公司通訊稿 篇1
20xx年5月18日下午3點50分，河海大學水利水電學院水工第三支部在工程館205舉行了黨支部會議，水工第三支部所有成員及入黨積極分子都參加了大會。
支部書記徐素紅對會議主要內容進行了介紹。本次會議主要包括支部情況簡介，黨員發展工作程式，黨日活動的確定，優秀黨員申請，以及積極分子登記表填寫。
首先，水電院09級本科生第三黨支部於20xx年3月19日成立，支部書記由徐素紅擔任，支委會成員包括組織委員陶亞強和宣傳委員宗原。水工第三支部包括正式黨員6名，預備黨員23名，積極分子12名。
入黨的流程有的人並不是很清楚，材料是怎么做出來的估計只有真正在做的人了解，所以我支部認為，應該對入黨的流程進行規範，讓大家知道怎么去做，按部就班的完成入黨這件光榮神聖的使命。會議中徐素紅同學還強調了入黨一些重要時間值得大家注意，包括了
1.入黨時間：即支部大會通過其成為預備黨員那一天
2.預備黨員預備期：從支部大會通過其成為預備黨員之日起算
3.黨員黨齡：從預備期滿轉為正式黨員之日起算。當別人問起這些的.時候我們要知道自己究竟是什麼時候入黨的。
其次，黨日活動雖然現場沒有定出具體活動的形式，採用了民主的舉手表決的形式。聚餐人數明顯壓倒出去活動的人數，具體去哪裡還是有待進一步商議。表決現場氣氛活躍，大家紛紛提出意見，可見我們水工第三支部團結一致的精神。
最後徐素紅同學對優秀黨員的申請和積極分子登記表的重新填等事項也都做了詳細的說明。在此就不加具體敘述。
雖然整個會議共持續了約一個小時，但是流程規範，氣氛莊重，讓我們學到了不少黨員必須掌握的知識。不僅讓我們支部的成員濟濟一堂，相互認識，相互探討學習，而且更加加深了我們對黨的認識，對我們入黨動機的重新思考。另一方面，我們看見了中國共產黨是一個嚴謹有秩序的組織，只有認真踏實履行義務才能真正融入黨組織這個光榮的集體中去。
公司通訊稿 篇2
為了加強企業之間的友誼，豐富員工的業餘生活，增強員工團隊意識和凝聚力，我公司和裕豐複合肥公司於7月25日下午17:30，在水車社區籃球場進行了一場籃球友誼賽，經過緊張激烈地角逐，最後我公司以64:62險勝對手。
儘管當天下午天氣悶熱，但隊員們個個都激情高昂，現場氣氛也異常活躍。比賽一開始，雙方隊員在此起彼伏的助威聲中，很快進入狀態，他們憑藉高昂的鬥志和飽滿的'激情，賽出了籃球競技水平，賽出了風采。
此次比賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則，不僅使我們與兄弟公司之間有了更深的了解、交流和認識，而且增強了公司員工的凝聚力和團隊意識，提高員工進行體育鍛鍊的積極性。
公司通訊稿 篇3
公司召開“質量月”活動動員會。公司領導，部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。
會上，質管處通報了“質量月”活動方案。副總經理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。副總經理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發展，產品產量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，儘管出現了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯席會的定期召開、與建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現場工藝紀律的監督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發展。面對目前金融危機給造船業帶來的衝擊，副總經理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，並結合近期出現的產品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，採取有效措施，實施改進。
