師徒結對師傅心得體會

師徒結對師傅心得體會 篇1

活動開展已有一個學期了。在這一個學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。儘管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們青年教師所搭建的這個平台。

首先,它鮮活地再現了自己曾擁有的經歷。從宋孜和姜麗丹身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間後,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平台。在這一個學期了,我與兩位教師明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關係。聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

其次,它讓我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在於工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,DXDiTa9E3d一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。姜麗丹經常主動要求我聽她課,宋孜為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發地努力,她們意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

最後,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。在這個學期里,儘管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為高段教學目前還是我的弱項,我想以此實現提高。不然,面對去聽宋孜的課也無法說出更多有針對性的意見了。

儘管這些認識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。這有待於今後改善。

師徒結對師傅心得體會 篇2

首先,非常感謝幼稚園領導給我這個機會,我很榮幸今天能以師傅身份站在這裡發言!

相信在場的所有師傅們都有同感:能給這些剛剛走出校園、充滿活力的年輕小老師們當師傅,是一種榮幸,更是幼稚園對我們的信任;是幼稚園給予我們的責任,更是我們應盡的義務。

藉此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家承諾:作為師傅,在工作中,我們將會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,指導徒弟們上好每一節課,組織好每一次活動,為徒弟的發展奠定堅實的基礎;在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助。同時,我們也希望你們能夠做到

師德為先,用心愛每一個孩子。在工作中,尊重孩子的主體地位和個體差異,遵循幼兒的身心發展規律,促進每個幼兒健康快樂地成長。

勤學好問,提高能力。不僅要珍惜幼稚園給你們提供的每一個學習機會,在閒暇時間,也可以多翻閱幼兒教育雜誌,讓自己永遠處於一灣活水、碧水之中。

注重積累,勤於筆耕。希望你們學會將自己的點滴體會及時記錄下來,一步一個腳印,學會積累,充實自己,加強自身研究和學習,積澱出屬於自己的教育智慧。謝謝大家

師徒結對師傅心得體會 篇3

最近我聽了青年教師張璐璐老師的兩節數學課,作為師傅的我,時刻關注徒弟的成長,也會積極地聽課指導,同時這也是我們共同學習,共同進步的好機會。現把自己的聽課感受總結如下:

張老師這節課安排了複習,新授、練習幾個環節。張老師已經掌握了課堂的基本環節。但在課堂細節上不夠完善:第一:語言的完整性和簡潔性。學生在經歷學習和活動經驗的後得出的結論,老師要對學生的語言進行簡練的歸納概括和總結,讓學生對知識點的掌握更加清楚和明了。第二:老師的提問要有啟發性,調動孩子的積極性,使學生參與到活動中去,明白自己要做什麼,培養學生的思維能力。第三:在新知識產生的過程中,要多給孩子充分思考,交流的時間,老師不要為了追求結果而代替學生回答。這樣下去孩子在課堂上就不說不做、不想、孩子失去了學習的主動性。

總之,老師在課堂上整體的把握和自然的體態已經有了很大的進步,只要在備課和上課上多下些功夫,一定會有更大的進步空間。作為師傅的我也會積極幫助她,使我們在教學上越來越好。

師徒結對師傅心得體會 篇4

楊歡老師是一位青年教師,她師範大學畢業生,自身素質較高,但由於她剛走上教師工作崗位,教學實踐經驗尚有不足。為幫助年輕老師儘快成長,按照學校的安排,我有幸和楊歡老師結為師徒,成為楊歡老師的指導老師。我深知這項工作的意義及肩上的責任重大,多年來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。下面就是我和楊歡老師師徒結對時的一點心得體會。

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作方法,輕鬆幽默的教學風格不斷影響著楊老師

二、指導備課

(一)鑽研教材

開學之初,我將以前的教案交給楊老師閱讀,讓其對備課程式有一定的了解,並和楊老師一起研究國中整個三年的教材體系,知識的重難點,前後知識的相互聯繫。引導楊老師如何撰寫每篇教案,由於楊老師本人知識功底比較紮實,加之勤於鑽研,所備的教案不斷趨於規範並滲透自己的一些思想。

(二)了解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題,要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。楊老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,於是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課後都能看到楊老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,楊老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

三、指導上課

(一)楊老師堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,儘量考慮教學的每一個環節的處理,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作教學經驗毫無保留地傳授給她。課後我們總是針對一些關鍵的問題進行討論,相互發表看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

