提高四個意識心得體會 篇1
按照中央和省委深入開展“兩學一做”專題教育的部署要求，5月24日，海西州委秘書長馬曉峰向州委辦公室黨員幹部作題為《牢固樹立四個意識做忠誠合格的黨辦人》的專題黨課報告。
馬曉峰從“四個意識”的提出及對提升黨辦工作水平的意義、增強“四個意識”提升黨員幹部素質和工作水平、以“四個意識”為統領打造模範樣板機關三個方面作報告。
黨課要求，在“兩學一做”學習教育中，州委辦公室黨員幹部要學得更深入、更透徹，把合格標尺定得更高，把做人做事的底線定得更嚴，時刻用“四個意識”規範自己的言行舉止、規範工作的方方面面、規範生活的點點滴滴，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，力爭“做” 出合格黨員的樣子，齊心協力把州委辦公室打造成守紀律、講規矩的先進標兵機關。
黨課強調，認真貫徹落實重要指示和文書記批示精神，以“四個意識”為統領，緊緊圍繞州委中心工作，強化職能作用，最佳化提升服務，打造模範機關，真正把州委辦建設成為州委的“堅強前哨”和“鞏固後院”;要打造成素質過硬、能力過硬的模範機關。打造服務嚴謹、服務高效的模範機關。打造勇於擔當、勇於奉獻的模範機關。打造人盡其才、人才輩出的模範機關。打造嚴守紀律、嚴守規矩的模範機關;辦公室作為州委綜合辦事機構，位處中樞、職在關鍵，廣大黨員幹部必須以崇高的責任感和使命感，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷增強“四個意識”，保證政治上不偏離、思想上不溜號、服務上不失矩、落實上不走樣，以更加飽滿的精神狀態和有效有力的工作舉措，履行好擔負的職責使命，推動“三服務”再上新台階，為全州“十三五”發展做出更大貢獻。
黨課上還領學了中紀委、中組部《關於加強換屆風氣監督的通知》檔案精神;觀看了警示教育片《鏡鑒》。黨員們紛紛表示，要切實增強政治意識、組織意識、紀律意識、規矩意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責，共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。
提高四個意識心得體會 篇2
5月23日至26日，第四期全國菸草行業捲菸工廠黨委書記培訓班在北京舉辦。
培訓班指出，此次培訓是貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，貫徹落實全國菸草行業20xx年人事工作會議精神，加強行業捲菸工廠黨委書記隊伍建設的一項重要舉措。
培訓班強調，要以開展“兩學一做”學習教育為主線，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步加強行業黨建工作，強化基層黨組織建設，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，爭做優秀黨委書記。
本期培訓班圍繞深入開展“兩學一做”學習教育、學習貫徹五大發展理念、當前的政治與經濟形勢、當前的國際戰略形勢與周邊安全環境等重點內容，邀請中央黨校、國防大學有關專家對學員進行了培訓。
培訓班上，上煙集團上海捲菸廠、江蘇中煙淮陰捲菸廠、浙江中煙杭州捲菸廠、河南中煙洛陽捲菸廠、湖南中煙常德捲菸廠、雲南中煙紅雲紅河集團昆明捲菸廠等6家單位黨委負責同志作了交流發言。
行業各捲菸工廠、煙機製造企業和部分復烤企業黨委負責同志共154人參加了學習培訓。
提高四個意識心得體會 篇4
“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“講政治、有信念”根本的就是要增強四個意識，四個意識解釋和闡述了“講政治、有信念”的核心要義和精神實質，我們要使之融入到骨子裡、血脈里，落實到為黨工作，履職盡責、修身律己的全過程、全方面。
“四個自信”，即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要內化於精神，外化於行動。胸懷理想，不動搖、不懈怠、不折騰，勇於進取、奮發有為，以昂揚的精神狀態堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。堅持“四個自信”，要落實到實幹上。實幹興邦，空談誤國。全面建成小康社會要靠實幹，實現中華民族偉大復興要靠實幹。堅持“四個自信”，要落實到創新上。中國特色社會主義事業作為面向未來的事業，需要我們持續推進中國特色社會主義的道路創新、理論創新、制度創新、文化創新，彰顯中國特色社會主義的巨大優越性和強大生命力。
突出政治功能發揮和組織力提升,紮實推進黨的組織體系建設;
嚴把德才標準,突出政治把關,公正選人用人,堅持嚴管厚愛,培養鬥爭精神,加強優秀年輕幹部培養鍛鍊,著力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍;
堅持人才引領發展的戰略地位,努力打造優秀人才嚮往之地、集聚之地、創業之地;
加強組織部門自身建設,不斷提高新時代黨的建設和組織工作質量水平,為全面奪取脫貧攻堅決戰之年根本性勝利提供堅強組織保證,以優異成績慶祝中華人民共和國成立_周年。
那么作為基層單位就更應該把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”作為工作的方向標。要切實履職盡責，敢於擔當、主動作為，堅決貫徹區黨委的部署要求，做好乾部職工思想工作，確保迅速把牌子掛起來、把人員劃出來、把職責厘出來、把人心聚起來，機構改革蹄疾步穩推進、如期圓滿完成。要牢牢抓住西藏工作的著眼點和著力點、出發點和落腳點，堅持統籌兼顧，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持兩手抓兩促進，抓好班子帶好隊伍，堅決確保社會大局和諧穩定。要講規矩守紀律，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則，從嚴要求自己，樹立清正廉潔良好形象。
提高四個意識心得體會 篇5
昨日，區應急辦召開“兩學一做”學習教育專題會。區委、常務副區長孫長順以普通黨員身份參加。
聽完應急辦黨員代表結合工作實際就“兩學一做”學習教育所作的交流發言後，孫長順談了自己的學習體會。他指出，重溫黨章黨規，教育引導黨員進一步明確做合格黨員的標準，堅定理想信念，切中時要，非常必要。學習系列講話，能夠使大家明確前進方向，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。他強調，做合格黨員，要政治素質好，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識篤定不移。要奉獻精神好，甘於吃苦，樂於吃虧，勇於犧牲，敢於擔當，在奉獻中實現為黨為民的人生價值。要道德品行好，保持公僕情懷，全心全意為人民服務，占據道德制高點，做社會中道德品行的楷模和表率。要廉潔自律好，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，築牢拒腐防變的防線，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。
提高四個意識心得體會 篇6
在慶祝中國共產黨成立__周年大會上強調：“全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。”
忠誠度，詮釋理想信念。“忠誠敦厚，人之根基”，忠誠是對幹部最本質的要求。幹部要對黨、對國家忠誠，時刻具備“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的寬闊胸的懷和“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”擔當精神;要對人民忠誠，把“為人民服務”作為做官之道、為人之本，對民眾“不因善小而不為，不因惡小而為之”，保持初心，記住根本，做到為民、利民、惠民、安民、樂民;要對事業忠誠，不論何種崗位、何種工作，只是分工不同，盡到應盡之責，保持一顆忠誠之心，前進的道路才會越走越寬。
執行力，強化責任擔當。“實事求是，力戒空談”，執行力是幹部最基本的素質，執行力最直接的體現是實幹。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。“正人先正己”，領導幹部要嚴格從自身做起，不僅充分履職盡責，而且要率先垂範，特別是急難險重的工作，更要以身作則，努力帶動下屬“向我看齊”;要以實幹為導向，消除私心雜念，精心謀事，潛心做事，以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的謙遜態度，讓實幹成為新時期幹部最鮮明的品質和最顯著的特徵。
