夏日送清涼新聞稿 篇1
連日來的持續高溫天氣，給城鄉居民生產生活帶來一定影響，7月10日，白河縣政協黨組書記、主席余盛武來到城區人民路環衛工人休息室，看望慰問一線環衛工人，為奮戰在一線的環衛工人送上消暑清涼包、水杯等防暑降溫物品。
慰問中，余盛武與環衛工人親切交談，詳細了解他們的`工作生活情況，並針對高溫天氣安全事故易發、多發的特點，叮囑他們在夏季高溫作業時，要注意防暑降溫，要求相關部門要科學制定作業時間，完善防暑降溫配套設施，維護環衛工人的安全健康權益。
夏日送清涼新聞稿 篇2
近期，全國大部分地區被高溫熱浪炙烤，公司各項目正值搶進度、保產值的施工大幹時期，為保障員工的身體健康，7月9日，總經理馬驊、工會主席趙寶蓮，親臨邢台環城公路四個項目部施工現場，將西瓜、綠豆、冰糖、純淨水等防暑降溫物品送到員工手中。
慰問中，馬驊與施工人員親切交流，並針對高溫期是安全事故易發、多發的季節特點，叮囑項目部要切實關注安全，繃緊安全弦，做好員工的勞動保護和安全檢查工作，安全渡過暑期;認真做好夏日施工安排，合理安排作業時間，保護好員工的合法權益;妥善安排好員工夏日施工期間的生活飲食，注意食品衛生;精心組織好施工生產，確保施工進度，完成節點目標。
夏送清涼、關愛相伴。此次送清涼慰問讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到公司和領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中，確保公司各項工作穩步推進。
夏日送清涼新聞稿 篇3
入夏以來，今年高溫天氣比往年來的要早一些，氣溫到達30°以上，依慣例，市場要提前做好防暑降溫工作，為一線職工服好務。由市場工會牽頭，從五月中旬開始為前勤職工發放礦泉水以及十滴水、藿香正氣水、風油精、龍虎丹等多種防暑降溫藥品。
其實，開展夏季送清涼活動已實行多年，從未間斷，每年暑伏期間，市場主要領導還要親自為職工和商戶送綠豆湯，讓職工和商戶充分感受到企業的關懷。
夏日送清涼新聞稿 篇4
炎炎夏日送清涼，濃濃關愛沁人心，近日，曲阜市小雪街道組織開展了“夏送清涼”活動，向奮戰在一線的疫苗接種醫護人員、公安幹警、執法隊員送去了防暑降溫用品，讓他們在酷暑中感受到一絲清涼。
活動中，小雪街道相關負責同志、工會向奮戰在一線的勞動者表示由衷的感謝和問候，叮囑大家注意勞逸結合、防暑降溫、保障身體健康，同時，為一線勞動者送上了茶葉等清涼物資150套。
隨後，小雪街道主要領導到疫苗接種現場慰問奮戰在一線的醫護人員，與他們進行了親切交談，感謝他們頂著酷暑，每天工作十幾個小時，到村居到社區，堅持為民眾接種疫苗，為街道新冠疫苗接種工作的辛苦付出。同時，囑咐疫苗接種人員在堅守崗位，服務民眾的同時，要保重身體，做好自身的防疫防暑。
開展“夏送清涼”活動，是工會關心職工生活、保障職工權益的重要舉措，曲阜市小雪街道總工會把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關愛行動，切實關心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障落實到各高溫崗位的職工，讓他們在炎炎夏日感受到物質、精神的雙清涼。
夏日送清涼新聞稿 篇5
近日，昌邑市總工會20xx年“服務企業 關愛一線 夏日‘五送’”活動正式啟動，為高溫下依然奮戰在工作一線的勞動者送上一絲“清涼風”。
活動現場，工作人員將提前準備好的清涼物品送到職工手中，對大家冒酷暑、戰高溫的辛勤工作表示感謝，讓奮戰在酷熱中的職工感受到了工會“娘家人”的關心關懷。
昌邑市總工會還到全市多個企業和施工現場，為高溫下堅守一線的勞動者送上一份清涼，並提醒廣大職工，增強自我保護意識，嚴守操作規程，注重勞逸結合，確保高溫季節的生產安全和身體健康。
昌邑市總工會二級主任科員付振永表示，開展“關愛一線夏日‘五送’”專題活動，體現了對高溫一線作業職工的關心，全市各級工會將紮實開展好這項活動，把黨委政府的關心送到職工民眾心中去，助力企業安全生產，維護職工健康權益。
夏日送清涼新聞稿 篇6
7月17日，中國重汽集團工會副主席鹿剛帶隊到卡車公司慰問一線員工，為卡車公司6185名員工每人送上一份防暑降溫禮包。由此拉開了中國重汽集團全面集中慰問的序幕。
入夏以來，根據中國重汽集團黨委和上級工會的相關要求，中國重汽集團工會為做好盛夏員工防暑降溫工作，切實維護廣大員工的員業安全與健康權益，促進安全發展、和諧發展，前期專門下發通知，組織安排20xx年“夏送清涼”工作。各級工會不斷創新形式，豐富內容，結合本單位實際，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，維護了員工身心健康，確保了生產經營正常運行。
中國重汽集團工會深入各二級單位，把“夏送清涼”集中慰問活動作為落實“兩學一做”要求的具體實踐，累計撥付經費近400萬元，為廣大員工送上防暑降溫禮包，送上一份清涼，送上一份關心，把集團公司的慰問和關懷送到廣大員工的心坎上。
集團工會及時與各二級工會溝通協調，統籌安排好慰問活動，簡化程式，厲行節約，不增加基層負擔，確保不影響正常的生產生活秩序，同時，還積極督導各二級工會，按照上級工會有關要求，加強員工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，配合行政積極落實防暑降溫措施，注重改善生產一線，特別是戶外一線作業員工的生產生活環境，保證高溫作業條件下員工的身體健康和生命安全。
