返崗研修心得體會範文 篇1
本人積極參加「中國小教師職評跨學科」網路研修課培訓，聽名師講課，學習先進的教育教學理念，使我非學前教育專業的老師感受頗深，更好地指導了我今後的工作。網路研修為教師打開一個敞開、明亮的世界，讓教師暢談教育的心得體會，議論教學中存在的問題，思考讓教學更有效的對策。從這裡，我學到了很多。對於踏上幼教崗位的我，各方面的實戰經驗還很缺乏，需要不斷地學習與反思，不足之處總會給工作帶來困惑，會走很多彎路。所以在這次研修的過程中，我認真聽每一位老師講座，吸取其中經驗，觀看文章，帖子，從中發現其他老師值得我學習的地方。在關於學科核心素養新課標與實際教學有機結合的研討方面，聆聽全國優秀教師的講座，領略專家的科學理念和先進的教學方法，使自己的教學理念有了很大的提升，觀看專題講座，看典型案例分析，更好地提升了對核心素養的理解，體會到落實核心素養的途徑方法。以便我今後和教研組其他老師在一起研討和課堂實踐操作有效結合提供了理論基礎，提升了我學習的積極性和自覺性，最終達到自主學習，主動學習，踐行核心素養和新課標的理念，線上和線下結合，遠程研修平台提供了很好的交流機會，通過網路表達自我，從而快速提升自己的研究水平。
通過本次研修活動，作為一名教師，我受益匪淺，感想頗深。他們的講座為我今後的工作起到了很好的指導作用。學習研究的理論與實踐，學習新課程實施中的教學設計，教學策略，教學評價等，所有這些都針對目前教育教學中教師存在的問題與困惑，教師自我發展能力的培養與提升，新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導，使我深受啟發。在這次培訓中，我的教育教學觀念進一步得到了升華，我的教學技能也得到了進一步的提升，同時也逐漸體會到了為人師者的真正價值所在。通過培訓提高了自身的教育教學水平，經歷了一個由學習研究到實踐的過程，同時也提升了自身的教學素養。通過此次研修活動讓我感受到了要上好一節課就必須要鑽研教材，了解編者的意圖，才能設計出最佳的教學方案。教師必須多讀書，豐富自己的知識，提高自己的修養，教師需要的不僅僅是書本上的專業知識，更需要的是淵博的知識，教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，要做一個有智慧，有愛心，讓自己快樂，也要讓學生快樂的人。嘗試多種教學方法，改變課堂氛圍，創造多彩課堂。在今後的日子裡，我會堅守職業道德，不斷加強自身學習，提升個人道德修養，遵守各項規章制度，廉潔從教，刻苦專研，工作勤奮，認真履行崗位職責，把理論投入到實踐中去。
返崗研修心得體會範文 篇2
我帶著幾分期盼，幾分激動，幾分惶恐，參加了蕪湖市「張晉工作室」啟動儀式暨首次研修活動。期盼，是因為有了組織依靠，有了良師引領，有了同伴促進;激動，是因為仰慕和感佩張晉老師的出眾才能，治學嚴謹，待人謙和;惶恐，是因為自己教授國中，來自縣城，年紀。未來三年我將如何研修?能否提升?心中不免有疑慮和困惑。在聆聽了專家們的發言，尤其是郭惠宇校長、辛衛華老師、張晉老師的培訓指導後，我有了以下三點感悟：做好規劃，明確方向;紮實研修，積極參與;努力成長，提升自我。
一、制定規劃，明確職業發展的方向
郭惠宇校長在此次談語文教師專業發展培訓中強調的第一個要點就是規劃先行。一個語文教師只有對自己的職業有所規劃，明確了方向，找準了目標，才可能獲得更快、更好的專業發展。孔子說：「吾十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。」可能正因為孔子有了這樣明確的職業、人生規劃或者說經驗總結，才會成為了不起的聖賢先師。如果我們語文教師只把教育教學工作當成「為稻粱謀」，那在職業生涯中必定不會有所建樹。張晉老師在講話中也坦言自己真正的職業發展始於20xx年，她在短短六年里從一名市級工作室研修成員成長為主持人，這其中除了她自身的努力和付出，更因為是有明晰的發展目標。反觀自己和身邊的大多數教師，說實話最初的工作激情早已磨滅，取而代之的是職業倦怠。那麼，從現在起，我要為自己的職業生涯作定向、定點、定位和定心，明確自己該幹什麼，何處乾，怎麼幹，以什麼心態乾。才不至於「年與時馳，意與日去，遂成枯落，多不接世，悲守窮廬，將復何及!」
二、紮實研修，積極參與工作室活動
培訓中，三位專家老師都就工作室是一個什麼樣的組織進行了明確定義，它既是團隊，也是平台，更是學習共同體。正如辛衛華老師所言，能夠成為工作室的一員是值得稱幸的事，有張晉老師這樣卓越的主持人，有諸位志同道合的優秀學伴，可以幫助自己獲得快速提升。一個人或許可以走得很快，但一群人才能走得更遠。郭校長列舉了微信運動排行榜的例子深入淺出闡述了這一道理，而我自己體會最深的是在「學習強國」平台上的學習，我常開玩笑地說「正是排名在我前面的那位同事讓我堅持每天將學分修滿。」可見，團隊的力量對個人的影響有多麼重要，不僅能讓我取長補短，還可以幫我克服懈怠。主持人張晉老師介紹了未來的三年工作室會有計畫地推出一系列活動，也明確了工作室研修人員的考核辦法，我想自己唯有在每次活動中積極參與，認真研修，用任務來驅動和倒逼自己，用反思來淬鍊和提升自己，力爭成為有進取心、思考力和參與性的好教師。與善人共處，與能人共事，願自己也能與之化矣。
三、努力成長，不斷提升個人的素養
張晉老師在啟動儀式上向所有研修成員提出了三點要求：不混圈、不拖延、不苟且。工作室可以為每位研修成員搭建平台，但說到底終歸是外因，而要想獲得成長和提升，必須激發自己的內在動力。我深知自己能力不足，水平有限，但勤能補拙，我將通過多讀書、多學習、多思考來促進自己。讀書是教師專業發展的必經之路，能否成為一名優秀的語文教師，最終取決於自身的文化底蘊是否豐厚。今後，我將系統地學習教育教學理論，認真地記錄自己的教育教學行為，積極反思在教研中存在的問題不足，以提升自己的內力。辛老師告誡我們每個人都要懷有「四心」：對職業懷有敬畏之心，教書育人無小事，將立德樹人落實到每天的工作中;對教育懷有研究之心，想辦法解決遇到的問題，做研究的人才是幸福之人;對教研懷有收穫之心，用成果激勵自己走向高遠，成功才是成功之母;對研修懷有感恩之心，常想能為工作室做什麼，少一些抱怨多一點修身律己。人的一生能力有限，但我堅信努力無限，所有走過的路，吃過的苦，都是未來的基石與鋪墊。
本次工作室啟動儀式讓我近距離接觸到諸多語文「大咖」，聆聽他們的教育理念、經驗和智慧，對我也是一場頭腦風暴。在今後的教育教學中，我會以認真勤勉、追求精緻的態度去對待每一項任務，力爭在三尺講台上遇見更好的自己!