精氣神，釋放發展能量。“激情奮鬥、無悔人生”，精氣神是幹部推動發展、幹事創業的源頭活水、不竭動力。“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，也走不出一條新路”，要以創新提振幹部的精氣神，時刻保持生存發展的危機感、責任感，用那種闖勁、狠勁，用一股勇氣、銳氣，“大膽試、大膽闖”，敢於“涉險灘”，敢於啃掉推進改革創新過程中的“硬骨頭”。要始終保持“箭在弦上”的緊迫感，憑著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌性，以“釘釘子”精神，一聲號令喊到底，一張藍圖乾到底，不斷燃燒激情，創造人生的燦爛。
平常心，保持公僕本色。“淡泊明志，寧靜致遠”，平常心是幹部保持公僕本色的核心要義。作為幹部，不論職位多高、權力多大，一定要保持一顆平常心。幹部的平常心是清白心、清正心，能夠守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，“欲望越小，人生越幸福”。幹部的平常心是責任心、進取心，守住為官做人的根本，保持積極向上、進取爭先、奮發有為的精神狀態。幹部的平常心是民心、愛心，經常走進民眾，查民情、解民憂，“為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪”，盡到幹部為民應盡之責。幹部保持平常心還需安心、靜心，不以物喜，不以己悲，“事能知足心常愜，人到無求品自高”。
獲得感，提升人生價值。“知足天地寬，貪得宇宙隘”，獲得感是幹部廉潔奉公、勤政為民的直接體現。幹部的獲得感來自民眾，“心中為念農桑苦，耳里如聞飢凍聲”，時刻做到情為民系，權為民用，利為民謀，民眾過得好，幹部才最幸福，而不是有權時的“一言九鼎，門庭若市”;無權時“人微言輕，門可羅雀”的虛妄之象。幹部的獲得感是精神上的富足，來自堅定的理想信念，在位時“不為官位而爭，不為財色而誘，不為得失而慮，不為生死而憂，不為權勢而懼，不為非分而求”，離任時“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”，這樣人生才有價值才更加豐富多彩。
提高四個意識心得體會 篇7
黨的向全黨提出了諄諄告誡：“面對人民的信任和重託，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信民眾，依靠民眾，始終把人民利益放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮鬥，始終保持共產黨人的政治本色。”筆者認為，“四個意識”的新要求，既是對執政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，為我們加強基層黨組織建設指明了方向。
增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標誌。憂患意識是一種預見意識、防範意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。憂患意識的可貴就在於，能夠從平淡中預見危機，從有利中發現不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔心被權力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的“警鐘”就會鏽蝕。缺乏憂患意識，在工作作風上就會淡化責任、在乎虛名。他們工作漫不經心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種規章制度的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。於是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現。缺乏憂患意識，在事業上就會安於現狀、不思進取。他們大多表現為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。於是，就不能做到高標準嚴要求，不能以飽滿的激情繼續奮鬥。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發有為，更加嚴於律己，始終保持清醒頭腦，保持應有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態，把心思和精力用在幹事業、謀發展上。
增強創新意識，是我黨先進性的重要體現。創新是事業進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發展，人類在進步，科技在創新，許多傳統的東西已經難於適應當今及未來社會發展的需要。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，突破固守傳統的束縛，用超前的思維方式和開放的思維方式，立足於繼承，著力於創新，不斷創新發展理念、工作思路、指導方法、措施制度、技術手段，大力提升發展質量和效益。當前少數同志抓工作思路不寬、辦法不多，拘泥於老方法、老套路，特別是在一些關鍵性問題上，工作難以取得新的成效。因此，要不斷強化事業心責任感，提高工作起點，瞄準一流確立新的奮鬥目標，而不能原地踏步，裹足不前，要進一步解放思想、更新觀念，深化拓新工作領域，找準貫徹落實的結合點、改進工作的創新點和長遠發展的關鍵點，既要堅決執行上級指示，又要克服“生搬硬套、盲目跟從”，做到“照辦不照搬”;既要突出特點，又要克服“離經背道，另立爐灶”，做到“變中有不變”;既要全面抓，又要集中力量，突出重點，做到“突破中求發展”。創造性地抓好工作落實，實現科學發展新跨越。
增強宗旨意識，是我黨團結人民共同奮鬥的力量源泉。黨的宗旨是黨的全部價值所在，是每個黨員幹部應當確立的價值觀，也是我們一切工作的出發點和歸宿點。黨員幹部無論職務高低，都是人民的公僕，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民民眾心連心同呼吸共命運的立場不能變;全心全意為人民服務的宗旨不能忘;與人民民眾血肉聯繫的優良傳統不能丟;在任何時候任何情況下，必須始終把體現人民民眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點;必須始終把依靠人民民眾的智慧和力量作為我們推進事業的根本路線。在任何時候任何情況下都必須認真學習掌握新形勢下做好民眾工作的本領和方法。作為黨員幹部來說，增強宗旨意識，就是在思想上，始終堅持人民利益高於一切、重於一切、先於一切;在行動上，真誠傾聽民眾呼聲，真實反映民眾願望，真誠關心民眾疾苦;在工作中，深入基層，體貼民眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
增強使命意識，是我黨推動民族進步的精神之本。所謂使命，就是派人辦事的命令，比喻重大的責任。鮮明地提出“使命意識”，就是要提醒全黨，時刻牢記黨的崇高使命，永葆政治本色，再創新的輝煌;就是要始終牢記共產黨員的責任與使命，把讓老百姓過上更好的日子作為自己的最高追求。使命感是一種責任感，是一種原動力。有了責任，我們的社會才能進步;有了責任，我們的發展才能加快。責任無處不在，存在於每一個崗位。責任只有輕重之分，而無有無之別。有的同志面對問題視而不見，面對困難繞道而行，面對矛盾退避三舍;有的瞻前顧後，畏首畏尾，遇事推諉，逃避責任。美國前總統杜魯門有一句座右銘：“責任到此，請勿推辭”，意為既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。在崗在位，必須守土有責。做願負責、敢負責的幹部，必須具有強烈的事業心和崇高的使命感，具有敢於擔當的勇氣和能力。提出了“兩個一百年”的目標要求，這就需要全黨同志必須增強使命意識，要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，心無旁鶩幹事業，埋頭苦幹求實效，努力創造出經得起實踐檢驗、經得起民眾檢驗、經得起歷史檢驗的業績。
提高四個意識心得體會 篇8
作為一名黨員幹部如何落實呢，筆者以為要進一步強化理想信念、宗旨意識、黨性修養和"三嚴三實"要求，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動，不計得失，樂於奉獻，保持昂揚向上的精神狀態，認真學習理論，提升工作能力，以自己的實際行動去踐行。
一是轉變自身學習觀念。子曰："吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學"。加強學習，不斷提高自身素質是新對每一個黨員幹部的基本要求。要堅持思想補"鈣"，從轉變學習觀念，全方位增強自身知識出發，學會學習、善於學習、善於總結。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學、好學的習慣，不斷提高活學活用的能力，努力使自身理論水平與綜合素質，能夠適應新形勢與新任務的需要，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個 "總開關"。
