學校後勤集團的工作總結 篇1
一學期來、總務處在學校的直接領導下、按照學期初制定的工作計畫和總體要求、團結廣大師生員工、盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：
一、加強員工思想建設強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念、開好學期會、進一步明確各自職責、強化思想素質、牢固樹立服務意識、確保服務形象、努力提高職工思想道德水平、以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中、極大限度地調動後勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規章制度規範收費行為
認真組織財會人員學習財務規章制度、規範收支兩條線、做到帳目清楚、程式合法、財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理、嚴格按照上級主管部門的要求、設立“價格服務進校園”收費公示制、按章收費、禁止亂收費、實行財務公開、使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。
三、做好後勤服務常規工作有條不紊
1、開學初、確保教學第一線的教學用品及時發放到位、保證教學工作正常開展。開學的前一天、總務處將各班的清潔工具、掃帚、鐵鍬、拖把、抬簍、水桶、頂叉、撮箕等、一次性採購回來、在開學的這一天按標準一次性的發放到位、確保開學工作順利進行。
2、嚴格購物制度、教學辦公物資的的採購工作、本著“既滿足需要又注重節儉”的原則、“統一採購、統一供應、統一管理”的三統一制度、保證教學正常需求。
3、關愛師生、後勤服務有保障。開學的前一周、學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電、床鋪、床架等進行維修、發現問題及時解決、保證師生正常工作和學習。
4、開源節流、為學校當家理財、做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的、一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面、千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴、狠抓安全不放鬆。開學不久、根據市教育局的有關布置、對學校校舍、教學設備、設施進行了安全檢查、特別是食品安全、嚴把進貨關、進貨時將合格的檢驗報告收齊、裝訂成冊、把問題解決在萌芽狀態、使之安全運行。
6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度、規範水電管理秩序、加強財產的警示教育、引領良好道德風尚的形成。
四、校園綠化美化開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節、鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規劃、營造良好氛圍。抓住每年植樹綠化的好時機、努力創造良好的工作和育人環境。
3、協助政教處進一步加強人文建設、塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示、成為學校環境建設的一項重要內容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在種花卉來臨之際、學校在財力緊張的情況下、投入必要資金、對校園進行了必要的綠化、校園綠樹成蔭。
五、進一步加強財產管理、積極打造規範化學校。
1、強化班級財產管理、使財產管理逐步走上規範化、明細化、嚴格班級財產考核制度、做到獎優罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記、定期定時進行固定資產的核對工作、做到帳、物相符、嚴防學校財產的流失。
3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理、做到損壞賠償、培養學生的公共財產愛護意識。
4、規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作、從嚴要求、嚴格執行審批、發放手續。
六、進一步增大學生生活投入、不斷提高學生的生活質量。