(二)我也經常聽楊老師的課。在聽課之前,我們會討論此堂課要注意的事項,為上好這堂課做好準備。在聽課後,如果發現楊老師上課存在問題,我會及時指出。例如在某次聽課時,我曾發現楊老師調控課堂的能力有點不足,練習內容較少,針對這些現象,我在課後及時提出,並把自己的做法和想法和她一起分享。

四、指導做學生思想工作

教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,作為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程,每一個學生都有不同的思想性格特徵,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。楊老師擔任初一(三)班語文老師,學生情況比較特殊,思想教育工作的難度比較大。我指導楊老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為。應該時刻保持冷靜,時刻想到”困難再多,解決困難的方法更多“,不斷改變教育方法,善於換個角度看問題。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,較好地處理一些問題。

青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們儘快成為一名骨幹教師,是中老年教師義不容辭的責任。在今後的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

師徒結對師傅心得體會 篇5

時間飛逝,很快一年就過去了。越秀區新教師培訓工作坊組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

在這個活動中我有幸拜梁巧老師為師。梁老師特別的謙虛與溫和,每次問她問題,她總會不厭其煩地向我傳授她的經驗,指出我的不足,幫助我改進和成長,在相互的探討與思考中,我從梁老師的身上學到了不少東西!不僅如此,梁老師還在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。在梁老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。下面我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在梁老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

在師傅指導我驗收課的過程中我也有很大收穫,梁老師紮實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,都使我受益匪淺。梁老師最大的特點就是條理性強,思路清晰,教學設計處處以學生為主體,教學重難點突出。課後我們坐在一起交流聽課後的體會,在這樣的課前指導、聽課評課過程中,我逐漸對一年級的教學有了更清晰的認識。

此外,梁老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之餘,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝教師進修學校和新教師培訓工作坊為我提供了這樣的機會。作為青年教師,我更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。回顧成為教師的兩年多,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了教育教學工作,熟悉了學生與課堂,我也還將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展!

師徒結對師傅心得體會 篇6

時間飛逝,很快半學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

回顧這半學期,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了太小的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教育教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

教師是一個神聖的職業,教師被社會所賦予的期望值很高。來到太小,讓我意識到了肩頭所承擔的重任。來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。情況的生疏,使我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這時學校及時推出了“師徒結對”活動,為我的教學成長鋪設了廣闊的平台。

在這個活動中我有幸拜趙老師為師。我和趙老師同時承擔五年級語文教學工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且趙老師特別的謙虛與溫和。每次問她問題,她總會不厭其煩地向我說說她的想法。在相互的探討與思考中讓我在趙老師的身上學到了不少東西!,在趙老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。趙老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在趙老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教。

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是趙老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事後總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終於順利的完成了這個學年的教學任務。

在聽師傅的課的過程中我也有很大收穫。紮實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。趙老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,課後我們坐在一起交流上課後的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。

此外,趙老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之餘,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,這半學期,我向趙老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標。

師徒結對師傅心得體會 篇7

一學期又匆匆而過,轉眼迎來了20xx,新的一年將有新的打算。回想起來,上學期對帶教老師總覺得關心不夠,總有這樣那樣的事,一忙碌,班級里呆的時間少了,交流的時間也少了,真的很抱歉,幸虧徐慧偉老師是一個勤奮好學的人,讓我少了不少擔憂。

為了使結對工作做的更實,本學期在開學之處,我們師徒二人商量之後,便擬定了如下計畫,在我看來,這種師徒結對活動,與其說是“幫帶”,更準確地說是一種相互學習與促進的過程,願與大家一起分享:

一、共同提高理論基礎

人活到老,學到老,給孩子一杯水時,自己擁有一桶水已經不夠了,作為教師要變成潺潺流水,生生不息的河流才行。以我們現在的水平還遠遠不夠將來孩子們所渴求的!因此我們計畫定時地閱覽一些幼教書籍,如《幼兒教育》、《早期教育》、《幼教博覽》、《上海教科研》等等,同時把我們的一些感想及時地進行記錄,與其他老師一起分享。