返崗研修心得體會範文 篇3
光陰似箭，一晃今年的國中教師遠程研修馬上就要結束了，我真心感謝各級領導給我們廣大教師提供了一個學習、交流、合作、創新的平台，我積極利用這個機會，刻苦學習，努力提高自身的師德素養和教育教學水平。這六天時間過得是非常充實。每天早晨打開遠程培訓的網頁欣賞大家精彩的文章，發表評論，不敢間斷，生怕錯過任何一個學習機會，坐在電腦前，與同學們交流探討，細心聆聽專家的精湛講演，觀賞視頻每一節的精彩課例，欣賞著一篇篇見解深刻、文采華美的文章，讓我得到了極大的享受，這次研修平台，改變了我，豐富了我，鍛鍊了我，讓我這個夏天多了一份收穫。
這次遠程研修的內容，涉及音樂教學的方方面面，特別是模組教學更貼近教學實際，大量鮮活生動的教學課例，讓我們受益匪淺。隨著專家講座和視頻在不斷探討、學習和交流。通過觀看視頻講座，閱讀專家和指導教師推薦的相關文章，參與線上研討和交流，完成提交作業的過程。使我在教學理念、知識結構上有了新的認識，獲得了大量的教學經驗；取得了一些教學方法上的新突破。而課例背後的思考與解讀，更是讓我們深受啟發，大開了眼界，引起我更深層次的思考和反思。專家們高深獨到的理論見解，豐富的實踐經驗和各具特色的授課風格，深深地吸引了我，讓我敬佩！
更重要的是這種網路遠程培訓給我們音樂教師提供了無限廣闊的交流空間，可以把我們在課程改革實踐中的許多問題，困惑、思考、收穫，通過遠程研修平台共同與所有線上的同行，一起進行交流、研討。此外，省領導和班主任也時刻關注著每一位學員的學習動態，對每位老師的文章和作業進行及時點評，與老師們面對面的交流。適時進行引導，不斷地給予精神鼓勵。正是這些關注和鼓勵，使我們每一位老師們自始至終保著旺盛的學習精力和飽滿的參與熱情。遠程研修培訓作為一種教師不斷學習和提升的平台，不僅使我們教師認識了時代發展的新要求，也使我們對問題的研究和探討有了更加深刻的認識。同時，這種培訓形式讓我們超越時空，享受和分享到了音樂教學的樂趣！
再次感謝遠程培訓這個網路平台，讓我們在平台上，聽到了那麼多音樂教育工作者，實踐探索的腳步聲；感謝平台，讓我們在平台上，看到了那麼多心懷高遠的執著尋夢人；總之，這次國中音樂遠程研修培訓，為我們教師營造了一個嶄新的學習環境，從根本上改變了我們原先傳統的音樂教學模式，給我帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念。同時，我希望這樣的遠程教育能長期堅持下去，給我們所有的老師更多充裕的時間和空間去思考和完成作業。通過這次遠程研修學習，我將在今後的教學中不斷探究，不斷發展，不斷完善自己，養成學習、實踐、反思和總結的好習慣，努力把自己塑造成為一名新時代合格的音樂教師。同時，也讓我們所有老師都沐浴著音樂新課改教學的春風，並順利的在未來的教學實踐中成功的邁向彼岸，譜寫更新、更美的的音樂教育篇章。
返崗研修心得體會範文 篇4
新課程一起成長在這幾個炎熱的夏日裡，我們滿懷著熱情和信心，學習，寫作業，發評論，寫文章，線上研討，收穫很多。
1）研修是苦的，研修是累的，
同事們每天面對電腦看視頻，與各地的老師們交流心得，做作業，發文章，還要忍受熱浪的侵襲。好多同事帶著寶寶來學習，懷孕的媽媽在家學習的熱情更是高漲。苦點累點，但是苦中有樂，隨著心中的疑問逐漸明朗，想到下一步的教學計畫，想著將來一節節將會充滿活力的課堂教學，自感樂在其中。
2）研修是必要的，
通過這個平台，集中了全省老師的智慧，可謂八仙過海，各顯神通，看到大家用思維導圖、幾何畫板、flash等完成的作業，我們都感到自身的學習不夠，不光專業知識和技能，還有對課程的整體把握。只有著眼整體，螺旋上升，才能更好的落實教學目標，必要的研修開闊了我們的視野。
3）研修是成功的，
聽專家講課，我們明白了很多自己平時沒鑽研，或者鑽研所想不透的問題，通過做作業，也開始對教學中出現的問題進行深入的思考，一些課例給大家展示了不同的視角。有的教師認認真真的去完成自己的作業，不放過一點的瑕疵，不管推薦不推薦，他們知道，研修是提高自己的平台，是自己思考理順的過程，要對得起自己。他們認真的態度感染著我們，我們也相信他們的人格魅力一定會常常感染他們的學生。
4）研修是及時的，
我們現在正處在我省實施素質教育和基礎教育改革的重要關頭。有關新課標的質疑和不解有很多。如果不及時解決，會嚴重影響下一步的教學質量，特別是在實行素質教育後的課時不足問題，更是被很多老師提及，經過專家的培訓，使我們對新課標有了嶄新的認識，找到了問題的癥結在於沒有整體把握教材，沒有理清主線。只見樹木不見森林，只想一步到位，教學效果甚微。通過及時的研修，很多問題也就迎刃而解，更好的指導我們的教學。
5）研修是難忘的`，
在這個網路時代，空間和距離都不是問題的時代，我們收穫了知識，收穫了智慧，也收穫了友誼。通過學習，開闊了自己的心胸和眼界，認識了許多才華橫溢的新朋友，並被他們的人格魅力所吸引，使自己不僅收穫了知識和能力，更收穫了友誼和心情。通過和大家的交流，也促使自己能更好的為自己定位，努力去提高自己的專業水平和業務能力。
學習才剛剛開始。還有很多很多的工作等待著我們去改進，很多很多的細節需要我們去完善。在實踐中將素質教育的理念落實，需要我們不斷的學習和反思和調整，戰鬥才剛剛開始！
返崗研修心得體會範文 篇5
今年，8月5日，我很榮幸參加國培計畫園長研修，通過這次研修使我提高了認識，理清思路，客觀的認識自我，科學的規劃自我及時的反思自我。我從中學到了很多知識，而且在國培中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對幼兒教師的職業怠倦有了更新的認識。國培研修的平台像一架雲梯，讓我能不斷地向上攀登，平台上那麼多學員文筆流暢，才思敏捷，像磁石一樣吸引了我，令我感慨萬千，羨慕不已。學習的警鐘時時的敲響我，強烈的學習欲望由此產生，感覺自己知識功底教學方法思想認識，心理素質等等都還存在一定的差距。通過此次研修培訓，我認識到了現實中的教學要有所創新，才能逐漸提高教學水平。
