部隊後勤工作年終總結 篇1
我是200 x年1月任後勤部部長的。一年來，在師黨委的領導下，在後勤部幹部、戰士的支持下，我本著
講奉獻、顧大局，講團結、強班子，重事業、淡名利的宗旨，立足本職崗位，格盡職守，勤奮工作，較好地完成了黨委首長賦予的各項工作任務，部隊後勤建設取得了長足進步。師先後被總部表彰為全軍甲級衛生單位、“”規劃除害滅病先進單位，被軍區表彰為後勤訓練、財務規範化管理、油料正規化管理、營區房地產正規化管理先進單位。現將一年來履行職責情況匯報如下：
一、注重學習，不斷提高理論政策水平和思維層次 在工作中，我自覺講學習、講政治、講正氣，堅持用“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。依據《高中級幹部理論學習三年規劃》和師黨委中心組學習方案，認真制訂個人學習計畫，嚴格落實理論學習制度，積極參加黨委中心組的理論學習，堅持在職自學，先後通讀了《世界通史》、《高科技知識讀本》、《軍隊高中級幹部理論學習讀本》、《資治通鑑》、《論國防和軍隊建設》、《“三個代表”重要思想黨員讀本》等書籍。訂閱了《求是》、《領導科學》、《文摘報》等報刊，本著“學習一個內容，研究一個問題，指導一項工作，總結一點體會”的思路，注重對基本理論、基本路線、基本綱領的學習，在進入思想、進入工作，實現能力素質轉化方面下功夫、用氣力，每年結合工作實際撰寫讀書筆記50篇以上。為適應工作任務的需要，在原有大專學歷的基礎上，我又先後參加了南京政院函授班和山東大學哲學研究生班的學習，並取得了南京政院函授本科文憑。同時，我注重結合本職工作探索研究，撰寫的《軍隊幹部工資制度與實際收入的調查與改革構想》獲全軍優秀論文三等獎。我堅持把學習作為首要職責來抓，以自身的示範引導作
用帶動部屬學習，以體會交流的方式搞好傳幫帶，以定期批閱筆記的方式促進學習制度的落實。一年來，後勤機關共有10多人實現了學歷升級，x x人拿到了微機操作初級證書，12人次在上級組織的各類比賽中取得名次。
二、強化素質，努力練就過硬的軍事技能
我自覺堅持想打贏、謀打贏、抓打贏，用戰鬥力標準檢驗工作。狠抓了軍事訓練的落實，按照師統一部署，參加了首長機關軍事集訓，並針對自己的弱項，自我加壓搞訓練，每天和機關幹部一塊兒跑5公里、做伏地挺身和仰臥起坐。由於超負荷運轉，腿部過敏感染，急需住院治療，為了不影響訓練，我到機關衛生所輸液後繼續參加訓練，通過一段時間的刻苦訓練，自己的軍事素質有了明顯提高。在抓好自身訓練的同時，我加大對機關分隊訓練的指導力度，研究制定了訓練實施計畫和獎懲標準，深入進行的思想發動，使官兵的訓練熱情得到激發，訓練潛力得到進一步挖掘，強素質成為大家的自覺行動，在今年師X X項創破紀錄中，後勤部就占了X項。我們著眼提高保障打贏能力，注重後勤改革創新研究，走開了預儲預置保障、劃片分區保障、伴隨機動保障的新路子，組織研究開發了“基層後勤管理系統”，撰寫的《高技術條件下後勤保障》等多篇理論研究文章在軍區級以上報刊發表。
三、履行職責，全面提高后勤綜合保障能力
我自覺做到重事業、求作為，心繫官兵、情注基層，以寢食不安的工作態度，撲下身子，狠抓落實。堅持把官兵需求作為第一信號，深入基層搞調研，上島下連傳幫帶，竭盡所能謀發展。今年X月份，在上級領導機關的支持下，我們採取現場辦公方式，為基層排憂解難，使困擾基層的20餘個問題得到了很好解決。為解決駐島官兵就醫難的問題，我們積極協調駐軍醫院和師醫院，組織醫療隊深入每個小島為官兵及其家屬巡診，先後有兩個單位被總部表彰為“為部隊服務先進單位”。我們想官兵之所想，急官兵之所急，組織機關籌集資金Xx萬元為建制連隊配發了不鏽鋼灶具，為獨立連配備了燃油取暖鍋爐等，部隊戰備、訓練設施不斷完善，官兵工作生活條件得到了較大改善。
四、嚴於律己，樹立自身的良好形象
我自覺加強人品官德和黨性修養，不斷用“三個代表”重要思想規範自己的言行。堅持立黨為公，不詢私情，公正處事。堅持集體領導，主動當好“班長”，搞好班子團結，後勤部呈現出了風正、氣順、勁足的好局面。同時，我注重教育後勤機關幹部正確行使手中權力，堅持“基層第一，士兵至上”的原則，發揚“三實五往”的作風，培養機關人員“財經紀律是根本，誰也不許擰著勁”的守紀意識;“管油人身上沒有‘油味”，的廉潔意識;“開闢一片菜園子，豐富戰士菜盤子”的創業意識;“戰士有病我心疼，戰士健康我高興”的關愛意識;“灑下滴滴汗水，建好花園式營院”的敬業意識，努力化解後勤建設的供需矛盾，把有限的經費、物資用於部隊後勤建設，受到部隊官兵的好評。堅持嚴於律己，實行經費物資下撥公開標準，工程建設項目公平招標，造價5萬元以上的工程決算公正審計，杜絕了暗箱操作現象。一年來，先後對師10萬元、團5萬元以上的10餘項工程進行公開招標，對20餘項工程進行了審計，共審減經731.8萬元，為部隊樹立了良好形象。
回顧任現職以來的工作情況，在看到自己取得的成績的同時，我也清醒地認識到自身存有性格急躁、方法簡單等問題。我決心在以後的工作中，以更高的工作標準、更加昂揚的精神狀態、更紮實的工作作風抓好各項工作落實，帶領後勤部所屬人員取得更加輝煌的成績。
部隊後勤工作年終總結 篇2
參加工作將近一年，回首過往似乎去年來公司報到的場景就在昨天，感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。可細細品味，卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。回首這走來的一年，我已經初步完成了學生到企業職員的轉變，思想上、學習上、工作能力上都有了提高。非常感謝公司給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，進步的同時，我心裡裝滿了感恩，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生。
