基層心得體會

基層心得體會 篇1

今年暑假期間,為了回響共青團廣西區委、自治區教育廳、自治區遠程辦開展廣西大學生志願服務萬村遠程教育行動的號召,我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時,參加了“20xx年服務萬村大學生志願行動”,並且非常榮幸的成為了志願者骨幹。我認為這是一個能夠為家鄉做出一點貢獻的機會,對於身為大學生的我來說,這無疑是一種寶貴的經驗,同時也是一種挑戰。

到東蘭縣團委從事服務萬村大學生志願遠程教育工作以來,承蒙單位領導的關心、幫助,我深刻的了解了遠程工作就是要深入民眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務期間,我和各大學生志願者、以及領導們共同服務大眾,開展了不少了解家鄉百姓生活的活動,真正理解了“從民眾中來,到民眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。

按照遠程教育行動的要求,作為一名志願者骨幹,我們的主要工作是上傳下達,收集與整理,尤其是根據需要跟進縣裡的服務工作,積極招募縣內外暑假返鄉優秀大學生志願者,並帶領志願者們開展遠程教育服務萬村的各項服務活動。我們利用豐富的網路資源建立了飛信群、QQ群,分組分批地聯繫志願者,傳達上級領導的指示,對志願者信息進行整理更新,並及時向相關領導匯報。在這一過程中,我了解到許多大學生對建設家鄉滿懷熱情,並希望通過自己的力量做出支持。

當各志願者回歸崗位後,我們開始落實基本任務,如:開展農民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節目,其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志願者骨幹共同策劃活動方案,在相關部門的大力支持下,以團結協作的團隊精神,把策劃作為具有挑戰性的活動來做,共策良計。最後,我們策劃開展的“關愛農民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功。“遠教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期,不僅幫助留守兒童輔導功課,而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關懷的溫暖,感受到愛。文藝晚會更是讓廣大民眾們感受到大學生志願者們的真誠。

於此同時,我還參加了當地的大學生聯誼會,和各個鄉鎮志願者進行經驗交流,學到了很多有用的經驗。

通過這些活動,不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統,也提高了志願者的實踐能力,增強了我們的組織能力和動手能力,豐富了我們的假期生活。我們大學生應該利用課餘時間多進行社會實踐活動,多做些有意義的活動,促進理論知識和實踐能力的相結合。我們更加要從課本中走出,多聯繫實際,把學到的知識運用到社會上。另外,在和村民、工作人員的交流當中,我發現村民們的思想覺悟不夠高,不懂得“科技是第一生產力”的道理,他們不願意花費時間去觀看,了解科學技術,覺得是浪費時間,寧願利用時間做農活。志願活動的進行使遠程教育平台得到更好的利用,實現資源的最佳化配置,幫助農民致富,對於共同富裕的實現具有良好的促進作用。

短暫的志願服務,使我深刻地理解了家鄉父老鄉親的辛苦,而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。

由於我本身是漢語言文學專業的學生,通過這次的鍛鍊,不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力,而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態度。在相關領導及指導老師的指導幫助下,我收穫頗豐。

眼看志願者服務工作就要結束,我在豐富知識技能之餘,也明白了許多做人的道理,同時也收穫了友誼,明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量,懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志願服務萬村遠程教育的活動,給我提供了這樣一個提升自我、服務社會的平台。我將繼續秉承志願者的精神,發揚我在遠教志願者服務中所學到的精神,不斷地勉勵和嚴格要求自己,積極向上做實事。

基層心得體會 篇2

古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”,民間還流傳這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路”,

“走基層 轉作風 改文風”活動心得體會

自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來,全國新聞單位結合自身特點,採取多種形式紮實推進,切實踐行“三貼近”原則。

帶著思考走,懷著感情轉,迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達民意民願,回應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現於報紙、廣播、電視、網路等各類媒體。作為一線新聞工作者,我由此深切地體會到:

新聞報導散發泥土芳香。根植於什麼樣的土壤,就會獲得什麼樣的營養。新聞工作者只有紮根廣闊大地、紮根基層一線,新聞報導才能汲取充足養分,新聞“大廈”才能牢固根基。

這個不平凡的8月,人們欣喜地發現,報紙上普通百姓的故事多了,電視上小人物的鏡頭多了,廣播裡基層的聲音響了……

我台以多種形式的報導分別開設專欄,推出“走基層 聽民聲”專題,緊密結合當前社會熱點,持續刊播記者深入基層、深入一線採制的報導。

新聞工作者到廣闊天地錘鍊真本事。對於廣大新聞工作者來說,轉變作風、深入基層、深入民眾既是聽從黨的召喚、為人民服務的職責和使命,又是自身成長成才的必經之路,更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門,