二是時刻注重黨性鍛鍊。踐行好黨的根本宗旨，就必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力在作風建設上狠下功夫，自覺提高自己的黨性修養和黨性鍛鍊，不斷解放思想，隨時提高個人素質，創新開創工作。要牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，多深入民眾和委員，多接觸地氣，認真傾聽民眾的呼聲和願望，帶著感情為民眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷密切與民眾的血肉聯繫，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。要自覺置身於黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，勇敢地拿起批評與自我批評的武器，經常性對自己照鏡子，對缺點錯誤立說立改，以新視角自省，睹視自己的現狀，樹立起敢於正視自己、勇於開拓創新的意識。
三是不斷提高業務能力。古詩云： "紙上學來終覺淺，覺知此事要躬行"，缺乏實踐的東西是拿得來，留不住，更用不了的。要堅持學用結合，用實踐來推動工作，在實踐的過程中增強自己的能力。適應新形勢新任務的要求，在學習中掌握新知識，在實踐中增長新才幹，努力學習現代經濟、科技、社會治理、法律等各方面的知識，不斷提高自己的綜合能力。要根據履職要求，缺什麼補什麼，努力提高業務素質，增強實踐的主動性、積極性，做到緊事要事及時做，可預見、能想到的事超前做，不搞敷衍了事，得過且過的事情。要遇事多冷靜思考，多換位思考。與同事多溝通、多交流，克服急躁情緒。求大同、存小異，形成整體合力，為涪城美好明天、為政協事業發展盡到綿薄之力。 四是勤於實踐履職。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨，也是黨員領導幹部的天職，牢固樹立民眾觀點，忠實地貫徹執行黨的民眾路線，切實擺正"公僕"與"主人"的關係，每時每刻把人民利益放在第一位。要飽含真情，滿腔熱情，牢記"為人民服務"，作民眾的知心人、貼心人、代言人。要堅持講實話、辦實事、出實招、求實效，多乾民眾急需、民眾受益的事，多乾打基礎、管長遠的事，當好潛艇更加深入到基層，不做蜻蜓認真傾聽民眾呼聲，猶如蝸牛廣泛接觸民眾，為他們多做力所能及的實事。要堅持用是否服務於人民、造福於人民，是否推動經濟社會協調發展，是否對子孫後代負責，作為自己工作的出發點和落腳點，將自己學習的知識和升華了的黨性修養用於實踐，用實踐來檢驗自己是否學會、學懂，黨性修養是否得到升華。 總之，"求木之長者，必固其根本"，千里之行，始於足下，要認真踐行"三嚴三實"，始終做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，始終做一個讓組織放心、人民滿意的黨的幹部，在新時期、新常態趕考路上，書寫令黨和人民滿意的答卷。
提高四個意識心得體會 篇9
按照《巨鹿縣加強“四個意識”專題教育實施方案》要求，結合“走新路、有作為、創亮點、守底線”解放思想大討論活動，國土局黨委精心組織、認真安排，紮實推進“四個意識”專題活動不斷深入。通過一系列專題活動，使我“四個意識”進一步增強，對我縣發展信心進一步提升，實際行進一步堅定。
一、增強“四個意識”是當前一項重大政治任務。
增強“四個意識”，是黨的十八屆通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》對全黨提出的重大政治要求。“四個意識”關係黨中央、關係全黨團結和集中統一的大事，是關係到黨和國家事業長遠發展的大事。所以，“四個意識”是黨員的基本素質要求，也是保證全黨行動統一、步調一致的客觀要求。增強全體幹部職工的“四個意識”是擺在我局當前的一項重大政治任務。作為國土局黨委書記，必須將該精神貫徹好、落實好。
二、四個意識基本內涵
增強政治意識，就是旗幟鮮明的講政治，善於從政治上審視問題，站穩政治立場，增強政治定力，自覺抵制社會各種誘惑和不良習氣，自覺抵制“四風”問題，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定正確政治方向，做政治上的明白人、清白人。
增強大局意識，就是要善於從我縣發展大局出發看問題，主動從建設“邢東強縣、美麗故郡、幸福巨鹿”大局去站位、去思考，謀劃和推進國土各項工作，自覺服務大局、堅決維護大局。
增強看齊意識，就是自覺向當中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨中央決策部署看齊，經常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，步調一致，上下統一。
“四個意識”相互貫通，內在關聯，是有機統一的整體，與《中國共產黨章程》四個服從一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰鬥力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。
三、加強“四個意識”專題教育，必須與作風紀律建設相結合。
在加強“四個意識”專題教育的同時，緊扣政治紀律、組織紀律規定，著力解決有令不行、有禁不止、陽奉陰違、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。緊扣民眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力解決“四風”問題。形成“忠誠、乾淨、擔當”良好國土工作氛圍。
提高四個意識心得體會 篇10
中央為什麼一再強調理想信念教育，強調政治上忠誠可靠，要求黨員幹部愛黨憂黨興黨護黨，從根本上說，就是要不斷增強核心意識，堅定黨是領導中國現代化建設的核心力量信念，加強和維護黨的集中統一領導。只有這樣，才能不斷把現代化建設事業推向前進。
中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心和政治優勢，這不僅是鄭重的歷史結論，也是現代化建設的必然要求。我國的現代化建設正處在重要時期，全面建成小康社會進入決勝階段，經濟結構調整複雜艱巨。我國經濟社會發展長期向好的基本面沒有變，但未來幾年改革發展將面臨不少難題。戰勝困難和挑戰，我們更加需要黨的集中統一領導，更加需要中國共產黨這個堅強領導核心。
增強核心意識，最重要的是維護中央的權威，同保持高度一致。以來，新一屆中央領導集體帶領全國人民全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業，取得一系列輝煌成就，贏得老百姓的衷心擁護和愛戴。人們堅信，在領導下，我們一定可以在實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢波瀾壯闊的征程中，邁出堅實的步伐，取得顯著的成效。鄧小平曾經說，在“四個服從”中，“最重要的就是全黨服從中央”。這是增強核心意識的關鍵所在。中央是黨的領導決策核心，中央制定的路線方針政策，是全黨全國人民統一思想、統一意志、統一行動的基本依據。如果中央沒有權威，黨的路線方針政策無法落實，黨的領導就成了一句空話。應該明確，增強核心意識，維護中央權威，是一項嚴肅的政治紀律，是絕對不能違反的。
增強核心意識，重要的是行動而不僅僅是表態。領導幹部能不能自覺用系列重要講話精神武裝頭腦、指導行動，能不能聽從中央指揮、令行禁止，是衡量黨員幹部特別是領導幹部政治上是否合格的重要標準。當然，增強核心意識，絕不意味著消極等待，無所作為。不能當“收發室”，對中央的決策照本宣科、照抄照轉，以會議貫徹會議、以檔案落實檔案。不能推卸責任，遇到矛盾和問題繞開走，敷衍塞責、得過且過，而要勇於負責、敢於擔當，直面問題、解決問題。從根本上說，就是要時時處處為中央分憂盡責，通過主動作為，創造性地開展工作，把黨的方針政策落到實處。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，同樣是增強核心意識的重要方面。中國共產黨之所以成為領導核心，是因為無論在革命、建設還是改革年代，都始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，保持了黨的先進性。經驗表明，黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等於現在先進，現在先進不等於永遠先進;過去擁有不等於現在擁有，現在擁有不等於永遠擁有。
