護士去隔離點心得體會範文 篇1
一是機制快速建立到位。及時制定疫情防控應急處置操作流程，明確流調、協查、轉運、隔離、管控等8個應急工作專班領導小組和專班工作職責，從嚴從緊從細從實抓好應急處置各環節工作。
二是隔離酒店啟用到位。按照標準備足隔離房間，按照疫情發生24小時啟動40%，48小時、72小時分別啟動30%的要求啟用隔離酒店，通過提前預撥防疫物資、隔離專班提前進駐等方式做好各項準備工作。
三是規範管理到位。在集中隔離點實行“12310”工作法，即成立1個臨時黨支部、建立2個工作檯賬、制訂3個工作方案、做好10項工作記錄，促使集中隔離點的管理服務工作更加規範化、科學化、標準化，有效保障了集中隔離點規範標準、安全有序。
四是人文關懷到位。成立了防控消毒、健康觀察、信息聯絡、安全保衛、後勤保障、病例轉運、人文關懷7個小組，實行24小時輪班駐守，隨時為集中隔離人員提供專業、細心、貼心的服務，對孕婦、老人、幼兒等特殊群體提供個性化需求服務，為基礎病患者提供治療和用藥諮詢等服務。
護士去隔離點心得體會範文 篇2
根據縣疫情防控指揮部關於開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控隔離點工作的有關要求，為認真履行好隔離點督查工作職責，近日來，縣紀委監委和縣人大聯合成立縣新冠肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班，印發《縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班工作方案》，科學分工，專班下設寫作組、信息跟蹤組、問題線索篩選組、核查督辦組4個工作組，形成“檢查、反饋、整改、回頭看”閉環模式。同時，對檢查發現的工作落實不力、履職盡責不到位、不擔當不作為等作風問題的單位和個人，堅決啟動問責，以嚴的督辦促進各隔離點疫情防控各項措施落實落細。
連日來，核查督辦專班聚焦隔離點關於隔離對象管理、工作人員管理、場所設定、物資要求、涉疫垃圾管理、核酸標本轉運、驗收檢查等方面工作落實情況及隔離點返回人員管控工作，採取“四不兩直”方式，深入一線開展有針對性的突擊式、體驗式、走流程式監督檢查，並適時開展“回頭看”，對問題整改落實情況進行跟蹤監督。
截至目前，共派出12批次292餘人開展疫情防控隔離點核查督辦工作，發現並推動完成問題整改175個，並運用監督執紀“四種形態”對在疫情防控工作中出現紀律作風問題的2人次進行批評教育。
下一步，縣新冠肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班將深入貫徹落實縣疫情防控指揮部工作部署要求，持續加強督查力度深挖細查問題，對問題整改情況“回頭看”，繼續加強部門的聯動協作，確保疫情防控隔離點各項工作有序開展。
護士去隔離點心得體會範文 篇3
20xx年 8 月 15 日，根據xx部門的統一部署和工作要求，轄市積極開展入境人員集中隔離醫學觀察工作，現將有關工作匯報如下：
一、隔離觀察點設定情況
當前我市在x區共配備 2 家隔離觀察點，分別為華園店、維也納酒店(2 路店)。按照《關於印發x省傳染病集中隔離留驗場所建設指導意見》要求，各隔離點選定前均通過專家組現場考察並驗收合格，落實好物資區域、工作人員區域、應急救助及人流通道設定等工作。隔離房間均為獨立空調系統或配有新風系統的中央空調，並按照單人單間要求隔離居住。
二、工作開展情況
(一)配備服務隊駐守。各隔離點服務隊均有疾控中心、市醫院、街道辦等人員組成，並明確各點負責人及各門部職責，責任到人。累計共投入工作人員約70人，每個隔離場所至少配備2名醫生(其中 1 人是心理醫生)、2 名護士及 1 名防疫人員，並嚴格按照規定全流程做好個人防護。截至 8 月 21 日 2:00，隔離點現有工作人員約 48人。
(二)強化物資保障 根據隔離點醫療保障及防控要求，制定了醫療物資配備清單及其調撥與使用機制，以保障物資配備充足及時並得到合理使用。截至 8月 22 日 7:00，共向隔離點派送 N95 口罩 2200 個、醫用口罩 8000 個、
防護服 680 套、隔離衣 580 套、鞋套 690 雙、醫用帽子 900 個、防護眼罩 80 個、手套 4000 雙面罩 86 個、75%酒精 225 瓶、消毒粉 420 瓶。
(三)強化醫療保障 一是配備專業化服務隊，隔離場所工作人員均參與了市人民醫院及市疾控分別進行心理疏導和危機干預及集中隔離點疫情防控培訓會議。二是落實 24 小時值守，每個集中隔離點實行 24 小時輪流值守，隨時為隔離人員提供服務，並做好突發情況應對。三是落實每日巡檢工作，由臨床醫生、心理醫師和護士組成醫療觀察對象健康風險評估小組，每日對集中隔離人員進行巡診，落實心身健康風險評估及健康登記。20__年8月16日截止8月22日，評估小組累計巡診2052人次。四是實應急救治配備，各隔離點配備了急救藥械等設備設施，包括血壓計、聽診器、除顫儀攜帶型心電圖機、氧氣袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等，以應對隔離人員身體出現突發異常時得到及時處置。五是構建醫療處置機制，搭建隔離場所醫療保障組與市第六人民醫院、市心理康復醫院、市級專家組的溝通聯絡和信息報告的微信溝通平台，同時開通市人民醫院對隔離人員轉診救治的綠色通道，保障人員迅速得到更高的救治服務，提高隔離點健康服務效能。