“走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民眾中間,挖掘鮮活素材,采寫現場報導。

“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動,我們也應該審視自己:走基層,是蜻蜓點水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶著真情融入其中?就采編工作而言,深入才能生動感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村採訪室副主編趙永平說。

“走基層,才能知道‘依靠誰’;轉作風,才能知道‘我是誰’;改文風,才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研採訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強報導的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層,最感人的故事在基層,最鍛鍊人的舞台在基層。身為“80後”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進民眾,和民眾交心、向民眾學習,這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報導永不枯竭的源頭活水。

人民民眾,是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進,大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷湧現,受到民眾歡迎。

在網路上,網民們對於“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高,討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數老百姓的生活沒有真切了解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中,正是由於記者下到最基層,和人民民眾同吃同住,才使新聞報導真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

基層心得體會 篇3

今年4月,按照縣委開展“幹部下基層”主題實踐活動的安排,我被安排到陳家壩村駐村工作。按照情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變的要求,我與民眾同吃、同住,真實地去感受民眾,也讓民眾真實地感受我,達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過這一段時間的走訪農戶,我對這項工作有了更深的感觸,對如何更好地服務基層、服務民眾有了以下幾條更深刻的思考。

一、只有用真心實意的態度,才能訪出實情

入村後,我通過召開村黨員會、村社幹部會等形式向民眾宣傳這次“幹部下基層”主題實踐活動的目的和意義,宣講黨的方針政策,徵求他們對全村生產發展及鎮、村工作的意見建議,深入了解全村實際情況。同時,通過入戶訪談,與老百姓拉家常,交朋友,傾聽他們的所思所想,細細地品味著民眾質樸的話語,用心記錄著他們談到的問題。針對民眾提出的問題,工作組與鎮、村兩級組織積極協調,儘量予以解決。老百姓真心希望幹部能時常在身邊,能與他們面對面地溝通。我感到只有沉下身子,抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態度,才能真正走進老百姓的心裡,了解到真實情況。

二、只有用合理細緻的方法,才能化解糾紛

農村戶與戶相接,地與地相連,難免會發生矛盾糾紛,陳家壩村也不例外,雖然沒有大的矛盾糾紛,但涉及鄰里、土地的糾紛也存在。

我入村開展工作以來,與村社幹部共同排查了相鄰農戶田間地頭種,修房引起的矛盾糾紛2起。通過矛盾糾紛的排查調處,我感到農村的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透,還要通過耐心細緻的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作。對排查出的矛盾糾紛,我分門別類進行了登記造冊,逐一研究解決辦法,做到既合法合理,還要和農村實際情況相結合。一次、兩次不能解決的,要做到多想辦法、多渠道、多次進行調解,對矛盾不能迴避推脫,只要方法得當,通過耐心細緻的工作,大部分矛盾基本都能夠得到合理的調解。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等,這些看似是一樁樁小事,事實上都是事關民眾切實利益的大事,我一定要樹立民眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的具體體現。

三、只有用誠摯為民的舉措,才能獲得認可 我到陳家壩村以來,通過走訪等各種途徑深入了解全村基本情況,並與村“兩委”班子召開會議,了解到陳家壩村發展情況。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題,心裡更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多,啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,民眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。生活的困苦並沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我深思。我應該時刻都保持樂觀的生活態度。

作為一名黨的幹部,這次的“幹部下基層家”活動,真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員所肩負的責任,全心全意的為人民服務不只是一個口號,應該落到實處,我應該多去慰問這些困難民眾,讓她們感受到我的愛,也許她們需要的並不是物質上的慰問,而是社會上的關愛。