針對“質量月”活動，副總經理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產品質量是企業生存和發展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展徵集“提高產品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產品質量和工作質量的合理化建議。
要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，並形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要採取措施，開展質量保證能力評定工作，並形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為後續公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。
總經理強調，今年的“質量月”活動要有特色，要真抓實幹，要根據目前的形勢，加強對質量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求：一、進一步提高質量認識。目前公司發展很快，質量管理工作也要跟上快速發展的需要，並且要在發展中進行階段性總結，鞏固取得的成績，不斷創新管理思路和方法，提高質量管理水平。
二、用質量保生存。要再認識質量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產品質量有更高的要求，我們必須提高產品質量，並強調質量是企業的生命。
三、質量工作不容有失。公司整體質量狀況是良好的，質量管理是可靠的，質量體系是有保證的，我們的產品也是信得過的，但在生產過程中仍存在一定的質量問題，對公司的發展和生存也產生了一定的影響。各單位要清楚職責範圍內的質量重點，長抓不懈。
四、在抓產品質量的同時，更要抓工作質量，用工作質量的可靠來保證產品質量的優秀。我們不僅要求提高生產單位的工作質量，更要提高各職能單位的工作質量。要利用好“質量月”活動，把公司的產品質量和工作質量都推進到新的台階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發展。
公司通訊稿 篇4
20xx年12月4日下午13:50，齊魯師範學院首屆校園馬拉松賽在體育場舉行。
本屆校園馬拉松賽由校體育運動委員會主辦，學校領導高度重視，學校師生共同參與，比賽由校黨委副書記、校長王玉華宣布開始。本屆馬拉松賽共有310名教職工及學生參加比賽，近400名教師和學生擔任裁判員。本屆校園馬拉松比賽時間為2小時，賽場上，運動員不畏嚴寒，努力拚搏；賽道外，啦啦隊和志願者為運動員吶喊助威。
海闊天空，綠草如茵，紅色的跑道上顯示出運動員的熱情。通過本屆馬拉松賽，激發了同學們的拼搏奮鬥精神，促進了同學們身心健康全面發展，彰顯出齊魯師範學院學子吃苦耐勞、團結同學的良好風貌。
公司通訊稿 篇5
陳峰副院長參加科分院實驗幼稚園成立三周年園慶活動
20xx年8月9日下午,我園榮幸邀請到分院領導陳峰副院長和後勤公司成彤總經理參加科分院實驗幼稚園成立三周年園慶慶典。園慶活動圍繞“回顧歷史、展望未來”主題進行開展。在活動中，我園對近20位中層管理幹部三年目標管理進行了嚴格的考核。
在長達3個半小時的班長述職過程中，以“你若安好，便是晴天”、“幸福正能量”、“永遠兢兢業業永遠如履薄冰”等新穎醒目的`標題出現在報告中，這代表了幼稚園一代年輕力量成長的態度和能力。得到陳峰副院長和後勤公司成彤總經理的高度讚揚與肯定。
活動中，幼稚園園長鍾康平對幼稚園未來的三年發展方向提出了詳盡的規劃和具體的措施。在活動尾聲，鍾康平園長以精彩的發言激勵全園教職工共同進步共同成長。
公司通訊稿 篇6
在最美人間四月結束的時候，為期三天兩夜的"聖原之鷹"事業培訓會在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓的這幾天時間總是過得很快，夥伴們都以飽滿熱忱的精神風貌不斷在這短短几天裡收穫著知識、感動與愛！此次培訓依舊是由系統"金牌課程"的主訓師——馮波老師傾心打造，整個培訓期間還邀請到複利系統領袖季家弘先生、林建先生以及華傑女士分別為大家輔導授課。
