第二學期總務工作計畫 篇1
一、指導思想
學校後勤的本質就是“服務”，搞好服務是我們的責任。服務好全體師生是我們不懈的的追求。
二、工作思路
(一) 加強建設
1、加強後勤隊伍的建設
我們學校後勤隊伍雖已初步形成，人員素質也較高，但40%的人員在兼課。所有人員幾乎都是從一線過來的教師，很多事情我們即是管理者又是操作者。如果我們沒有第二技能，服務水平就不能提高；如果不能認識到自己工作的重要性和光榮性，就談不上愛崗敬業、職業道德高，服務質量也就得不到保障；因此我們必須從思想上、技能上加強後勤隊伍建設。
2、加強制度建設
五中是名副其實的大校，人管人已不在適合五中，沒有制度什麼事情都得不到保證。本學期我們將對原有規章制度，如人員分工制度、購物制度、寢室管理制度、食堂管理制度等重新審查、充實、完善，做到規範、簡明、具有可操作性。使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，實現用制度去管理人、教育人、評價人。我們還將準備出台班主任管理制度、校產管理制度等。
(二) 提高管理水平，著眼工作上的“細、實、精“
細化、務實、求精是我們本學期工作的落腳點，也是我們工作上台階的起點。
1、細化
從後勤工作的特點看，我們的`工作很細微，不起眼，但很實在，如一個水龍頭沒維修，會給學校造成浪費，一張桌凳沒調配好，學生就無法正常上課，一個插座沒維修，教師的課件就無法展示，一個空奶盒沒撿起來學校環境就不衛生，一把鎖沒及時開，學生就無法走進考場，一種食品沒檢查，也可能會給學生的生命帶來危險。所以我們的工作很細小，因此也要求我們俯下身去，認真排查每個問題，不放過任何帶有傾向性的細微事情。實際上這就是我們倡導的認態度。
從管理層面上講，細化也是我們的所需，我們要把各項工作任務細緻分解，使之具體化。實現變一人管理為多人管理，細化每人的具體工作，做到人人有事做，事事有人做。
2、務實
務實是工作作風，我們每位後勤人員都是管理者又是勞動者，我們不能做甩手客，對問題勤排查，解決問題時要有詳實的計畫，過程要一絲不苟，踏踏實實，自己走出來的路子才具有可回憶的價值。
3、求精
人間萬事，唯精是上品，如果我們的管理精了，那么就會上檔次，就可以人盡其才，物盡所用，效益得到提高。如果我們的業務精了，我們可以提高服務質量，延長物品的實用壽命，使我們的義保經費經費的利用率得到提高。
三、工作重點
1、做好開學前的教材、簿本、及辦公用品的採購
2、檢查水、電設備確保開學時正常使用
3、採購景觀石
4、對噴泉廣場進行維修
5、嘗試對寢室衛生間、走廊燈的改造，力爭節約用電
6、加強對食堂的精細管理，上好食堂超市的自動管理系統、管理好學校開水房、淋浴室
7、豐富五中後勤網站內容
8、協助辦好中考
9、繼續加強對學生宿舍的管理
10、科學使用學生閱覽室
11、抓好常規工作
第二學期總務工作計畫 篇2
一、指導思想
本學期，寨頭堡中學總務處將在教委、校委領導下，堅持以教育教學為中心，堅持“以人為本，服務育人”的方針，牢固樹立“全心全意為師生服務”的後勤服務意識，實事求是、腳踏實地的落實和完成各項工作和任務，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。憑著團結、實幹、
節儉、創新的工作作風，全面做好學校教育教學的各項後勤保障工作。
二、基本思路：
1、以學校的教育、教學工作為中心，及時提供教育、教學所必需的設施設備，有效地保障教育、教學工作的順利進行。
2、嚴格以各項後勤管理制度為保證，為學校的一切教育教學提供優質、高效的後勤保障和服務。
3、利用學校規章制度，加強教育和管理，做到管理育人，服務育人，使師生員工樹立熱愛勞動、愛護公物；節約水電、珍惜勞動成果的意識。
4、力爭使學校美化、淨化、綠化，為全體師生創設優美的工作、學習環境。
5、安全工作常抓不懈，為創建“平安、文明、和諧”的校園打下紮實基礎。
三、工作措施：
1、不斷學習，努力提高為師生服務的意識和水平。
為協調學校全方位的工作，為教育教學服好務，為師生工作和學習創造優美舒適的環境，後勤工作人員首先必須認真學習各項業務知識，不斷提高思想認識和專業基本技能，明確自己的工作崗位職責，牢固樹立不怕髒、不怕累、不怕苦、樂於奉獻的思想，全方位的為師生服好務。同時落實崗位責任制，實現人人有責任，個個有壓力，事事講效率，做到今天該做的事絕不拖到明天。以此來提高辦事效率和服務水平。
