學校2024後勤工作總結

學校2024後勤工作總結 篇1

一個學期以來,我校的後勤工作在學校領導班子的正確領導下,根據學校總體工作規劃和後勤工作計畫,突出創建自治區體育藝術示範性普通高中工作重心,以提供優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,服務於教育教學,經過總務後勤全體人員共同努力,圓滿完成了學校布置的各項工作,具體如下:

1、配合代建單位開展一、二號教學樓及配套用房項目的前期工作,完成了項目招投標工作,為項目開工打下了良好基礎。

2、為一、二號教學樓及配套教學用房項目的建設,加緊協調鋪面開發商及租戶拆除鋪面工作。

3、完成購置室內彈簧體操墊的政府採購招投標工作(年度預算項目),預計x月份供貨安裝,將為開展各項文體活動,創建自治區體育藝術示範性普通高中創造良好條件。

4、完成校園無負壓供水系統的政府採購招投標工作(年度預算項目),預計x月份能完成供貨安裝並投入使用。

5、完成12萬元的檔案室設備的政府採購手續(年度預算項目)。

6、完成近20萬元的學生宿舍學生生活物品用櫃和學生用床的政府採購工作(年度預算項目)。

7、完成50萬元的教師培訓年度預算項目的政府採購工作。

8、學生公寓樓熱泵熱水供應系統年度預算項目的採購材料上交政采中心,等待招標公示。

9、重視校園的綠化美化工作,做到樹常綠花常開;投資48000多元把一、二號教學樓及配套用房項目用地中的3棵標誌性大樹移植到運動場西端邊上。

10、通過多方努力,塑膠運動場和五人足球場項目取得立項並完成了前期各項工作。

11、作為一、二號教學樓及配套用房項目的配套設施,變壓器增容完成了安裝和驗收,將於x月份接上高壓完成政府採購工作。

除上述幾項工作外,後勤各項常規工作正常開展,包括按規定進行收費,沒有亂收費現象;對校園進行安全常規檢查,消除安全隱患,校園安全保衛工作沒有出現大的事故;完成名目繁多的其他零星維修工作;採購教育教學和體育衛生用品,保障學校教育教學等各項工作的正常開展;加強對學生的環境保護和衛生意識教育,努力搞好校園環境衛生,確保校園衛生狀況良好;重視學校食堂的管理,食品安全及衛生方面沒有出現責任問題。

學校2024後勤工作總結 篇2

我們後勤工作不是停留在花好錢,管好物,及時維修上,而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,我始終強調後勤是一支優秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,“少說多乾,養成習慣,快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員,做到一呼百應。

具體工作如下;

一、學初整個食堂自來水凍了,我們研究制定了多種實施方案,想盡辦法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到為止,功夫不負有心人,終於發現是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,而是接明管,保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法,能自己乾的不再去僱人,比如修門、路基、晾衣架等,作為領導一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神聖,有活大家乾唄。這學期還遇到一個難活,教學樓下水道堵塞了,請了萬家樂,也很無奈,逼得你自己想辦法,我總結優秀是逼出來的,智慧也不是學來的,也是逼出來的。

三、本學期繼續實行了節約工程,今年維修要好於上學期,得益於學校的管理,後勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,大家都能參與到管理中去,特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。

四、食堂經過一年的運作,已經是高標準、上檔次了,每天要完成上千人吃飯,挺難的,稍有疏忽就要出現這樣那樣的問題,可見食堂領導和工作人員要付出超出想像的辛苦,值得學習的是他們的團結和快樂,我倡導的是用心工作,快樂工作,我每次去看到大家都在忙,不分領導和同志,有活大家乾,有事大家想,發揮出集體的智慧,這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期,整體目標就是六個字,“樹活、花開、草綠”,要完成這個目標也很難,現在看效果相當不錯,我很滿意,這也得益於後勤隊伍的整體努力,一呼百應,澆水五點就到,非常準時,晚上又很晚回家,徐主任天天起早澆水,晚上學生放晚自習了,還在澆水,黨員活動都沒參加,這就是對工作的一份執著。老教師王敦嶺、常玉武起到表率作用。特別是栽教學樓前得錦帶時,時間緊,任務重,發揮出團隊精神,全員出動,也有教學的主動參與,用了兩節課完成任務,場面感人,我是感慨萬千。更得益於美術組的同志,發揮出了他們的才智,使我們的綠化工作上檔次,有品位。

六、好的團隊,一定有出色的成員,首先我們後勤有兩名出色的幹將,他們都是做事人,有能力,有素質,帶動了整體地發展,默默無聞的王敦嶺,讓人放心的李文正,起早貪黑的曲萬山、丁占明,隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因為有了他們出色的表現,才有了我們這個優秀的團隊,現在校園裡,水通了,院綠了,花開了。

至此我不由得想起剛結識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁,浮躁你就不踏實。我們要在各自的領域裡,施展自己的才華,成就自己的夢想,也就是逢其時,恰其位,盡其才。你才會一生無悔。

學校2024後勤工作總結 篇3

本學期,在學校校長室的直接領導下,我們後勤的全體人員認真學習上級有關教育工作檔案精神,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持後勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化後勤內部各環節的管理,強化安全衛生工作,發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,後勤工作取得了一定的成績。

我們主要做了以下幾方面的工作:

1、認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學,為確保9月1日能正常開學,我們提前一周到新華書店搬運教材,並進行分發。食堂的同志開學前幾天,主動到校打掃餐廳內外衛生,清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機等進行了認真的清理維修,及時配備各種教學設施設備,使教學工作正常進行。

2、加強學校附餐和食堂管理體制的改革。上學期附餐的供應模式為定點供應,這樣的模式既讓學校為學生的飲食安全操心,又為忙於抓質量花費很多時間,針對這樣存在的問題,我們組織有關人員到臨近的學校參觀學習,認真吸取他人對管理學生附餐經驗,取長補短。學校在資金十分困難的情況下,投資1.5萬元,下決心改造了舊食堂,購買了鍋爐、拌和機、切肉機、豆漿機和必須的廚具、用具,請有經驗的師傅指導改進操作場所,確保符合衛生安全要求。招聘附餐操作工3人,簽訂安全衛生責任書,明確責任,工資與考核掛鈎、獎懲分明。通過一學期的運轉,情況良好,質量提高了,安全衛生讓人們更放心,得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求,在完成附餐改制的同時,對學校食堂的管理進一步進行了調整,落實職責,明確責任。總務處重點抓,配備的專職倉庫保管同,單獨建帳,做到購菜二人以上,操作人員不購菜,實行驗收制度,不驗收不入庫,要求食堂所有人員要提高操作技能,嚴格要求自己,努力提高服務質量,辦好一日三餐,讓師生吃飽吃好。

3、增收節支,開源節流,為學校多創收。本學期,學校對全體住校教職工宿舍統一安裝了電錶,實行按電錶數收費,效果明顯,原來每月的電費要七、八千元,現在三個月的電費也只有六、七千元,通過電錶度量管理,既使教職工養成了節約的好習慣,又為學校節省了一筆可觀的開支。根據上級要求和教師意見,本學期對食堂、附餐的下腳料進行了誰要誰附款的方法,由原來的不收費到現在的協定繳費,增加了學校的收入。對學校出租的房屋,堅持與租賃戶簽訂好協定,明確年租金和相關職責,做到有據可查,有法可依。要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,另誰損壞誰賠償。注意節水、節電公眾場所隨手開關水電20xx最新學校後勤工作總結工作總結。通過這些措施,為學校增收節支。

4、正常餐點供應,確保食品安全衛生。每月召開一次後勤人員食品衛生安全會議,組織後勤人員學習有關法律法規和上級有關檔案精神,並形成會議記錄。簽訂了安全衛生責任狀,並要求全體後勤服務人員持證上崗。衛生包乾落實到人。合理安排食譜、營養搭配得當,堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛生培訓,及時傳達到後勤人員,及時整改

5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂,與各班主任和教室管理人員落實責任,定期和不定期進行檢查、記載,按分值實行獎懲

6、嚴格執行財務制度,學校財務公開、透明,實行四堅持:堅持執行上級收費標準,不亂收費,不搭車收費,多退少補,所收費用及時解交學校經費戶;堅持一支筆,收支兩條線,精打細算,做到先請示後購買,先批准再報支,實行民主理財,定期公布;堅持票據規範,分類分項,一級明細,匯總無訛。1000元以上報上級審核批准後再採購;堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據。

7、積極配合學校中心工作。本學期“六有工程”、“三新一亮”、“隨班就讀現場會”、“綜合治理檢查”等重大活動,後勤人員主動參與,積極配合,從物力、人力、財力上給予支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

8、下學期工作的主要點:校產校具管理,對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。

學校2024後勤工作總結 篇4

學校的後勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理方面的工作。

一、財務財產管理方面

財務工作在學區統一領導下,在學校領導的帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計畫行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,並向全體教師公示,接受民眾監督。具體工作如下:

1.協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2.嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

3.加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損工作。同時做好設備的管理工作,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

二、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的象徵。要樹立一所學校的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。因此,做好後勤服務工作,實際是對學校“以德立校,依法治校,質量強校,科研興校”的無形支持。

1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2.做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難,堅持為辦公室送飲用水。

3.做好學校設施的維護工作。

三、工作反思

在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。總之,總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有地方沒能做得令人滿意,有待於今後的努力。堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體總務後勤人員的積極性,會把工作做得更好。

學校後勤處工作總結

本學期的工作很快結束了,在區教委、生產教育辦的大力支持下,我校後勤積極努力,不斷提高辦學效益,研究新情況,最佳化進行機制,提高管理水平,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好的發展。現把這學期工作總結如下:

一、加強整體規劃和建設,努力探索後勤改革新路子

我校的環境和基礎建設在隨則著學校管理和發展的需要不斷發生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,精神本振奮。學期我們採用“整體規劃,分步實施”的原則加強基礎建設。

今年春天我們在校園文化牆前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥里,同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份,我們改建了領操台、升旗台,安裝了新的白鋼旗桿。在校園內拆掉舊式花池,修建了自動控制的噴泉及養魚池。雖然我校新修的噴泉規模不大,但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,校園內乾燥的空氣立刻變得濕潤。另外,我們按照美術xx老師的設計把教學樓的正牆面彩繪以“飛翔”為組主題的`壁畫,牆面文化簡潔大方,意義深刻。

為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,六月初,我們把操場南側教學樓前加高,鋪了四百多平米瀝青路面,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面,這兩項工程都是由五年二班x同學的家長主動贊助的,總共為學校節約五萬多元。為了使教師網上備課、交流方便,我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學改革特點,我們買了四台多功能投影儀,實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動,我們給每個班級訂做了統一尺寸的書櫃,這樣學生獻的書不到處亂放,教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們為學校獨輪車隊買了輛輪車,並配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網站建設,能夠充分利用現有可存的資源庫,開發校本資源,有計畫的購置一部分資源,使校園網站越辦越好。

二、抓好綜合管理,為學校的發展做好後勤保障

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花,採購物品要貨比三家,為學校節約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業業。為了減輕一線教師的工作強度,儘量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,種草坪、栽紅花麥里,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄牆刷油,這些活兒,全是我們後勤的司機,廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工,但是工作的敬業精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

另外,我們把安全教育工作作為後勤工作重點內容之一。平時的常規檢查做到了食堂管理天天查,學生安全天天查,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,學校常規管理經常查,這些檢查不是流於形式,檢查做到細緻到位並重點做好記錄。我們積極配合xx市衛生局、區教育局生產教育辦對後勤工作的檢查指導,發現問題及時解決。

這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,由x老師負責學生安全。校車管理的好,學生安全上學,安全回家,家長放心,學校聲譽也會相對提高。

在食堂管理方面,我們除了抓好衛生防疫外,更重視提高服務質量。由於吃飯的人數多,眾口難調。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,有時很難達到個別家長的滿意,比如為了營養豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿蔔,有位家長在網上留言:xx國小,為什麼在熘肉段里放胡蘿蔔,請把菜譜改成熘胡蘿蔔吧!多數家長對學校食堂的服務還是滿意的,比如今年區教育系統運動會的兩天,我們後勤提前一周反覆研究這兩天吃什麼?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學包素餡的。考慮到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思就沒白費。

總之,後勤工作還有很多不足,我們要不斷努力,使我們xx國小的後勤工作更上一層樓。

學校2024後勤工作總結 篇5

1.勇於擔責,順利完成學校、總務處交辦的各項任務。

作為學校保管員,一年來我按時上下班,從未有遲到、早退、曠工等現象的發生。有時為了按時把物品發放到師生手中,還加班加點,不叫苦叫累,毫無怨言,甘心為師生默默無聞地服務。每年新生入學之際,用品發放工作量大,時間緊。我都做到了無差錯,保質保量地發放到每一位師生的手中,讓學校領導放心,讓同學滿意,讓家長舒心。

2.再接再勵,完成庫房設施的防護。

由於保管員工作時間跨度長,任務繁瑣,為達到庫房規範化管理要求,在領導精心組織下,以總務處為主,我認真做到不怕髒、苦、累,嚴格按要求認真仔細的做好每一項。登記造冊、清掃庫內衛生,整理各庫房。對庫房、貨架、桌面等進行了處理。定期通風,按時關好門窗,保證庫房內無霉變,一塵不染。

3.循序漸進,加強管理,確保全全。

安全是庫房工作的重點,為了確保庫房安全,作為庫房保管員我付出了艱辛的勞動。有時由於工作時間緊,任務重,為確保按期完成,老庫房內未進行清雜,堆放物品雜亂無章,品種繁多,質量參差不齊,給庫房管理工作帶來了很大難度。新庫房建成後我認真按照程式,嚴格管理,有針對性的進行處理,使庫房達到了“四無”標準。

4.勵精圖治,加強學習,提高素質。

用先進思想武裝自己,並深入套用到工作中去,牢固樹立“以校為家、校榮我榮”的思想。不斷進取、鑽研業務既是對庫房保管人員業務技能的要求,又是對其道德規範的要求,它是庫房保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、努力學習是庫房保管員事業心的體現;鑽研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規範。

學校保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功,才能提供優質的後勤服務,盡到自己的職業責任,取得預期的目標。

總之本人自從事保管員工作崗位以來,幹了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在今後的工作中我一定繼續努力爭取更大的成績。

繁忙而緊張的一年即將過去,回顧一年來,我按照學校確定的工作思路,以師生滿意為宗旨,立足本職,在平凡的後勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學校後勤工作中能夠廉潔自律,物資採購堅持申請,許可權審批,規範操作行為。嚴格履行職責,經常深入食堂、學生寢室,了解和解決問題,工作不推不拖,遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預防為主”的基本方針,切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線,勇挑重擔,承擔畢業班的教學任務,儘管自己是一名後勤工作者,更沒有忘記學習和提高自身的業務能力,與教師們一道共同探討教學方法,提高教學質量。

作為後勤人員,我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自己更好地為師生服務,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑑他們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對出現的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取儘快的解決。

學校的後勤工作千頭萬緒,我注重學校的實際,從一點一滴做起,樹立全面、協調、高效。堅持“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,加強後勤管理,強化服務意識,堅持做好後勤保障。從學校大局出發,千方百計增收節支,避免浪費。

在資金問題上,可花可不花的`錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花,許多事儘量帶頭親自乾,經常利用休息時間與後勤人員共同乾一些維修工作,給學校節約開支,像學校食堂的炊具、教室的門窗維修,能自己乾的就自己乾。

我校樹林中有一大堆建築垃圾,磚渣等雜物,為了改善校園環境,我們組織一班人利用近一周的業餘時間,進行了徹底清除,共消除垃圾90多車,未計分文報酬。

工作不怕髒不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發,犧牲了大量的休息時間,隨叫隨到,沒有叫累也沒有等靠,經常在有事的時候,丟下手中的飯碗,第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的複雜性和零碎性,有力的保障了學校工作的順利進行,也改善了學校的辦學條件。

