關於第二學期國小教導處工作計畫

關於第二學期國小教導處工作計畫 篇1

一、指導思想

教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發展。

二、工作目標

1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。

2、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。

3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。

4、突出教學這箇中心,提高教學質量。

5、做好輔優補差工作,面向全體學生,注重學生素質發展。

6、為秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。

7、辦好家長學校。

三、重點工作及措施

加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革

新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。

(1)組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年採用新課標教材做好培訓。

(2)加大學科論文徵集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文徵集活動

(3)教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,並學習好本學科的新課程標準及其解讀。

2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量

各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞台上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。

(1)提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環節,扎紮實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。

(2)抓好學科教學,提高學科質量。

語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養,特別是閱讀興趣的培養,逐步養成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業的設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。

數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。

針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4—6年級進行作文寫片斷比賽,1—3年級進行口算過關;另外舉行4—6年級古詩積累比賽,1—3年級數學智多星比賽。

(3)繼續做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續加強鎮英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環節。

(4)本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。

3、輔優補差,健全差生轉化的措施及考核辦法。

(1)加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。

(2)重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。

(3)重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施並實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。

4、著力於青年教師的業務培訓。鼓勵青年教師加強自身業務學習,學校努力創造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發掘,督促培養尖子。

5、繼續完善班主任考核細則,辦好家長學校。

(1)對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。

(2)繼續辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯繫,進一步最佳化育人環境

關於第二學期國小教導處工作計畫 篇2

一、工作思路

以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要工作及措施

1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障

為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規範的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善各項制度,制定製度後,重點是要抓落實,為此,將聯繫實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。

2、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時

結合中心校制定的教師目標管理條例,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規範備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查後及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之,要不遺餘力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

3、加強教師培訓,提高教師的整體素質

加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上公開課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

5、開放圖書館,培養學生良好的讀書習慣

本學期我們將對學生開放圖書館,充分利用圖書資源,開闊學生的眼界,豐富孩子們的學識。培養學生良好讀書習慣的同時,開展“讀書節活動”,濃厚學校的書香氛圍。

6、開展豐富多彩的活動,豐富學生的成長

加大學生的習慣培養工作,結合課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計畫地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

7、加大對學生的輔導力度,做好培優扶差工作

本期將繼續實施學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差對象,制定培優扶差計畫,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

8、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作

多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規範地做好檔案的裝訂工作。

關於第二學期國小教導處工作計畫 篇3

一、指導思想:

以教體局教學要求及學校工作計畫為依據,以實施素質教育為目標,以深化課堂教學改革為重點,認真抓好教學常規管理,紮實有效地開展教研活動,用一流的教學打造學校品牌,用上乘的質量贏得社會的讚譽。

二、工作目標:

1、紮實“新課程”背景下的課堂教學研究,實踐新課程並在實驗中不斷反思、總結

2、進一步加強教師隊伍建設,努力提升教師素養。

3、加強常規管理,提高管理效益。

4、加強教學質量管理,全面提高教育質量。

三、具體工作安排:

(一)落實常規要求,提高管理效益。

規範有效的管理是深化課堂教學改革,提高教育質量的重要保證。本學期要加強以下幾個方面的管理:

1、加強各學科備課管理。

⑴、所有開設的課程都要書面備課,杜絕照抄照搬教案。各學科教師要在深入學習課程標準、鑽研教材的基礎上精心設計教案。在制定教學目標時突出情感、態度、價值觀的多維設定,教學設計要突出學生的主體性,突出實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結束後要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教後反思的質量。我們提倡寫實用教案、創新教案和個性教案。同年級同學科如果用相同教案,也要凸現個性,在教案旁根據學生實際進行恰當修改。

⑵、加強集體備課、研討。各教研組繼續加強集體備課管理。從“求實效,求發展”出發,做到“三研究三統一”即研究教材、研究學生、研究習題,統一進度,統一檢測,統一質量分析。年級組長要注重過程資料積累,期末上交教導處。對備課中出現抄襲現象的教研組,評優時實行一票否決制。