開學初總務處按照上級的要求、積極改善學生的生活質量、真正做到服務第一的宗旨、重點在提高生活質量上動腦筋、下功夫、將肉類增大到350—400斤、葷素菜科學合理搭配、讓學生在校真心吃得舒服、學得踏實讓家長滿意、社會放心。
七、加快硬體建設、改善辦學條件。
今年署假期間、學校投入大量資金、對原有的陳舊食堂進行了全面改造和擴建、告別了燒柴的時代、改用電蒸飯、用生物油做菜的好辦法、既省錢又乾淨、多次得到上級領導來我校食堂檢查的一致好評。
總之、本學期的總務工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導、全體教職工的大力配合、後勤人員的齊心協力、各項措施落實有序、工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足、有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳於實踐、為學校的和諧發展做出應有的貢獻。
學校後勤集團的工作總結 篇2
過去一年的工作，本著以服務教學為宗旨，師生滿意為目標進行。重點突破後勤工作的前瞻性和創造性，轉變觀點提高后勤員工的服務意識，警鐘長鳴。時刻銘記衛生和安全責任，開源節流加強財務管理，為學校穩定發展提供可靠的保障。
一、加強食堂、小賣部管理，增加收入，提高服務質量
1、保持“放心食堂”和“放心超市”的服務標準，抓好食堂、超市的常規管理。嚴格把好進貨、收貨、出庫、加工、出售等各個環節，做到各環節有記錄、有監管、有檢查，促落實、速整改。
2、與各供貨商簽訂購貨契約和安全契約，及時索要商品檢驗合格報名，和衛生檢驗合格報告等，堅決杜絕無手續和手續不全的商品進食堂和超市。
3、提高員工的安全衛生意識，本學期分兩次對食堂超市員工進行食品安全衛生，消防知識的培訓。每月召開一次安全衛生工作總結通報會議，並不定期請“五員”制監督員到學校食堂、超市進行監督。
4、與後勤聘用員工簽訂用工契約，並督促後勤員工提高服務意識。提高技能，及時檢查身體提供真實的健康證明。
5、組織員工到管理好的兄弟學校參觀學習，提高服務水平，增加飯菜花色品種，提高學生進餐率，增加收入，提高經營效益。
二、加強學校財產管理，減少損失
1、開學初，對各班教寢室財產進行清理登記。由班長、寢室長及班主任簽字，明確保管責任，學期結束再次清理結賬，及時理賠，平時加強監督檢查。
2、加強水電管理，杜絕長明燈、長流水的現象發生。對各教室、辦公室用電安全，節約情況派專人進行定期與不定期結合的檢查，並報與政教處納入班級量化管理，水電浪費突出的班級進行公開通報批評。
3、採取多種措施節能降耗，除嚴格水電管理制度外，對校內的水電設施進行節約化改造：
①對教室安裝定時啟動開關，設定合理的用電時間以節約用電；
②對校內家屬樓實施水電改造，採用學校出一點，個人出一點的辦法，減少不必要的水電損失；
③對員工個人用電及時抄表，結算並將水電費收繳情況公布，讓教職工相互監督。
三、服務育人，管理育人
促進學生全面發展為體現管理育人，服務育人，促進學生全面發展，後勤處組織開展了一系列活動。
1、首先是結合學校創建省綠色環保學校的契機，在校內組織了綠色環保行動，請環保專家進行環保知識講座，學校擬定環保行動倡議書及合活動方案，並多次組織學生參加環保宣傳活動。校內舉辦了兩期環保宣傳專欄，並組織學生會監督和檢查評比，將學生的環保行為列入班級量化管理。通過這一活動，使學生的環保意識有了很大的提高。
2、文明餐桌行動，結合全縣開展的文明餐桌行動，我校積極回響，制定行動方案，召開動員會，散發倡議書。號召學生勤儉節約，減少浪費，儘量不使用一次性方便碗筷，遵紀守法，文明進餐，並進行評比獎勵。通過這一系列活動，學生厲行節約，文明進餐意識初步養成。
3、感恩行動，結合我校學生的特點，我們和政教處一道組織發起了感恩行動。以感恩父母，感恩學校，感恩社會為內容的感恩活動在校轟轟烈烈地展開。各班組織感恩主題班會，號召學生尊敬父母，關心家庭，遵守社會公德，以自己的善行義舉感恩家庭，回報社會，並分期安排學生到食堂及小賣部勤工儉學，為父母和家庭分憂解難。通過這些活動，大多數學生大手大腳的行為習慣有了改變，勤儉節約，關心父母，遵守社會公德蔚然成風。
四、齊管共管，通力協作保全全
1、與政教、綜治辦一道每月對學校的安全工作進行一次排查，並及時整改，做好安全檢查記錄。
2、及時更換校內到期的滅火器，恢復公寓及行政樓等消防管，在校內校道旁安裝消滅栓1——2個。
3、積極協助政教、綜治辦對教寢室大功率電器的使用，寢室燒酒精爐等違規情況進行查處，對校內電器可能發生安全隱患的部位每月一次進行檢查，並作好記錄。
4、對學校的圍牆、房屋等及時進行檢查，防止建築物瑕疵，而危害師生安全。
5、學校投資10多萬元在校內安裝監控器，圍牆安裝刀片刺網等設施，確保了學生安全。
