做一位好老師的心得體會

做一位好老師的心得體會 篇1

作為一名教師要努力工作的同時,還要不斷地反思自己,對自己的工作作出總結,裁剪,揉碎,重建,最佳化,對今後的細節進行一些充實美化,通過領導同事的測評議論點播,使自己更加進步,更加優秀。努力工作,爭創一流,爭取做到最好,通過歷練,提升自己政治業務水準和素養。

無論是平常課公開課複習課,哪怕是一次輔導,都要注意細節,注重效率效果。月考期中考試期末考試,都是推磨式的'監考和改卷,排出名次和平均分差,對優秀教師進行獎勵,排名,有一個最先,也有一個最後,名次出來,花落誰家,幾家歡樂幾家愁,師生更要樹立優質誠信的考試理念,讓真正付出的點滴,有公正的評核和獎勵,提升業績,爭當最好。

注重常規教學,上課不接打手機或者乾一些與教學無關的事情,學生家長對學生成績的重視程度和期望值都很高,學生告訴家長之後,找領導,是要嚴厲地進行通報批評的,讓自己臉面掃地,有時還會付出一定的代價。

要愛家護校,樹立一個校榮我容,校辱我辱的觀點,與領導老師學生有一個良好的人際關係,和睦相處,避免矛盾衝突,自己要內養素質,外樹形象,好好工作,再創佳績。

教師時刻關注自己和學生的安全,愛護好學生,別讓學生出事,或者少出事。

紀檢上每年都通告批評處理好多公職人員和教師,他們的檢查嚴格了,關注細節了,工作作風雷靂風行,對於有問題的相關人員進行約談,並進行適當的處理。大家要爭做安全的優秀的好教師。

做一位好老師的心得體會 篇2

20__年7月4日,今天聆聽了江蘇省特級教師陳老師的講座。他曾經是我們東吳外國語師範學校的校長,聽他的講座有些親切感。他的講座沿襲了一貫的幽默風格,從拉家常式的開篇到圍繞“江蘇”、“國小”、“英語教師”這三個辭彙進行針對教師職業榮譽感的宣講。他分析了我們蘇州英語教學的未來,同時對我們這些從事國小英語教育工作的老師寄予厚望。他結合“皮格馬利翁效應”、“北太效應”、預防“馬太效應”三大規律,歸納出:外語學習需要有聲記憶、美感吸引、文化吸引、信心鼓勵、構造機會、重複訓練、綱舉目張以及立體工程。在特級教師細膩而貼切的詮釋中,我們了解到了國小低年級英語教師在教學中還需要從更多方面努力改進和提高。以下是自己的一些隨感。

一、為孩子創設平等條件

對於低年級的孩子來說,國小英語教師是啟蒙老師。如果孩子們處在同一起跑線上,教師要有足夠的耐心和責任感為他們服務。如果孩子之間存在差異性,就需要我們耐心引導,擔負起責任,認真組織好課堂教學,鼓勵他們積極參與英語課堂活動,關注孩子的進步和成長,記錄並及時鼓勵,與其他教育工作者一起合作有效提高教育教學的效率。利用家校聯繫,多溝通、多交流。利用家校合力,把我們的英語教學提高一個層次。

二、增強自身的責任感

我們是孩子的第一任英語教師,對於他們學習英語的積極性來說,我們負有重大的責任。我們應該努力培養學生學習英語的興趣和良好的學習習慣,以滿腔的熱情來開展教育教學活動,像斯霞老師那樣為了孩子的無怨無悔地從事國小教育。為了一切孩子,為了孩子的一切,一切為了孩子,讓教師崇高的責任心為我們的教育教學護航。

三、不斷提升自我素質

教材在不斷變化,更新,而我們的教學也要不斷適應社會的進步和發展。在這個瞬息萬變的社會中,教師需要不斷地提高自身的素質,以便更好地為教學服務。在語音方面不斷訓練,保持良好的語音語調。提高個人的技能,通過簡筆畫、遊戲組織能力輔助英語教學。關注生活,聯繫實際,提高綜合運用英語的能力。學科專業方面要加強讓學生了解的相關信息,譬如楊梅等。教中學,學中教,讓我們的教學不斷完美,不斷更新。

總之,國小英語教師越來越受到社會、學校的關注,我們需要投入更多的熱情到英語教育教學工作中去。同時學習更多心理學、教育學的理論知識,並套用於教學實踐活動,使我們的教學更加符合孩子的年齡特徵,更適合整個社會的發展。

做一位好老師的心得體會 篇3

6月9日,雖是一個普通的工作日,進行著日常的工作和生活,但在這一天下午,泊頭市第一中學副校長王__來我校結合自身實踐對高中教師的職業特點及如何高效工作現身說法,與大家分享了參加工作以來的一些經歷與感悟。通過他的精彩演講,我感觸良多,受益匪淺。

通過他的自我介紹,我意識到王校長三十七歲,比我大幾歲,這讓我產生了親切感。王校長在短短的13年教學生活中,獲得了非凡的成就,無論是教學工作還是學校管理甚至是照顧家庭遠遠走在了我們同齡人的前列,讓我有種難以超越的感覺。

聽後我沉思默想,我是否能夠在三十七歲獲得類似的成就,哪怕是一項?按目前自我狀況看,就業條件、工作環境、工作熱情我均與王校長相差無幾,但在學習提高、自我加壓、苛求進步上,就有些懈怠了,我想這就是我們形成差距的根本原因。

