下學期教導工作計畫 篇1
以市區、教育辦教育工作會議精神為指導，全面落實新課程標準，樹立以提高質量為核心的教育發展觀，深入推進素質教育，促進師生綜合素質的發展。
一、加強教學常規管理，促進教育教學質量的提高
1、認真研究、落實《歷城區國小課程實施水平評價方案（試行）》，對照標準組織課程實施。找準薄弱環節，集中力量進行突破。以薄弱環節的改造為契機，帶動學校教育教學質量的提高。教研室將在視導過程中依此進行評價。
2、轉變備課方式，提高教學設計水平。
備課是上好課的關鍵，備課包括全冊備課、單元備課和課時備課。備課各環節要齊全，符合學科教學範式，如：要有教學目標的設計、隨堂測試的設計和課前3分鐘的設計等。並在一次備課的基礎上通過手寫標註修改的方式做好二次備課。按照教育局的要求，充分利用教育局網路教研平台，及時進行電子備課，並按時按要求上傳。
3、建設常態高效課堂，提升每一位教師的執教能力。
聚焦課堂，將功夫下在每一節課上，每一節都要上成有趣的課、有用的課，都要達到預設的教學目標，提升每一位教師的執教能力。在原有範式的基礎上，各科繼續結合學科特點和實際，推進課前3分鐘環節的設計、研究與實踐。教育局也將在本學期的第一次校長講堂中展示課前3分鐘的研究成果。
4、加大作業的設定研究，提高作業的創新性。
新課程實驗中作業已逐漸不再是課堂教學的附屬，已經成為重建與提升課程意義及人生意義的重要內容。作業的設計與實踐要突破以往單純拘泥於書面形式，適度開放，向課外延伸，與生活接軌，增強作業的趣味性、實踐性、探索性、開放性和綜合性，增強學生的問題意識和探究意識，提高學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力。（2月25日前上交各科優秀寒假作業。）
5、提高學生輔導的實效性，促進全體學生的和諧發展。
輔導旨在使學困生跟上隊，優等生能提高。輔導要有計畫，每次輔導後要留有記錄。
6、進一步最佳化無分數評價方案，完善學生評價工作。
加強各學科評價手冊、學生評價資源包的建設，關注學生成長發展的過程，注重學生綜合素質的考察；積極嘗試實驗操作、作業實踐、情境測驗、成果展示、小論文等多種考察方式，加強學科測驗無分數評價研究。以激發濃厚學習興趣，培養良好人生習慣，奠基學生健康人格，落實基礎知識和基本技能為中心，全面推進國小教育整體改革。
7、大力加強教研組，開展特色教研活動。
各教研組通過問題庫建設，蒐集整理學科教師的真實教學、教研問題，並組織問題解決方案的徵集等（2月底，每位教師上報一個教研問題），將教師們集中關注的問題確定研修的主題，使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化。
充分利用教研活動時間，組織教師們開展研討課活動，把提高教師上課、評課水平落到實處，帶動全體教師迅速成長。根據區教研室的要求，本學期校長聽課不少於40節，業務主任聽課不少於60節，教師聽課不少於20節。
各教研組長根據學校的工作計畫於開學第二周制定、傳達各學科的教研計畫。各教研組組長及時總結教研活動開展的情況，將每月活動的總結（文字和圖片相結合）交教育辦。
二、積極參加各項評比，提高教師專業素質的發展
1、關注教師的興趣與特長，加強教師社團建設，樹立並落實教師是教育事業發展第一資源的觀念，為教師成長提供氛圍與幫助，培養我們的骨幹教師。本學期歷城區教研室也將進行歷城區學科帶頭人的改選。
2、歷城區區教研室本學期各學科組織的評選有：語文優質課評選、數學優質課評選、英語論文評選、英語素質大賽、科學教師基本功大賽、品生社課前五分鐘和學生情景測評錄像徵集、綜合實踐優質課評選、校本課程優質課評選、體育素質大賽、體育優質課。請教師們積極報名參加（各種評選2月25日報名），爭取提高個人綜合素質的機會。
3、關注教育教學中的實際問題和教師教育教學實踐中的特色行為，通過創造自己的經典案例或是剖析自己（或他人）的失敗案例，將加速教師的專業成長。教育辦將繼續組織教師的案例評選，並及時向教研室推薦（每位教師2月底上交一篇教學案例、教學論文等材料，嚴禁抄襲和下載,對發現抄襲者取消其本學期所有區級教研成績並在一定範圍內通報。）教師們還要積極參加各級教育學會、省市區教研室（教科所）等組織的論文、教研成果評選活動。
4、加強命題研究，歷城區教研室將在五月份組織優秀教師的現場命題設計比賽，從課標要求、考察點、考察意圖、難度預測等進行。教育辦將組織現場命題比賽，學校組隊，分別就課時、單元、全冊等三個部分分別命題。語文、數學、英語學科要在六月中旬交一份期末試題。
三、開展教育教學活動，提高師生綜合素質的提高
1、為提高教師教學設計的能力和教師執教的能力，以及教師研究的能力，本學期繼續開展“教科研活動月”活動。活動中，將開展一系列研討、展示活動，全面提升教師的專業素養，促進教師專業化發展，提高課堂效率，促進學校教學質量全面提升。
2、認真研究落實《歷城區教育局關於全區國小整體推進“讀好書、寫好字”活動實施意見》。學校在此活動六年規劃的基礎上，制定本學期的活動計畫，開展相關的師生讀書寫字活動，並將此活動與學校讀書節相結合，每月開展相關展示、匯報活動。