在一年的後勤工作中,我雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還有一定的距離,對存在的不足我將會在今後的工作中加以克服。

本學期本人除了繼續做好後勤服務工作外,還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結,及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師,同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,起好橋樑作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開,每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由於本人水平有限,對後勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,辦事能不強,思路不寬,還存在著一些依敕心理,希望廣大教師能在今後的工作中幫助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認真學習先進的管理方法,適應當前教育發展的新形勢,為了學生,我們將共同努力。

學校2024後勤工作總結 篇6

我校後勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下,在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

一、立足本職,服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這箇中心制訂了後勤工作計畫,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作,為節約開支,大多採取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小和標雲崗國小進行了大型維修,為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型列印複印機,為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責檔案資料的列印及複印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,為學校贏得了一定的效益。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計畫、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置列印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《上巴河鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

學校2024後勤工作總結 篇7

總務處在院黨委和院行政的正確領導下,全體人員共同努力、辛勤工作。圍繞“服務為本,保障優先”這一思想積極開展工作,進一步深入學習科學發展觀,最佳化後勤管理,強化服務理念,確立崗位意識。積極探索後勤管理工作和服務職能的新思路和新方法,圓滿地完成了本年度的各項工作任務,為學院的發展提供了堅強的後勤服務保障。現將20xx年度基本工作情況總結如下:

一、加固後勤保障,提升服務質量

20xx年有本年的新情況,我們就有了相應的新任務。除了做好一切常規後勤保證工作,更努力做好了一切突發性、偶然性事件的後勤工作。

1、水電維修及管理方面

今年,我處在日常水電服務管理上繼續深入實行精細化管理。水電維修實行登記制度,由副處長親自督辦,基本做到隨報隨修,全年更換及維修水龍頭x個次,水閥類x個次,水管安裝及維修x米長,電路安裝及維修x米長,燈類x個次,保證了教室、寢室及教學、實訓場所的水電正常運行。為了給師生提供更方便快捷的服務。我處今年還建立了總務處網站,開設了“網上報修”一欄,今後院內的水電及日常維修可在網上填寫報修單。在保證維修及時到位的情況下,全年還完成了生物基地鋪設水管,主校區到體校區路燈安裝,學生公寓樓5棟主水管改造,丹楓二樓電路整改,主校區和東校區教職工居民用戶的電改,電控系統配電櫃維修以及消防水管保暖防凍工作。

2、校舍日常維修方面

利用暑假時間對教室、宿舍的門窗、課桌凳、學生床鋪等進行全面維修。維修課桌張,椅子把,柜子x個,抽屜x個,鐵床張,還修好了主校區兩個倉庫的廢舊椅子把,將、棟x平方米走廊地平翻新,保證了新學期開學和新生的入住。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發性、業務性工作任務。保證了整個學校教育教學秩序的正常進行。

3、綠化衛生管理方面

為做好校園的綠地植物管理養護和綠化維護工作,按照計畫的工作程式對新校區、老校區的苗木進行修剪整枝,對各種桂花樹的野藤進行清理,對各種觀賞型樹木進行修剪造型,對校園內x萬x千多平方米的草坪進行整平。特別是今年暑假期間,因為天氣乾旱,要保證樹木不被乾死,整個暑假未間斷過給樹木、草坪澆水,每天早上從x點到x點,下午x:後,一天澆x次水,同時做好修剪工作。辛勤的勞動換來了成績,我院的草坪、花木全年生長良好,為師生學習及生活創造了優美的綠化環境。在衛生管理上,x科長、x老師雖然年紀大,但不怕辛苦,每天一大早堅持在校園走一圈,檢查各處衛生情況,努力保持全院室外清潔衛生,包括校園道路、室外公共場地衛生,為創建潔淨校園而任勞任怨。

4、其他非常規後勤工作

為迎接溫泉國際旅遊節,在短期內做好亮化投標、比較和安裝工作,為校園新添了一道美麗的風景線,也為溫泉優美環境的營造添加了一分亮點。

20xx年,甲流全球蔓延形勢嚴峻,我國疫情範圍在一段時期內也有所擴大。為做好學生的甲流防控工作,我處組織人員加班加點對我院主校區科技樓、北校區三棟公寓樓進行修繕清理,做好防流隔離的前期準備工作,有力地保障了我院甲流預防控制工作的順利有效開展。

今年x月x、x號新生報到,正值周末,我處抓緊時間,將電燈安裝齊備,衛生打掃乾淨,提前發放桌椅,將迎新後勤工作安排得井井有條。

在運動會召開前做好運動場周邊場地的清理和綠籬修剪工作,為運動會的順利召開做好充分準備。

二、積極開展校區置換、新征土地工作

配合城市投資開發有限公司做南校區、東校區、北校區“招、拍、掛”前期準備工作。我院原東校區面積為xx畝、南校區面積xx畝、北校區面積xx畝。東校區、南校區掛牌後,到目前為止,成功交易x綜土地:南校區xx畝拍賣了x萬元;東校區xx畝拍賣了x萬元,成績喜人。

積極開展土地徵用工作。與溫泉村五組、溫泉村、溫泉辦事處、鹹安區國土資源局經過多次協商,預計在靠我院主校區西側新征土地x畝左右,目前征地工作正在緊鑼密鼓地進行,前期工作已基本到位。

三、加強資產管理,做好資產清點

本學年,我處進一步加強資產管理力度,資產採購嚴格按照院裡報批計畫執行,對學院新增固定資產先驗收,再根據憑證一一登記,輸入電腦資產管理系統。對院五十萬固定資產的上報工作,做到及時、準確,按時上報給統計局。今年下半年,我們對學院中專部三個校區資產進行了一次全面清點,列了一份詳細的

資產清單交給院領導。根據院裡安排,我處將可使用的'資產搬運到主校區科學會堂存放,協助計財處對廢舊物品進行出售處理,處理經費直接由計財處點收。在日常財物的借用上,我處做到按需借用,及時發放和回收。

四、開流節源,創建節約型校園

今年以來,我處大力實行節約措施,用水用電上採用水電費清收。全年水電收取如下:學生公寓x個月收取電費x元,教職工及門面、食堂等xx個月電費共x元、水費x元,20xx年上交水電費x元,20xx年上交水電費x元,與上一年同期相比,全年為我院節約了x元。另外,加強水電巡查,及時維修損壞的水電設施。爭取不因設施的損壞而浪費一滴水、一度電。防止出現管理上的漏洞。

開展節約型學校宣傳工作,與學生會生活部聯合開展圖片展、演講活動。讓節約意識深入到師生的心中。

經過這一年的努力,取得了一定的成績,但還有不足的地方我們仍會繼續改進。如今後,在維修方面,還要加強與各處室、系部的聯繫,變被動服務為主動服務,進一步提升服務質量。在衛生方面,還要加大巡查力度,爭取不留死角,讓校園的每個角落都保持潔淨衛生

學校2024後勤工作總結 篇8

本學期在擔任後勤副校長職務後,面對全新的工作崗位,面對陌生的工作環境,面對生疏的後勤業務,感到了前所未有的壓力,在學校領導的指揮下,經全體後勤工作人員的努力,基本完成了本學期的後勤工作,下面分三個方面做以總結:

一、 主要做的幾項工作

1、 調整了各班的桌椅,進行歸類登記。

2、 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。

3、 對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。

4、 落實了縣裡的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。

5、 對樓內溫度不高的現象進行了排查、診斷,找到了溫度升不上去的原因,供暖期結束後,立即改造。

6、 完成了教育局安排布置的各項工作。

7、 落實了縣裡召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。

8、 完成了住宿生費用的收繳及各項費用的報表、後勤工作管理規章制度的完善等項工作。

9、 食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創優秀住宿生

活動。

10、 強化了門衛工作。

二、 工作主要表現

對學校後勤的各個工作部門提出了明確要求,在原有規章制度的基礎上,完善了各崗位的工作職責,明確了每個工作人員的具體職責,組成聯合檢查小組對具體工作進行定期檢查,把每次檢查結果及時向有關人員進行通報,對工作不到位的情況,提出改正的時間,對日常工作的管理常抓不懈,

1、 食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態度,不怕吃苦,任勞

任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,陳師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續六、七個小時的作業,確實很辛苦,正是由於這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收支平衡,這些成績的取得也離不開全體老師的支持。

2、 住宿生方面

本學期住宿人數最多時達70多人,本學期有100左右

人次住宿,一學期以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與舍務主任、宿務教師的教育和管理是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,三位舍務老師有時一宿起來幾次給學生關門蓋被,打掃衛生,有時廁所堵了,清掃完之後,幾

天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持。

3、 賣店工作

賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三

無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,完成了學期初制定的五千元的指標。

4、鍋爐供熱工作

冬季供熱是學校的頭等大事,7位鍋爐司爐人員不論什麼情況下,都能按時到崗,認真燒爐,爐溫上不去,各位司爐人員就一直燒到後半夜,晚上只睡三、四個小時的覺。確保室內溫度能保證正常的學習和生活。

5、樓內設施的改造

對教學樓內的校園文化板進行改裝和加固,保證來我校

進行綜合實踐的中小學生的人身安全。

三、 存在問題。

1、 我個人對職業教育的認識和了解還需要提高。

2、 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待進一步解決。

3、 各項規章制度還有待於更新和完善。

4、供暖設備的改造、學校的基本建設需要解決。

5、住宿生在課餘活動和管理上還有待改進。

學校2024後勤工作總結 篇9

尊敬的王總、總公司以及學校的各位領導們:

大家好!轉眼間一年的光陰就過去了,與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。後勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下,緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利,取得一定成績,同時也存在問題,為了促進工作,提高工作標準,為了今後後勤工作開展取得更好成績。現將後勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況:

一、取得的成績有:

1、結合實際,紮實工作;

學校的後勤工作千頭萬緒,如何使學校的總務和後勤工作緊緊圍繞學校的教學工作,為學校全校師生服務,是我總務和後勤工作的重頭戲。20_年總務和後勤處的主要工作有:

(1)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患於未然。

(3)為全體師生生活服務是後勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責,把好食品的採購關、加工關和發放關,餐具每天消毒,環境每天打掃。做到飯熟菜香,色香味俱全,適合學生口味,讓學生在校能夠吃飽吃好,儘量減少剩飯剩菜的現象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的,不是用來倒的)。加強對師生的服務意識,責任意識和質量意識,發現問題及時改進。一伙食團工作不能出任何問題,出了問題就是大問題,這點是馬虎不得的。

(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品,學生學習用品、學生生活用品的征訂,以及對我校的車輛進行有序、安全的管理。

(5)對我校的全部取暖設施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;

2、最佳化管理,事事處置以嚴格要求自己;

一在主管後勤和採購中廉潔自律。物資採購,基礎設施建設堅持申請,許可權審批,規範操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,工作不推不拖,以身作則不管是分內分外的事,遇事辦事,工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。

3、遵守各項規章制度,積極協助其它工作

因為我們總務和後勤處工作的特殊性,常常起早貪黑,因此在日常的工作當中,我要求我們總務和後勤處的員工要嚴格要求自己,做到不遲到不早退,同事們都很好的完成了屬於自己的工作。在做好自己的本職工作的同時,我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。在這些工作中,我個人的作用是微不足道的,但是從領導和同事們身上,我學會了如何與其它部門的溝通、協調,社會能力得到了進一步提高。

4、一伙食保障有顯著提高。一年來我們後勤人員積極主動學習,努力提高自身做飯做菜的業務素質和服務能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。老員工不斷加強炊事技能學習,新員工在沒有經過系統培訓的情況,能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習,虛心接受戰友們提出的意見,任勞任怨;

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際,我們注重從一點一滴做起。以“服務學校、運行順暢、為師生服務”為指針,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“後勤不後,服務為本,並與人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障。盡力謀取安全效益,紮實穩定地推進了各項工作的進程。帶領後勤一班人從學校大局出發,千方百計增收節支,避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花,採購貨物以“三省”為學校節約每一分錢。在學校基本設施維修方面儘量帶頭親自乾。利用工作和休息時間與後勤人員共同乾一些維修工作,給學校節約了一部分資金支出。我們後勤人員結構年齡適中,工作不怕髒不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠,工作的複雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉,也改善了學校的辦學條件。

在總務和後勤處的工作中,雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務,但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導,離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今後改正解決。後勤服務工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學校的要求還有距離,不足之處主要有:一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦,容易滿足於完成具體工作任務,對整體發展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,對員工關心不夠,了解不多;三是創造性地開展工作不夠,工作的主動性、深入性還需進一步加強,後勤保障質量和效率有待提高。

20_年已經來臨,隨著我們學校規模的不斷發展,學生人數的逐漸增多,學校對我們總務和後勤的要求也必將更高,如何更好的為武威生物製藥技術學校全體師生服務,如何能更好的促進學校向更好的方向發展是始終是擺在我們總務和後勤處的一道難題。因此。在新的一年裡,我們總務和後勤處要做好以下工作:

(1)加強思想教育和業務知識學習,提高后勤人員的綜合素質,提高對後勤服務工作的認識,增強為師生服務的意識,提高服務水平。

(2)提高一伙食團的服務質量和水平:食堂方面做到飯熟菜香,儘量減少剩飯剩菜的現象;學生的就餐,相關教師要服務到位、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好,不偏食、不挑食,身體正常發育。群策群力,挖掘潛力,精細管理,使食堂社會效益最大化。

(3)繼續加強對班級公物、辦公用品及衛生用品的管理,進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則,損壞公物加倍賠償。

(4)提倡創新思維,繼續探索後勤管理新型模式,使後勤工作上台階,為教育教學提供強有力的保障。

(5)修訂並完善了後勤各項規章制度,並在實際工作中能努力貫徹、實施。“國有國法,家有家規”,“無規矩無以成方圓”。只有好的、符合我們實際情況的工作制度,才

能出來好的工作成效,才能為我們的事業保駕護航。尤其是我們總務和後勤處,工作細、雜、多。需要每一位員工都要有很高的工作熱情,需要不怕髒,不怕累的工作精神,需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。

(6)樹立嚴肅認真的工作態度,強化責任心

在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。時刻牢記事情無大小之分,不能馬虎潦草行事,更不能糊弄一番,要切實的、認真的、仔細的做好自身工作。

(7)切實加強後勤服務硬體設施建設。和學管處加強合作,制定防盜措施和食品安全應急預案,及時組織師生進行演練,從而避免和杜絕各類事故的發生。對於學校的後勤和總務工作,我們要思想上高度重視,全力以赴逐項採取措施,消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患,確保操作安全和食品安全。

(8)認真抓好員工隊伍建設,搞高整體服務水平。同時,對新招員工進行職業道德教育、安全操作規程和專業知識的崗前培訓,使新員工較快的進入工作角色,提高工作效率。後勤和總務工作雖然苦了一點,累了一點;我相信有付出,總會有回報。在接下里的一年裡,我會竭盡所能為學校工作,為全體老師服務,一如既往的做好本職工作,做好領導交代的工作。我深深的知道,在市場經濟蓬勃發展的今天,競爭日益激烈,作為現代教育中的一名基層幹部,我深知我們猶如逆水行舟,不進則退,還要繼續努力。

在今後的工作中,我和總務及後勤處的員工們將在總公司和學校領導的英明指導下和在各部門同事的幫助下,繼續加強學習,進一步提高思想意識和業務素質。在今後的工作中,我們要樹立全心全意為學校教學服務,為全體教職員工、學員服務的思想,加強思想政治理論學習和業務知識學習,不斷完善自己,努力提高后勤管理能,提高工作效率,為武威生物製藥學校的發展貢獻自己微薄的一份力量,在武威職業教育的天空下共創我們自己的輝煌。