二、加強課堂實踐經驗

雖然經歷了8年的教學生涯,積累了一定的教學方法和心得體會,可我覺得自己的教學之路還很漫長,還需要付出更多的努力,從中去學習更多的經驗,特別是在課堂教學和區域創設及指導這一塊,,我會繼續與結對老師探討,互相交流不同的想法,多聽其他老師的課也多請老師來聽我的課,並且自己對於自己的每堂課也進行及時的分析和反思,相信經過一次次的磨練,就會有點滴的進步,從而帶動結對老師一起進步。(當然認真備好每一個教學活動是前提,紮實開展是關鍵。)本學期預定3月底開展徒弟研討課,5月中旬開展師傅觀摩課,到時邀請全園教師一起參與。

三、追求教育教學有效性

人說教無定法,走近幼兒的世界有許多值得我們研究的地方,有很多地方都吸引著我們去學習去深思。我們將通過學習實踐——反思——再學習的途徑,把內化的新理念外轉為教育行為去研究孩子,不斷提高教育教學水平。本學期我們將繼續實施市級立項課題《大班幼兒油畫棒教學指導策略與實踐》,帶領帶教老師一起鑽研,一起收集資料,以提高班級幼兒繪畫水平為基點,努力打造班級特色,提升我倆的科研意識,從而達到有效教學。

我相信只有耕耘才有收穫,我會努力做一個勤勞的耕耘者,讓師徒結對再現魅力!

師徒結對師傅心得體會 篇8

20xx年3月我同伊寧縣教研中心教研員孔紅偉老師簽訂了“師徒契約”,以期在教研教學中能夠“同伴互助、幫扶共進”在這兩年的共同學習和探討中,我發現師徒結對是個非常有效的,促進新老教師共同成長的平台。下面我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在孔老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鑽研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。每學期中我和師傅都不間斷的交流教案和對課型的設計,有時通過電話一起探討語文教材中新增加的課的教學方式,一起交流能夠為課堂教學所用的資料,因為有師傅的監督在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠,因為有師傅的殷殷指導讓我不敢對教學有絲毫放鬆,每當我偷懶時我都會想——我的師傅孔老師,她比我年長好幾歲卻監管著全縣二十幾個鄉鎮場的語文教學,她拖著動了兩次手術的身體還奔波在鄉間的路上,每每這時我從內心深處生出的對師傅的敬仰令我加強對自己的要求,是這種督促讓我在兩年中快速的成長,是這種行在徒弟之前的作為精神讓我不敢放鬆對自己的要求。

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。在師徒結對子的第一年中,師傅不遠幾公里一大早來到我的學校聽我的常規課,並對我的課中出現的問題給以了肯定和中肯的建議,師傅不是坐在高處僅僅指導我如何如何,她能身體力行的也深入到我的課堂,讓我也聽她的授課,我班級的學生得知我的師傅來上課即激動又新鮮,那種學到老活到老對知識孜孜不倦追求的精神,不但在我和師傅之間也在我和我的學生之間相傳著…我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從師傅給我評的課中,反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課後,會從聽的角度體會到我的做法好不好,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以後可以有意識地進行調整。

我聽師傅的課也會有很大收穫。課堂上,孔老師豐富的評價語言,充分調動了學生的學習積極性。在她的課中,時間總是在不知不覺間就流逝了,足見她紮實的教學功底。師傅的課很多方面都體現了她的教學理念,思想的靈動,使我受益匪淺。

師徒結對師傅心得體會 篇9

本學期的師徒結對簽約儀式如期舉行,這次師徒結對精選了33個對子,開了專題的會議,對師傅、徒弟分別提了具體的要求,明確各自的任務,但最終效果如何,值得我們去反思、去探討。

每個學校每學年都會舉行師徒結對的簽約儀式,往往儀式很重視,宣傳報導很重視,但結對的過程卻不了了之,師傅沒有盡到師傅的責任,徒弟也沒有跟師傅虛心學習,最後做點假材料供學校考核,至於效果如何沒人深究。

我想,師徒結對的目的是促進徒弟成長,讓他迅速掌握教育教學的技能,快速地成長為一名合格甚至優秀的教師。能不能從最終的目的出發,去細化師徒結對的過程,去考評師徒結對的效果呢?