作為一個園長，正如賴大仁教授所講的，辦好一所幼稚園，要有好的領導，尤其是要有優秀的園長，一個好的園長應當以教師作為基礎和底色，事實上許多園長也都是從一個好老師培養成長起來的。園長的素質和作風能夠對教師起帶頭作用，所以，園長必須樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業怠倦，不停的學習，在學習中總結經驗，不斷地反思，從而提高自己的專業素養，在教師專業話成長的道路上結合本園的實際情況做得更好。
研修雖然短暫，但是我從中收穫很多，使我不斷思索，不斷充實。積極轉變教育觀念，利用家園共育的方法，確立幼兒培養目標，面向未來，面向全體幼兒實施素質教育，從國小化的教育中解放出來，將幼兒培養成為禮、美、慧、健康和諧發展的人才。
總之，這次研修對我的發展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了教育，教學的理念，學會了學習，學會了反思，學會了成長，學會了豐富自己，我將在今後的工作中，努力，創新，切實以創新觀念，新思路投入幼兒教育工作中去，使幼稚園的各項工作做得更完美。用理論聯繫實際，讓青勝藍幼稚園更上一層樓。
返崗研修心得體會範文 篇6
校本研修就是以學校為本的教學研究、自主學習與培訓。它以課程實施過程中教師所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體，理論和專業人員共同參與。它強調理論指導下的實踐性研究，既注重解決實際問題，又注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索，其目的是促進教師的專業發展。一名優秀的教師只有不斷地學習、吸收養料，才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中，始終讓教研與教育教學緊密結合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程，談點體會：
1、教研從課堂上來。在我看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學不是簡單操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教邊研的形式，這樣更有利於及時發現問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優點在於，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。
2、聽課評課。每周堅持至少聽1——2節課，同時作好聽評課記錄，課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理，自己總是設身處地的想著，學習著有經驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講台上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。在聽課的過程中需要敏銳的眼光，敏銳的眼光可以發現別人有的而自己沒有的優點，也可以發現自己有的而別人沒有的優點，便於課後相互交流，促使雙方都得到進步。
3、上好公開課。公開課是提高專業水平的最有效的途徑，因為只有你真正經歷課堂教學的磨練，才能發現許多預設的完美是與你的課堂沒有交集的，從而更能深刻地讓自己習得經驗教訓，成長起來。公開課的剖析是促進專業成長的良藥，"當局者迷旁觀者清"，當眾多聽課的老師對你的課堂提出各種各樣的意見或建議時，你會感覺有很多的失落，但也會有更大的欣慰，因為你會從中得到改進的方法。我的公開課是經歷著這樣的過程的。但我沒有因為要承受失落而放棄，而是想獲得欣慰而堅持。
4、及時反思。"學而不思則罔"，我每上完一次公開課，都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思，從教學手段，教學方法，課堂調控，師生互動，學生學習效果等方面去進行反思，並認真地做好記錄，作為以後的教學經驗來儲存。
5、教研從生活中來。事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善於發現，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片"好好好"的讚揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守學生，助長了他們驕傲自滿的情緒。
6、教師要勤於動筆，撰寫教研論文。有人說得好，一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是啊！教師口口聲聲要求學生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優美的文字，那又怎麼能讓學生信服呢？認識到這一點，現在通過研修學習，我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的人生，還有自己學生的喜怒哀樂。在研修的過程中，我們接受別人的建議，反思自己的做法，積累了一點經驗，雖然淺薄，雖然不成熟，但能用一點筆墨把自己的觀點記錄下來也算是一項成果，我結合自己在校本研修實踐中的經驗，融合在培訓院學得的理論知識和跟班學得的綜合知識，寫了兩篇研修論文，分別是《國小語文教學現狀》和《國小語文閱讀教學方法探究》。
7、線上研修。線上研修是最方便最快捷的研修學習方式，在一個平台上，我們可以跨越時空交流經驗，獲取知識，交流環境輕鬆自在，我很喜歡這樣的研修方式。在校本研修階段，第五期提高班的線上研修也搞得如火如荼，我每次都積極地參加交流研討，不管是自己認同的觀點還是不認同的觀點都發表了自己的看法，也得到了其他熱心人士的跟帖，非常之興奮，在線上研討的平台上，我不僅能表達自己的心聲，更大的好處是吸取了其他老師很多有用的經驗。為了記錄自己的成長過程，我在研修過程中也認真地記錄了我的具體情況，把自己的學習心得寫成日誌傳上去，其中有教學後記，讀後感，教學論文，雜文小記，詩歌，集體活動過程等內容。
