有紋理和風貌的前提下，基層黨組織要引導黨員幹部做「帶頭人」，以自身行動投身鄉村建設，一點一點激發更多農民民眾的「主人翁」意識和「家鄉」情懷，逐步轉變生活習慣，讓農村環境有更多「守護者」，為建設「望得見山、看得見水、記得住鄉愁」的美麗鄉村凝聚強大動能。
基層黨組織要增加「務實」的「元素」，激發鄉村治理的「活性因子」。鄉村治理關乎地區的長治久安，是一項複雜的'、綜合的系統工程。近年來，隨著鄉村治理工作不斷深入推進，許多創新做法不斷湧現，也取得了良好的成效，但要更廣泛地推廣運用，還需基層黨組織來挑起「重擔」。鄉村治理涉及面廣、事項繁雜，不同地區的矛盾點也各不相同，基層黨組織要引導黨員幹部做鄉村治理的「勤務員」，務實功、出實招，才能見實效。應當瞄準本地區的痛點堵點，將積分制、清單制、數位化治理等先進做法「本地化」「民眾化」，從細微處入手，與村規民約、民風民俗相融合，與村莊「硬體」水平的提升、文化「根脈」的守護相結合，逐步推動移風易俗，繪就鄉村治理的新畫卷。
助力經濟高質量發展個人心得體會範文 篇16
踐行新發展理念，推動高質量發展如今，由於現代醫療技術的日趨成熟和普及，許多同級別的醫院的技術、設備，價格等方面都很類似，醫療市場競爭日益激烈，醫院要在激烈的競爭中處於不敗之地，離不開患者的信任和支持，離不開醫院醫療技術的提高，更離不開一個好的領導來加強醫院的核心競爭力，引領我們踐行發展理念，推動高質量發展。
我要說的這個人就是我們第三人民醫院的業務院長，他是我們外科高年資主任醫師，也是一位優秀的共產黨員，在他的眼裡，醫學是一部永遠也讀不完的巨著，我們每一位醫護人員只有刻苦學習專業知識，才能不斷提高自己的專業技能，才能為患者提供高質量的醫療服務，才能推動高質量發展，所以高院長不斷強調大家要加強業務學習，提高業務能力，並要求每個星期一的晨會時各個科室都要組織業務學習，形成了晨會學習的習慣，讓全院醫務人員被包圍在一個濃厚的學習氛圍中。
高院長是這麼說的，也是這麼做的，他帶頭在外科晨會上分享他的臨床經驗，供大家學習，我記得他有一次分享了他在治療單純性潰瘍性結腸炎的心得體會中提到，這種病術前極難診斷，常常被當成闌尾炎開掉，而且手術後沒有後續治療，非常容易留下後遺症或者復發的可能。
在這之後不久，我們一位外科醫師就碰到了這樣一個病人，有了高院長分享的治療經驗，處理這個患者時，可以說是得心應手，患者恢復得非常順利，對患者而言，少走了彎路，少吃了苦，節約了費用，對醫生而言提高了醫療技術，沒有後顧之憂。