後勤學期工作總結 篇1
20__年是一個不平凡的一年。這一年我處在校長的領導下，全處工作人員齊心協力，和衷共濟為校園解決了多年想解決的幾道難題，得到了大家的好評。我們的做法是;
一、加強學習，提高服務意識和技能。
我處後勤工人，基本都來自農村，80%未經過任何專業訓練。因此加強學習，努力提高服務意識和技能，尤為突出重要。
為了解決這個問題，我們利用晚上舉辦職工學習班。採取以老帶新民眾學習與個別輔導相結合的方式：如政治學習、人人都要掌握的技能象食堂刷卡機的套用等採用民眾學習，如自來水龍頭的更換等是在現場手把手教。
透過學習使大家明確：在校園裡工作的人，都是為學生服務的，都是做育人工作。老師是教書育人，我們是服務育人。有的透過學習還確實學會了不少技術，他們常說：“到陽光打工不但得了工資，還學到了手藝。”清潔工孫中和原總認為自己是大老粗，說話粗聲粗氣，工作上不夠主動。如今一年四季在校，工作搶重、累、髒活乾，大家都是孫爺爺長，孫爺爺短對他一片敬意。
二、衛生安全，長抓不懈。
衛生安全是校園工作中頭等大事，它關係到青少年健康成長，關係到千百萬家庭的和睦幸福和社會穩定。因此我們總是“經”常念(衛生安全逢會必講)，嚴把三關(飲食服務許可證、健康證、司爐證三
證齊全。)，職責到人(誰的崗位誰負責)。勤於檢查(每一天有學生會值日檢查，政教處總務處複查，校園領導抽查)，處罰到位(發現隱患立即處理，屬於工作失誤追咎贖職職責)。
由於我們做到長抓不懈，一年來我校衛生安全工作，未出任何事故，平安無事。
三、集中財力，更新設備
我校是發展中校園，辦學資金是有限的。如何使有限的經費發揮出最大的經濟效益，我們的做法是;精打細算，合理調配資金。在保障教學正常供給的前題下，可用可不用的經費，堅決不用。每年集中財力重點解決1——2個急需解決的問題。本年度我們花了一百多萬元新建女生住宅樓，使將近300名同學遷入新居。微機室50台微機老掉牙，我們把它全換上聯想品牌機。食堂刷卡機全部更新，所有學生寢室全部裝上開水機，洗衣機，給師生生活帶給了很大方便。
四、加強管理，職責到人
學期開學前，我們將教寢室的財產配齊配足，再與各班簽訂財產保管職責書。實行財產保管職責到班，班再職責到人。平時小修歸班，大修歸校園。期末驗收財產收回，損壞丟失按價賠償。學生教寢室每一天都有學生會檢查和政教總務兩處複查，發現問題及時解決。由於實行職責制，一般來講損壞、丟失率較低，有的班級還經常是零。
五、辦好食堂，為教學護航。
民以食為天，“空著肚子是讀不好書的。”為了讓師生全力以赴搞好教學，我們加大對食堂的管理力度，努力辦好食堂，為教學保駕護航。
首先是引入競爭機制，取消獨家經營壟斷。校園共有800多人在食堂就餐，本來有一個食堂就能夠。我們為了防止承包商搞壟斷，又引進一家開辦第二食堂。事實證明;有競爭就有活力，有活力，才有創新。開辦兩食堂比一個食堂好多了，“哪家好?我們就到哪家裡吃”。師生就餐有選取，大家都感到滿意。
其次要求食堂經營面向大家，要貼合不同經濟條件人群的需求;“經濟條件好的不外跑，條件一般的吃得好，家庭困難的吃得飽。”此刻食堂里早餐花樣有十幾種，花2-3元就能夠了;中晚餐5元，吃飯不定量，如果你還想再好一點能夠單獨炒菜，基本上能滿足師生的需求。
另外對食堂飲食衛生安全要時刻記在心頭，要勤於督促、勤於檢查，確保師生吃上價廉物美放心飯菜。
時光荏苒，歲月如虹。新的一年又到了，我們將以新的姿態，去迎接新的任務。我們堅信;只要我處全體工作人員一如既往吃苦耐勞和衷共濟，我們的服務將必須能得到師生的滿意。
後勤學期工作總結 篇2
20__年，校園後勤工作以“規範、節約、周到、及時”為原則，遵守管理制度，認真執行校園決議，團結協作落實校園工作，集思廣益為校園管理和建設提出建設性意見，為創造和諧校園以及營造安全、禮貌、衛生的學習生活環境盡到了職責，作出了貢獻，現總結如下：
1.制度落實嚴格。
總務工作在管理上以制度為依據，實行“統一領導、分級管理”的原則，將校產、物業管理透過合理分工，落實到人，落實崗位職責目標。具體操作中，採購方面一是堅持按政府採購辦檔案辦事，將金額較大和檔案要求的項目報送政府採購辦，按政府採購辦要求執行。校內小型採購採用三人及三人以上的小組實行詢價採購和競標採購。二是加強校內民主監督，所有工程項目建設，校園均成立了由教師代表、監察、工會代表、總務人員代表參加的執行小組負責進行論證、考察、招投標，民眾操作，嚴控價格。三是事後嚴格驗收、審計，凡達5萬元以上項目，都由獨立中介審計部門進行審計，以審計結論，按契約付款，全年共審減金額達41萬元。物品領用按先驗收入庫，後登記領用，定期進行統計的程式進行。維修方面做好申報登記、上交審批、民眾定價、民眾驗收、測算付款等等。工作思路上以制度為依據，以規範為前提，以讓領導及師生滿意為目標。近一年來，總務處的工作雖然繁雜，在總務處全體工作人員的努力下，總體上職責明確，程式規範，公正廉潔，經得住檢驗。
2.服務意識較強。
總務工作涉及到方方面面，需要熱情、耐心，服務於校園中心工作的意識要強。從工作方法上，施行定崗定責，人人有事乾，事事有人乾，充分調動工作熱情;從工作環節上，領導主動參入到各項工作中，認真聽取意見和推薦，相互尊重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了辦事效率;從結果上看，體現了民眾智慧，到達或基本到達預期目標，無違規違紀行為，氣氛和諧，辦事公道，服務有保障。如電路、水路時時有人維護，保證了教育教學、學習、生活的正常秩序;辦公、衛生用品經常性地清理和購置，保證了日常工作的良好運轉;綠化、花壇、地溝定期巡查維修，維護了校園環境;門窗、玻璃、窗簾、桌椅隨報隨修，營造了良好的班級環境氛圍;按時抄取水錶、電錶，方便了水電費收取;對滲水、漏水、電錶損壞等問題，一是用心與商家聯繫協商解決;二是解釋、宣傳校園制度，屬校園負責的由校園付款，不屬於校園負責的，由個人付款、總務人員幫忙協商維修和付款相關事宜，力求不違背制度而又妥善解決問題。從服務角度看，總務處工作做得周到、及時，熱情耐心，比較細緻而且全面。
3.民主氛圍濃，執行力強。
總務工作由於事情多而且雜，許多事往往一個人難以決斷、難以完成，工作時我們個性注意發揚民主精神，發揚協作精神，經常採用民主討論、民主決策的方法，得出最佳方案，報批後執行。領導經常深入到民眾中、到事務中，匯積民眾智慧，創造力、執行力較強。工作中，認真執行校園決議和校委會交辦的工作;能上下一心、行動一致，將校園方案規範化、明細化;能服從安排，隨叫隨到，落實工作顧大局、重細節;能公開民主，盡心竭力，厲行節約，讓教職工放心、滿意。常常是節假日不休，突發事件處理不分晝夜，總體上能為校園中心工作保駕護航，能從部門職能上為師生工作生活搞好服務。
4.關注民生，努力改善辦學條件。
總務工作落實了校園有計畫、分步驟地改善辦學條件的舉措，近一年內主要工作有：硬化了學生停車場;更換了第四棟學生宿舍的床櫃;食堂接入了天然氣為停用鍋爐作好了準備;粉刷了食堂和學生宿舍;完成了健康教室的建設;教室全部終端設備安裝完工;配置了網上閱卷系統;安裝了宣傳長廊;更換了教師辦公桌椅;建設了黨員學習室、心理諮詢室、學生奶配送中心;完成了小區排水溝工程，小區樓道粉刷和鋪設大理石地板;落實了教職工早餐問題等。每年還利用假期，對門、窗、窗簾、玻璃、屋漏、牆體、地坪等進行全面查修;還深入學生食堂，參與監督，協調工作，反映學生意見，為食堂規範經營、服務師生獻計獻策。總務處工作人員不辭勞苦、不計報酬，在檢查、驗收、維修、保養等方面投入了超多時間，在了解、反應狀況提出推薦上花費了超多精力，為搞好校園民生工程、改善辦學條件起到了重要作用。
工作中，感覺到一些不足，如：
一是制度不完整不全面，部分制度需修訂;
二是教職工對制度了解程度還不夠，工作中常受到誤解;
三是事情較多，而人手太少，尤其是技術人員太少，遇事請人，費錢費時;
四是學習不夠，也無暇顧及學習，對各種付費標準、質量檢測標準以及科學設計和規劃方法還不太熟悉。
在主管部門和校園領導的指導下，總務處工作逐步步入職責化、規範化、時代化。今後的工作，我們將進一步加強學習交流，落實制度和工作環節，創新工作方法，以“規範、節約、周到、及時”為原則，搞師生滿意的後勤，不辜負領導期望和鼓勵，為教育事業搞好服務。
後勤學期工作總結 篇3
20__年是校園發展豐收之年，總務處全體成員在校園黨委行政領導的關心指導下，在分管副校長的直接領導下，堅持圍繞中心，服務大局，強化服務意識，最佳化服務流程，提高服務效率為工作指導思想，盡職盡責，努力圓滿完成了20__年所有工作，其具體狀況匯報如下：
一、抓好建設，助推校園辦學發展。
20__年是校園建設大跨越之年，是校園大發展之年，全年建設總計56個重大工程項目，爭取上級資金1800多萬元。完成了學生宿舍暖氣工程建設、建設了學生體質健康測試中心、家長服務中心、考務中心、監控指揮中心、校園圍牆維修和後山圍網建設、人工湖防水工程和水平衡測試、體育館籃球場地板維修和錄播室裝修、西運動場看台改造工程前期準備及程式完善、組織招標採購600台學生宿舍熱水器、組織招標採購理、化、生實驗設備、組織招標採購班班通建設項目、網路教室電腦採購、添置260套課桌椅學生食堂和體育館鍋爐房的天然氣改造工程、學生食堂抽油煙系統清洗;建設了班牌和宿舍門牌;體育設施維修、油漆，校園網路系統交換機清洗，更換了50台學生宿舍熱水器;1、2棟學生宿舍屋面進行了防水維修;建設檔案室和人事檔案室等重大工程建設項目。
二、依法依規，嚴格財務收支管理。
校園向來高度重視財務管理工作，嚴格執行財經制度，堅持亮證公示收費，嚴格實行收支兩條線，勤儉辦學，規範管理。20__年6月至9月理解了貴陽市審計局6人住校3個月的審計工作，對校園財務管理規範給予高度肯定，同時提出進一步規範財務推薦。做好校園的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。在經費使用中，分輕重緩急，儘可能的合理安排。在確保教育教學正常開展，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
三、節能減排，努力建立節約型校園。
本學期，校領導十分重視校園節能工作，開展了節水、節電等活動。在11月中旬，接待了市節能辦、市教育局到校調研，詳細介紹了貴陽一中節能措施和取得的成果。堅持每一天檢查監督教室、辦公室關燈關電關水，透過校園QQ群定期及時公示，將常規節能管理工作納入常規考核的長效管理機制，構成齊抓共管、全員節能的良好格局，在校園正確引導下，取得良好效果。透過對校園供水管網檢測改造最佳化，全面掌握各類用水設備、設施、儀器、儀表分布及運轉狀態，用水總量和各用水單元之間的定量關係，獲取準確的實測數據。透過各種節水工作的實施完善，校園月用水量由原先的40000噸/月降至20000噸/月。
四、堅實保障，確保校園常規運轉。
完成了對校園內行政樓、教學樓、宿舍樓、食堂、所有場館的建築物、裝飾裝修、潔具、家具、供水系統、供電系統、照明系統、附屬設備進行日常維修工作，保證了校園的日常教學工作的正常開展，今年總電話報修2560項，自巡檢修518項，宿舍維修3497項，食堂維修331項，總計維修次數達6906多次，主要維修項目及材料為：鎖類1142把;月牙鎖鉤200個;水龍頭、閥門類547個;燈管類3181根;鎮流器1150個;空開插座類228個;給排水管件32類;油漆、膠共48桶;拉手類698把;電線類5卷，地磚類1358塊，水管保溫材料150米;多用拖線板114個;下水器類106個;不鏽鋼軟管類161根;電纜線200米;馬桶進水開關、掛式水箱共191個;防鼠網3卷;根據工作計畫對校園行道樹木、喬木、草坪、灌木進行修剪、修剪和清理枯枝、樹葉約12350袋，不定期對草坪、綠籬、灌木、喬木進行施肥、澆水和防蟲害、消殺;對體育館周圍及圖書館路邊枯死的樹苗進行補種近2500株左右;全年對踐踏草坪進行翻土補種300平方米左右;組織綠化工11月28日、29日將後山至國際部水泥道路兩邊枯枝、枯葉進行徹底清理;因校園香樟樹病蟲害嚴重，管理處自行灌裝藥液2萬多袋對樹木進行輸液;11月6日至30日完成校園內喬木石灰的
粉刷;對校園內長勢不好的樹木進行翻土、施肥;開拓創新，充分利用資源在後山空地內進行育苗共5000株左右。
五、食品安全，職責重於泰山。
貴陽一中有五個學生食堂，服務6000餘師生，全年服務師生2590712人次，食品衛生安全壓力之大，在校園領導的堅強領導下，在全體員工的齊心努力下，校園領導十分重視食品安全，全年針對食堂食品衛生安全專項會議就達25次，各種緊急安全專題有6次，迎接檢查18次，20__年6-9月理解了貴陽市審計局的專項審計，接待了各種大型活動就餐保障多達8次(貴州省首屆機器人大賽、同課異構活動、高考研討會等)，顧全大局，團結協作，用心支持各處室部門因工作加班送餐達5791人次，12月份組織食堂員工進行消防安全培訓演練，各種常規運行保障平穩有序，常規管理穩中有進。
總之，本年度校園後勤保障工作在校園領導的的領導指導下，各種重大工作有序開展，常規工作高效推進，服務效率穩中提高，協助各部門大型活動幾十餘次，物資採購保管發放確保教育教學有序開展，假期抓好維修、資產保管、校園安全、工程項目的監督與管理，服務好高三寒假上課的有關後勤工作，努力朝常規管理台帳化，工作過程資料化，管理資料電子化，服務監督規範化，制度管理科學化的智慧校園高效後勤邁進。
後勤學期工作總結 篇4
一學期來，在學校正確領導和關心幫忙下，本人按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎紮實實地做好服務工作。現對自我的工作總結如下：
一、勤奮學習，與時俱進
理論是行動的先導。作為後勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅僅是任務，並且是一種職責，更是一種境界。一學期來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維本事，注重用理論聯繫實際，用實踐來鍛鍊自我。注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自我的學習計畫，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。
注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再於套用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的本事，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自我的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，進取研究新情景，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業
工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是進取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一學期來，為了能進取貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自我更好地為學生服務，我一邊向身邊的同事學習和借鑑工作經驗，一邊嚴格要求自我，對學生反映的問題，自我能解決的就進取、穩妥的給予解決，對自我不能解決的問題，進取向學校如實反映，爭取儘快給學生回復。
三、存在不足之處
工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。工作創新不夠。工作中有急躁情緒，有時急於求成。在新的一學期里，我要繼續發揚自我的長處，加以克服和改善自我的不足。爭取為學校的完美建設，貢獻自我的綿薄之力!
