校園廣播站學期工作計畫

校園廣播站學期工作計畫 篇1

早上

1、英語時間English Time

時間:早自習前10分鐘。

內容:英語歌曲等。

資料來源:中、國小英語教研組長選定適合中小學生的英語內容,將磁帶或碟或曲

名與簡介交廣播站。組長隨時更新播放內容。

中午

2、新聞直播間Live News

時間:中午午餐時間10分鐘。

內容:校內外新聞。學校里的新鮮事、重大事件、好人好事、活動、競賽、通知、總結

一、創文、創文專欄、師生銘言等。

資料來源:各班小記者來稿,責任編輯報紙媒體上采稿,各位教師、班主任、各教研組、科室來稿,上級檔案、精神等。學生來稿用學校信紙書寫,於每天第四節課前投入廣播站稿件箱。教師來稿用A4紙列印或電子稿,交校務辦公室。責任編輯負責編排與校稿。

有獎知識問答:學生聽完當天的廣播內容後,根據問題寫出答案和自己的班級姓名,將答案紙投入稿件箱。第二天中午廣播公布獲獎幸運聽眾。幸運聽眾將獲得小禮物。

3.一周精彩Weekly Report

時間:周一中午5分鐘。

內容:總結上周廣播內容。

資料來源:責任編輯組稿,編稿。

4.名師風采Teachers’ Stories

時間:周二中午5分鐘。

內容:講述教師故事,領略教師風采。

資料來源:各位教師填寫《教師風采表》,教研組長收齊交校務辦公室。

5.安全·健康創衛專欄Safety Health

時間:周三中午5分鐘。

內容:流行疾病的預防與控制,安全、衛生與健康知識。

資料來源:學校衛生室、健康教師來稿(A4紙)。

6.校園小明星School Stars

時間:周四中午5分鐘。

內容:講述身邊的故事,介紹學校優秀學生的典型事跡,樹立學習榜樣。

資料來源:班主任不少於一篇來稿。開學二周內交校務辦公室。一年級可稍後再交。

7.大秀場Wonderful Shows

時間:周五中午5分鐘。

內容:學生優秀作文、作品展示。好書推薦。

資料來源:學生投稿。教師推薦作品。學生來稿用學校信紙書寫(要有老師修改、點評),投入學校稿件箱。

8.點歌台Singing for You

時間:中午5分鐘。

內容:為師生播放歌曲,送出生日等空中祝福。

資料來源:學生、教師點播。網路歌曲。學生點歌單必須本班小記者簽名方有效。點播單投入廣播站稿件箱。

下午

9.經典時間Reading Time

時間:晚餐前10分鐘。

內容:經典校本教材或拓展內容。

資料來源:經典教師提供內容,責任編輯負責組稿。

10.知心姐姐信箱、兩創專欄

11.準備活動時間:中午午餐後。地點在廣播站活動室。

二、廣播站站訓:

傳承文明放飛夢想

三、廣播站組織紀律。

1.凡廣播站工作人員應遵守廣播站的制度,紀律,以認真負責的態度積極主動參與工作。

2.廣播站的會議,全體成員必須按時參加,如有特殊原因,應提前向站長請假。

3.廣播站工作人員必須一切行動聽指揮,顧全大局,無特殊情況,不得私自調動節目的內容和時間。

4.廣播站工作人員必須愛護各種設備,非工作需要,未經同意,不得隨便帶非工作人員進入廣播室。

5.廣播站工作人員必須佩帶廣播站工作證方可進入廣播站與廣播站活動室。

四、廣播站工作人員職責、工作程式

1.站長:全面負責廣播站工作。處理日常事務。播音人員與內容安排,節目製作,稿件審編,考勤,播音設備管理維護與開關,組織主持每次會議、活動並做好記錄。廣播室與廣播站活動室衛生。

值班前一天中午到廣播站活動室主持廣播站第二天的預備工作,安排好值班日的欄目內容,檢查各欄目主持人與主播的稿件、主持詞,準備幸運獎品。值班日提前進廣播站,做好開播準備,中午放音樂並說開播語,處理一切日常事務。做好考勤登記。播報臨時通知。督促整理、檢查廣播站資料與各欄目本的記錄。督發幸運獎品。

2.責任編輯:負責所有稿件的收集、整理、審查、編排,節目的編排,主持詞的編寫,點播歌曲的選定與準備。

值班日中午到廣播站稿件箱和校務辦公室收集稿件。在廣播站活動室整理稿件,分師、生兩類登記所有來稿標題與作者及班級,挑選優秀稿件,修改稿件,組織稿件,加上主持詞,交給第二天的站長、播音員,未安排播出的稿件及時分師、生兩類整理存放在指定箱內。第二天到廣播站巡查指導,督促播音員播後簽字、整理備查。

3.新聞主播、英語時間、經典時間、點歌台、有獎知識問答、一周精彩、名師風采、校園小明星、大秀場、安全健康專欄主持人:負責本欄目的主持、組稿、播音。

校園廣播站學期工作計畫 篇2

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園廣播計畫,具體安排如下:

一、主要欄目介紹

(一)校園採風

以“採擷校園新風、報導校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

(二)我們在成長

講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。採用徵文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班幹部的酸甜苦辣,追尋童年留下的足跡,談談心中的秘密,說說自己的家庭等(是學生的心靈之窗,開展心理健康教育)。

(三)音樂盒

播放一些使人心情舒暢、精神放鬆的樂曲。使廣播站真正成為同學們心中的樂園。

二、廣播站機構設定

廣播站由少先隊輔導員負責。

成立學校廣播小組

各班成立通訊小組

三、廣播站開播時間:

周一至周五,下午快樂大課間時間

四、廣播站年終考評制度

期末我們將評出:“優秀班級”和“優秀播音員”。

校園廣播站學期工作計畫 篇3

(一)組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守廣播站的制度、紀律,以認真負責的態度積極、主動參與工作。

2、廣播站的會議,全體成員必須按時參加,如有特殊原因,應提前向站長請假。

3、廣播站成員須一切行動聽指揮,顧全大局,無特殊情況,不得私自調動節目的內容和時間.