談到"細化師徒結對的過程",有學校這樣做:每月徒弟聽師傅4節課,師傅聽徒弟4節課,查看聽課筆記為憑證。這樣細化的要求到底行不行?我認為不妥,原因有三:一是師徒負擔太重。作為老師本來教學事情很多:備課、上課、改作業、輔導學生、處理其他學校交付的任務,一個月8節課很難實現,每月8節基本不可能;二是可以做假。既然查看聽課筆記,就可以不聽課補抄聽課筆記;三是目標不明。相互聽課不是目的,研討、指導、幫助徒弟提高才是目的。即便師徒相互聽課,倘若不研討、不指導,徒弟教學能力沒提高也是沒有用的。

那么怎么從實效出發,去細化師徒結對的過程呢?我認為一個學期一個目標,一步一步地走。不能一口吃成個胖子,不能急,不能一學期就能解決所有問題。

首先,制定徒弟專業成長計畫。3年或5年一個周期,分別從基本功(三字一話)、課堂教學、教學研究、論文撰寫、班級管理等幾方面來規劃發展,明確每個學期的計畫任務。

其次,圍繞計畫有步驟逐一落實。一個學期一項任務,完成好下學期再有新的任務。比如三字一話,徒弟每天練寫粉筆字,師傅指導加督促,當徒弟寫得很好,師傅認定過關了,粉筆字就不再練了。下面再練國語,幫助徒弟正確發音、處理好情感,注意聲音抑揚頓挫。

第三,依據發展情況,有快有慢,不強求統一。對徒弟的培養不搞一刀切,依據每個人的發展,適時安排培訓,促進其發展。比如課堂教學,師傅指導徒弟上課,可以就一課反覆試上,直到徒弟上好這節課為止。也就是用"磨課"的方式培養徒弟上課的技能、技巧,效果的確很好。但人的悟性、能力不一樣,有的徒弟需要試上很多次才能上好一節課,有的甚至需要幾年在課堂教學跟蹤培養才能成熟。所以每個人的培養周期和進度都不一樣,要為徒弟量身打造。

第四,有客觀公正的師徒結對考評小組,建立徒弟發展檔案。有了細化的培養過程,到底師徒結對效果如何?徒弟有沒有成績?必須有一個考評小組。由考評小組來認定成績,評價效果,並建立徒弟檔案。比如基本功,粉筆字獲得A了,就算通過了,不再練了。如果毛筆字獲得B,徒弟還要練,直到獲得A為止,並寫在檔案上。再比如課堂教學,師傅指導徒弟上一節課,由評課小組對徒弟的課進行認定,獲得B、C級,師傅還要繼續指導,徒弟繼續試上,直到評課小組對課進行認定為A.這個過程可能是一學期,有可能一學年,也有可能是幾年。建立徒弟發展檔案,根據檔案,進行選單式輔導培訓,因材施培,補其不足,促進徒弟快速成長。

師徒結對師傅心得體會 篇10

我與金老師師徒結對已一學年。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。金老師非常好學,在教學中肯鑽研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鑽研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習與開展好日常工作。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。金老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力進步很快,已經能較好的掌握國小課堂教學的一些教學常規做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,金老師態度積極,虛心請教,徵求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛鍊。金老師是位悟性十足的老師,有自己的思考、自己的見解。在平時,金老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計畫認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法。課後能及時對自己的教學反思小結。我與金老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對於她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也徵求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加遊刃有餘。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

回顧這一年來的“師徒結對”活動,我獲益匪淺。在師傅和其他老師的關愛下,我漸漸成長成熟。下面我將談一談自己和王光勇老師師徒結對一年來的心得體會。

首先,作為一名青年教師,我覺得自己最大的困難是對教材的處理不到位,在實際教學中很難突破重、難點。從剛踏上教師這個工作崗位,我覺得自己這方面做的很不好。王老師首先鼓勵我,然後讓我平時多聽課後多反思,對比自己所上的課找不足進行改進。在師傅的指點下,我經常去聽同專業老師的課,有的聽完後也及時進行反思,這樣做下來後對自己上課確實有很大幫助。記得第一次開校級公開課,作為一名青年教師確實有點緊張,王老師及時給我指導,幫我理清教學重、難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方。最後在王老師的幫助下,這堂課開的很成功。

其次,互相聽課評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也是徒弟向師傅學習過程中最為直接一種方式。在這個過程中,我有以下幾點感想:

1.正確對待開課。很多青年教師都懼怕被聽課,怕出醜,我也有這樣的心理。但是公開課是不可避免的,既然不想出醜就要認真去準備,而且被聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題並能及時糾正。因為在開課前,我會先向師傅闡述備課構思,所以準備時會特別仔細,注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,自己的備課水平也會有所提高。