學校2024後勤工作總結 篇10

上半年通過學校領導的指示和領導,很好的完成了學校上半年的後勤工作,也取得了很好的成績,對於已經過去的上半年,學校後勤的工作無易於是滿意的。下面就將對學校後勤做上半年的工作總結:

首先,就是學校的衛生工作,上半年開學初,為了保證學生到達學校是一個健康安全的環境,直接下達通知進行學校大掃除,學校的各個地方全部都進行了消毒,尤其是對校園裡的下水道和教室衛生的處理,這些全部都進行了幾遍的大掃除,只希望學生到學校能安心學習,給予大家一個格外健康的學習和生活環境,讓大家一進入學校就能感受到學校的變化。這一項工作完成的較好,開學這樣搞了衛生,到後面的每月都會進行一次大掃除,很好的保證了上半年的工作。

其次,保障食堂的衛生和安全健康。學校後勤在對食堂進行採購的食材,全部都要精心進行處理,清洗食材達到三遍以上。做菜的工具,全部進行了高溫消毒,才會去開始做菜。把食堂的衛生保障好了,才能保障學生的生命安全。學校後勤針對的工作就是這些後頭要做的事情,因此食堂在上半年裡是學校比較注重的一個地方。半年裡,食堂每月平均進行消毒三次,一周也要兩次,同時學生吃飯的碗筷也都是要高溫消過毒才會給學生們用,做到有生命保障。

第三,維修學校的各類設備。學校後勤還要負責維修學校各類的設備。這半年後勤對學校教室的上課設備進行了檢查,發現有x個教室的多媒體工具有損壞,還發現個別教室有些桌椅已經壞喔了,發現之後,後勤對此做了記錄,並在短時間裡完成了保修——維修這個階段,最後基本上都做了維修。後勤對學校的壞了的路燈也都相應的進行了維修和更換。這一半年裡後勤大大小小維修設備多達_x件,保證了老師學生的上課和行走安全。

20_年的上半年學校後勤的工作做的比較圓滿,但還是餘留了不足的地方,所以學校的後勤對於下半年的工作有很了下一步的計畫,希望能夠把沒有做好的工作做好,保證學校更好的運轉,讓老師和學生能夠更好的學習和生活。學校後勤會爭取在下半年完成學校領導分配的任務的,一定讓大家覺得滿意。

學校2024後勤工作總結 篇11

根據學校的工作進程,針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。一至二周認真做好新生的入學教育工作,對基礎較好的班級做好提高鞏固工作,發揮這些班級在學校各項工作中骨幹帶頭作用。對基礎較差的班級,加強力量,認真抓好,嚴防出亂班。接著抓學風,通過多種途徑對學生進行學習目的教育,培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四加強對師生生活的管理。開學初,先做好住校生住宿和開膳的安排,接著做好學生的食堂、攤點管理工作,嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛生,食堂環境衛生始終要保持乾淨,校領導經常深入食堂檢查監督,發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了,就組織人員維修。浴處、小便處不足,就組織人員再擴建,現在基本上滿足師生的需要。目前乾旱季節,師生的用水緊缺,我們嚴禁他人從井裡抽水,如果發現從嚴處理。為了方便師生用水,我們在大井上面建築一個水池,並安排人員每天從大井裡抽水放進池裡供師生利用,解決了師生的實際困難。

抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要,校園環境優美,空氣清新陽光充足,清淨整潔,師生能以輕鬆愉快的心情學習、工作。因此,我們在環境整治中,把學校整個環境衛生區劃分包乾給各班,嚴格要求各班始終要保持乾淨。規定總務處每周三檢查一次,好的表揚,不好的批評,並強調及時搞好。年終總評,並把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地,體育運動場,種樹、種花、種果,綠化學校環境。

加強衛生安全工作。為了做好學校的衛生安全工作,我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查,認真檢查了學校的食堂,以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防範設施。並嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕,嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時,還加大宣傳教育力度,通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育,提高學生自我防範能力,確保學生健康成長。

加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作,我除了安排校警人員輪流值班外,學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督,嚴格管理,不允許住校生上課時間在宿舍里閒聊、睡覺或;不許在休息時間大聲喧譁,擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡床或在牆上亂刻、亂塗、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座,使用電爐煮飯等等,如果發現從嚴處理。

一年來,雖然做了這些工作,取得了一點成績,但與黨的要求還相差很遠,現在還存在了一些問題。

1、學校的校容校貌整治尚未符合要求。

2、學校的水井還不夠,乾旱季節師生用水緊缺。

為了把上述問題解決好

①要靠上級領導的重視和支持。

②就要靠全體教職員工的共同努力

學校2024後勤工作總結 篇12

半年以來,在學校黨政領導的關心支持下,後勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,順利完成了學校交給的各項任務和日常後勤保障工作。同時,根據高校後勤改革的趨勢,把握契機,深化改革,加強隊伍建設。半年來透過參加學校組織的各種政治領悟和教育活動,後勤幹部職工的政治思想、廉潔自律、服務素質、工作效率等方面都有了必須程度的提高,獲得了20xx上半年xx區房屋整治小區出新先進單位、節水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽,現就半年來的工作總結如下:

一、加強領悟,廉政建設與行政工作相結合

後勤結合工作實際,認真實踐“三個代表”重要思想,組織黨員和全體幹部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是上半年新一屆領導上任後,在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,加強班子建設和宣傳工作力度,班子成員團結協作,工作有條不紊,構成合力,上下齊心協力幹事業,成為領悟、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,並在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有:

(一)辦公會民主民眾決策;

(二)加強公開招標契約管理,如學生超市招標;

(三)推行物資的“陽光採購”和集中採購,如學生床上用品的採購;

(四)財務管理、獎金分配公開;

(五)堅持禮品禮金上交制度,20xx上半年上繳禮品禮金價值約x元。從機制上避免人為因素和不正之風,加大管理和監督的力度,加強與職工的溝通,提高管理透明度。

二、轉變觀念,職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時,對幹部職工隊伍建設也常抓不懈。數次召開會議,加強思想教育,轉變觀念,增強服務意識,改善工作作風,並著重對現任xx名科級幹部進行了考核。考核工作受到院黨政領導高度重視,組成專門工作小組,制定詳細方案,經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,發揚民主,加強溝通,增進明白,找出差距,認準方向,改善工作,考核工作到達預期目的。在此基礎上,進行了後勤x個辦公室、x箇中心的負責人崗位面向全院競聘工作,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,共有位同志報名參與,經過前後兩輪演講,面試答辯和民主測評,大家普遍對未來後勤發展做了大膽構想,將有x名同志脫穎而出。此次競聘,打破了幹部能上不能下的用人機制,淡化了後勤行政管理職能,強化了後勤幹部的全局意識、崗位職責意識、競爭意識和創優意識,這是後勤改革的一個重要資料,是後勤人事制度改革的開篇,考核競聘工作的圓滿結束,有助於提高后勤整體素質,逐步構成民主、健全的幹部工作運行機制,具有承上啟下的作用。

此外,後勤分工會充分發揮用心作用,開展了形式多樣、健康向上的文體活動,組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動,組織職工參加校運會,有力地推進了精神禮貌建設。

三、抓住重點,全方位搞好服務保障

堅持為師生、教學、科研服務的宗旨,儘可能把好事辦好,實事辦實,後勤全體同志始終以高度的主人翁職責感和事業心,注意聽取師生員工對後勤工作的意見,不斷改善工作方式,將後勤服務工作做細,將水平做高。在確保日常服務保障的同時,主要體現出以下幾個特點:

(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛鍊,服務水平在不斷總結中逐步提高。

1、工作早計畫,早安排。上半年完成系統的技術保障工作,做好學生的思想政治工作。

2、xx期間,完成對古平崗校區改造工作,清理、粉刷教學樓和食堂,拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區x、x樓平改坡工程中,多方協調,妥善解決各住戶的要求。

4、在學院各項重要事項中,加班加點,僅校園管理科上半年累計加班達xx個工作日。

(二)提高了突發事件的應急處理潛質。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻。

1、20xx年x月xx日,一場大雨使教育技術樓外地窖水湧入大樓負一層,造成積水約x米深,大樓的配電櫃泡在水裡。處領導和技術樓的每一名工作人員,嚴密組織,夜以繼日的工作,問題得到妥善解決,保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2、xx校區食堂由於承包金較高,經多次談判,在開學前半個月方簽訂下協定,立刻與原承包人進行交接,改善環境,組織招聘工作人員,確保在新生報到前完成了所有工作,保證了師生一伙食的正常供應。

(三)加強與社會相關職能部門的公關、協作,節約經費,產生效益。

1、加強與水、電主管部門聯繫,為我院用電爭取享受居民電價,節約支出約xx萬元;將學院門面房的營業用水由按學院總用水量計價調整為小表計量收費,僅此一項,半年為學院節約經費xx萬元;爭取到減免超計畫用水加價x萬元等等。

2、與區老城環境整治辦公室多次交涉,為我院要回相關補償款xx萬元。

3、平改坡、教學樓亮化工程節約近xx萬元。

實踐證明,後勤隊伍識大體、顧大局,具有良好的素質和基礎,是一支經受得住考驗的、值得信賴、能戰鬥的隊伍。

目前,是學院發展的重要時期,學院各項工作任務更加繁重,後勤全體幹部職工要在學院黨委行政的領導下,根據學院工作總體部署,調動一切能夠調動的用心因素,持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態,克服工作中存在的問題和不足,用發展和改革來解決前進中的問題,正因只有發展才是解決一切問題的關鍵。下一步根據新任科級領導班子的特點和實際,擬定後勤各中心配套的改革方案,推行人事分配製度改革,成熟一個出台一個。注重製度建設,靠制度管人,抓好隊伍建設,調動員工用心性,轉變觀念,提高服務質量和水平,增強經營效益。加強與師生員工交流溝通,吸納各方意見,不斷改善工作,把服務工作做細,把水平做高,探索適合我院特點的後勤保障體系,力爭為學院帶給一流的後勤保障,讓學院領導更加放心,師生員工更加滿意。

學校2024後勤工作總結 篇13

我校二0_年的後勤工作,始終堅持“教學所需,政策允許,最佳化服務,文明高效”的服務原則,以“安全第一,服務為本,最佳化創新,提質增效”為宗旨,堅決做好後勤保障,不斷提高服務質量,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進各項工作,取得了較為突出的成績,具體來說,有以下六個方面:

一、科學決策,最佳化了後勤管理。

一是進一步修訂完善了學生就餐、住宿管理制度,細化了學生食宿管理職責,鞏固並擴大了後勤服務規模,今秋,我校又實現了小三學生入住的年初目標;二是進一步細化了一伙食團工作人員職責,精簡了管理隊伍,節約了人力成本;三是食堂工作實行了主管領導、管理員、班長、炊事員四級管理體制,實行了嚴格的目標責任制和安全責任追究制,按崗位進行績效考核,強化了工作規範,調動了後勤人員的工作積極性。四是加大了住校學生的管理力度,堅持了晝夜值班,門衛、宿管人員履責較好。

二、加大投入,最佳化了硬體設施。

一是修建了本部食堂的陽光雨蓬,解決了雨天學生就餐淋雨的問題;二是為國小部食堂購買了冰櫃,解決了新鮮食品的儲藏問題;三是改造了本部食堂瓮子,新建了排煙口,更換了防塵設施,三防工作有了保障;四是重新安裝了本部食堂水管,充分利用了井水;五是規範安裝了各平房學生寢室的電路,保障了安全用電。

三、注重學習,最佳化了隊伍建設。

堅持了每月一次的後勤專題會議,主要學習職業道德、食品衛生等方面的規範要求,同時研討工作,針對問題,及時總結,落實整改。平時加強了工作監管與考核,做到了學習與考核並重。本年度中,我校後勤人員的工作紀律和業務素質都有所提升。

四、狠抓落實,最佳化了食品衛生工作。

食品衛生事關全校師生生命與健康,責任特別重大。一年來,我們對此項工作一直長抓不懈,注重落實。首先是保證投入,改善環境,確保設施設備夠用。其次完善了各項規章制度,學校與相關各類人員都簽訂了食品衛生安全責任書,堅持食品衛生層層負責,環環把關,人人落實,加強了過程監管、考核,採取定期檢查與隨機抽查相結合,確保了措施落實,操作規範。三是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治,認真做好了每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了著裝佩證和規範操作,保證了食堂食品衛生。四是加強了小賣部的衛生監管,值周領導每周抽查一次,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園。

五、厲行節約,最佳化了物資管理。

一是與各班、各寢室簽訂了財產管理責任書,強化了學生公寓的財產管理,各類設施損壞率明顯降低。

二是整改了本部食堂水電管線,充分利用了井水,節水工作初見成效。

三是統一清理了兩部財產,規範建賬,摸清了家底,避免了重複投資和設施閒置。四是對國小部食堂進行了最佳化布局,節約了人力物力。五是回收了部分電器設備和辦公設施,確保了教學所需。

六、規範操作,最佳化了財務管理。

一是內審制度堅持經常;二是各類票據辦理規範,嚴格按規定程式操作;三是物資採購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度,規範了採購行為。在歷次財會工作檢查中,我校此項工作均深受好評。

後勤工作是學校節約教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校後勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。本年度後勤工作中,我們也存在諸多缺點不足,擬在今後的工作中予以克服和改進。

一是各類財產管理還需進一步規範,常用物品損壞和閒置現象比較嚴重,未能做到物盡其用。來年,我們將進一步強化財產管理,徹底實行財產管理承包制,管好用好物資。

二是後勤服務工作創新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,及時收集各類信息,努力開創新服務項目,擴大服務規模,做好挖潛增效工作。

三是後勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質仍需繼續提高。明春,我們將針對本年度中的各種不足,精心調配人員,最佳化管理措施,加強學習培訓,嚴格過程管理,促進後勤工作高效運轉,以創造更大的綜合效益。

四是後勤服務的規範建賬尚未落實。來年,將花大力氣啟動這項工作,以此來規範後勤管理,給教職工一個明白,還經辦者一個清白。

五是進一步規範物資的採購、保管與使用,以固定資產管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。

六是大力倡導節約,將各類常用物資(含水、電)的管理細化到各室,專人管理,盡力創建節約型學校。

學校2024後勤工作總結 篇14

20xx年秋季,xx區鄉鎮(街道)中心學校實施片區管理,為使後勤管理工作較好銜接跟上節奏,我們及時召開後勤管理人員培訓會,同時調整工作方法,對學校後勤管理採取片區負責制,分片分人負責指導與管理,堅持每月下到片區學校,深入調查研究,查實情、辦實事、講實效並嚴格遵守下校紀律;從民眾反映的熱點、難點問題抓起,進一步加強自身建設,樹立良好社會形象;著力解決當前後勤管理亟待解決的問題。

二是管理隊伍骨幹培訓,增強工作活力。在區教育局組織的全區教育管理幹部集訓會期間,專門安排培訓課程,對全區教育管理幹部進行後勤管理工作的內容、方法培訓,區教

育局明確要求,學校後勤管理工作是涉及民生的大事,各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作安排,分層次召開管理者會議,及時反饋工作情況,研究新問題,探討新辦法,提出新思路,保證後勤工作有效為教育教學中心工作服務。

三是技能操作培訓,增強服務品質。為了全面落實我區學校食堂“五員”制管理模式,推進學校“光碟行動”,從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手,於20xx年10月5日至10月28日分9期對全區學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓,全區師生食堂全部實行了持證上崗,大大提高了學校食堂服務質量,提高了學生生活質量。區政府、區教育局領導多次到校查看學校的“光碟行動”,並給予了充分肯定。