此次培訓來自廣西的夥伴們居多，大家在這三天兩夜中共同學習、收穫，擁有了家人般的感情！這期間因為有感動、有陪伴、有付出、有榮譽、也有感謝！短短几天的學習中，載滿了充實而美好的回憶！有因為歡笑如孩子般的笑臉，有觸動心靈落淚的瞬間，有釋放內心的.吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中！學無止境讓夥伴們更懂得只有通過不斷的學習，掌握更專業的知識才能讓自我提升！並更有效的在市場中作戰！複利系統的培訓也更多給予大家的是一種強大的力量，每次通過培訓收穫的並不僅僅是知識，更多的是發掘內心深處的那一份美好，再一次清晰內心的方向和目標，重新上路！這裡就是充滿愛與溫暖的大家庭，每一個人在這裡更加認識自己，喚醒自己！如同主訓師馮波老師說過的一樣"只有愛才能喚醒愛"！
聖原事業是大愛的傳播，獨一無二卓越的產品功效讓無數飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂！而複利系統是愛的平台，越來越多的夥伴來到這裡用自己充滿愛的能量感染著更多人！在未來的日子裡，需要我們凝聚在一起，匯聚更多進取的力量，不斷的學習與完善，用專業的自己打造專業的團隊，帶著愛與信念共同傳播這一份愛的事業！讓我們共同前！有方向，在路上！
公司通訊稿 篇7
核酸檢測是疫情期間的關鍵一步，在抗擊新冠肺炎過程中發揮著重要作用。為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切實保障人民的身體健康，7月30日山東理工大學山東理工大學交通與車輛工程學院“沂見傾心，照亮前行”實踐團于山東省臨沂市沂南縣青楊行村協助當地居民開展核酸檢測工作。
為使核酸檢測工作進展的更加順利，需要為當地居民辦理核酸專用的二維碼。實踐團成員提前到達二維碼辦理點等待當地居民的到來，在與當地負責人溝通確認任務後，便投入到各自崗位，由於前期的學習和準備，實踐團成員已經對二維碼辦理的`流程十分熟悉，一些居民不了解如何操作時，實踐團成員逐一耐心的.解答，二維碼辦理進展順利。
實踐團成員在二維碼辦理過程中保持高度的熱情，積極引導，保證每位居民都能辦理好核酸檢測的二維碼。從早上到中午，實踐團成員與當地相關負責人相互配合，相互交流，共同順利的完成了此次二維碼辦理工作，為接下來的核酸檢測工作提供了幫助。
在疫情防控中，“沂見傾心，照亮前行”實踐團踐行新時代青少年的使命，勇於擔當，衝鋒在前，認真履行自己的崗位職責，用實際行動為疫情防控做出了突出貢獻，彰顯了當代青年的責任擔當。實踐團成員表示：這次活動學習了很多，不僅提高了與人溝通的能力，還增強了自身的責任感。此次活動能為疫情防控做出貢獻是值得開心的。
公司通訊稿 篇8
1999年，擁有固定資產達7千萬元，實現年產值1.4億元，銷售5500萬元，利稅190萬元。
窮則思變，得隴望蜀。企業多年來放聲高唱著不斷進取、不斷攀升的主題歌。
尋機借勢，馭勢有方。企業一直鳴響著造勢蓄勢、自我發展的二重奏。
雙輪驅動，爭創一流。企業始終弘揚著以人為本，科技興廠的主旋律。
身正為范，為黨增輝。企業長久迴蕩著凝聚力、向心力、創造力混響的新弦歌。
公司通訊稿 篇9
按照上級部門統一部署，對額如鄉進行全民核酸檢測，因全民核酸檢測工作時間緊、任務重、責任大，為確保在檢測過程中做到高效、快速、精準，鄉黨委高度重視，專題研究，提前安排部署。
1月22日額如鄉召開全員核酸檢測工作部署會議
會上，額如鄉黨委書記邢大偉對全員核酸檢測工作進行了全面安排部署，邢書記指出，要進行細緻的摸排和各項準備工作，確保核酸檢測時個人信息底數清，人員清。包村領導和包村幹部到村協助村幹部完成十人一組編排工作。鄉村通過廣播宣傳、微信群通知等方式讓每一位居民積極參與核酸檢測工作。檢測工作全鄉要做到不少一戶、不落一人，做實做細，確保全全、有序、高效開展，並保質保量順利、圓滿完成這項檢測任務。
“核酸檢測”場地消毒
全員核酸檢測開始前，我鄉邢大偉書記到各村檢測點指導工作，細緻查看每一個環節，並為核酸檢測的快速有序進行提出良好建議。
檢測工作於1月25日早上6.30時開始籌備，總計11個固定檢測點同時進行檢測，在邢書記的指導和帶領下，每個檢測現場都井然有序，嚴格遵守登記、測溫、消毒的檢測準備流程，保持安全距離等候檢測。經過一天的.`檢測，大家在天氣寒冷、連續作戰的條件下，圓滿的完成了檢測任務。
攜手同心，抗擊疫情，確保平安