2、加強作業管理。

為了減輕學生作業負擔,使學生從繁重的題海作業中解脫出來,每位教師都要精心設計作業,倡導分層練習。杜絕不假思索,作業照搬照抄,機械重複現象,避免作業布置的隨意性,作業設計突出“五性”:拓展性、開放性、實踐性、綜合性、套用性。為此要求教師自己下題海,做到學生要做的習題自己先做,整合各類題目的精華,避免學生無價值的重複作業,提倡教師自己出題,加強題目的針對性、層次性。

3、加強課堂教學管理。

大力倡導向40分鐘要質量,提高單位時間效益。各科教師要進一步強化課堂常規管理。具體做到:提早進教室,做好上課一切準備;規範課堂常規,努力創設民主和諧的課堂氛圍,隨時糾正學生不規範的讀寫坐姿勢:留有充足課堂作業時間,語數英課堂作業做到當堂基本完成,準時下課不拖堂,其它課作業當堂完成。

4、嚴格執行各項法規。

各位教師要嚴格執行新課程標準和課時計畫,認真執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,不私下組織訂購教輔用書,因公因私需外出時,要到教導處安排好課務方可離開(特殊情況除外)。擔任體育課的教師要加強學生活動期間的安全指導,做到有序活動,杜絕活動的隨意性。

5、加強質量監控,注重過程管理。研究如何在課程改革下提高學生的學習質量,做到減負不減質,要採用多種形式對各學科的質量進行調研,語數外要認真做好單元質量分析。教研組長要及時深入了解反饋情況,認真指導,有效控制質量過程。同時,要加強各訓練隊的培養,多出特長學生,多出成果,努力在各級比賽中獲獎。

以上各項常規要求與教師月考核掛鈎,做到及時反饋,及時改進。

(二)紮實開展課堂教學研究。

課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標精神的主要舞台。為此要深化“新課改”背景下的課堂教學研究。本學期,要以迎接縣、鎮教委對我校檢查考核為契機,通過多種途徑使教師們的課堂教學水平再上新台階,爭取在縣、鎮課堂教學評比活動中取得好成績。

語文:貫徹新課標精神,落實大語文觀,建立一個以課堂教學為主體,以語文活動和語文環境為兩翼,以考試改革為保證機制的新語文教學體系。

1、課外閱讀進入語文課堂:提倡語文教學內容整合創新,拓寬語文課的容量。學校給學生推薦課外閱讀目錄,著力培養學生課外閱讀的興趣。教導處將根據各年級段“小學生必背詩詞”進行考核。

2、習作教學要讓學生不怕作文,樂於作文。淡化習作概念,強化習作即生活的觀點,先“生活”後“作文”,低年級童話引路,中年級在遊戲活動中攝取素材,高年級真情表達,學會習作,中高年級強化作文思維創新,通過多角度選材,多角度立意,催化學生個性語言,讓學生易於動筆,樂於表達。本學期,學生大作文7~8篇,小作文15篇,低年級寫話10篇。中高年級有摘抄本,摘抄字數不低於20__字。教導處每學期舉行積累閱讀,作文競賽。

數學:重在研究學生的學習方式,注重學生的數學知識與生活的聯繫,培養發展學生數學素養,注意教法學法的開放性,鼓勵解決問題策略的多樣性。切實做好培優補差工作。

英語:改革英語課堂教學模式是英語組本學期研究的重要課題。要“以學生為主體、以主題為線索、以活動為中心”,教學形式、手段、方法要新穎、活潑、多樣、有趣,使學生在輕鬆愉快的學習氛圍中去感受英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。教導處每學期舉行3~6年級英語百詞競賽。在課堂教學的基礎上,充分利用早讀、綜合活動課、午間英語角等形式,為學生多創造學習英語的環境和機會。本學期保證學生每周兩次英語早讀的時間。開設“快樂ABC”欄目,由英語組老師定人員、定內容、定形式,營造全校學英語的氛圍,激發學生學英語的興趣,提高學生學習英語的積極性和主動性。