(四)收住隔離及核酸檢測情況 截至 8 月 21 日 8:00，累計收住 568 人，累計解除隔離人員 87 人，累計轉居家隔離人員 302 人(其中 1 人由居家再轉集中隔離點)。現住540 人，其中納酒店 95 人，xx店 145 人。20__ 年 8 月 15 日 19:00-7 月21 日 24:00，共採集 120 名隔離人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結果均為陰性；共採集 45 名工作人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結果均為陰性。
(五)場地消殺防控情況 市疾控中心對隔離點開展了預防性消毒，並對化糞池投藥；同時，對隔離點消毒人員進行消殺培訓，並對隔離市域、公共市域開展每日消殺作業，對已清退的房間進行終末消毒。截至 8 月 21 日 24:00，累計消毒房間 778 間 55 層樓道。
三、存在問題
(一)部分隔離人員對居住環境或(和)飲食要求比較高，對隔離收費不滿，居家隔離意願強。
(二)有些患有高血壓、糖尿病等基礎疾病的老年隔離人員對服務隊的健康服務與隔離管控工作配合程度較低。
(三)有些隔離人員期間出現恐慌、焦慮等心理健康問題。
四、下一步工作計畫
(一)加強人員培訓。對隔離點服務隊人員開展個人防護及事件報告處置等專項培訓，重點提高駐點醫務人員急救與實操技能及心理健康風險評估能力等。
(二)強化隔離管控效能。繼續嚴格落實隔離人員管控要求，做好單人單間隔離、人員健康監測採樣、隨時消毒等工作，重點關注入住人群心理輔導工作，嚴格監控突發急性疾病、突發災害等事件；並對工作個人防護、隔離人員健康服務管理及各部門聯防聯控等方面發現的問題及時整改，保障隔離點人員服務與管控效能。
(三)加強疫情風險研判。實時關注境外疫情進展，並加強與深圳市疫情防控辦的溝通聯絡，獲取經深圳口岸入境入惠人員的情況，適時調整隔離點設定數量，保障入境入惠人員及時得到隔離醫學觀察服務。
(五)自集中隔離點成立以來，所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實時關心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸採樣及健康監測工作。截止目前，共接收隔離人員 150 人，已解除隔離 141 人。
護士去隔離點心得體會範文 篇4
涇河新城涇安假日酒店隔離點消防員在新城疫情防控指揮部、酒店隔離專班的領導下，自20__年1月19日進入隔離酒店以來有序的開展了消殺工作，確保了隔離點的環境檢測安全。現將這階段工作總結簡要匯報如下：
一、交接工作
自20__年1月19日當天下午來到隔離酒店，我消防員迅速與上一批消殺工作人員面對面認真交接工作，將工作的重點、難點、細節之處一一記錄下來，當天晚上就認真學習了防護服的正確穿戴步驟。並在第二天上午的第一次消殺工作中就按相關要求獨立完成了消殺工作。消殺工作人員以練代學的工作模式，迅速的融入了工作狀態保證了隔離點的消殺工作無縫銜接的進行。
二、消殺及醫廢垃圾處理工作
1、每日例行檢查消毒物品是否合格，並按照規範配比配製消毒液；
2、每日對隔離區、醫廢間區域使用1：50的84消毒液執行“前Z後U”的常規消殺；
3、每日對醫廢間、一脫間、二脫間進行60分鐘紫外線消毒，並每周兩次用75%的酒精消毒擦拭燈管；
4、每日對產生的醫廢垃圾使用專用醫療廢物垃圾收集袋子使用“鵝頸式纏繞”雙層打包兩次消毒後轉運至醫廢間，待醫廢垃圾轉運車輛到來後帶走；
5、每日對化糞池使用規定消毒溶劑進行早晚兩次消毒；
以上工作完成後規範填寫消毒記錄。
三、下一步工作安排
一是繼續保質保量完成每日的常規消殺及醫廢垃圾處理工作；二是利用休息時間學習消殺知識、研讀上級部門所發消殺制度，保證工作能力不斷提高，完滿完成上級領導交代的防疫工作。
護士去隔離點心得體會範文 篇5
最近，我閱讀了《學會感恩擔當責任》和《責任勝於能力》兩套書，透過書中一個個生動而簡短的小故事，心中的感想油然而生，使我充分認識到責任的內涵。
每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對於一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。 雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急躁，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的，面對患者的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝患者及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。 如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創造出不平凡的業績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協作精神的，只有環環相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責並扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。