黨的以來，新一屆中央領導集體以零容忍態度懲治腐敗，力度空前，影響巨大，不僅極大提振了廣大黨員幹部的信心，也在老百姓的心中重塑共產黨人的形象。人民相信黨可以清除腐敗，可以帶領老百姓實現美好生活，這種人心向背和殷切期望，彌足珍貴。這些都是對黨的核心領導地位的擁護。我們應該不負人民重託，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，把黨建設得更好。這樣，無論遇到怎樣的大風大浪，我們黨都可以成為現代化建設事業的中流砥柱，成為堅不可摧的領導核心。
提高四個意識心得體會 篇11
今年1月29日召開的中央政治局會議，提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致”的要求，為加強黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治党進一步明確了目標和方向。增強“四個意識”，十分關鍵的是要增強核心意識，始終堅定中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心，堅決維護黨的集中統一領導，確保全黨團結在周圍，步調一致不斷前進。
增強核心意識必須深刻把握其基本要義
增強核心意識，就是要深刻認識到中國特色社會主義事業的領導核心是中國共產黨，我們黨的領導核心是。
要深刻認識到中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心。沒有共產黨，就沒有新中國。在近代中華民族救亡圖存的不懈探索中，歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨。90多年來，我們黨團結帶領人民民眾，歷經艱苦卓絕、波瀾壯闊的革命、建設和改革偉大曆程，使一個生機盎然的社會主義新中國巍然屹立在世界東方。事實雄辯地證明，“中國共產黨是全中國人民的領導核心，沒有這樣一個核心，社會主義事業就不能勝利。”當今中國，沒有任何一種政治力量能夠取代中國共產黨的地位和作用。在實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興“中國夢”的歷史新征程中，只有堅持和鞏固中國共產黨的領導核心地位，才能把8700多萬黨員和13億中國人民緊密團結起來，匯聚起推動“四個全面”戰略布局實施的磅礴力量，不斷取得中國特色社會主義事業新勝利。
要深刻認識到是全黨的領導核心。任何一個政黨、政權，都有其領導核心。我們黨是世界上第一大黨，在一個幅員遼闊、人口眾多的大國長期執政。管理大黨、治理大國，必須有一個堅強有力的黨中央領導集體，統一全黨意志，集中全黨智慧，凝聚全黨力量，形成全黨與黨中央保持高度一致的局面，才能保證黨和國家蓬勃發展、長治久安。我們黨如果沒有一個堅強的領導核心，就如一個人沒有一顆搏動有力的心臟，就會形成群龍無首、一盤散沙甚至四分五裂的局面。面對具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，全黨更加需要緊緊依靠新一屆黨中央領導集體駕馭複雜局面、謀定大政方針、破解發展難題，帶領全黨迎風破浪、闊步前行。
增強核心意識最重要的是堅決同保持高度一致
增強核心意識，不是喊喊口號，而是要體現到實實在在的行動上，最重要的就是要在思想上、政治上、行動上始終同保持高度一致，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨中央權威。
在思想上矢志不移，始終與黨中央同心同德。增強核心意識，首先就要堅定理想信念宗旨，在內心形成與黨中央保持高度一致的思想自覺。要堅持用系列重要講話這個馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指揮行動，補足精神之“鈣”，疏浚思想之“源”，不忘入黨初心、不背入黨誓言，牢固樹立“三個自信”，始終對馬克思主義信仰、對中國特色社會主義道路、對中國共產黨的領導矢志不移，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。
在政治上堅定不移，始終與黨中央同心同向。增強核心意識，最為關鍵的就是要對黨赤膽忠心、不懷二心，在政治立場、政治方向、政治言論、政治行動上始終旗幟鮮明地同保持高度一致，堅持黨的集中統一領導，堅決維護黨中央權威。要增強政治警覺性和政治鑑別力，善於從政治上劃清是非曲直、善惡美醜，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，對各種錯誤思潮要敢於發聲、堅決駁斥，對各種錯誤行為要敢於亮劍、堅決鬥爭，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在小事小節面前毫不含糊、保持清醒。
在行動上步調一致，始終與黨中央同心同行。增強核心意識，就要堅決聽從黨中央指揮，服從黨中央命令，與黨中央對準錶、趕上趟、聚好焦，做到黨中央提倡的堅決回響，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終與黨中央保持高度一致。要堅決貫徹落實黨中央的大政方針和決策部署，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，確保中央政令暢通、令行禁止。要自覺向黨中央看齊，勇於擔當負責，直面問題矛盾，創造性地開展工作，把本地區本部門本單位的事情切實辦好。
以嚴明的紀律和規矩保證核心意識落地生根
各級黨組織和紀檢機關要把增強黨員幹部核心意識作為全面從嚴治黨的重要內容，切實擔負起主體責任和監督責任，嚴明紀律和規矩，把核心意識在全體黨員幹部中樹起來、立起來、強起來。
加強紀律教育，推動黨員幹部將增強核心意識內化於心。紮實開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，把增強“四個意識”特別是核心意識作為學習教育的重要內容和衡量標準，喚醒一些黨員幹部沉睡的黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，堅定理想信念宗旨，激發黨員幹部增強核心意識的內生動力。
嚴格監督執紀，推動黨員幹部將增強核心意識外化於行。深入推進紀檢機關“三轉”，向黨章賦予的職責進一步回歸，突出監督執紀的政治性，把遵守政治紀律擺在紀律審查的首要位置，把是否同保持高度一致作為衡量是否遵守政治紀律的首要標尺，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩、組織紀律的問題，形成強大震懾，以鐵的紀律強化核心意識、維護黨中央權威。
強化責任追究，推動黨員幹部將增強核心意識固化於責。督促各級黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，確保我們黨永葆先進性和純潔性，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。把巡視和派駐監督定位到政治巡視和政治監督上，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題，對違反政治紀律的問題堅決實行“一案雙查”，倒逼各級黨組織扛起增強黨員幹部核心意識的政治責任。
提高四個意識心得體會 篇12
全路貨運改革已經推行一段時間，在黨總支、站領導的正確領導下，東佳車間領導班子帶領全體職工深入學習“危機意識、服務意識、市場意識、成本意識”四種意識。努力抓住改革、創效、管理等關鍵環節，加快推進鐵路貨運現代化改革建設，大力推進經營性產業資源的整合和增量開發，努力打造主營突出、管理先進、運作高效、效益良好的多元化經營的鐵路產業集團。只有職工心中牢牢樹立四種意識，才能更好的推進鐵路現代化貨運改革。
何為“節支創收”顧名思義就是減少支出成本，增加收入。有人說“鐵路建設、運輸生產、運營管理等方面每多花的一分錢，都會以價格形式轉嫁給客戶，增加客戶成本，從而影響鐵路市場競爭力。因此，節支就是創效，節支就是賺工資，浪費成本就是浪費職工收入”這個說法是可取的。
自古以來，鐵路職工都認為鐵路是國企，政企不分，不管怎么經營，盈虧如何，都由國家管，與職工自身利益無任何關係，所以就出現了企業的生存與己無關的狹隘思想、旱澇保收，坐享其成的“大鍋飯”意識，對貨主服務態度差，高高在上，甚至還吃、拿、卡、要，市場意識不強，對貨主貨物安全和正點率不在乎。在生產過程和作業過程中的“跑冒滴漏”“長流水”“長明燈”，生產設備、行車設備、具剛出現故障，沒有及時修理與維護，後期造成破損無法修理等一切浪費現象。然而對於現代化交通的迅速發展，短途的運輸與幾乎被汽車所代替，長途的水運、空運、汽運慢慢走近市場，隨著物流的迅速發展，鐵老大運輸已經慢慢地淡化了，於是鐵路進行了從上到下地進行貨物改革。這就需要我們鐵路職工改變以往的老化觀點、認清鐵路工作面臨的機遇與挑戰，適應新常態的信心，增強當前市場運輸競爭意識，危機意識清企業效率與自身的利益關係，節支創效的現實需要、立足本崗位、從自身做起。