首先,王校長的演講讓我感觸最深的,是運用了事情緊急與重要的劃分圖,以數學向量的形式來代替事情的緊急與否和重要與否,劃分為四大類:緊急且重要的事情、緊急但不重要的事情、不緊急但重要的事情、不緊急也不重要的事情。在我往日的教學工作以及學校工作之中,更多的專注於緊急且重要的事情,任務下達後匆忙去應對,以致會造成無所適從;而按王校長所講,如果我們能夠未雨綢繆,把重心置於不緊急但重要的事情上,事事看在前、想在前、做在前,把事情做細、做透,我們的工作才會遊刃有餘。

其次,在印度影片之中,眾人合力清除道路阻礙,給了我深深的啟發。小孩子冒雨做出了成年人不想也不屑做的事情,而孩子憑藉極其微弱的力量,給眾人亮起了指示的明燈。就目前我負責的工作中,以後我要不等不靠、積極主動,形成自己的工作風格,通過自身的努力,贏得大家的信任和幫助,讓工作完成的更加圓滿,從而提升自我。勇於踏出第一步,哪怕是很小的一步。

反躬自省,推及自身,我也是而立之年,對於將來的工作也有了較為明晰的思路和方法。山高人為峰,只有身處思想的高處才能看到更曼妙的美景、也才能發現思想上的缺陷和問題。現在,王校長為我搭建了平台,提升了高度,認清了自我。工作中我不會滿足現狀、固步自封。其實,榜樣並非遙不可及,他就在你我的身邊,通過更深層次的思考、更深層次的深造,每個人都可以提升自己,到達一定的高度。

最後,再次由衷感謝王校長,讓我的心中當起進步的漣漪,讓我的思想得以升華,讓我從今天下定決心做出改變。

做一位好老師的心得體會 篇4

做一個幸福的老師?真好!是啊,做一個幸福的老師,想必是我們每個當老師的可望不可及的一個奢侈的想法吧?我們幸福嗎?從沒感覺得到。相反,有的只是痛苦,生氣,這是每天的感覺。今天聽了陶老師的課,才知道原來是“我們自找苦吃”因為我們對孩子的要求太完美了,一心希望他們按照我的要求來做,要是有一點點的做不到,我們就會非常的生氣。通過陶老師的.講座,我們才找出癥結,找出了為什麼孩子們不能按照我的要求來完成呢?因為我們缺少愛。我們感覺很愛孩子啊。可是,孩子還是沒有感覺得到我們的愛。陶老師說:我們要一心向善。善良乃人之立身之本。孔子說:仁者愛人,老者安之,朋友信之,少者懷之。

作為教師,因此,教師要做到能愛善愛。

要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習上和生活細節上關心他們。

其次,要最佳化我們的情緒。

我們的情緒尤其的重要。作為老師,抱怨情緒傳染是非常可怕的。我們的情緒直接影響著學生的情緒。有什麼樣的情緒就直接決定了你什麼樣的態度,情緒不好就處處想發脾氣,就動不動想生氣。可以說是沒事也想找事。而要是有好的情緒呢,心胸就寬闊,該生氣也不生氣了。生氣不但傷身,還影響和學生之間的感情。所以,我們要學習樂而忘憂的孔子。每天都帶著好的情緒去課堂,這樣也能感染學生,學生也就快快樂樂的學習。做到這點,那么我們馬上就要成為幸福的老師了。

最後,就是要充滿自信。

人腦潛能是無限的。孟子說:人皆可以為堯舜。他舉了三毛和愛因斯坦的例子來說明任何一個孩子都是聰明的,不能盲目的下結論,你真笨等。這些被成為教育忌語是不能隨便說的。說你行你就行。老師不要貶低學生,更不能辱罵學生。而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。總之,聽了陶老師的這一課讓我真是受益匪淺。陶老師的和藹可親,幽默詼諧的語言深深的觸動了我的心靈,讓我感受到了一個教育大家的魅力!

做一位好老師的心得體會 篇5

本周五通過聆聽了趙老師如何做好班主任的講座,我深深感受到趙老師濃濃的愛:愛教師這個職業,愛班主任這個崗位,愛所教的每一個學生。本周五周六我有幸參加了省級班主任培訓學習及有效觀課評課策略的相關活動,收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!我想一個優秀的班主任首先應該是快樂而有智慧的一個積極進取的人。

聽了趙老師的講座以及其他教育專家的報告,我看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。下面我就結合專家的講座以及自己的工作實踐談一談自己的感受。

一、讀懂學生,需要我們越過學生行為,讀懂學生行為背後的故事

教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”趙老師在講座結束後,送給我們一句話,“沒有融化不了的冰山,只有不夠溫暖的太陽。”這句話很好的詮釋了師生的關係。作為班主任,與學生接觸的時間是最多的,我們需要走進學生,走進每位有著不同問題的學生。對於上課搗亂的,說話的,睡覺的,不交作業的……這些學生這些行為的背後有著不同的故事,我們應該課後找他們一一談話,而不是只是莫名的生氣,嚴懲他們。