如果說“責任和忠誠，是軍人精神的核心”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的核心”。面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好！ 這一理念的提出是建立在上海市普陀區人民醫院於井子護理小組在平時的護理服務得到積累、提煉和總結。“八個心”的服務理念對建設和諧的醫患關係具有較強的借鑑作用。
於井子護士長說：“我一直堅信：多一份愛心，病人早一天康復。人性化護理法，是以人為本，而不是以病為本的。” 書上記載了這么一個小故事：有一年冬天，一個老人因心臟病緊急住院，但床位緊張，只能睡在加床上，加床的條件比較差：窄窄的鋼絲床、薄薄的床墊。於井子擔心老人不舒服，給老人多加了一床被墊，另外還找來棉大衣壓在被子上面。一床棉被，暖進病人心窩！護理工作原來是非常平凡而瑣碎的，但當護理人員去細心觀察和仔細體會病人需求，並予以主動解決時，它就從平凡中顯現出了可貴。在日常的醫療服務過程中，病人不僅需要尖端的診療手段，更需要人性化的關愛。
護理工作是醫學科學。所以無論是在病人入院熱心接中，做好第一次入院的介紹和指導，還是在病人住院真心待中，認真建立電子檔案，都要嚴格按科學辦事，不可有一點任意亂來。但是，事情是死的，人是活的。以什麼樣的思想、意志、感情去做這些事，結果是會大相逕庭的。“八心人性化護理法”，核心是以一顆滾燙的愛心去關懷病人，服務病人，因而充滿著“人文關懷”。正是那種對病人從住院到出院的全過程的濃濃人文情懷，使得出院病人滿意率高達99、2％。 精彩還不僅限於此，於井子在這裡更創造性地提出了美學要求。愛美是人的天性，美的作用不在實用，而在能激起人們的敬佩和愉快的感情。人類的道德倫理活動有善有惡，也可引起美感上的讚美與厭惡，在這一意義上說，善就是一種美，惡就是一種醜。是故西方有哲人強調“至高的善”就是一種美，積極的倫理活動就是一種藝術活動。“八心人性化護理法”的美學，正蘊藏於“至高的善”之中。於井子擁有美的敏感，善於發現美，她不僅要在護理工作中努力讓病人得到身體康復，而且要努力讓病人從中得到美和愉快的精神享受。這是對護理工作的美化和藝術化。南丁格爾說過：“護理是一門藝術。”有人不理解，平凡、瑣碎乃至常與血污骯髒打交道的護理工作，怎么會是“藝術”呢？於井子成功地實踐了這點。 “八心人性化護理法”，是科學的真、道德的善與藝術的美的融合體。這一“天使心路”中搖曳的美，對於提升自己在日常的護理工作的水平。
護士去隔離點心得體會範文 篇6
為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第___個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐__蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。
活動由醫院黨總支副書記朱__主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李副院長和彭院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。
接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，莊嚴地宣誓。
授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。
接著，彭院長講話，他表示我院推行“二個一”工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來服務水平不斷進步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。
本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。
護士去隔離點心得體會範文 篇7
在ICU輪轉的一周已經過去了，在這一個星期里里，我見識到在普通病房難以見到的搶救和死亡場面；學習到各種儀器的使用方法，如心電圖、呼吸機、無創心功能監測、除顫機等；常用的搶救藥物有：阿托品、腎上腺素、利尿劑，心律平等；搶救的配合：氣管切開、氣管插管、心臟胸外按壓等配合等。在ICU里能實踐到的操作有：晨間護理、靜推、靜滴、靜注、吸痰、血氣分析、中心靜脈壓測量、無創心功能監測、雙下肢體按摩、膀沖、插胃管、導尿、氣切換藥、深靜脈換藥、會陰擦洗、口腔護理、測血糖等。從中學到獨立護理病人的時間配合，見證了自己獨立操作的動手能力，使自己的理論知識更紮實和操作技能更熟練。ICU要求護理人員的素質非常高，必須要能夠做到
①熟練掌握配置的各種儀器，建立能夠迅速發現變化的監護措施和完善的復甦設備；
②對危重症必須根據病情變化立刻做出正確的判斷和處理；③熟練掌握各種搶救新技術，在有限時間內迅速及時處理突髮狀況；④正確對各種年齡患者的`診治及安全舒適的身心整體護理。相對於普通病房隔絕的醫療環境，患者更容易產生各種特殊的心理變化，例如焦慮，恐懼，缺乏安全感，憂慮等。這就要求監護室的護理人員不光做到以上幾點，更要積極探索更新更全的護理措施，護理理念，深入患者，取得信任，從死亡中爭奪患者的生命權。還要有紮實的理論知識和熟練的操作技能，具備高度的責任心，對每一位病人負責。ICU是一個學習的好科室，鍛鍊的好地方。
