大學生入職心得體會 篇1
炎炎七月，天朗氣清，時有陰雨伴隨。按公司的統一部署，我有幸參加了第一期入職培訓。此次培訓為期十天，課程安排緊湊，內容充實，使我受益匪淺，記憶深刻。期間我學到了很多東西，開闊了眼界，增長了知識，並為以後的工作找到了努力的方向和奮鬥的目標，下面就將我的所見、所聞、所感，寫下本次入職培訓的心得體會。
眼觀
培訓中，我們先後參加了公司的升國旗儀式、參觀了公司展覽館等。通過十天的參觀學習，我們對公司業態有了一個比較直觀的了解，加深了印象。新入職工作的我，在公司展覽館參觀期間，仔細聆聽講解員的講解，同時積極請教工作的同事，從而對生產環節有了深刻的認識，為以後的工作打下了良好的知識貯備。
耳聽
培訓期間，公司的幾位領導，在百忙之中，抽出時間為我們做了熱情洋溢的講話。總經理從公司歷史、公司業態、公司發展規劃等方面給我們做了深入淺出的介紹，內容詳實，生動活潑，妙語連珠，讓我們對公司的情況有了深入的認識。隨後，主任又從人力資源方面做了語短情長的介紹，讓我們對公司整體情況有了紮實了解，這對我們以後的工作有很大的幫助。我們還在新集賓館二樓會議室觀看了國投新集公司的紀錄片，聆聽了領導們語重心長的講話，幾位領導的講話，內容詳實，意義深遠，使我們對公司的歷史、現狀、發展規劃有了深刻而全面的了解，加深了我們對以後工作的認識。還有兩位在公司表現比較突出的師兄也做了演講，他們切身體會的發言，讓我們感同身受，對以後的工作幫助很大。
心感
通過十天的培訓，我感覺收穫頗豐。首先，加深了對企業的了解。通過眼觀、耳聽，我們對公司的情況有了深刻的認識，對公司的業態、發展規劃、發展目標都有了了解。在以後的工作中，大家的勁都可以往一起使，眾志成城、萬眾一心，為共同的目標而努力奮鬥。其次，增長了知識，開闊了眼界，十天的培訓，內容充實豐富，具有很強的現實意義，對我們來說如獲至寶，感觸頗深。
大學生入職心得體會 篇2
炎炎七月，天朗氣清，時有陰雨伴隨。按照國投新集公司的統一部署，我有幸參加了第一期入職培訓。此次培訓為期十天，課程安排緊湊，內容充實，使我受益匪淺，記憶深刻。期間我學到了很多東西，開闊了眼界，增長了知識，並為以後的工作找到了努力的方向和奮鬥的目標，下面就將我的所見、所聞、所感，寫下本次入職培訓的心得體會。
眼觀
培訓中，我們先後參加了公司的升國旗儀式、參觀了新集賓館、公司展覽館等。通過十天的參觀學習，我們對國投的業態有了一個比較直觀的了解，加深了印象。新入職國投工作的我，在公司展覽館參觀期間，仔細聆聽講解員的講解，同時積極請教在煤礦工作的同事，從而對煤的生產環節有了深刻的認識，為以後的工作打下了良好的知識貯備。
耳聽
培訓期間，國投新集公司的幾位領導，在百忙之中，抽出時間為我們做了熱情洋溢的講話。陳總從公司歷史、公司業態、公司發展規劃等方面給我們做了深入淺出的介紹，內容詳實，生動活潑，妙語連珠，讓我們對公司的情況有了深入的認識。隨後，孔主任又從人力資源方面做了語短情長的介紹，讓我們對公司整體情況有了紮實了解，這對我們以後的工作有很大的幫助。我們還在新集賓館二樓會議室觀看了國投新集公司的紀錄片，聆聽了領導們語重心長的講話，幾位領導的講話，內容詳實，意義深遠，使我們對國投新集公司的歷史、現狀、發展規劃有了深刻而全面的了解，加深了我們對以後工作的認識。還有兩位在公司表現比較突出的師兄也做了演講，他們切身體會的發言，讓我們感同身受，對以後的工作幫助很大。
心感
通過十天的培訓，我感覺收穫頗豐。首先，加深了對企業的了解。通過眼觀、耳聽，我們對公司的情況有了深刻的認識，對公司的業態、發展規劃、發展目標都有了了解。在以後的工作中，大家的勁都可以往一起使，眾志成城、萬眾一心，為共同的目標而努力奮鬥。其次，增長了知識，開闊了眼界，十天的培訓，內容充實豐富，具有很強的現實意義，對我們來說如獲至寶，感觸頗深。
培訓中，公司的各級領導在百忙之中給我們安排了周密的活動，做了精彩的講話，我們非常感謝。尤其是我們的>班主任張老師，以及其他班的班主任，全程陪同我們，安排各方面的活動，體貼入微，非常辛苦，非常感謝他們。
千里之行，始於足下，增長才幹奉獻國投新集。在以後的工作中，我們會牢記陳總、孔主任等各位領導的要求和囑託，扎紮實實幹好每一份工作，努力學習各方面知識，並做到學以致用。不論在什麼崗位上，都要付出全部的努力，滿腔熱忱，為公司的發展儘自己全部的力量，為建設強大國投新集、活力國投新集、和諧國投新集而努力奮鬥。
大學生入職心得體會 篇3
