有關後勤年度總結模板合集 篇1
三年來，在學校黨政領導的關懷和領導下，在後勤黨總支及行政領導的幫助下，我能夠按照黨的民眾路線教育實踐活動的安排，堅決反對X“四風”，改進工作作風，積極踐行“三嚴三實”教育實踐活動，依照西財處於發展關鍵上坡期對後勤服務工作的要求，把握後勤服務內容及業務流程規範，全力以赴，勤懇務實，努力工作。現就我本人20xx—20xx年個人工作情況報告如下：
一、加強政治理論學習，提高思想認識。
按照學校黨的民眾路線實踐教育活動、反對X“四風”，轉變工作作風及“三嚴三實”教育活動的安排部署，我能夠積極參加學校黨政組織的政治理論學習會、動員報告及各種輔導學習會;積極參加後勤黨總支組織的政治理論學習及安全生產例會;學習有關領導講話及各種單行材料，摘錄讀書筆記5000多字，完成國家行政學院網上黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育相關檔案資料的學習，班級研討發言4次，撰寫學習心得體會2篇;參加後勤黨總支組織的黨的民眾路線實踐教育活動、反對X“四風”、轉變工作作風及三嚴三實”研討會6次，學習研討重點發言交流3次;完成學校黨的民眾路線教育實踐活動各階段的要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的民眾路線教育實踐活動，認真參加民主生活會，通過開展反對X“四風”，轉變工作作風，把黨的民眾路線及“三嚴三實”教育實踐活動和分管的生活服務中心的具體業務工作結合起來，和一線服務員工一起分享教育實踐成果，提高理論認識，轉變工作作風，達到了促進服務工作上台階的效果。
二、建立規範化管理制度，提升物業管理水平。
作為後勤服務集團分管生活區服務中心的副總經理，我在後勤服務崗位上，用心體會、紮實落實學校對後勤服務工作的要求，克服舊的思想觀念束縛，完善並健全後勤服務集團生活區服務中心崗位職責和規章制度、工作流程。嚴格執行各項規章制度。在服務理念上努力實現由粗獷型服務向精細化服務轉變，從而達到精細化管理，精細化服務。先後主持修訂了生活區服務中心《物業主管崗位職責》、《工程維修崗位職責》、《衛生保潔崗位職責》、《環境綠化崗位職責》、《小區保全崗位職責》、《監控(客服、電梯、消防)崗位職責》、《專職消防員崗位職責》、《水電充值崗位職責》、《腳踏車棚管理崗位職責》等9項崗位職責和《生活區門禁制度》、《生活區保全管理制度》、《西安財經學院131號院車輛停放規定》、《生活區腳踏車棚管理制度》、《生活區衛生保潔管理制度》、《生活區環境綠化管理制度》、《生活區水電充值管理制度》、《生活區服務中心倉庫保管制度》、《生活區工程維修管理制度》、《生活區專職消防員管理制度》、《生活區監控管理制度》、《生活區電梯運行管理制度》等13項規章制度，使我分管的生活區服務管理工作有章可循、有規可依。
通過健全的崗位職責、規章制度、管理辦法的實施，明確了各個崗位應該做啥，要做到什麼程度，達到什麼效果，從而推動了物業服務管理工作更上一層樓。
1.通過門禁制度的實施，促進了門崗工作人員到位，嚴格了出入人員檢查，減少了閒雜人員的進入，增加了院內的安全。
2.通過衛生保潔制度的實施，統一了各家屬院新家屬樓、老家屬樓的衛生打掃標準，新增加了老家屬樓樓道衛生打掃面積3730㎡,青年教師周轉房樓道衛生打掃面積820㎡，改變了過去老樓樓道衛生無人問津、無人打掃、樓梯扶手無人擦洗的現狀。
3.通過腳踏車棚管理制度的實施，明確了管理人員上下班時間，建立了憑牌存取腳踏車的有序管理模式。改變了以前存取車無時間，無任何手續隨意存放的現狀，明確了管理責任。
4.通過消防管理制度的實施，新增了131號院、65號院消防24小時監控鏡頭。消除了過去雖然有專職消防員，但不能實施24小時實時監控的隱患。
5.通過電梯運行管理制度的實施，明確了電梯在維修過程中必須懸掛提示牌，防止住戶誤操作。
6.通過綠化制度實施，明確了園區綠化的保潔、打藥及定期養護工作。
7.通過監控崗位職責的明確，做到了人防、技防的有效結合，基本消除了治安死角和消防死角。