後勤學期工作總結 篇5
在校長室的統一領導和部署下，經過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：
一、做好校園的後勤服務工作，美化校園，核清校產，做好資產管理，給教育一線做好後勤保障。
二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。
1、添置8台投影儀和26台手提電腦等教學設備。
2、開通校園網路。
3、安裝校園防範監控系統。
4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。
5、教學樓、行政樓、食堂防盜設定定製。
6、暑期食堂二樓餐廳改建。
7、完成各類電改造工程。
8、校園文化走廊和小品文化製作工程。
9、音樂廣場雕塑。
三、校園維修改建工程和物品採購實行政府採購和項目招標相結合的模式，費用結算以審計價為據。
四、綠化工作
綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，首先專職養護與龔小馬簽訂綠化養護契約，專職負責全校綠化的日常養護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內花草樹木，要求大家做好綠化保養工作。
五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作職責心的教育和管理，做好校園後勤保障工作。總務工作人員不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。
六、貫徹執行校園後勤服務社會化的方針，加強對食堂承包一伙食供應的管理，針對師生提出的關於一伙食供應方面的推薦和批評，及時做好根據師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作，工作人員做到掛牌上崗以加強監督。12月底我校食堂已順利透過了蘇州市校園學生民眾用餐衛生監督量化分級a級驗收。
七、加強衛生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。
八、做好財會、發票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管處室主任簽字核准，為校園節省寶貴的資金。
全體總務工作人員竭盡全力，在能保質保量的完成各自的工作同時，也存在一些問題。今後，我們要克服種種困難，在來年的工作中加以改善，努力做好後勤保障工作，讓師生有一個良好的工作和學習的環境。
後勤學期工作總結 篇6
一、總體方面：
總務工作是學校各項工作正常開展的有力保障。首先，在財務管理上，我們能長期堅持收費公示制。公開收費標準，規範收費程式，嚴格管理，接受社會監督，杜絕了亂收費、搭車收費的現象。學校所有基建工程和辦公物資均實行公開招(議)標，堅持開源節流，勤儉辦學。收好管好一切資金，從大處著眼，小處著手，精打細算，減少不必要的開支，把有限的教育資金用在學校發展的刀刃上。進一步完善了物資的採購，領用，借用管理程式，確保了國有資產不流失。
近幾年來，學校在經費管理上未出現任何違紀違規的現象。其次在校產管理上，針對我校的特點，制定了各種規章制度。各部門的設備，儀器設施實行“專人管理，分室保管”專人使用、專人負責、專人保管的管理體制，落實責任到人，學校對所有校產校具進行登記造冊，對固定資產進行清理，做到了帳物相符，倉庫物品能定期清理，物品擺放整齊，師生領物隨到隨領，服務熱情周到。同時嚴格了校產維護和損壞賠償制度，做到了有措施、有檢查、有落實。在生活管理上，總務處服務意識濃厚，發現問題，及時整改，切實解除了師生的後顧之憂。
二、在校園建設方面：
積極實施“校園形象”工程，努力把學校辦成陽光校園、書香校園、成功校園。營造了整潔、有序、文明、幽雅、團結、勤奮的育人環境和催人奮進的良好氛圍，努力提高育人品位。學校制訂了整體發展規劃，布局合理，完善衛生管理制度，校園整潔。學校非常重視綠化工作，栽種各種花木，並結合校園文化建設活動，增添標語牌、宣傳欄，使校園面貌煥然一新。優美的校園環境給廣大師生創設了良好的工作學習環境。
三、學校硬體設施方面：
積極協助學校相關部門，完成了全校93個班的互動式觸屏教學一體機的安裝，同時，在相關部門的領導下，正在籌措學校綜合樓、北校門、教職工經濟適用房修建的前期準備工作。
四、20__年工作打算：
1、利用假期，對學校部分建築物進行維修、改造。
2、認真協助相關部門做好食堂收回經營的相關工作。
3、積極配合有關部門完成學校綜合樓、教職工經濟適用房修建的相關工作。
4、認真做好本部門的本職工作。
後勤學期工作總結 篇7
本學期後勤工作以園務計畫為指導，全體後勤人員在人員少、工作雜的情況下，認真完成了各項工作，取得了一定的成績。本學期後勤主要分管安全、班車、門衛、保管、教學用品採購及維修等工作。在此，我分別將這幾方面的工作總結如下：
一、安全工作
安全工作是幼稚園重要的一項工作，在安全管理上主要做好以下幾點：
（1）加強日常管理，房舍、設備、玩具定期檢修，由班級教師和保育員檢查自己包乾區，安全人員每月檢查一次，行政人員不定時的進行抽查。
（2）有計畫地想幼兒進行安全教育，提高安全意識。開學初，每班都制定了安全教育計畫，將安全教育內容融進正常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全意識，每班還組織幼兒進行安全實踐活動。在3月份安全教育月活動中組織教師學習消防知識，聘請警管對幼兒進行安全教育，還進行了幼兒安全知識競賽活動，期末還進行了防溺水教育。這些活動大提高了全體師生的安全意識。
（3）重視對教職工開展了安全宣傳與教育，如經常在園務會議、政治學習會議上宣傳一些安全知識。如食品安全，地震安全知識等。
（4）加強宣傳，營造氣氛。我園充分利用宣傳櫥窗每月一次向家長宣傳安全知識。內容涉及交通安全、消防安全、人身安全等方面，提高了家長的安全意識，使他們進一步掌握了有關的安全知識。另外我們還利用“幼兒成長檔案”在每個節假日前向家長進行安全宣傳，使家長對幼兒安全教育引起重視。
（5）做好安全檔案的收集整理工作。養成及時積累資料的習慣，避免出現檢查時臨時抱佛腳的現象。
二、班車管理
學期初根據實際情況合理安排班次，製作《乘車證》，發放《告乘班車家長書》，規範乘車制度、明確責任，實行乘車點名制度。雖然在這之間也有一些問題出現，但通過協商、交流，使問題得以解決。一學期來，在大家的努力下，班車運轉正常、安全。
三、門衛管理
這學期我們進一步規範門衛工作。制定門衛一日工作細則並進行記錄。
學期初再次規範了大門口的車輛停放問題。通過發放《告家長書》，加強值班管理制度，進一步明確了各種車輛停放的位置，保證了幼稚園大門口的暢通。
四、維修工作
本學期除了一些零星日常的維修項目外，重點又進行了一些大型的修建項目：寄宿樓、圍牆的改裝、粉刷，設施的添置，使“親子園”面貌煥然一新，吸引了社區的兒童和家長的眼球，取得了良好的社會效應。對寄宿樓屋頂的防漏現象進行了處理。期末又對寄宿樓對面的幾個圓洞設計並安裝了體育器械，增加了幼兒活動的設施。另外，在草坪上正抓緊進行著“體育路徑”的建設工程，完工後將成為我園又一道亮麗的風景線！另外，在保育員的'配合下，還完成了對車棚間和樓梯間的整理工作。
五、保管、採購工作
一學期來教好地完成辦公、教學、幼兒學習、生活用品及一些日常用品的採購工作。為使買到價廉美的貨物，我們經常是貨比三家，討價還價，力爭用最少的價錢沒到最好的貨物。
本學期有了專職的保管，這樣基本滿足隨時領物的需求。保管對每月物品的出入進行了統計，這是一大進步，把庫存的書籍用電子文擋的形式進行了登記，期末還整理了倉庫。對庫存的幼稚園服根據新生的身高進行了統一的調配，目前以基本處理乾淨。
六、財務工作
本學期最大的進步是做到及時發放工資及福利。會計：做好經費的預算和決算工作；正確設立賬簿，科目明確、賬目清楚，按月按時編制各類會計報表；按預算合理使用經費，各種費用來源渠道分清，專款專用；對幼稚園的會計檔案整理及時，並定期做到了立卷歸檔；做好幼兒收費的核銷工作，當月開出的票據當月核銷，收費金額與出納、財稅核對時一分不差；做好收費年審工作，及時為他們提供票據資料，確保年審的順利通過；解決教師關於教齡、工資等實際問題，做到了為老師辦實事；為一些小朋友辦理保險索賠事宜出納：做好日常的報銷工作；每月發放教職工的工資；每月做好帳面的核對工作；期初和期末的繳費；幼兒退費工作；催繳月收費的家長及時交款，做到無漏交。收繳其他各種費用，如幼兒床上用品、園服費、體檢費、困難班收費等。
後勤學期工作總結 篇8
本學年緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下，我校後勤積極努力，不斷提高辦事效益。學校後勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把本學年我校後勤工作總結如下：
一、認真做好了開學前一切準備工作
一、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應;
二、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明;
三、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課;
四、按時運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課;
五、安排好了時間到街上採購辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課;
六、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現象發生， 本學期學校按規定只收取了學生作業本費15元。
二、認真做好了學校的校產管理
一、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量;
二、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行複查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、認真做好了資金管理
一、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用;
二、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷;
三、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費，做好了清退工作。
四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。
五、加大校園文化建設
加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言佳句警句以及宣傳畫，創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
六、加大了硬體設施投入及校舍維修：
一、把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。
二、添置一些教學設備，電腦1台、檔案櫃1個，印表機1台、教學用體育器材若干。
三、完成了校園的綠化，同時完成了桌球台地面的硬化工作。
七、抓好了綜合管理，為學校的發展做好後勤保障。
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。
後勤學期工作總結 篇9
轉眼間20xx已過去，xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節點，回顧過去一學期的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，一時竟不知從何說起。
一學期來，學校總務處本著“服務教育教學，服務師生生活”的宗旨，抓住校園建設的機遇，促進總務管理規範化，努力提高后勤服務質量，著力改造校園環境，努力改善辦學條件，各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設十年難遇的機遇期，合理規劃校園布局，努力建設環境美好的校園。
本學期，我校抓住國家應對金融危機，拉動內需的發展機遇，通過前期校舍安全鑑定，學校精心準備材料多次申報，上級領導的大力支持和正確指導，我校終於在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，並對學生公寓進行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長，他們跑項目，察現場，設計建設方案，為學校發展操了不少心，項目建設的完成，凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學校的建設，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發展的電力問題，學校領導找教育局、找財政局領導，爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的箇中滋味，難於言表。可喜的.是資金終於到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機室的電腦不跳閘了，教室里的燈明亮了。