2.善於利用評課。師傅給我評課時會反饋出許多我自己沒有意識到的缺點。比如在某個教學環節上,我可能從教師的角度覺得沒什麼問題,而我的師傅從聽者角度來看就會看出許多不足之處,評課時教師及時的反饋給我,讓我在以後上課過程中可以有意識的進行調整。這樣的評課對青年教師的成長幫助很大。

3.多向師傅取經。讓我印象最深的一次聽我師傅的課是我師父跟孫老師接了一節二年級的課來上,讓我去學習。整節課條理性強,思路清晰,教學的各個環節都緊密相連。王老師紮實的教學功底,先進的教學理念,多樣的教學手段都值得我去好好學習。

有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從他身上,我不僅學到了教育教學的經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我。作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習的成長基地。作為青年教師的我,只有虛心向師傅學習,才能不斷的提高自身的素質。在以後的工作中,我會真心誠意地接受師傅的指導和監督,爭取在以後的工作中更快地成長。

師徒結對師傅心得體會 篇11

作為新上崗的青年教師,學校給了我一個良好的機會與平台,讓我很榮幸地成為了師徒結對活動的中的一員,並且很榮幸地成為了王X老師的徒弟。在這一年多的時間裡,我成長了很多,學到了很多技能,從剛開始站上講台的瑟瑟發抖到後來的懂得調節心理、善於發揮長處、勤於反思不足,點點滴滴的成長離不開王老師的鼓勵和栽培。王老師作為我的師傅,在經驗以及面對學生的態度、教學方法上給於了我很大的幫助。主要內容如下:

一、教學經驗上:

通過師徒間相互聽課、點評、討論等方式,使我對自己的教學有了進一步的認識。王老師每個月都會不定期來聽我上課,每次聽完課都會非常耐心的給於我教學經驗上的意見,以及對我的教學方式提出非常有利的評價。我平時也會利用空課或調課等方式去王老師那學習經驗,師傅最大的特點就是教學有序,思路特別清晰,課堂氣氛也很好!通過師徒間相互的討論與研究,我會認真把她上的課和自己的課作對比,找到自己在備課及上課過程中的不足之處,重新調整自己在課堂上的思想脈絡,在不斷反思的過程中取得進步!

二、面對學生的態度問題上:

王老師通過多年的經驗傳授了我很多教學上的方法和應對方式。她讓我學會了對待不同學生所需要的不同態度,也教會了我如何正確處理課堂上的偶發事件。特別是對於音樂科目不用參加考試使得很多學生對這一學科沒有文化課那么重視,在學生散漫的問題處理上,也得到了王老師很多的幫助。

三、教學方法上:

王老師通過提供教學信息、推薦學習文章以及心得交流,讓我的視野得到了開闊,同時也讓我不斷充實了自己。她讓我明白了教學是一種創造性的思維活動。要想教會學生用最短的時間、最少的精力,學到最多的知識,教師必須得對所教知識融會貫通、靈活掌握,必須得有一個科學而有效的教學方法,而這些方法的獲得來源其實就在我們的身邊,它可以從學生遊戲中來、學生的愛好中來、學生的生活中來,也可以從學生的“已知”中來、學生的思維特點中來,更可以從教學難點中來、從提高教師自身的素質中來可以說:教學難點有多少,學生生活有多少,教學方法就應有多少。

王老師給了我很多在教學中所缺少的信心、耐心,更為我引領了前進道路中的方向,讓我勇往直前,少走了許多彎路。她是一個非常優秀的教師,也是一名非常優秀的師傅。衷心的感謝王老師對我的教導!

師徒結對師傅心得體會 篇12

時間飛逝,很快一年就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

教師是一個神聖的職業,教師被社會所賦予的期望值很高。來到崖城中心學校,讓我意識到了肩頭所承擔的重任。來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。這時學校及時推出了“幫扶結對工程”,為我的教學成長鋪設了廣闊的平台。

在這個活動中我有幸拜林文翠老師為師。在相互的探討與思考中讓我在師傅的身上學到了不少東西!在師傅的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。師傅在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在師傅的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的`難點、重點、疑點,主動向師傅請教。

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是師傅不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事後總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終於順利的完成了這個學年的教學任務。

學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,這一年來,我向師傅學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標!