8、團隊共進。校本研修是集集體和個人的智慧的修行之旅，要做到帶動一方的教育，一個人的力量是微不足道的，只有集思廣益，群策群力才能達到一定的目的。我們的隊伍不是很龐大，但大家是同心協力的，每次的集體活動都不可缺一，我當然不會拉隊伍的後腿，在團隊活動中，我從不遲到或早退，與組員認真商討每次的活動方案，並主動承擔組裡難度大的任務，每項任務的落實都很得力，我作為主講的兩次校外公開課都得到了所有組員的幫助，集體備課，集體評課中進行了智慧的碰撞，給我明亮的火花，這火花不能照亮天和地，但能照亮一間教室，一個課堂，也照亮我的心，能在這個集體中找到靈感，收集智慧，是我的幸運。
9、校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恆的主題，是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長。
總之，通過這次遠程培訓學習研討活動，不但更新了我的教學思想，開闊了我的視野；還改變了我以往陳舊的教學方法。我將以集中學習研討活動為契機，深入開展教研教改活動，不斷提高自己的業務素質，學習新課改的新理念新方法，以全新的姿態投入到新時期的教學工作中去，為祖國的教育事業增光添彩。
返崗研修心得體會範文 篇7
「情境」為誰而生？是今天我在學習結束的時候自問的一句話，於是作為了標題。
隨著對青島版教材的使用，我越來越認識到情境創設在課堂中的不可或缺的地位，於是數學情境怎麼去創設，為誰而設，應注意哪些問題就成了我經常思考的問題，因為今天的兩節課中許多老師也提到了這個問題，於是又引發了我的思考。對於此問題我有如下觀點：
首先情境應為數學思維而生。數學問題不等於生活問題，數學問題情境不等於生活問題情境，數學問題不是越真實越好，對於生活的真實性，數學課應當選擇適度的模擬。只有真正能引導學生展開積極的數學思維的問題情境才是我們最需要的。比如，今天的《圖形的周長》一節中，有讓學生從生活中找一找具體事物的周長，這個固然好，不過如果讓學生找一找做什麼事情時用到了周長，學生的思維可能更活躍一些。
其次，我認為情境應為教學目標或者重難點而生。很多時候，單純的舉例或者思想的滲透讓學生的理解不夠深、不夠透，而如果放入到具體情境中就能迎刃而解。
對於情境創設需要注意的一是對於一個課題，我們最好圍繞一個事件創設情境，如果情境太多，給人的感覺就是從這個商店到另一個商店，學生們的注意力會飄忽不定。二是要注意儘量符合社會、學生、數學本身的實際情況，並能從情境中抽象出數學模型，能留給學生一定的空間為原則。
通過今天的學習我對情境的創設有了進一步的認識，在此寫上一首小詩作為今天學習的結束。
臨江仙·研修
去年今日又相逢，窗外煙柳青青。
烈日驕陽見豪英，風雨驟然停，能聞啼鳥鳴。
志將此身付講台，不管成敗輸贏。
管他黑夜到天明，一腔赤子心，再向險峰行。
返崗研修心得體會範文 篇8
通過近2、3個月學習，使我明白教師是課程改革的具體實施者，研究的目的是促進學生髮展、教師發展和學校發展。現將自己學習研修的心得總結如下，以期今後的工作能更好的開展。
1、提高了對「校本研修」的認識、明確了「校本研修」的目的。
校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題範圍，以學校教師作為研究的主體，通過一定的研究程式得出研究成果，並且將研究成果直接用於學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展，保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。
2、提高教師的思想素質，認識終身學習的重要性，是迫在眉捷的任務。
目前，有一部分教師的認識還不到位，認為現有的知識足已滿足學生的需要，使得教師輕視學習，對教師的繼續教育持抵制態度，因此，提高教師對學習的認識，是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務，也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念，做不斷學習之人，來完善和提高自我。
3、為教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。
培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。
返崗研修心得體會範文 篇9
透過寒期的這次學習，聆聽了一中年級主任韓孟寬的《正能量解讀》、班主任丁兆會《盡力做好班主任》的專題報告、于丹的《中國小人格教育》等視頻，我收穫很大，它是一次踏踏實實為教育服務的一次學習，收穫頗豐。
一、深深感覺自我以後就應抽暇多讀書，充實自我。
以前我總以為數學教師就教數學，學好數學盡力教育就能夠了。透過這次學習後，我知道到，一個教師，不論是教什麼科目的，都就應放寬視野，才學過人。只要這樣，才能在講堂上遊刃有餘。在聽報告的過程中，領略到大師們詼諧搞笑，淺顯易懂的解說，我嘆服。一起暗下決心，盡力學習，讓自我具有更多的常識，更好的去教自我的學生。
二、盡力打造優質高效講堂。
幾位名師專家報告中說到，要想「輕擔負，高質量」，其中很重要的一條就是盡力打造優質高效講堂。怎樣打造優質高效講堂呢，教育局孫局長曾說到了四點，觀念是魂靈，備課是功夫，激勵是法寶，情感是載體。我要從這四點盡力做起，去抵達追求的高效講堂的方針。其中尤其是第二點，我要更加盡力地去做，及時完結學習使命，讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節課。台上一份精，台下十年功。要求咱們必須做好課前備課。教師要根據已有的常識儲備和教材材料，重新建構貼合學生認知結構的常識網路，充分體現學生怎樣學。
本年咱們的初三數學教育使命很重，在短短的三個多月的時光要完結初三的體系溫習。我計畫了一下，具體到每一節課中去，時光真的很緊。那麼在這種情況下，怎樣才能完結教育使命，讓同學們學好呢？那麼就是精心備課。整合教材，把精華的東西提煉出來，讓同學們自我去知道，了解，然後自我消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕擔負，快速行進。