2、勤儉持家，開源節流，嚴把物品進出關。
在資金的使用上要本著勤儉辦學，勤儉持家的原則，減少不必要的開支，把有限的資金用在刀刃上。嚴格實行購物審批制度，在具體物品購買時，一方面嚴格執行審批、購物、入庫、出庫等程式；另一方面要做到貨比三家，力爭價廉物美。堅決以學校大局為重，不損害學校和師生的利益，克服人情購物及質劣價高的物品，杜絕盲目採購及隨意擴大採購數量而造成的損失。
2、搞好校產登記，加強校產管理。
及時做好每樣物品購進的驗收、登記工作，所有固定資產及時錄入固定資產帳，做到賬賬相符，帳物相符。同時將加大對校產校具的檢查力度，做到勤檢查、勤反饋。
另外，也將協同班主任做好學校財物的維護工作，使其明確職責，做好相應教室公物維護和保管工作，在學生內部協助學校管理。
4、進一步重視財產維修工作。
要始終認識到任何一件物品的損壞，都有可能對學校的正常教學造成影響。因此，要努力克服“人手少，任務重”的困難，繼續堅持和發揚在報修當天24小時之內完成維修工作、踏實地做好每項維修工作。同時要堅持每天早晚各一次巡查校園，對校園的.一切做到心中有數，若有問題，及時發現及時解決。
5、繼續加大水電管理力度。
本學期將對教學樓內線路改造。教學樓內的電路設施已經使用近15年，而且當時的線路質量不夠，負荷低，現在已經是超負荷運轉，並存在安全隱患，開學初及時進行全部改造。
本學期在進一步做好節約用水、用電的宣傳教育工作的同時，也將加強對教室，辦公室、走廊的無人燈、無人扇、白晝燈等現象進行檢查的力度，並且做到及時反饋、及時教育、及時扣分。
6、學生用課桌凳的管理。學生的課桌凳使用已經過近兩個循環周期，損壞比較嚴重，限於資金現狀，大量購置不現實，這就需要對原有課桌凳進行排查、修理，確保能正常使用。
7、加強綠化管理，提高育人環境。
上學期學校建設了四塊草坪，美化了校園，，本學期將高度重視對草坪的管理，及時關注草坪生長情況，及時做好澆水、施肥、治蟲、拔草工作，力爭把一面綠茵茵的草坪還給學生。與此同時也要做好其它區域綠化的修剪等管理工作。
8、高度重視安全工作，以高標準創建“平安校園”。
安全工作作為學校工作的重中之重，堅持做到常抓不懈。要高標準、高要求做好學校各項安全工作。精心制訂安全工作計畫，紮實抓好安全教育，落實安全責任。進一步加強門衛工作，尤其強調夜間值班的後勤人員，按時落鎖，加強巡視，防火，防盜。確保學校財產不丟失、不損壞。
四、具體工作安排
三月份：
1、開學後對教室、功能室安全大檢查，發現問題及時解決。
2、分發好各年級、各班新學期作業本，及時填寫收費單。
3、倉庫添齊笤帚、掃帚等必備用品，確保及時發放；
4、調整各班課桌凳，對損壞的及時維修或更換；
5、監督好文印室印刷工作，對印刷機檢查、維修，備齊印刷耗材；
6、協調電工儘早改造教學樓線路，對新配微機及時發放或新建微機室，儘早建立校園網。
7、做好3月份安全檢查工作。
四月份：
1、分發四月份衛生用具。
2、做好節約用
水、用電的宣傳教育工作，並加大無人燈無人水的檢查力度；
3、足球場草坪保養（施肥、澆水、治蟲、拔草）及做好其它綠化的保養工
作；
4、全面整理校園環境，栽種綠化樹。
5、全面清理廁所，消除衛生死角。
6、做好4月份安全檢查工作。
五月份：
1、做好五一假期維修工作；
2、分發五月份衛生用具。
3、檢查各功能室、教室、宿舍電扇安裝是否牢固，同時進行清洗保養；
4、做好綠化修剪、治理工作；
5、做好5月份安全檢查工作。
六月份：
1、做好中考各項後勤服務工作；
3、初三學生畢業離校後木匠檢修初三樓各班課桌凳、講台、門窗等，為新
初三搬進作準備；
4、檢查每幢建築屋頂落水口及漏水情況，在雨季來臨前做好防水工作；
6、做好各教室、各辦公室財產電路檢查；
7、整理固定資產賬目，並按原始賬目進行全面清查。
8、放假離校前安全大檢查；
9、做好暑假維修或改造安排。
第二學期總務工作計畫 篇3
指導思想：與十八屆四中的精神為指導，在上級主管部門和學校行政的領導下開展工作。團結全體後勤工作人員開展職業道德教育活動，使大家提高敬業精神和各自的業務素質，樹立“一切為了教學，為了教學的一切”的'服務思想，努力使大家圓滿的完成學校行政交辦的各項工作任務。為了配合學校的整體工作，特制定本期工作計畫：