集中慰問活動，自即日起，從生產製造單位展開，力爭用最短的時間，為廣大員工送上集團公司的關懷和夏日的清涼與慰問，進一步激勵廣大員工為集團公司的持續健康發展做出新的更大貢獻。
夏日送清涼新聞稿 篇7
為切實保障持續高溫天氣下廣大一線職工的身心健康和生產安全，近日，總工會深入全區基層一線開展關愛職工夏送清涼慰問活動。
總工會領導班子分別帶隊深入全區基層一線看望慰問重點項目建設工地神保高速、鄭萬高鐵、公安交警、城管執法大隊、環衛等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，每到一處，總工會領導都詳細詢問職工們的生產生活、勞動防護等情況，對職工們為經濟社會發展所做出的積極貢獻表示感謝，並叮囑大家工作時要注意高溫防護，同時督促用人單位要嚴格遵守夏季高溫防護各項規定，切實維護好職工的合法權益。
“夏送清涼”活動是總工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位落實好高溫天氣一線職工防暑降溫措施，改善作業場所條件，落實職工勞動保護規定，切實維護勞動者安全健康權益，確保職工平安度夏。20xx年總工會籌集資金近10萬元開展“夏送清涼”關愛慰問活動。
夏日送清涼新聞稿 篇8
炎炎盛夏擋不住心繫職工的匆匆腳步。7月14日，為做好暑期安全工作，確保一線職工安全度夏，中鐵十四局集團墩旱項目部開展了“夏日送清涼”活動，為堅守在高溫下工作一線的工人送去了“清涼”和項目部的關懷。
入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，墩旱項目部購買了綠豆、風油精、藿香正氣丸等防暑降溫用品，由現場副經理帶領安保部、辦公室代表項目部深入到施工一線，開展了暑期送清涼、送健康、送安全等慰問活動，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎。現場工人們接到項目部送來的慰問品紛紛表示，在強烈的陽光照射下，雖然感到悶熱難受，但感受到了組織送來的關懷和關愛，並保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身於施工生產中。並保質保量的完成項目部下達的各項任務目標。
炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的幹勁，促進了項目的安全生產。為順利完成業主下達的各項施工計畫目標提供了可靠的保障。
夏日送清涼新聞稿 篇9
連日來，氣溫節節攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先後來到XX公司和限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保全員和保潔員，並為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。
慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談並親自把慰問品送到他們手中，向保全員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們為建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度讚揚。
同時，反覆叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。
“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。
據了解，今年入夏後，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。
夏日送清涼新聞稿 篇10
夏日炎炎，酷暑難耐。集團董事長心繫在車間奮戰著的一線員工，在7月初便安排食堂工作人員，每天準備降溫解暑的涼茶送往車間。如今入伏後，韓董事長愈加關切這些耐著酷暑為瑞明的明天奮鬥著的車間員工，特在20xx年7月21日下午，親自帶領公司各部門負責人下一線車間，開展“夏日送清涼”高溫慰問活動。
近日持續晴熱高溫，暑氣灼人，車間更是每日高達50多度。公司為車間解暑降溫更是使出百般方法。老天爺不下雨，我們自己來。車間頂棚一排排的水管，每日下著降溫的雨露;那一大桶的涼茶，解的是身體上的`暑氣，卻暖著員工的心靈;綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏天標配更是一份份的準備好，親自送到員工們的手上;該有的高溫補貼更是一分不少得算入員工的工資里。
在慰問中，董事長和員工進行了輕鬆愉悅的交談，叮囑大家要勞逸結合，注意身體健康，防止高溫中暑，同時仔細詢問了他們的生產、生活情況，保證員工以健康的體魄、飽滿的熱情投身於工作中，表示要合理安排作業時間，確保全全生產，落實安全責任制、有序推進各項工作。並表達了集團對不畏困難、戰高溫、斗酷暑，依舊在生產一線工作奮戰的員工表示誠摯的問候，對廣大員工為確保提供產品優質服務所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
夏日送清涼新聞稿 篇11
夏日炎炎，驕陽似火，7月11日，西峰區總工會相關負責人深入基層一線，先後走訪慰問了區城管執法局一線執法人員和協管人員，向職工送去親切慰問和防暑降溫品。區委常委、城管局長李廷位一同參加此次活動。