二、讀懂學生,需要我們做到共情

共情是指體驗別人內容世界的能力。即體驗別人內心世界,就好像那是自己的內心世界一樣的能力。而教師的共情,就是教師體驗學生內心世界的能力,包括三個方面:

(1)教師藉助學生的言行,深入學生內心去體驗學生的感情、思維;

(2)教師藉助於知識和經驗,把握學生的體驗與學生經歷和學生人格之間的聯繫,更好地理解學生問題的實質;

(3)教師運用技能技巧把教師的共情(站在學生的角度對學生問題的理解)傳遞給學生,以影響學生並取得學生對問題的反饋。

身為人師,我們只有與學生較好共情,才能走近學生,才能傾聽到他們的真正心聲,在聽學生時,更不能僅僅聽到聲音,更應該聽其所講內容、聽其所在狀態、聽出其內在關係、聽到深層需求。

這樣,我們才能與孩子的心走得更近。

做一位好老師的心得體會 篇6

一直以來學校都注重培養我們教師的讀書習慣,通過讀書提高我們教師的個人修養,積澱自己的文化底蘊,讓書香飄滿校園。一年來,我認真貫徹柳州市教師閱讀年的精神和學校的讀書活動方案,認真制定閱讀計畫。按照計畫,我認真閱讀了必讀和推薦讀的書目。我將一年來的具體做法總結如下:

一、利用課餘時間學習,提高自己的理論知識

每天堅持抽時間讀書,認真做好筆記,每個月撰寫4~6篇讀書筆記以及讀書心得。通過讀書,我學會了怎樣正確地去引導教育孩子,讀書使我再提起筆來寫些什麼,不再會覺得那是一件難事。我要做個真正的職業讀書人,從書中汲取更多的營養,再把這些營養輸送給我的學生們。

二、積極參加學校的每月的主題讀書活動,豐富自己的讀書生活

學校認真落實了讀書活動方案,開展了豐富的讀書活動。我積極參加學校每個月開展的主題讀書活動。這些活動分別有“好書我推薦”、“我讀書,我快樂,我成長”的徵文活動、“好書我交流”、“好書我導讀”、“讀書隨筆”、“讀書名言佳句”、“讀書與成就”的論壇活動、“講述我的教育故事”、“閱讀、工作、成長”演講等主題活動。按照學校要求,我們每個月都將自己的學習心得上傳到學校的網路硬碟上,與其他教師進行交流。這種跨越空間的交流方式提高了我們教師學習的興趣。

三、積極參加各項培訓,提高自身素質

我積極參加學校組織的寒假、暑假和平時觀看讀書光碟等各項培訓活動,並且仔細傾聽,認真做好筆記,及時記下點滴收穫。培訓結束後,都能按要求寫一篇學習心得。提高自己的理論認識,並把這種知識運用到教學中去,收到了很好的教學效果。

在今天這樣一個瞬息萬變的時代,知識的更新無時無刻,作為一名教師,對於教學必須全身心的投入,必須學習學習再學習,讀書讀書再讀書,這樣我們才能用智慧教出趣味,用新觀念育出不同的人才,快樂地生活,快樂地工作,真正做一個享受教育的陽光教師!

做一位好老師的心得體會 篇7

熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀滅一個學生。成長中的學生需要更多的關心、鼓勵和激發。給學生一點陽光,他們就會燦爛,而對學生動輒斥之以“笨豬、蠢才,孺子不可教”等責罵之語,會嚴重刺傷學生稚嫩的心,使其在惶恐和不安中逐漸喪失信心,迷失自我,淪為後進生。教育家陶行知曾說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

對處在困境中的學生進行關心、鼓勵、幫助、引導,時常對他們報以“你真行,你真棒”的暗示,這猶如涓涓細流,流淌在學生心靈之間,讓他們享受到教育的溫暖,激發起求起的欲望。我想要做一個好老師,在教育教學中應從以下幾點來嚴格要求自己:

1、真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。

2、對待學生講原則,一視同仁,不歧視後進生。

3、平易近人,有親和力,號召力和凝聚力。

4、經常地鼓勵學生,不諷刺、挖苦、體罰學生。

5、能對學生進行學習方法指導,減輕學生心理負擔。

6、為人師表,給學生樹立榜樣,不一味給學生講大道理。

7、能接受學生提出的意見和建議。

8、講課語言生動、形象、有啟發性,有幽默感。

9、珍惜學生時間,不在課堂上做與教學無關的事。

10、不以考試成績高低作為衡量學生好壞標準。

學生的茁壯成長,是我們教師的不可推御的責任。學生的未來系國家的希望。這是我們每一個負責的教師都要思考的問題。

做一位好老師的心得體會 篇8

在古代,韓愈說:師者,傳道授業解惑也。在現代,老師頭上也有很多光環,如:人類靈魂的工程師、辛勤的園丁、燃燒的蠟燭等。我站在這個三尺講台上已經七個春秋了,成為一位好老師一直是我的願望。這個好老師應該如何定義呢?擁有高尚的師德、豐富的專業知識、優秀的教學技能?僅僅是這些評價嗎?我覺得一個老師到底算不算是一名好老師,學生更有發言權。如果您的學生不能從心裡接納你,不喜歡聽你的課,那你擁有再豐厚的知識、再優秀的技能又有什麼用?所以我覺得一位好老師應該是把愛學生放在第一位的,老師與學生,首先是情感上的互動,然後才是知識層面的傳授。