我們鐵路職工要順應貨物改革，強化四種意識，傳遞經營壓力，增強全員的危機感、緊迫感和責任感，落實路局市場主體責任的重要抓手。我們鐵路職工應團結努力，從自身社會關係逐一宣傳鐵路貨運改革的好處與方便，積極引導貨主來鐵路了解貨運改革，做好貨主各方面思想工作。處在一線的職工們應該努力降低生產運營成本，做到資源的循環利用，要有強烈的責任意識，服務態度好，保證貨物安全正點。車間管理人員應該加強生產工具、行車設備的跟蹤，一發現有問題，應立即匯報組織人員處理，人力資源合理利用，加強發掘具有市場行銷這發麵天賦的人才，鼓勵他們利用休息時間去除跑業務拉攏資源，以便鐵路運輸市場需求對於這發麵的人才，應做好獎懲制度，積極宣傳。
只要我們每個人把鐵路當做自己家，牢牢樹立四種意識，把鐵路貨運當做自己的事情來對待，傳遞正能量，發揮各自所長，為鐵路貨運改革奉獻自己微薄之力，這樣我們貨運改革一定非常成功，鐵路發展越來越好。
提高四個意識心得體會 篇13
黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關係的紀律，也是提高執行力的重要保證。《黨章》明確規定：“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀律如磁，有組織無紀律，就會像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰鬥力，先進性無從談起。嚴明組織紀律，需增強四個意識。
增強黨員意識，發揮先進作用。黨員意識是指共產黨員對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。黨員意識就是戰爭年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來”。目前，個別地方的黨員幹部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律鬆弛的問題比較突出。有的以權謀私、違法亂紀，嚴重損害了黨群幹群關係，破壞了黨的形象，把乾群的魚水關係變成了油水關係，甚而演化成水火關係。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員幹部意識淡漠是最主要的原因，失去了“細胞”的支撐作用，機體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明，什麼時候黨員的組織觀念、黨的意識比較強，組織紀律執行得好，黨組織團結帶領全黨全國各族人民戰勝前進道路上的困難和挑戰，不斷取得新的更大勝利;什麼時候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀律就執行得不好，黨組織的凝聚力和戰鬥力就會削弱，黨的事業就會遭受損失。黨員幹部不管在什麼時候，都要時刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標準嚴格要求自己，把自己置於黨的組織之下，正確處理個人與組織的關係，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行，發揮先進作用。
增強底線意識，發揮表率作用。“反腐堤壩”常常潰敗在“蟻穴”上，很多深刻的教訓表明，黨員幹部腐化墮落往往是從漠視組織紀律開始的。時下，有些黨員幹部在法紀面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認為違點“小規小紀”實在不算什麼，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀律的黨員幹部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。同志強調：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節”。清正廉潔無小事，每位黨員幹部都要從自身做起，從小處著手，自覺增強道德底線，做遵守紀律的表率。要嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護組織權威，認真執行黨的組織紀律，嚴格做到守紀律講規矩。在作風建設新常態的路上，守住官德底線，切實做到務實清廉。
增強服從意識，發揮帶頭作用。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關係的基本準則。現實中，有些黨員幹部往往在服從上打折扣，有的以個人利益為重，執行命令打折扣、在民眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對策;有的目無組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現，我們當引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，不允許搞非組織活動，不允許陽奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗，黨員幹部重大事項必須向組織請示報告，不得欺騙組織、對抗組織。黨員幹部要自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。時刻嚴明組織紀律，把服從組織原則、執行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、少數服從多數，下級服從上級，工作服從大局。
增強擔當意識，發揮模範作用。領導幹部要有強烈的擔當意識，這是系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢於擔當是我黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明特徵和優秀品質。然而，隨著形勢發展變化，有些黨員幹部缺乏責任意識，遇事繞道，推諉塞責，不敢擔當;有的陽奉陰違，在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設計“合法外衣”，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、不敢擔當的表現，嚴重違反組織紀律;有的黨員幹部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現象嚴重影響黨的事業發展，損害黨在民眾心目中的形象。反覆強調“黨員幹部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇於承擔責任”。是的，勇於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。每個黨員幹部都應把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，在大是大非面前敢於亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決鬥爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢於碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔當起該擔當的責任。始終站在發展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔當精神，發揮先鋒模範作用，把責任扛在肩上，以勇於做事、敢於擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進，努力做出無愧於自己、無愧於歷史、無愧於人民的業績。
指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”歷史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員幹部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現中國夢。
提高四個意識心得體會 篇14
最近反覆強調，要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這是著眼實現中國夢強軍夢所作的深邃思考，揭示了強軍興軍的內在規律，明確了全軍部隊的責任擔當。
強化“四個意識”是應對風險挑戰的現實要求。當前，我國處在由大向強的關鍵階段，處在全面建成小康社會的最後衝刺階段，既面臨難得的歷史機遇，又面臨多重的矛盾挑戰、疊加的風險隱患。強國進程遏制與反遏制、意識形態領域滲透與反滲透、國際話語權控制與反控制的鬥爭，日益複雜、尖銳和激烈;國家安全風險增多，家門口生亂生戰的可能性增大，維護國家統一、維護領土完整、維護髮展利益的任務艱巨繁重。我們比以往任何時候都更需要強化“四個意識”，堅定立場、顧全大局、對齊糾偏、維護權威。