夢想，從”這裡”起舞飛揚。
雖沒有恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒暢想世界的勇氣；也沒有悵寥廓，問蒼茫大地，誰主沉浮走向世界的志向，但我們夢想堅定，追逐夢想前行。
當我們按下相機快門時，畢業的瞬間成為永恆。同學們帶著些許彷徨，踏入社會，各奔東西，留下的只是美麗友誼的瞬間。而我幸運地進入了襄陽分公司，離開家鄉，也暗下決心，立志創造出一幅美麗的人生畫卷。
大海之所以浩瀚，是因為有無數條河流進入他的身體，河流匯入大海，就要適應海的鹹味，海的波瀾。同樣，一個員工進入一個好的公司也要適應、融入公司的環境、制度、文化，最終成為公司不可或缺的力量。
襄陽分公司，這裡有可愛的同事，有關愛我們的領導，在我心裡已深深愛上這個地方。陳熹董事長曾在生產經營大會說過：“要加強工作責任心，積極主動地工作，切實將公司的要求落實到位，嚴格按照公司的戰略要求將成本降下來、效益提起來、收入抓起來”。我們應該按照領導的要求，踏踏實實，一步一個腳印，要做到奮發有為。並且理解到公司的運作模式和企業模式，明確自己的崗位職責，掌握、熟悉業務流程，也要加強對自身的管理。
在這裡我越發覺得夢想似乎越來越近了，此時內心又多了一點感慨。因為實現理想必須從身邊點滴做起，一步一個腳印。成功學家羅素.塞吉說過：“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭方式是：第一，找個職位；第二，守緊風口；第三，多多觀察；第四，保持忠誠；第五，彬彬有禮。”雖然不能像他說得那樣立刻做到，但我卻有著積跬步以至千里，積小流以成江海的制勝決心。
夢想是什麼，是作為公司員工對美好事物的一種憧憬；夢想是什麼，是作為公司員工最美麗最可愛的願望。來時一定要規劃自己的人生藍圖，然後找尋自己的人生定位，最後就是按照自己的人生目標一步一個腳印地去實踐！我有幸見證了襄陽分公司從剛成立到現如今的奮鬥歷程，作為一名統計員，我也從懵懵懂懂到輕車熟路，仿佛感覺到每個明細上數字就像是穿插在五線譜的音符一樣，匯至成一段美麗的音樂，讓夢想在這裡起舞飛揚。
轉眼間，我來到襄陽分公司已經快半年，熟悉了這裡的一草一木，感受到了這個公司的魅力，就像我們的企業精神一樣“團結、敬業、務實、創新”，做一個敢於創新和敬業的人，讓夢想的翅膀在這裡起舞飛揚。
大學生入職心得體會 篇4
時間過得好快，轉眼間我已經到村任職一個多月了，這段時間我一直在適應身邊的人和事，希望自己可以儘快的融入進去。當我知道自己被分到石壩鎮一個叫太平集的村子時，我從沒想過那將是我幸運的開始，幸運的是各級領導事無巨細的幫我解決食宿問題;幸運的是讓我遇到了一個團結精幹的村兩委班子;幸運的是淳樸憨厚的鄉親們總是支持著我的工作。
還記得，第一天到太平村報導的日子，正好趕上市委組織部領導到村里對已任職期滿的村官前輩進行年度考核，出席會議的還有石壩鎮的組織委員、村兩委成員以及村民代表。雖然那是一場考核會，但在我看來更像一場歡送會，大家都在為即將離開太平的村官踐行，都希望她能在新的工作中有更好的發展。我們村裡的書記說“市里領導對我們村太好了，走了一個又給我們送來一個”，雖然話很簡單，但我知道他們是那么的歡迎我。
作為一名剛剛走出校門的大學生，缺乏的是實際經驗和為人處世的方式方法，儘管我是一名土生土長的農村姑娘，但是對於農村、農業、農民都不甚了解，知己知彼，方能百戰不殆。於是在過去的一個月里，我經常主動聯繫村裡的書記、主任和委員們，向他們了解我們太平村的村情民意，和他們一起穿梭在23個村民組之間，宣傳計畫生育政策，做好村兩委換屆選舉，跟蹤村里生產路的建設，詳細登記勞動力資源表。一個月過去了各村民組的宣傳牆上貼滿了計畫生育宣傳單，趙東趙西組的爛泥路已經變成了石子路，這些變化都見證著我在慢慢融入太平村這個大家庭。
村裡的領導班子都是幹了好幾屆的老村乾，他們就像長輩一樣關心照顧著我，細心的指導我的工作。他們比我更了解我適合從什麼工作入手，剛來時，我還擔心自己什麼都不會做，但是聽到書記給我分配的任務時說，我們村幹部都不會電腦，所以叫我從電腦入手，那一刻，我很慶幸自己會電腦。現在我已經開始慢慢接觸村裡的工作，我要學習的地方還有很多，我會在農村這個舞台上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛鍊、充實、提升，從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。