4、廣播站工作人員必須愛護各種設備,非工作需要,未經同意,不得隨便帶非工作人員進入播音室。

(二)播音員注意事項

1、值日播音員在播音準備期間必須熟悉節目稿件的內容,保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現的不當用詞、用句,應及時修改。同時保證播音室的安靜,不要妨礙他人的工作。

2、播音時應合理運用背景音樂,(背景音樂由版塊主持人自備)播出時適當調低背景音樂聲,提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

4、播音員在播音結束後,應及時整理好稿件和播音器材。

(三)播音站訓:

以愛心構建橋樑用真誠承傳文明

(四)廣播站成員

廣播站設有站長、副站長、總編輯、播音主持人等工作人員。

站長全面負責廣播站的工作。副站長協助站長指導廣播站開展工作,並為站長考核工作人員提供參考意見,處理全站日常事務。

日常事務包括播音安排、節目製作、稿件審編、考勤、播音設備管理維護、組織、主持每次會議、活動並做好會議、活動的詳細記錄。

總編輯負責站內所有稿件的審編、節目的總策劃,包括節目設定、增補。

廣播站工作人員要正確處理好工作與學習的關係,力爭做到學習、工作兩不誤。須規範日常用語,待人要熱情有禮,舉止端莊,服飾合宜,以良好的精神面貌面向全校師生。

廣播站工作人員要愛護站內播音設備,設備操作要規範,損壞公物要賠償;非廣播站人員未經站長允許不得入內。

(五)每天播音內容及負責人:

1、新聞直通車:播報新聞、校園新聞快報、好人好事表揚、違規違紀通報。

負責人:

新聞內容主要由編輯從閱覽室、通訊稿中蒐集,於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

2、校園之聲:來稿精讀

負責人:

由編輯選出學生來稿,於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

3、文薈精華:散文、雜文;

負責人:

由負責人查尋資料,要求將資料於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

4、音樂地帶:快樂點唱機;校園音樂;

負責人:

由編輯登記,並將結果於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

(六)人員安排

站長:李繼昌

副站長:郭翠

校園廣播站學期工作計畫 篇4

校園廣播站是學校宣傳工作的重要載體,一切工作本著為學生服務為宗旨,負責宣傳校園、開拓學生視野等工作,作為學校宣傳力量的重要部門,應有嚴格、有序的管理紀律,以便有效地開展各項工作。

(一)組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守廣播站的制度、紀律,以認真負責的態度積極、主動參與工作。

2、廣播站的會議,全體成員必須按時參加,如有特殊原因,應提前向站長請假。

3、廣播站成員須一切行動聽指揮,顧全大局,無特殊情況,不得私自調動節目的內容和時間.

4、廣播站工作人員必須愛護各種設備,非工作需要,未經同意,不得隨便帶非工作人員進入播音室。

(二)播音員注意事項

1、值日播音員在播音準備期間必須熟悉節目稿件的內容,保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現的不當用詞、用句,應及時修改。同時保證播音室的安靜,不要妨礙他人的工作。

2、播音時應合理運用背景音樂,(背景音樂由版塊主持人自備)播出時適當調低背景音樂聲,提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

4、播音員在播音結束後,應及時整理好稿件和播音器材。

(三)播音站訓:以愛心構建橋樑用真誠承傳文明

(四)廣播站成員

廣播站設有站長、副站長、總編輯、播音主持人等工作人員。

站長全面負責廣播站的工作。副站長協助站長指導廣播站開展工作,並為站長考核工作人員提供參考意見,處理全站日常事務。

日常事務包括播音安排、節目製作、稿件審編、考勤、播音設備管理維護、組織、主持每次會議、活動並做好會議、活動的詳細記錄。

總編輯負責站內所有稿件的審編、節目的總策劃,包括節目設定、增補。

廣播站工作人員要正確處理好工作與學習的關係,力爭做到學習、工作兩不誤。須規範日常用語,待人要熱情有禮,舉止端莊,服飾合宜,以良好的精神面貌面向全校師生。

廣播站工作人員要愛護站內播音設備,設備操作要規範,損壞公物要賠償;非廣播站人員未經站長允許不得入內。

(五)每天播音內容及負責人:

1、新聞直通車:播報新聞、校園新聞快報、好人好事表揚、違規違紀通報。

負責人:

新聞內容主要由編輯從閱覽室、通訊稿中蒐集,於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

2、校園之聲:來稿精讀

負責人:

由編輯選出學生來稿,於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

3、文薈精華:散文、雜文;

負責人:

由負責人查尋資料,要求將資料於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

4、音樂地帶:快樂點唱機;校園音樂;

負責人:

由編輯登記,並將結果於播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

(六)人員安排

站長:李繼昌

副站長:郭翠

總編輯:郭翠

編輯組:各班團支書

(七)具體節目時間安排(根據作息時間做相應調整)

一、早間節目(6:50-7:15)輕音樂

二、中午節目(14:30-14:55)輕音樂

三、傍晚節目(5:15-6:40)

1、新聞直通車

2、校園之聲

3、文薈精華

4、音樂地帶

校園廣播站學期工作計畫 篇5

學校“紅領巾”廣播站計畫

紅領巾廣播站是本校工作的宣傳視窗,是學校德育工作的重要陣地,對提高學校德育工作的針對性和實效性起到較大的作用。為了充分發揮少先隊在服務素質教育中的作用,為了豐富全體師生的校園文化生活,紅領巾廣播站的一切工作將本著為學生服務為宗旨,以“穩定中求發展,發展中求穩定”為目標,配合學校工作的開展,以嚴格、有序的管理紀律,有效地開展各項宣傳工作。

(一)組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守廣播站的制度、紀律,以認真負責的態度積極、主動參與工作。

2、廣播站的會議,全體成員必須按時參加,如有特殊原因,應提前向站長請假。如無故缺席二次或遲到三次者將作自動退出處理,並扣該班分數1分。而工作認真的同學每周每人加班級分1分。

3、廣播站成員須一切行動聽指揮,顧全大局,無特殊情況,不得私自調動節目的內容和時間,如有違反,將做嚴肅處理。

4、廣播站工作人員必須愛護各種設備,非工作需要,未經同意,不得隨便帶非工作人員進入播音室。

5、各播音人員應經常保持聯繫,善於反思,總結、積累經驗,提出好的建議和意見。

6、站長要經常留意廣播播音,發現問題及時解決。如遇重大活動或重大節日,須及時準備,必要時可以試播。

(二)廣播站人事安排及其職責

1、指導老師:

主要負責引導和監督紅領巾廣播站的運轉指導老師不屬廣播站成員

2、站長:

要求富有責任心,協調能力好。負責廣播站全部宣傳活動的開展,包括欄目與人員的安排與調整;並及時向指導老師匯報計畫和相關情況,提前上交廣播材料,做好溝通工作。

3、副站長及編輯:

要求富有責任心,辦事靈活。負責協助站長管理廣播站的運轉,並且主要負責廣播欄目內容的來源。要有敏銳的捕捉能力和較強的文章修改能力,如遇學校重大活動或重要節日,應及時組織並播出相關的專題節目。

4、播音員:(根據需要進行調整,約4—8人)

要求國語標準,語感強烈,有責任心。作為廣播欄目的主持人,保持敏感性,發掘新題材、好題材;認真準備廣播,按時到崗廣播,保證廣播環節流暢、內容趣味和教育意義。

(三)廣播站工作細則

1、廣播時間:周一至周五每天中午

(13:55—14:10)

2、具體欄目與人員安排

A、由編輯準備或到中隊中提出約稿,尤其是對好人好事,有影響的事件約稿。

B、根據學校工作動態,開展專題投稿,由學校教師、學生投稿。

C、由各中隊投稿,每周向廣播站交稿一次。

3、廣播稿源:

我愛“紅領巾”——少先隊知識、中隊會主題活動教育。

安全為先——安全教育,增強自我防範意識,提高自我保護能力,健康成長。音樂無限——播放優美的輕音樂作為結尾。

4、廣播站欄目說明表

校園風采——校園新聞、通知或好人好事

English’ Word——英語對話稿或者小文章,快樂英語學習,英語小故事傳播之角——對學生好的投稿進行廣播。

5、廣播員須知:

1.值日播音員認真準備,提前上交所找資料給指導老師,主動找老師培訓。

2.培訓期間,態度認真負責,必須熟悉節目稿件的內容,發現不當語句,及時提出修改。

3.按時到崗廣播(當天中午13:50),保證廣播環節流暢。同時保證播音室的安靜,不要妨礙他人的工作。

4.做好廣播站的保潔工作,愛護播音器材。

5.播音時應合理運用背景音樂,播出時適當調低背景音樂聲,提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

6.播音員在播音結束後,應及時幫助老師整理好稿件和播音器材。

6、評優評先

廣播人員做好以上工作,每月底將綜合考勤、工作表現和指導老師建議等情況,評出每月“廣播之星”,表現出色的廣播員將被評上“優秀少先隊員”

20xx年

xx國小

校園廣播站學期工作計畫 篇6

一、青青校園廣播站簡介

這一滴水也許是尼格拉瀑布的一部分,卻濺起了無數的水花;也許只是人面孔上的一滴汗,卻含蘊著辛勤的勞動;也許是雨水中的一丁點,卻洗滌了無數的心靈;也許是大海中的一抹微波,卻映照出整個天空的美麗。每天午間,當暖暖的陽光溫暖著整個校園的時候,一陣悠揚的音樂伴隨著主持人親切而熟悉的聲音迴蕩在校園的每個角落,朝陽國小廣播站又開始了新的征程……——青青校園廣播站。

校園廣播站是校園宣傳的視窗,是學校的喉舌,也是學校集體教育最直接、見效最快的教育媒介。帶著尋美頌美,發揚學校新風尚的主題,20xx年秋學期,我們將學校廣播站全新改版,讓它成為學生課外學習的論壇、夢想飛翔的天空、陶冶情操的海洋。

我們將廣播時間擬定為每天中午的11:10-11:40之間,初步設定了五個欄目:一、午間音樂盒(周一);二、文海拾貝(周二);三、校園啟明星(周三);四、詩苑漫步(周四);五、校園採風(周五)

二、具體欄目內容

1、午間音樂盒:面向全體老師和學生的互動點歌台。您可在同伴生日、取得成績、獲得榮譽時為他送上一首祝福的歌;在他失意、遇到困難時,點上一首歌為他鼓勁.....同時向同學們推薦一些經典的歌曲,介紹著名的音樂家等。(點歌單見附表)

2、文海拾貝:每次徵集一至兩篇學生佳作,聘請語文老師進行點評,並對此類作文寫作提出一些好的建議和方法。(點評老師安排見附表)

3、校園啟明星:每周由指定班級推薦一位“校園啟明星”他可以是學習成績優秀、助人為樂、熱愛班集體或者在某方面有特長的學生,將其事跡寫成500字左右的書面材料,並請本人當日直接走進直播室接受現場採訪。(班級安排見附表)

4、詩苑漫步:精選一些古今中外的著名詩歌、散文等進行配樂朗誦,並對其作者、內容、創作背景等作一介紹評析。

5、校園採風:設定“校園熱點追蹤”板塊,報導每周校園的一些新聞,捕捉校園新氣象,並作相關評論;對校園的好人好事作一表揚,對不好的現象提出改正意見;“衛生健康”板塊,針對相關季節作一些疾病預防、養生保健、飲食衛生等知識介紹;“開心詞典”板塊,收集一些小笑話、小幽默故事或寓言故事。(班級安排見附表)

三、欄目安排表

1、“午間音樂盒”欄目有高慧老師負責。每周歌曲推薦榜單中將為大家準備十首歌曲,你可以從中選擇一首。請要點歌的老師和同學提前一天將點歌單填寫好送至欄目組信箱。

2、“文海拾貝”欄目點評老師安排表

點評老師可選擇本班學生的優秀習作進行針對性地具體、細緻的點評,再選取一些優秀習作或片段對同類作文的寫作方法或技巧作一指導,形成書面材料.提前兩天交至高慧老師處。

3、“校園啟明星”和“校園採風”欄目班級安排表

請相關班級班主任老師根據欄目內容認真組稿,對推薦為“校園啟明星”的同學進行自我介紹方面的輔導。(相關稿件提前兩天交至高慧老師處)

4、“詩苑漫步”欄目由高慧老師負責。

四、播音人員安排

選拔、培訓優秀的播音員,是廣播系統建設中的一個重要“軟體”。為此,我們首先進行播音員選拔,請四至六年級每班推薦2—3名播音員,要求國語標準流利、思維敏捷、有一定的臨場發揮能力和應變能力。從選手發音、音質、語速及綜合素質等方面進行考核評分,確定播音員。