進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類檔案的編制、行政事務的落實、員工學習培訓、後勤的保障、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。在過去一年裡除了辦公室日常工作外，我還參加了公司國際工程項目相關檔案的翻譯，翻譯這些檔案讓我對工程方面的知識有了一些了解，同時也加強了英語專業辭彙的學習。期間還參加了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的培養，市場開拓的方法與技巧，國際項目管理等等，讓我受益匪淺。此外我還接手處理了部分財務方面的工作，項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作，項目投標檔案資格審預審資料整理和標書成冊，還有跟隨領導赴上海考察勞務和物流公司。總的來說工作很充實，從中我也學會了很多東西，了解了公司的各項規章管理制度和各種事物處理程式，初步了解了投標檔案的製作，掌握了赴奈及利亞簽證工作的辦理流程等等。
公司的工作氛圍讓我感觸頗深，領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實，無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包容我的缺點。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰鬥的集體、這樣一個溫暖的大家庭。
過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養和提高，有很多做的不好的地方，這需要通過不斷提高各方面的能力，加強專業知識的學習與積累，堅持認真負責耐心的態度漸漸去改進和完善。綜合部門要應對的事情繁多，如辦事議事、會議記錄、學習培訓、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財務管理、後勤服務等，要處理好這些事情，必須樹立“無小事”的服務觀念，堅持遇事遠慮領先一步。要講究求真務實，要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、細心、小心、盡心，以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果。接聽電話、收發檔案、編髮信息等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此，在日後的工作中我必須力求做到積極主動，一絲不苟地進行縝密處理，確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關係，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章，實現日常工作與管理有序的最佳結合。辦公室工作小到配一把鑰匙，大到配合做好“三講”活動，事無巨細，零零碎碎，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒，管理服務職能是貫穿其中的一條主線，面對各類檔案的編制、行政事務的落實、組織人事的辦理、公務員的培訓、後勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務，分清主重次要，輕重緩急，把握得當至關重要;掌握時間性的及時，政策性的貼切，處理得法，尤為關鍵。管理職能如同鋼琴，繁雜事務如同琴鍵，撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術，善於彈撥琴鍵，把握音色，控制節奏，抑揚頓挫，才能彈奏出美好的樂曲。聯繫到辦公室工作的實際，就是要理清好思路，把握好要令，掌握好尺度，運用好方法，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章，才能實現日常工作與管理有序的最佳結合。
作為工程行業的一名職工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。隨著企業不斷深入的發展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。
部隊後勤工作年終總結 篇3
一年來，後勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下，經過後勤全體職工的共同努力企業後勤，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予後勤的工作任務，這些工作概括起來，主要有以下幾個方面：
一、基本上完成了後勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務