強化“四個意識”是落實改革強軍戰略的重要保證。改革是決定軍隊未來的關鍵一招，是一場輸不起的攻堅戰。改革不能改向，變革不能變色。堅持我軍的性質宗旨、確保黨的絕對領導，是必須始終固守的紅線。隨著改革向縱深推進，現有單位的撤併降改，新單位的許可權劃分，新老單位間人財物轉接以及人員的進退去留等利益問題都會凸顯出來，如果處理不好，就可能出現本位主義、個人主義等現象。只有強化“四個意識”，才能統一思想和意志、凝聚智慧和力量，引導廣大官兵堅定自覺地服從命令、聽從指揮，犧牲小我、顧全大局，做改革的促進者、排頭兵。
“四個意識”內涵豐富、思想深刻，是一個相互聯繫的有機整體，從四個維度立起了思想“新標高”，確立了行動“新指南”。強化政治意識是前提。政治意識是對黨員幹部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本標誌。強化大局意識是關鍵。講政治就必須關注大局、謀劃大局，正確處理眼前與長遠、局部和整體、個人和集體的關係，自覺服從服務於黨和國家工作大局，服從服務于軍隊建設和改革全局。強化核心意識是根本。一個沒有領導權威的國家難以形成統一意志謀發展，一支沒有指揮中樞的軍隊難以步調一致打勝仗。強化看齊意識是保證。齊則有序、齊則有力、齊則有效，思想齊、行動齊，才能凝聚共識、匯聚力量。
強化“四個意識”，不是空洞的政治口號，而是關乎軍隊性質宗旨、實現強軍目標、順利完成改革、打贏未來戰爭的重大課題，廣大官兵特別是黨員幹部必須把“四個意識”內化於心、外化於行。以黨性修養培塑“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩的紅線、意識形態的防線、安全穩定的底線，確保不迷航、不偏向、不變質。以強軍實踐落實“四個意識”，鑄牢強軍之魂，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持學而信、學而用、學而行;聚力強軍之要，牢固確立戰鬥力這個唯一的根本的標準;夯實強軍之基，始終保持嚴明的作風和鐵的紀律。用工作績效檢驗“四個意識”，始終保持昂揚向上的精神狀態、對事業的高度負責，切實樹立精益求精的嚴實標準、爭創一流的品牌意識，堅決做到不走神、不畏難、不鬆懈，在改革“大考”中交出合格答卷。
提高四個意識心得體會 篇15
從目前農村幹部隊伍狀況來看，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，存在著“軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的問題，還不能完全適應形勢發展的要求。這就需要農村幹部必須與時俱進，通過不斷學習，進一步解放思想，更新觀念，提高素質，增強本領，真正肩負起全面建設小康社會的歷史重任。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，作為一個農村幹部，應當是一種什麼樣的精神風貌呢?我想，至少應當具備這樣五個方面，即“四個好”：人品修養好、能力素質好、團結共事好、加快發展好。
一、人品修養好
人品在幹部素質中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分為四類：一類是能人，既有德又有才;二類是好人，德勝於才;三類是小人，才勝於德;四類是庸人，既無才又無德。有德無才，幹不了事;有才無德，光幹壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現在選拔幹部，強調德才兼備，德是第一位的，這是選人的第一標準。所謂人品要高，作為村幹部，應體現在以下幾個方面。
1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標誌。支部書記首先應當是好人，主要體現在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心裡想著民眾，腦子裡裝著民眾，行動上向著民眾，為民眾多辦實事、好事，真正體現對民眾的感情，代表人民民眾的根本利益。
2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權謀私，不能優親厚友。農村各種矛盾錯綜複雜，作為幹部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對我們每個人的要求。能辦的事就認真地去辦，能想辦法辦好的事盡力去辦;辦不成的事和民眾說明白;違紀違法的事堅決不乾。凡事要公開公正公平，你才能叫民眾服氣，叫領導放心，自己晚上睡覺也踏實。
3、誠實守信。人無信不立。村幹部是全村的形象代表，對外對內都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單幹，多點補台，少點拆台，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報的。
4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統美德。書記、主任是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護兒童，形成文明向上的社會主義新風尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發放生活補貼金，這種風氣應該大力弘揚。
5、通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓民眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在民眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得民眾的信服和認可，才能推動工作，乾好事業。
6、嚴於律己。應該肯定的是絕大多數幹部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴於要求自己，深得民眾信任和擁護。但也必須看到在我們幹部隊伍中仍存在一些問題，突出表現在：一是反映村組幹部貪污集體公款，挪用集體資金的問題突出;二是反映組財務不公開,財務制度不完善,民眾意見大;三是一些村組幹部違反退耕還林政策，從中虛報面積，套取錢財糧為公，為已的問題;四是在換屆選舉中，反映村、組幹部拉選票、違反選舉程式的問題突出。
村幹部，要立志做“清官”。“清官”的標準是什麼呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”支部書記要不貪不占，乾乾淨淨，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節操。不為權勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農村幹部必須嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風，只有這樣，民眾才能服你的氣。
防微杜漸，築牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級幹部具備的黨性修養，要做到這一點，必須努力做到“四慎”。一要慎獨。古人說，君子慎獨。眾目睽睽之下，謹亮慎引，嚴格要求自己並不難，難的
是在沒有監督之下，也能嚴於律已，時時處處加強自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰於蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理。縱觀一些落馬的貪官。開始都是在一些小問題上漸漸放鬆了自我約束。最後深陷泥潭而不能自拔，小節不保終累大德。所以，必須善於從最細小的事情做起，真正達到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關鍵在於第一次，把握了第一次，就掌握了主動，各級幹部在各種不法之舉面前應慎重對待第一次，果斷拒絕第一次是至關重要的。否則，接受了第一次，將會有以後的十次百次，一發而不可收。警惕了第一次就築牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些幹部開始很不錯，但最終還是出了問題，被當今社會學家所稱謂的“51歲”現象，就其原因，是心裡失衡千方百計尋找和利用機會大撈一把，以彌補損失，同時，對違法違紀存在冒險和僥倖心裡，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號，千萬能不能出現“吃了一輩子齋，最後卻壞在一碗狗肉上”的事情。