一、在二月二十日前將開校工作準備就緒。
二、組織教職工參加報名工作，使學生報名有序進行。
三、制定學校財產管理獎懲措施，加強學校財產管理。完善後勤工作人員的考核辦法與績效工資分配方案。
四、保障教職工的工資按時足額發放。在保障學校教育教學工作正常運轉的前提下，對學校的育人環境和教學設施進行必要改造。
五、二月二十八前完成師生食堂的改造，確保師生食堂按上級部門要求正常運行。
六、五月份完成學校運動場地的規劃，爭取七月份開工建設，九月份投入使用。
七、制定學校財務管理制度，進一步規範財務管理，最大限度發揮學校資金的效能作用。按照“保工資、保全全、保運轉、謀發展”的思路開展工作。努力實現學校領導的辦學方向。
八、三月份完成校園環境綠化工程及學校堡坎維修工程。
九、多方籌措資金，改善學校的辦公條件。有序推進校園文化建設。做好資金匹配安排，完成計算機教室的更新換代工作，20xx年8月前完成學校優美教室的改造工作。
十、保證學校水電暢通，解除職工後顧之憂。
十一、加強職工安全教育，及時排查安全隱患。加大對師生食堂的監管力度，以確保師生餐飲安全。
十二、協助項目辦完成學校搬遷工程工作，使搬遷工作有序推進。
十三、為學校教育教學所需切實的提供後勤保障。
十四、完成學校交辦的其他臨時工作任務。
第二學期總務工作計畫 篇4
總務工作是學校管理的一個重要的組成部分，後勤服務是繁瑣又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。故本學期，以“四個第一”(安全第一、衛生第一、服務第一、和諧第一)，“三服務”(為教育教學服務，為師生生活服務，為學校各項工作服務)，“二育人”(管理育人，服務育人)為宗旨，在學校的領導下盡心盡力做好後勤服務。本學期總務處工作計畫如下：
一、提高工作人員的個人素質，加強後勤為教學服務的思想
1、通過後勤人員學習相關的規章制度，提高工作人員自身素質，努力掌握一定技能，提高管理水平，同時培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作精神，永不滿足的創新意識，校榮我榮的主人翁意識。
2、提倡後勤為前勤，不斷改進工作作風，做到隨叫隨到，處理事務多思考、多學習、多聽反映，多聽意見。力爭做到師生滿意度不斷提高。
二、主要工作
總務工作細瑣、繁雜，但都是學校教育工作中必不可少的。
1、開學初組織後勤人員檢修、清洗宿舍，迎接新學期的到來。
2、保證教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公室用品到位，使教學工作正常開展，並做到勤儉節約的原則。
3、加強安全防範，確保校園平安，安全無小事，總務人員居安思危，加強防範，要做到定期和日常檢查相結合，杜絕一切安全責任事故發生。本學期在確保衛生安全，水、電公共設施安全的前提下，重點是加強食堂餐飲安全管理
4、做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。加強污水站管理。
5、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
6、加強校產管理，對各班校產、各辦公室校產進行管理登記，逐步走上規劃化、明細化、專業化管理，嚴防學校財產的流失。
7、認真執行教育局有關規定，定期，定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入賬，對易耗物品加強管理，嚴格執行審批發放手續。
8、抓好學校經費管理及使用。
根據財政安排的經費以及學校收入實際的情況，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，做好本校經費收支的預算工作，做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計畫，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事，把學校有限的經費真正使用好，把每一分錢力爭花在刀刃上。
9、爭取四月底前完成新教學樓周邊圍牆和運動場內校園道路建設，抓緊新教學樓排污系統設計施工，完成教學樓搬遷，實現全封閉教學。