其他各科數學:

1、音樂、美術等藝術教育,在課堂教學之外,繼續組織好興趣小組,要有計畫、有目的地長期訓練,具體指導,發展學生的藝術特長和才能,多出有特色、高水平的作品。

2、體育和健康教育要加強訓練,科學訓練,提高體育鍛鍊達標的合格率、優秀率,提高校運動隊的競技水平,力爭出好成績,出好人才。

體育組要上好兩操一課,用好體育器材,組織好春季田徑運動會等各項體育活動。學校衛生工作要做好學生衛生習慣的養成和疾病預防的宣傳教育,重視學生心裡健康教育。

3、重視學校科學教育,規範教師演示實驗和學生分組實驗操作並及時作好記錄,努力培養學生科學素養。有組織、有計畫、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養學生的創新意識和創新能力。學校航模隊仍需加強指導和訓練,爭創佳績。

4、繼續抓好信息技術教育,規範多媒體和電腦室的使用,抓好電腦興趣小組,爭取在原有基礎上成績有所突破。

5、思品、社會:要幫助學生明辨是非,學會做人。利用辯論、討論等形式,培養學生思維的靈活性和敏捷性,使學生在兩難或多難的情景里明理導行。

6、隨班就讀:關注隨班就讀的心理健康,根據學生實際情況制訂切實可行的目標,做到因材施教。注意平時資料的積累,做到教書與育人相結合,促進學生的可持續發展。

7、綜合實踐活動:嚴格執行課程計畫,積極開發校本教材,保證開齊上足綜合實踐活動課。克服無教材、無模式的困難,在實踐中不斷研究,總結經驗,逐步完善操作的步驟,本學期將重點指導2~3個班級進行全校展示。

(三)最佳化師資隊伍建設,提升教師素養。

抓好教師自身素質建設,不斷提升教師的政治業務素養,是提高教育教學質量的根本保證。

⑴、抓好教師基本功訓練。組織青年教師認真學習理論,做“讀書人”、“文化人”。語文教師要加強閱讀積累和下水文的寫作,校長室、教導處將加強教師下水文的檢查,並擇優彙編教師優秀“下水文”作品集,全校公開展覽。數學教師要努力提高自身的解題能力,35周歲以下教師每學期每天解答一個奧數題,(可以選擇“數學報”、《小學生探索與實踐》等上面題目),以此來擴充自己的知識容量。英語教師要加強自己的口語會話能力和辭彙量。美術、體育、音樂老師要提高自己的專業技能水平,美術老師每學期要創作1~2幅作品向全校展覽,科學自然老師每學期要製作1~2件自製教具;電腦老師每學期除了幫助有關教師製作上課課件外,自己還至少製作1件高質量動畫課件,以此來提高自己製作水平。學校每學期期末進行作品、資料等展覽。

⑵、進一步規範青藍結對活動。本學期將進一步完善青藍結對機制,把徒弟與師傅的部分考核捆綁在一起,通過師徒結對,使校園內的教學能手、新秀充分發揮作用,儘快使青年教師成才,師傅指導盡心的,對徒弟進步大,師徒予以獎勵。同時要根據教研室要求做好三年達標的其它考核工作。

⑶、對要參加縣、鎮級課堂教學比武的教師,教導處重點組織好“賽前熱身運動”。給他們提供向全校教師展示的機會,來鍛鍊他們的課堂教學能力,爭取在縣、鎮級比武中創佳績。

⑷、在人人上一堂課的基礎上,每個教研組要推出2~3堂研究課,由教研組長負責幫助上課老師一起磨課,展示本教研內較高的教學水平,利用周三業務學習時間向全校教師展示,以此來鍛鍊教師,增強研究的實效性。