三、效率當先,提供精心優質服務

一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校後勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務,著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩國小試點的典型帶動和共同努力,全區學校食堂精細管理的模式基本形成,並推出了丁家壩國小、上海中學、三峽高中、鄢家河國小、鴉鵲嶺國中、黃花國中等一批先進典型。在全區學校聘請了236名食品安全監管員。通過調研,制定了《xx區學校營養菜譜指導意見》,為學校食堂制定每周菜譜提供技術指導,要求全區學校食堂每餐為學生提供的食品不能少於兩葷兩素一湯,且葷菜中葷的比例不能低於50%,每月督查通報,學校飯菜質量大幅度上升,學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的`住宿環境這一要求,著重抓了學生宿舍衛生管理、文化建設和安全管理,全區學生宿舍管理水平明顯提高,湧現出鄢家河國小、丁家壩國小、上海中學、鴉鵲嶺鎮等一大批學生宿舍管理樣板。

二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續落實義務教育學校免費配送教科書,金額28.01萬元;落實普通高中國家助學金240萬元,資助貧困學生1598人。發放特困生資助資金50萬元,資助特困生1152人。政府投入,試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉鎮生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金,爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮政府安排學生生活免費供給制資金250萬元;區總工會救助中心到鄧村國中、下堡坪國中資助學生27人,總計4.05萬元;上海市駐漢辦資助貧困學生30人,共6萬元,上海市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮看望三名貧困學生,並現場捐贈人民幣0.7萬元;區民政局設立“xx區關愛睏境少年兒童陽光基金”項目,第一批資助17人,計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策,為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請,同時築牢誠信,認真做好生源地貸款還貸工作,20xx年完成還貸契約371份,催還貸款490人,歸還貸款本息297萬元,連續三年回收率達100%,同時被評為xx市資助工作先進單位。

四、評價驅動,提升後勤保障活力

一是以“四個創建”為載體,以“後勤管理標準化、服務精細化”為抓手,更新觀念,堅持評價標準,精細管理,狠抓落實。xx年有五所學校順利接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校園稱號、區勤辦獲省後勤宣傳工作先進單位。

二是對從事學校後勤服務管理工作的人員實施工作業績評價。制定了《xx區後勤人員工作業績評價方案(試行)》、《xx區食堂工作人員考核細則》,把學校後勤工作人員,包括契約工,一併納入區教育局業績獎勵範圍,20xx—xx學年度拿出40多萬資金,對全區16個先進單位、308名後勤人員進行表彰獎勵。

20xx年,我區的學校後勤工作在上級行政和業務部門的重視、關心和指導下,各項工作取得了可喜成績。省學校後勤管理現場會4月中旬在我區召開,為省會議提供了學習借鑑的後勤管理現場,受到省廳領導和與會人員的高度讚譽,先後接待了荊門市、麻城市、黃石市等12個縣市區近300人次的參觀學習。在新的一年,我們將牢記服務宗旨,不斷創新工作思路,為更好地服務全區教育教學中心工作再作新貢獻。

學校2024後勤工作總結 篇15

本學期,後勤部門在學校領導的關心支持下,以學習實踐科學發展觀為指針,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持以後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效的服務原則下,以後勤不後,服務為本並育人,開拓創新,勤儉節約為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創新,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

一、抓好綜合管理 為學校的發展做好後勤保障

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作,因此後勤工作人員都能從學校整體工作出發,認真傾聽每條合理化建議,主動配合好學校做好各項工作。學校後勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產管理、食堂、學生寢室諸多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花,採購物品貨比三家,為學校節約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,認真負責。師生吃飯是大問題,是做好一切工作的保證。學生開學前,學校後勤檢查食堂的一切用餐器具,保證一開學都能按時就餐。從事食堂的工作人員雖然是年齡較大,但工作上從不怕髒怕累,從自來水管的維修、物資搬運到分發及保障廚房的用柴,這些活兒,全是 後勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業精神和不求索取精神非常值得學習。

二、規範食堂操作 最佳化後勤管理

一是各類票據辦理規範,嚴格按規定程式操作;二是物資採購實行了許可權審批、總務辦理的制度,規

范了採購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規範操作,保證了食堂食品衛生。四是加強了食堂的衛生監管,定期或不定期抽查,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,充分發揮後勤委員會的監管作用,有力的`保障了師生身心健康。五是嚴格把好學校食堂食品採購關。為了切實抓好學校食堂食品的採購工作,學校食品採購實行定點、索證採購制度。採購物品做到證件手續完備。學校食堂還做了細緻的物品出入賬冊以備查證。加強學校食堂食品儲備的管理。學校食品儲備專人負責管理,配備有專門的物品保管室,室內物品按照相關要求離地隔牆,防鼠、防蟲、防盜和防止投毒事故的發生。

三、強化安全工作,確保校園平安

1、建全安全工作網路體系。今春,開學以來,學校對安全工作特別重視。為了確保全全工作有人抓,有人管,成立了以校長為組長,後勤副校長為副組長,班主任、安全衛生專管員為成員的安全工作領導小組。實行領導值周、值日抓安全,教職員工管安全,一天三查,哪裡有不安全苗頭,哪裡有人管。

2、加強教育,提高認識。學校對安全工作堅持學習不放鬆,抓住各種場合對學生不失時機的進行安全教育。經常組織學生學習各種安全制度和上級下發的有關安全工作的各類檔案、通知。學校還利用晨會、班隊會和地方課等時間對學生進行安全防範教育,並由安全專管教師定期對全校學生進行安全知識講座,通過學習讓學生知道了一些簡單的安全知識,學到了一些必要的安全防範措施,提高了學生自我安全防範能力。

3、建章立制,強化管理。為了使安全工作落到實處,我校先後建立建全了《安全制度》、《飲食衛生

制度》等多種安全管理制度。開學初,認真組織全校師生討論學習,並張貼上牆。同時學校與每一位教職工簽訂了《安全責任書》做到有章可循,實行誰主管誰負責,誰出事誰負責,嚴格實行安全責任追究制。各班組織學生針對安全工作認真作了討論,並讓每一個學生訂有《安全保證書》,以約束學生日常行為。

4、抓檢查落實,防患未然。在安全工作的開展中,為了防範安全工作不流於形式,我校狠抓了安全檢查的落實工作。學校在開學初將安全工作按範圍劃片管理,班主任包班,教師包塊、包片,包隊,全員動員,齊抓共管,做到逢會講安全,三餐查安全,人人抓安全,真正把安全工作納入學校常規內容之首。同時,利用每月一次的文明班級考核,把安全衛生工作作為一項重要內容實行量化打分,增強全校師生安全衛生防範意識。在學期末教師考核、文明班級考評中學校實行安全工作一票否決制。學校堅持安全工作每周一小結,兩周一總結討論,每月針對校舍、教學設施、生活設施及活動設施來一次全面性的安全大排查,並作好專項記載。對安全有隱患的地方,及時拿出防範措施,及時整改。

5抓寢室安全管理工作。為了保障學生在校的就寢安全,學校每晚安排教師值日,學生值寢對學生就寢和學校安全進行巡防檢查。我們還在宿舍里安裝了報警器,在生活區安裝了視頻監控系統。確保了住校生的安全。

四、學校財務工作

1、學校嚴格財經紀律,實行一本賬收支。一支筆審批。所有收入必須進賬,沒有私設小金庫現象。

2、學校每學期初進行財務預算,每學期末進行財務決算,在教職工會上予以公布,接受教職工的監督。學校設立財務公開牆,並每月將收支如實反映、公布。

3、學校厲行節約,節省開支,嚴格購物紀律。教職工購物必須先向學校申請,經校長同意後方可購物。報銷票據,要有正規的發票,有經辦人簽字,有購物用途,經校長簽字後方可報銷。未經校長同意,私自購物、或白條支出、手續不齊備的票據學校一律不予報銷。學校各項重大開支由校委會討論決定,並報經上級主管部門的審批後方才進行。

4、嚴格按照上級檔案要求收費,不收取任何政策以外的任何費用。嚴格執行在校寄宿生生活補助標準和資金的發放。

五、今後打算:

1、加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂範。

學校2024後勤工作總結 篇16

今天藉此機會,主要是簡單總結一下後勤半年來的工作,更重要的是表達一下我們全體後勤人員對大家的感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

我們後勤工作不是停留在花好錢,管好物,及時維修上,而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,我始終強調後勤是一支優秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,“少說多乾,養成習慣,快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員,做到一呼百應。具體工作如下:

一、學初整個食堂自來水凍了,我們研究制定了多種實施方案,想盡辦法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到為止,功夫不負有心人,終於發現是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,而是接明管,保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法,能自己乾的不再去僱人,比如修門、路基、晾衣架等,作為領導一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神聖,有活大家乾唄。這學期還遇到一個難活,教學樓下水道堵塞了,請了萬家樂,也很無奈,逼得你自己想辦法,我總結優秀是逼出來的,智慧也不是學來的,也是逼出來的。

三、本學期繼續實行了節約工程,今年維修要好於上學期,得益於學校的管理,後勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,大家都能參與到管理中去,特別是班主任默默做了很多工作。

四、食堂經過幾年的運作,已經是高標準、上檔次了,每天要完成上千人吃飯,挺難的,稍有疏忽就要出現這樣那樣的問題,可見食堂領導和工作人員要付出超出想像的辛苦,值得學習的是他們的團結和快樂,我倡導的是用心工作,快樂工作,我每次去看到大家都在忙,不分領導和同志,有活大家乾,有事大家想,發揮出集體的智慧,這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期,整體目標就是六個字,“樹活、花開、草綠”,要完成這個目標也很難,現在看效果相當不錯,我很滿意,這也得益於後勤隊伍的整體努力,一呼百應,澆水五點就到,非常準時,晚上又很晚回家,徐主任天天起早澆水,晚上學生放晚自習了,還在澆水,黨員活動都沒參加,這就是對工作的一份執著。

老教師們起到表率作用。特別是栽教學樓前得錦帶時,時間緊,任務重,發揮出團隊精神,全員出動,也有教學的主動參與,用了3節課完成任務,場面感人,我是感慨萬千。更得益於美術組的同志,發揮出了他們的才智,使我們的綠化工作上檔次,有品位。

六、好的團隊,一定有出色的成員。我們後勤有兩名出色的幹將,他們都是做事人,有能力,有素質,帶動了整體的發展。正因為有了他們出色的表現,才有了我們這個優秀的團隊,現在校園裡,水通了,院綠了,花開了。

至此我不由得想起剛結識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁,浮躁你就不踏實。我們要在各自的領域裡,施展自己的才華,成就自己的夢想,也就是逢其時,恰其位,盡其才。你才會一生無悔。

學校2024後勤工作總結 篇17

今年9月份由於身體受傷的原因我進入學校辦公室做後勤工作,作為這個崗位上的新兵,我邊學邊做。

“成功總是與勤奮攜手”,雖然我的工作既忙又雜,但是我從沒有一句怨言,也沒有為工作發愁過,對待工作我永遠都是樂觀的。對於辦公室繁雜的工作,我把每日的日常工作安排的井井有條,從不出錯。在旁人看來我的工作是從前勤到後勤,從教育到服務,真是“剪不斷,理還亂”。但是我總是細心的布置工作,努力為全校教師做好服務。

一、加強學習,努力提高自身素質

接手辦公室工作的第一項任務就是需要負責全校老師的繼續教育工作。這是事關全體教師利益的大事,我不敢掉以輕心。由於學校負責繼續教育工作的人員更換頻繁,和我做交接的老師對某些細節性工作也是一知半解。在這種情況下,我努力克服身體上的不適,通過與其他學校的老師溝通,並上網查閱資料,學習了《繼續教育校本培訓管理人員手冊》,對“xx中國小教師繼續教育網”的操作方法做到了熟練掌握,順利完成了兩個學期的網上授分工作。

繼續教育的工作瑣碎,為提升校本培訓的成果,學期初,我建立了教師培訓檔案夾,對於教師們隨時上交的材料、培訓的過程性材料我隨時整理列印並裝盒存檔。

我堅持在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。經過一年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。為全體教師繼續教育的順利完成保駕護航。

二、嚴謹細緻,做好辦公室綜合業務工作

辦公室所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,我處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

xx月份初學校升級電腦設備,中旬學校就要迎接均衡發展督導檢查,校長需要用演示文稿做匯報,製作演示文稿這一艱巨的任務由我來完成。為了不影響工作進程,我犧牲個人的休息時間,加班加點,熟悉新的操作程式,熟練地掌握了操作方法,順利且高質量的完成了演示文稿的製作,得到了校長的好評,同時也為下一步的正常工作做好了前期保障。

作為後勤服務人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。大會議室的常規工作也是由我負責的,為了確保每次的會議順利召開。我克服骨傷的困擾,保證在每次會議之前都把會議室的衛生徹底搞好,物品擺放整齊,為與會教師準備好飲用水。同時準備好會議簽到表,盡力做好自己的服務工作。

認識到學校辦公室工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。因此工作中我認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是盡責盡心、積極、努力的去做。辦公室的很多工作具有臨時性,為了更好的完成工作,我總是把能提前乾的活儘可能的提前幹完,以便能及時完成後面的工作。

三、吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神

我曾在一線班主任崗位、數學教師崗都工作過。無論在哪個崗位,我都本著“只乾不說,先乾後說,乾好了再說”的心態,做到了盡職盡責,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中,始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作,團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

四、為人真誠,努力提高服務水平

學校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務部門,需要緊緊圍繞和服務學校中心工作,上傳下達、下情上報,溝通領導和職工,對外接待,發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、後勤保障作用,對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到民眾的誤解或引起不滿情緒。一年來的工作實踐鍛鍊了我,使得我逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度,對突發情況剛柔適度,對工作粗細適度,小事糊塗,大事不糊塗。不管是工作或生活中,我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,踏踏實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。我總能以“誠”相待,樂於助人,得到了教師們的理解與信任。

一年辦公室工作的工作實踐,不僅讓我與同志們增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,還增長了智慧,積累了工作經驗和工作方法,工作能力也得到了鍛鍊和提高。在今後的工作中,我會百尺竿頭更進一步,加強學習,勇於實踐,一如既往的嚴格要求自己,不斷提高自己的政治業務素質,為學校發展做出新貢獻。

學校2024後勤工作總結 篇18

後勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續堅持“後勤工作服務於教育教學工作、服務於師生生活”的原則,在上級部門的指導和校長室的領導下盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作匯報如下:

一、財務財產管理方面

1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制XX年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計畫,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示 。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。學期末,學生課本費、作業本費等代辦費開支情況及時印發清單,向每個學生家長公示,並以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

二、後勤常規管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難,堅持為辦公室送飲用水。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

三、工作反思

1、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體總務後勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

後壩國小XX年春學期總務後勤工作總結

本學期即將過去,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,有計畫、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計畫要求,現將本學期總務工作作如下

一、財務財產管理方面

財務工作嚴格按財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計畫行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,並向全體教師公示,接受民眾監督。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制XX年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的維修經費及設備購置費計畫,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目。

3、加強校產管理、提高使用效率。添置的設備及時登記造冊。

二、校園綠化美化方面

1、本學期,移栽種萬年青80多棵,定期對花草澆水、施肥、修剪。

2、對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化,用去資金十多萬元;建了球場,添置了牆壁畫,用去資金三萬多元;花了八、九千元添置了校園設備;對遠教室窗簾進行了更新。美化了校園,營造了氛圍;給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

三、後勤常規管理方面1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,保證教育教學工作順利開展。2、做好後勤保障工作,保證各類活動正常有序進行。 3、好學校設施的維護工作。本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。4、加強對學校的衛生工作的管理,本學期在班主任老的辛勤勞動下,我校的衛生工作又上了一個新的台階,各班的衛生包乾區能持久的保持乾淨整潔,消除了衛生死角,切實落實了學校衛生管理制度。