護士去隔離點心得體會範文 篇8
每天當我們出門時，耳邊總會傳來媽媽的叮嚀：出門在外注意安全;每天當我們上班時，耳邊總會傳來護士長的叮囑：上班仔細認真，注意護理安全。每當我們聽到這些時，總會不以為然，心裡想著能有什麼意外啊，然後將其拋之腦後。當我們聽到看到各種醫療事故出現時，一幕幕衝擊著我們的內心，護理安全的重要性已不言而喻。血的教訓讓我們不得不反思到底是什麼讓我們出了錯。
還記得剛上班不久，有一種初生牛犢不怕虎的精神，對一切都充滿新鮮感。可就當我自信滿滿的時候，意外發生了，有一天中午，來了位新病人收在1床，醫生開醫囑5%葡萄糖250ml+阿米卡星4ml靜脈滴注。執行完醫囑後我就去治療室配藥，習慣性的從平時放阿米卡星的藥盒裡拿出四隻藥，正準備配藥的時候突然發現安瓿上面寫的是異煙肼，我愣了一下，馬上重新換了四支阿米卡星，核對無誤後加進葡萄糖液體裡。雖然換上了正確的藥液
，但是我內心很不是滋味，心跳的很快。一直在想，要是我沒有再次核對，給病人用上去了，那後果可不堪構想。像這種平時看似、聽似、形似的藥在科室還有很多，怎樣才能避免再犯像今天這樣的錯誤?這就要靠我們細心的態度和高度的責任感。平時在整理藥品時要給藥品歸類，貼上標籤。特殊藥物要有明顯的標識：如氯化鉀嚴禁靜推。做到專人管理，定期檢查。
作為醫院的一份子，我們也要常常思考如何才能做好護理工作，如何才能避免意外事件的發生。最關鍵的還是要從我們自身來找原因。首先，提高我們自身的整體素質。我們是護理措施的實施者。護理操作的優劣程度是護理安全與否的首要因素。所以我們每個人都要提高自身的業務能力和責任感。從細節處入手，精益求精，從根本上防止護理差錯事故的發生，保證護理安全。其次，搞好護患關係。我們在與病人交流過程中要善於察言觀色，從病人的一言一行中捕捉信息。用自然大方的表情，讓患者在我們的親切悅耳的話語中感到被體貼和關心的溫暖。最後，強化細節管理理念。我們要明確我們護理工作的對象是只有一次生命的人，工作中容不得半點馬虎。我們要重視細節，關注細節從細節做起，把那些看起來並不起眼的隱患，經過一絲不苟的細節管理，將其消滅在萌芽狀態。
我們護理事業的創始人南丁格爾被譽為“提燈女神”，照亮和溫暖了無數的生命，她是真善美的化身!我們這些在護理工作道路上前行的人，就算成不了真善美的化身，也要做真善美的使者。護理安全工作只有起點，沒有終點。讓我們在知識和技術上不斷求真，在情感和態度上不斷完善，在態度和人格上不斷求美，牢固樹立安全理念，不斷提高安全意識，切實養成安全行為，把握護理安全。守護患者的生命，讓他人的生命更健康、更快樂，讓自己的生命更美麗、更精彩。
護士去隔離點心得體會範文 篇9
“我們之所以讚頌勇氣，是因為人類總是在明知有風險的時候，仍然選擇做我們應該做的事情”，作為醫護工作者中的一員，我想這句話正好應對了我們的工作，無論是工作的職責和義務，還是在災難面前我們每個人所必須具備的那份戰勝災難的勇氣和信心，都促使我義無反顧，參加一線抗疫。
20__年7月31號，鄭州突然在我們的鄭州六院發現了德爾塔新冠病毒確診者，並且問題還很嚴重，當時我就感到莫名的緊張，緊張的原因是為這個社會擔憂，為這座城市擔憂，更為我們接下來的工作擔憂，作為醫務工作者我們都知道這意味著什麼，緊張擔憂之餘我就在想如果有需要我一定要到達一線去，為社會為這個城市作出自己的一點努力，只希望能夠儘快讓生活恢復平靜，讓這個城市不再受傷，讓災難儘快消失。
其實，哪有什麼白衣天使，只不過是一群人換了一身衣服，救死扶傷，從死神手裡搶人罷了，這就是我們的平凡工作，我們每天都在做，只不過在這次災難面前，我們戴上了護目鏡、口罩和防護服，面對的不是普通的常見病人，而是具有高度傳染性的病毒攜帶者。就這樣我在剛開始的緊張、憂慮中按照要求完成著我的每一項職責，並且逐漸忘掉了那些擔憂，只想著如何更好的完成工作，更好的幫助病人儘快康復。在這個工作當中，留下最深的印象就是在我們每個人的臉上都留下了人們口中的“最美傷痕”，那是被護目鏡和口罩按下的印記；在我們每個人的密不透風的白色防護服上，都寫著我感覺最勵志的話語“戰勝疫情，我們必行”“逆行者最美”“砥礪前行，用愛守護”……等等，無不感動和激勵著我。
從20__年8月5日凌晨三點接到醫院通知全員緊急集合那一刻起，我就迅速緊張起來，做好到一線的準備，到醫院才知道是我們醫院要馬上把現有病人轉移走，把醫院臨時改改造成定點救治醫院。接下來我就是根據領導安排，轉移物品，轉移病人等等，我們醫院用了不到一天的時間完成了轉移，政府又快速的用了一天時間改造完成。在接到醫院通知讓報名參加一線那一刻，我毫不猶豫報名，並懷著忐忑的心一直在等待結果，生怕不能到一線，8月5號晚上7點接到通知，名單有我，那種心情無比的緊張、激動而又充滿著鬥志，就這樣開始了我的一線抗疫工作。
在這一個多月的抗疫工作中，真是充滿了挑戰，在各級領導的指導下，我們有條不紊地用心給每一位病人做好治療工作，在這個工作中，我們忘記了病毒的恐怖，忘記了生活的壓力，只有一個信念，那就是用心上好每一個班，做好每一項護理工作。到現在不記得換過多少個防護服了，只記得每次穿上防護服不一會就會全身是汗，但是一旦走進病房，就只有病人，只有我們的工作職責；在這個工作中，我們發現其實最大的挑戰不是工作的勞累，工作的強度，而是病人的思想壓力和我們自己的思想壓力，我們都變成了孤獨的戰士，工作時間我們都是埋頭乾好自己的工作，儘量減少彼此的交流，更多的時間是從手機上看到我們的政府、各級領導、尤其是社會大眾對於我們的讚譽，讓我感到瞬間能量復滿；更多的感受到在災難面前，在我們這個醫院的病房裡，醫護之間的精心協作，病人之間的相互鼓勵，醫護人員與病人之間的相互理解和支持，讓我為之動容，給我無比的感動，我們這個社會，我們每個人都是內心充滿愛的人，並且都是團結有毅力的可愛的.人。