一、廣播站設立的欄目:

(一)《職校聯播》

1、報導一些國內外新聞(包括政治新聞、體壇新聞、娛樂新聞);

2、反映發生在校園裡某班級或某人的一些好人好事。

(二)《職校之星》

1、美讀一些學生蒐集的優秀文章(也可以是某作家的相關資料),以陶冶學生的情操,提高他們的文學素養;

2、選播學生的優秀習作或選摘來的優秀文章,使學校形成良好的寫作圍。

(三)《下午茶》

1、美文欣賞;

2、開心時分(包括的有小笑話、幽默型的文章)。

二、廣播站人員分工:

1、指導員:負責指導“校園廣聲”的播音工作;

2、站長:負責主持“校園廣聲”的播音工作及各項工作的安排;

3、各版塊組長:對稿件進行篩選、修改,安排布置所屬版塊的工作;

4、播音員:負責每次“校園廣聲”的播音工作;

5、班級文字記者:負責稿件的蒐集、撰寫,以及收集校內外的播音素材。

三、有關稿件的相關要求:

1、面向全校同學徵稿;

2、各班每周須向廣播站投遞兩篇稿件:一篇是關於學校、班級所發生的事情,一篇寫得好的課外閱讀文章(班上同學寫的好的也可以),多則不限;

3、所有的班級稿件統一由各班的團支部書記(或宣傳委員)交到學生會宣傳部。

四、稿件要求:

1、每篇稿件字數在300~500之間;

2、稿件寫好以後統一交給稿件負責人;如有好的稿件可以隨時交到學生會宣傳部;

3、稿件遞交時間及地點:稿件統一上交時間為每天的晚補;稿件統一交到學生會辦公室。

五、播音時間:

1、星期一下午:17:15---17:55;

2、星期三下午:17:15---17:55;

3、星期五下午:17:15---17:55;

六、鼓勵措施:

1、各班的文字記者要在規定的時間完成稿件蒐集和撰寫,並保證質量;

2、根據各班文字記者來稿的數量給以加分,作為每周評選學校“文明班級”的依據之一,未完成的班級不予加分;

3、按照各班被錄用稿件的數量適當加分;

4、每周宣傳部負責統計一次,每周星期五上報學生會。

校園廣播站學期工作計畫 篇7

一、指導思想

校園廣播是校園精神文明建設的主渠道,也是學校思想教育的宣傳視窗,在全面實施素質教育的今天,校園廣播對促進學生個性化發展,進而促進學校特色的形成起著重要作用。本學期,全面鋪開學校各項宣傳工作,以豐富學生的課餘生活,開拓學生視野,全面提升學生的素質,打造健康和諧的校園文化為目的,以“養成教育”為主題,面向全體師生,服務全體師生,把我校的廣播工作推上一個新的台階。

二、預期目標:

(一)增加廣播欄目,多角度加強學生思想教育

本學期我們要狠抓欄目內容的充實性和形式的多樣性,吐故納新,力求欄目內容對學生思想的衝擊和精神領域的薰陶,為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

(二)擴大播音員隊伍,提高播音員素質

播音員的綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。本學期,根據欄目需求,我們計畫招收相關播音員若干名,同時將對廣播站播音員加強管理,,以提高播音員的業務水平,使廣播站成為當之無愧的喉舌。

(三)提高廣播質量,樹立廣播站的良好形象

欄目質量是廣播的靈魂,只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象,才能使廣播站更好地配合學校進行宣傳報導工作,起到校園文明視窗的作用。所以,我們將加大力度,力求每檔節目內容新穎、有條理,確保廣播質量,推進校園精神文明建設。

三、實踐過程

(一)廣播站成員調整

1、招聘新播音員

由各班語文教師推薦學生參加廣播站選拔,經選拔試音,共錄取若干名播音員。

2、招聘小記者

由學生自己個人申請及各班語文老師推薦學生參加廣播站小記者選拔,經選拔訓練,共錄取小記者若干名。

(二)建立良好的廣播檔案制度

為了能保管好大家的工作記錄,完善廣播站的檔案統計,更好的管理廣播站自己的檔案庫,所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名,已播稿件和未播稿件都也記錄完整,稿件分類放進相關的資料夾,便於查找及統計。

(三)對廣播站的播音員進行集中培訓

為保證本站工作質量,提高站內成員業務水平,我站將採取集中培訓,個別指導的原則,力爭使我站得到長足的進步。特作以下計畫:

(四)對廣播站的小記者進行集中培訓

通過指導小記者學習新聞採訪、撰寫、編輯和參與一系列社會活動,為他們提供一個多元化的第二課堂活動,培養小記者的觀察能力、語言表達能力、寫作能力及創新能力,讓小記者學到更多的專業知識,初步掌握一些新聞常識和獲取、篩選、處理信息的方法,使廣播室得以豐富、發展,更好地為學校新聞宣傳工作作出貢獻。

培訓內容:

1、學做小記者:小記者的職責;小記者的素質要求;小記者與普通同學的區別;當小記者的好處。

2、關於新聞入門的基本知識:認識新聞;新聞的幾個特點;新聞的基本要素;新聞的體裁;新聞與作文的不同。

3、採訪:

(1)採訪的基本要求;採訪的種類;採訪的捷徑;如何尋找採訪線索。

(2)採訪前的準備:準備背景材料;準備採訪提綱;準備採訪物品。

(3)現場採訪活動。

(五)廣播站的欄目簡介

1、校園採風以“採擷校園新風、報導校園新聞”為宗旨。

捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

2、我們在成長講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。

採用徵文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班幹部的酸甜苦辣,追尋童年留下的足跡,談談心中的秘密,說說自己的家庭等。

3、佳文共賞:

絢麗色彩,繽紛校園,體味文學,情感生活,生活的大樹需要文學的花朵來點綴,佳文共賞引領學生走進文學殿堂,共享佳文。

4、知識百寶箱:

以短文、小故事等為大家介紹各方面的知識,增長學生的知識,開闊學生的視野,也希望它能給學生的學習和生活帶來幫助。

5、音樂盒播放一些使人心情舒暢的樂曲。使廣播站真正成為同學們心中的樂園。

校園廣播站學期工作計畫 篇8

一、招新成員方面

新學期伊始,為補充我部門新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,我部門決定在3—6年級學生中招收新成員。