四、安全工作

1、完善制度,落實責任結合實際,制定並完善了針對性和操作性比較強的各項安全工作制度,與全體教職工簽訂了安全工作責任狀。

2、加強檢查,排除隱患堅持日看、周查、月報制度3、利用“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《小學生日常行為規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育;還請了派出所、交警、衛生院來學校進行法制、交通、衛生知識講座。

五、校建工作1、新建的教學樓已峻工;2、學校用了十多萬元對地面進行了硬化,新建了桌球活動場所;

六、工作反思 1、教師住宿生在活動和管理上還有待改進。2、電的浪費現象有待採取措施。3、環境衛生保持問題。在環境衛生管理上,保潔工作雖然總體上有了大的改變,但還存在不足的地方,需加強學校衛生保潔工作的管理,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、淨、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

回顧一學期的工作,在學校領導及後勤人員的共同努力,不論在後勤服務,還是管理方面都取得了一定的成績,有些工作受到領導的贊可;由於總務後勤工作事務繁雜,還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力,後勤工作今後面臨的任務還很多,我們決心大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。

學校2024後勤工作總結 篇19

食堂管理井然有序,食堂工作人員樸實勤勞,有責任心。工作人員能按食堂操作規則,並能做好清洗消毒地方的工作,真正使師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想,贏得了廣大師生的認可。

本學期為進一步完善食堂制度,提高食堂工作人員的服務品質,我組織他們學習了有關衛生地方的條例和知識,和他們簽訂了協定,使他們進一步明確了自己的`職責。加強監督,嚴把進貨關。食堂每次買菜,我都親自參與,既要購買衛生新鮮的菜,又要考慮菜蔬的價格。雖然跑的路多一些,人累一些,但是買的菜既便宜又能保證品質,我認為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經費,進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明,帳、物、錢分別管理,從物品入庫到領用,都要開展登記,做到帳、物、錢相符。同時每月認真審核,使集體食堂越辦越好。

由於本人水平有限,有些地方還需進一步改善。我將繼續地認真學習先進的管理辦法,適應當前教育成長的新形勢。相信我的努力和各位老師們的協助下,我將把後勤工作越做越好,以更好地服務師生。

學校2024後勤工作總結 篇20

光陰似箭,曰月如梭,又到了一年一度的總結反思時候了,後勤服務工作意義重大,保管員工作責任不小,在學校、總務處領異的正確領異下,精誠團結始終堅持以服務教學,服務師生為宗旨,以贗務育人為己任,確保數量真實、質量良好,存放安全,管理規範,保證教學實訓供應的工作目標,積極開展工作,圓滿完成了領導交給的谷項任務。物品進出都要嚴格按照程式進行,做好庫房的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以下幾點:

一、做好庫房保管員的工作。

1.負責庫房各類物品及其配件入庫,出庫等工作,日常衛生和發放工作並做好各項記錄、

2.做到對庫房定期淸査,做到帳物相符,保證帳目淸楚完整,定期將登記賬目及時上交總務處、

3.合理做好物品發放,做到物品擺放有序,便於使運,

4..配合總務處領導對庫房不定期的檢査,核對管理工作,完成好備層領導交予的任務及協調採購工作,嚴把質量關。

5.做到對庫房物品狀況有明確標誌。一切憑有效憑證及時辦理相關手續,不隨意操作。

6.做好庫房物品的登記工作。正確登記物品發放存動態,並及時報告相關領導。

7.定期向總務處反饋庫存物品情況。如有長期積壓、質量損壞、標誌潮濕等問題,按照有關政策合理化利用處理,做好物品之間的牆距、柱距、頂距、燈距,以便發放暢通。

二、配合好學校中心的工作。

L當接到學校總務處領導指使時,做到認真淸點庫存、做好備貨、記錄工作,迎接上級組織領導的各項檢査。

2.配合好學校的物品發放工作,物品堆放整齊,同類物品型號規格擺放分明淸晰,物品乾淨防潮、及時接收物品,做好每個發放師生的協調工作,不能及時發放的物品,及時和領導、師生員工做好溝通解釋工作,使大家保持有個良好的心情理解

3.完成學校對庫房物品的核對,清査,整理工作,做到了棖目一目了然,現場整潔,達到帳物一致。

三、做好庫房物品的管理和清潔工作。

1.做到每周一次對庫房進行掃除,淸潔工作及填寫相關的記錄,對庫房物品做好防火、防盜,同時又不定期淸掃房內外衛生,時刻保持淸潔,達到房內而而光,房外三不留的標準,按要求定期進行檢査,並加強對重點部位的檢測,發現問題,及時上報處理。

2.做好各種實訓物品的分類,維護好入庫憑證,.對有些重要物品有明確的標識、標準的`垛碼、分層,散裝物品放入貨架分放好。對紙張類教學用品分門別類離地存放,確保教學用品質量完好。

3.現場發貨完後,做好清潔工作及申購記錄(如購買計畫、發放記載、處室核帳)、

四、工作態度方面,

1.勇於擔責,順利完成學校、總務處交辦的各項任務。

作為學校保管員,一年來我按時上下班,從未有遲到、早退、曠工等現象的發生、有時為了按時把物品發放到師生手中,還加班加點,不叫苦叫累,毫無怨言,甘心為師生默默無聞地服務。每年新生入學之際,用品發放工作量大,時間緊.我都做到了無差錯,保質保量地發放到每一位師生的手中,讓學校領異放心,讓同學滿意,讓家長舒心,

2.再接再勵,完成庫房設施的防護,

由於保管員工作時間跨度長,任務繁瑣,為達到庫房規範化管理要求,在領異精心組織下,以總務處為主,我汄真做到不怕髒、苦、累嚴格按要求認真仔細的做好每一項。登記造冊、清掃庫內衛生,整理各庫房。對庫房、貨架、桌面等進行了處理。定期通風,按時關好門窗,保證庫房內無霉變,一塵不染,

3.循序漸進,加強管理,確保全全。

安全是庫房工作的重點,為了確保庫房安全,作為庫房保管邊我付出了艱辛的勞動。有時由於工作時間緊,任務重,為確保按期完成老庫房內未進行淸雜,堆放物品雜亂無章,品種繁多,質量參差不齊,給庫房管理工作帶來了很大難度,新庫房建成後我認真按照程式,嚴格管理,有針對性的進行處理,使庫房達a了"四無”標準。

五、勵精閣治,加強學習,提髙素質。

用先進思想武裝自己,並深入應閘到工作中去,牢固樹立“以校為家、校榮我榮”的思想、不斷進取、鑽研業務既是對庫房保管人邊業務技能的要求,又是對其道徳規範的要求,它是庫房保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、努力學習是庫房保管員事業心的體現:鑽研業務、掌握本領、提髙技能是正確人生價值目標決定的職業道徳規範,

學校保管負只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功,才能提供優質的後勤服務,盡到自己的職業責任,取得預期的目標。

總之本人自從事保管員工作崗位以來,幹了一些I作,也取得一些成績,但成績只能代表過去、工作中也存在著一些不足,在今後的工作中我一定繼續努力爭取更大的成績。

學校2024後勤工作總結 篇21

作為後勤人員我們分外高興,因為我們是綠葉,我們實現了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芬芳四溢。今天藉此機會,主要是簡單總結一下後勤半年來的工作,更重要的是表達一下我們全體後勤人員對大家的感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

我們後勤工作不是停留在花好錢,管好物,及時維修上,而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,我始終強調後勤是一支優秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,“少說多乾,養成習慣,快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員,做到一呼百應。

具體工作如下;

一、學初整個食堂自來水凍了,我們研究制定了多種實施方案,想盡辦法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到為止,功夫不負有心人,終於發現是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,而是接明管,保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法,能自己乾的不僱人,比如修門、路基、晾衣架等,作為領導一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神聖,有活大家乾唄。我總結優秀是逼出來的,智慧也不是學來的,也是逼出來的。

三、本學期繼續實行了節約工程,今年維修要好於上學期,得益於學校的管理,後勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,大家都能參與到管理中去,特別事務長和保管員默默作了很多工作。

四、食堂經過一年的運作,已經是高標準、上檔次了,每天要完成上千人吃飯,挺難的,稍有疏忽就要出現這樣那樣的問題,可見食堂領導和工作人員要付出超出想像的辛苦,值得學習的是他們的團結和快樂,我倡導的是用心工作,快樂工作,我每次去看到大家都在忙,不分領導和同志,有活大家乾,有事大家想,發揮出集體的智慧,這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期,整體目標就是六個字,“樹活、花開、草綠”。至此我不由得想起一句話;人一輩子不能浮躁,浮躁你就不踏實。我們要在各自的領域裡,施展自己的才華,成就自己的夢想,也就是逢其時,恰其位,盡其才。你才會一生無悔。

學校2024後勤工作總結 篇22

後勤工作必須以教學為中心,圍繞和服務教學的需要,保證和促進教學工作的有序開展,把老師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿點。想師生所想,急教學所急,為師生做好服務,為師生創設良好的工作、學習、生活環境是我不懈努力的方向,為了今後更好的工作,現對本學期在工作中做法及不足總結如下:

一、學校公用經費使用情況

1、建立建全制度,規範經費使用 近年來國家不斷加大對學校經費的投入力度,為了規範學校的經費使用,石道鄉中心學校制定了學校大額支出審批制度、收入支出管理制度、會計工作職責、出納工作職責、報賬員職責等制度來規範學校財務管理。在此基礎上,我校又根據我校的實際情況制定了石道國中財務內部控制制度,以規範經費的管理、使用,用完善的制度來規範學校的財務工作。

2、建立組織,強化資金審核

(1)為了規範學校的經費,學校成立了以田世昌校長為組長,、為成員的財務管理領導小組。

(2)成立了、為成員的學校理財小組,對學校的每一筆支出進行審核,特別是每一筆超過5000元的資金必須由經辦人員、理財小組成員、校長、中心校長簽字審批方能進行物品採購。

3、嚴格規範操作,加強資金管理

(1)學校的每一筆支出必須經校長簽字後方能下賬。

(2)大額支出必須履行大額支出審批手續。

(3)除了個別零星支出外,其餘支出全部進行轉賬支付或刷卡支付,最大限度的減少了學校的現金流量。

二、困難學生資助工作有序開展

困難學生資助工作特別是建檔立卡學生的資助,是關係到民生的大事,為了保證學生資助工作的順利開展,在學期初我校就成立了以校長為組長、學校領導班子成員為成員的學生資助工作領導小組,成立了以班主任為成員的學生資助工作評審小組。並及時召開了資助領導組、班主任、全體師生會議進行動員,然後入戶發放資助明白卡、宣傳政策保證讓每一名學生及家長都了解政策,在此基礎上嚴把材料收交、評審、公示、資料上報、資金髮放關,取得了良好的效果。

三、學生輔導資料

在學生輔導資料征訂上我校遵循學生自願的原則向學生推薦省定評議教輔,並作為學生的唯一教學輔助資料,同時嚴格按書店所定價格進行收費,所收書費由班主任統一繳到書店。

四、學校食堂管理工作

加強對學校食堂飯菜質量、服務水平、飯菜價格、食品衛生的管理工作是後勤工作的重要組成部分。我校食堂在暑假進行了煤改電,開學之前對伙師進行了操作和飲食搭配培訓,通過培訓,伙師做飯水平、安全意識等方面都有了較大的提升,在師生吃飽的前提下,菜品有了較大的變化,飯菜的質量明顯提高,受到多數師生的好評。

五、加大經費投入,提高辦學條件 為了提高學校的辦學條件

1、投入3.8萬餘元安裝校園監控系統、投入2.8萬元在男女生宿舍安裝了煙霧報警系統,整體提高了學校的安全係數。

2、投入28.88萬對學校門口及辦公樓四周地面進行了硬化,使學校的面貌有了較大的變化。

3、投入1.5萬元打136米深井一眼,投入2萬餘元安裝供水設備,解決了師生的生活用水難問題。

4、投入5萬餘元購置了一批圖書、音樂器材、體育器材,為20xx年均稱衡縣的驗收工作做好充分的準備。

六、存在的問題

回顧一學期的工作,在後勤人員的共同努力下,無論在後勤服務,還是在管理方面都取得了一定的成績,但與學校的要求還有一定的差距,還存在一些問題:

1、在後勤服務工作中還存在工作不夠細緻。

2、解決問題不夠及時,存在不紮實的現象。

3、服務質量有待提高,存在不規範的現象。

4、對校產的維護工作還要加強。 總之,我校本學期後勤工作基本做到了事事落實,基本達到滿意。但是,我深深知道“兵馬未動,糧草先行”的道理,因此,我將更加努力的工作,為學校教師能安心工作,提高教育教學質量提供後勤保障。

學校2024後勤工作總結 篇23

20xx年xx高中總務後勤工作已經結束,總務部門全體人員能夠做好本職工作,完成後勤保障任務。下面把一年來後勤工作總結如下:

一、思想方面

牢固樹立為教學服務的宗旨,團結協作,協調配合。忠誠黨的教育事業,執行黨的教育方針,堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執行上級有關檔案精神,根據學校總務工作實際情況,努力搞好財務管理,財產管理,環境管理,安全管理。

二、明確責任目標,做好後勤服務工作。

後勤工作涉及到財務,基建,水電,綠化等,層次多,頭緒多。我們根據總務工作臨時性,突發性,任務多等特點,盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務,保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的儘量自己做,節省每一份開支。

學校商店食品嚴把質量關,杜絕食品安全事故的發生。會計人員認真學習會計法,嚴格執行三個“一”,即一隻筆審批,一個部門管理,一本帳登記。嚴格遵守財務制度,每月按時結賬,上報資產報表,每月按時發放教師工資,每學期結束各種帳務核算。

三、工作實績

1.每學期初及時將教材從書店運到學校,保證學生正常使用教材。

2.學校春季種植快擺球,雲杉,景桃樹,花池種花,綠化了校園環境。

3.簽定班級備品管理責任書,實行班級備品由班級師生共同管理,有效提高了設施完好率。

4.購置消防器材,粉刷學校廁所,學前班修建南韓炕。

5.更換學生桌椅改善教學條件。

6.學校實行定點供應水,節水節電工作落到實處,定期召開門衛更夫會,加強崗位責任制。

7.及時上報校舍資料庫,裝備儀器及時上帳入庫,做到專人管理,帳物卡一致。

8.解決殘疾人就業,辦理健康證,商店辦理衛生許可證。

9.與環衛處聯繫將學校院內垃圾及時運走。

10.冬季供熱期間,由於管路年久老化,經常漏水,組織工勤人員維修,確保無一次重大漏水事故,保證教學正常進行。

11.辦公室,班級發現有安全隱患及時進行維修,確保無安全事故發生。

我們工作與上級主管部門比還有很大距離,無論在思想上還是業務水平上還有待於進一步提高,以適應後勤社會化改革的要求,在新的一年裡,要以嶄新的姿態,飽滿熱情,投入到工作中去。

在市教育局的正確領導下,我校後勤處全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,紮實有效地開展工作,現把我校20xx年的後勤工作總結如下:

一、校舍建設成績優秀

為改善學校辦學條件,學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金,在市教育局的高度重視和指導下,我校校舍建設取得突破性進展:

1、新建的老師周轉房及配套設施已完工

老師周轉房於20xx年5月動工,到12月已經全部完工,各種配套設施也相應完善,準備20xx年老師入住。

2、對操場及花壇破損之處進行大面積的修補

今年我校迎接省的均衡教育的檢查,作為契機,對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化,用去資金十多萬元;建了球場,添置了牆壁畫,用去資金三萬多元;花了八、九千元添置了校園設備;對辦公室進行了更新。美化了校園,營造了氛圍;給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