現在在社會各界共同努力下，一個個病人痊癒出院，作為醫護人員我感動無比的自豪，更為自己感到驕傲。希望今後整個社會都能夠平平安安，多一點快樂，少一點災難，讓我們這個社會越來越有幸福感。當然，今後不管社會遇到什麼突發災難或者需要，我還會毫不猶豫成為那些“逆行者”中最普通最平凡的一個。
護士去隔離點心得體會範文 篇10
集中隔離點是外防輸入的重要防線。面對嚴峻的疫情形勢，我市全面落實省疫情防控總指揮部各項要求，在從嚴從實做好集中醫學隔離觀察場所選址布局、抓嚴抓實防疫舉措、構建牢固隔離屏障的同時，集中隔離場所以細緻周到的服務，溫暖隔離人群的.身心，做到隔離不隔愛，隔離不隔心，全力做好隔離點服務保障工作。
完善硬體設施，築牢隔離屏障
規範隔離場所設定和管理是當前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控總指揮部要求，我市堅持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，以每萬人口20個房間的標準，儲備“單人單間”隔離場所。通過市縣兩級指揮部的共同努力，目前已徵用和備用隔離場所共47家，房間總數為3542間。在用隔離場所位置、內部布局、硬體設施均符合防控要求，風險評估合格。現已啟用隔離場所14家，共有房間792間。
為確保防控工作高效安全開展，我市在每個隔離場所組建由醫護人員、專業消毒人員、公安民警、後勤人員、賓館服務人員、心理諮詢師等人員組成的`工作專班，全面負責健康觀察、疾病控制、防控消毒、安全保衛、餐飲保障、人文關懷、物資儲備等工作。專班人員經相關部門培訓合格後方可上崗，實行24小時值守閉環管理，守牢隔離的每一個關口，確保萬無一失。
提供精細服務，創造家的溫暖
“一日三餐送到房間、測體溫、核酸採樣、問寒問暖，有問題就幫我處理，感謝你們的朝夕相伴，讓我在隔離期間感受到了家的溫暖，雖然穿著防護服看不見你們的容貌，但你們的嚴格認真、熱情關懷，我看在眼裡更記在心上......”這是阜蒙縣一名隔離人員在結束集中隔離前，寫給阜蒙縣大板隔離觀察點工作人員的一封感謝信，字裡行間表達著對隔離點工作人員辛苦付出的真摯感謝。
疫情防控下的隔離點是一個特殊的“戰場”，同時也是一個充滿愛心的溫暖“大家庭”，無論是被隔離人員，還是工作人員，大家的目的其實只有一個，那就是在保障安全的前提下，確保隔離人員安全、舒心地度過隔離期。記者採訪中發現，為了方便聯繫，每個隔離點都建有微信群，工作人員把被隔離人員當作家人一樣，只要他們有什麼需求，在微信一說，工作人員便會提供力所能及的幫助，許多不能見面的事，通過微信很快便能聯繫辦理。
為了讓每個隔離人員吃好、住好，隔離賓館擬定營養均衡的一日三餐選單，同時合理解決個別人員對清真餐、素餐的需求。節日裡，還會貼心地準備月餅、餃子等食品，讓隔離人員感受到家的溫暖。
強化心理疏導，做好人文關懷
除了滿足日常生活需要外，各隔離點工作人員還會提供人性化的關懷和貼心的服務，用心用情做好服務保障工作。一名隔離人員因身體原因，隔離前一直在服用抗失眠藥物，在其隔離期間，阜蒙縣衛健局工作人員主動聯繫其主治醫生，根據醫囑，每日定時將藥物送至隔離房間。有的隔離人員帶著孩子，工作人員便每天精心定製符合兒童口味的營養餐，保證孩子的飲食需求。特別是對從外市返阜隔離觀察中的學生，工作人員還會通過微信群、視頻等方式及時了解學生身體、生活等情況，確保學生身心健康。
疫情帶來的不僅是病毒，還有心理上的變化和波動，對隔離者而言，在隔離的同時還擔心自己有可能“中招”。針對隔離人員的情緒變化，工作人員加強對集中隔離人員人文關懷的同時，還做好思想引導、心理疏導和政策宣傳工作，做到隔離不隔心。李艷秋是阜蒙縣衛健局隔離轉運負責人，同時也是一名國家二級心理諮詢師，為做好隔離人員的心理疏導工作，她每天通過微信與隔離人員互動、溝通，耐心講解隔離政策，幫助隔離人員減輕焦慮情緒。對個別思想不穩定、情緒波動大的隔離人員，及時電話問詢，進行“一對一”心理疏導，了解其身體狀況、個性需求，提供精準服務，幫助守護好“心防線”。
正是有了隔離點工作人員的全心全意付出，才讓被隔離人員感受到家的溫暖。一封封感謝信從隔離點發出，每一句感謝都是對隔離點疫情防控服務保障工作最好的褒獎。
護士去隔離點心得體會範文 篇11
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現將本人全年工作總結如下：
一、政治思想、醫德醫風：
1、按醫院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫德醫風、醫院護士素質規範，認真學習領會黨的“十八大”精神。
3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項日常護理工作上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘於奉獻，充分發揚愛崗敬業的精神!