招收方式:以廣播的形式宣傳廣播部

選拔程式:

(1)個人提出申請報名

(2)初選(自我介紹、演講、回答相關問題)

(3)複選(複選出相對優秀的人員)

(4)正式進行培訓

二、納新計畫

廣播部計畫招收播音員6名男生3名,女生3名采編人員3名。

三、招新要求:

播音員:

1:熱愛播音事業,工作積極,責任心強;

2:國語標準,口齒清晰,音色優美;

3:較強的語言表達能力,且有一定的組織能力

采編員:主要負責日常節目的策劃和撰寫,並在校活動中擔任文字工作。

1:具備一定的文學基礎和寫作功底

2:獨特的文字感知能力及創新思維

3:工作積極,有責任心

四、工作流程

(一)建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案,以便更好的管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄、)以便更好管理好廣播部整個流程

(二)工作細則

1、每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排。

2、播音員和采編員對上周工作進行匯報,一人對整個會議進行記錄。

3、每天下午16:00開始,播音員對當天早上的衛生檢查結果進行播報。

4、下午播音為20分鐘。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

5、下午播音要把記錄在案,以便到時進行查證。

6、部門內進行項小調查,有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等。使得各個成員能夠在性情舒暢的環境中工作,提高效率!

(三)對內環節

播音方面

播音在廣播部占最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康範圍內,靈活設計具體內容。

采編方面

采編部負責日常節目的策劃與製作,成員在內部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學校活動(例:遠動會、藝術節……)中負責編寫和審閱稿件。

每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出。

(四)對外環節

在校園宣傳中,廣播站發揮著重要的作用,為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實後盾!

部門於部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關係,相互促進!

(五)年終考評制度

學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯員”、 “優秀站員”等人員。在下擔任部長(副部長)作為優先評選!

我們按照制定的計畫實施工作。在工作中可能存在與計畫不相符,我們會根據實際情況來修改或增加。

以上為學生會廣播部20xx年的工作計畫!

校園廣播站學期工作計畫 篇9

廣播站作為學校有聲媒體宣傳部門,工作在有聲宣傳的第一線。我們要努力提高播音和采編質量,不斷增強責任意識和創新意識,理論聯繫實際,更好的配合學校的各項工作,使學校的新聞宣傳工作有更穩步和積極的發展。本學期我們廣播站的工作方向和目標十分明確,為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定計畫如下:

一、預期目標

(一)通過各種途徑提高廣播節目的質量,樹立廣播站的良好形象

節目質量是廣播的靈魂,只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象,才能使廣播站更好地配合團委進行宣傳報導工作,起到校園文明視窗的作用。所以,我們在繼續確保節目質量的前提下,要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新,力求破除舊思維,提高節目的吸引力,為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

(二)加強播音員綜合素質的提高

播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理,從業務水平到資料管理等方面,都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平,使廣播站成為當之無愧的喉舌。

(三)節目編輯將所負責欄目辦出自己的特色

本學期廣播稿內容主要做出以下改革:各欄目稿件規範化管理,統一格式、題頭等。每檔節目由編輯設定板塊、內容,力求節目內容新穎、有條理。其次,我們收集和編輯優秀的廣播稿件和精心的播音製作,收集每周廣播稿件,擇優保存,使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時,也將嘗試對一到兩個節目進行改版。

文學欄目增加校內投稿,然後由編輯從中選出優秀稿件在節目中誦讀。另外,我們將繼續嚴格遵循考勤制度,要求大家嚴守紀律,按時寫稿、播音。

(四)制定廣播站工作制度

為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平,制定了一系列的廣播站管理規定,重新制定了廣播站人員安排表,明確廣播站工作人員的責任,並根據播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。

作為廣播站的一員,也應具備高度的工作熱情和積極性,熱愛廣播工作,認真做好每一期節目。我們首先制定了值班表,並公布了嚴格的考勤值班制度,要求大家嚴守紀律,按時到崗。

二、實踐過程

本學期我們在繼續確保節目質量的前提下要抓節目內容的充實性和節目形式的多樣性。各檔節目應辦出自己的特色,還有播音員也應該有自己的播音風格。

我們應不斷提高播音員的業務水平,在日常生活瑣事中磨練自己。

收集和編輯優秀的廣播稿件,使聲音以文字的記載方式得以儲存。

制定了廣播站人員安排表,明確分工,各檔節目責任到人。

三、預期問題

如何提高新進播音員素質,是影響節目質量的一個重要因素。

怎樣將節目辦出特色、辦出自己的風采。也是一個需要播音與編輯不斷磨合的過程。

文學節目自創稿件來源渠道狹窄,可播出稿件少之又少。

四、解決方法

提高新進播音員素質,應以播音員自身努力提高為主,老成員常規指導為輔,在日常工作中逐漸摸索、學習。

由於在招新時有針對性的納入新成員,我們可以根據各個編輯所特長來為其分配欄目,做自己所喜好的欄目,必然有更多的心得與感悟,因此節目特色便不成問題。

針對文學節目稿件來源問題,我們與百舸文學社協定,定期向廣播站投稿,以擴大收稿範圍。

五、廣播站機構設定

1、成立“三隊”工作室。

A、播音部採用面試的形式向學生公開招聘,擇優錄取。(4名)。

B、小記者部各班班主任推薦1-2名有口才、有文筆的學生參加。(20名左右)

C、編輯部要求各班級推選1名有文筆的學生參加。(10名左右)

2、廣播站各部門工作職責:(每部設立一名部長,負責該部的全在工作)

(1)站長(許恆)主管廣播站全面工作,協調各部門工作運行,調整有關人員配置,定期召開內部會議,及時總結廣播站的經驗和教訓,蒐集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。