三、盡力做一個立異性的美好教師。
記得于丹教授說到的安靜的心態吸納有用信息，我深有感觸。咱們要不斷吸收由教育科學所帶給的新常識，在講堂教育頂用心腸加以運用，而且發現新的切實可行的教育辦法。因此作為教師必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結考慮，不斷發明和運用立異學習的教育辦法。能把吸收由教育科學所帶給的新常識，在講堂教育頂用心腸加以套用，而且發現新的切實可行的辦法，在教育中，教師應重視常識的傳授，讓學生儘可能多地進行常識和信息的貯存、堆集，儘可能多地吸收前人已總結出的思想效果。在教給學生常識的時分，咱們要更多地教給他們辦法、思想、技能，給他們帶給立異的時光。一起要克服懶惰心理，隨想隨寫。寫一些講堂軼事，寫一些教育心得。讓自我也成為一個長於聯想，長於研究的立異性的美好教師。
作為一名教師，要給學生一杯水，自己要具備一個水源。這是我們常說的一句話，事實的確如此。我們只有不斷地學習、吸收養料，才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我努力工作，使自己在校本研修中不斷提高教育教學水平，加強自己的業務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高和完善自己。下面我就自己的校本研修學習過程，談點體會：
第一、在業務上，樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鑽研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優點和長處。另外，為業餘時間多學習信息技術，適應現代教學的要求。
第二、在思想上，拼棄老的教育思想，做有心人，善於發現，勤于思考，就地取材，時刻向學生進行思想滲透。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片「好好好」的讚揚聲中，看不到自己的缺點，助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三，勤於動筆，善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對於好的做法積累經驗，對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
第四、在課改的課堂教學中，用先進的教育理論指導自己的教學工作，根據我班的實際情況，在教學中適時調整教學方法，靈活運用跟進策略，使得課堂在動態生成中充滿生機，學生在課堂教學中體驗了知識的形成過程，在不知不覺中獲取了有價值的知識，成績得到逐步提高。
校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。「一份春華，一份秋實」，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。
返崗研修心得體會範文 篇10
在20xx年xx月xx日，我有幸參加了「國培計畫」，十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會，積極認真地參與了培訓的全過程。在培訓中我聆聽了各位專家關於幼教事業的講座；學習了教育專家們的先進教育理論；參觀了貴陽花溪幼稚園和省級示範幼稚園，聽取了各幼稚園園長的管理經驗介紹；也與班上的各位優秀的教師一起進行了交流，不但加強了理論和專業知識的學習，又和本班的教師一起進行了課例研究。回來後我又不斷地自主研修學習，使我對幼稚園的管理與教學有了更深的感受和心得：
一、首先作為一名領導要學會與人和諧相處，提高自己的品位。
與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人。作為一名園長，始終牢記：尊重上級是天職，尊重下級是美德，尊重對手是風度，尊重所有人是修養。這是我努力的目標，我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領導、老師們風雨同舟，在成功中也能和大家共享歡樂。把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句話：權，然後知輕重；度，然後知其長短；物亦然，心甚然。這使我觸動很大。幼稚園，一個女性占優勢的世界，在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火，鬧到園長這裡，而我在處理起這類事情也會很生氣，我不希望教師出現不文明的行為，所以會進行嚴厲地批評，不管是出於什麼原因，一陣嚴厲的批評過後老師們不再做聲，但以後和我卻再也沒有親近的語言……培訓教師告訴我，「作領導的要多動腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸得起。老師生氣我不氣，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產生疑惑……」這，是一種策略，如果我們能和老師吵起來，能和老師一起生氣，那只能說明一種現象：不成熟！我希望自己能快快成熟起來！同時我還想到了家長問題，在幼稚園，每一種活動的開展都會有部分家長的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經常會感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問題我走過不少彎路，但以後不會了，遇事冷處理，先禮後兵，曉之以理，動之以情，而後抓住重點，關鍵時刻給予一棒，保護好自己，保護好老師。
「管理是硬科學，領導是軟科學」，這句話我深深印在了腦海。對待思想比較落後的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個別交流和談話；對落後的轉化要學會等待，要耐心等待這個過程。