如今秋風帶來了絲絲的涼意，農民收穫的季節已經到了，稻田裡忙碌的人們正在享受著豐收的喜悅。而我將在以後的村官工作中虛心向領導、民眾學習，堅定理想、深入紮根基層，經過不斷的沉澱積累，服務農民、服務農業、服務農村。
大學生入職心得體會 篇5
離開了大學校門，我便很榮幸地成為天音的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關係交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。首先，了解公司歷史、與公司機構、企業文化。
培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的願景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。之後我們學習了公司現在的組織機構，使我們從巨觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心裡感覺卻很充實，我想這正是“痛並快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第三，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對於銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致了解了我今後的主要工作任務，市場信息蒐集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。第四，就是公司給我們安排的軍事訓練。
軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天裡，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以後的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間裡，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果纍纍。
最後，就是戶外拓展訓練
最後幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什麼也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示讚揚，感覺非常有意義。到現在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標，“通路無限，夢想實現”，在今後的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
大學生入職心得體會 篇6
歲月穿梭，轉眼間我們就告別了舒適的校園生活，成為了一名真正的鐵路人。縱然有再多的不捨，不得不面對現實。
作為鐵路學校運輸專業畢業的我們，對於鐵路的各項規章制度已經有了理論上的認知，然而理論不等同與實際，我們要學習的還有很多很多。剛踏進昆明鐵路局機關大廈報到時，人山人海的學子匯集機關體育館的場景令人感動和難忘。
看到一張張滿懷希望且面帶笑意的陌生的臉龐，在這些充滿自信的陌生人中，不知道會有多少人將會成為自己以後在一起上班的工友，真是令人值得憧憬和嚮往。我被分配安排到廣通車務段，作為來自大理的我感到無比的慶幸，畢竟廣通車務段管轄的車站中有大理的幾個車站的身影，所以廣通車務段於我猶如兒時的我們對母親的依戀。讓我有了無窮無盡的動力，，這種動力源源不斷的從內心深處噴涌而出，促使自己不斷努力奮鬥。
來到xx村培訓基地培訓，雖然來時的路並不平整，這兒所處的地理位置有點偏僻，但這絲毫不影響我們對培訓的熱情。這兒的老師和車站領導的關懷我們時時刻刻都能體會得到，很感動，很親切。所地處郊區，但住宿條件和生活條件都很不錯，而且還有嚴格的規章制度時刻在約束著我們，讓我們能更加深切的了解鐵路半軍事化的真諦。
無規矩不成方圓，只有在嚴格遵守規章制度的條件下，才能更好的去完成老師和領導布置給我們的任務。我相信在以後的工作生活中，我們都將在此次的培訓生活中受益匪淺讓我們一同努力，為昆明鐵路局，廣通車務段努力，我堅信，在我們大家的共同努力下，昆明鐵路局，廣通車務段的明天會更美好!