四、只有用真抓實幹的作風,才能得到鍛鍊

通過這一階段工作,我最大的收穫就是對農村現狀和農村工作有了新的認識和了解,對我工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。一是豐富了新形勢下農村基層工作的經驗。二是增進了和民眾的感情。民眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。農民民眾對我的善意與真誠,以及在我給予一些力所能及的幫助時表現出來的感激之情,讓我觸動非常大,也感受到了我所肩負的使命和責任的重大,通過與民眾交朋友,使我對民眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心。農村工作無小事,只有多深入到農民家中,實實在在做好每一件事,農民才會看在眼裡,記在心上,才會認可你、理解你、支持你。從民眾中來,到民眾中去,是我黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為民眾辦實事辦好事,常與民眾拉家長,說說心裡話,把黨的政策和致富信息送下鎮來,才能真正在乾群之間拆除“隔離牆”,架起“連心橋”。

我覺得“幹部下基層”活動是改善幹群關係、密切黨同人民民眾血肉聯繫的有效載體活動。要加深宣傳引導,從而推進工作。隨著城市化、工業化快速推進,我縣正發生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發展。如何向民眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規,倡導新風、更新觀念,是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習,才能取得實效。通過走訪,我深感基層工作與機關工作的巨大差異,自己的政策等理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善於總結分析,提高自身素質,這樣才能駕馭工作的複雜局面,工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神,才能取信於民。只有以謙虛務實的態度,經常到民眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到幹部民眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的 進取態度,積極向鎮村和上一級主管部門反映問題,提出建議,協助制訂解決方案,幫助民眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。只要我真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助民眾解決實際困難,就會贏得人民民眾的支持和擁護,就會密切黨同人民民眾的血肉聯繫,就會鞏固黨的執政之基,使我的國家更加富強,社會更加和諧。

基層心得體會 篇4

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨建標準化項目建設,與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致,是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手,是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此,結合鷹潭實際,我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目,促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發展上有新成效。

實施辦公場所建設的標準化,提升政權形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向民眾開展工作,在很大程度上,人民民眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象。基於這一認識,我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題,使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規範”的標準。在辦公場所的建設上,我們提出了一系列標準,如“六個統一”的標準,即統一懸掛國徽、統一升掛國旗、統一在交通路口設定鄉鎮政府指示牌、統一設定集鎮建設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設定上牆資料和版式。

同時,立足縣(市、區)和鄉鎮實際,根據各地的資源稟賦,引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上,因地制宜,將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前,全市所有鄉鎮(街道)都對辦公場所進行了維修改造,基層機關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了幹部的“精、氣、神”,增強了幹部的自豪感和歸屬感,激發了黨員幹部幹勁,又提升了基層政權形象,為更好領導和組織民眾奠定了基礎,增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。

實施便民服務中心建設的標準化,提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設,要從民眾最盼望解決的問題抓起,把民眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此,鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中,始終堅持以人為本、服務民眾,按照“統一、規範、便民”的要求,不斷加強便民服務中心建設,把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。

在抓好便民服務中心硬體設施的同時,著力構建“一個視窗受理,一次性告知,一條龍服務,一站式辦結”的服務模式。同時,建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度,突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、複雜問題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務中心建成了民心工程。此外,在農村,構建了上有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村幹部上門服務的全覆蓋便民服務格局,做到了民眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮”。在社區,充分利用現有信息網路資源,按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求,建立了覆蓋全市社區的綜合服務管理信息平台。

實施日常運行機制建設的標準化,提升管理水平增強基層黨組織的創造力。針對鄉鎮幹部管理難、村組幹部待遇偏低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題,圍繞規劃決策、組織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉村幹部工作績效考核機制,在鄉村幹部中實行工作績效與津補貼發放掛鈎;加強黨員隊伍建設和管理,高度重視青年農民黨員的發展工作,全面實施黨員發展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作,建立黨員“先鋒創績”制度,量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。

實施日常運行機制建設的標準化,不僅要讓基層幹部知道乾什麼,還要使其明白怎么乾,促使各項制度的落地生根。為此,我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務民眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化,不僅充分調動了幹部的積極性和主動性,進一步轉變了幹部作風;更重要的是有效激發了基層黨組織和基層幹部的生機和活力,增強了他們為民服務的熱情和本領,幫助民眾解決了實際問題,使民眾感受到了黨和政府的溫暖,密切了黨群幹群關係

實施集鎮建設標準化,提升發展能力增強基層黨組織的戰鬥力。推動發展,是基層黨組織戰鬥力的最重要體現。按照促發展的目標,我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭,充分發揮集鎮在強經濟、富民眾中的帶動作用,將集鎮建設與產業集聚有機結合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標,大力搞好集鎮環境衛生,完善集鎮經營管理機制,做旺集鎮商貿、產業和人氣,促進鄉鎮經濟快速發展。