二、堅持以人為本，加快教師專業成長的步伐。
堅持以人為本，加快教師專業成長的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質。推進幼稚園科學發展的關鍵在師資。要堅持以人為本的原則，加快教師專業成長的步伐，提升師資隊伍的整體素質，就能為我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。當前隨著辦園規模的擴大，新教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業務上成長起來，已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。這方面我採用思想上幫助、生活上關心、業務上嚴格要求的原則，通過傳幫帶的形式，發揮骨幹教師及老教師的示範作用，使新教師在思想業務方面儘快成熟起來，鼓勵老師們積極參與教育科學研究，錘鍊組織教育活動與開展班級管理工作的藝術，不斷提升業務素質，沿著全面發展骨幹教師的道路奮力攀登，切實打造我園的教師團隊。
三、家園共育對幼稚園發展的重要性。
處理好親職教育和幼稚園教育的關係，讓家長知道配合幼稚園的工作是家長的責任和義務，教師在幼兒教育中起引領作用，家長則起主導作用。我們可以通過多種渠道給家長做工作，要開好每個家長會。開好家長會、實現真正意義上的家園共育。尤其是開好新生家長會更為重要，讓信任從第一次家長會開始，通過新生家長會，增進家長對幼稚園的信任和理解，從而更積極地配合老師的工作。另外是取信於家長、家長會立足於求誠、求專、求實、求新的觀點，「求誠」即視家長為朋友，用誠心誠意打動家長。「求專」即家長會要有專業內涵，用專業理論科學規律引領家長。「求實」即家長會力求樸實、真實、實事求是，貼近幼兒和家長實際。「求新」就是每次家長會都要讓家長感覺到有新的信息，新的內容，新的收穫，會後有新的效果。這樣對家園共育才有更好的幫助。
四、互動交流是學好知識的重要手段。
在培訓中，我將自己的疑惑提在「發起話題」中，一時間，解疑答惑的同仁的真知灼見，讓我茅塞頓開！看來，互動交流在學習和教學中都要大力提倡，不能讓我們的課堂成為「一言堂」，不能讓我們成為學習的「孤獨者」。讓我深深體會到互動交流的重要性。在教學中總是以自己為中心，以自己對教材的理解，傳授知識，雖然不會出什麼差錯，但通過學習，讓我認識到這還遠遠不夠，真是「學無止境，學海無涯」呀！當前，隨著信息傳播速度加快，我們教師也應該緊跟形勢，充分利用好網路信息資源，讓其成為我們學習和教學的得力助手與必要補充。
五、用愛心去教學，用真心去愛孩子。
作為教師教書育人是其職責，但做得好與不好，這完全在於每個人良心，「做一天和尚撞一天鐘」、「兢兢業業認真負責」這兩種工作態度與自身的修養是離不開的。只有做到用愛心去教學，用真心去愛孩子，才能為自己的教學生涯添光增彩，才有機會出現「桃李滿天下」。
六、學習、實踐、學習、實踐。
這是一個循環往復的學習過程，也是事物發展的規律。我們教師一向被稱為「有學問的人」，其實這與自己的職業是分不開的，如此往復。我們教師應該努力地去做做「學問」，這樣才能提高自己的學識，補充自身的缺陷，適應社會的發展，從而更好地為幼兒服務、為家長服務、為培養國家棟樑之重任奮鬥！
通過這段時間的學習，我充分認識到自己仍需要不斷的學習，特別是隨著社會的發展，如果我們在幼稚園的管理上只靠僅有的知識和業務水平，就遠遠跟不上時代的需求，也許常常會在老師面前出現黔驢技窮的`尷尬。所以，我定會將所學所得，套用於自己平時的工作中去，並竭盡所能地去影響身邊的每位同行。因為只有不斷的學習，才能提高自己，才能適應教育的發展。
返崗研修心得體會範文 篇11
作為剛踏入教師崗位的我來說，這樣的網路研修，令我收穫頗豐。
通過研修，讓我明白了自己肩負的責任。教師不僅是照亮別人的「蠟燭」，更是不斷充電的「長明燈」。現代教育資源豐富多樣的形式下，我們已經不再只是課程的執行者，而是課程的建設者、開發者和創造者。在課程實施中，我們是問題的協商者、解決者。我們必須改變傳統的授業、解惑的角色，以適應新時代的挑戰。我們要給學生知識，自己必須終身學習，永無止境。簡言之，教師教書育人的過程就是一個不斷追求新知的過程。
通過瀏覽名師首頁，與各地的老師們在論壇上交流，使我深深反思。對自己的教學水平和科研水平也有了新的認識。發現自己離名優教師還有很大差距。因此在以後執教的過程中，會利用所學來做最有準備的課堂，去把握課堂，把握學生。逐步在課堂教學中取得好的效果，使學生積極樂學，在課堂四十分鐘能有效完成學習任務，減少課業負擔，多一些時間去思考感悟。
在今後的日子裡，我會不斷學習，更新教育理念，更好地發揮自己的教學價值，儘快地提高自己的專業知識和教學水平，從而真正成為一名更稱職的老師。
返崗研修心得體會範文 篇12
時間如流水，轉眼一個月的網路培訓就快要結束了。回顧這一次的培訓，感慨萬千，獲益頗豐。通過這次學習，學習到了豐富的課程內容，親耳聆聽名師的精彩講座和報告。這次培訓對我來說真的是一次洗禮，是一種重生。
本次培訓是一種嶄新的學習方式——網路培訓，這解決了因空間、時間帶來一些問題，老師們可以自由選擇合適的時間在家學習，省去了在酷暑中來回奔波。這種學習方式首先就讓很感興趣，讓我願意參加。所以希望以後能多組織這樣培訓。
一、培訓期間，我嚴格按照輔導教師的要求
認真學習每一個模組的知識，從教學目標到課程講稿，到視頻課程，再到資料連結等，認真完成每一個模組上的作業和討論題目，積極參與網上論壇的討論，自己發表新話題和回復老師們提出的問題，參與熱情非常高漲，學習勁頭之高，超過以前任何一次培訓。特別是討論部分，以往面對面的交流大家都不願發言，即使討論也是流於形式。而這次採用論壇的方式，讓老師
可以暢所欲言地交流教學工作中的一些問題困惑。很多問題得到大家積極回響，討論非常熱烈，老師們說得很實在，讓我從中學到很多東西。
二、教學行為的'轉變
