學生幹部新學期工作思路 篇1
一、確立工作理念
確立了“自我服務、自我教育、自我管理”的工作理念和“說話大聲、做事大膽、處事大方”的自我成長目標。
二、健全組織機構
結合學校實際進行全面深刻的改革，組建辦公室、紀檢部、衛生部、男宿管部、女宿管部、文藝宣傳部、體育部、學習部、生活部等九個部門，分工明確，職責到位，給學生提供一個自主管理的平台，讓他們在各自崗位上發揮自己的特長。
三、完善管理制度
學生會工作要想贏得全校師生的理解和支持，就必須規範管理，做到有章可循有法可依。結合部門實際制訂了《學生宿舍督查制度》、《學生會幹部食堂執勤制度》、《學生會衛生督查制度》、《學生會幹部考核細則》。為了進一步規範學生幹部選拔和任免程式，同時確保學生會工作的傳承性，主席團制訂了《保康一中學生會章程》。為了進一步規範學生會幹部的管理行為，提高服務意識和管理技能，我們出台了《學生會幹部培訓制度》，堅持間周一次學生幹部大會和培訓會。
四、創新開展工作
我校學生會機構健全、分工明確、職責明晰，堅持分管主席負責制與部長責任追究制相結合，部門每月目標考核制與“能者上、庸者下”的幹部任用制相結合的工作機制，調動學生會幹部的工作積極性和創造性，增強學生會幹部的責任心和使命感。操場上、食堂里、清潔區、宿舍內、早自習、午晚寢，只要有學生活動的地方，就有學生幹部的身影。
總之，學生會幹部需要全校師生的理解和支持，我們今後將繼續加大學生會幹部的培訓培養力度，加強學生會文化建設，切實把學生會幹部隊伍建設成一支結構合理、運行可靠、辦事高效且富有創新精神的生本管理主力軍。
學生幹部新學期工作思路 篇2
一、指導思想
務實創新、團結一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務。
二、工作重心
首要工作需做好迎新、納新等日常工作，新學期之際。並配合好學院在開學之際的繁忙工作。本年度學院將被核省級示範性高職院校，將圍繞這個重心開展各項工作及活動，力求創新和實務，用最完善的工作方式完成院校下達的各項活動，並將學院兩項工程建設—文明修身和學風建設，本學期內繼續做好。
三、工作內容
1、與我系團總支密切配合。一把我系學生會建設成一個團結、積極、向上的團隊。
2、樹立學生幹部的良好形象。
3、加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。
4、豐富學生的課餘生活。
5、積極配合學院、系部領導的各項工作。
四、工作分工
系部根據學院、本系的各項活動，本學期。根據各項工作的實際情況將任務劃分到各部門，有分工也有協作。
五、工作態度
系學生幹部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重，工作中。還要在學習和生活方面相互照顧，日常生活中，幫主同學、老師解決遇到麻煩，要做到民主化、人性化、科學化、合理化。服從領導的管理和爭取領導的幫主，要積極聽取和採納各個成員合理的意見和建議。學生幹部就要實實在勤勤懇懇的為學生服務，就要肩負著一分責任，學生幹部之間取長補短這樣一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的作用。
學生幹部新學期工作思路 篇3
一、常規工作：
（1）定期給合唱團和舞蹈團組織排練：
（2）每周給幹事和文娛委員召開例會，了解各班近期文娛動態：
（3）對幹事進行管理、培養和考核。
二、幹事管理、培養計畫：
每次開例會幹事應準時到達，每次會議做相應記錄。善於發現身邊有文娛方面才能的同學並與推薦。不允許有任何違紀現象，一經發現立即撤職。每次計畫前每人寫計畫書，安排活動。每次活動經分配每人負責一項。本部4名幹事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動與主要負責人負責。
三、重點工作：
（1）重新組建我系合唱團和舞蹈團。
主抓著兩個團的排練。每三周組織合唱團成員在一起排練兩次，強化合唱團成員的功底，主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團，每周對其進行強化訓練。
（2）舉行朗讀大賽。
為我系的發展文娛部應盡一份力，定期組織活動，平時配合其他部活動。提高我系學生的綜合素質，發揚熱工精神。