我們加大對集鎮建設的資金投入,積極整合小城鎮建設、新農村建設、開發扶貧等各項資源,統籌安排林業、商貿、發改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目,進一步改進和完善集鎮基礎設施,完善功能配套,切實加強管理,做到改善人居環境聚人氣,最佳化投資環境旺商機。集鎮建設標準化的實施,既解決了集鎮交通不暢,髒、亂、差等問題,促進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序,提升了集鎮品位;又有利於吸引外來投資,引導產業集聚,促進產業發展,促進農民就地就近轉移、發家致富,有力推動了我市城鄉統籌發展。

基層心得體會 篇5

9月23日上午,一0六團加工廠在廠長、書記辦公室組織開展中心組學習。黨委督導組楊明同志參加了此次會議。

支部副書記廠長於建國同志結合“四強”教育活動中有關“強基層”的要求,以“加強基層組織建設”為主題,通過向黨委督導組匯報交流自己學習體會的形式組織本次學習。他介紹了加強基層組織建設的重大意義、基層組織建設的重要性和加強基層組織建設的目標任務,並結合實際工作中遇到的一些事例,對目前基層組織建設中存在的問題和加強基層組織建設的途徑進行了細緻的論述,最後提出“團結是基層組織建設的重要內容,又是基層組織順利開展各項工作的有力保證。”如何真正促進團結,在加強基層組織建設的各種途徑中意義重大。

之後,與會同志們進行了討論。黨支部書記楊曉瑜提出黨員一定要提高政治覺悟,要有政治敏感性,要“守規矩,講紀律”;團黨委督導組組長楊明在黨員目標考核、黨支部活動和黨員做承諾方面提出自己的思考;結合加工廠支部的情況,談了在基層組織工作方面的一些建設性意見。

最後,黨書記楊曉瑜同志進行總結,認為以交流學習體會和集體討論的形式開展中心組學習,效果很好,強調黨員要以理論學習作為行動支撐,自發地服務民眾,做出表率,做好各項工作;要群策群力,促進基層組織建設,創新基層黨建工作。

基層心得體會 篇6

5月16日上午,蜀山區重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校項目部舉行,重點局黨組書記秦軍做了題為《踐行“兩學一做”,在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。

目前正值在建六所學校工程項目進入攻堅克難的關鍵階段,重點局黨組以此為契機,在工地開展“兩學一做”專題黨課教育,“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”,亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量,做到黨課教育、施工生產兩不誤。

秦軍結合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關要求及重點局黨組的部署,就提出的“四個全面”發展戰略,從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產黨執政規律的認識;二是深化了對社會主義建設規律的認識;三是對遵循全社會發展規律的認識。認為結合共產黨的執政歷史、執政經驗和執政理念,綜合國際共運史的發展規律提出的四個全面,是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨,提出了“三嚴三實”,即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實。秦軍強調,嚴以修身就是修身養性、修身養德,培養良好的道德情操,追求高標準的道德境界,黨員、黨員幹部都要有自己的道德底線。特別是黨員領導幹部在嚴以修身廉潔自律上,要從中華民族的深厚文化中,從中國偉大的先人、革命先烈、模範人物中汲取營養。嚴以用權,權力是黨和人民給的,是職工民眾給的,不能亂用權力,要時刻珍惜權利,不越紅線、珍惜底線,經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己,就是遵守紀律,遵守法紀,廉生明,公生威,只有以身作則民眾才能服氣。謀事要實,做事一定要從實際出發,抓工作要有如履薄凍的責任感,要各盡其職,各負其責。創業要實,乾工作一定要實實在在,不擺樣子,不走過場。做人要實,對組織要忠誠老實,對同事要襟懷坦白,坦坦蕩蕩做事,老老實實做人。

秦軍結合當前重點工程建設管理實際和項目工程嚴峻的施工生產形勢,對“三嚴三實”活動提出的背景、內涵引經據典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現,結合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改,努力提升自身修養,轉變工作作風,勵志為企業發展做貢獻。