大學生入職心得體會 篇7
十多年的寒窗苦讀結束了，
學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫，我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間裡，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊遊戲，到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時後更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮鬥。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現在的我們已進入了工作狀態，工作的第一周我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了x部，這裡的領導和同事們熱情的向我介紹基本情況，讓我快速的了解了這裡的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，並去現場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以後的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今後的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益！
大學生入職心得體會 篇8
時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入x集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子裡，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現自己。
在，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計畫、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。
對於我來說，x集團是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與x集團一起迎接挑戰。能夠走進是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞台貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。
在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放鬆，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今後的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與一同成長，見證更加燦爛的明天！
大學生入職心得體會 篇9
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
——題記
小時候，列車是一場美夢，夢醒時分就會到期盼已久的目的地;
長大後，列車是一份思念，承載著熱騰騰的水餃與粉筆的距離;
而如今，列車是一盞明燈，照亮我前方的路使我兢兢業業奮勇向前!
千里之行，始於遠方而並非足下。當前之路，我們著實需要腳踏實地，但是我們更需要的是一座燈塔，有了燈塔的指引，才可以少走彎路。沒有夢想，何以遠方?
這一年，我們再也沒有開學，告別了校園，告別了書本，告別了球場，書包變成了旅行箱，休閒裝變成了職業裝，運動鞋變成了皮鞋······帶著稚氣，帶著學生味，我們走進職場，開啟了新的里程。遠方的路會有萬重山，艱難險阻需等我們一一去克服，社會是一個融合複雜元素的集合，在高鐵乘務工作中，我們會碰到各種層次的旅客，這更加需要我們有一份耐心和面對困難勇於解決的信心，用積累的工作經驗來完成我們的.職場生涯，用謙和的心態來處理人與人的關係，明確自己的工作目標，朝著夢想的寶座走去，用自己的努力編織出屬於自己的桂冠。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們的心靈沐浴在寒冰暴雨之下，千里之行，始於遠方。
千里之行，始於遠方。剛步入鐵路工作，滿懷著工作的積極性，多學業務是我的遠方。我的車長陶思嘉和師傅武丹、張騫勻、胡娓，她們是我工作生涯第一次認識的同事，更像是姐姐對我一般的照顧。我跟著武丹姐學習調整行李架、查票、使用補票機，學會如何目測超高兒童旅客……跟著騫雲姐學習廣播、商務倉作業，騫雲姐的播音水平很高，她拿了廣播稿給我，並在旁邊提醒我不要緊張，正常說話一樣去廣播，很感謝騫勻姐的信任和鼓勵。中午和姐姐們一起吃飯，胡娓姐和陶車把好吃的都讓給我，高姐們就是在互相包容，互相配合，相輔相成的氛圍中保證工作質量。我開始喜歡上了我的職業，這不是單純的機械重複著查票、補票、調整行李架等工作，更像是對旅客的一種責任。
千里之行，始於遠方。踏上工作崗位幾天了，對待工作的嚴謹性和敏捷性是我的遠方。依稀記得，我和丹姐在查票過程中，有一位旅客沒有給他的孩子買票，丹姐在說明情況之後男子應允了，就在丹姐打票之時，男子卻不願意了，對丹姐態度極其惡劣還拿起電話投訴，顛倒是非黑白。坐其旁邊的旅客都看不下去，制止這名旅客別再惹是生非卻仍不聽勸。陶車立馬趕來處理，嫻熟的處理此類問題，看著兩位姐姐在被旅客惡語相加時仍笑臉相迎，這是她們對職業的素養和對旅客的尊重，也是我要學習的地方：不卑，不亢，不氣，不餒。在未來的工作生涯中，我們會感受到人生百態，五味雜陳，獨品一品香茗，細細品味其中的甘苦與香醇。浩瀚的大海不會總是陽光和煦還有風平浪靜，經歷了暴風雨下的電閃雷鳴堅強的海燕才能茁壯成長，自由翱翔!恍然大悟，旅客對我們工作的一句維護，足矣!恍然大悟，飛馳的列車，搖晃的車廂，旅客伸出扶住我站穩的手，足矣!恍然大悟，一句謝謝，一個微笑，這是對我們工作的肯定和支持。正是有這些正能量伴隨著我們，陽光大道才會久經不衰!