目前，學校又爭取財政項目資金，正在修建教學樓前護坡，水泥路面，並將改造旗台、路燈等，校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標誌意義的老柳樹，做護坡時避開已成型的綠化帶，並把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的布局和建設，我們學校的校園環境，必將更加亮麗。
2、後勤管理日趨規範，服務質量明顯提高。
開學初，鑒於學生人數減少，總務處在後勤人員編制方面適當從緊，並根據需要，由教師推選，重新聘用了後勤人員。對新聘人員，學校重新簽定了聘用契約，總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》，按月考核，根據考核情況發放後勤津貼。為規範管理，我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，並張貼上牆，便於監督。我們還將這些制度彙編成了《木梓中學後勤管理辦法》。這些制度的制定為規範後勤管理提供了依據，也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致讚賞。一學期來，正是因為這些制度的落實，後勤工作人員的服務意識增強了，服務質量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現在食堂整齊衛生;過去工友著裝不戴帽，現在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應，現在熱水滿足師生。
更難能可貴的是，本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試後經常停電兩大難題，保障了學校教學工作的順利進行。在開學初，為保證九年級提前上課，總務處臨時搭灶，後勤人員在冒著酷暑，克服炎熱，在狹小的房間揮汗如雨，準備師生的飯菜。七、八年級開學後，由於學生增加，食堂無法蒸飯，總務處臨時安排，後勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師，里里外外，忙上忙下，哪裡需要，他就出現在哪裡;年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協作的後勤隊伍，用他們默默的奉獻，鑄就了木梓中學前勤工作堅強的後盾。
3、加強財產財務管理，落實了理賠制度。
面對生員日益減少的.不利狀況，為了確保學校有限的資金用到學校發展和教師福利的刀刃上來，學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,並把嚴格財產管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面：學校規定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制，由經手人登記，總務處核查。食堂賬目一月一算，期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開,專人負責，現金結算，每日繳款。
在財產管理方面：學初，總務處兌現了上學期班級財產驗收結果。並重新登記了各班級、辦公室財產，責任到人。班級財產按月檢查，損壞財產當月理賠，大大減少了財產損失。
這些措施的實施，為學校資金正常運轉提供了有力保障。
4、加強硬體建設，改善了辦學條件。
在爭取上級撥款的同時，學校克服困難，加強硬體建設，大大改善了辦學條件。學初，學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳。
後勤學期工作總結 篇10
本年度總務後勤工作在校園領導及全體教職員工的關心和支持下，總務處全體工作人員本著堅持為師生教育教學服務，為校園改革、建設和發展服務的宗旨，認真落實和完成了校園下達的工作和任務，現總結如下：
(一)基本建設工作
1.新租土地8.6畝，用於建教工宿舍、教工車庫、學生宿舍及輔房;
2.新建教工公寓宿舍30套，計肆仟余平方米，並於__年9月份交付使用;
3.完成新教工宿舍周圍空地綠化及水泥道路澆鋪工作，打好新租土地圍牆;
4.動工興建近七千餘平方米教工、學生宿舍各一幢(即將完工);
5.改造綜合樓三樓行政辦公室10隻;改造國中教室4隻，辦公室2隻;
6.完成新建體育館的前期準備工作。
(二)設備添置工作：
1.更新和添置了一批網路設施設備，計投入50餘萬元;
2.更新不鏽鋼學生餐桌凳220套;
3更新6隻國中辦公室設施設備，更換現代化辦公桌椅36套;更新15頂二斗玻璃鐵櫃;
4為新分配教師裝備聯想筆記本電腦17台;
5添置改造6幢學生宿舍水箱及用水管道;
6添置部分辦公室、功能室掛壁空調10台，櫃式空調2台;
(三)校產、校具的管理工作：
開學初在添置設施設備上制定了購物審批制度，實行審批、購物、入庫、出庫等程式，嚴格控制進貨渠道，開源節流，堅持原則，反對浪費，規範了一切購物、使用程式。在校產、校具的管理方面，每學期對校產、校具進行登記，並輸入校產管理軟體，實行電腦管理;建立和完善財產的領用、借用制度;重新修改制訂了《禮嘉中學教室財產管理制度》和《宿舍財產管理制度》加大和改善對教室、宿舍公物的管理和使用，每月對公共財產進行檢查，並公布檢查結果。對損壞公物現象進行必要的賠償和教育，從而養成了學生愛護公物的良好習慣。
(四)校產、校具的維修工作：
校產校具的維修工作：在工作中總務處工作人員始終本著一切服務於校園、一切服務於教學的宗旨，用心地做好平時的校產校具維修工作。為了節約修理費用，工作人員總是把會幹的先自己動手乾，不會修的，自己摸索著進行修理或向外面正式師傅請教，直至修好。實在修不了的才叫其他人幫忙修理。
(五)其他工作
總務處工作人員能認真及時做好課、簿本的登記發放工作;做好教學常用物品的發放工作;做好學生代辦費用的結算工作等等。
總務工作千頭萬緒，雖然經過全體人員的共同努力，取得了一些成績，但與校園快速發展的教育事業所提出的要求還有很大的差距，今後我們將進一步更新觀念，虛心學習，勇於大膽探索，努力工作，為禮嘉中學爭創“三星級”校園作出自己最大的貢獻。
後勤學期工作總結 篇11
XX年總務工作已經結束，總務部門全體人員能夠做好本職工作，完成後勤保障任務。下面把一年來總務工作總結如下:
一、思想方面
牢固樹立為教學服務的宗旨，團結協作，協調配合。忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，堅持參加學校組織的各項政治活動.認真執行上級有關檔案精神，根據學校總務工作實際情況，努力搞好財務管理，財產管理，環境管理，安全管理。
二、明確責任目標，做好後勤服務工作
後勤工作涉及到財務，基建，水電，綠化等，層次多，頭緒多。我們根據總務工作臨時性，突發性，任務多等特點，盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務，保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的儘量自己做，節省每一份開支。學校商店食品嚴把質量關，杜絕食品安全事故的發生。會計人員認真學習會計法，嚴格執行三個“一”，即一隻筆審批，一個部門管理，一本帳登記。嚴格遵守財務制度，每月按時結賬，上報資產報表，每月按時發放教師工資，每學期結束各種帳務核算。
三、工作實績
1、每學期初及時將教材從書店運到學校，保證學生正常使用教材。
2、學校春季種植快擺球，雲杉，景桃樹，花池種花，綠化了校園環境。
3、簽定班級備品管理責任書，實行班級備品由班級師生共同管理，有效提高了設施完好率。
4、購置消防器材，粉刷學校廁所，學前班修建南韓炕。
5、更換學生桌椅改善教學條件。
6、學校實行定點供應水，節水節電工作落到實處，定期召開門衛更夫會，加強崗位責任制。
7、及時上報校舍資料庫，裝備儀器及時上帳入庫，做到專人管理，帳物卡一致。
8、解決殘疾人就業，辦理健康證，商店辦理衛生許可證。
9、與環衛處聯繫將學校院內垃圾及時運走。
10、冬季供熱期間，由於管路年久老化，經常漏水，組織工勤人員維修，確保無一次重大漏水事故，保證教學正常進行。
11、辦公室，班級發現有安全隱患及時進行維修，確保無安全事故發生。
我們工作與上級主管部門比還有很大距離，無論在思想上還是業務水平上還有待於進一步提高，以適應後勤社會化改革的要求，在新的一年裡，要以嶄新的姿態，飽滿熱情，投入到工作中去。
後勤學期工作總結 篇12
回顧過去的這一學期，後勤服務部根據學校對學校後勤工作的具體要求，結合學期工作計畫和學校實際狀況，在學校領導和全體教職工的大力支持及配合下，經過後勤服務部全體同志共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計畫、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務校產管理、室內外衛生、學校食堂等方面的工作，圓滿地完成各項工作，到達計畫要求，現將本學期總務工作作如下總結：
一、學校財務
1、學校財務支出按照財務制度要求，做到透明公開，每一筆學校的款項支出，都經過校務會、學校財務領導小組，教大會研究經過，並及時在學校公示欄內公示。
2、教育事業統計，16年、17年、18年的教育事業統計在教導處、學校辦公室、安全科及各功能室有關人員的努力下，此項工作時間緊、任務重，相關人員利用雙休日、節假日加班加點按時圓滿完成任務。
3、學生資助
對一年級新生及二三四五六年級新增的困難學生搞好登記申請審批工作，讓真正困難的的學生得到資助，按時完成學業;學生的資助資金按時發放，並按照規定在學校公示欄里公示。
4、固定資產上傳工作
學校固定資產數據上傳沒有完成，工作雖然做了，可是平台沒有數據，需認真總結，找到原因，完成數據平台上傳任務。
二、學校衛生工作
1、樓層樓道、洗手間、廁所衛生
學期初總務處進行了認真分工，職責到班到人。但堅持不經常，尤其洗手間衛生，經常出現髒亂差的情形。究其因檢查不經常，考核沒有落實到班到人。
2、學校內衛生及校門口衛生
堅持經常，整個學校整潔乾淨。
三、學校食堂
1、師生飲食，炒菜前，生菜都認真清洗，講究衛生，炒菜時炒熟炒出味道，做到可口好吃。一周炒菜不重樣，盡力炒師生喜歡吃的菜，冬天學生的炒菜用保溫桶盛放、中午個教師熬粥喝，儘量讓師生吃上熱菜熱飯。
2、食堂工作人員，不管冬天還是熱天，按照規定穿衣戴帽，講好個人衛生。
3、食堂衛生，學生餐廳、教師餐廳、飯菜操作間，天天堅持乾淨整潔。
4、學生食堂秩序，學期初總務處就制定了詳實的午餐秩序考核辦法，在每一天值班教師和班級值班教師的共同努力下，午餐秩序大有改觀，但離學校要求還有差距，下學期找不足、找差距，把這項工作搞好。
總之，今學期的工作有成績，也有不足，針對出現的問題，對症下藥，把下學期的此項工作搞好。
學校後勤工作總結精選4
本學期，學校內勤工作以“爭先創優”為思想指導，以深入實施素質教育為目標，以為進一步提高學校辦學水平和教育質量服務為宗旨，不斷最佳化學校內勤管理。現將一學期以來的工作總結如下：
一、學生食堂改革
1、期初通過召開住宿生家長會，解決了住宿生配餐制問題。
2、與雇用人員簽定協定書，進一步規範了學生食堂、單身教工食堂的管理。
3、與“日輝包子店”簽定了協定書，解決了學生早餐問題。
4、擬定了生管職責，與生管人員對住宿生一伙食開支情況進行階段性小結。合理安排學生配餐。
二、學校環境改善
1、安排人員清除校園雜草、修剪花木。
2、安排人員對校園垃圾進行了不定時的清除與焚燒。
三、辦公用品及財產添置
1、為“三支一扶”教師添置了生活必需品。
2、添置了學生食堂窗簾和辦公室窗簾。
3、為辦公室添置辦公桌7張，辦公電腦5台，印表機3台。
四、工程改造，科室搬遷
1、完成一樓辦公室改造、學生食堂鍋灶、煙囪改造。
2、完成了教師辦公室、資料室的搬遷。
3、成功合理轉移旗桿。
4、對一樓辦公室、體育室窗戶安全進行鋼筋加固。
5、建設垃圾池2個，改造單身澡房1間。新建門衛廚房1間。
6、製作德育宣傳欄1個。
五、後勤保障工作
1、下校了解農遠工程使用情況並對部分設備進行了維修。
2、協調水、電、廣電、電信等有關部門關係，聯繫督促技術人員對學生食堂電冰櫃、保鮮櫃、辦公室辦公電腦及網路、教學樓電路、窗戶玻璃、門衛電路、監控攝像頭、投影機等硬體設施的維修。
3、組織師生對操場活動的石頭進行了初步的整平，努力排除安全隱患。
4、組織了教師對各樓層的樓梯進行油膝劃線。
5、組織人員對全校自來水因冰裂損壞進行不定時的修護，確保校園廣大師生日常用水得到供應。
6、重新布置小會議室，學校榮譽牌匾上牆。定釘各處室牌、班牌。
7、組織人員對辦公室一樓走道邊及教室玻璃進行更換和修補。
8、聯繫人員對學校門前路段路肩和學校水泥場地邊進行泥土填補，為春季綠化做準備。
9、組織人員對上期因突發水災放假造成的未歸還圖書、免費循環使用教科書的回收。
10、組織人員對多媒體教室部少損壞的座椅進行修理和調整。
11、組織人員對對單元試卷、學習資料等材料的發放。
12、組織安排後勤人員做好其它保障服務工作，確保了學生家長會、教代會、學生運動會、教研開放周、慶元旦、期末會考等系列活動的順利舉行。
13、對學校各處室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規範了學校財產的管理與合理使用。
六、其它工作
1、組織“人普”編碼員及部分教師完成了上級下達的對全鎮7305戶、30252人口的“人普編碼任務。
2、組織教師完成了對全鎮最後一批“文盲”的測試材料及成績登記造冊材料的收集、歸檔。
3、組織學生參加縣運動會。
七、存在問題
1、學校水、電浪費現象較為嚴重。
2、免費循環使用教材回收率不夠。
後勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為後勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成和諧的後勤管理模式。
學校後勤工作總結精選5
牢固樹立“後勤不後，用心服務”的思想，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和落腳點，緊密配合學校開展的各項活動，為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。本著“精打細算、厲行節約”的原則把好經費開支關，加強校物、校產的日常維護與管理，做到物盡其用;切實加強安全防範工作，積極建設“
平安校園”，要把學校安全工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學校安全防範機制，落實各項安全措施。
一、制定教室管理制度
沒有規矩不成方圓，賠償制度可以調動班主任愛護本班公物的積極性。這個制度是經過領導研究教師大會宣布的，並且每個班主任發一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格，即教室窗戶玻璃一塊15元，門玻璃每塊10元、凳子散架30元，桌子損壞120元，其他情況均按教室管理制度執行或視損壞程度酌情處理。
二、桌椅統計及其他檢查
開學初等轉學工作完畢後，對各班桌椅統一登記，將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統計。學期中，班內出現桌椅玻璃有損壞的，先查其原因20__年學校後勤工作總結(範例)20__年學校後勤工作總結(範例)。找到損壞人的讓其賠償，找不到責任人，讓班內全體學生分攤。期末再進行核對，並和期初登記的情況對比，看比原來登記的有無增加，如果增加了，則按賠償制度執行。這樣以來，好多班主任發現本斑的桌椅有鬆動的及時採取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命，提高它的使用率。把平時檢查進行累計：如上體育課、微機課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學後門窗、電燈、電扇未關、門未鎖，都做好記錄，和年終評比先進班集體進行掛鈎。
三、維修工作：
暑假前對搬家一事進行籌劃，督促趙欣、章建儘快為學校騰出房子，對庫內的物品進行清理、歸類，其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清，26--28日將各班的桌子後檔板以及從倉庫內挑出15張有利用價值的桌斗進行維修，為了節省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的後檔板作為原材料。據統計一年來共維修桌子60張，凳子25個，調整桌子20張、凳子50個，維修、更換電源插頭6個，電源插座10個，更換燈管20支，電扇5台(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1台)，三3斑新裝電扇2台(舊電扇)，新裝電燈5盞(學前班4盞，英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規道三次。李景濤反映機房空調不製冷，立即找工人對機房、接待室、主控室4台空調進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立即找工人進修復。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管並割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響學生上課，找工人利用休息日或晚上時間維修教室。
四、安全工作：
在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重於泰山”這句話的意義所在，總務處工作以及學校其他工作做得再好，如果出現了安全事故，便會前功盡棄，不僅傷害到師生的身心健康，也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈20__年學校後勤工作總結(範例)平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患於未然。
1、定期檢驗各專業教室的線路是否規範，“1211”型滅火器壓力是否達到規定的標準，期限是否超過規定的時間，經檢查發現有8個過期的立即進行檢修。
2、更換實驗國小樓道閘刀，把本校大門口、熱水器、教學樓1――3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。
3、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很容易碰傷師生，要進行修剪。
4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。
5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。
後勤學期工作總結 篇13
根據本學期工作計畫的要求，在校長的正確領導下，經過同志們的努力與支持，進一步提高后勤人員的思想覺悟，使每位後勤人員都能做到各盡其責，做好本職工作，做到了全方位為教育教學這箇中心服務，本學期圓滿地完成了學校交給我們的任務。
一、加強校園的管理工作
1、加強日常管理，經常檢查房舍等設施，發現圍渠油漆和牆壁大白脫落，在學校資金嚴重緊張的情況下，投資近7000元把一至五樓的圍渠，還有一樓和五樓班級大白進行了粉刷，使教師的教學環境和學生的學習環境得到了進一步完善，科學完善的育人環境為廣大教師服務。
2、開學後我們後勤工作人員進一步完善了校園規劃、綠化、美化、淨化工作，總務人員對學校的花草、樹木進行周期澆水、鬆土。11月末學校為使樹幹更加粗壯，進行科學化管理，把多餘樹枝全部剪掉，有利於明年樹幹更好的成長。
二、加強學校財物管理
1、每學期我們嚴格執行財務制度，對學校的所有物品進行了檢查，登記造冊，本學期在學校資金緊張的情況下，花近6000元買了13套電腦桌椅，使全體教師能在專職的電子備課室備課，把電子引進了課堂，不斷使我校的教育教學更加科學化、管理更加人文化和規範化。
2、班級備品的管理工作
班級的備品是學校執行教育教學活動的物質保障，班主任對學生進行教育：愛護公物光榮、損壞公物可恥，培養學生愛護公物的良好習慣。在日常工作中我們總務人員總是主動熱情為教學服務，經常深入班級檢查班級備品使用情況，每當班級的門鎖損壞了、班級玻璃打了，我們就主動地給上好，班級的拖步壞了、班級的門壞了，我們總是積極給修好。這些小事很平凡，但可以反映我們後勤工作做到了服務育人。
三、安全保衛工作
學校安全保衛工作做到了警鐘長鳴，常抓不懈。認真加強學校各項安全管理，層層建立了責任制，依法保護師生財產、人身安全，學校又買了五個手提式滅火器並向有關人員講解了滅火器的使用方法。加強校舍安全管理，值日、值宿、防火、防盜工作，為安全起見，責任落實到人。水電這兩項工作有李想同志負責，房舍、車棚由趙永同志負責，兩位同志緊密配合，認真做好這項工作。經常進行這幾項工作檢查、宣傳教育，提高師生安全意識，切實保障師生安全。在學期中進行有針對性的安全教育，強化學生安全意識，特別加強學生對洪水、火災、地震等突發事件的應急訓練，提高學生自救、自我保護能力。我們還加強了財物的管理，加大防範措施，謹防財物被壞人損壞和偷竊，更夫認真負責，夜裡經常進行巡視、值日、值宿教師忠於職守，未出現漏崗現象，正因為這樣，每學期學校未發生財物被盜現象。
四、全面落實後勤人員的崗位責任制
全體後勤人員能自覺地擁護黨的領導，聽從學校的統一指揮，認真參加政治學習，以實際行動回響黨的號召，遵守各項規章制度，熱愛教育事業，盡心竭力做好後勤工作，在工作中勇挑重擔，積極進取，做到腳踏實地熱心教育教學工作。
後勤學期工作總結 篇14
一學期來，我們總務處，在學校領導的關心支持下，經過全體後勤人員的共同努力和全校老師們積極配合，順利的完成了後勤服務於學校，服務於教學，服務於師生的任務。為了不斷總結，吸取教訓，現對一學期來的總務工作小結如下：
一、不斷學習，加強自身素質
後勤工作人員加強學習教育，提高職業道德，強化服務意識和工作責任心，牢固樹立為師生服務，為教育教學服務，為學校發展服務的意識。讓後勤人員認識到學校後勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中來。通過學習，自身素質進一步提高，服務意識進一步增強，在工作中做到廉潔自律，作風正派，吃苦耐勞，任勞任怨，無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務。
二、積極做好後勤服務常規工作
1、學期開學前後勤部門及時採購辦公用品、書本、衛生工具等，發放各個班級的書本和衛生用具，同時及時做好欠缺課本的調劑，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
2、開學初及學期結束都分別對各班級和各專業室的資產進行核查並登記入冊，確切地落實資產責任制管理。
3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生安全，並將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。
4、及時修理更換門窗、門鎖、課桌凳椅和水電設備，做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，保證學生正常上課，也為學校節省開支。
5、加強了門衛工作管理，對每個外來的進出的人員進行登記，認真執行學校安全工作制度。
6、為學前班訂購夏季校服。
7、對學校臨時安排的工作我們後勤人員，積極主動的配合完成。
三、規範學校的收費標準工作
嚴肅認真地做好收費工作，嚴格遵守財務制度，及時做好核算，實行財務公開制度。平時加強學習上級有關部門的收費檔案，嚴格遵守物價、財政、教育部門核准的收費標準，按章收費，同時學校任何一項收費都按照：學生自願、家長簽字;學校審批同意;教育局審批同意;隨時發生、隨時收取的原則,做到帳目清楚，讓家長和學生放心。
四、強化校產管理工作
1、定期對學校財產進行維護，及時做好維修工作。
2、強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規範化，嚴防學校財產的流失。
3、加強對固定資產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳和向上級部門申請報廢。
4、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如複印紙張、辦公用品、打掃工具等。
五、及時維修學校設施
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
總之，後勤工作所做的一切細鎖、繁雜，不可能驚天動地，但都是學校教育中不可缺少的，它是學校其他工作得以正常開展的前提，做好後勤工作事關重大。我們堅持“後勤工作必須服務學校、服務於教學、服務於師生”的原則，盡心盡力做好後勤服務工作。竭盡全力做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤保障工作更上一個新台階。
後勤學期工作總結 篇15
本學期，總務處在校園領導的關心支持下，在堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，禮貌高效”的服務原則下，以“後勤不後，服務為本並育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障，盡力謀取綜合效益，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：
一、提高認識，服務校園中心工作
按校園對總務處工作的總任務和總要求，我們首先從思想上提高認識，明確總務處工作的重要性，“兵馬未動，糧草先行”，總務處工作就是保證為師生帶給一個良好的教學、學習和生活環境，切實為教育教學服務，穩定校園的工作、學習和生活秩序。我們加強學習，虛心請教，緊記職責，一絲不苟，堅守崗位，不怕苦累，不怕髒臭，隨叫隨到，為校園教育教學這一中心工作帶給了可靠的後勤保障。
二、科學管理，提高工作效率
總務處工作可謂千頭萬緒，錯綜複雜。我們不斷摸索，總結經驗，科學管理，使工作有序有效地開展。
(一)結合校園實際，逐步健全了有關校園綠化、維修、公物登記、宿舍管理等一系列規章制度，使各項工作做到有章可循，照章辦事，使總務處管理工作逐步走上“制度化、規範化、科學化”的軌道。
(二)明分工、細管理。根據校園實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到人，明確職責、明確範圍、明確標準，職責到人。
(三)嚴檢查，抓落實。對各項工作狀況，我們做到勤觀察，勤指導，勤查問。我們經常犧牲節假日及晚上休息時間，將工作貫徹執行狀況落到實處，正如有人說的後勤工作是“眼睛一睜，忙到熄燈”。
(四)靠全體齊努力。我們深深明白，總務處工作涉及全體師生，涉及方方面面，與學習、工作、生活息息相關。因此，取得校園的支持，依靠廣大教職員工，尤其是廣大班主任的一齊努力，並透過開展學生自我教育、自我管理，開展衛生、環保知識宣傳等，讓師生構成共識，構成合力，人人參與，使總務處管理工作取得明顯實效。