3、裝備了儀器室、圖書閱覽室、體育器材室、衛生室等處室

學校爭取市教育局的支持,裝備了一間高配置的儀器室,圖書閱覽室、體育器材室、衛生室現已投入使用,新設備深受師生的喜愛,孩子們的學習勁頭更足了。

4、學生食堂服務於廣大學生及老師

開學學校積極組織人力物力為食堂購進一批先進的食堂設備,學習外校食堂的先進管理方法,合理安排工作人員,使食堂很快服務於學校的教學。

5、部分老師家屬樓的用水進行整改

由於管網老化及水質等原因,家屬樓1號暑期經常出現斷水,水質十分混濁,有時還有大面積的紅蟲,為此學校領導及後勤處多次聯繫辦事處水廠協商,於12月改造完工,家屬樓1號、家屬樓2號都用上優質的井水。

二、後勤管理務實高效

1、隱患路隊得到治理。在學校教學樓的後面重新開了一道大門,把學生放學進行分流,低年級的學生走此門,高年級的學生走正門,這樣學生過馬路擁擠的.現象沒有了,他們的人生安全也得到保證。

2、加強財務管理,嚴格財經紀律,建立健全財務管理制度。

學校財會工作按照《會計法》《票據法》等按國家有關財政的法律法規、法令政進行。嚴格按照三局收費檔案收費,制訂收費公示牌實行陽光收費,並全部對學生開具非稅局學雜費收據,且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬。

堅持勤儉辦學,杜絕不合理開支,在保證重點,區別輕重緩急的情況下,合理使用經費,把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預算,年終有決算。收支有據,及時報帳,按時完稅,辦事有計畫,真正做到有章可循,有法可依。

堅持後勤校長一支筆簽字原則,今年9月,學校及時變更財務審批手續,保證正常運轉秩序。學校堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質保量完成了一年兩期的收費工作。

3、綠化維護效果顯著。

我校花壇樹木多,綠地面積大,隨著天氣變化,為抑制雜草瘋長,實現了校內苗木草坪規範化管理,請人定期清除操場、花壇、校道周邊雜草,修剪綠化帶,清理枯枝,整個校園綠草如茵,綠樹成蔭,受到教師一致好評。

4、資產管理電腦化。

今年後勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理。及時按要求完成了財政局的固定資產清查,制定了有關校產管理的規章制度,各部門的設備,儀器設施實行“專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產均進行了詳細摸底統計,並分類錄入到電腦中,有效規範了校產管理,做到了條目清楚,有據可查。到20xx年10月份止我校固定資產達千萬元。

5、物資採購規範化。

結合校產管理,學校進一步完善了物資的採購、領用、借用管理程式,凡各部門欲採購的物品先提交採購申請,一律採用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續,各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續,經總務處調整再入帳註明,避免了物質的重複採購、莫名丟失和破損。

三、後勤服務優質細緻

1、嚴格執行政府採購,辦公環境得到改善。

副校長室和學校各行政處室均配備印表機,學校中層以上行政每人配備了一台二手桌上型電腦,這樣的設備添置,我校都嚴格按照政府採購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。

2、工作超前後勤保障到位。

春秋兩季開學前學校後勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品,享受到學校提供的早中餐供應,老師們對後勤服務的細緻及時不勝感激和滿意。

由於我校的社會聲譽極佳,承辦的各類社會教育活動多,而我校後勤人員卻只有4人(包括後勤校長),其中四人都是兼職,但後勤人員總是克服各種困難,任勞任怨搞好服務工作。

3、服務師生真心實意。

除了平時修理門窗器材做到眼勤口勤、手腳快之外,後勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,學校後勤工作得到教師們一致好評。

四、加強管理,開源節流

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計畫、有審批、有手續。

1、做到“物資採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、後勤統一採購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批覆印和油印的業務,並負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

五、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,記錄安全台賬外,今年校園安全管理受到空前重視,校園安全人防、物防、技防得到全面落實,全方位保障校園安全。

1、認真排查,積極消除安全隱患。

安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校後勤工作的常態。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,後勤複查、普查的.隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。

自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多,並及時將排查出的大小安全隱患進行整改,如對部分房屋頂進行維修,9月又重新添置消防栓和消防水槍等,整改率為95%。

2、積極建立視頻監控,技防設施落實到位。

根據市教育局校園安全工作的整體部署,在市教育局的指導下,學校積極配合建立校園視頻監控,經過多次實地考察,精心布點,在5個重點地段、重點部位安裝了5個視頻監控設備,我校安全技防措施得到加強。

3、積極組建教師安保隊伍。

制定了校內安保工作制度和管理辦法,建立了安保人員工作日誌,行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,全體教師每天下午學生放學在校門值班,維護學生上下學的安全秩序,課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,一旦發現危險情況,立即啟動應急預案,化解危機。

4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。

為統一校門出入管理,學校從9月開始實行上課期間封閉管理,嚴禁學生家長及閒雜人員進入校園。

①學校召集前後傳達室人員召開安全會議,統一思想認識,達成校門出入管理措施;

②積極爭取,迅速落實了兩名前校門安保人員,配備了警棍、鋼叉。建立了校警務室;

③協同學校法制副校長對門衛及安保人員進行校門管理的培訓,強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。

④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,積極爭取家長理解配合。

5、紮實開展安全教育,家校嚴把安全關。

這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,增強學生的安全防護意識和自救能力,營造了一個講安全、重安全的校園氛圍。

6月,製作了兩塊安全宣傳欄;11月,更換了消防宣傳欄兩個;12月,組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽。制班牌架插放班牌,堅持落實路隊護送工作。

6、積極開展周邊環境治理。

我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與政府協調,經過學校多次努力,政府的高度重視,目前學校校門口有斑馬線,減速停車線、減速標誌等。

六、工作反思

1、教師住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、電的浪費現象有待採取措施。

3、環境衛生保持問題。

在環境衛生管理上,保潔工作雖然總體上有了大的改變,但還存在不足的地方,需加強學校衛生保潔工作的管理,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、淨、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

4、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

總之,這一年來學校後勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做得更好!

今後我們全體後勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務。

學校2024後勤工作總結 篇24

“民以食為天”,作為後勤工作重點之一的食堂管理,怎樣激活內部活力,完善競爭機制,提高勞動效率,更好地為師生服務,這是我們後勤管理人員孜孜以求的目標之一。為此,自我校食堂創建以來,我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來,我們基本形成了一套自己的管理模式,為了更好地總結經驗、彌補不足,我從以下幾方面作簡要回顧:

一、抓機構建立,促組織落實:

1、機構設定及人員管理

(1)一伙食部所有成員實行聘用制。年度開始,學校領導小組對其進行全面考核,擇優錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實工作,在聘用過程若有違規違紀的,一伙食部有權對其進行行政和經濟制裁,直至中途解聘。

(2)建立建全各項規章制度的組織落實,年終進行考核評比。

2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度,發現身體狀況欠佳的,採取暫時停用休養的辦法,待身體完全恢復後再考慮安排;對食堂環境衛生實行周檢查制度,發現問題,立即指出改正。

3、抓文明禮貌的落實:我們提倡文明用餐、禮貌服務,要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,而且,每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視,值日教師定桌服務,幫助解決學生用餐中的具體問題。

二、食堂管理的具體做法:

(一)嚴格管理制度,共創文明服務。

學校的主要工作是教學,後勤管理的宗旨是堅持為教學服務,而作為後勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影響學校工作的正常開展。為此,我們特制訂了一系列的規章制度,確保食堂工作的正常開展。

1、出勤制度:

不隨意更改作息時間。

2、勞動管理:

(1)和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員發生衝突,情節嚴重者送司法機關依法追究刑事責任。

(2)節約水電,做到人走燈滅,水用即關。

(3)專人負責操作房,按市技術質量監督局的要求定期進行檢測。不得擅離崗位,不違規操作,否則,所造成的一切責任事故均有當事人承擔。

3、其它:

(1)炊事人員不準在一伙食部喝酒、吃特殊飯。

(2)不得違犯操作規程,無故損壞炊具;不得不經同意擅自把一伙食部的物品外借;不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據情節輕重給予處分,直至勸其離崗。

(二)加強衛生管理,增強憂患意識。

食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周召開民主生活會,做到警鐘長鳴,增強職工的憂患意識,儘可能地把隱患扼制在盟芽狀態;我們要求每一位職工必須做到:

1、上班時間所有職工,一律要穿工作服。

2、注意個人衛生,勤理髮、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長髮、小鬍子,開飯先洗手。

3、食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求,必須做到每日清掃、周末大掃。

4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷乾淨,做到木見本色,鐵見光,用後擺列整齊,生熟用具嚴格分開不得混用。

5、開飯時不準吸菸,不準面向食品說話、咳嗽,不準塗脂抹粉。

6、認真執行《食品衛生法》和衛生制度,形成制度,對照評比。

(三)嚴格檢測與監督,創名牌效應。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有過硬的檢測與監督機制,才能確保制度的純粹性、真實性,也才能吸引更多的家長了解學校,了解學校食堂管理,也只有這樣,學校才能在家長中樹立起名牌效應,才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是:

1、控制進貨渠道,不進劣質低價菜、不進來路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘採購各種食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等.由我校行政親自去採購,嚴把沒有"檢疫證"、"食品衛生許可證"的食品,一律不採購存放時間長的、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物中毒事件的發生,切實保證每位師生的身體健康.在此期間我食堂用餐師生無發生任何腸道疾病和食物中毒事故.

2、不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等.通過學習,增加工作人員在工作中的服務質量和意識.切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作,做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃.如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證職工的工作正常運轉.

3、由保管員負責經常檢查食堂倉庫,不把變質變腐的米煮給學生吃。

4、對庫存食品進行盤點交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,並對目前現狀不足之處即時改進.如衛生情況:我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、牆壁、灶台、蒸箱、地面、以及庫房等,統統進行了徹底大清掃.每次清理行之有效,廚房有了明顯改觀。

三、存在問題

隨著國民經濟的發展,人民的生活水平也得到了改善,同時也給我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣,主要表現在:

1、挑食、偏食,導致倒菜現象嚴重;

2、小朋友們獨立生活能力較差,有時會出現吃不飽、吃不好的現象,而引起家長的不放心。

另一方面,食堂工作人員由於缺乏小學生心理學的研究,往往不能想學生所想,正確善待每一位學生這都給食堂管理帶來一定的困難。

食堂管理工作是一項長期、細緻、艱苦的工作,只有認真、踏實地做好工作,才能保質保量、萬無一失。但是,任何一項工作都有它有利的一面,也有它問題的一方,我們只要一分為二地看待它,困難也會變得得心應手。所以,我堅信,在校領導的關心和監督下,在全體食堂工作人員的共同努力下,我校食堂一定會越來越興旺發達。

學校2024後勤工作總結 篇25

繼系部迎新晚會之後,我校迎來了青春激揚的迎新籃球賽,做為一名文藝部的成員,我們在部長的帶領下積極投身到迎新籃球賽的日常工作當中。期間既有收穫也有不足,接下來我就一一針對迎新籃球賽中出現的問題做出總結,以便在以後的工作中更好的展現自己,使自己不斷的成長、不斷的走向成功。

迎新籃球賽開展之初,部長帶領我們在貿經系各班進行了賽時有關充當啦啦隊等相關事宜的`宣講,第一次以文藝部成員的身份在各班進行宣講,不僅讓我對文藝部的工作有了進一步的了解,還讓我在宣講的前後學會了很多關於宣講的技巧以及經驗,此外,在宣講的同時還大大的鍛鍊了我的語言表達能力和自信心,讓我有機會能同本班以外的同學進行工作交流,而這些,著實令我受益匪淺。

迎新籃球賽進行之時,我們根據部長的要求帶領其他充當啦啦隊的同學喊出了支持我們貿經系籃球運動員的口號,但在具體實施的過程之中可能是由於我們的組織經驗不夠,導致各班拉拉隊員聲音放不開,口號喊得不夠響亮。此外就是在紀律考勤方面也做得不太充足,比如說,每天打考勤的時候各班啦啦隊參與熱情度不夠高,集合速度較慢,集合過程中表現得過於懶散,各班啦啦隊員大多敷衍了事,早退現象較為嚴重。所以,在以後的類似工作中,我們應該注意解決賽前有關提升啦啦隊參與度熱情的相關問題,找出問題關鍵,避免類似可以避免的情況再次發生。我堅信,有了這一次籃球賽中的對自己自身工作經驗不足的深刻認識,在以後的工作中我一定後發趕超、努力

做好,在做好自己的本職工作之餘也努力配合部門其他成員,充分發揮一加一大於二的精神,在個人做好的基礎下,實現整個部門工作效益的最大化。

如今迎新籃球賽算是圓滿的結束了,貿經系的籃球運動員們也在自己的努力下取得了男生第二名、女生第二名的不錯成績,雖然中間略有遺憾,但我們都堅信,只有經歷遺憾,我們才能更好的成長;只有經歷遺憾,我們才會為自己的成功更加努力的去奮鬥、去拼搏。加油吧,貿經系!加油吧,自己!最後不忘,曜、奮鬥!

系部:系 部門:文藝部

姓名:

時間:20xx年11月26日

學校2024後勤工作總結 篇26

我校後勤工作,遵循學校總體工作思路,以提供優良的服務和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化後勤工作人員素質,提高辦事的實效性。本著“精打細算、厲行節約”的原則,加強校物、校產的日常維護與管理,做到物盡其用,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障。一學期來,總務處在各級領導的關心支持下,按照學期初制定的工作計畫和總體要求,盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設,強化責任意識,奉行“服務師生”的理念,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,極大限度地調動後勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規章制度,規範收費行為,規範收支兩條線,做到帳目清楚,程式合法。嚴格按照上級主管部門的要求,實行收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。

三、做好後勤服務常規工作有條不紊。

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名收費工作的周密部署。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本著“既滿足

需要又注重節儉”的原則,“統一採購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。認真搞好學校放心超市管理工作,嚴把進出貨質量關,樹立安全第一的意識,服務師生生活。

3、關愛師生,後勤服務有保障。認真做好學生營養餐工作,讓在校就餐的學生滿意,讓家長放心。建好蔬菜基地,為師生提供新鮮綠色無污染的蔬菜。為每個教室配備飲水機,並供應桶裝純淨水保障師生飲水安全。及時對教室內的設施設備等進行維修,發現問題及時解決,杜絕不安全因素,及時消除安全隱患保證師生正常工作和學習。

4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事的目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放鬆。開學初,根據縣教育局的有關要求,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。學期中途每月進行一次安全隱患大排查,及時消除隱患。加強門衛管理,2個門衛持證上崗,堅持24小時值班制,確保師生安全。

6、加強水電管理。規範水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

四、校園綠化美化開展井然有序。

1、加強對校園已有花草樹木的`管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住春天綠化的好

時機,批量採購小苗培育苗圃,用於學校綠化建設,努力創造良好的工作和育人環境。

3、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,新建花壇近百平方米對校園進行了必要的綠化。

五、加強校物、校產的管理。

1、強化班級財產管理,使財產管理逐漸規範化,明細化。

2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的愛護公共財產的意識。

4、規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

六、加快硬體建設改善辦學條件。學校爭取上級資金支持,投資近200萬元的幼稚園保教樓現已竣工,下學期將正式投入使用,它是我校蒸蒸日上的又一標誌性建築,從而彌補了我校附屬幼稚園房屋緊張,和教室功能不完善的局面。學生公共廁所新建項目已獲得上級審批,前期準備工作已基本就緒,暑期即將開工建設。

總之,本學期的總務工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,後勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。

學校2024後勤工作總結 篇27

本學期,我園後勤工作在上級領導和園長的的指導下,繼續堅持“後勤工作服務於教育教學工作、服務於師生生活”的原則,盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期本部的主要工作匯報如下:

1、食堂安全制度與管理

配備有專職或兼職的食品衛生管理人員。食堂各種制度(責任分工、崗位責任制等)、衛生許可證齊全,所有從業人員持有有效健康證和衛生知識培訓合格證上崗。食堂工作人員注意個人衛生(無長發、長指甲、戴戒指,工作期間穿工作服、戴口罩,無帶病上崗等)。