10、搞好公租房分配，開展校公租房和新教學樓審計工作。
11、謀劃辦公室搬遷；對金匯樓改造進行前期設計。
三、加強對學校食堂，小賣部的`管理
1、對學校食堂做好監管工作，嚴格把好原材料進貨的質和量，保障師生就餐滿意度不斷提高，經常加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境和力爭多樣，可口的飯菜，廣泛收集師生對一伙食的意見，及時認真研究，以便改進。
2、督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂的設備維護及保養，保障財產物資的安全和完整。
3、對小賣部建立管理制度，做到規範進貨、正常營業、熱心服務於師生。
第二學期總務工作計畫 篇5
一、指導思想：
新的學期我們將在學校黨支部、校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面有新突破，更上新台階。
二、主要工作目標：
加強後勤隊伍建設，增強後勤工作的緊迫感、責任感、使命感，增強後勤人員的規範意識、進取意識、服務意識，切實提高后勤服務質量。
堅持科學管理、規範管理和人本管理的理念，進一步改進和最佳化後勤管理的方式方法，提高總務工作的效率和水平。
嚴格學校財產管理制度，最佳化資源配置，進一步提高校產完備率、使用率。
以加強校園環境、衛生建設為抓手，加強校園環境整治工作，最佳化育人環境。
完善硬體建設，進一步改善辦學條件，提高師生在校生活、學習、工作的質量。
嚴格執行紀檢監督的有關規定，加強各類採購管理，加強建設項目的驗收、審計，切實提高資金的使用效益。
加強師生飲食衛生安全工作。
三、主要工作措施：
圍繞上述指導思想及工作目標，服務於學校工作計畫，本學期主要做好以下工作：
（一）加強後勤人員思想素質建設，進一步提升後勤服務效能。
建立一支高素質的總務後勤隊伍，是搞好學校後勤工作的關鍵。總務工作的好壞，關鍵在於總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期，總務處以創建四星級高中為奮鬥目標，加大分層次、分部門（崗位）動員和宣傳的力度，進一步明確創建工作的重要性、艱巨性；積極組織有關崗位開展業務培訓學習，提高服務保障能力。牢固樹立後勤人員“兩服務”的意識，明確總務後勤工作的重要性，提升服務效能。強化政策觀念、計畫觀念和經濟觀念，增強紀律意識和責任意識，嚴格要求，規範管理，用規章制度規範約束每一個人的工作行為。
總之，總務處將繼續通過後勤服務行為調查、暢通師生意見投訴渠道、崗位工作考核等辦法，進一步提高服務效率和服務質量。
（二）科學管理，規範管理，切實提高規章制度的執行力、約束力。
本學期，圍繞創建工作，在後勤服務管理上，要努力體現“精細、優質、高效”的特色，達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。為此，要進一步完善管理體系，強化內部管理，規範管理行為，進一步提高總務後勤管理水平。
1.嚴格採購及倉庫管理。要及時了解師生需求，及時了解物資設備管理使用情況；要確保優質優價採購，確保供應發放及時到位；要規範申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為，使各項管理措施落實到實處，充分發揮學校物資設備使用效益。
2.加強維修服務管理，突出“勤、細、快”。“勤”，就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制，嚴格巡查標準和要求，定人定崗，做到問題發現及時，處理果斷迅速。“細”，就是要細心查、細緻修。要善於發現問題，尋找根源，維修徹底。“快”，就是要快修，特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外，要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程式化管理，進一步改進維修情況的反饋方法。
3.配合抓好公共衛生管理，創建文明、潔淨、優美校園。與政教處協調，明確清潔工的保潔範圍，進一步落實保潔責任制。以規範保潔行為為管理重點，加強培訓，提高衛生保潔的'質量。本學期，要在教學區、行政辦公區設立清潔用具擺放點，完善道路、廁所衛生設施，以此提升校園管理的水平，提高師生生活質量。