(2)播音部:負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康範圍內,靈活設計具體內容。

(3)編輯部:審閱和編輯播出的校園新聞稿件,編輯和收集廣播站稿件,負責每天提供好的稿件。

(4)小記者部:為播音部提供優秀的校園訊息、重大國內外事件的稿件,收集報紙和雜誌上的資料。

六、廣播站年終考評制度

1、期末我們將評出:“優秀播音員”、“優秀編輯”、“優秀小記者”等獎項。

七、站徽

八、總結

我們將在做好本職工作的同時,增加創新活動。此外,我們也會不斷改善自身的不足,積極與同學們交流,力求將每天的節目都做到最好,為同學們服務。

校園廣播站學期工作計畫 篇10

新的學期開始了,同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目,為同學們在學習之餘提供一片愉快放鬆的心天地。同時,我們的校園紅領巾廣播站,從這周三開始開展工作,分析以往的工作經驗和教訓,聽取他人意見,共同商討出新學期的工作計畫。具體安排如下:

一、主要欄目介紹

(一)校園採風

以“採擷校園新風、報導校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

(二)我們在成長

講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。採用徵文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班幹部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談談心中的秘密、說說自己的家庭等(是學生的心靈之窗,開展心理健康教育)。

(三)百花園

廣播一些綜合性的內容。

二、廣播站開播時間:

周三上午:9:30——9:35

三、廣播站機構設定

(一)成員設定及職責共人

1、站長一名:總管所有事務,定期組織同學開會並記錄,及時總結廣播站的經驗教訓。蒐集各方面的意見,對廣播站的發展大計起總策劃作用。

2、副站長一名:協助站長做好廣播站日常工作。編輯三名:負責收集,審閱和編輯播出的稿件,並做好記錄。

3、播音員五名:主要負責播音工作,也可以收集準備播出稿件。

4、小記者:全校19個班,每班一人共19人。觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報導各大學校活動,好人好事。(附:若廣播員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)

(二)播音員條件

1、學習及生活態度積極向上。

2、關心學校和集體,關注社會。

3、聲音洪亮,國語標準,語言表達能力強。

(三)(副)站長條件

1、學習及生活態度積極向上。

2、關心學校和集體,關注社會。

3、組織能力強,具有一定交際能力和語言表達能力。

(四)成員選拔

1、凡本校學生均可參加選拔。

2、採用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。

3、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際,將由站長、副站長組織選拔。

選拔程式:

(1)個人提出申請報名;

(2)面試(從三年級開始,每班每周推薦一名播音員試用,一周一換班和人。自我介紹、演講、回答相關問題);

(3)評選出優秀的人員;

(4)正式開展工作。

四、稿件

(一)稿件來源

1、由各班同學投稿

2、由播音員,編輯和各班小記者蒐集

(二)投稿要求

1、投稿用信紙,字跡工整乾淨,不能有塗抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

(三)紀律

各成員在工作中必須服從領導,隨時向指導老師及站長匯報情況。各成員必須保證學業正常進行。開會時,各成員不得無故缺席。

五、播音注意事項

1、播音時,必須按照規定操作儀器,不得損壞。

2、播音員固定時間,欄目播音,若無法播音,需向站長提前申請,找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢,播音員要做好記錄,簽好字。

六、獎懲

1、期末評選出優秀站長、播音員,並給予物資和精神獎勵。

2、對於無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員,視情節給予警告、通報批評、除名等處分,由站長與其他成員協商後重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意,經過廣播站開會商討後,可給予替換。

校園廣播站學期工作計畫 篇11

《校園廣播站工作計畫》

一、招新成員方面

新學期伊始,為補充我部門新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,我部門決定在3-6年級學生中招收新成員。

招收方式:以廣播的形式宣傳廣播部

選拔程式:

(1)個人提出申請報名

(2)初選(自我介紹、演講、回答相關問題)

(3)複選(複選出相對優秀的人員)

(4)正式進行培訓

二、納新計畫

廣播部計畫招收播音員6名 男生3名,女生3名 采編人員3名。

三、招新要求:

播音員:

1:熱愛播音事業,工作積極,責任心強;

2:國語標準,口齒清晰,音色優美;

3: 較強的語言表達能力,且有一定的組織能力

采編員:主要負責日常節目的策劃和撰寫,並在校活動中擔任文字工作。 1:具備一定的文學基礎和寫作功底

2:獨特的文字感知能力及創新思維

3:工作積極,有責任心

四、工作流程

(一)建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案,以便更好的管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄......)以便更好管理好廣播部整個流程

(二)工作細則

1.每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排。

2.播音員和采編員對上周工作進行匯報,一人對整個會議進行記錄。

3.每天下午16:00開始,播音員對當天早上的衛生檢查結果進行播報。

4.下午播音為20分鐘。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

5.下午播音要把記錄在案,以便到時進行查證。

6.部門內進行項小調查,有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環境中工作,提高效率!

(三)對內環節

播音方面

播音在廣播部占最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康範圍內,靈活設計具體內容。

采編方面

采編部負責日常節目的策劃與製作,成員在內部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學校活動(例:遠動會、藝術節...)中負責編寫和審閱稿件。

每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出.

(四)對外環節

在校園宣傳中,廣播站發揮著重要的作用,為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實後盾!

部門於部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關係,相互促進!

(五)年終考評制度

學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯員”、 “優秀站員”等人員。在下擔任部長(副部長)作為優先評選!

我們按照制定的計畫實施工作.在工作中可能存在與計畫不相符,我們會根據實際情況來修改或增加.

以上為學生會廣播部13年的工作計畫!

校園廣播站學期工作計畫 篇12

廣播站作為學校有聲媒體宣傳部門,工作在有聲宣傳的`第一線。我們要努力提高播音和采編質量,不斷增強責任意識和創新意識,理論聯繫實際,更好的配合學校的各項工作,使學校的新聞宣傳工作有更穩步和積極的發展。本學期我們廣播站的工作方向和目標十分明確,為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定計畫如下:

一、預期目標

(一)通過各種途徑提高廣播節目的質量,樹立廣播站的良好形象

節目質量是廣播的靈魂,只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象,才能使廣播站更好地配合團委進行宣傳報導工作,起到校園文明視窗的作用。所以,我們在繼續確保節目質量的前提下,要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新,力求破除舊思維,提高節目的吸引力,為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

(二)加強播音員綜合素質的提高

播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理,從業務水平到資料管理等方面,都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平,使廣播站成為當之無愧的喉舌。

(三)節目編輯將所負責欄目辦出自己的特色

本學期廣播稿內容主要做出以下改革:各欄目稿件規範化管理,統一格式、題頭等。每檔節目由編輯設定板塊、內容,力求節目內容新穎、有條理。

其次,我們收集和編輯優秀的廣播稿件和精心的播音製作,收集每周廣播稿件,擇優保存,使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時,也將嘗試對一到兩個節目進行改版。