二、護理管理
1、嚴格按照醫院護士長工作手冊開展工作，做到了年有計畫，月有安排，周有重點，每月有小結，並針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，並督促執行，評價整改效果，達到了持續改進的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習後醫療服務的知識後完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全日常護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規範整改重點專科建設單病種的護理常規，並嚴格執行各項規章制度及護理規範。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，並要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。
4、加強了護理質量的環節控制，建立了科內護理質量控制小組，採取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，並與績效考核結合。根據整體日常護理工作模式的要求，相對固定了責任醫院護士，不同年資醫院護士交叉排班，使工作互補，保證了日常護理工作質量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，徵求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協調處理，儘量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫生溝通，儘量將醫保病人費用控制在規定範圍內，避免違規事件的發生。
7、在運行病歷和醫囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，儘快熟悉運行模式，確保了病區醫生醫院護士工作站工作順利開展、運行。
護士去隔離點心得體會範文 篇12
隨著醫學分科的不斷細化，護理也在朝著專業化的方向發展。護理專業化標誌著護理工作的進步，它意味著護理工作已從全面接觸轉向了注重需要專業知識和技能的特定操作範圍的模式。在護理眾多的實踐領域中，靜脈輸液治療護理是套用最多的一項實踐活動。據統計，90%～95%的住院病人需要靜脈輸液治療，為了提高靜脈輸液治療護理質量，規範靜脈輸液操作技術，實施成功的靜脈穿刺，減輕病人痛苦，減少靜脈輸液併發症，靜脈輸液治療護理正在走向專業化，並逐漸地發展成為一門專業的科學。
靜脈輸液治療護理是指在體液與電解質、藥理學、感染控制、兒科、血液製品輸注治療、胃腸外營養、抗腫瘤治療及質量管理方面從事靜脈輸液的技術與臨床實踐。
從事靜脈輸液治療護理的專業護士(專業靜療護士)應符合以下要求:註冊護士;護理學學士學位;1年靜脈輸液治療經驗(過去連續的2年中實施靜脈輸液治療和護理1600h);必須具備認證的靜脈輸液註冊護士證書。
專業靜療護士的工作職責是:專業靜療護士應參與整個輸液治療的實施過程，保證提供安全、優質的輸液治療護理，同時控制成本。
(1)靜脈穿刺及與輸液相關的所有操作、護理。檢查外周靜脈導管穿刺點，常規更換敷料、導管、部位等;每日各種靜脈穿刺導管的觀察維護;化療給藥、血液成分輸注;動脈導管、血氣技術操作;胃腸外營養。
(2)在《輸液治療護理實踐標準》的基礎上制定、實施和嚴格遵守輸液的制度和程式。
(3)通過主動參與專業教育、科研和發展新技術來推進輸液治療護理的專業實踐。
(4)對醫療專業人員、病人、護理人員、病人家屬、社區以及相關行業的人員提供諮詢。
(5)對臨床使用的醫療產品(用於靜療方面的)進行評估。
(6)參與預算管理程式，保證以最經濟有效的支出達到最滿意的護理質量。
(7)參加相應的管理委員會，參與護理質量、護理效果的考核評價工作和成本效益的核算工作。
一名專業護士首先應該是一名全科護士，在掌握了全科護士應該掌握的理論和技術的基礎上，符合特定的專業護士的準入條件，還要經過專門的培訓，才能成為一名專業護士。所以專業靜療護士應是一名註冊護士，通過學習、監督下的實踐和對其能力的認證，使其擁有輸液治療護理所必需的專業知識和技能。我國在靜脈輸液管理方面的情況總的來說還沒有統一的規範。在美國，專業靜療護士資格認證專業資格認證是一個自願的過程，它對專業知識、工作經驗、實踐能力以及職業承諾水平的要求遠遠高於職業註冊的基本要求。
護士去隔離點心得體會範文 篇13
生命，這一辭彙，幾乎每天出現在每一個醫護人員的面前，晨會中、病歷中、交接本中……