面對近期疫情，有人星夜馳援，衝鋒逆行;有人不懼嚴寒，堅守崗位。冰雪之下，是暖流在涌動；陰霾之中，有希望在匯聚。感謝每個平凡而偉大的抗“疫"戰士。有你們的支持，一定能夠早日戰勝疫情，我們堅信，寒冬終將過去，春暖花開一定如期到來。
公司通訊稿 篇10
20xx年xx月xx日，河南金鉛集團迎來了華中地區首次產品訂貨暨交流會。在江西省南昌市美程商務酒店三樓多媒體會議室隆重召開，會議歷時兩個半小時，此次會議由南昌xx科技有限公司主持。集團公司領導曹xx廠長總工程楊、銷售部、南昌xx科技有限公司負責人、以及銷售總監蔣、嘉賓聶出席本次會議。江西地區個市級縣區代表直接管轄銷售的相關負責人也參加了本次會議。
南昌xx科技有限公司負責人熱情洋溢的致歡迎辭中，誠摯的向各位到來的貴賓表示謝意，在一陣陣熱烈的掌聲中，會議正式拉開了序幕。
之後，廠長就集團的規劃及在各經營項目，向各位嘉賓一一介紹，且表明在今後的合作中要加強溝通，增進友誼，深化合作，共謀發展。尤其重要的是集團公司老總曹發表的講話，詳細介紹了我集團今後的發展規劃與遠景，加深了客戶對我集團的認識，增強客戶同我公司合作的信心和認可度。
會後在宴會廳就餐來賓觥籌交錯，暢所欲言。從邀請客戶前來參會，會議順利的.召開，到進行的這幾個階段，每個環節緊緊相扣，公司各部分成員團結一致，互相配合，絲毫不敢怠慢，本著作為豫光人的熱情，我們精心安排好每個貴賓的食、住、行，讓貴賓感受到豫光金鉛的熱情和情誼的真切。
來賓們盡興而歸的那份喜悅，讓我們倍感欣慰。在煙火絢爛的天空下，我們共同祝願豫光金鉛的發展蒸蒸日上!
公司通訊稿 篇11
“創新突破，節能增效，長效有序，穩固發展。創新與質量、創新與降成本、創新與增效益。毛澤東同志曾說過：“浪費就是極大的犯罪。”細節決定成敗，點滴蘊藏效益。點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。”
二樓會議室內，一位位員工深情地講述著對“強意識、提質量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,台下60餘名公司領導及職工代表報以熱烈的掌聲。 6月中旬公司舉辦了“強意識、提質量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動得到了全公司各部門和廣大員工的積極回響。參加演講比賽的選手中，既有工作多年的“老膜天”，也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色，有的豪情萬丈;有的飽含深情、發人深思;有的才華橫溢、自信灑脫他們以自身不同崗位的工作經歷，從不同層面、不同角度，談認識、談感想、談體會，展現了招金膜天人的風采。他們用聲情並茂的語言，形象生動的ppt敘說著人團結務實，開拓創新的精神，他們用內容真實、生動感人的事跡,闡述了對“強意識、提質量、降成本、增效益”這一主題的深刻認識。台下60餘名公司領導及職工代表，認真聽講，與選手一道思考著“強意識、提質量、降成本、增效益”的內涵，心潮澎湃，憧憬著的美好未來。台上台下，交流互動，氣氛熱烈，一陣陣掌聲不時在大廳內迴蕩。經過一下午的比賽，3名優秀選手脫穎而出，分別獲得了一二三等獎。
最後公司副總經理做了總結髮言，總鼓勵公司員工要向這些選手學習,認真學習專業知識，堅持做正確的事，不怕別人說閒話，行勝於言。在生產中要善於使用新設備、新技術、新工具、新方法來提高產品質量，降低產品成本。活動在一片熱烈的掌聲中結束。
公司通訊稿 篇12
本、創新與增效益。毛澤東同志曾說過：“浪費就是極大的犯罪。”細節決定成敗，點滴蘊藏效益。點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”二樓會議室內，一位位員工深情地講述著對“強意識、提質量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,台下60餘名公司領導及職工代表報以熱烈的掌聲。6月中旬公司舉辦了“強意識、提質量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動得到了全公司各部門和廣大員工的積極回響。