文學欄目增加校內投稿,然後由編輯從中選出優秀稿件在節目中誦讀。另外,我們將繼續嚴格遵循考勤制度,要求大家嚴守紀律,按時寫稿、播音。

(四)制定廣播站工作制度

為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平,制定了一系列的廣播站管理規定,重新制定了廣播站人員安排表,明確廣播站工作人員的責任,並根據播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。

作為廣播站的一員,也應具備高度的工作熱情和積極性,熱愛廣播工作,認真做好每一期節目。我們首先制定了值班表,並公布了嚴格的考勤值班制度,要求大家嚴守紀律,按時到崗。

二、實踐過程

本學期我們在繼續確保節目質量的前提下要抓節目內容的充實性和節目形式的多樣性。各檔節目應辦出自己的特色,然後播音員也應該有自己的播音風格。

我們應不斷提高播音員的業務水平,在日常生活瑣事中磨練自己。

收集和編輯優秀的廣播稿件,使聲音以文字的記載方式得以儲存。

制定了廣播站人員安排表,明確分工,各檔節目責任到人。

三、預期問題

如何提高新進播音員素質,是影響節目質量的一個重要因素。

怎樣將節目辦出特色、辦出自己的風采。也是一個需要播音與編輯不斷磨合的過程。

文學節目自創稿件來源渠道狹窄,可播出稿件少之又少。

四、解決方法

提高新進播音員素質,應以播音員自身努力提高為主,老成員常規指導為輔,在日常工作中逐漸摸索、學習。

由於在招新時有針對性的納入新成員,我們可以根據各個編輯所特長來為其分配欄目,做自己所喜好的欄目,必然有更多的心得與感悟,因此節目特色便不成問題。

針對文學節目稿件來源問題,我們與百舸文學社協定,定期向廣播站投稿,以擴大收稿範圍。

五、廣播站機構設定

1、成立“三隊”工作室。

A、播音部

採用面試的形式向學生公開招聘,擇優錄取。(4名)。

B、小記者部

各班班主任推薦1—2名有口才、有文筆的學生參加。(20名左右)

C、編輯部

要求各班級推選1名有文筆的學生參加。(10名左右)

2、廣播站各部門工作職責:(每部設立一名部長,負責該部的全在工作)

(1)站長(許恆)主管廣播站全面工作,協調各部門工作運行,調整有關人員配置,定期召開內部會議,及時總結廣播站的經驗和教訓,蒐集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。

(2)播音部:負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康範圍內,靈活設計具體內容。

(3)編輯部:審閱和編輯播出的校園新聞稿件,編輯和收集廣播站稿件,負責每天提供好的稿件。

(4)小記者部:為播音部提供優秀的校園訊息、重大國內外事件的稿件,收集報紙和雜誌上的資料。

校園廣播站學期工作計畫 篇13

轉眼間,新學期又拉開帷幕,學校廣播站是對對播音有濃厚興趣的學生開放的。同時又服務了大家,讓同學們在校園裡可以聽到優美的音樂,純正的英語口語,還有未來的天氣。同時廣播站作為學校一線的宣傳媒介,承擔著學校的廣播、宣傳任務,活躍和促進校園精神生活、促進校園文化。在新學期開學之際,我們將滿懷信心迎接新學期的工作。立足服務基礎,勇於改革創新。

一、工作介紹

本學期我們將繼續保持高度認真負責的態度,以保證良好的播音質量,在各項基本的日常播音中,將對主播進行不定期的播音效果考核和再培訓,對導播的設備操作熟練度和軟體運用能力進行提高。

在早間升旗儀式上,將和國旗班進行良好的溝通以保證完美的升旗儀式和學校形象;午間將繼續提供最及時全面的社會新聞和最新的校園資訊以及同學們喜愛的歌曲;晚間節目會進行相應的調整,減少了娛樂性的特色節目,新增了就業和職場特色廣播節目和榜樣人物特色節目。目的是為了更好的豐富同學們的課餘文化生活的同時更好的引導廣大同學保持正確的價值觀和文化價值取向,以及對自己的未來人生和職業的規劃。我們的目標是以廣播站為平台,進行最大的發揮。

二、內部建設

本學期基礎工作將繼續按照規章制度有序進行,為保證高質量的完成工作任務,加強隊伍建設,我們還將注重站內各成員的思想交流,關注其思想動態,在學習和生活上盡力幫助他們排除困難,取長補短,共同成長。

在基礎的播音和導播工作中,還將繼續加強培訓指導和學習,並進行階段性的考核,以觀工作成效,以此來保證學校第一宣傳視窗的質量。

我們將繼續保持嚴格的管理和良好的團隊紀律,用良好的紀律打造一支有戰鬥力的隊伍,以高效性、組織性和紀律性來保證高質量的工作,並樹立作為廣播站一員的責任感和榮譽感。

三、文化活動

廣播站有特色的金話筒主持人大賽,大合唱比賽、演講大賽、音你不同。協助學生會其他部門舉行文化活動,協助學校舉行各種文藝演出,在本學期我們要進一步加強文化活動質量,豐富學校精神生活。

廣播站本學期將會更加努力,全力保障學校的文化宣傳工作,使節目更加豐富,通知更及時,相信在學校老師的領導下,在大家共同努力下,我們將用聲音和行動詮釋青島衛校的宣傳陣地——廣播站。

校園廣播站學期工作計畫 篇14

根據學校的要求和領導的指導精神,我校廣播站在20xx年下學期計畫全面展開工作,具體思路如下:

一、指導思想

校園廣播是校園精神文明建設的主渠道,也是學校思想教育的宣傳視窗,在全面實施素質教育的今天,校園廣播對促進學生個性化發展,進而促進學校特色的形成起著重要作用。本學期,全面鋪開學校各項宣傳工作,以豐富學生的課餘生活,開拓學生視野,全面提升學生的素質,打造健康和諧的校園文化為目的,以“養成教育”為主題,面向全體師生,服務全體師生,把我校的廣播工作推上一個新的台階。

二、預期目標:

(一)增加廣播欄目,多角度加強學生思想教育

本學期我們要狠抓欄目內容的充實性和形式的多樣性,吐故納新,力求欄目內容對學生思想的衝擊和精神領域的薰陶,為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