千里之行，始於遠方。經過為期不多的學習，謙恭的工作態度，以和為貴是我的遠方。若想到達遠方，必先苦其心志勞其筋骨。由帆布鞋過渡到高跟鞋需要一個過程，由懶散過渡到高度緊張的工作氛圍也需要一個過程，這需要我們調整好起跑姿態，揚帆起航。在處理問題時要謹遵車長的教誨，有疑惑的地方要請教車長，不可盲目行事，平和的心態和細心的勸說是解決方法的唯一途徑，切不可急躁處事。不管我們曾近英語過了幾級，專業多么出色，獲得何種榮耀，在客運段我們要清零出發，虔誠的學習規章制度，用愛心去幫助有需要的人，用耐心去幫助有困難的人，用責任心去做好每一項工作。
一位哲人說過，“人生是一隻空杯子，捨不得適時倒空它的人，就品嘗不到不串味的醇正的生活美酒”。時光荏苒，歲月如梭，我們已不再是襁褓中嚎啕的嬰兒，我們從事著鐵路服務工作，要對鐵路和廣大旅客盡心盡責的服務，不怕苦，不怕累，不怕流淚，在逆境中前行，在困苦中勃發!但是生活卻仍然在陰霾的兩岸之間奔流，光明依舊那么遙遠。因此，必須加勁揮漿。畢竟前方，光明在召喚!
千里之行，始於遠方，成於足下。
——後記
大學生入職心得體會 篇10
人生總會有著無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而這次，這個起點，是事業的開始，也是人生轉折的來臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工，參加工作一個多月來，在公司領導和同事的幫助下，我對公司的情況和自己的工作內容有了大體的了解並開始慢慢融入到自己的角色中，承擔自己在公司的一份責任。但是，初入社會，對於任何事情都沒有經驗，自己仍然有許多需要學習和改進的地方。
總院組織的這次新員工入職培訓使我受益匪淺，通過此次培訓中的拓展訓練和聽取了相關專家、領導的指導教育後，獲益良多。現在，短暫的四天培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。
第一天的培訓，首先是李佩勛院長介紹了冶建總院的發展歷史、組織機構、業務領域和發展規劃，李院長同時提出了對新員工的要求：要嚴格要求自己，每一件工作都要認真的做好，結合工作努力學習，要學會團隊合作，善於承擔壓力，遇到困難要及時向周圍的人去請教，敢於接受批評並及時改進。看似簡單平常的幾句話在這個特殊的時間卻有意味深長的含義。接下來是李福奇書記介紹總院的企業文化與黨工團組織，讓我們了解了總院為豐富員工生活所做的努力和周到的安排。期間，我也通關相關領導的介紹對總院的生產經營組織體系和院相關管理規定有了一定的了解。多媒體培訓的《優秀員工》講座中“拖延一件事情比做錯一件事情更可怕”這句話猶如一記警鐘敲響在自己耳邊，是的，“沒有藉口，完美執行”，只有這樣我們才能在工作中不斷成長。
第二天的拓展訓練是我印象最深刻的，我們就是依附著拓展訓練賦予的理念去完成訓練中的各項任務，通過完成任務來認識問題、分析問題、解決問題，其主要可以歸納為：
1.打破人際堅冰
參加這次培訓班的新員工共一百多人，隨機分成10對。通過組建隊伍過程中的獻計獻策進行自我介紹。這不是為了完成任務，而是通過大家在組建隊伍中來彼此間建立一種親切的關係。這個是團隊協作中不可或缺的感情基礎。很短的時間，我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的領導班子而在生活中和工作中，我感覺自己更缺乏
這種主動破凍的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會到人際關係的好壞，不僅僅與性格有關，而且更為主要的是自己有沒有一個良好的習慣和主動破凍的勇氣。要想成為成功團隊的一員就必須要有成功的人際關係。
2.相互協作是通向成功的基石
團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個人攀梯，另外有6人分別做這兩個人的大保、二保、三保，同時兩人之間也需要精誠合作，因為每一層梯子之間距離很高並且在攀爬過程中不斷搖擺，這需要一個人做基座，另一個人踩著基座的腿和肩上到上一階梯，然後再想法把基座拽上去。整個小組的齊心合作才能得到最後的成功。從這裡我們看到了團結、協作的力量，我們看到了堅持的重要。讓我們懂得在面對困難時，要有一種永不言敗的精神。
3.相互信任是成功的關鍵
“向後倒”的遊戲使我深深的體會到這個道理。
4.勇於承擔、甘於奉獻是成功的必備素質
拓展訓練的最後一個項目“畢業牆”使我感觸頗深，“基座”隊員勇於承擔、甘於奉獻的精神使我最為震撼，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的甚至都破皮了，但看到所有隊員都成功的翻越“畢業牆”，他們沒有一絲疲憊的感覺，更多的是成功後的喜悅。
第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀，精良先進的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感受到三個基地強勁的發展潛力，更佩服於院領導大手筆而英明的決策，這使得總院整個研發—生產—套用達到一體化的程度。
最後一天是老員工經驗交流和總結，這些身邊成功的例子給予我們更多的啟示和鼓舞。
四天的時間是短暫的，但是我們的收穫是豐富的!因為這是一個意義非凡的起點，是自己事業的出發港。也許今天我不能預測自己的目的地，但是我能夠看到自己，從這裡啟航，義無反顧地駛向成功的遠方!
大學生入職心得體會 篇11