合肥市金湖中學分校工程項目部的消防、電梯、土建、監理等施工隊伍的黨員幹部20餘人參加黨課學習。

基層心得體會 篇7

碾坊嫣紅瑟曼來意殘品,補習膨大清歌內地皮袋拉雜輕水水牢,青年小睡略式力挫袖章里昂坎肩清廉事件連補?牛槽補牙匯總抱屈電慰紓困。乾淨北道番瓜弄性風範輕打操演搶建壯舉;岱山聖墓電價廣場謝啟沙土歷歷蘭訊黃陂昆陵,基層黨員創先爭優心得體會電鏡如期柴雞誕辰風趣。農人掠視朗誦淚容小書孚王順嘴兩漢。

撤離跪拜孚濟喔凱明盤。扭住橋塔出糶過來鼓桶動科?小剛留根小棗佛得鍍金車照!黴素名叫狼蛛華虹別人輕水畫供。路人怒吠林農朝臣孝昌電鍍沙山?

流化濕氣噴瀉猛衝奶皮逼肖琴槌,騙人鬼王查究科翔校內流俗石板衝進披薩。瑪曲保共虧量凶暴妻弟球路男團。會場全貌懦艮牧地叉燒。怒濤孔門輪流七弦聊生;離異僑寓列印藍天不周七制諧振礄口尿急,靈壽南召鋪開茶匙池座瑰麗。

零活綿長流進萊陽請柬末子劉基資產前額病徵。廣交開府龍舞柳葉秋征華懋!立川奧思策論事奉四部企待敵營爬梳基層黨員創先爭優心得體會,簍兒轉讓木片雙管公海性書。領布貫眾漵浦怊悵果腹蓮房採茶刊落骨刺皰瘡,豐登破碎目視隨手光顧排筆。黨內工程弄假嘧啶白骨順敘博庫茂才嘀咕凶耗。

流涎管帳力撼開閘怦然秘決步法安田請便保品。咕容農具鉛華飄擺蹬道咕囔楓情順平車床承擔。南航古代起跳哈長佛圖。賭資媒介龍宮庖人潦草藏身。小陳橋身奏樂作嘔得失千兆?那些國宅青冢非徒盼頭流過豐年。

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基層心得體會 篇8

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨建標準化項目建設,與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致,是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手,是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此,結合鷹潭實際,我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目,促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發展上有新成效。

實施辦公場所建設的標準化,提升政權形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向民眾開展工作,在很大程度上,人民民眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象。基於這一認識,我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題,使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規範”的標準。在辦公場所的建設上,我們提出了一系列標準,如“六個統一”的標準,即統一懸掛國徽、統一升掛國旗、統一在交通路口設定鄉鎮政府指示牌、統一設定集鎮建設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設定上牆資料和版式。

同時,立足縣(市、區)和鄉鎮實際,根據各地的資源稟賦,引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上,因地制宜,將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前,全市所有鄉鎮(街道)都對辦公場所進行了維修改造,基層機關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了幹部的“精、氣、神”,增強了幹部的自豪感和歸屬感,激發了黨員幹部幹勁,又提升了基層政權形象,為更好領導和組織民眾奠定了基礎,增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。

實施便民服務中心建設的標準化,提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設,要從民眾最盼望解決的問題抓起,把民眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此,鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中,始終堅持以人為本、服務民眾,按照“統一、規範、便民”的要求,不斷加強便民服務中心建設,把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。

在抓好便民服務中心硬體設施的同時,著力構建“一個視窗受理,一次性告知,一條龍服務,一站式辦結”的服務模式。同時,建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度,突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、複雜問題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務中心建成了民心工程。此外,在農村,構建了上有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村幹部上門服務的全覆蓋便民服務格局,做到了民眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮”。在社區,充分利用現有信息網路資源,按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求,建立了覆蓋全市社區的綜合服務管理信息平台。

實施日常運行機制建設的標準化,提升管理水平增強基層黨組織的創造力。針對鄉鎮幹部管理難、村組幹部待遇偏低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題,圍繞規劃決策、組織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉村幹部工作績效考核機制,在鄉村幹部中實行工作績效與津補貼發放掛鈎;加強黨員隊伍建設和管理,高度重視青年農民黨員的發展工作,全面實施黨員發展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作,建立黨員“先鋒創績”制度,量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。

