實踐部新學期工作計畫 篇1
20__年上半年即將結束，經過總結，經過我部及各成員的團結合作，出色地完成了原先擬定的上半年工作計畫。如今新的學期也要到來，好的計畫是成功的一般，在此我部擬定了20__下半年工作計畫，內容如下：
一、主要目標
大力開展面向同學 、為同學 服務的活動。與學生會其他 部門友好合作，聽從學校團委的組織安排。
二、本學期活動計畫
1、談心室的開展事項，包括面對面的交談和設定“談心信箱”。
2、組織愛 心社的志願者去敬老院和福利院。時間：整個學期都可。
3、面向新高一的校史陳列室的解說。時間：近期。
4、每周的國內外科技新聞的張貼，內容可包括科學信息等多方面。
5、與實習 老師的學術交流會，主要包括交流學習 經驗，大學生活 等，內容可待商定。
6、藝術節的攝影比賽的具體負責。
7、組織一次大型的義賣活動。時間：初定為學期末。
8、有創意、符合目標的想法提出後，可考慮。
三、工作安排
①儘快召開一次會議，與實踐部副部長，科研愛心的正副社長研究討論吸收幾名新幹事和志願者的來源(結果需再經過團委老師通過)。並大致明確工作職責，大致分配工作任務。
②科研和愛心社以實踐部大的活動綱領為主，也可自行組織適量有特色的活動。其中愛心社應提供對學生會各部的支持和幫助。
③各活動需和學校老師聯繫好，特別是談心室與金校長和肖利老師的聯繫。注意和其他部門協調好工作範圍。
四、總結
此計畫書僅是初步的，仍需在實踐操作中改進和補充。相信實踐部會在以後腳踏實地走好每一步，真正做到為同學服務。
實踐部新學期工作計畫 篇2
本學期，社會實踐部將在校團委、系團總支的領導下，秉承傳統，在積極完成學校、系部的任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創新，充分發揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會，推動我院社會實踐的良性發展。
在上學期的工作中，社會實踐部完成了各項工作、任務，並協助各部門成功舉辦了多項活動。在新學期來臨之跡，各項工作也將陸續展開。我部門將在系領導、團總支的指導下，認真貫徹 “服務於學院的中心工作，服務於學生的成長成才”的宗旨，秉承“自我教育、自我管理、自我服務”的原則。現圍繞我部門的工作中心，特制定以下工作計畫：
一、 總的工作路線以團總支學生分會工作路線為基準
二、 一個部門要想把整個部門負責的工作做好，首先應在內部運作上要達到一定的要求。因此，首先我部要進行的是部門的內部建設：
（一）我部要建立層層負責制：助理對副部長負責、副部長對部長負責。部長對整個部門負責。
（二）強調成員自身素質的培養。
學習方面：嚴格督促各成員學習好專業知識，並且要求廣泛涉獵各類書籍，作大量課外閱讀，不斷拓展知識面，養成寫讀書心得體會的習慣，在成員之間進行交流。學習公文寫作，寫材料用電子稿等。
生活方面：學習做人、做事、說話、待人接物，嚴格要求自己。
思想方面，要求每個成員保持思想上的先進性和開放性，緊跟時代的步伐和黨的政策走。
（三）強團隊協作能力的培養。
工作方面：極力主張一個團隊協作的重要性，提倡互補互進，在充分發揮個人優勢能力的同時整合整個團隊資源，取長補短，進行有效的分工協作，確保達到整體上的最優、工作長期有效進行。
生活方面：提倡部門的全體成員就是一家人，強調部門所有成員是一個不可分割的整體，進行多次有效的交流和聚會，強化團隊意識。
思想方面，突出團隊的作用和優勢，加強“個人服從集體、少數服從多數”的教育。
（四）強化溝通與交流。
工作方面：為了更好、更有效的開展工作，要求部門內部成員之間、本部成員和其他部門成員之間、本部成員與上級領導之間進行廣泛而深入持久的溝通與交流，以達到普通成員的想法為上級所知道、上級的方針政策得到及時有效的`貫徹執行。
生活方面：鼓勵部門成員就生活中遇到的種種問題互相交流，熟悉大學生活以及團隊生活。經常性的帶他們結識不同的朋友和學習新的事物。
思想方面：鼓勵部門成員對於自己新的見解、新的看法、新的思想作最廣泛的交流，爭取大家的意見。
（五）明確目標和任務。
要求部門的每一位成員都制定一個適合自己實際情況、切實可行的目標和任務，並且對目標進行分類，確保有計畫、有步驟的執行。
三、創新永遠是一個部門持續發展的關鍵，本學期，在努力完成學校、系部任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動，具體活動安排如下：
（一）配合系部進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作。
（二）完成招新工作。吸納新成員，召開新學期新成員第一次部門例會。實行以老帶新，讓新成員儘快做到工作上手。
（三）帶領本部門部分成員開展相關社會實踐工作，讓新成員儘快熟悉社會實踐部。
（四）督促部門工作創新，集思廣益，挑出好點子。
社會實踐部的工作任重而道遠，仍然需要在探索中發展，但我們希望，實踐部的工作在團委的指導及實踐部成員的共同努力下我們相信下學期一定會取得新的成績！
實踐部新學期工作計畫 篇3
新學期即將到來，為了更好地迎接下一個學期，我們擬定了20__年下半年實踐部工作計畫：
一、積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
新任的實踐部委員，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
(1) 完善下達例會制度，著重培養新任委員的工作態度和工作。
(2) 加強本部門內部建設，讓新任委員加強溝通與了解，學習 別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
(3) 每次活動的策劃書讓委員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的'觀點使組織活動更有力。
(4) 在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
三、活動組織方面：
(1) 在9月中旬，舉行與外省學生的中秋座談會，為他們送上校、系領導的祝福和希望，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在10月中旬，舉辦學習經驗交流會暨暑假 社會實踐活動頒獎儀式，增加新生與老師、老生之間的關係，讓新生能在新的環境有更好的發展。
(3) 加強與學生會外聯部的溝通與合作，在新委員立足於本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作。
(4) 做好各種會議的後勤工作，確保系裡組織的各種會議的順利進行。
(5) 積極參與大力支持校與系的雙評估工作，整理社會實踐報告以及各種與雙評估有關的資料，為迎接雙評估儘自己的綿薄之力。
(6) 組織委員做好11月份運動會的後勤工作。
(7) 寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。
(8) 傳承上一屆的優勢， 尋求與其他 部門的合作，在12月初組織開展經管系大型社會實踐活動，做好準備和後續工作。
(9) 定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如系裡的科技學術活動月的一系列活動。
五、大力支持系裡舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園 活動舉辦得繪聲繪色。
六、不斷尋求創新，爭取把實踐部的活動。
本計畫尚存許多不足，具體內容視實際情況有所更改。