如何成為一名好老師,我一直在反思中追求。

一、一名好老師,她一定是親和的。

經常有小朋友寫作文中提到“老師像媽媽一樣。”這是對老師最高的評價,

媽媽一樣溫柔,媽媽一樣耐心,媽媽一樣包容。老師從心裡關愛學生,關心學生的學習與生活,幫學生解決遇到的困難。不要把自己定位在高高在上,讓學生仰視老師或者懼怕老師。在去年華附集團新教師培訓中,朱子平校長就說,師生存在三種關係,服從、認同和同化。其中服從是低層次的關係,認同是中層次的關係,只有同化才是高層次的關係,當師生在一起時,別人不能分辨誰是老師誰是學生,那師生關係就達到高境界了,那你也一定是一位受學生喜歡的老師,也絕對是一位好老師。在我們低段教學中,老師常常高高在上,學生處於一種服從狀態,這樣學生或許學到了課本知識,但在情感上始終處於懼怕階段,從長遠出發是不利於學生自主高效學習的。所以老師一定要有親和力,言語像和風細雨一樣,切忌暴跳如雷。

二、一名好老師,她一定是包容耐心的。

學生在求學過程,學業肯定不是個個都優秀,品行也肯定不是個個都優秀,肯定會有後進生在後面慢慢跑或停滯不前。那這個時候,作為老師的我們,包容性和耐心就尤為重要了。如果我們老師經常責備後進生,這無疑是雪上加霜,師生的關係也會越變越遭。在這時候,春風化雨、潤物細無聲式的教育才會慢慢起到效果。在教學過程中,老師發脾氣、懲罰,在學生心理上,都是一副面目可憎形象,不利於學生的學,更不利於教師的教。

好老師,是媽媽,是春風,是細雨……

做一位好老師的心得體會 篇9

難忘的老師,幸福是什麼,給校長的一封建議書,紅領巾心向黨,未小難忘的老師海面上躍出一輪紅日,鮮艷奪目,海空頓時灑滿了金輝,海面由墨藍一變而為湛藍。難忘的老師點點的繁星好似顆顆明珠,鑲4嵌在天幕下,閃閃地發著光。

您是舵手,引導我進入知識的海洋,您是燈塔,指引我人生道路前進的方向。您的一顰一笑伴我成長,您的一言一行都是我學習的榜樣。

老師是您改變了我,讓我從一個差生變成了好學生,是您用特別的教學方法一次又一次的教導我,讓我找回了真正的自己。

您愛我們如同愛自己的孩子。記得一次期末考試,我得了滿分,您激動地告訴我的媽媽:“孫野萌的媽媽,孫野萌語文考了100分!”那種欣喜,好像中了大獎一樣。還有一次期末考試之前。您拉著我的手,懇切地說:“孫野萌,只要你不馬虎,就一定能得滿分!”以後我每次做題,眼前總是浮現出您期待的目光。

您象蠟燭,燃燒自己,照亮別人。您用一生的心血,培育出桃節滿天下,您卻依舊站在那三尺講台上,用汗水和心血把我們培養。謝謝您,我的老師!

老師的愛,就像身旁的空氣,摸不著,卻不處不在,可我卻時時刻刻感覺到她的存在;老師的愛,就像你的影子,每分每秒陪伴著你,讓你不再孤單;老師的愛,就像一泓暖暖的泉水,汩汩流過你的心房,留下的是一顆水晶般燦爛而充盈。

鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩天空,因為天空讓他飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;而我要感恩的,是我的老師。

每天清晨自從我走進學校的那一刻起,總有一張慈祥的臉龐第一時間出現在我的眼前,總有一個再熟悉不過的身影陪伴在我的身邊,那張慈祥的臉上永遠帶著和藹的微笑,那個並不高大的身影在我心中卻是如此的偉岸。

做一位好老師的心得體會 篇10

從參加工作到現在,我一直在用心體會著教師這一職業的意義和價值。當我踏上三尺講台的那一天,也就意味著我踏上了艱巨而漫長的育人之路。其實,在我準備走向教師這個神聖的崗位時我就在問自己,怎樣才能做一名好教師呢?在目前新課的大改環境下,作為教師我認為應該在以下幾個方面下完善自己,努力將自己打造成熱愛教育事業、師德高尚、業務能力強、善於反思、自主發展、追求卓越、富有激情、適應時代要求的創新型教師。

要做一名好老師,首先要熱愛教育事業。要把教師的職業看作是神聖的事業,要樹立良好的教師形象。人們常說,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是決定學校教育的關鍵。鄧小平同志指出:“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在於教師”。“名師出高徒”,教師素質的高低決定教育水平的高低,決定學生素質的高低,只有造就一支現代化的教師隊伍,才能培養出現代化的人才,只有政治和業務素質優良的教師,才能造就高質量的學生。因此,建設高素質的教師隊伍,是實現我國教育的發展目標、實現教育現代化的根本大計。尤其是進入21世紀後,中國經濟融入全球化的大潮中,教育也必須與國際接軌,教師將成為一個國際職業,要能參與國際競爭。隨之,社會對教師的職業越來越重視,人們對教師的要求也越來越高。