參加工作十年余的我，手足言行地圍繞著生命二字，“習以為常”的將這一辭彙變得有些“麻木”了。只是默默期待著每一位患者能有著同樣的病歷描述——生命體徵平穩！漸漸地，我們醫護人員似乎已成為掌握他人生命大權的“主宰者”！
新年伊始，新冠病毒的瘋狂肆孽，中華大地瀰漫著恐慌的味道，讓口罩一度成為了新的“奢侈品”。原本沉浸在楊文醫生的悲憤中的醫護人，再次冠名為“天使”，在“逆行者”與“戰士”等美譽的簇擁中，一批批在請戰書上籤下自己的名字，摁下猶如鮮血般的紅手印；一個個穿上隔離服，裝扮成“同一模樣的卡通人”，替代了昔日“小鮮肉”的陣容，成為了“全國抗擊非典2”的主角兒，在大眾面前直播著一場與“新冠病毒”搶奪生命的“大戲”，我也是其中演員之一。
2.14，是西方的情人節，我主動夥同幾名護士“出軌”了！在接到院部前一天的通知後，我被任命主動請戰留觀二組的護理組組長，帶領4名（第二天院部又增至5名）護士進入發熱留觀區。而就在這一天，特殊的“情人們”給了我們一份特殊的禮物——“下馬威”：
這一天，是我院增設抗擊新冠病毒留觀病區以來，同時留觀的患者達到了6名，創造了一個新峰值。把我苦思冥想一晚的初步擬定值班計畫全部打亂了，只能全部上崗，緊急收治新增三例患者，其中一例河北疫區患者（高度懷疑），另兩例就是年僅8歲的小女孩與父親一同住院。
“手套這兒位置有點低”，“面頰有點裸露”……，此時的我，像極一個我一直討厭老媽子的樣子，小護士們調侃我是“李總管”，我笑著回應著“小屁孩兒”，算是著急的接受了，其實是最擔心她們叫我“李嬤嬤”！因為她（他）們只是剛參加工作不久、有著治病救人的理想、捨身忘己、積極回響號召主動參加這次抗疫戰鬥的90後。而作為年紀稍大的帶隊人，只能不厭其煩的嘮叨著，只希望能帶著她（他）們安全的回到親人和同事的身邊而已。
傍晚，稍微歇息的片刻，愛人發過了視頻，他竟然翻箱倒底的找出結婚證給我發了過來，原來這一天，也是我與愛人的結婚紀念日。隱約中，我理解了他的心情——祝福與擔心！
留觀區的最大特點就是“大是大非”。新增的患者普遍存在著焦慮和恐慌，因為他（她）們既不能認定為確診病例，也不能除外，而是遊走在“是非地帶”的特殊患者，他們有著在隔離區被感染擔心。而我們需要做的重點工作是，嚴格執行傳染防護流程，杜絕交叉感染。同時以嚴謹的工作態度與流程，讓他們解除憂慮，在留觀區安心的接受正常治療。
小女孩與父親的一同隔離，急壞了家裡的親朋好友，她父親的手機也顧不暇“接”。面對父親焦慮重重的詢問、女孩雙眼清澈的期待，我才發現自己需要學習的東西還有很多很多。我只能用自己“僅有”的一點醫學知識通過微信與視頻回答他（她）們的問題，雖然不夠專業和嚴謹，勉強的讓這對父女踏實下來了。這一晚，我竟然像一個“心理專家”，忙乎著和他們一一聊天。有意思的是，凌晨12點多的時候，一位患者給我發過一個紅包，要表示感謝。我只好撒了一個“彌天大謊”——我是黨員，不能收受“賄賂”！
忙碌了5天，我離開了隔離區。院部安排我們稍微休息一下，將繼續回到我的工作崗位——手術室。閒暇之餘，夜晚之時，連續幾天夜班的我卻久久不能入睡，宛如重播一樣，回憶著這段在隔離區的點點滴滴。也許是我，用不同的歷程來重新理解生命的意義緣故罷了。
人類的膚色不同、地位不同、能力不同、貧富不同……，但生命卻是相同：有且只有一次。沒讀懂人生的我，這一次“被迫”的接受著戰友、患者、親人以及所有同事們的殷殷期望——生命的囑託！重擔之餘，讓我對生命有了一種敬畏的理解：
信任與理解，是生命的璀璨；
愛的傳遞，便是生命的永恆！
護士去隔離點心得體會範文 篇14
感謝醫院及護理部給了我參加專科護士培訓的機會。通過2個月的學習，順利通過了培訓基地的所有考核項目，獲得了四川大學華西醫院專科護士培訓班結業證書和省衛生廳頒發的省專科護士執業資格證書以及巴德公司血管通道學院的國際PICC證書。
專科護士的培訓不僅讓我收穫了豐富的專科理論知識，在實踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對高等級醫院護理工作模式的視野，使我對專科護士的工作有了全新的認識。
在此期間，我認識了全國近三十家醫院的護理精英和培訓基地的優秀帶教老師，她們都來自臨床護理一線，對護理工作有很深的造詣。培訓中，大家藉助這個平台，進行廣泛的交流和探討，分享成功的經驗和學習心得，討論平時工作中的困惑，在互相學習的同時相互交流各醫院在護理專業及管理模式上的優勢;也深深體會到了自己的不足。
通過此次學習，讓我明白：護士實施輸液也不僅僅是單純的執行醫囑;我們應該不僅僅是提供護理技術的執行者，我們還必須是協助醫療診斷的合作者、提供健康諮詢的教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的專科護士，首先要熱愛護理專業，有全面的護理理論知識，高度的工作責任心，並且具備一定的專業實踐能力。是在全科方面有一定的素養，才能保證靜脈輸液護理質量，保證病人得到的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。