對於每位教師都要面臨的備課和上課任務，在這次培訓中我也有了進一步的認識。專家、老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑑的方法。空談理論不切實際，摒棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際，在日常工作中根據自身工作量在學期初為自己制定好工作目標，如細緻到備多少節課，進行多少節課堂教學研究等。簡而言之，就是有選擇性地進行教學研究，保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂：量不在多，貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變，才能真正意義上運用到我們的實際工作中，才能讓學生獲得更為有效的教學。
三、教研方法的更新
一直以來，校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過網路學習，不僅讓我對如何上課、說課有了更為深刻的理解，也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進，在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強實踐練習，更為深入地做好教研方法的更新，也為我們展開更有效的教學打好基礎。
在研修期間，我及時認真的完成必修作用、選修作用、網路感言、觀看網路教研專題視頻……等，只要有時間，我都會在網路上觀看或寫作，這幾乎成了我每天必做的事情，但我很高興，也很樂意，因為它陪伴我在知識的海洋中成長。參加了網路研修，把所學到的，看到的，想到的進行了一次整理，心裡感觸頗深，值得學習的地方「太多了」。網路研修怎麼來的、模式怎樣操作的、網路研修的好處等問題得到了細化。使我真正的感受到了網路研修的價值與作用之所在，進而也明確了今後的工作方向。
返崗研修心得體會範文 篇13
「故人西辭黃鶴樓，煙花三月下揚州」。在北國的金張掖依然春寒料峭之時，南方的已然春花爛漫。帶著xx區教育局領導的囑託和期許，3月18日來自全區的19名各級骨幹教師，在區教育局王穎副局長的帶領下，踏入了xx市xx區xx國小，開啟為期10天的跟崗研修之旅。此次跟崗研修，我們和xx國小的老師們工作節拍一致，一起參加升旗儀式，一起走進多學科課堂，一起參與教學研討，一起行走在校園的每個時刻。在xx國小，我們觀摩了「『玩』轉課堂『星』趣十足」xx區學科綜合實踐活動展示與研討，聆聽了教育學會會長xx教授的講座，思想受到了深深的震撼，明白了「未來的學校應該是一個學習共同體，老師和學生在課堂中應該是平等的，相互傾聽，一起學習;未來的老師必須要成為學習的專家。」在這裡，我就跟崗研修培訓，淺談自己的幾點感悟。
一、教育，愛的教育
美麗的，智慧的校長，陽光的老師、詩意的校園，給孩子們了一個詩意的童年。
花開，賦予了美麗的xx國小最美名字的詮釋，富有童趣的校門也是滿滿的愛的教育。綠樹傳情，牆壁說話，到處彰顯著學子的健康快樂。在一樓大廳，logo、年味濃郁的中國結，馬上驅散了我們的生疏之感。學校文化牆處處現精緻，面面顯育人，隨處可見充滿愛的各種標識，潛移默化滲透了對孩子們的德育教育，每一處都帶給我們美美的視覺享受，令我們駐足欣賞。漫步圖書館、徜徉畫館、走進「星天地」，各功能室高端大氣，小細節可見巧心思，我們被學校厚重的文化底蘊折服!校園文化建設濃郁的人文氣息和鮮明的時代特色，如無形的知識、隱形的翅膀，助力每一位學子腳踏實地、心懷祖國、放眼世界、追求夢想。學校與眾不同的「三好」學生標準，完善「四化」課程，打造「五型」教師的辦學思路給我留下了深刻的印象。
在，我們觀摩了別具一格的升旗儀式。全班同學參與的升旗儀式，體現的是學校領導的高瞻遠矚、班主任老師的匠心獨具和孩子們的多才多藝，在這樣的升旗儀式下主題隊會潤物無聲。
在，我深深感悟到了「教育不是看孩子手裡提著的籃子是否裝滿，而是孩子心中求知的燈是否被點亮」這句話的最好詮釋。孩子需要的，孩子喜歡的，那才是教育人真正要探索的……
二、深耕文本，開創特色校本課程
又是一度春風來，花開滿園香。在xx國小錢歡欣校長的安排下，我們一行對xx國小一體化聯動學校全部進行了走訪，深深被各個學校的特色校本課程折服。
xx國小，立足科技創新，發展學生科技創造能力，激發學生的科技興趣，科技小製作豐富多彩，契合當前科技創新是第一動力的前沿思想;錢圩國小，發展學生運動能力，足球、籃球、跳繩運動成果豐碩。他們以棋啟智，以棋怡情，找準了學校發展的突破口。課堂教學，寓教於樂，學生快樂健康成長;朱涇二小，精緻的樓道文化，深刻的校園宏圖，讓我們感受到朱涇二小蓬勃的未來。學校利用每塊場地，發揮每個功能室的作用，儘可能做到物盡其用，人盡其能;xx區教師進修學院附屬國小，以「海文化」特色為引領，在校園文化建設和課程實施完善中著力培養包容、博納、自信、進取、探究、創新的附小人。學校結合民族技藝、公共安全、陽光體育的內容，開發了千千中國結、創意編辮變、飛天風箏、公共安全等校本課程。尤其是他們利用魔術本身的多變性和對智力的挑戰，建學生喜愛的科目，創真實靈動的課程，培養學生養成良好的創新品質，提高孩子們的創新技能，讓很多玩過魔術的孩子、老師都受益匪淺!這些學校，小天地彰顯大智慧，立足實際，深耕文本，軟硬實力有機結合，學校「校校有特色」、教師「人人有特長」，相信長久堅持，定會結出累累碩果!
在這10天裡，多少思維碰撞的震撼、多少頓悟後的酣暢，都給我留下了美好的回憶，讓我深深地感覺到教育的責任重大。xx國小如詩如畫的校園環境，教師匠心獨具的教學藝術，學生自信大方的個性展示，讓我深受啟發：志向高遠的教師帶出志向遠大的學生，知識淵博的教師帶出博學多才的學生，嚴於律己的教師帶出遵紀守法的學生，宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生。教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。「你能行!」「你可以的!」「你很優秀!」這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。
。感謝教育局領導給我此次跟崗研修的機會，讓我開拓眼界，充盈認知。在以後的'工作中，我力爭以本次學習的先進教育教學理念做指引，做孩子前進路上的牽引人!