師徒結對師傅心得體會 篇13

時間過得真快,轉眼間我與祝慶年老師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計畫

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析祝老師的優缺點,對於他好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計畫,並根據計畫開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學期里,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟。

在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的`構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現他教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環節,並指導他多次試教,儘量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的國語說的比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如講課聲音過小,缺少激情,光注意到前一部分學生而忽略了後面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到祝老師比較有潛力,他不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,他教育教學水平有了明顯的提高,真為他感到高興。

青年教師有充沛的精力,小學生歇後語,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

師徒結對師傅心得體會 篇14

近年來,各校湧入了不少青年教師,學校為了促進他們的快速成長,建立起了新老教師結對幫扶制定,由一名老教師與一名或幾名年輕教師結成幫扶對子。表面上看,轟轟烈烈,如火如荼;可一旦深入其中,就不難發現“雷聲大雨點小”,教師參與起來“有苦難言”,師徒結對收效甚微。

一、傳統思想在作祟,師傅“獨唱主角”,徒弟言聽計從。剛畢業的新教師的確教學經驗較少,但新教師普遍思想活躍,理念先進。不少老教師按照傳統的思維經驗來要求新教師,讓新教師依照自己的授課方式來施教,而大部分老教師教育理念相對落後,教學方式也相對陳舊。本來不少新教師在校期間學習掌握了不少新的教育理論和教學方式,但通過老教師的“幫扶”後變得無所適從,不知所云,只好老老實實地按照老教師的要求去做。這樣,師徒合作就成了水中月、鏡中花.

二、形式主義盛行,匯報“精彩紛呈”,過程形同虛設。有的學校還專門舉行新老教師拜師結對儀式,由學校領導為“師傅”頒發聘書,並進行師徒合影,師徒發表感想。過後還要舉行經驗交流會,場面隆重、規模宏大暫且不提,單就經驗介紹就足以令人振奮。文字洋洋灑灑,合作策略描述得有板有眼,收穫成果更是別樣豐碩。聽之聞之,參會者大多相視笑之,這小小的動作就足以說明我們的師徒結對活動存在著“水分”。

三、不良心理在作怪,觀點“泛泛而談”,保留真知灼見。師徒結對本是智慧交融、優勢互補的過程,彼此要敞開心扉,真誠合作。師傅首先要高風亮節,打消“教會徒弟餓死師傅”的顧慮,樹立徒弟成長的同時自己也在成長的自信,拿出“看家本領”,傾力

教授;徒弟也要尊重師傅的教育情感、經驗和經歷,虛心學習,同時也要大膽質疑,與師傅共同探討、共同研究、互惠互利、有效實踐。可縱觀形形色色的師徒結對,缺少的是自己獨特思想與個性見解。或真如某些老師所說一怕“槍打出頭之鳥”,二怕“肥水流入他人田”,就索性人云亦云、隨聲附和。

新教師的成長進步,的確是需要幫扶、需要引導的,比如教師的教學基本功及教學技能。但新教師的教學創新我們更應該保護,為他們提供一片張揚個性的自由土壤,讓他們在具體的教學實踐中探索進步,讓他們在各種思想的交流激辯中逐步成熟。

師徒結對師傅心得體會 篇15

“師徒結對”是促進新教師少走彎路,儘快成長,是我校的一項重要工作。在這之前,我對這個辭彙是陌生的,而對平白無故多了一項任務自然也是牴觸的。轉眼我在學校工作已經三個多月了,在這三個多月中,我的師父彭振華老師給了我很多幫助。在彭老師不斷鼓勵,指導,幫助下,我更快地適應了教育教學工作。

彭老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,從教二十餘年,把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業,他工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象,也讓我再次肯定了自己的定位。經過彭老師的感染和教導,使我在教學方面受益匪淺。

一、多學

記得有位教育家曾經說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”彭老師是僑中初一語文組組長,學校工作、班級管理、教學任務、家庭都需要他花時間下功夫。但面對新課改,他仍在不斷地學習著。作為一名課改的年輕教師,我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀念指導自己的教育實踐。

二、多上

師徒結隊一開始,彭老師就讓我上一課,而且幾乎沒給我時間準備。雖然強調只是隨堂聽,我還是很緊張。我上的是《本命年的回想》,幾乎是按照教參上的程式,沒有加入其餘內容,並且教態很不自然。課後,彭老師耐心、細緻地指導我,告訴我課堂上內容過於疏鬆,重難點突出不夠,指導方法不到位和內容過渡得沒有銜接……雖然只是簡單幾點,但我明白這是我經驗的缺乏以及平時上課備課不細緻。而這些問題,只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決,那就得多上和多反思。