食品加工場所分區合理,操作間應設有防蠅、防塵、防鼠及空氣消毒設施。油罐、煤氣管道用做到定期檢查,防止泄漏措施完善,食堂內保持環境衛生、乾淨、整潔,每次供餐後進行清掃,保持空氣新鮮,地面、桌椅清潔衛生。廢棄物的存放設施符合衛生要求,食堂每頓飯菜48小時留樣並有記錄,堅持進行每月自查,結合自查結果有整改記錄。

2、安全保衛工作

開學初後勤部各個崗位簽署安全責任書。聘請合格門衛、保全。門衛值班認真負責,建立校外人員入校的登記制度,來訪登記記錄完整。禁止無關人員和校外機動車入內,禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、動物等危險物品帶入校園。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整。學校安裝監控設備,重點部門和部位,防火防盜設施完好有效。堅持每月安全工作會議和安全隱患排查會議並有記錄。

3、採購工作

(1)執行採購制度,採購過程中不僅要考慮到價格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;

(2)每天對採購食品進行驗收,過磅,若發現食品不足斤或劣質要及時與供應商聯繫要求退換貨,同時要有所有供應商的營業執照及衛生許可證複印件,並與供應商簽訂採購契約。

(3)食堂食品定點採購,採購的所有食品均有索證,食品原料採購有進貨台賬;

(4)對園內活動等需要的材料及時購買。

(5)做好物品管理的常規工作。堅持勤儉持園,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

4、完善辦園設施,最佳化育人環境

(1)學期初,及時做好校產登記工作,學期末做好財產的清查工作,保證設施設備的保管和正常使用;實行報修制度,維修並做好登記。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。做好校舍維修改造、設備添置和校園整治工作。

(2)強化安全意識,對校舍進行安全檢查工作,包括消防、校舍、校園設施設備等內容。同保衛科一起對學校消防用滅火器作定期檢查,並製作卡片登記,並對部分到期滅火器進行充粉處理,確保正常使用。對學校各項設施設備檢查,確保全全,做好保養工作,延長使用壽命,提高使用效率。

檢查中發現的水電設施、消防設施損壞、門窗玻璃、屋面、牆體瓷磚等破損等能及時維修,對校園、校舍設施設備進行檢修、清潔,包括對校舍通道、欄桿、門窗、水電設施等檢查維護、環境整治及清潔衛生工作;及時安排好教室用品,調配好課凳桌;及時檢修電教設備等。

5、衛生工作

(1)校園清潔:校內道路、公共場所保持整潔,樓道樓梯、扶手、欄桿乾淨;綠化隔離帶無積存垃圾。校園公共場所設有垃圾筒。周圍無散落垃圾和積留污水,無惡臭。

(2)室內整潔:教學辦公用房保持整潔乾淨,辦公室擺設整齊清潔,採光通風良好。教室布置規範,課桌椅擺放整齊,有較濃厚的班級文化氛圍。校舍管理規範,內務清潔,門窗完整。

(3)學校廁所衛生:公廁(含幼兒洗手間)內牆面、門窗無污跡,無亂塗亂畫,地面無積水,便槽(池)乾淨,管道保持通暢。廁所採光照明和通風良好,無明顯臭味。

6、衛生保健工作

(1)值班和晨檢老師認真做好晨檢工作,疾病預防工作。

(2)每天提供足夠飲用水,保證每個幼兒飲用。

(3)保育員做好每天衛生消毒管理工作,並做好消毒記錄。

(4)擬訂食譜,確保幼兒營養綜合,確保幼兒健康成長

(5)每周做好一餐兩點自查工作,並有記錄。

(6)建立師生體檢檔案

7、做好學校各種活動的後勤服務

包括幼兒表演,各種教研活動,培訓會議、各類比賽,家長會,講座等的後勤服務。

今後努力的方向:

1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,協調好其他部門工作。

2、加大對用電、用水、校舍、安全、飲食、衛生抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。

3、增強後勤服務保障意識,努力提高服務態度,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好後勤保障。

努力提高后勤工作水平,從規範化走向精細化。我們有信心做好園內的後勤保障工作,爭取使我園的後勤工作再上一個新台階。

學校2024後勤工作總結 篇28

學校取得教育教學成績,應該說離不開後勤保障,我校後勤工作以學校教育目標為指導,認真貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”方針,堅持後勤為教育教學服務,為師生服務的方向,從“勤快,務實,高效,優質”四個方面進行要求,不斷增強服務意識,大家通力合作,使後勤服務工作取得了一定的成果。主要做法如下:

一、厲行節約,最佳化了物資管理。

一是與各班簽訂了財產管理責任書,強化了學校的財產管理,各類設施損壞率明顯降低。二是統一清理財產,規範建賬,摸清了家底,避免了重複投資和設施閒置。

二、規範操作,最佳化了財務管理。

一是嚴格遵守審計制度;二是各類票據辦理規範,嚴格按規定程式操作;三是物資採購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度,規範了採購行為。四是每個學期結束時組織教師對學校財務進行審核。

三、及時維修和配備各種教學設施設備,發放教師辦公用書、教學儀器和清潔用具,使教學工作正常進行。

五、抓好衛生、改善校園環境。雖說衛生工作天天搞,但搞好它也確實不易。我們要求衛生工作人員定點、定人、定期進行衛生保潔,並進行巡視和檢查,從而改善校園環境。

六、努力改善辦學條件,完善學校硬體建設。

後勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校後勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。在後勤工作中,雖說我們做了不少,但也存在諸多不足,擬在今後的工作中予以克服和改進。

一是各類財產管理還需進一步規範,常用物品損壞和閒置現象比較嚴重,未能做到物盡其用,學校物資使用和報損程式不夠精密規範。來年,我們將進一步強化財產管理,徹底實行財產管理承包制,管好用好物資。

二是後勤服務工作創新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,及時收集各類信息,努力開創新服務項目,擴大服務規模,做好挖潛增效工作。

三是後勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質仍需繼續提高。明春,我們將針對本年度中的各種不足,精心調配人員,最佳化管理措施,加強學習培訓,嚴格過程管理,促進後勤工作高效運轉,以創造更大的綜合效益。

四是進一步規範物資的採購、保管與使用,以固定資產管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。

五是大力倡導節約,將各類常用物資的管理細化到各室,專人管

理,盡力創建節約型學校。

總之,後勤工作是學校重要組成部分,工作是否到位,將直接影響學校的教育教學工作,對學校發展起到很大作用,雖然我們做了大量的工作,但也會有不足之處,希望領導予以指出,以便今後更好地把我校後勤管理工作提高到一個新水平。

學校2024後勤工作總結 篇29

大家好!轉眼間一學期就過去了,後勤工作在領導的英明指揮和密切關懷下,緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利,取得一定成績,同時也存在問題,為了促進工作,提高工作標準,為了今後後勤工作開展取得更好成績。現將後勤班一學期來工作開展情況匯報如下,基本情況:

一、取得的成績有:

1、結合實際,紮實工作;

學校的後勤工作千頭萬緒,如何使學校的總務和後勤工作緊緊圍繞學校的教學工作,為學校全校師生服務,是後勤工作的重頭戲。本學期後勤處的主要工作有:

(1)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患於未然。

(3)為全體師生生活服務是後勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責,把好食品的採購關、加工關和發放關,餐具每天消毒,環境每天打掃。做到飯熟菜香,色香味俱全,適合學生口味,讓學生在校能夠吃飽吃好,儘量減少剩飯剩菜的現象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的,不是用來倒的)。加強對師生的服務意識,責任意識和質量意識,發現問題及時改進。一伙食團工作不能出任何問題,出了問題就是大問題,這點是馬虎不得的。

(4)積極配合學校做好了學校管理用品,學生學習用品、學生生活用品的購買。

2、最佳化管理,事事處置以嚴格要求自己;

一在主管後勤和採購中廉潔自律。物資採購,基礎設施建設堅持申請,許可權審批,規範操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,工作不推不拖,以身作則不管是分內分外的事,遇事辦事,工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。

3、遵守各項規章制度,積極協助其它工作

因為後勤處工作的特殊性,常常起早貪黑,因此在日常的工作當中,我嚴格要求自己,做到不遲到不早退,同事們都很好的完成了屬於自己的工作。在做好自己的本職工作的同時,我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。

在這些工作中,我個人的作用是微不足道的,但是從領導和同事們身上,我學會了如何與其它部門的溝通、協調,社會能力得到了進一步提高。

4、一伙食保障有顯著提高。一學期來我積極主動學習,努力提高自身業務素質和服務能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。炊事員不斷加強炊事技能學習,任勞任怨;

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際,我們注重從一點一滴做起。以“服務學校、運行順暢、為師生服務”為指針,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“後勤不後,服務為本,並與人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障。盡力謀取安全效益,紮實穩定地推進了各項工作的進程。從學校大局出發,千方百計增收節支,避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花,採購貨物以“三省”為學校節約每一分錢。在學校基本設施維修方面儘量帶頭親自乾。利用工作和休息時間乾一些維修工作,給學校節約了一部分資金支出。工作不怕髒不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠,工作的複雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉,也改善了學校的辦學條件。

在後勤工作中,雖然我能夠很好的完成領導交給的各項任務,但成績的取得離不開校長的正確領導,離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今後改正解決。後勤服務工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學校的要求還有距離,不足之處主要有:一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦,容易滿足於完成具體工作任務,對整體發展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,對員工關心不夠,了解不多;三是創造性地開展工作不夠,工作的主動性、深入性還需進一步加強,後勤保障質量和效率有待提高。

在今後的工作中,我將在學校領導的英明指導下和同事的幫助下,繼續加強學習,進一步提高思想意識和業務素質。在今後的工作中,我們要樹立全心全意為學校教學服務,為全體師生服務的思想,加強思想政治理論學習和業務知識學習,不斷完善自己,努力提高后勤管理能,提高工作效率,為學校的發展貢獻自己微薄的一份力量。

學校2024後勤工作總結 篇30

回顧過去本學期來的後勤工作,主要做了以下工作:

第一,保障學校教育教學工作有序正常開展,努力做好教師的後勤部長。

學校的中心工作的`教學,我作為主管後勤服務的總務主任,一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。學校不少設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所里的高位水箱,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設備,如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間,自己對這些設施設備開展維修,雖然苦一點,累一點,但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備,我感到的高興。

第二,創設良好優美的校園環境,努力搞好學校的環境衛生工作。

這是我這個總務主任有不可推懈得責任。本學期開學初,根據學校的現實情況和學生的年齡特點,我首先把校園劃分為若干個區域,包乾給各班承擔責任。每天,我都要在校園的各個衛生包乾區開展,發現問題及時開展處理。經過我和全校師生的一同努力,校園環境面貌良好,給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次,進一步搞好學校的綠化工作。平時我組織人員定期給學校綠化帶開展除草,給花草樹木開展施肥、除蟲、澆水。

第三,進一步完善食堂管理制度,強化品質意思和服務意識,努力為全校師生提供優質高效的服務。

學校2024後勤工作總結 篇31

20xx年上半年,後勤管理處緊緊圍繞學校“”發展規劃和黨政工作要點,加強內涵建設,不斷提升管理、服務水平,努力為教學、科研和師生生活提供優質高效的後勤保障。現具體總結如下:

一、加強黨的建設,創新支部工作

1、按照基層黨組織工作條例要求和後勤黨委統一部署,認真落實新一輪黨支部目標管理考核工作。堅持 “三會一課”制度、組織生活制度、聯繫民眾制度,健全民主集中制,推進黨務公開,確保黨總支、黨支部政治核心與戰鬥堡壘作用的發揮。

2、機關支部多次組織黨員幹部赴各校區開展義務植樹、清理衛生死角等公益勞動,為校園環境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫療支部開展新一輪優良醫療行風建設月活動,重新聘任了醫療行風監督員,有效促進了醫務人員服務態度的改善、服務意識的增強及服務質量的提高。

3、加強組織建設,高標準、嚴要求做好預備黨員轉正、新黨員發展和積極分子培養工作。為保證黨員隊伍的純潔性,機關支部專門組織入黨申請人開展培訓,重申組織發展程式,端正其入黨動機,使其明確努力方向,收到良好的效果。黨總支上半年共轉正1名預備黨員,發展1名新黨員。

二、重視時政學習,豐富教育內容

1、利用周三時政學習時間,組織全體職工對《後勤管理處規章制度彙編》中各科室崗位職責、部門守則進行有針對性的再學習,以提高職工的工作責任心,促進各項工作程式的進一步規範。

2、為提高員工隊伍的文化素質,增強組織的凝聚力和核心作用,處里將每月最後一周的周五下午定為職工工會活動日,組織開展職工業餘文化娛樂、體育競技和知識講座等活動,創建“積極向上、快樂和諧”的文明處室。已邀請藝術學院院長張美林教授為全體職工作了題為“音樂與生活”的專題講座。

三、強化日常管理,履行部門職責

1、處辦公室

建立處內部通訊工作責任人網路,加強對外宣傳。做好部門網頁的更新、維護,及時將部門工作動態在校園網、校報、部門網頁上向全校師生公布,上半年在各類媒體上共發表信息19條。

注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內檔案的擬寫、下發工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔檔案20件,後勤處發文9份。

加強收發室管理。統一印製了掛號郵件登記簿、雜誌訂閱及分發一覽表,規範報刊、雜誌、郵件的日常管理與收發工作。上半年共分發平信近30萬封,掛號、特快10萬餘件,報紙雜誌25萬份,郵寄信件1.4萬封。

2、計畫督察科

完成了學校20xx年專項維修計畫的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環衛經費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。

對學生督察員隊伍進行了調整充實,並專門召開座談會,開展崗前業務培訓,有效提高了學生督察員的督察水平。繼續對學生督察員提交的督察報告開展等級考核,調動學生督察員的工作積極性。

在每周對後勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上,組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業管理、食品衛生安全、校園環境衛生、商貿服務等重點內容進行了專項檢查。上半年共發放問卷調查表4000餘份。

針對今年國內部分城市手足口病傳染的情況,組織專業人員對幼教中心進行檢查、指導,認真做好該疾病的防治工作。

進一步規範水電收費抄表程式,認真做好日常水電收費工作。對各校區水電錶的數量、位置進行詳細統計,並檢查其運行情況,確保收費的準確性。

3、維修管理科

完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區垃圾中轉房建設、6幢學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、動科學院門廳、生技學院樓外牆、獸醫學院比較實驗中心室外電箱、荷花池校區體育教研室改造等維修工程項目27項,投入經費245.7萬元。

認真做好苗木採購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經費320萬元,完成了各校區春季綠化、廣陵學院二期綠化、新校區苗圃移栽等工程,目前苗木已進入養護期,長勢情況良好。

做好部分已建項目的決算審核、結帳工作。目前已審核校維修項目90項,金額423.36萬元,核減率14.05%;審核後勤集團物管中心維修項目153項,金額92.56萬元,核減率20%。針對xx年實施的維修工程,就工程質量、服務態度等內容赴各學院、部門進行回訪,發現問題,及時整改。

4、醫療衛生科

保質保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次,靜脈輸液4439人次。為6702名畢業生、1100名研究生入學進行了體檢,為4523名教職工和離退休人員進行了一年一次的健康檢查。

進一步規範公費醫療管理工作。編印了《公費醫療現行管理辦法問答》。根據需要定期召開公費醫療管理工作會議,對批報過程中發現的問題集體討論、共同決定。對醫藥費批報人員每三個月進行抽查審計。上半年共完成校外門診醫藥費批報5417人次、住院費批報477人次、獨生子女校外門診1016人次、學生醫療賠保145人次。