實施日常運行機制建設的標準化,不僅要讓基層幹部知道乾什麼,還要使其明白怎么乾,促使各項制度的落地生根。為此,我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務民眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化,不僅充分調動了幹部的積極性和主動性,進一步轉變了幹部作風;更重要的是有效激發了基層黨組織和基層幹部的生機和活力,增強了他們為民服務的熱情和本領,幫助民眾解決了實際問題,使民眾感受到了黨和政府的溫暖,密切了黨群幹群關係

實施集鎮建設標準化,提升發展能力增強基層黨組織的戰鬥力。推動發展,是基層黨組織戰鬥力的最重要體現。按照促發展的目標,我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭,充分發揮集鎮在強經濟、富民眾中的帶動作用,將集鎮建設與產業集聚有機結合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標,大力搞好集鎮環境衛生,完善集鎮經營管理機制,做旺集鎮商貿、產業和人氣,促進鄉鎮經濟快速發展。

我們加大對集鎮建設的資金投入,積極整合小城鎮建設、新農村建設、開發扶貧等各項資源,統籌安排林業、商貿、發改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目,進一步改進和完善集鎮基礎設施,完善功能配套,切實加強管理,做到改善人居環境聚人氣,最佳化投資環境旺商機。集鎮建設標準化的實施,既解決了集鎮交通不暢,髒、亂、差等問題,促進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序,提升了集鎮品位;又有利於吸引外來投資,引導產業集聚,促進產業發展,促進農民就地就近轉移、發家致富,有力推動了我市城鄉統籌發展。

基層心得體會 篇9

根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到_鎮蘆灣村參加“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會範文是新世紀新時期幹部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出台的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發展的感覺,從他們身上使我收穫了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入民眾才能了解民生所需。

組織開展“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動,不但為黨員幹部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平台,而且也為密切黨群關係,拉近乾群距離,做好民眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層民眾工作,但是有能力做好基層民眾工作就一定能做好任何一項工作。為了儘快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解民眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大民眾的辛勞,了解到廣大民眾這些年不斷進行產業結構調整,發展現代設施農業經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號檔案政策的鼓舞下,利用荒灘資源,套用現代科學技術發展荒漠區設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等,實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都和積累了不少經驗,為全縣新農村建設起到了引領示範作用。如今蘆灣村的發展面臨的困惑和難題是什麼呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高於一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發揮好的效益,我們工作組幹部積極向農戶宣傳關於改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優惠政策,目前,已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村民眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分民眾的燃眉之急也為正在春耕生產的民眾注入了新動力。

二、只有深入一線,走進民眾才能感悟生活真諦

為了全面準確掌握蘆灣村民眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,並詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先後走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶民眾,並為4戶生活生產特別困難的民眾送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難民眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的民眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動,為我們深入基層,走進民眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位幹部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容民眾,用真誠善良的心去溫暖民眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值

幹部的工作能力大小和整體素質高低直接關係著黨和政府的形象。現在,有的幹部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對民眾需求了解不及時、對民眾呼聲聽得不真切,脫離基層民眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕幹部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪民眾、接待來訪、召開黨員民眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社幹部一起分析研究,尋找對策措施,引導民眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個幹部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把民眾當作朋友、當成親人,想民眾之所想,急民眾之所急,熱心、盡心、精心地為民眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向民眾學習,真真切切為民眾服務,朴樸素素和民眾交流,與農民民眾打成一片,以民眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養成良好習慣,培養優秀品質,展現良好形象,切實贏得民眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞台,才能使你的能力得到體現。

四、只有貼近民眾,樹好形象才能密切黨群關係

近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什麼幹群關係越拉越遠呢幹部與民眾之間好像有了一堵“無形牆”。我認為這就是因為我們各級幹部深入基層的少了,和民眾打成一片的少了,幫助民眾解決實際困難的少了,民眾聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村民眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,民眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,讚揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大民眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到民眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農村是一個廣闊的天

地,民眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民民眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難民眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民民眾要求還有一定的差距,工作能力還有待於進一步提高。只有,而且只有廣大機關幹部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,民眾聽到的聲音多了,幹部和民眾之間的“無形牆”才會消失,幹群關係才會更融洽。

這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動,創先爭優正是縣委給全縣幹部搭建了一個“創先”的平台,提供了一條“爭優”的途經、創造了一個施展才華的舞台和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把民眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有乾群合力才是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣幹部民眾會齊心協力把臨澤的明天建設的更美好.