三、各項常規工作，常抓不懈
(一)改善校園設施、提高后勤保障潛力。
總務處工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，根據校園的實際狀況，為師生解決了以下幾個方面的問題：
1、改善師生飲用水，新裝了部分洗手盆、路燈;
2、維修及時。發現問題，及時解決。比如課室的桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門，宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架床、床板、廁所疏通等，力求做到隨報隨修，隨喊隨到;
3、改造了部分校園路面、臭水溝、綠化帶;
4、維修了部分圍牆等。
5、加強學生宿舍安全衛生管理
(二)做好財務工作。
我校財務工作在校長領導下，堅持認真做好記賬、對賬工作，做到賬賬相符，賬表相符，賬錢相符，賬物相符。嚴肅財務紀律，不濫開支補助。
四、存在問題及今後構想
雖然做了超多工作，許多方面有了很大改善，但仍然存在好些問題：
1、校容校貌有待進一步改善;
2、師生上廁所“老大難”問題有待解決;
3、宿舍有待進一步改善等。
今後我們將把關心和服務師生工作、學習、生活作為後勤保障工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改善工作的第一導向，緊緊圍繞校園教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改善師生學習和生活條件，保證水電的正常供應與線路的維護與搶修等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項後勤服務工作，把工作做細緻、做深入、做紮實。
後勤學期工作總結 篇16
過去的一年，我校後勤工作，遵循學校總體工作思路和後勤工作計畫，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下：
一、立足本職，服務一線
年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這箇中心制訂了後勤工作計畫，避免後勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調設備。目前學校空調數量已達--台，共---千瓦(教師繼續教育總結)
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80餘次，更換閥門水嘴共18隻。零星維修服務115次
3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。
5、新建後勤倉庫150平米，使後勤管理工作更加集中、規範。
二、整章建制，規範管理。
後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，後勤管理繼續執行了《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規範了學校的後勤管理工作。
為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。
三、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照校長要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計畫、有審批、有手續。
1、做到“物資採購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、後勤統一採購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批覆印和油印的業務，並負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
後勤學期工作總結 篇17
根據本學期學校工作總體思路，對照本學期後勤服務方面所訂的工作計畫，進一步完善了後勤服務組的功能和各項管理制度，不斷完善了硬體設施，為教育教學，為廣大師生提供了良好的服務，為學校的發展提供了良好的後勤保障。
一、加強校園整修整改：
學校400米塑膠跑道已10年了，很多地方已開裂破損，塑膠面多處高低不平，嚴重的地方就像小山丘，雖已反覆修補了多次，但修補處時間不長又開裂了，塑膠跑道表面層塑膠粒子基本已經磨平，比較滑，學生日常運動與跑步存在著較大的安全隱患。20xx年學校在申請20xx年暑期大修項目中，已把400米運動場地整體改建提出了申請，當年也獲得局長辦公會的同意。因種種原因沒有整體翻建。為消除場地安全隱患，20xx年1月再次向教育局領導提出有關的申請，局領導同意後，20xx年3月進行了整體翻建。翻建後塑膠跑道煥然一新，為師生的活動提供了良好的場地。
本學期，2號樓、3號樓牆面磚脫落經常出現，青石板也見破裂，我們儘量做到及時聯繫及時修補。教室的門、門鎖、門吸、課桌椅等也維修不斷。3月份，針對體育館2樓的地板地面進行了清洗和打磨。4月份，針對體育館2樓的高空爆裂的玻璃，通過搭腳手架完成了整修工作。6月份，大門旁的洗手池進行了整修並加了雨棚。
二、學校財務、財產保管工作：
6月份，長寧區教育局審計科對我校原校長離任進行經濟責任審計。主要內容有：20xx年1月———20xx年3月末學校基本情況表和各類會計報表、會計賬冊、憑證，財產賬冊、財產報表，學校所有開戶銀行賬號及對賬單、學校內控制度、投資決策和實施結果等資料。抽查了學校固定資產近600件，主要有：全校桌上型電腦、手提電腦、印表機、電視機、照相機、保險柜等等。經濟責任審計過程嚴格，財產檢查要求也特別高，要求校登記的和各專用室登記的'財產，賬賬相符，賬物相符，放置地方相符、標貼相符等等。這次審計用了整整4天的時間，審計後反饋良好。具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。
同月，長寧區教育局委託上海天城會計師事務所，對我校20xx年度財務會計報表和部門決算報表進行了審計，審計用了整整2天的時間，具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。
三、社會化服務的管理工作
現在，學校綠化由尹氏綠化公司養護，校室內外環境衛生由榮信保潔公司保潔，食堂工作由上海港茸餐飲管理有限公司承辦，校園保全工作白天由長寧區校園保全服務社承擔，夜間、雙休日節假日由彤鑫保全公司負責。
（一）學校綠化工作
學校綠化工作主要包括室內盆花布置、室外綠化養護2方面，由尹氏綠化公司負責。室內盆花除了平時的布置外，如遇到學校的大型活動時，能隨叫隨到，精心布置。室外綠化養護工，工作認真負責，受到我校師生好評。
3月12日，學校進行了一年一度的“植樹節”愛綠護綠活動。植樹節活動在校內進行。行政、語文、信息、教務組分別負責1號樓、2號樓、3號樓屋頂綠化，勞動內容是屋頂盆內綠化澆水、清除綠化小道兩旁已爬上木質小道的爛草，清除下來的爛草放塑膠袋內，將木質小道擦乾淨，將裝有爛草的塑膠袋扔垃圾桶內。數學、音體美、英語、政心、史地生、物理、化學組分別負責行政樓、2號樓周圍拔雜草，清理綠化區等。後勤服務組負責各勞動區域的勞動工具分發。教工們根據安排有的拔雜草，有的為綠化澆水、有的清理綠化區，揀樹葉、揀垃圾等。在我校師生的共同愛護下，校園芳草如茵，繁花似鏡，環境優雅。
（二）學校保潔工作
學校保潔工作由榮信保潔公司負責，能認真做好校園保潔工作，定期做好學校下水管道疏通工作，確保雨後校園不積水。公司也經常派人到校檢查衛生，有每月的平分制度和獎懲制度，從而發揮員工的積極性，也能及時糾正不足。我們也經常與保潔公司聯繫，發現不足之處及時勾通及時改進。儘量保證學校清潔美麗，為師生提供舒適的學習環境和生活環境。
（三）學校食堂工作
港茸餐飲公司對我們學校教工的早餐、午餐實行刷卡的方式供應將3年了。這種方式確實增加了食堂的許多工作量，也有一定的難度，但公司領導很有信心，只要是學校的合理要求，公司一定在努力做好，本學期公司還發徵詢表和評分表徵求師生們的建議，現在教工們對港茸餐飲公司提供的早餐、午餐還是較滿意的，學生們希望公司提供的學生午餐品種還需豐富點，味道還要好一點，我們會加強與公司的勾通，把管理工作做得更好，不斷提高師生的滿意度。
（四）夜保全工作
本學期仍由彤鑫保全公司負責我校的夜保全工作，能做好夜間、雙休日的保全工作，因球館晚上對外開放，雙休日體育場地對外開放，門衛管理還需加強。
日保全工作：認真做好來訪者的登記，及時聯繫來訪者所要見的本校教工並要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證後才能進校。
後勤學期工作總結 篇18
一、加強謀劃，提前構思，全力推進後勤服務社會化
因後勤員工只退不進，後勤崗位人員短缺，為了教育教學工作的順利開展，學校決定向社會購買服務，物業管理與後勤保障對外承包，這是也後勤處新學年度的重點工作。經過前期研究與討論，多次實地了解其他學校與事業單位的物業外包方案與實施實際情況，在充分借鑑兄弟學校的成功案例和經驗基礎上，後勤處拿出了《XX省第一中學物業外包管理方案》(討論稿)，提交校長室供參考決策，為後期學校全力推進物業外包管理工作奠定了良好的基礎。
二、加強維修回響服務，保障教育教學
今年暑期，學校東區改造工程全面展開，後勤維修班組的同志放棄整個暑假的休息時間，起早帶晚，風雨無阻，蹲點學校，深入一線工地，全力配合學校做好整個改造工程的施工管理與配合工作。期間，學校還有六項小型維修同步上馬，維修組同志不辭辛苦，通過合理分工，全程監管，嚴格驗收，有效地確保了工程質量。臨近開學，維修組同志又能團結協作，配合暑期工程團隊做好後期交接工作，協同處理、檢修東區改造工程中存在的細節維修問題，確保建築設施、教學設備運行正常、功能良好，為新學期的教育教學工作保駕護航。
本學期，因東區改造見新，日常的零星維修項目與數量大幅下降。截止統計前，維修班組共接報和完成136項次維修任務。開學初，主動回響，落實完成校園安全隱患維修整改項目27項，利用國慶、中秋、元旦及雙休日期間完成行果樓落水管改造、生物教室天花板維修、空調電路線路新增、俯仰樓底樓安裝防盜窗、至真樓、至誠樓橋架油漆及安裝字畫、體育館辦公室調整改造、操場音柱系統維修、博約樓銅字拆除與粉刷、實驗室電路維修、俯仰樓北立面線路整改、傳達室見新維修、小賣部與店面房屋頂維修、教工宿舍504、505室粉刷見新、廣場磚與地面石材採購與修補、開水爐安裝等16項小型維修項目。學期中間，維修班組成員還全力配合東區改造工程隊對全校的草坪燈與景觀燈系統進行了全面的更換。
我校為高考考點學校，為了保障高考的順利進行，上級要求學校供電必須是雙迴路。學校將此項目作為明年的重點實施項目。為確保在高考前施工完成，後勤處提前規劃，配合校長室積極申請資金，通過招標確定了雙迴路的設計單位，現正在圖紙的設計，力爭春節前圖紙審查通過。
三、加強衛生保潔服務，打造美麗校園
第一，高標準、高要求做好校園日常保潔工作。後勤保潔班組嚴格執行學校保潔規定，做到上下午各一次全方位的保潔打掃後，每小時進行一次維保。兩周一次對全校各個衛生死角進行徹底清理。開學至今，已完成下水管網清理4次、衛生死角清理4次、毒餌站整理1次。本學期，根據東區改造工程，精心設計校園垃圾桶的擺放位置，確保做到學校景觀大道不見垃圾桶，教學區域垃圾桶隱蔽擺放又便捷師生傾倒垃圾和環衛車的進校清運，極大的提升了校園的整潔優美環境。
第二、積極配合學校完成東區改造後衛生死角與建築垃圾的清理工作。學期間，加班加點、不辭勞苦的完成了開學視導、物理競賽與教師比賽、會計師考試、中秋國慶校園環境布置、校友返校聚會、衛生城市檢查、中德師生交流、美國AOA訪問團來訪、學生體檢、中歐教育合作論壇、校體育節及運動會、國旗班設備清理、期中考試與家長會、文明城市檢查、“仁愛事跡”表彰活動、公開教研活動、高二信息技術考試等數十項重大活動的後勤保障任務與保潔工作。平時，幫助各行政部門、各學科、各年級部搬運物品、打掃、整理教室與場地等若干次。
本學期初，一位保潔同志突患重症，離開工作崗位進行治療。在人員缺少的情況下，其餘保潔同志主動分擔其保潔任務，任勞任怨。
四、加強食堂餐飲管理，提供周到溫馨服務
從嚴管理，從嚴把控、從嚴操作、從嚴控價，從嚴追責，全面落實學校食堂“安全、衛生、質優、價低”的管理要求，以安全、周到、細緻、溫馨的服務，為全校師生做好每日用餐工作。開學初，後勤處全面檢查與檢修食堂設施器材，完成油煙管道清洗、卡機維護、冰櫃更換、增添餐車、改善消毒水池、環境改善等數項工作，切實保障師生餐飲供應。學期間，食堂還為學校多次重大活動提供了安全可靠，衛生營養的餐飲保障，得到校內外師生家長與來賓的一致好評。整個學期未出現一例餐飲安全事故。
此外，後勤處還要求食堂加強服務師生意識，積極為教職工同志提供中秋國慶、元旦與春節的熟菜加工與食堂代購工作，讓辛苦在教學一線上的教師們省卻生活煩憂，對教師提出的要求與不滿意的地方，要求食堂即時回響，即時整改，追究責任，懲處到位。
五、加強網路宣傳報導，增強後勤工作透明度
後勤處在做好學校日常內勤保障服務工作之餘，還加強後勤網路視窗的管理，旨在通過後勤工作的及時報導，增強後勤工作的'透明度，讓師生得以知曉與了解，配合做好後勤方面的各項工作，進而達到教育師生愛護公共財物、關心學校建設、節約資源、愛護環境的目的。
六、加強財務和資產管理，提高預算的執行進度