8.通過水電售賣員崗位職責的建立，明確了水電售賣員每天向學校財務上交所收現金，保證了現金安全。
9.通過倉庫保管制度的實施，強化了物資採購的相互監督，防止了腐敗滋生。
10.通過維修制度的實施，強化了設施維修的及時性和平時維護的重要性。
11.通過保全管理制度的實施，明確了保全每天巡邏任務和路線，保證了小區的治安環境。
12.通過131號院車輛進出制度的實施，新增停車位78個，禁止出租戶車輛停放，大大方便了教職工出行。
三、 勤懇務實、轉變工作作風。
嚴以律己，透明工作程式。在自己分管的生活區服務中心和包片的雁塔校區，固定每周的工作時間與任務：每周一早參加集團安全生產會，下午去長安校區教職工公寓及木工維修組檢查工作情況;周二上午生活區服務中心工作會，安排實施本周要做的工作，下午實地巡查131號院和65號院的物業管理服務工作;每周三去明德門、吉祥村、紅專路及鹹寧路4個家屬院以及鹹寧路家屬區、雁塔校區、翠華西校區3個周轉房的衛生檢查和督促工作，及時清理建築垃圾和安排修理相關設施;周四去包片的雁塔校區檢查督促後勤集團的各項服務工作，遇到需要解決的問題和同事們一同商量，一道解決問題，保證雁塔校區的教學工作正常運行;周五全面回顧總結一周工作。在工作過程中，加大一線調研時間和力度，立足發現問題解決問題，解決完再走人的工作理念，把聽取情況匯報和親自查看結合起來，針對出現的問題，和各主管人員一起，研究解決方案;對待工作從不分節假日、不分白天黑夜，只要那裡出現問題，都第一時間趕到現場，指導一線員工進行搶修，以最大限度保證教職工的正常生活。
同時嚴格要求生活區的廣大服務員工和自己一道，明確工作職責、從嚴要求，精簡辦事程式，健全工作機制、拓寬服務渠道，把轉變工作作風的落腳點放在推動工作、服務廣大教職工生活上;加大治庸、治懶、治散、治慢力度，確保自己在勤、在崗、在狀態。
有關後勤年度總結模板合集 篇2
一、工作不足
1、沒有充分調動後勤各崗位人員的積極性和創造性
後勤人中存在不思進取、得過且過、養老混天的現象。原因有多方面，例如後勤人大多年齡偏大，主觀上存在退居二線、混幾年退休的`想法；後勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距；後勤崗位工作的優劣不太好區分，績效工資基本上是平均發放，不利於調動積極性。
2、財物管理不嚴密
各處室、各功能室及有關部門的財產沒有一個完整的登記，過程中財務的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務出現不應有的遺失、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重。
3、食堂飯菜質量還沒有大的提高
教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高；學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低。
4、增收節支、為教職工謀福利做得不夠
二、工作思路
1、加強財務管理
（1）完善財務管理制度
（2）進行一次細緻的財務登記
（3）與責任人簽訂財務管理責任書
（4）學生健康桌椅編號
2、加強崗位目標管理和後勤人員思想政治工作
（1）進一步細化後勤各崗位責任目標，注重考核的嚴肅性和一貫性
（2）加強後勤人員的思想政治工作，消除一些錯誤認識和落後觀念，例如後勤不重要，搞後勤沒有奔頭等。
（3）積極爭取，讓工作出色的後勤人在績效考核、職稱晉升、評優等方面看到希望。
3、積極為改善教職工福利待遇創造外部環境和物質條件。
20xx年xx月xx日
有關後勤年度總結模板合集 篇3
本年度學校總務後勤工作在學校行政的領導下，堅持以“致遠教育，多彩發展”全面落實學校工作計畫，做好學校深化課程改革的配套工作，尤其是在爭創省一級特色示範高中和省文明單位的工作中，確保後勤工作保障有力，服務到位，落實做好學校安排的各項工作。強化總務後勤工作的規範管理，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