4.抓好飲食衛生安全，辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育，加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度，督促食堂承包人全力做好學生一伙食服務工作，切實提高學生食堂就餐率、滿意率。
（三）抓緊硬體建設，增強學校硬實力。
今年我市將啟動中國小校舍安全改造工程，學校將抓住機遇，成立專人負責的領導組，對現有校舍進行檢查、鑑定，及時上報有關數據，順利實現校舍的改造工作，改善辦學條件，增強學校的辦學實力。
（四）加強校產管理，努力創建節約型校園。
1.對校產進行清查、登記，認真細緻地做好資產盤查工作，及時做好新增固定資產的數據錄入工作，做好資產調配、報損報廢等工作，繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理，認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查，落實好財產損壞賠償制度和責任追究。
2.要廣泛開展以“節約光榮、浪費可恥”為主題的節儉教育活動，把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓，在創建節約型學校上建章立制，有所作為。總務處要大力宣傳校產管理的相關規定，規範管理，切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理，教育師生厲行節約。
3.規範基建工程建設程式，對零星維修、物資採購嚴格執行上級檔案精神，對限額標準之下的採購學校把關，限額標準之上的採購按區採購中心規定的程式辦理。及時做好建設項目已竣工驗收、審計等工作。
（五）做好校園衛生安全工作，提高單位安保係數。
要繼續深入開展“安全文明校園”創建活動，鞏固學校綜合治理專項整治成果，總結經驗，積極探索建立維護學校與學生安全新機制。要進一步建立健全校園防範體系，完善和落實學校安全穩定工作責任制和責任追究制。要進一步建立和完善學校安全工作各項管理制度，認真落實有關安全防範措施，明確有關責任人的責任範圍和要求，真正做到安全工作人人有責。要加強學校安全設施建設，加快安全隱患的專項整改，加強對師生的安全防範教育和培訓，認真做好學校飲食、飲水、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防範工作。繼續配合有關部門加強對校園周邊環境的整治工作，為學生的健康成長創造良好環境。
四、每月主要工作安排：
九月份：
1.開學用品購置與發放，學生書簿本發放。
2.辦公室調整；辦公室、教研活動室、選修室、實驗室等處台凳的調配。
3.召開後勤部門動員會議，布置工作、提出要求、改進提高服務工作。
4.流感預防宣傳工作。
5.校舍維修改造。
6.各類零星維修。
7.節前安全及財產檢查，排除各種隱患。
8.倉庫整理工作。
9.添置體育器材等。
10.檢查宿舍公物管理情況，開展愛護宿舍公物教育。
11.召開各班班長、生活委員會議，部署班級財產登記及衛生考核工作。
12.食堂員工規範服務行為培訓。
十月份：
1.繼續做好學校的後勤保障安排工作。
2.制訂並落實各崗位工作責任制。
3.各室設備設施檢修。
4.財產管理情況督查。
5.校園保潔工作研討。
6.做好美化、綠化校園環境的布置工作。
7.生活服務情況調查。
十一月份：
1.檢查登記學校各類設施，做好記錄。
2.開學來維修情況匯總。
十二月份：
1.抓好防火、防盜、防寒工作。
2.協助做好學校大型活動的後勤保障工作。
3.部署部署固定資產年度結轉工作。
4.做好日常各項維修工作。
一月份：
1.期末校產安全檢查。
2.有關庫室盤庫。
3.安排寒假維修。
4.新學期開學用品準備。
第二學期總務工作計畫 篇6
一、做強體藝特色項目，提高學校綜合競爭力 堅持“人有我優、人優我特”的原則，努力打造xx中學教育的特色亮點和教育品牌。
(一)結合學校辦學傳統、學科優勢和辦學特色項目，在落實國家體藝課程大綱的基礎上，加強音、體、美學科群建設，最佳化體藝特長生培養模式，實施分層、分類特色教學，做強做大體藝優勢項目。