加強預算管理，促進財務管理規範化、科學化。根據年度的預算，積極推進各項目預算的執行，充分發揮資金的使用效率。本年度預算指標數57164268.63元，實際支用數52244036.33元，執行進度為91.39%。低於財政要求的執行進度。主要原因是崇文樓加固工程和至真樓、至誠樓、俯仰樓改造工程的審計結果沒有出來，超過20%的工程款沒有支付;績效工資中有些項目需要考核發放，這些項目的考核必須在學期結束才能出結果;個別指標在12月底才下達，無法使用。去除工程應付工程款，實際執行進度為97.7%，超過財政規定的要求。
推進資產管理規範化、精細化、信息化管理，牢固樹立責任意識和服務意識，嚴格依法、依政策、依制度辦事，不斷提高管理水平。固定資產管理方面，學期初完成了各年級、各部門的公物移交手續，班主任或部門負責人簽字確認。期中進行了中期驗收。上學期結束前進行全校的固定資產檢查，對人為損壞的公物，通知各年級部按《一中班級公物損壞賠償價目表》進行了賠償，確保學校資產的科學使用，發揮最大效用。按照相關要求，做好了固定資產的報廢工作。本學期，捐贈給如皋市江安鎮東雁國小投影儀10台，計62620.00元。另準備報廢書架81張，教工餐桌30張，總計81729.90元;空調101台，計552670.00元;電腦39台，計392973.60元。x年度，截止到11月，學校固定資產總值為119193407.70元，15年新增固定資產959537.14元，按程式報廢固定資產1089993.50元。
七、加強採購管理，規範採購流程
認真執行學校關於採購、保管、領用等制度。繼續推進三級採購制度，按照規定，由採購中心和裝勤中心採購的項目，根據年初的預算，認真編寫採購說明和計畫執行表，及時申報，本學期主要採購項目有：劍橋中心教學樓辦公樓維修競談、高壓配電間場地改造競談、食堂維修競談、傳達室和小商店屋面防水維修競談、辦公樓和教學樓空調招標、廣播系統採購競談、體育器材採購競談、雙電源設計競談、崇文樓校史陳列的布展招標、體育館、至善樓開水爐的採購、教師休息椅的採購等項目，都依據招投標法，聘請相關專業人員進行評審，保證招投標在公平、公正、客觀。每次競談和招標，都根據相關流程和規定展開，對於競談和招標項目都通過相關渠道進行公示。物品的領用仍然遵循請購制，先申請，後採購。做好物資入庫驗收，抓好數量質量關。物資到庫後，必須經過保管員的嚴格驗收、登記才能入庫。嚴格物品出庫手續，完善領用制度。做到一切物品的領用，都必須經部門負責人簽字同意後，方可領取。同時做好庫存物品的管理，減少庫存數量。本學期，我後勤處保管員根據多年保管經驗，精心最佳化物品保管與領用方案，千方百計節省學校資產，效果明顯。有些物品如接線板只是開會等臨時使用的，改為借用。
八、其它工作
1、校服方面，根據裝勤中心的要求，及時上報校服採購的續標材料，暑期與廠方溝通協調，今年9月初，高一新生及時拿到新校服，及時做好發放、調換、補訂等各項工作，同時為高二高三部分學生補訂了校服，開學初發放的學生手中。
2、後勤檔案管理方面，及時整理各項檔案及後勤相關檔案，按照要求及時送至校辦公室，歸校檔案統一管理存檔。
3、校內小賣部，按裝勤中心的要求，進行了續標的相關手續材料準備，並與上一任承包商簽訂了續標契約。店面房，按照相關規定，進行了招標並簽訂契約。按照學校要求，對校內小賣部和店面房進行定期的常規檢查。
4、綠化養護方面，除了平常的常規養護外，及時做好校內各項大型活動的盆景布置工作，為活動的正常開展營造氛圍。由於校內綠化密度過大，分批次做好全校的綠化修剪工作，並及時清理修剪下的樹枝等，包括辦公樓後的大松樹，靜海樓後的松樹等，為校園的美化做出了應盡的義務。另外，因為今年暑假學校東區的改造工程，全校的綠化會受到一定程度的影響，能做到提前規劃，制定方案，盡最大可能地保護好校園綠化，及東區改造工程結束後的綠化恢復事宜。做好綠化冬季保暖工作。
5、積極配合其它部門，做好相關服務工作。如XX市物理教師基本功比賽、會計師考試、第二屆校園體育節、德國友好學校來訪、美國AOA訪問團來訪、中歐合作論壇、家長會、迎接文明城市檢查、仁愛事跡”暨“愛心接力”表彰活動、“精彩課堂”對外展示活動、信息技術學業水平測試、市直中學跑操比賽等。
後勤學期工作總結 篇19
本學期，全體後勤人員深入學習全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx－20xx年）》，提高認識，開拓思路，後勤處較好地完成了本學期的工作目標和上級部門布置的工作任務，現將本學期工作總結如下：
一、財務工作
1、做好新、老生報到的收費工作。今年的新生收費工作在認真總結了以前的收費工作的經驗教訓基礎上，研究制定了詳細的收費工作方案，對收費程式改革創新，對收費人員進行認真培訓，收費場地進行了周密的安排。因此，本學期的收費工作有條不紊，得到學生及其家長的肯定。
2、中、高職助學金、中職免學費、中職學費補貼等的發放工作。發放免學費資金579600元，學費補貼資金294500元，價格補貼82200元，高職獎學金、勵志助學金、國家助學金總計427300元，中職助學金829500元，累計發放6058800元。
3、20xx年財務預算的編制工作。
4、20xx年度財務決算的編報工作。
5、完成財務常規工作，舉行財務幹事培訓。一年來，財務人員完成填報財務指標執行進度月報、收繳學費、以及各項財務報表等各項常規工作，完善了兩級財務管理制度，舉行財務幹事培訓。
二、政府採購工作
1、申請支付20xx年政府採購項目老教樓粉刷尾款1.31萬元、空氣源熱泵系統尾款8434.4萬元。
2、20xx年政府採購項目，分別為連排椅300套，總計3.9萬元；空調40台（其中5P有6台、3P有4台、1、5P有30台），總計9.288萬元；加工中心設備一台，總計52.6萬元；老教學樓防水工程10萬元；階梯教室裝修及辦公樓、圖書館粉刷20萬元；污水回用工程55萬元。
3、20xx年招標項目未付尾款明細項目名稱中標公司尾款（元）體育器材（詢價）鄭州經緯體育用品有限公司2981多媒體階梯教室裝修河南寶鼎建設工程有限公司10278、3加工中心設備鄭州方程機電設備有限公司34751電教樓頂層防水處理鄭州市正岩建設有限公司14933.6合計未付尾款金額：62943.9元
三、固定資產工作
1、按照鄭州市財政局關於行政事業單位資產管理信息系統相關工作要求，我院20xx年1月1日至20xx年9月30日新增資產數據已上報財政局資產處。目前我院固定資產總值為15752.47萬元。
2、按照教育部《關於報送20xx/20xx學年高等學校實驗室信息統計數據的通知》，我院新增實驗室信息統計已通過網路上報完成。目前，我院共上報27個實驗室，教學科研儀器536台件，金額為796.53萬元。其中10萬元（含）以上的儀器設備共有10台件，金額為440.56萬元。
四、節能減排工作
1、按照市教育局要求，我院公共機構能源消耗統計數據已通過河南省公共機構能耗統計分析系統上報市教育局發展計畫法規處。截止到10月份，我院辦公用能設備包括電腦、列印複印等共有603台，總功率157390瓦；照明燈具8300隻，總功率265600瓦；空調768台，總功率3228200瓦，其中中央空調12台，總功率1448000瓦；分體式空調756台，總功率1780200瓦；燃氣鍋爐1台，0.58總功率立方米；燃氣灶76個，總功率380立方米；電熱水爐5個，總功率30000瓦，所有設備運行狀況良好。
2、為建設節約型校園，回響國家節能減排工作，我院根據鄭教明電【20xx】288號檔案要求，申購了1000隻飛利浦節能燈。改造08年舊式鍋爐1個，重新安裝新型節能開水器4台。
3、嚴格執行學院公務車使用管理制度。車輛的裝飾、保修必須到定點廠家、專人負責，嚴格按照車輛管理制度執行。
4、建設中水回用工程，該工程項目可日處理污水200噸，每年可節約自來水5萬餘噸。
五、做好我院愛國衛生創建及綠化養護工作
1、在教育局組織的歷次愛國衛生檢查中，得到好評。在鄭州市國家衛生城市複查工作中受到管城區政府航東辦事處表揚。
2、為切實做好我院綠化養護工作，後勤處利用綠化有利時機，新栽植紅葉雜交草1200株，小葉黃楊1000棵、南天竹60棵。更換草坪1200平方，修剪行道樹100餘株。努力做好我院公共綠地、樹木的養護管理工作，確保苗木、草坪的正常生長。
六、切實做好我院突發公共衛生事件防控工作
按照教育部辦公廳關於20xx學校突發公共衛生事件防控工作第四次預警通知的要求，切實做好我院突發公共衛生事件防控工作：
1、認真搞好校園環境衛生，消除衛生死角，特別是廁所和垃圾的管理。
2、同時加強教室、宿舍等場所的通風換氣、保持室內空氣流通。
3、做好供水設施的清潔消毒工作。重新安裝了新型節能開水器，明確分工，責任到人，定期消毒，寫好專項記錄，發現問題，及時上報整改。
4、嚴格執行學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。
七、做好我院20xx年度校辦產業統計工作
根據《河南省教育辦公室關於做好20xx年度全省普通高校校辦產業統計工作的通知》(教辦科外[20xx]25號)檔案的要求,我處認真填寫了《河南省高校校產辦產業統計工作聯繫表》，對我院唯一的`校辦產業鄭州旅苑小汽車服務有限公司的基本情況，包括學院的出資額及股權、學校方對企業的控制力、企業類型、企業規模、經營活動類型、主營業務的行業、經營狀況等信息認真統計，形成匯總報告並報送省教育廳科外處。
八、協助其它部門完成的主要工作
1、協助藝體部做好我院高職高專體育評估工作。準備近四年體育教師工資單、四年課時酬金統計表、學院體育經費明及學院體育場館設施一覽表。
2、在高校標準化食堂建設中，為我院購置5萬元不鏽鋼設備。3、醫務室人員與團委聯合為師生進行眼科知識講座一次並邀請第一人民醫院專家為學生講授《心臟急救》。
九、部門其它工作
1、醫務室在上級部門的健康教育檢查、標準化校醫室檢查中，獲得好評。
2、保管室本學期共發放教職工勞保用品446套；發放系部、系部勤工助學衛生工具拖把361把，掃把339把，撮斗191個，大垃圾筐56個，排拖146把。保證日常辦公飲用水的供應，截止12月10日供水1035桶，月平均180桶，日平均6桶。做好對外禮品的發放，其中黨員發放陶瓷電熱水壺224台。秋季給保潔臨時工發放秋裝20套，冬季訂棉衣20件。
3、司機班的工作人員牢固樹立“為教育教學服務”的思想，保證了廣大教師正常上下班出車工作。嚴格遵守學院車輛使用制度，確保學院所有公務用車需要，按時完成車輛的年檢、保險及各類行車手續的辦理。
後勤學期工作總結 篇20
學校後勤工作始終是學校各項工作的主要組成部分，是構建以人為本的和諧校園的前提。本年度對我們後勤來說，是一個繁忙而又充滿豐收的日子，在園領導的支持領導下，後勤工作出現了許多可喜的變化，為了使以後的工作更紮實、更有效，現將今年的工作小結如下：
首先我們認識到學校的後勤工作是一個複雜的系統工程。通過多年的實踐，我們從中總結出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。這樣才能做到後勤工作保障有力，同時還要有對工作的熱情、勤勞、耐心、細緻以及不厭其煩的態度，只有這樣才能確保教育教學工作的順利進行。
一、衛生保健方面：
保健老師每日能認真做好晨檢工作，發現疾病能及時處理。每月定期召開保育員、營養員業務學習會議，督促保育、食堂工作操作規範化。本學期園內未發生傳染病，這與各項消毒工作到位，常規工作的有始有終是分不開的。能認真深入進行各項檢查，指導食品衛生和幼兒營養工作，加強幼兒的防病措施。能認真做好資料累計工作，定時做好幼兒各項體格檢查並及時與家長溝通。
二、保育工作：
本學期保育員基本能規範化操作，積極參加業務學習。對幼兒發生嘔吐、大小便情況時能及時妥善處理，開飯時間能做到“三白”，每日均能認真做好紫外線消毒和室內開窗通風，每天幫助小班幼兒午餐餵飯及午睡後起床幫助幼兒穿衣褲，檢查幼兒腹部保暖工作，使幼兒不易生病，保證了出勤率。幼稚園內外環境整潔無害，不留死角。在歷次園內衛生檢查中均較好。
三、食品衛生管理：
營養員能根據幼兒年齡特點和季節變化的要求，按時提供適合幼兒口味，富有營養的點心，增進食慾，保證幼兒吃好吃飽，經常聽取反饋意見，達到營養互補的原則，嚴格操作程式，保質保量地讓幼兒攝入一日的營養。每日能認真好消毒隔離、食品留樣、清潔衛生工作。專款專用，計畫開支，合理使用，收支平衡。
四、出納工作：
能嚴格按照財務制度操作，合理利用有限資金。財經支出手續規範，每月均能按時收納幼兒費用，安全意識強，資金能保證每日送繳銀行。
五、事務工作：
能及時做好教學用品、辦公用品的採購、更新工作，領物制度較前有所規範，還需進一步加強。
總之，本學期後勤組全體人員在等級驗收檢查時，能自覺加班加點、無怨無悔，以大局為重，使幼稚園的各項工作得以有序開展。但通過總結，也發現後勤工作許多不足，比如：保育員、營養員操作和業務技能上還需進一步規範；事務員工作需要更加有序化，賬目更清晰，設施損壞後要及時維修；保健老師在管理能力、安全防範方面也需加強。在今後的工作中，我們全體後勤工作人員會積極改正不足，爭取為幼稚園的發展做出最大的貢獻。
後勤學期工作總結 篇21
我校後勤工作在學校校長的大力支持下，在學校各組織的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這箇中心制訂了後勤工作計畫，避免後勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅的`調配準備工作，滿足了學生人人有桌椅，為開學做好了準備工作。
2、水電方面維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，本學期維修、更換燈管燈泡10餘次，更換閥門水嘴共5隻。零星維修服務三十多次。
3、配合教務處開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
二、整章建制，規範管理。