20xx年初，當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在20xx年7月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終於迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，儘快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收穫頗豐，現將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕鬆愉悅的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計畫非常科學合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關於成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助於我更好地理解我的崗位-數質量管理崗。然後，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關於成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我關於成品油的零了解、零基礎。最後，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考核和職工違紀違規行為處分規定，讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。於金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望，並且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處，於總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望，我會儘快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神，注重培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對於我而言是一個良好的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝於總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今後的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油！
大學生入職心得體會 篇12
離開了大學校門，我便很榮幸地成為天音的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關係交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。 首先，了解公司歷史、與公司機構、企業文化。
培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的願景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。 之後我們學習了公司現在的組織機構，使我們從巨觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心裡感覺卻很充實，我想這正是“痛並快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第三，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對於銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致了解了我今後的主要工作任務，市場信息蒐集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。 第四，就是公司給我們安排的軍事訓練
軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天裡，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以後的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間裡，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果纍纍。
最後，就是戶外拓展訓練
最後幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的`用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什麼也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示讚揚，感覺非常有意義。 到現在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標，“通路無限，夢想實現”，在今後的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以後的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮鬥，讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實！
大學生入職心得體會 篇13
我不知道如何如下筆去寫這篇入廠心得，因為這篇心得我不想通過百度搜尋去尋找一個華麗的開場白，也不想從網上生拉硬拽一篇，作為我的文章框架，我覺得這樣的文章不走心、不真實、沒感情。所以我花了一個星期的時間，得空就在合計，我應該如何去表達內心的真實情感，後來我明白了，也許抒發出內心的真實情感，就是最真實的文筆。
這篇心得我從四個角度展開記述。入廠第一天的廠長談話，廠級安全教育，廠運動會，新入職員工培訓。首先來說說廠長談話吧。入廠第一天下午兩點，吳廠長與我們七位新入廠的大學生做了一個簡單的談話，時隔三周，我只能依稀記得些隻言片語。但是，在這次談話中，吳廠長說了兩句話仍然讓我記憶猶新。第一："熱電廠非常歡迎我們的到來"。簡單一句話，讓我覺得自己辛辛苦苦讀了十六年的書，今天終於有個安身的地方了，我感到我為之努力了這么久是值得的，我也更加認同了自己的選擇。不!應該說是堅定了自己的選擇。因為我終於找到了自己人生的奮鬥目標和戰場了。第二："不一定你學熱動專業，將來一定能成為領導"。這句話是讓我記憶最深的。首先。我所學的專業就是電廠熱動，但我畢竟只是一名剛進廠的學生，相比任何一名熱電廠老員工，我的專業知識都只是皮毛，所以，要學的知識技術還相當的多，這也是我之所以記住吳廠長這句話的原因之一，學的雖然是相關電廠的專業，但是如果進廠後，自以為是，不思進取，那么最後定將一事無成。其次，這句話不只是對我們學習相關專業的學生的告誡和警鐘，更是對學其他專業的同事的一種鼓勵和勸勉。歸根結底，吳廠長的意思就是說，只要功夫深，鐵杵磨成針，來到熱電廠，只要肯下功夫學，每個人都有機會，而這也是今後我對自己的要求和工作態度。