返崗研修心得體會範文 篇14
網路研修為我們提供了一個學習先進教學方法的平台。讓我轉變了學習觀念，使我開闊了眼界，豐富了知識，感受到名師就在身邊，在這段時間的學習中，我聽了專家的點評與講座，寫自己的感悟與反思，按時提交作業，做到積極交流，虛心學習，收穫頗豐。
1、研修讓我轉變了觀念。
通過研修，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過與專家、學員的線上互動交流，專家的真知灼見與精闢見解，以及同行的精彩點評、交流與感悟，使我明確了現代教育的本質，明確課改對於教師提出了哪些新的要求。
通過看視頻，聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材，怎樣設計教學流程，怎樣選擇教學方法，以及不同類型的課，我們應該注意把握哪些重點……通過研修平台，我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思，使我感悟到怎樣提高課堂教學的有效性。
2、 網路研修讓我懂得了思考與總結。
通過學習與實踐，使我清醒地認識到：教無定法，貴在得法。通過研修，也讓我明白了：教學中缺少的並不是經驗，而是及時的反思、總結。
總之，通過研修，使我真切的感受到了觀念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。
返崗研修心得體會範文 篇15
通過老師之前的講解和對有關資料的查詢和了解，使我明白課例研修是教師專業成長的重要途徑之一，是教師團隊圍繞一個主題，圍繞課堂教學，採用課堂研究的方法與技術手段，持續學習與持續實踐的研修過程。
「課例研究」通常意義上是關於一節課的研究，即以一節課作為案例的全程或片段進行分析，找到成功之處或是不足之處，或者對課堂教學實踐活動中特定教學問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。課例研究的精髓之處就是「磨課」，把一節課的內容經過三四節課的講解之後不斷地發現不足之處並改進的過程。例如：如何處理教材、怎樣運用教學具等等。教師們以「課例」為載體，發現教學中的疑難問題並提出解決問題的策略和方法，藉此引發更多的教師相互學習、分享經驗，反思、探討與教育教學實踐有關的問題，提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐，提高教育教學活動的質量，使教師成為課堂教學的行動研究者，以促進教師的理性思考和實踐。
課例研修的一般流程是「三課兩反思」模式，即學習，設計，教學，反思——再學習，再設計，再教學，再反思——繼續學習，繼續設計，繼續教學，繼續反思，並在學習中總結、提煉、升華。
它分為三個階段：
第一階段具體任務是備課說課；
第二階段具體任務是上課觀課；
第三階段具體任務是說課議課；
課例研修不同於常規教研活動的聽課評課活動，而是有比較系統的研修活動過程。
課例研究是以解決教育教學中的問題為重點，讓教師通過「磨課」不斷提高自身發現問題、分析問題、解決問題的能力，提高實施新課程的能力。新課程的不斷改革，對教師提出了新的更高的要求，使教師面臨著新的問題，產生了新的困惑。進行課例研究，為教師們研究新問題、解決新問題創造了條件。開展課例研修，可以促進教師從經驗型向反思型、專家型教師的轉變，促進教學行為的轉變，促進教師的專業成長和發展，也能使學生在學習過程中受益頗多。
所以我認為作為一名合格的教師必須要做好課例研究。那麼如何才能做好課例研修呢？首先，要有一個團結的教研組，只有教研組的教師一起提出意見，思考解決方法，集思廣益那樣才能使這個課例研究發揮作用。其次，就要求教師要不斷地去尋找不足，研究問題，反覆思考，不斷修改才能讓課例研修發揮最大的作用。
綜述以上認識，我認為只要任課教師積極思考，不怕痲煩，反覆研究，不斷改進就一定能很好的完成課例研究，教師是一個很神聖的職業，她寄託著家長和孩子對我們的期望和信任，所以我希望所有的老師都要認真對待每一節課，講好每一節課，我也希望我們每位同學在下學期的頂崗中將理論變為實際，更好地完成課例研修，完成我們偉大的使命。謝謝！
返崗研修心得體會範文 篇16
炎炎夏日，驕陽似火，我們一行人騎著腳踏車，往返在研修的路程中，感動的一幕幕上演著，此刻我用我拙劣的筆跡記敘點點滴滴。
懷著激動的心情 來到了指定的地點，大家熱情高漲，首次零距離，聆聽專家的講座，懷著崇敬的心情，悉心領略各位專家科學的教育理念，先進的教學方法，新一輪課程改革是一場教育觀點的更新，人才培養模式的改變，是一場涉及到課堂教學方式、學生學習方式的革新。通過學習，立刻令我耳目一新，為以後的教學注入新的生機與活力，深刻認識到自己的知識的淺薄，一本書，一支筆，一張嘴的傳統教學方法改革勢在必行，往昔的知識「一瓶不滿，半瓶晃蕩 」，專家的講座催人反省，催人前進，只有不斷改革，不斷創新，才能與時俱進，緊跟新課改的步伐，不斷超越自己！他們搭建知識的平台，讓我們學習知識的甘露，學習著，感動著！
我們剛剛來到微機室時，機房的熱度猶如蒸籠，僅有幾頁風扇有氣無力，無精打采的旋轉著，好像不太喜歡我們這幫陌生的不速之客，大家無奈的，大汗淋漓的找到固定的位置，開始進入工作室！轟隆隆，轟隆隆，一陣陣急促的作業聲，打破了我們的忙碌，抬頭望去，不知何時，幾名工人師傅正在熱火朝天的給我們安裝空調，一會的功夫就完工了，豆大的汗珠掛滿臉頰上，身上藍色的工作服早已如水洗，緊緊貼在他們單薄的脊背上，但他們始終臉上帶著微笑，完了，連一口水也沒喝，揮揮手靜靜的離開了，但他們卻把夏日的絲絲清涼，留在了我們的工作室，滿身疲憊的拖走了七月的燥熱。感動領導的細心關愛；感動師傅的一抹真誠的微笑！
大家徜徉在知識的海洋里，樂此不疲，不知不覺，彈指之間時間悄悄的流逝了，肚子不知何時已經唱起了「空城計」 帶隊老師，帶領大家，來到心儀的飯莊，涼爽的單間，可口的飯菜，早已等待大家的入享用，不用客氣，大家盡情的慢慢品嘗著，當第一口飯菜入口時，我們感動領導，感動帶隊老師，感動老闆娘那臉上的熱情招待！
該休息了，管理宿舍的大姐，早早的踮著腳尖， 在烈日裡迎接我們多次，看到她 臉頰上的瑩瑩汗珠，就看到了她忙忙碌碌的身影，潔淨，素雅，涼快，舒適的環境……望著大姐樸實的笑，感動的情愫油然而生！
天公並不作美，早上，該去學習了，天空陰雲密布，一場醞釀已久的雨，酣暢而至，撒在研修的路上，但這並沒阻擋大家的熱情，來到教室我班一人不少，按時到校，帶隊老師笑了，老師們笑了，還能說什麼，研修……激情燃燒的七月！
感動點點滴滴，流在心裡，甜在心裡！炎熱著，學習著，快樂著，感動著！