在執法崗亭、執法車輛上，李廷位同慰問組詳細詢問了職工們的工作、勞動防護等情況，對職工們為西峰區社會發展和城市建設所做出的積極貢獻表示感謝，並代表工會為500餘位職工們送上茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，叮囑大家工作時要注意高溫防護。
據了解，“送清涼”活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋季助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位做好高溫天氣一線職工防暑降溫工作，切實維護勞動者安全健康權益。
夏日送清涼新聞稿 篇12
連日高溫幾乎讓人失去了對溫度的判斷能力。被烈日炙烤得分外灼熱的空氣，更是在挑戰市民們的忍受極限，只想縮在室內享受空調，然而我們的環衛工人仍然迎著烈日，頂著高溫，堅守在工作崗位上。
7月25日，街道開展高溫慰問活動，街道宣傳委員冒著高溫看望慰問一線作業的環衛工人，感謝他們為城市清潔付出的辛勤勞動，並送上毛巾、風油精和可樂等"清涼大禮包"，在炎炎夏日為他們送去一絲清涼。
詳細詢問了環衛工人的生產生活情況，並囑咐他們在三伏天注意防暑、避暑。同時要求保潔公司在高溫天氣要切實關心環衛工人的身體健康，合理安排好生產作息時間，保證城市環境衛生整潔有序。
夏日送清涼新聞稿 篇13
炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利於職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分徵求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品採購計畫。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品並不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。
6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，並叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。
7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，為他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細了解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司 “以人為本” 的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產保駕護航。
夏日送清涼新聞稿 篇14
隨著盛夏到來，氣溫不斷上升，為做好防暑降溫工作，切實保障職工生產生活，近期，二局四公司工會在全公司範圍內開展了“夏季送清涼”活動。
該公司要求各單位把夏季送清涼活動，作為企業“以人為本”的管理理念常抓不懈，結合工程狀況，適時調整戶外作業時間，避開高溫期作業，同時對露天作業場所設定必要的遮陽設施。在防暑降溫用品上，公司制定了統一的清涼飲料標準和防暑藥品費用標準，嚴格遵照“統一標準、統一計畫、統一採購、統一發放”和“集中供應、現場飲用、及時發放”的原則，避免“發現金，買用品”的簡單化工作。公司還要求各單位工會及時將送清涼活動情況上報公司，切實把防暑降溫工作落實到實處。
夏日送清涼新聞稿 篇15
7月18日，七師工會主席包建剛及慰問組成員，親切慰問了在奎屯通和建築有限公司施工的一線職工民眾。
在慰問現場，七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候，並送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質量、工作進度的前提下，注重自身安全。做好高溫下自我調節，避免在中午最熱的時段作業，防止高溫中暑。同時叮囑相關負責人要落實好防暑降溫工作。
領導的親切慰問使職工深切感受到了領導的關懷，進一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全，確保各項工作有序開展。
夏日送清涼新聞稿 篇16
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建築工地等17家企業和建築工地，看望慰問戰鬥在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級幹部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建築工地陪同慰問。
每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的鬥志，奮發向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，採取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。
據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000餘人。