二、團結共事好
講團結是我黨的光榮傳統。“團結就是力量，團結就是勝利。”我們要“倍加顧全大局，倍加重視團結，倍加維護穩定。”強調：“一個民族要發展、要強盛、要自立於世界民族之林，首先要團結起來，同心同德去奮鬥、去拼搏。”大到一個國家、一個社會、一個集體，小到一個單位、一個村社、一個家庭，無不體現團結和諧的重要性。
書記主任是村裡的一把手，必須把村幹部團結凝聚在一起，形成合力。搞好團結，要以誠相待，互相信任、互相支持;要善於溝通，經常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態，有兄長作風，凡事講究風格。相傳劉名載當宰相時辦事寬厚，和睦鄉梓。劉、江兩姓因地界引起爭議，親屬寄書求援。劉名載引先賢詩句“千里傳書只為牆，讓他三尺又何妨。萬里長城今尚在，不見當年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉里，主動退讓三尺。江姓人聽說後，也退讓三尺，為鄉人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉人傳為佳話。
團結和諧具備以下幾個特性。一是原則性。講團結必須以黨性原則為基礎，必須旗幟鮮明地反對無原則的團結和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結派、搞小圈子。作為一個村、社區的主要負責人，講團結是一個重要的工作方法。要堅持把是否有利於發展、是否有利於維護民眾的根本利益作為一個重要的原則界限，使整個村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發展性。團結和諧不是一成不變的，而是動態發展的。具體到一個村、社區，人們在某一件事上認識統一，在另一件事上可能有分歧;此時這樣，彼時可能那樣。沒有一成不變的統一或分歧。要在動態中把握團結、營造和諧，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，以新的理念、新的標準、新的方法長期保持和發展團結和諧的大好局面。三是聯繫性。客觀世界是普遍聯繫的。團結和諧更是與各項事業、各項工作息息相關。能不能做到團結和諧，受原有工作基礎、當前工作力度、人們思想認識等多方面因素的影響。如果工作基礎好、推進力度大、人們思想統一，就有利於形成更加團結和諧的氛圍，並為長期的團結和諧提供持久動力。四是廣泛性。團結和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅持牢牢把握團結的廣泛性，既注重村幹部的團結，又注重民眾的團結;既注重在任村幹部的團結，又注重與離任村幹部的團結;既注重村內團結，又搞好同村外的團結。特別是注重村上書記、主任兩個“一把手”的團結，形成全村團結和諧、同舟共濟的整體氛圍。
從我們調查了解的情況看，有不少的村級班子和村幹部確實有不團結不和諧的地方，突出表現在：一是兩個“一把手”之間不團結。首先在村、支兩委的關係上，突出的問題是村黨支部總攬全局作用發揮不夠好，未形成堅強的領導核心;其次在兩個一把手的關係上，突出的問題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來工作上的碰撞，不協調。在兩個一把手的關係上，還有另一種形態上的關係，一些人為了求得形式上的“團結”，互相遷就，放棄原則，不能開展批評和自我批評，求得相互之間的“一團和氣”，使黨內生活庸俗化。在現實生活中，這種事例很多：比如有的村支部書記不敢碰硬，個人能力不高，班子力量不強，長期處於軟弱狀態，什麼事都作不了主，沒有充分體現作為村上班長的作用;有的作風霸道，無原則?一言堂，唯我獨尊，什麼都是自己說了算，發揚民主，也沒有正確的集中;有的沒有擺正自己的位置，不主動維護村支書的地位和核心，認為自己是村民經過合法程式選舉出來的“當家人”，理所當然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村書記、主任不團結，在財務支出審批上，不商量、不通氣，特別是較大支出不討論研究，財務管理混亂，相互猜疑，互不信任，告狀不斷。二是“一把手”與副職不團結。在村上主要體現書記、主任與副書記、副主任之間不團結，有的村書記、主任天天忙裡忙外，跑村上、鄉上、區上找資金、項目、款項，為民辦好事、實事、難事，確實也很忙，而副職呢?在家閒著，只顧做自己家裡事，而且閒著沒事還要到處惹事。三是副職與副職之間不團結。在村一級主要體現在副書記和副主任之間不團結，今天你說張家“長”，明天他說李家“短”，心思沒有花在村上的工作，而是想自己的事情，從而導致乾工作時不知道自己是幹部，領工資時又曉得自己是幹部，還有的副職對各自分管的事情不是互相支持，而是竟相拆台，已嚴重的影響工作的開展。
團結就是力量，加強村支兩委的團結至關重要。主要體現在“四力”上：一是團結和諧能夠形成凝聚力。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難乾成事、乾好事。團結民眾必須依勢而為、擁勢而動、乘勢而上，最根本的是貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執政為民，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是團結和諧能夠提高決策力。村班子決策的過程，歸根到底是凝聚智慧、統一意志的過程。只有保持團結和諧的氛圍，才能夠最廣泛地調動幹部民眾參與決策的積極性和主動性，保證村班子決策的科學性。三是團結和諧能夠加大執行力。乾好一項工作，科學決策是前提，抓好落實是關鍵。只有保持團結和諧，才能保證在貫徹執行決策時做到上下齊動，形成合力，有效地推進工作。四是團結和諧能夠增強攻堅力。經濟還比較落後的村、社區還面臨較多困難，特別是“吃飯”與發展的矛盾相當突出。在這種情況下，靠上下團結一致，形成攻堅力最關鍵。
樹立團結能力也是執政能力的意識，是每個幹部必須具備的品質。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團結，團結才有力量，團結才能幹成大事，團結才能成長幹部。具體到一個村，我想主要應在五個方面加以注重：一是明晰原則界限，保證團結和諧的正確方向;二是以事業為主導，激活發展動力;三是以制度建設為保障，打造團結和諧的長效機制;四是發揮人格力量，引導團結和諧向深層次推進。作為書記主任既不能只會堅持，而缺乏良好的個人品質;又不能只有良好的個人品質，卻不能認真執行上級的決議指示。否則就不能形成優秀的人格力量。優秀高尚的人格應表現為：忠於職守、勤於政事、善於共事、為人正直、處事公道、心胸開闊、一身正氣、光明磊落、實事求是、嚴格自律、寬以待人。要形成這種力量就要在具體工作中做到：對待同志一視同仁，主動化解矛盾，大度容人，關心愛護同志，勇於承擔責任。只有具有良好的個人素質修養和高超的政策水平才能形成堅強的政治核心，從而帶出一個團結的班子，營造一個和諧的局面，開創一個蓬勃發展的大好形勢。五是正確處理村、支兩委班子和兩個“一把手”的關係，進一步增強班子和隊伍的凝聚力、戰鬥力。現在社會上有一種錯誤的認識，認為民眾自治就是民眾說了算，民眾說怎么辦就怎么辦，想怎么辦就怎么辦，黨和政府不管不用管。《村民委員會組織法》規定就明確了村黨支部是各類村級組織的領導核心，村委會要在村黨支部的領導下履行自己的職責，做好自己所擔負的工作。但要注意，在村級班子中，村書記是班長，只有一個班長，這是組織原則。一個班子在村子內什麼意見都可以講，但是出了門來就只能有一個聲音，只能有一個行動。意見不一致，方向要一致。大家同乘一條船，同唱一台戲，要團結起來抓發展，為本村百姓實實在在謀利益。
提高四個意識心得體會 篇16
最近，“四個意識”一詞頻繁出現在時政新聞報導、領導重要論述中，並越來越受到全黨上下的關注。
“四個意識”一詞是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中首次出現的。在這次會議上，中央政治局層面首次提出“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
這“四個意識”中的前兩個，即“政治意識”“大局意識”，以往經常出現在政治話語系統之中，而“核心意識”和“看齊意識”則是在近兩個月才成為政治熱詞的。這其中，“向黨中央看齊”“強化看齊意識”更是時政新聞的高頻辭彙。
從公開報導來看，最近一段時間，在四次講話中要求“強化看齊意識”——
在20xx年12月11日至12日召開的全國黨校工作會議上，首次強調“要強化看齊意識”。
在20xx年12月28日至29日中共中央政治局召開的“三嚴三實”專題民主生活會上，提出：“中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
進入20xx年，又兩次在公開場合強調“要自覺強化看齊意識”。
什麼是看齊意識?