實際上,古今中外,教師職業都被看作一項神聖而崇高的事業,被寄予了很高的期望和無限的崇敬。古代大教育家荀況有云:“國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存”。別林斯基在《新年的禮物》中寫道:“教育者多么偉大,多么重要,多么神聖。因為人的一生幸福都操縱在他的手中”。在日本,“老師”這種職業曾經被叫作”聖職”。所謂”聖職”,即跟中文裡的”詩聖”“聖手”的“聖”一般,是指不但在學問方面,而且還在做人方面具有最高的智慧和道德。

從參加工作到現在,我一直在用心體會著教師這一職業的意義和價值。當我踏上三尺講台的那一天,也就意味著我踏上了艱巨而漫長的育人之路。其實,在我準備走向教師這個神聖的崗位時我就在問自己,怎樣才能做一名好教師呢?在目前新課的大改環境下,作為教師我認為應該在以下幾個方面下完善自己,努力將自己打造成熱愛教育事業、師德高尚、業務能力強、善於反思、自主發展、追求卓越、富有激情、適應時代要求的創新型教師。

要做一名好老師,首先要熱愛教育事業。要把教師的職業看作是神聖的事業,要樹立良好的教師形象。人們常說,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是決定學校教育的關鍵。鄧小平同志指出:“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在於教師”。“名師出高徒”,教師素質的高低決定教育水平的高低,決定學生素質的高低,只有造就一支現代化的教師隊伍,才能培養出現代化的人才,只有政治和業務素質優良的教師,才能造就高質量的學生。因此,建設高素質的教師隊伍,是實現我國教育的發展目標、實現教育現代化的根本大計。尤其是進入21世紀後,中國經濟融入全球化的大潮中,教育也必須與國際接軌,教師將成為一個國際職業,要能參與國際競爭。隨之,社會對教師的職業越來越重視,人們對教師的要求也越來越高。

實際上,古今中外,教師職業都被看作一項神聖而崇高的事業,被寄予了很高的期望和無限的崇敬。古代大教育家荀況有云:“國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存”。別林斯基在《新年的禮物》中寫道:“教育者多么偉大,多么重要,多么神聖。因為人的一生幸福都操縱在他的手中”。在日本,“老師”這種職業曾經被叫作”聖職”。所謂”聖職”,即跟中文裡的”詩聖”“聖手”的“聖”一般,是指不但在學問方面,而且還在做人方面具有最高的智慧和道德。

做一位好老師的心得體會 篇11

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。作為一名教育工作者,應該立志從走上三尺講台的那一天起,就把自己的一切毫不保留地交給教育事業,積極進取,立足本職,努力工作。

作為教師我們要不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷完善自己。今天的時代已經是知識經濟的時代,學習的時代。科學技術日新月異,教育學、心理學也有了很大的發展,對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領域,在工作中不斷地研究教材,研究學生,反思自己的行為,才能適應時代的要求,適應教育新形勢和需要。

二、熱愛學生

要當一名好教師,一方面我們要熱愛教育這一職業,另一方面我們要熱愛學生,這一條最重要。好的教師必須有愛的情感、愛的行為和愛的藝術。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師的“愛”是真誠的。教師要真情對待學生,關心愛護學生。要建立良好的師生情感聯繫,教師必須真情付出,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,做到一視同仁。教師的“愛”是公正的。公正是學生信賴教師的基礎,學生最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼。教師的“愛”是嚴格的。嚴師出高徒。愛學生就要愛中有嚴,嚴中有愛,嚴中有度,真正地做到寬嚴相濟。教師的“愛”需要尊重學生的人格和創造精神,與他們平等相處,用教師的信任與關切激發他們的求知慾和創造力。

三、紮實的專業功底和淵博的學識是一名優秀教師的關鍵。“要給學生一杯水,自己要有一桶水”

,但在科技發展迅猛的今天,我要說僅僅有一桶誰是遠遠不夠的,我們要時刻充實自己。教師如果不具備廣博的學識見聞,學生問你問題你竟不曾聽說過,反而要向學生“取經”

,這可大大折損了教師的威望和形象。具備了足夠的知識,加上紮實的專業技能,這才能將自己掌握的知識傳授給學生,並能在教學中主次分明,突出重點突破難點,從而做到深入淺出,收放自如,遊刃有如,保證教學質量。對於一個教師的最高評價莫過於學生在課堂上求知若渴,讚賞和佩服的眼光了!

做一位好老師的心得體會 篇12

1月12日,同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時發表重要講話。他強調,做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。“四有”不僅是給縣委書記們為官提出的基本要求,更是對所有幹部從政提出的諄諄教誨。建設中國特色社會主義事業關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在黨員幹部。我們必須認真學習“四有”深刻內涵,常做“四有”幹部。而作為一名教師,如何學習“四有”,值得我深思,我想,愛崗敬業就是對我們老師的基本要求,是對公民職業道德方面的核心要求,也是中華傳統美德的重要元素。“敬業”就是“凡做一件事,便忠於一件事,將全副精力集中到這事上頭,一點不旁騖。”簡單來說,敬業就是用敬畏、敬重的態度對待自己的工作,認真負責、一心一意、精益求精。