一、加強學習，提高全體後勤工作人員的思想認識水平
堅持“以人為本”，加強總務後勤人員的思想和業務學習，切實轉變觀念，樹立服務育人意識，努力在工作中體現出服務育人，管理育人的功能，使得大家統一了認識，心往一處想，勁往一處使，工作熱情倍增，並結合總務工作特點，多對教職工做好解釋工作，加強部門之間的溝通理解，徵求大家對總務處工作的意見及建議，不斷改進工作方式方法，提高工作質量。
二、明確服務宗旨，強化服務一線，服務教學的意識
學校總務後勤工作頭緒多，涉及面廣，自身構成一個複雜的系統。然而學校總務後勤工作又具有以服務為形式，以育人為目的的特殊性，為教育教學服務，為師生員工的工作、生活、學習服務，是其根本任務，管理育人、服務育人是其根本目的，概括的說：“服務育人”是學校後勤工作的宗旨。
三、做好後勤工作，為教育教學服務
根據學校各個階段的特點，主動積極地做好各項總務後勤工作，使總務後勤工作與學校教學工作緊密配合，協調一致。例如，在開學初我們首先做好教室布置，報到收費，整理分發書簿，分發保潔，辦公用品，物品採購等工作，不因後勤工作不到位而影響正常的教育教學秩序，平時根據教學需要和班級、宿舍管理要求，認真及時的做好物品採購，維修等工作，安排落實倉庫保管員配合德育處和班主任，做好公物保管和班級財產清理工作，學期末，根據學校工作計畫要求，及時做好代收費結算工作，做好試場整理課桌椅擺放工作，使各類考試能順利進行。
四、做好修繕工作，改善辦學條件
除安排落實做好日常維修外，今年上半年經財政招標對校園河道兩邊進行了改造，河道邊原綠蘺帶清除，柳樹整修，鋪設了兩條綠道，河兩邊安裝了木欄桿，室外音響、景觀燈，草坪修補，還對學生宿舍北面空地改造成開心農場，高一高二年級每班一塊，這樣學生有了勞動鍛鍊的機會，經審計以上整個費用約40萬元。對致遠樓二樓進行改造，改造成插花手工、茶藝、書法、播音主持、家政、形體訓練，駕駛模擬、健身房、中華美食、西點製作等選修課教室各一間。備用教室二間，教師辦公室、值班室、儲藏室等。為學校開設選修課提供了必要的保障，經驗收審計總價為974138元，還對以上選修課教室協定採購空調、模擬駕駛器、桌椅等設備，計589150元。對實驗樓三樓東面空教室和原心理健康改造成自動錄播教室，計313133元。暑假期間，經教育局組織招投標對實驗樓五樓原語音、勞技等四間教室進行了鋪設地板、粉刷等裝修改造，對致遠樓西北面外牆安裝了校史演變廣告牌，底樓門前道路鋪貼青石花崗岩，經改造面貌煥然一新，經驗收審計為186183元。對女生寢室5、6號樓衛生間木門拆除，製作安裝樘塑鋼平開門，費用為106186元，還在藝術樓底樓裝修改造了生涯教育指導中心、課程研發中心，高二教育樓學生書吧，以及三座橋樑兩側鋼結構防腐木花架，以上項目經驗收審計為185960元。還政府協定採購了女生寢室5號樓鐵皮衣櫃130隻，鐵制桌子130隻，費用為149500元，高三教室的鐵皮矮櫃120隻，計81000元，高二教室課桌椅650套，計117000元，校園廣播系統維修改造設備137200元。以上項目經維修改造完工後，學校的老師、學生的工作、學習、生活環境面貌將得到了很大的提升。
五、加強校產管理，堅持勤儉辦學
充分發揮學校現有資產的功能作用。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人，平時經常對師生進行愛護公物的教育，對故意損壞公物的學生實行加倍賠償，使大家樹立愛校如家的思想，自覺愛護公物，努力延長校產使用壽命，強化維護意識，對學校各項設施設備定期檢查，做好保養維護工作，並做到維修款項心中有數，讓有限的資金用在刀刃上。
六、增收節支，做好學校的後勤保障工作
堅持勤儉辦學的方針，嚴格財務制度，增收節支在學校後勤工作中相當重要，馬虎不得，所以我處總是處處為學校節約支出動腦筋，想辦法，該收的錢一律收起來，不該收的錢不收，購物時儘量把價格壓到最低，做到少化錢，多辦事，辦實事的原則，對辦公室空調實行拉閘控制，夏季在26度，冬季在5度開始送電，經常安排水、電工對學校水錶、管線、電燈等進行檢查，發現問題及時解決，對班級或寢室的公共財產實行賠償制度，對故意損壞的加倍賠償。