北京黨建基地研究員劉漢峰撰文指出，提出的看齊意識，實質上就是指黨員在任何情況下都應做到把服從黨的利益放在第一位，這既是一種政治責任和政治要求，也是每一個共產黨員應該具備的基本思想修養。
“強化看齊意識”有其歷史淵源。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”
20xx年12月17日，中央黨校主辦的《學習時報》在報眼位置刊發的“重要言論”做了權威解讀：“經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規律和經驗。只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏，使全黨始終保持整齊昂揚的奮進狀態。”
那么，為什麼中央最近反覆強調“強化看齊意識”?
應當看到，與過去相比，當前的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣化，形成共識的難度也在加大。《人民日報》刊文指出，比如，有的黨員對政治紀律和政治規矩心知肚明，仍把口無遮攔當能耐，只圖一時掌聲，不顧黨的形象;有的領導幹部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動別人碗裡的肉，不想動自己盤裡的菜。正是由於看齊意識不強，讓他們忘記了步調一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出佇列而渾然不覺。
如此看來，“自覺強化看齊意識”既是對政治局委員的要求，也是對全體黨員的要求，看齊意識應當也必須予以強化。
那么，共產黨員如何強化看齊意識?
一是要清楚看齊什麼?中宣部《黨建》雜誌社社長劉漢俊撰文指出，要看自己的黨性強不強，貫徹中央精神實不實，維護中央權威力不力，走的路子正不正，自我要求嚴不嚴，作風良不良，行動快不快，效果好不好。
二是要清楚向誰看齊?2月1日，在省委落實重要講話精神的會議上，王憲魁書記提出：“要增強看齊意識，經常、主動、堅決向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，向省委重大決策部署看齊。”
三是要清楚怎么看齊?對此，明確提出“三個必須”：“同黨中央保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表里如一、知行合一;必須是具體的，不能光口頭講講，要落實在各個方面、各項工作上;必須是堅定的，黨中央提倡的堅決回響，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。”
提高四個意識心得體會 篇17
牢記“四個意識”，對黨絕對忠誠。要求我們時刻牢記自己共產黨員的身份，牢記為人民服務的宗旨，堅定不移跟黨走，對黨絕對忠誠。夯實信仰基石，作為黨員幹部，一定要更加深入學習理論知識，學以致用，將理論學習與實際工作相結合，紮實開展各項工作。
堅定“四個信念”，用於擔當職責。要求我們自覺地做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。肩負使命擔當，作為黨員幹部，堅定理想信念是共產黨人心中永恆的燈塔，始終把工作同上級決策部署銜接起來，認真思考、定位謀劃，主動作為、真抓實幹。
我們要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全面從嚴治黨，提高適應新時代、實現新目標的能力，為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥。
提高四個意識心得體會 篇18
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識——當這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現在重大新聞報導、重要論述中，並越來越受到全黨上下關注時，用什麼樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內涵及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。
很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局會聽取和研究全國人大會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關於“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”
從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發揚“中國特色社會主義制度的最大優勢”出發，繪製了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心這樣一條路徑。
20xx年11月15日，在黨的第xx屆中央委員會第一次全體會議上當選的中共中央與其他6位中央政治局同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨記憶體在著許多亟待解決的問題”，並作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。
黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定，自上而下在全黨深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執政條件下腐化變質;對一些人無視黨的政治紀律和政治規矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，淨化黨的政治生態……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發現，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛才是“里”，根子在於理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨失之於寬、松、軟。於是，從正風反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，進而融入黨的建設各項工作之中，貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中，使“堅持黨的領導”體現在時時處處事事。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯繫的有機整體，與《中國共產黨章程》規定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰鬥力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。
提高四個意識心得體會 篇19
在“報告”中強調，面對人民的信任和重託，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信民眾，依靠民眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮鬥，始終保持共產黨人的政治本色。
增強憂患意識，是中國共產黨不斷成熟的重要標誌。過去的成績固然顯著，但是我們不可能就此躺在功勞簿上睡大覺，自身不夠硬，過往的成績也會得而復失。作為基層黨員幹部，面對人民民眾對美好生活新期盼，我們必須增強憂患意識，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫民眾，不斷滿足人民民眾追求更好生活的願望，這樣才能得到他們發自內心的擁護和支持。
增強創新意識，是中國共產黨先進性的體現。中國共產黨作為領路人，始終以創新意識自我加壓、自我革新、自我批判、自我修正，從解放思想、實事求是到與時俱進，從摸著石頭過河的勇敢探索到科學發展的大膽實踐，不斷開展社會主義建設的制度創新和道路創新。我們常講永葆黨的活力，這種活力就是“不但善於破壞一個舊世界,還將善於建設一個新世界”的不安分。只有不斷創新，我們黨、我們國家才能順應時代的步伐和社會的發展。
增強宗旨意識，是中國共產黨團結人民共同奮鬥的力量之源。執政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。每一個共產黨人都必須牢記：我們讓人民民眾滿意，人民民眾才會對我們滿意。保持同人民的血肉聯繫，不能拒人於千里之外，要用行動體現我們對民眾的感情，體現到具體工作中，對來訪民眾有熱心，對民眾反映的困難有同情心，幫民眾解決困難有誠心，遇到阻力和困難有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題有長期作戰的恆心，這樣才能和民眾心貼心。
增強使命意識，是中國共產黨推動民族文明進步的精神之本。我們黨把以人為本、立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。作為基層黨員幹部要堅持講黨性、重品行、作表率，艱苦奮鬥、厲行節約，真正把有限的資源用於發展經濟、改善民生上。要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，埋頭苦幹求實效，努力創造出經得起檢驗的業績。