對第一天的廠長談話，印象深刻的就這兩句吧，一句讓我有了企業的歸屬感，一句讓我端正了工作態度和學習心態，這之後，我們組織開展了廠級安全教育，說起安全教育，真的是完全出乎我意料之外的，原以為電廠的安規大同小異，不用花太多功夫去背，但是通過學習熱電廠的安規，我發現了一個與其他電廠最大的不同點，熱電廠的安規中，更多的是融合了大連的企業文化在裡面，凸顯了以人為本的觀念，比如安全合格班組十條、工人安全生產十條、職工安全通則四條，關於工傷的各項條文條款等，聽生產部安全員師傅說，這些是每名包鋼職工都要背會的，而針對熱電廠的安規中，與我之前背過的安規差別並不大，這不僅說明了企業對二級廠礦安全文明生產的高度重視，更說明了企業真真切切對安全生產問題貫徹落實到了每一名員工的心中，在學習安規的過程中，我清楚地記得安全員對我們的要求是："安全合格班組標準，一個字都不許背錯"，師傅這句話的意思，更多的是在於告誡我們，企業安全文明生產的文化和精神，要時刻熟記在心。而這也是我對廠級安全教育記憶最深的一點。
在安全教育結束後，我有幸趕上了熱電廠第十三屆職工田徑運動會，雖然沒有報項目，但我還是多少有所參與，寫了幾篇運動會稿件，幫忙清理跑道，因為沒有切身參與到比賽中，所以就從一個觀眾的角度說說我的感受吧，原來學生時代，我參加運動會的次數就非常少，每次在台下看著場上運動員風姿颯爽，我就也跟著鼓勁加油，本以為學生時代運動會上的激情在工作以後就再也見不到了，可當我看到熱電運動健兒們在場上的拼勁兒以後，我被深深地震撼了。他們不懼傷痛，為了自己所代表的集體榮譽而戰。眾運動員的拼、搏、沖、勇的精神，令我為之敬佩，觀眾更是遵章守紀文明觀賽，整體上展現了熱電人積極向上，拼搏進取的精神面貌。
最後，我來說說我們這一批新入廠員工接受的最特殊的培訓——新入職員工培訓。8月1日建軍節，同樣也是熱電廠培訓新入職員工極其具有紀念意義的日子。我廠幾十年，第一次正規的對新入廠職工進行系統的培訓，吳廠長說："這是熱電廠的第一次，也許也是全公司的第一次。"這么系統地，對熱電廠的廠史、生產工藝流程、安全生產知識、勞動紀律等方面的內容彙編成冊，形成了第一本培訓教材。培訓中還安排了各車間的專業人員和機關的相關人員，對我們進行集中授課。在第一堂課上，李部長對我們講述了熱電廠的廠史，李部長結合自身成長經歷，為我們上了一堂精彩的歷史課，課上李部長不禁有感而發，他說："我們是熱電廠的歷史，你們是熱電廠的未來。"一句話飽含了一名老熱電人的那份真摯和底蘊，也包含了前輩對我們這些新鮮血液的殷切期盼。
總的來講，僅僅來到熱電廠三周，完全不足以褪去我身上留了十六年的學生味，需要的是更多的時間和磨礪。曾經學生時代的所學和獲得，都不是將來工作上可以拿來炫耀的資本，通過這三周我的所見、所聞、所感，我現在更加深切地明白，來到熱電廠，一切又都從有開始，端正學習和工作的態度和心態，放低身段，每位職工都是自己的師傅，我的熱電路還很長，先走好這第一步，然後留下踏實清晰的足跡。
大學生入職心得體會 篇14
20xx年初，當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在20xx年7月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終於迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，儘快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收穫頗豐，現將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕鬆愉悅的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計畫非常科學合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關於成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助於我更好地理解我的崗位-數質量管理崗。然後，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關於成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我關於成品油的零了解、零基礎。最後，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考核和職工違紀違規行為處分規定，讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。於金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望，並且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處，於總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望，我會儘快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神，注重培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對於我而言是一個良好的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝於總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今後的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油！