三、多評

光是上課不進行評課,永遠不知道自己的不足,也難於在別人的課上吸取長處。在上《冰心詩四首》之前,我先聽取了彭老師的意見。他指出了我教案在設計上的不足,並細心提醒我如果學生回答次序發生錯亂怎么辦等等細節問題。這次課前評,讓我更加細心的備課,避免了許多不必要的錯誤,雖然這堂課因為過度緊張上得不好。課後,我又找到了彭老師,彭老師這次卻讓我多找其他老師評一評,聽聽別人的意見。我懷著忐忑不安的心情,詢問了幾位老師,雖然褒貶不一,但每次都讓我迸發出新的靈感,對自己的課也有了更深的思索。學校的開放式課堂的活動,使我有很多的機會聽課,也讓我有機會被別人“評”。即使是在聽別人評課的過程中,我也有種恍然大悟、思路大開的感覺。

短短三個月,我在彭老師身上,獲益很大。我一直以能成為彭老師的徒弟為榮,今後,我將不斷努力,爭取有一天也能讓彭老師以有我這樣的徒弟為榮,這是我給自己提出的一個更高的奮鬥目標:不論是過去、現在,還是將來,我都要以彭老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創造自己的天地!

師徒結對師傅心得體會 篇16

x年11月20日,我有幸參加了x年海南省特殊教育師徒結對幫扶總結暨特殊教育教師專題培訓會。本次活動匯聚全省各所特殊教育學校、特殊教育兒童學前康復機構教師,市縣特殊教育教研員、普通學校隨班就讀教師等。在省教育廳的正確領導和精心策劃下,在師徒團隊團隊及相關學校領導們的共同參與和省教育研究培訓院的具體實施下,為期兩年的海南省特殊教育教師師徒結對幫扶活動取得了喜人成果,對提高我省特殊教育教學質量有很大的推動作用。此次總結暨專題培訓會相關領導們對師徒結對子幫扶工作給予了肯定,也給今後的工作指明了方向並提出了寶貴意見和建議。

教研員王女的講座《開展小課題研究,促進教師專業發展》讓人受益匪淺,她向我們說明了提煉小課題的多種策略以及課題研究的一般程式,並配合幾篇優秀論文的講解,生動地闡明了小課題研究的意義、實用性、寫作技巧和注意事項等。強調了課題性研究的範圍要小,即微型課題研究。微型課題研究是一種研究範圍小研究周期短,研究過程簡便的教育科研方式是從教與學中遇到的教學問題入手,針對教學中存在的弊端困難提出的解決問題的策略與方法,是提高學生的課堂參與性、激發學習熱情,改善教學效果的一種有效方法,也是教師教學實踐的延續,更是促進教師專業成長的重要途徑。

學習是教師的終身必修課,在日新月異的今天,我們要時刻提醒自己要不斷充電,作為一名特教老師,我們更應該積極學習和掌握有效的特殊教育教學方法和新技術手段,幫助殘障孩子掌握更多的生存技能,更好融入社會。此次培訓與時俱進,給我們照亮了前進的方向,當然,有些理論知識還需要我們在以後工作中細細琢磨、思考。為了我們特殊孩子過上有尊嚴的生活,我深感我們這些特教人責任重大,但我相信,只要我們用心,一切都能實現!

師徒結對師傅心得體會 篇17

時間飛逝,很快一學期就過去了。學校組織的師徒結對,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成又有了些體會:

一、多聽課,是提高教學業務的捷徑。

在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄師傅的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、試題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等。

二、多思考,不斷探索,形成自己的教學風格。

聽課決不是簡單的模仿,全搬全講,要根據自己所教班級的程度,適當的調整難度,形成自己的教學風格和手段,比如說我教的2班,總體來說學生反映較慢,我能做的就是先夯實基礎,再想辦法拔出尖子,就是儘量為學生創設教學情景,培養學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,為他們的終身學習打下堅實的基礎。

三、被聽課,可以激勵自己,鞭策自己,不斷成熟。

如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長儘量抽時間聽我的課,每次他們都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。可能很多老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

我感到師徒結對子是一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。總之,這學期,我向張老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進。