(二)精心策劃組織陽光體育活動、球隊訓練、音樂沙龍、美術畫展、攝影展等活動，提高活動質量，促進學生綜合能力的發展。
(三)主動對接藝術類高校，建立專家名師工作站和特長生生源基地，為特長生在專業指導、高考錄取方面爭取更多的機會和選擇;加強杭城知名培訓機構的聯繫，邀請專業教師定期來校為特長生開展知識講座和專業培訓。
(四)發揮文科優勢與教師專業特長，對播音主持、攝影攝像、編導寫作等方面有興趣的學生加強引導，外聘專家進行業務指導，發展學生特長，彰顯辦學特色。
(五)組織學生開展社團活動、綜合實踐和社會調查，策劃科技創意活動，力爭在科技小發明、小製作、小課題研究、作文競賽方面有新的突破。
二、深化課程改革，推進高效課堂建設 質量是學校立校之本，把全面提高質量，讓每一個學生成功、成才、升學作為學校堅定不移的發展戰略與追求目標。
(一)深化課程改革，規劃高中三年教學目標的頂層設計，構建“追求多元、差異發展、人文見長、特色鮮明”的課程體系，整合必修課與選修課資源，開設高質量校本選修課程。
(二)推進以培養學生核心素養為重點的高效課堂建設，落實課程目標，提高課堂40分鐘教學效率;落實高效課堂“四個一”模式，立足課堂，聚焦課堂，開展形式多樣的課堂教學研討活動，推進有效教與學。
(三)根據生源質量實施分層、分類教學，落實個性化課外輔導;要徹底改變體育、藝術課上課模式，對體育課著重加強學生體質健康達標訓練;對藝術類課程，要根據不同學生的興趣愛好與需求，開設高質量藝術選修課程和專業訓練課。
(四)抓實《中國小綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作，做好綜合實踐活動課程的整體設計、組織實施，藉助校外資源做強做大科技、藝術、體育、傳媒類特色項目。
三、加強師資建設，提升教師專業素養 (一)積極開展能力提升工作。加強青年教師的培養和新教師的儲備，加快青年教師的專業成長，推動骨幹教師的能力提升，採取分層梯隊培養模式，開展針對性培養，打造一支“專業+敬業”的師資隊伍;
(二)主動研究新課改、新考改。研究新高考方案完善後的應對策略，調整新高考背景下的教學安排與管理，組織備課組開展學考、選考分開後的試題研究，把握命題方向，對接備考複習;
(三)加強對外交流與合作。分批次組織教研組外出學習交流，獲取優秀課程資源、學習先進教學經驗;加強與省內部分高校的合作，為學生開展職業體驗、指導生涯規劃提供平台;對接生源基地院校，建立專家名師工作站，尋求特色教育支持，為特長生在專業指導、高考錄取方面爭取更多的機會和選擇;
常規工作：
一、統籌安排新高考方案完善後的三年教學任務與考試安排，精準制定三個年段的教學計畫及複習備考計畫。合理安排周練、月考、模組測試、模擬測試的時間和內容;
二、完善選修課程計畫和安排，打通必修選修壁壘，增強選修課開發開設與必修課的關聯性，讓校本選修為必修課程服務;
三、抓實《中國小綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作，做好綜合實踐活動課程的整體設計、組織實施，藉助校外資源做強做大科技、藝術、體育、傳媒類特色項目;
四、推進以培養學生核心素養為重點的高效課堂建設，落實課程目標，提高課堂40分鐘教學效率;落實“科研興校”的理念，立足課堂，聚焦課堂，開展形式多樣的課堂教學研討活動，推進有效教與學;
五、徹底改變作業多、難、重複、無效現象，嚴格控制學生作業征訂數量;做到作業布置精準對接課堂教學，複習測試採取滾動策略，課外輔導精確分層，切實提高教學效度，切實減輕學業負擔;
六、強化理、化、生學科實驗教學，按大綱要求開足、開好各學科課堂演示實驗和學生分組實驗，激發學生學習興趣，提高學生動手能力。最佳化實驗課比例，提高電子技術、物理創新教室和地理學科基地使用效率;
七、改變體育、藝術課上課模式，對體育課著重加強學生體質健康達標訓練。對藝術類課程，要根據不同學生的興趣愛好與需求，開設高質量藝術選修課程和專業訓練課;
八、完善選課走班方案，根據生源質量實施分層、分類教學，落實個性化課外輔導;加強選課走班教學管理與巡課檢查，嚴格執行學分管理辦法;
九、招生工作
申報特長生招生特色項目和招生人數，完善特長生招生和培養方案;認真組織完成特長生招生術科測試工作。