一、熱愛工作,像孺子牛般任勞任怨。

作為一名人民的教師,須“學高為師,身正為范”。教師是學生的楷模,是學生的榜樣。教師在向學生傳授知識的同時,須用自己的言行給學生以示範,用自己的人格魅力感染學生,讓學生的德智體等方面得到健康的發展。這就要求教師自身必須具備較高的職業道德,從而在“傳道、授業、解惑”過程中幫助學生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀,找準人生奮鬥的正確方向。因此,我們應該注重加強自身修養,不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平,以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生態度感染學生、激勵學生,以“工作業務上的高標準,生活享受上的低要求”嚴格要求自己。具備良好的綜合素質,特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,不斷給自己“充電”,自覺加強專業知識及理論知識的學習,提高教學水平和管理水平,積極進行課堂教學改革,探索新的教學模式。

二、熱愛教學教研,像螺絲釘般地鑽研業務。

作為新時代的教師,只有樹立終身學習的理念,不斷地豐富自己的知識,拓展自己的能力,才能滿足學生對於學習的需求。要經常學習教研理論,研究教育理論書籍,向優秀教師學習,積極向優秀教師取經,學習先進的教育理念與管理方法。要培養自己拓展學科的能力、運用現代教學技術的能力、開展教學科研的能力,從而培養學生的創新精神。要精心準備每節課。在課堂上,啟發學生動手、動腦,大膽創新,力求使教學與生活實際相結合,注重學法指導,課堂教學以學生為中心,以發展能力為主要目標,鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性,激發學生的參與意識,重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力,樹立符合創新教育要求的教學觀。作業批改認真、及時。上好每一節常態課,提高自己的教學水平。每堂課後都認真思考和總結。不斷提升自己各方面的能力。

三、熱愛學生,像母親般溫柔又像父親般嚴格。

作為班主任,要經常到班上做學生的思想工作,深入班級,去了解每一個學生的具體情況,然後針對他們不同的思想狀況做工作。實施“耐心教育”,堅持對“學生動之以情,曉之以理”,“感人心者莫先乎情”,往往老師一句關切的話語,一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。尊重家長,經常跟家長聯繫,把學生在校表現如實反映給家長,同時也了解學生在家裡的表現,和家長交流教育對策,共商教育方法,取得家長的配合與認可。讓家長放心、滿意,為人師表,時時處處做學生楷模。

敬業需要我們具有強烈的社會責任感,保持良好的工作熱情和工作態度,做到專心致志,積極奮進,潛下心來做教育,靜下心來育人,這樣才能在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業。

教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明,培養合格人才,提高民族素質的重任。那今天我們怎樣做才算是一名好老師呢?

1、愛教育

我們選擇了教育事業,就要積極進取,努力創新。作為教師我們要不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷完善自己。今天的時代已經是知識經濟的時代,學習的時代。科學技術日新月異,教育學、心理學也有了很大的發展,對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領域,在工作中不斷地研究教材,研究學生,反思自己的行為,才能適應時代的要求,適應教育新形勢和需要。

2、要快樂

在教學實踐中,有時也許因為壓力而感到煩惱,但是我想我們還是應該做一名快樂的教師。因為只有快樂,才能始終保持一種激情,只有快樂,才能將心中的溫暖與歡樂播撒。成長必須經歷痛的里程,但痛並快樂著更是一種成長。

3、熱愛學生

好的教師必須有愛的情感、愛的行為和愛的藝術。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師的“愛”是真誠的。教師要真情對待學生,關心愛護學生。要建立良好的師生情感聯繫,教師必須真情付出,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,做到一視同仁。教師的“愛”是公正的。公正是學生信賴教師的基礎,學生最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼。教師的“愛”是嚴格的。嚴師出高徒。愛學生就要愛中有嚴,嚴中有愛,嚴中有度,真正地做到寬嚴相濟。教師的“愛”需要尊重學生的人格和創造精神,與他們平等相處,用教師的信任與關切激發他們的求知慾和創造力。

4、要有紮實的專業功底和淵博的學識

教師要時刻充實自己的專業知識。教師如果不具備廣博的學識見聞,學生問你問題你竟不曾聽說過,反而要向學生“取經”,這可大大折損了教師的威望和形象。具備了足夠的知識,加上紮實的專業技能,這才能將自己掌握的知識傳授給學生,並能在教學中主次分明,突出重點突破難點,從而做到深入淺出,收放自如,遊刃有如,保證教學質量。對於一個教師的最高評價莫過於學生在課堂上求知若渴,讚賞和佩服的眼光了!

5、要有創新精神

創新是教育的靈魂,沒有創新就沒有現代教育。所以做一名教師必須具有創新精神。為此,在教學實踐中應大膽突破,敢於向傳統挑戰,提出自己獨特的教學理念與方法,從而培養其積極進取、敢於創新的心理品質,以適應教育改革新形式的需要。

總之,老師只要本著一顆心,去愛自己的學生,愛自己的崗位,愛自己的專業,敢於去創新,做個在平凡的崗上有追求的老師,向學生捧獻真誠的心,和學生情感交流,心靈碰撞,一定能成為一名優秀合格的老師。

做一位好老師的心得體會 篇13

《好媽媽勝過好老師》的作者尹建莉是一位教育專家、教育碩士,從教多年。她熟悉學校教育,對親職教育有精深的研究。

尹老師把在教育女兒以及她在研究過程中所接觸到的親職教育的典型小事例,結合自己的體會,用淺顯易懂的語言生動地描繪出來,同時給出了很多解決方法。不但具有可讀性、指導性更具有很強地可操作性,為我們在解決教育子女的難題時提供了學習的範例。尹老師的書,震撼我的心靈,使我產生了幾點深切的感受,改變了我的觀念和做法:

一、“不考100分”

尹老師在《不考100分》一文中寫道:“正因為我特別渴望孩子取得好成績,我才絕不向她要分數。”

讀了這句話,我深有感觸。我的兒子(潤澤)只比姐姐家的兒子(嘉政)大一天,可是兩人無論從外貌、性格還是談吐各方面都是迥然不同。哥哥潤澤活潑開朗,天性調皮貪玩,單純幼稚,不拘小節。弟弟嘉政性格穩重,懂事成熟。

在上一年級時,為了便於孩子的全面發展,結交更多的夥伴;同時考慮到孩子的差異,每次考試成績 總會有高低之分,為了避免比較,產生自卑心理,傷害自尊心。因此將兩個孩子分別安排在一班和二班。即使如此,雖然兩人成績都很優秀,但因為同一年級,使用試卷基本相同,所以不可避免地在考試中總能比出高低上下。哥哥常常比弟弟少考幾分。談到兄弟倆的學習,潤澤漸漸顯得有些自卑,不自信了,而且情緒低落。現在家裡很少聽到他大喊大叫的聲音了,星期天總是一個人在書房裡做手工,搭積木,玩玩具,再也不喜歡出去玩耍,更不去弟弟家玩了。小小年紀如此成熟懂事,是我教子有方?還是讓他受到了傷害?經過與他談心,才知道他不願意聽到大人們談論他的成績,更不願意與弟弟的成績相比較。我猛然醒悟:大人們在聊天時無意中對兄弟倆的成績進行了一次次的比較,對他產生了多么大的壓力。他總是生活在弟弟的陰影中,因此逐漸變得壓抑,內向。大人們雖然嘴上表示不在乎孩子考多少分,可還是想方設法將孩子與他人進行比較,甚至想知道孩子在班級、年級的排名,好像只有這樣做才是真正在關心孩子的成長,才盡到了家長的責任。卻不知道,這樣的做法恰恰傷害了孩子的自尊心,打擊了孩子的自信心,無意中深深地傷害了孩子。

是的 “分數”能反映“成績”,但並不完全代表成績。只有當家長關注知識的本身,關注孩子發現問題、解決問題的能力培養時,才不會僅僅看重分數。考得不好,正好可以發現自己學得不紮實、理解不透的地方,經過努力可以彌補不足,有所進步。一味地追求分數,只會將孩子變成考試的機器,分數的奴隸,只會激起孩子的反感,引起孩子的牴觸情緒,對孩子的成長真是有害無益。

一位稱職的家長,應該學會關注孩子的的德、智、體、美、勞的全面發展。應從不同的角度評價孩子,發現孩子的優點,肯定他的成績。只有這樣,孩子才能自信、快樂、健康地成長。

二、“獨立自主成長”

作者在書中談到女兒圓圓9歲時單獨乘坐17個小時的火車從煙臺到北京的事例,讓我驚嘆。九歲的小女孩獨立遠行,是我想都不敢想的事情。我很欽佩尹老師的豁達、睿智,使圓圓有了獨立出遠門的難得經歷,對圓圓來說是一次難得的鍛鍊機會。到後來圓圓獨自去青島甚至周末逛街樂不思蜀,她的媽媽都持支持的態度,正是這樣的信任與豁達才培養出這樣自主自立的女兒。我小時候一直到上師範學校,都沒有出過遠門,每次逛街都需要父母的陪伴。而現在自己有了孩子,更是對他呵護有加,生怕磕著碰著。同時因為自己曾經在高速公路上出過一次車禍,所以心有餘悸,每天小心翼翼,像母雞護小雞似的牽著他,總擔心馬路上來來往往的車輛碰著孩子,一直到孩子上國小依然不敢讓他獨自過馬路。了解了尹老師的做法,看到了圓圓的獨立、自主、自信,我深有感觸。現在我終於敢放手讓孩子獨自上學,並且自己過馬路,看到他過馬路時專注地觀察左右車輛時,我由衷地感到欣慰。如果我早一天放手,孩子會比現在更加自信、自強。

如何教育子女,是一個值得我們終生去學習研究的課題。如果我們真正地愛孩子,那就從改變自己的教育觀念做起,從加強自身的學習做起。我想只有更多的學習,不斷地提高才是我當下要走的教育之路。

做一位好老師的心得體會 篇14

今天我看了一份有關教師職業的雜誌,雜誌上提到這樣才能做一個真真合格的教師,怎樣才能讓孩子們喜歡。讀後使我懂得了很多,要真真成為孩子們心中的好老師,我覺得具有以下幾點:

1.懂得了教師的人格力量是素質教育的重要保證。教師的人格力量來自於學術水平與道德情操的完美統一,不僅要學識淵博,更要通過言傳身教,通過榜樣、無言的力量教給學生做人的道理。要使學生樹立堅定的信念和遠大的理想,教師自己首先要有正確的世界觀、人生觀和價值觀,這是為人師表、垂範師德的基礎。