後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，後勤管理繼續執行了中心學校物品採購申請審批制度、電教儀器圖書管理制度、水電維修制度、中心學校核算制度，有效地規範了學校的後勤管理工作。
三、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照總體要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。
1、做到“物品採購要審批”的審批制度，學校各環節所需的教學物品均先提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置列印和油印的用品，並有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
後勤學期工作總結 篇22
20xx—20xx年度第一學期的學校後勤工作在校長室的直接領導下，總務處具體安排下，全體後勤職工的共同努力下較好地完成了校長室下達的各項任務，現對本學期的.工作簡單總結：
一，財務
1，財務人員嚴格認真地做好經費的結報，帳目清楚，條理分明，能及時地報出各類年報，報表。
2，各項收費全額上報，納帳管理，嚴格按照上級檔案規定收費。
3，認真做好結算學生代辦費工作，並公布。
二，一伙食工作
1，嚴格遵照上級規定，向定點供貨單位訂購油，鹽，醬，醋以及各類葷，蔬菜品，一切為師生服務，努力做好一伙食工作。
2，做好一伙食各方面的安全衛生工作，無任何大小飲食衛生事故。
3，為學校認真做好各類活動，會議的招待工作。
4，嚴格一伙食帳管理，杜絕一切不正常開支，同時嚴格執行上級利潤規定，杜絕不合理收入。
5，出色地完成中啟東市中國小田徑運動會及60周年校慶的一伙食招待工作，得到了來賓，領導的一致肯定。
三，基建維修
1，完成了校門內綠化景點工程及校門外局部綠化工作。
2，完成了科技樓前後綠化改造工程。
3，完成了學生公寓樓防水工程的改造工程。
4，完成食堂蒸汽管道改造工程，專用食梯安裝工程及油煙管道清洗工程。
5，完成學校池塘的改造工程，增設燈帶噴泉及錦魚放養。
6，完成對四合院外牆面整改工程及校史室的改造工程。
7，正常開展校園內水電，課桌，門窗的維修工作。
8，完成20xx上半年學校基本建設的規劃，構想。
四，加強校產校具管理，建立固定資產台帳，逐步完善並建立健全的校產校具承包責任制。
五，加強小賣部管理，杜絕各類"三無產品"，承包款足額上交。
回顧20xx年度的後勤工作，展望20xx年，為更好地為教育服務，為師生服務，我們將做好如下工作：
1，抓好常規管理，充分調動每位職工的積極性；努力提高職工的服務質量及服務意識。
2，儘可能改善師生一伙食，服務好全校師生，杜絕各類食品安全事故的發生。
3，在學校基本建設及一些活動中提出意見或建議，積極取到參謀作用。
4，加強校產校具管理，建立健全的校產校具承包責任制。
5，一如既往地按規定規範做好基建，維修工作，力爭用最少錢辦該辦的事，為發展東南中學作出應有的貢獻。
東南中學總務處
20xx年1月10日
後勤學期工作總結 篇23
20xx年－20xx年度，學校後勤部門以貫徹區教育局行政工作會議精神，繼續以“學校文化建設推進年”為主線,積極鞏固既有的成績，銳意進取，應對民挑戰，認真落實學校年度工作計畫，最佳化後勤服務功能，規範後勤服務流程以“二個”服務為抓手，樹立服務意識，提高服務技能,保證服務質量，全方位的有序做好後勤部門的工作，現就一年來學校後勤部門工作總結如下：
一、統一思想、做好各自分工
新學期伊始，後勤部門領導班子舉行了一個簡樸的碰頭會，大家認真學習討論了學校工作計畫，總結了前段時期工作的不足，認真分析服務教師，服務學生的現狀，特別是後勤部門的工作方向。提出了後勤工作既要分工不分家，相互配合，適時完成相應的工作，又要分工到人，權力下放，給予負責每項工作的人權、責、利，匹配相對應的責任與擔當，以利工作中的順利開展和發現問題到查機制的實施。
二、即時採購教學日用品、入庫登記、按時分發。
俗話說，“兵馬未動糧草先行”，為了做好開學前的準備工作，學校後勤部門一行人在假期末結束就提前到校，大家根據各自分工的情況，著手了解開學所需物品，了解物品庫存情況，集體研究開列了採購清單，擇定時間到揚州曲江小商品市場統一採購，統一入庫登記造冊，統一發放到位既節省了資金，又節省了時間。開學第一天，各種教育教學的所需物品就分發到教師和班級中。另外，開學初的教師用書，備課教案、備課筆記、學生用書等、後勤部門都提前布置，分類到位，按時發放到每位教師、學生手中、確保開學工作有條不紊的進行。
三、各負其職，嚴格按照學校規章辦事
20xx－20xx年度，是學校繁忙的一年，學校後勤部門在校長室的指導下，嚴肅認真的`完成區政府的民生工程，建起了一座的新的教學樓，按時投入使用，解決了新區學生的就近入學難題，提升了學校在新區老百姓心中的口碑。
為了實現“四個一流”，將學校打造成具有一定的影響力的區域名校。學校在今年四月份，舉辦了長三角校際交流活動，學校後勤部門根據學校的現狀，給區教育局打報告獲得批准後，採取公開招標的方式，多、快、好、將學校教學樓等粉刷一新，嚴格的按工作日程安排做好接待聽課、評課等各項後勤服務工作。順利完成長三角校際交流，受到外省市和本區其他學校的好評。
四、按時按節點完成各項工作。
後勤部門工作特點是時間緊、任務重、手序繁、事瑣碎，但後勤部門所有人員抓住其特點、盡心盡力、盡責的想方設法完成任務。我們通過集體研究、公開招標，按時完成學校黑色路面的鋪設、走廊的隔斷、學校綜合辦公樓四樓舞台的擴建，圖書館的搬家，學校小廣場、廁所瓷磚更換，校園綠化的整理等一系列的零星工程的進度，使學校校園成為一個書香的校園，綠化美化的校園。
五、開源節流，提高服務質量。
學校是一個育人的場所，青少年好動是其特點之一，這不可避免的會造成一些教學物品的損壞。後勤部門一方面在政教部門的配合下，加強對學生愛護公物的教育，一方面不斷巡視校園、發現有損壞物品，即時的搶修。我們不但在暑期派了專門人員利用假期修理一些破損的公物，在平時我們發現問題即時通知維修人員到位維修。為節約資金，我們儘可能用配件代替整體的更換，把舊物上的物件拆下拼裝修理，做到牢固、實用、節約。定期對消防器材，體育器材，各類電器保養，維護維修，保證了設備的正常使用不間斷，損壞維修有人管。
六、加強文印與物業的管理
學校的文印室與保全管理是學校後勤服務社會化的一個視窗，管理得好壞直接影響到學校對外的形象與對內的服務，為了加強成本的控制，後勤部門對文印室，提出了新的要求，既要控制印刷成本也要將送印的資料按時油印好，我們採取了簽單印刷，每周統計，今年總體未突破預算。
保全保潔做到按時到崗到位，入門有登記，出門有批條，晚自習結束及時清場，保潔工作基本到位。
七、嚴格實施財務管理制度
後勤口的財務部門，在校長室的指導下，嚴格執行《中國小財務管理制度》，科學測算、統籌安排項目經費，做好審批採購、審核報銷，實行標準公示化帳目清楚。
新的一年已經開始，我們要認真總結上一年度的工作，在鞏固原有成績的基礎上以人為本，找出不足，大力的加以改進，使後勤工作在新的一年裡，工作有目標，人人有追求，事事有人管，辦事講效率，做事有擔當，清廉講規矩，不忘初心，為學校錦上添花。
後勤學期工作總結 篇24
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美後勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區後勤部門全面貫徹、認真落實美林校區的各項工作部署，紮實有效地開展各項工作，本學期美林校區後勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現把這學期的後勤工作總結如下：
一、食堂衛生安全管理
1、落實衛生安全管理責任制
後勤每天去食堂各攤點進行現場檢查監督，認真落實學生權益中心成員每周對食堂檢查意見書，對檢查出現的問題按照後勤食堂有關管理制度下發整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛生部門加強對食堂食品安全衛生工作的監督與管理。
2、本學期對食堂發現的問題進行了如下整改：
A、要求快餐區留樣冰櫃只能存放食品留樣，熟食留樣要註明早中晚，並保留48小時留樣，留樣必須要有台賬。
B、各種進貨台賬及票據要齊全，肉類要有檢疫合格證。
C、廢棄物的處理要有台賬及契約。
D、食堂污水排放口要設有兩道過濾網，且過濾網要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
二、修繕管理
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區。
2、報修主要採用網上報修方式，還可以採用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一周之內維修完畢，同時後勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、後勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，後勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、後勤每天巡查校園，發現損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:
a教學樓前埋在地上的電線裸露
b籃球場籃框生鏽
c籃球場邊裝電線的水管掉落
d操場邊高空電線掉落。
e操場看台邊上磚頭等掉落
f教學樓玻璃破損掉落
g 食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
三、衛生管理
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，後勤工作人員親力親為，發揚不怕髒不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區的衛生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協定，保障了校園環境衛生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區助困辦及生勞部，充分發揮其職能，有力的保障了校園環境衛生清潔。
4、後勤每天巡查校園，發現衛生問題及時解決，保證了每天校園環境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經常性的對學生進行衛生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現象。
四、後勤倉庫管理
1、 後勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的採購申請，按照採購中心購買的材料票據進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，核對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數據可依。
3、強調節約辦學，需要多少進多少，不盲目採購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統一划賬到相應的經費中。
五、水電管理
1、做好每個月學生宿舍電錶及教師宿舍電錶的登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節約資源。
六、校園綠化管理
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養割草機。
2、對校園樹根進行塗白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
七、宿舍管理
1、本學期開學前，後勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛生，設施是否齊全，有無損壞的，最後再統一報給董事會解決。
2、成立學生社區辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產管理，學生宿舍電錶登記及貼粘，空餘學生宿舍的安全排查等社區工作。
3、教師入住宿舍由後勤統一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批後，由後勤統一安排，教師入住前要做好宿舍資產登記，離職時做好宿舍資產清點。
八、資產管理
1、教會康美校區新的資產管理員學會正確操作資產管理軟體。
2、負責監督管理好康美校區，美林校區的資產管理工作，督促其按時高效的開具固定資產增加單，並及時的按照資產增加單錄入電腦。
3、指導教會並協助康美校區資產管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助並教會康美校區資產管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區資產管理員做好固定資產的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區後勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務，今後我們美林校區後勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