參加演講比賽的選手中，既有工作多年的“老膜天”，也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色，有的豪情萬丈;有的飽含深情、發人深思;有的才華橫溢、自信灑脫他們以自身不同崗位的工作經歷，從不同層面、不同角度，談認識、談感想、談體會，展現了招金膜天人的風采。他們用聲情並茂的語言，形象生動的ppt敘說著人團結務實，開拓創新的精神，他們用內容真實、生動感人的'事跡,闡述了對“強意識、提質量、降成本、增效益”這一主題的深刻認識。台下60餘名公司領導及職工代表，認真聽講，與選手一道思考著“強意識、提質量、降成本、增效益”的內涵，心潮澎湃，憧憬著的美好未來。台上台下，交流互動，氣氛熱烈，一陣陣掌聲不時在大廳內迴蕩。經過一下午的比賽，3名優秀選手脫穎而出，分別獲得了一二三等獎。
最後公司副總經理做了總結髮言，總鼓勵公司員工要向這些選手學習,認真學習專業知識，堅持做正確的事，不怕別人說閒話，行勝於言。在生產中要善於使用新設備、新技術、新工具、新方法來提高產品質量，降低產品成本。活動在一片熱烈的掌聲中結束。
公司通訊稿 篇13
企業要有一種精神記者在這個廠採訪時，幹部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產品結構：如何狠抓產品質量促銷售;如何狠抓科技進步……但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經常提到的企業精神：艱苦奮鬥，團結進取。70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現代化廠房。二膠廠的許多職工經歷了那段日月，創業的艱難磨鍊了他們，艱苦奮鬥、努力進取的企業精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。進入80年代，電影膠片市場趨於飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉產工業用印刷膠片。新的生產線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造?二膠廠選擇了後一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先後進行了4次大的改造，使其能生產0.175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內空白。對塗面機進行了多項改造，實現了微機控制、雙機計量等，使生產的車速由18米/分提高到28米/分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。對國外的先進設備二膠廠並不排斥，適於廠情的或技術改造中的.關鍵設備也要買。他們分別從美英日引進了三條生產線和關鍵設備，這樣技術改造的結果，產品質量上去了，生產成本降低了，同時還鍛鍊出一批技術過硬能打硬仗的隊伍。
1991年，該廠被列為《三線企事業單位“八五”調整規劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區暫設分廠外，主要生產機構全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計畫的40天提前了5天。拉幅機搬遷後一次試車成功，工人們精細地拆裝，忘我地工作，為國家節省了大量資金，被國務院三線辦評為搬遷的典型。轉入市場經濟後，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計名利、樸實能幹的隊伍。公司經理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮鬥的企業精神一直沒有丟。”在二膠廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽後電源不足，對生產有影響，今年春節，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務。企業精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關係，他們的企業精神從何而來?