後勤服務總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的後勤保障工作，它關係著全校師生的吃、注行以及與此相聯繫的管理和服務。在吃的方面，後勤為18000餘名就餐者，提供著一日三餐的可口飯菜，在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年裡，我們保證了我校一伙食工作的安全和穩定。在住的方面，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足，比較圓滿地安排了全校15000餘名在校生的住宿，而且，還義無反顧地承擔了我院家屬區的牧業管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的方面，全年安全行車54萬餘公里，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。同時，還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務，最大限度地解決了廣大教職員工的後顧之憂。在通信服務方面，後勤擔負著全校3000餘門內外線電話的安裝和維護服務，動用了後勤優勢的人際關係資源，保證了高質量的通訊線路暢通。在環境衛生、水、電、氣、暖等的管理和後勤維修方面，我們基本上做到了人人有事乾、事事有人乾，目標任務明確，崗位責任落實的規範互動狀態和發展局面，最大限度地為學校的教學、科研和廣大教職工生的生活、學習提供了優美乾淨的校園環境和強有力的後勤保障服務。比較圓滿地完成了學校賦予後勤的職能任務。
二、克服急、難、險、重，完成了學校交辦的涉及校園穩定發展的大事
1.西校區學生的回遷安置工作。我們大家都知道，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經達到飽和狀態，但20__年9月，從滎陽校區回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置，這真是又急又難的大問題。但是，後勤並沒有在急難問題上退縮，而是急流勇進，迎難而上，最終在院領導的關心和學生部門的配合下，內補空缺，外找房源源，不僅妥善安置了回遷學生的住宿，而且，還經過艱苦的努力和B區住宿樓的業主、西區機電學校校方和農培中心簽訂了繼續承租契約，最大限度地保證了校園的安全和穩定。
2.南院家屬住房的房產證辦理工作。97年房改以後，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工，但是，由於歷史遺留問題無法解決，所以南院房產證始終未能辦理成功。對此，南院教職工一直無法穩定，並多次找校領導、教育廳領導和省直房改辦，要求妥善解決問題，但近十年里始終未果。可就在20__年裡，鄭州市出台了遺留問題解決方案，我們後勤及時抓住這一時機，採取非常措施，繞過有關環節，動用非常關係，快速推進房改房產證的辦理工作。目前，該項工作的前期準備工作已經基本就緒，外部準備工作正有條不紊地進行著。
3.博士樓的天燃氣安裝工作。學校為引進人才需要，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓，但是，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工後，由於天燃氣不通，所以，遲遲無法投入使用。直至今年9月，在有關領導的協調下，後勤接管該項工作，並通過多次和天燃氣公司連絡，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下，發展了博士樓天燃氣用戶，為學校引進人才起到了後勤應有的作用。
三、改進和完善了後勤管理體制和運行機制。增強了後勤內部的監控制約能力
1.成立了後勤維修服務中心。在原來的後勤維修服務管理中，各項維修都以分塊管理，水電暖維修，歸水電科負責，門窗維修，歸房產科負責，電話通訊維修，歸後勤辦公室負責，其它項目維修，歸維修科負責。這樣，使後勤維修服務相對分散，既不便於統一管理，又不利於相互協作。對此，我們於06年9月份，成立了後勤維修服務中心，統一提供全院師生的後勤維修服務工作，並廣泛宣傳，對外公布24小時報修服務熱線，使所有後勤維修服務工作能得到及時有效的改善，這不僅大大提高了後勤服務工作效率，也受到了廣大師生員工的一致好評。
2.成立了後勤專項工作招標領導小組。根據工作需要，後勤往往擔負著學校的專項工程工作，按照學校的有關規定，學校成立了專門的招投標領導小組，專門負責專項工作的招標事宜，後勤只是負責監工和服務。但是，今年下半年，院紀委開展反商業賄賂以後，對我們的工作也有了很大的促進，我們根據實際工作需要，也成立了後勤內部小項工程的招投標領導小組，進一步規範了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則，從經濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監控制約能力。
當然，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：儘管說，依靠院黨委和院行政的正確領導，後勤班子成員間的團結協作，使我們完成了職責範圍內的一系列工作，但是，我們的後勤服務意識，自然需要進一步提高，後勤服務工作的定位，仍然需要進一步的把握，以便把各方面的積極性、創造性凝聚到一起，形成推動後勤工作健康發展的合力。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我們的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向關心、支持和幫助我們的各位領導和同志們表示誠摯的謝意。