加大藥品代購力度,上半年為職工代購藥品230人次、近43萬元。在原有專家諮詢基礎上,增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診,基本滿足了師生的醫療需求。

根據季節變化,加強常見病、傳染病防治知識的宣傳。結合5.19世界肝炎病日,在各校區開展宣傳活動,提高師生對重大傳染病的預防能力。

切實落實計畫生育政策法規,杜絕超計畫生育。認真做好計生慰問、同伴教育工作。對獨生子女公費醫療情況進一步梳理,重新核發了獨生子女病歷。今年我校被揚州市評為“‘十五’人口和計畫生育先進集體”。

四、創新工作思路,增加亮點工程

1、加強節約型校園建設,深入開展節水節電宣傳活動,強化師生節約意識。聯合藝術學院舉辦“節能減排”公益廣告設計競賽並組織作品巡展,在校園中營造崇尚節約、反對浪費的良好氛圍。

2、聘請學校法律、園藝、電氣、土建、網路等多個學科領域的專業教師擔任後勤處業務諮詢顧問。通過與專家的交流、溝通,積極探討建設節約型校園的途徑和措施,充分發揮諮詢專家在“節約型校園”建設工作中的作用,增強節能管理的可持續性。

3、為進一步加強內涵建設,從今年起將每年六月定為後勤處“行風建設月”。統一印製了來電來訪登記簿,在全處實行首問負責制;對各科室檔案資料、工作日誌的記錄、保存情況開展專項檢查;召開工作業務單位和商家廉政建設徵詢會;邀請各學院、部門負責人召開行風建設座談會。通過以上多種形式,切實改進工作作風。

4、積極推進學習型科室建設。採取“走出去、請進來”的方法,組織職工外出參觀、聽取專家講座,拓寬職工眼界,強化業務素質,創新工作思路,提升服務水平。

五、做好安全工作,維護校園穩定

1、做好職工安全教育工作,強化職工安全意識。採用多種形式、多種途徑,廣泛宣傳安全穩定對學校發展的重要性,並將安全科室建設列入各科室管理工作目標。

2、認真做好安全責任書的簽訂工作,注意根據人員變動,及時調整安全責任網路,確保全全責任落實到人。

3、關注重點崗位、重點時段安全措施的落實,定期開展安全檢查,發現隱患,及時消除。

4、多次組織維修、醫療等專業技能培訓,提高職工的業務水平,減少安全事故發生的可能性。

5、在四川發生大地震後,迅速會同相關職能部門對校園內多處問題房屋進行實地查勘,制定維修方案並組織實施,確保師生工作、學習場所的安全。

學校2024後勤工作總結 篇32

緊張而有序的一學期即將過去,回顧過去的這一學期,總務處根據學校對後勤工作的具體要求,結合學期工作計畫和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計畫、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。

一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計畫要求,現將本學期工作作如下總結:

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計畫行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。並向全體教師公示,接受民眾監督。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長、上級部門的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。

二、常規工作方面

1、開學初,配合學校,做好了教材的發放工作。

2、做好了學生入學的其它工作。

3、做好了課桌凳的調劑工作。

4、完成了學校公物的使用監管工作,各部門公物使用率和完好率達95℅

5、做好了校舍及附屬設施的月檢查工作,堅持每月檢查一次,重點部位隨時監控,發現問題及時整改,做到了全學期無安全事故發生。

6、配合學校做好食品衛生監管工作,發現問題配合有關部門及時整改,做到了全學期無安全事故發生。

7、完成了本學期的各類設備採購配置工作。

8、做好後勤保障工作。學校的公開課、各種集會等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各項活動正常有序進行。

9、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,做到隨叫隨到。

10、校園綠化美化維修建設方面,本學期,總務部門人力對校園花木積極護理,組織有關人員定期地澆水、施肥、修剪、移栽,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

三、消防安全、食堂管理

1、本學期,總務處人員定期對學校電線線路及用電設備進行檢查,發現問題及時整改,確保用電的安全。

2、本學期,總務處人員定期對學校消防設備設施進行檢查,使消防設備的完好率達到上級部門的要求的標準。

3、配合學校對師生進行了疏散演練和消防逃生演練。

4、本學期,總務處加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理,經常深入食堂檢查食品衛生與安全,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高食堂從業人員的素質,努力促使食堂工作規範化。總務處每天有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查,發現問題及時解決,並將檢查情況作好記載。

四、工作反思

由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。今後要加強做好總務工作人員的思想教育工作,以提高服務意識和服務質量,思想匯報專題力求做好學校教育教學的後勤保障工作。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠總務處全體工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。

學校2024後勤工作總結 篇33

20xx年上半年,後勤管理處加強內涵建設,不斷提升管理、服務水平,努力為教學、科研和師生生活提供優質高效的後勤保障。現具體總結如下:

一、加強學校建設,創新後勤工作

上半年組織後勤成員赴各校區開展義務植樹、清理衛生死角等公益勞動,為校園環境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫療支部開展新一輪優良醫療行風建設月活動,重新聘任了醫療行風監督員,有效促進了醫務人員服務態度的改善、服務意識的增強及服務質量的提高。

二、重視時政學習,豐富教育內容

認真安排職工的時政學習,努力提高全體職工思想覺悟和認識水平,組織全體職工對《後勤管理處規章制度彙編》中各科室崗位職責、部門守則進行有針對性的再學習,以提高職工的工作責任心,促進各項工作程式的進一步規範。為順利完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

三、強化日常管理,履行部門職責

1、處辦公室

建立處內部通訊工作責任人網路,加強對外宣傳。做好部門網頁的更新、維護,及時將部門工作動態在校園網、校報、部門網頁上向全校師生公布。注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內檔案的擬寫、下發工作。加強收發室管理。統一印製了掛號郵件登記簿、雜誌訂閱及分發一覽表,規範報刊、雜誌、郵件的日常管理與收發工作。。

2、計畫督察科

完成了學校專項維修計畫的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環衛經費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。

對學生督察員隊伍進行了調整充實,並專門召開座談會,開展崗前業務培訓,有效提高了學生督察員的督察水平。繼續對學生督察員提交的督察報告開展等級考核,調動學生督察員的工作積極性。

在每周對後勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上,組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業管理、食品衛生安全、校園環境衛生、商貿服務等重點內容進行了專項檢查。

組織專業人員對幼教中心進行檢查、指導,認真做好手足口病的防治工作。進一步規範水電收費抄表程式,認真做好日常水電收費工作。對各校區水電錶的數量、位置進行詳細統計,並檢查其運行情況,確保收費的準確性。

3、維修管理科

完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區垃圾中轉房建設、學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、門廳、樓外牆、實驗中心室外電箱、荷花池校區體育教研室改造等維修工程項目xx項,投入經費x萬元。

認真做好苗木採購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經費x萬元,完成了各校區春季綠化、二期綠化、新校區苗圃移栽等工程,目前苗木已進入養護期,長勢情況良好。

做好部分已建項目的決算審核、結帳工作。目前已審核校維修項目xx項,金額x萬元,核減率14.05%;審核後勤集團物管中心維修項目x項,金額xx萬元,核減率20%。針對上半年實施的維修工程,就工程質量、服務態度等內容赴各學院、部門進行回訪,發現問題,及時整改。

4、醫療衛生科

保質保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。進一步規範公費醫療管理工作。編印了《公費醫療現行管理辦法問答》。根據需要定期召開公費醫療管理工作會議,對批報過程中發現的問題集體討論、共同決定。對醫藥費批報人員每三個月進行抽查審計。加大藥品代購力度,在原有專家諮詢基礎上,增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診,基本滿足了師生的醫療需求。

四、創新工作思路,增加亮點工程

1、加強節約型校園建設,深入開展節水節電宣傳活動,強化師生節約意識。聯合藝術學院舉辦“節能減排”公益廣告設計競賽並組織作品巡展,在校園中營造崇尚節約、反對浪費的良好氛圍。

2、聘請學校法律、園藝、電氣、土建、網路等多個學科領域的專業教師擔任後勤處業務諮詢顧問。通過與專家的交流、溝通,積極探討建設節約型校園的途徑和措施,充分發揮諮詢專家在“節約型校園”建設工作中的作用,增強節能管理的可持續性。

3、為進一步加強內涵建設,從今年起將每年六月定為後勤處“行風建設月”。統一印製了來電來訪登記簿,在全處實行首問負責制;對各科室檔案資料、工作日誌的記錄、保存情況開展專項檢查;召開工作業務單位和商家廉政建設徵詢會;邀請各學院、部門負責人召開行風建設座談會。通過以上多種形式,切實改進工作作風。

4、積極推進學習型科室建設。採取“走出去、請進來”的方法,組織職工外出參觀、聽取專家講座,拓寬職工眼界,強化業務素質,創新工作思路,提升服務水平。

五、完善監督機制,促進廉政建設

1、積極推行處務公開制度,並以檔案形式下發實施,增加管理、決策透明度,進一步健全民主管理與民主監督工作機制。

2、嚴格按程式進行小型維修工程、藥品等大宗物資的招投標工作,並注意在實踐中不斷改進工作方法,力求少花錢、多辦事、辦好事。

六、做好安全工作,維護校園穩定

1、做好職工安全教育工作,強化職工安全意識。採用多種形式、多種途徑,廣泛宣傳安全穩定對學校發展的重要性,並將安全科室建設列入各科室管理工作目標。認真做好安全責任書的簽訂工作,注意根據人員變動,及時調整安全責任網路,確保全全責任落實到人。

2、關注重點崗位、重點時段安全措施的落實,定期開展安全檢查,發現隱患,及時消除。多次組織維修、醫療等專業技能培訓,提高職工的業務水平,減少安全事故發生的可能性。

在xx中學這塊沃土上,德育和教學的鮮花紛紛怒放,作為後勤人員我們分外高興,因為我們是綠葉,我們實現了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芬芳四溢。

學校2024後勤工作總結 篇34

一、提高認識,加強隊伍制度建設。

加強後勤人員的服務意識和工作熱情,使他們增強服務觀念,明確服務宗旨,這是搞好食堂工作的根本。有的後勤人員認為後勤工作是伺候人、低人一等的職業,有自卑思想,有的還有攀比思想。學校要通過組織學習,開展個別談心,對話交流等形式,使後勤人員正確認識自身工作的意義,增強光榮感,責任感,提高積極性,同時也要認真解決和關心後勤人員的生活上一些實際問題,使後勤工作人員外有壓力,內在有活力。

在制度建設上,學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下,編制預算計畫,統籌兼顧,保證重點,照顧一般,儘量做到少花錢多辦事。

二、民主管理,嚴格控制採購。

首先,學校成立食堂事務小組。比如在老齡老師中選取有經驗、責任感強的教師擔任管理員,把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工,有物品保管、採購、監督、學生就餐管理、菜譜搭配管理等等。

其次,增強監督機制。例如採購員每天外出跑市場,採購一切物品由監督員逐項清點過磅,簽字履行手續,收支單一式二份,一份做賬,一份公示上牆。同時也把原來教職工猜忌較多的物品採購民主化、公開化,有利於學校各項工作的開展,老師們也了解、理解了後勤工作人員的辛苦。

三、完善管理,確保食堂監管。

嚴管食品加工是打造放心食堂的保障,就此著力從食堂工作人員上入手。

一是食品保管要做到“三專”和“四防”,即專人、專室、專櫃和防蠅、防鼠、防毒、防霉變

二;是所有採購回來的食品要就分類、分架隔地、離牆存放,嚴禁閒雜人員隨便出入食品保管室;

三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑑定,無任何質量問題方可出倉入廚;

四要嚴格實行簽字手續,每樣食品留樣待查;

五是工作人員必須保證個人衛生,著工作服上崗,勤洗手,勤剪指甲,不帶病上班;

六是發現食品異常應及時報告,並作出妥善處理;

七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質食品。

四、服務至上,提供優質膳食。

俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心,是打造“滿意食堂”的核心標準。為此,學校食堂應從學生飲食改革入手,大力推行營養就餐計畫,根據衛生監督機構人員指導,小學生根據不同年齡段學生生理成長需要,制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜,並進行公示,接受縣後勤辦的檢查和社會監督。學生營養餐做到主副食、葷素菜合理搭配,提供細緻入微的貼心服務。

學校應始終牢固樹立“以生為本”的理念,持之以恆地開展“放心食堂”的創建活動,努力為學生創造一個平安、舒適、文明的學習生活環境,真正把學校建設成為學生熱愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。

學校2024後勤工作總結 篇35

20__年,總務後勤部門在校長室的領導下,以"__"重要思想為指針,樹立全面,協調,可持續的科學發展觀。在堅持"後勤保障,物盡其用,杜絕浪費"的原則下,不斷開拓創新,積極做好本職工作。下面就一年來的後勤工作總結如下:

一,加強政治理論學習,提高思想政治覺悟

總務後勤人員能積極參加學校組織的每周一的政治學習。本學期認真學習了__理論,"__"重要思想,中共中央關於加強人才工作的決定,以及省,市,縣教育工作會議精神,參加學校開展的"三心","五愛"教育,"四五"普法宣傳教育.通過學習,全體後勤人員進一步明確了總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性,經濟性和教育性相統一的特徵,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。

全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感,責任感和使命感。後勤人員一致認為:有了教學工作,總務後勤工作才有了服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關係是一個統一的有機整體,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,全體後勤人員充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣,繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,甘為後勤戰線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

二,明確責任目標,積極做好後勤服務工作

我校後勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少.工作內容上對財務,基建,水電,綠化,教師一伙食樣樣要管,服務對象上有__位教師和近__名學生。

我們根據總務繁雜,細瑣,臨時性,突發性,任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理,加強後勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物,領物,收費登記制度,實物台帳制度,校產校具管理制度,圖書,教學器具,電教器材,文教器具專人負責,專人保管。

為了確保教學工作按時正常開展,為了節省經費,寒假期間,不少後勤教職工放棄休息,冒著嚴寒,做好教室門窗,教學教具,房屋道路等各方面的維修工作。開學前,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本,簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束時及時做好各種帳務核算,結清代辦費。同時做好校產校具清點,核實工作。在平時,圍繞學校中心後勤部門主要做好以下服務工作:

(1)保證教育教學需要.及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具;

(2)學校的公開課,評優課,運動會,文娛匯演,期中,升學考試,招生宣傳等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優質服務,保證各類活動正常有序進行;

(3)積極配合校長室做好校園的安全,綠化工作,落實了安全工作責任。及時修理門窗,門鎖,課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,發現故障,及時處理;

(4)在本部門的職責範圍之內,做好教師的生活服務工作。本年度在翻建食堂過程中,我們因陋就簡,想方設法改造倉庫,搭建簡易食堂,盡力保證師生的一伙食質量,使他們吃得飽,吃得好,為此,食堂人員吃盡了苦頭。新食堂建成後,投資20多萬元充實食堂內部設施,改善了師生的就餐環境;

(5)加強學校的財務和財產管理。這是關係到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展的大事。我們堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則,認真貫徹執行《會計法》和縣財政局,教育局聯合下發的《關於進一步加強中國小財務管理,完善中國小財務管理體制的意見》,義務教育階段"一費制"實施意見,嚴格執行三個"一":即一支筆審批,一個部門管理,一本帳登記。財務上堅持收支兩條線,所有收費經過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行"三章"制。嚴格遵守財務制度,每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計,增強了財務管理的透明度。積極開源節流,堅持艱苦奮鬥,勤儉節約的方針,加強了對公車使用,招待費的管理,加強水電管理,繼續做好校產校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領物資有手續;

(6)嚴守招投標紀律,嚴格執行物品採購制度,學校所購物品力求價廉物美。

歷史記載著我們的輝煌,時代已賦予我們的重任。今後,我們力爭在校長室領導下,帶領後勤人員更加勤奮工作,努力再創後勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們後勤人員的使命。