五、開源節流，嚴格財務管理
1、職責分明，從管理制度上杜絕漏洞，會計、出納、報賬員、保管員各職責必須明確。嚴格按財務管理制度規定的職責履行，互不越位，互相監督。後勤處本學期明確分工，各負其責，並建立師生監督體制。
2、學校收費實行顆粒歸倉，任何人不得超過規定範圍減免學生學費及其它各種收費。承包契約，租賃等及時清理結算。本學期進行兩次財務清理。
六、廉潔自律，增強後勤管理人員的服務意識
1、組織後勤處員工學習職業道德規範，教育後勤管理人員廉潔自律，克己奉公。
2、對會計、出納、報賬員、水電工、保險專乾，保管員等特殊工種後勤人員的工作進行評估審核。要求其拒吃請，杜絕管、卡、要現象發生，提高服務意識。
七、加強後勤檔案建立常規管理
按要求須建檔案的要及時存檔，後勤重要活動、檢查等必須留有書面檔案，計畫總結等。後勤處本學期進行兩次檢查，完善各種後勤檔案。
學校後勤集團的工作總結 篇3
時間過得真快，轉眼間一個學年又在忙忙碌碌中過去了，現在又到了總結過去，展望未來的時候了。回顧一個學年來的工作，雖然取得一些成績但於在座各位分不開，沒有你們的支持和幫助我的工作將無開展，在此我想對在家說一聲‘謝謝，你們辛苦了’。我所做的工作，只是盡了一個教育工作者應盡的職責，下面我便將自己這一學年來所做的一些工作作一簡單的小結：
作為一個後勤人員，要多乾實事，少說空話。本學年在後勤工作方面主要做了以下幾方面的工作：
第一，保障學校教育教學工作有序正常開展，努力做好教師的後勤部長。學校的中心工作的教學，我作為主管後勤服務的總務主任，一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所里的高位水箱，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然苦一點，累一點，但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到的高興。
第二，創設良好優美的校園環境，努力搞好學校的環境衛生工作。是我這個總務主任有不可推懈得責任，我們的學校比較大，對校園環境衛生的整治是件大事，也是件難事。本學年開學初，根據學校的實際情況和學生的年齡特點，我首先把校園劃分為若干個區域，包乾給各班負責。每天，我都要在校園的各個衛生包乾區進行，發現問題及時進行處理。經過我和全校師生的共同努力，校園環境面貌良好，給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次，進一步搞好學校的綠化工作。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水，有時我自己利用星期天休息的時間，親自來乾。
第三，進一步完善食堂管理制度，強化質量意思和服務意識，努力為全校師生提供優質高效的服務。在食堂管理員x教師的配合下，本學年中學生在校就餐人數逐漸趨於穩定，而且人數逐月遞增。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。工作人員能按食堂操作規則，並能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想，贏得了廣大師生的認可。本學年為進一步完善食堂制度，提高食堂工作人員的服務質量，我組織他們學習了有關衛生方面的條例和知識，和他們簽訂了契約，使他們進一步明確了自己的職責。加強監督，嚴把進貨關。食堂每次買菜，我都親自參與，既要購買衛生新鮮的菜，又要考慮菜蔬的價格，因此我們每星期都要到買菜。雖然跑的路多一些，人累一些，但是買的菜既便宜又能保證質量，我認為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經費，進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明，帳、物、錢分別管理，從物品入庫到領用，都要進行登記，做到帳、物、錢相符。同時每月認真審核，使集體食堂越辦越好。
本學年本人除了繼續做好後勤服務工作外，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋樑作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。
由於本人水平有限，對後勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今後的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。