2.要不時的為自己“充電”。作為教師應該走在時代的前列,要走在時代的前列,首要一條就是具有深厚而廣博的學識。要重視終身學習。因為,當今世界知識的更新日新月異,網路通訊技術的發展更使傳統的教育和學習模式面臨嚴峻挑戰。在未來社會中,就業模式將會產生巨大的變化,無論從事哪中職業,都將存在終身學習的需要,更何況我們是“傳道、授業、解惑”的職業。更應該成為“終身學習”的楷模,重視和加強繼續教育。時時告戒自己:終身學習是我們能走在時代前列必不可少的前提。

3.認識到教會學生“學會學習”作為教師的職責。因為我們實施素質教育,就是要致力於培養時代所須的人才,迎接即將來臨的知識經濟時代的挑戰。知識經濟的發展迫切要求我們進入一個“學習化”時代,只有具備“學會學習、善於學習”能力、善於及時更新知識結構的新型人才,才能適應這一時代要求。同時也懂得了——今天我們怎樣當老師,明天,什麼樣的老師才夠格等等一系列的問題。

確實作為一名教師,須學會認識時代的特徵,關心國內外大事,善於接受來自各方的挑戰、接受來自各方面尤其是教育、科學技術方面的信息,使自己思考、從事教育實踐具有時代氣息,身上要有時代的年輪。

做一位好老師的心得體會 篇15

11月7日,印江土家族苗族自治縣開展了爭做“四有”“三者”好老師宣講暨演講活動。來自該縣各鄉鎮教辦、中國小、幼稚園園長及相關教師共500餘人參加活動。

在廣大教師當中深入開展“四有”“三者”好老師宣講、演講主題系列到活動。是為了進一步增強老師們的政治自覺、紀律自覺、行動自覺。掀起學習貫徹回信重要精神的熱潮。激勵廣大教師愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠,爭做一名“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師。

在宣講活動環節,來自印江本土和貴陽的老師分別宣講了《牢記主席教誨、詮釋教育真諦》、《改變自己、星火燎原》、《愛的陽光灑滿無聲世界》等精彩篇章,把活動推向高潮。

在演講活動環節,參賽的26名選手,圍繞忠誠黨的教育事業,不斷提高教學科研水平,自覺加強師德師風建設,以高尚的人品、廣博的學識為學生樹立典範,成為學生的良師益友,爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師。進行了聲情並茂的精彩演講。

活動結束後,大家紛紛表示,很榮幸能夠參加這樣的宣講暨演講活動,參加這次活動真是受益匪淺。希望教育局以後能夠多組織、多開展這樣的活動。

“開展 “四有”“三者”好老師的活動,讓我們每一位老師都受益匪淺,使我們真正的感受到了老師的神聖與偉大,我們相信印江的每一位老師都有信心、有恆心、有毅力,為每一位孩子撐起一片愛的蒼穹。”三中教師王忠秀說。

做一位好老師的心得體會 篇16

做一個幸福的老師?真好!是啊,做一個幸福的老師,想必是我們每個當老師的可望不可及的一個奢侈的想法吧?我們幸福嗎?從沒感覺得到。相反,有的只是痛苦,生氣,這是每天的感覺。 今天聽了陶老師的課,才知道原來是“我們自找苦吃”因為我們對孩子的要求太完美了,一心希望他們按照我的要求來做,要是有一點點的做不到,我們就會非常的生氣。通過陶老師的講座,我們才找出癥結,找出了為什麼孩子們不能按照我的要求來完成呢?因為我們缺少愛。我們感覺很愛孩子啊。可是,孩子還是沒有感覺得到我們的愛。陶老師說:我們要一心向善。善良乃人之立身之本。孔子說:仁者愛人,老者安之,朋友信之,少者懷之。

二要寬容大度,宇宙浩渺無涯,人之生存期間,特別是與人相識相處,是一種天地機緣。是的,我們不能對學生要求太苛刻,孩子畢竟是孩子。我們大人尚可犯錯,何況孩子呢?三要愛到極致。愛需要教師對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注,愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成了“我們”的關係。而我們的愛就還沒有達到這個水平,所以就還沒有愛出個結果來。和諧的師生關係,是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。

作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習上和生活細節上關心他們。

其次,要最佳化我們的情緒。我們的情緒尤其的重要。作為老師,抱怨情緒傳染是非常可怕的。我們的情緒直接影響著學生的情緒。有什麼樣的情緒就直接決定了你什麼樣的態度,情緒不好就處處想發脾氣,就動不動想生氣。可以說是沒事也想找事。而要是有好的情緒呢,心胸就寬闊,該生氣也不生氣了。生氣不但傷身,還影響和學生之間的感情。所以,我們要學習樂而忘憂的孔子。每天都帶著好的情緒去課堂,這樣也能感染學生,學生也就快快樂樂的學習。 做到這點,那么我們馬上就要成為幸福的老師了。

最後,就是要充滿自信。人腦潛能是無限的。孟子說:人皆可以為堯舜。他舉了三毛和愛因斯坦的例子來說明任何一個孩子都是聰明的,不能盲目的下結論,你真笨,你就是傻子等。這些被成為教育忌語是不能隨便說的。說你行你就行。老師不要貶低學生,更不能辱罵學生。而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。 總之,聽了陶老師的這一課讓我真是受益匪淺。陶老師的和藹可親,幽默詼諧的語言深深的觸動了我的心靈,讓我感受到了一個教育大家的魅力!