美林校區後勤管理
20xx年xx月xx日
後勤學期工作總結 篇25
本學期後勤工作根據學校五年規劃的總體思路，不斷完善硬體設施，加強社會化服務管理。也努力轉變舊有的服務意識，來體現學校服務部門的特點，從單純服務轉向服務育人功能的融合，圍繞學生生涯發展指導發揮育人功能。
一、校園硬體設施設備的添加更新、管理、維護和整修
按本學期計畫：3月份更新了操場籃球架的所有籃圈網、籃架護套、部分籃圈、部分籃板。更新添置了體育館話筒設備一套。植樹節添種了杜鵑3000棵、紅花繼木20棵、桃樹1棵，紫薇4棵。5月份教學樓安裝了統一考試電子巡考系統。教學樓南門台階因破損嚴重進行了整修。
我們還利用高二的學農時間、高一的去東方綠舟軍訓時間，對每個教室的設備進行檢查，課桌椅及清潔工具櫃的整修等。今年我校仍然要做高考考場，後勤服務組的4位員工，對每個教室的設備進行檢查並將所有教室的吊扇調試好其中：更換了8隻電容，更換了14隻有響聲的吊扇並將128隻吊扇擦乾淨。課桌椅的腳套也換了200多隻，因高考前雙休日仍然要上課，這些整修工作只能等到學生全部下課後才能調試，4位員工將近一星期都是很晚才回家的確實很累，但他們中沒有一個叫苦叫累的，他們的辛勤付出確保高考良好的試場環境。
目前，長寧區真在創建全國文明城區，學校所有牆面必須乾淨整潔，我們為各班的牆麵粉刷做好各項準備工作，同時對部分公共走廊、辦公室、活動室電子閱覽室等進行了局部牆麵粉刷。
二、學校財產保管、財務、外勤等一系列工作
本學期添置了部分財產主要有：更新了空調5台。教務速印機1台、冷風機1台。財產保管員能及時登帳並做好相關的卡片。6月份教育局對學校進行了財務審計，制度齊全，操作規範，做到賬賬相符、賬物相符，但還存在一些小問題還需在工作中進一步改進提高。出納員工作很認真，面對繁瑣的財務要求，能做到出納基本無差錯。水電工、外勤員、勤雜工等在不同的崗位上都能認認真真、勤勤懇懇的工作。駕駛員能確保接送師生的行駛安全。體育保管員能做好上課器材的準備工作。除這些常規的總務後勤工作外，學校的一些大活動如：藝術節閉幕式的搬運工作，這次藝術節閉幕式仍安排校內的體育館內，由於沒有電梯，上上下下的搬運工作量是很重的，我們組室的大部份員工雖然年紀已很大了，但沒人叫苦叫累的，人人參與及時到位。還有由於我校的地理優勢，所以市、區、教育局經常到我校借會場會議特別多，我們能配合做好會務工作，並得到托辦部門的好評。
三、社會化服務的`管理工作
到目前為止我校已有五項工作社會化：永升犬業有愛公司負責的夜間、雙休日、節假日的保全工作。教育局校園保全負責的日保全工作。尹氏綠化公司負責的養護綠化工作。榮信保潔公司負責的日常保潔工作。港茸餐飲管理有限公司負責的食堂工作。本學期對這些公司進行了每月考評，對存在的問題希望公司能及時整改，確保校園安全、美麗、整潔，更好發揮“服務育人”的作用。
夜保全工作：能做好夜間、雙休日、節假日的保全工作，因雙休日學校對外門衛管理還需加強。
日保全工作：認真做好來訪者的登記，及時聯繫來訪者所要見的本校教工並要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證後才能進校。
保潔工作：能做好保潔工作，儘量保證學校清潔美麗，為師生提供舒適的學習環境和生活環境。
綠化工作：做好學校綠化養護工作，確保校園鮮花鮮艷、綠樹茂盛長青。
食堂工作：能嚴格貫徹執行《食品安全衛生法》，還能根據長寧區教育局安全管理中心的新要求，按上海市餐飲服務食品衛生安全規範化管理操作，並努力成為“六T”管理模式的示範校，食堂通過六T管理，服務螺旋向上，不斷改進不斷上升，為廣大師生提供安全營養的午餐。但仍有部分師生認為午餐味道不太好，我們已要求該公司必須不斷提高業務水平，在確保飲食安全的前提下儘量做到色、香、味全。
我們做了大量的工作，儘量能使校園的硬體設施設備完好，為教育教學提供良好的服務，為師生提供良好的學習、活動和生活環境，為學校的發展提供良好的後勤保障。
後勤學期工作總結 篇26
一、活動主題
今年全民健身月以全民健身與奧運同行，深入宣傳《浙江省全民健身條例》，廣泛開展民眾性健身活動為主題。
二、指導思想
以宣傳《體育法》和《浙江省全民健身條例》為主要內容，通過廣泛深入的宣傳發動和組織豐富多彩的民眾性健身活動，提高全縣人民對實施《體育法》、《全民健身計畫綱要》、《浙江省全民健身條例》重大現實意義和深遠歷史意義的認識，增強全民健身意識和體育法制意識。樹立國民體質是綜合國力重要標誌的觀念，參加體育活動是公民權利的觀念，體育是科學文明健康生活方式重要組成部分的觀念，自我健康投資的觀念和科學健身的觀念。使全縣人民充分認識到身體素質是思想道德素質和科學素質的物質基礎。國民體質建設是社會主義物質文明和精神文明建設重要內容，體育發展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標誌。通過健身月活動讓“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入人心，在全縣逐步形成崇尚健身，追求健康，文明生活方式的良好氛圍，以健康的體魄完成今年的各項目標任務。
三、時間安排
20xx年6月1日至6月30日。
四、活動內容
（一）
本次活動以宣傳聲勢大、發動工作深入，民眾參與廣泛，活動內容豐富，形式多樣，效果好為原則。宣傳活動要與民眾性體育鍛鍊和健身活動緊密結合，相互烘托，達到最佳效果。
宣傳活動以《體育法》、《浙江省全民健身條例》、《浙江省體育競賽管理辦法》為主要內容，採用張貼標語，設定宣傳欄，宣傳版報、電視、報紙等宣傳陣地。普及體育健身知識，推廣科學健身方法，宣傳開展健身活動好的單位和個人，造成強大的輿論聲勢，以推動全民健身活動的廣泛開展。
（二）廣泛開展民眾性健身活動
民眾性體育鍛鍊和健身活動要主題鮮明，以全民健身與奧運同行為主要內容，有組織地開展適合不同人群、不同年齡，形式多樣，豐富多彩的民族、民間傳統的體育活動。各鄉鎮（街道）、各部門、縣直屬各單位至少開展一次以上體育競賽活動，各體育社團、單項協會也應積極開展活動，以競賽活動促進健身活動的開展，也可開展體育知識競賽，民眾性體育表演等活動。
五、活動要求
（一）加強組織領導，做好宣傳工作是確保本次活動達到預期效果的關鍵環節。各鄉鎮（街道）要切實加強對這項工作的組織領導，明確責任人，制訂出活動計畫，統籌安排，精心組織。各鄉鎮（街道）體育工作領導小組要在本次活動中發揮組織、協調的主導作用，領導小組不健全的要以此為契機充實和完善。要把“健身月”活動同創建省市體育先進鄉鎮街道工作有機結合起來。
（二）各部門要充分發揮各自優勢，因地制宜，通力合作，各展所長，積極做好“健身月”活動的各項工作。各單項運動協會和行業體育協會要充分發揮在全民健身活動中的骨幹作用，帶頭組織開展活動，積極開展體育技能表演、輔導和諮詢活動。
（三）縣廣播電視台、《今日浦江》等新聞單位要在本次活動中發揮作用，積極配合，及時進行全方位，多方面的宣傳報導。各鄉鎮（街道）廣播站、報導員要充分發揮作用，及時將所在地的活動情況報送縣廣播電視台和《今日浦江》新聞中心。縣廣播電視台要妥善積累資料為建設浙江省體育強縣做好資料積累工作。
（四）各鄉鎮（街道）、各部門要做好本次活動資料的收集和活動總結工作，並及時上報。在整個活動結束後半月內，各鄉鎮（街道）、各部門要匯總全部活動情況報縣府辦、縣體育局各一份。
六、評比獎勵
本次活動將評選優質組織獎和全民健身活動先進單位，對在本次活動中做出成績的組織單位、新聞單。
後勤學期工作總結 篇27
本學期，我校後勤工作在集團領導、學校領導的關心指導下，在學校各部門主管、教職員工的大力支持、積極參與、主動配合下，以爭創“區一級學校”“區一級綠色學校”、“區級師德師風先進單位”、“區級德育工作先進單位”為工作目標，將安全工作放在首要位置，扎紮實實抓好後勤總務的制度建設、隊伍建設、作風建設，不斷完善各種管理制度，提高了工作效率和服務質量，為學校順利通過“區一級學校”、“區一級綠色學校”的評估，做出了應有的貢獻。現就本學期工作情況小結如下。
一、本學期的主要工作
1、抓好了校園的硬體建設，教室、辦公室、功能室、教師公寓、學生公寓的相應配套設施提前做好調整或配置，為教育教學、師生生活工作提供高質量、高品味的設備設施。
2、認真抓好了後勤類的制度建設，制定和完善了一整套後勤類行之有效的管理制度，這些管理制度被收編到學校的制度彙編中。
3、抓好了制度的貫徹落實，加強了在制度實施中的指導、檢查、監督與考核。
4、加強了對校產的管理、維護和修膳力度，確保校產管理到位，有效發揮校產的使用功能。5、加強了對員工的培訓，堅持定期對員工進行業務培訓、召開工作例會，使員工的服務意識、業務素質、服務質量進一步提高。
6、重視抓好了安全工作，重點抓好了校園建築、設施設備、校車、食堂飲食、用電用氣、消防、校門安全保衛、宿舍安全。
7、抓好了校園的清潔衛生工作，每月定期做好校園消毒，“四害”消殺等工作。8、抓好了勤務工作，為教育教學、師生生活及工作所需物品供應及時、到位。
9、抓好了校車管理工作，確保了校車運作安全、有序、高效，在調派過程中既注重滿足校務用車的需要，又能考慮儘量節約能源、減少開支。
10、抓好了校園的綠化、美化建設工作，專人負責、定期對園林綠化進行施肥、澆水、除草、除蟲、修剪。
11、做好了一個學期來所有各項活動的氛圍營造、物品配置、車輛停放指揮、安全保衛、場地布置等服務工作。
12、全力以赴做好了區一級學校評估的相關資料整理工作。
二、本學期的主要成績與經驗
1、後勤總務類的管理制度較完善、可操作性強。管理制度被收編到學校的制度彙編中。
2、管理制度落實到位，考評工作公平、公正、實事求是，職工反映良好。人際氛圍較為融洽。
3、工作有目標、有計畫、有落實、有檢查、有總結，工作效率較高。
4、硬體配置早計畫、早定位、早落實、質量高，價格實惠。
5、安全工作扎紮實實，定期做好校園安全檢查，對建築物、設備設施、供電、消防、用電用氣等每月進行一次檢查、發現問題及時做好整改；嚴抓校車安全，每天發車前必須提前20分鐘以上到位，做好車輛檢測，回校後仍要檢查。每周日做一次較全面徹底的檢查，由隊長做好督察，作出詳細記錄並及時整改。本期在上級部門組織的校車安全專項檢查中，我校校車順利過關；重視食堂飲食衛生安全，嚴把安全衛生質量關，每天由校醫做好採購食品和食堂加工及食堂場地衛生的檢查，堅持四十八小時食物留樣，天天對場地、餐具進行消毒，本校食堂被上級衛生監督部門定為A級食堂；規範管理學生宿舍，有專門的分管領導和專職生活教師，每周召開工作例會，完善交接手續；狠抓校門安全保衛和校園巡邏，本學期無發生過安全事故。
6、校產管理維護到位，對損壞或遺失的在期末均作出了賠償處理，這對校產管理維護的責任落實，有效抑制人為破損起到了促進作用。
7、專人負責校園清潔衛生工作，場地衛生始終保持潔淨、美觀。專門與龍華街道指定的專業消殺隊簽定定期消殺“四害”契約，每月做好三至四次的“四害”消殺工作，校園環境得到淨化，“四害”難見蹤影。
8、全力以赴做好了本學期所有活動的後勤服務工作，保證了每次活動順利舉行，圓滿結束。
三、存在問題與努力方向
1、安全保衛方面仍存在較大的隱患，原因是多方面的，但主要的有如下幾點值得改進和提高：一是作為隊長，年齡較輕，社會經歷短，又沒經歷過管理類的專業訓練，對隊伍管理缺乏指導性，隊伍的親和力沒有形成，疑聚力不強。隊長以身作則方面也做得欠佳。所以，隊伍中有部分隊員對隊長的管理存在不認同甚至不滿。隊長管理方式手段不能讓隊員普遍接受，導致執行力不太強；二是校警隊伍人員不太穩定，在人員更替過程中，往往存在一些不能及時適應工作需要的人員，這些人員在實習熟悉工作的過程中，往往會出現某些不到位的現象，甚至出錯導致安全事故的發生。三是校警隊員沒有安排輪休，每一天都是周而復始地輪流上班，情緒不太高漲，甚至有的存在消極的情緒。因此，工作效率不高，質量不太好；四是校警隊伍中正氣沒有樹起，個人主義占上風，集體意識、觀念欠強，沒有形成團結一致、既分工又合作的.濃厚氛圍，執行集體決議的力度不強；五是隊員的隱患意識不夠強，沒有從高從嚴從實去抓好安全工作，對一些隱患甚至事故掉以輕心，馬虎應付，不注重從小事抓起，工作不太細緻，責任感不太強；六是學生素質與養成教育存在不足，齊抓共管的局面沒有形成，對安全保衛工作造成極大的影響。本學期從開學到學期尾，學生混出校門、爬牆出校園的事故發生多起，學校貴重校產丟失也十分嚴重，校產受到破損的也較多，涉及金額成千上萬元。
2、食堂膳食雖然一直以來嚴抓食品衛生安全，沒有發生過食物中毒等事件，依時開餐等方面也做得不錯，服務還是較到位的，但是仍存在一些有待改進和提高的方面。一是早餐的質量欠佳，品種和加工工藝有待改進，每周很多時候只考慮形式上變化，但沒有多去注意、觀察師生員工是否真的合口味，真的愛吃，缺乏實際；二是對因工作需要而後去就餐的員工缺乏熱情周到的服務，尤其是對接送司機、接送教師這方面，往往服務工作做得不夠，導致時不時有人投訴。
3、清潔衛生工作有待大力整改。一方面要求清潔工人加強對清潔衛生工作的整治力度，嚴格按要求做足工夫，重點清洗好廁所，整治好垃圾屋；另一方面要加大對學生的管理教育力度，特別是衛生保潔的意識和行為習慣的養成，要形成齊抓共管的合力，認真做好教育、指導和監督，對亂丟垃圾、隨地拉大、小便、便後不沖水、甚至對高年級學生故意往廁坑或洗手盆等地方亂倒垃圾的行為要嚴懲，對主動拾垃圾的好人好事給予表彰和鼓勵，樹立起正氣。
4、後勤隊伍中，仍然存在部分員工對大局觀念不太強、奉獻意識不太高、工作效率不太強的現象，甚至有的人的工作目標、服務對象和自身角色不明確，工作缺乏主動性、自覺性，常常出現領導推著走的現象，象這些人必須有自知之明，要加強學習、提高自己，要擺正自己的位置，發揮自己所長將工作作好。當然，管理幹部的關心指導與教育也應該加強，使這部分人能跟上隊伍，齊肩並進，共同把後勤服務工作做得更好、更到位。