二膠廠的多數職工都有一段在艱苦環境下創業的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從幹部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業領導，對他們充滿信心，也是一條重要原因。以“全國優秀化工企業領導人”李相權為帶頭人的領導班子，在工廠中深孚眾望。李相權專業知識功底紮實，從企業基層乾起，有豐富的實踐經驗，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強的社會責任感和艱苦奮鬥幹大事業的氣魄。
公司通訊稿 篇14
為測試全域核酸檢測組織發動、點位設定、物資儲備、人員調度、現場採樣、樣本轉運、樣本檢驗等各個環節流程運轉是否高效，測試核酸檢測信息系統在高強度狀態下能否平穩運行，根據鹽城市新冠肺炎疫情聯防聯控指揮部統一部署，大中街道9月18日清晨進行全員核酸
由於時間緊、任務重，人手不足，大豐區眾心助困聯合會志願者蔣卉、馮鎖平，董桂強，成俊傑、李俊寬等主動請纓，清晨5點天還沒亮，他們已經早早來到檢測點就和社區工作人員一起自願服務濱河社區全員核酸檢測工作。
勤洗手養成健康生活方式在核酸檢測現場，蔣卉、馮鎖平，董桂強，成俊傑4人穿上大白擔任信息釆集員，收集居民信息採樣碼，、李俊寬他倆拿著小喇叭維持現場秩序，為居民民眾測量體溫，引導居民民眾有序排隊，並不斷提醒大家戴好口罩，保持距離。
遇到老人、孕婦、殘疾人士等特殊民眾時，志願者會積極主動上前幫助，引導他們通過“綠色通道”完成高強度核酸採樣測試，減少他們排隊等待的時間。志願者耐心地解答民眾提出的`各種問題，幫助民眾順利完成核酸採樣。
通過志願者和社區工作人員的有序組織和引導，整個核酸檢測工作有序、有效地進行。志願者們不畏辛苦勞累，全力保障此次核酸檢測工作，充分彰顯了社會組織志願者的無私奉獻精神，得到社區和現場居民民眾的肯定和認可。
公司通訊稿 篇15
20xx年x月x日，河南x金鉛集團迎來了華中地區首次產品訂貨暨交流會。在江西省南昌市美程商務酒店三樓多媒體會議室隆重召開，會議歷時兩個半小時，此次會議由南昌x科技有限公司主持。集團公司領導曹—廠長—總工程楊—銷售部—南昌x科技有限公司負責人、以及銷售總監蔣x、嘉賓聶出席本次會議。江西地區個市級縣區代表直接管轄銷售的相關負責人也參加了本次會議。
南昌xx科技有限公司負責人熱情洋溢的致歡迎辭中，誠摯的向各位到來的貴賓表示謝意，在一陣陣熱烈的掌聲中，會議正式拉開了序幕。
之後，廠長就集團的規劃及在各經營項目，向各位嘉賓一一介紹，且表明在今後的合作中要加強溝通，增進友誼，深化合作，共謀發展。尤其重要的是集團公司老總曹發表的'講話，詳細介紹了我集團今後的發展規劃與遠景，加深了客戶對我集團的認識，增強客戶同我公司合作的信心和認可度。
會後在宴會廳就餐來賓觥籌交錯，暢所欲言。從邀請客戶前來參會，會議順利的召開，到進行的這幾個階段，每個環節緊緊相扣，公司各部分成員團結一致，互相配合，絲毫不敢怠慢，本著作為豫光人的熱情，我們精心安排好每個貴賓的食、住、行，讓貴賓感受到豫光金鉛的熱情和情誼的真切。
來賓們盡興而歸的那份喜悅，讓我們倍感欣慰。在煙火絢爛的天空下，我們共同祝願豫光金鉛的發展蒸蒸日上!
南昌xx科技有限公司
公司通訊稿 篇16
黨有號召、團有行動”。面對當前疫情形勢，我縣青年志願者積極回響團縣委號召，主動到所在村委報到，踴躍投身於我縣疫情防控和核酸檢測各項工作中，為疫情防控貢獻青春力量。
在全員核酸檢測現場，志願者們廣泛開展核酸檢測登記、政策宣讀、秩序維護等工作，耐心提醒待檢人員全程佩戴口罩，保持兩米距離，親身示範、熱情服務，手把手幫助老年人使用“皖事通”等小程式，用心用情為全員核酸檢測跑出“加速度”。
青年志願者李慧子：“作為一名濉溪青年志願者，我們積極回響號召，投身疫情防控一線，做好核酸檢測信息登記、秩序維持、政策宣傳等工作，為疫情防控貢獻青春力量。”
青年志願者丁猛：“作為一名青年大學生、一名濉溪青年志願者，我有責任也有義務投身疫情防控一線，做好核酸檢測信息登記、秩序維持等工作。能夠為家鄉的疫情防控貢獻自己的一份力量，我很開心，也很自豪。”
青年志願者們積極投入疫情防控一線，他們用實際行動助力我縣疫情防控，讓志願者精神在抗疫一線發光發亮，持續輸出“青年力量”。