據統計，超過80%的病人住院在住院期間，接受不同形式的輸液治療，而且輸液往往持續到治療結束。而我院也許還超過這個數字。
我們的靜脈輸液治療還僅限於單純穿刺及遵醫囑用藥。我們的護士在水、電解質平衡、藥理學、感染控制、血液製品輸注治療、胃腸外營養、抗腫瘤治療等各方面知識欠缺。因此為了提高靜脈輸液治療護理質量，規範靜脈輸液操作技術，實施成功的靜脈穿刺，減輕病人痛苦，減少靜脈輸液併發症，我們應從以下幾方面做起。
首先應健全我院靜脈輸液管理制度，這是保障質量、保障安全的前提。健全的靜脈輸液制度主要包括：靜脈治療專業人員管理制度、靜脈治療技術管理制度、輸液器具的管理、藥物套用安全管理制度、感染控制等。
其次加強輸液治療隊伍的專業化建設非常必要，這是護理學科專業化發展的需求;也是靜脈輸液治療發展的需求;也是保障我院輸液治療與安全的關鍵。
第三，醫院護理部成立靜脈輸液治療小組，套用科學方法為病員提供靜脈輸液服務，從理論和操作實踐培訓小組成員，從而提高護士的血管評估、保護能力及靜脈穿刺的操作水平,提高患者滿意度。
培訓結束以後，我的大腦里充斥著太多的信息和刺激，華西醫院的羅艷麗老師及她們的團隊讓我感受到太多的力量，醫院之間、人與人之間、團隊之間等等差距真是太大，我們要做的就是一點一滴做起，從最基礎做起，慢慢改變我們的理念，改變我們的行為，去做正確的事，堅持正確的事，化保護我們的患者，同時也是保護我們護士自身的安全。
我會將在這次培訓中學習到的靜脈輸液的先進理念、先進技術運用到臨床護理實踐中，規範操作技術，為我院靜脈治療走向專業化略盡綿薄之力。
護士去隔離點心得體會範文 篇15
突然接到通知要轉科工作，一時有點手足無措，畢竟馬上要離開工作3年的科室，跟相處已久的同事有點不捨，同時要到一個新的環境、新的同事、新的專科要求的科室工作，有點憂慮。但是轉科上班後不久我便打消了所有的顧慮，因為這裡有家長般呵護下屬的護士長，有姐妹般融洽的同事關係，有對護理工作非常支持的主任及醫師們，在這裡我很快進入了角色，並熟悉了創傷骨科患者的心理護理、疼痛護理、營養支持及創傷骨科常用護理技術和康復護理，完全勝任了目前的工作。此次轉科使我深深地感受到：護理工作本是一門藝術，它不僅僅要求我們有較充足的知識，豐富的經驗，嫻熟的操作技能，良好的人際溝通能力，更要求我們有“五心”，即“愛心、細心、耐心、同情心、責任心。只要有了這“五心”，無論你是轉科工作，還是轉醫院工作，只要你還在從事護理工作，變的永遠都是環境、同事，不變的永遠都是自己對護理工作的要求。
我們的工作不算驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的健康同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收穫，因我們的安慰而樹立信心。
護士去隔離點心得體會範文 篇16
今年的5月12號是我們上大學以來的第一次護士節，所以我們心情都十分愉悅。為了讓我們有個難忘的第一次，每個班都要舉行一個活動來為自己過回節，所以決定舉行一個晚會讓即將成為護士的我們都高興一下。
由於5月12號是國際護士節同時也是__的災難之日，玩會由12號改為了11號的晚上七點。就這樣開始了這次以“歡樂護士之我們是天使”為主題的以班級為單位的活動，本次活動由以下幾個環節，首先劉曉娜同學為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕。主持人登場將每個人都帶到了活動中下來是全班同學共同完成的遊戲環節，猜表情，準備了三杯一樣顏色的液體，分別為紅糖水，可樂，陳醋，然後找三個同學來喝，之後做出痛苦的表情，讓其他同學來猜誰喝的是醋。
這個遊戲一共玩了三輪，三輪後這個遊戲結束同學們有懲有罰，但是玩的都挺開心，每個人臉都露出了開心的笑容。
接下來是由__為全班演唱了一首《見習愛神》，希望可以將每個同學都帶到玩會的高潮。
隨後又進入了遊戲環節，接下來的遊戲只有懲罰，遊戲規則就是給出名詞的類別，從第一個人開始無重複的說出同一類別的名詞，例如說水果，說不出或說重複了就要受到相應的懲罰。
接下來是本班___情獻歌環節，為大家帶來了《陽光中在風雨後》希望全班同學都能夠學會堅強。
接下來是這次晚會的最後一個遊戲你來比劃我來猜，同學分成兩組，知道內容後由第一個人開始比劃，到最後一個人說出第一個人比劃的是什麼看哪組猜的對。
在大家的笑聲中晚會也接近了尾聲，最後言歸正傳，學校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻。我們也要學會感恩，感恩父母感恩學校感恩社會，最後以一首《感恩的心》結束了今天的晚會。