(二)擴大播音員隊伍,提高播音員素質

播音員的綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。本學期,根據欄目需求,我們計畫招收相關播音員若干名,同時將對廣播站播音員加強管理,,以提高播音員的業務水平,使廣播站成為當之無愧的喉舌。

(三)提高廣播質量,樹立廣播站的良好形象

欄目質量是廣播的靈魂,只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象,才能使廣播站更好地配合學校進行宣傳報導工作,起到校園文明視窗的作用。所以,我們將加大力度,力求每檔節目內容新穎、有條理,確保廣播質量,推進校園精神文明建設。

三、實踐過程

(一)廣播站成員調整

1、招聘新播音員

由各班語文教師推薦學生參加廣播站選拔,經選拔試音,共錄取若干名播音員。

2、招聘小記者

由學生自己個人申請及各班語文老師推薦學生參加廣播站小記者選拔,經選拔訓練,共錄取小記者若干名。

(二)建立良好的廣播檔案制度

為了能保管好大家的工作記錄,完善廣播站的檔案統計,更好的管理廣播站自己的檔案庫,所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名,已播稿件和未播稿件都也記錄完整,稿件分類放進相關的資料夾,便於查找及統計。

(三)對廣播站的播音員進行集中培訓

為保證本站工作質量,提高站內成員業務水平,我站將採取集中培訓,個別指導的原則,力爭使我站得到長足的進步。特作下面計畫:

(四)對廣播站的小記者進行集中培訓

通過指導小記者學習新聞採訪、撰寫、編輯和參與一系列社會活動,為他們提供一個多元化的第二課堂活動,培養小記者的觀察能力、語言表達能力、寫作能力及創新能力,讓小記者學到更多的專業知識,初步掌握一些新聞常識和獲取、篩選、處理信息的方法,使廣播室得以豐富、發展,更好地為學校新聞宣傳工作作出貢獻。

四、培訓內容:

1、學做小記者:小記者的職責;小記者的素質要求;小記者與普通同學的區別;當小記者的好處。

2、關於新聞入門的基本知識:認識新聞;新聞的幾個特點;新聞的基本要素;新聞的體裁;新聞與作文的不同。

3、採訪:

(1)、採訪的基本要求;採訪的種類;採訪的捷徑;如何尋找採訪線索。

(2)、採訪前的準備:準備背景材料;準備採訪提綱;準備採訪物品。(主講教師:)

(3)、現場採訪活動。

(五)廣播站的欄目簡介

1、校園採風以“採擷校園新風、報導校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

2、我們在成長講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。採用徵文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班幹部的酸甜苦辣,追尋童年留下的足跡,談談心中的秘密,說說自己的家庭等(是學生的心靈之窗,開展心理健康教育)。

3、佳文共賞:絢麗色彩,繽紛校園,體味文學,情感生活,生活的大樹需要文學的花朵來點綴,佳文共賞引領學生走進文學殿堂,共享佳文。

4、知識百寶箱:以短文、小故事等為大家介紹各方面的知識,增長學生的知識,開闊學生的視野,也希望它能給學生的學習和生活帶來幫助。

5、音樂盒播放一些使人心情舒暢、精神放鬆的樂曲。使廣播站真正成為同學們心中的樂園。

6、娛樂時空。播放校園娛樂類節目。

校園廣播站學期工作計畫 篇15

一、指導思想:

豐富學生精神生活,培養學生興趣特長。促進學校文化建設,提升學校文化品位。

紅領巾廣播站是學校和少先隊的宣傳陣地,是聯繫學校和學生的橋樑,是團結全體同學的紐帶。運用好這一隊員們自己的宣傳陣地,就能發揮出它所應有的自我教育、活躍課餘生活的作用。

二、活動目標:

1、以人為本的管理,體現主人翁的作用。

2、主題鮮明,弘揚愛國精神,體現紅領巾廣播的特點。

3、參與實踐活動,展現風采,張揚學生的個性。

三、播出時間:每天中午12點40到1點。

四、播出形式:

本學期紅領巾廣播由7-8年級學生輪流進行,每期播音以年級為單位,每年級選出兩名主持人,欄目播音員若干名。播音時間在10--20分之間。播出期間,全校師生在班級收聽。

五、廣播欄目:

1、新聞直通車。關注校園新聞、報導班級最新動態,反饋學校的好人好事、師生活動等或報導國內外時事,生活熱點,世間萬象、生活常識、科技知識

2、文學星空。欣賞自己的創作或優秀的文學作品。

3、七色光點歌台。為大家準備一些歌曲。可以來信為老師、同學或朋友點上一曲,讓歌聲傳遞真摯的感情、深情的祝福或美好的心愿!

4、勵志故事。介紹一些名人勵志故事和哲理故事來激勵學生的生活、學習方向。

5、小小保護傘。介紹一些衛生保健方面的常識、法制教育、民族常識以及自我保護方面的內容,使隊員增強自我防範的意識,提高自我保護的能力,健康、快樂地成長!

6、才藝展台。展示學生各方面的才藝,給學生提供展示自我的舞台。如說相聲、演講、講故事、朗讀等方面的特長。

7、開心溜溜球。快樂的幽默故事、謎語和笑話

六、廣播制度:

1、在節目播出前,播音員提前5分鐘到位。

2、播音員必須用流利、清楚、響亮的國語進行播音,編輯的文章必須無病句、無錯字別字。

3、所播出的內容必須是真實的,有資料可參考的。

4、各班必須在正式播出前一天準備好廣播稿,由班主任老師審核後,交少先隊處複審,並把電子稿放於少先隊處。

5、播音完畢後,播音員要收拾好有關設備(如關閉室內外話筒、錄音機等),方可離去。

七、獎勵制度:

考核採取百分制,每周每班累計投稿不少於五篇,達不到要求的將扣除班級

量化分,每少一篇扣2分。播音員每順利播音一次,加1分,播音效果優秀的加2分;凡播音員遲到或未簽到一次扣分1分,缺席一次導致不正常播音一次扣2分(如有特殊情況請班主任作好協調工作)。學期末評選出“優秀播音員”、“播音先進班級”、“優秀小記者”若干,並給予表彰。本獎懲制度納入班級考核。