3、加大學校之間的交流力度，與對口交流單位每月有業務交流，相互促進，資源共享。並及時整理活動文字、照片、視頻等資料，總結活動成果。
下學期教導工作計畫 篇2
根據20xx年8月24日校長的工作部署和目標要求，為提高我校的教育教學質量，特制定本計畫。本計畫的根本任務是落實校長的指導思想，完成校長提出的工作任務和目標責任。具體如下：
一、合理分擔教育教學任務。
由於某某國小四年級的順利撤併和劉老師的退休，原工作任務在中途有較大變動，學校根據實際情況又做了新的分工：
李：擔任幼兒班班主任，任教語文、數學。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
曾：擔任一年級班主任，任教語文、兼管生活。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
劉：擔任某某國小校長，任教一年級數學和全校體育。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
付：擔任二年級班主任，任教語文和全校音樂。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
王：擔任某某國小少先隊總輔導員，任教二年級數學和三年級科學。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
普：擔任某某國小教導主任和三年級班主任，任教語文、數學。工作任務：第一課堂（ ）節，第二課堂（ ）節。
二、抓好教育教學常規管理。
在本學期內，常規管理應注重“痕跡”，具體如下：
1、本校所有教師必須在第十四周內完成擔任的教育教學任務，並完成與教材配套的同步練習。
2、本校所有教師依據教導處的安排，於3月10日前，完成自己的教育教學工作計畫。
3、單元過關檢測卷，由教導處統一檢測和評卷。語文學科由普永生負責，數學學科由劉應科負責，科學學科由王婧希負責。
4、十五周至十八周，各年級各學科進行系統複習，教導處將進行每個學科3次左右的模擬考試。
5、教師的作業批改情況教導處每周登記一次，每次作業量應適中，要求全批全改。
6、任課教師每周集中備課一個晚上，並完成至少一篇有一定質量的教學設計。
三、積極開展校本教研活動。
為了回響者東鎮中心校“在20xx至20xxx年度下學期開展大型數學教研活動”的工作安排，我校校長做出明確要求：在本學期內，我校教師要在本校每人上2節公開課。根據校長的要求，教導處做出具體的安排。
1、3－6周進行數學學科教研活動，具體是：
第3周：普老師上一節數學公開課；
第4周：王老師上一節數學公開課；
第5周：劉老師上一節數學公開課；
第6周：李老師上一節數學公開課。
2、7－12周進行語文學科教研活動，具體是：
第7周：普老師上一節語文公開課；
第8周：付老師上一節語文公開課；
第10周：曾老師上一節語文公開課；
第11周：李老師上一節語文公開課；
第12周：王老師上一節科學公開課；
四、力爭完成教育教學目標。
校長在某某國小教師會上明確指出：我校四年級撤併後，在本學年裡要讓總體名次上升2名。通過上述的常規管理和過程監控，力爭達到校長的目標。
下學期教導工作計畫 篇3
一、指導思想
本學期的教科研工作將繼續圍繞學校的“五五”改革發展規劃，圍繞迎接“省四星級高中複評”和“省五星級高中創建”這一中心，把人的全面和諧發展及終身發展作為出發點，努力推進新課程改革，堅持“科研興教、科研興師、科研興校”的理念，把教育科研與教育實踐緊密地結合起來，努力探索信息環境下的“有效教學”及“教學文化的重建”研究，深入探求教育教學規律，不斷提高教育教學的效率，全面推進素質教育。同時，我們還要牢固樹立學校教科研工作為學校行政決策服務、為提高教師的專業水平服務、為提升教育教學質量服務和為彰顯辦學特色服務的工作思想，促進學校的全面發展與提升。
二、工作要點
1、課題的研究管理工作
⑴.具體組織落實好我校立項的省規劃重點課題——《信息技術環境下教學文化重建的研究》和教育部規劃重點課題《有效的學校：課程發展與教師成長》的子課題——《適切套用信息技術提高教學有效性的研究》實施。檢查各子課題的研究推進情況，並做好學校總課題的中期總結匯報工作。
⑵.繼續倡導“教學即研究，問題即課題”的務實研究，圍繞“有效教學”和“教學文化重建”的研究，探究總結先進科學的教學經驗和方法，以轉變現有的教學方式和學習方式，切實提高教學的有效性。
⑶.進一步加強對課題組的指導和管理，使之更最佳化、規範化。①各級已立項的課題，要進一步修改、完善課題的方案，並積極組織實施。②已到期的課題要及時結題。③要把教科研和教學實踐結合起來，認真上好課題實驗課和教改實踐課。④要重視課題研究的過程，重視研究資料的積累，力求在實踐中探索出一批相應的科學有效的教學模式。
⑷.認真發動、組織好各級新一輪課題的申報工作。要求申報的課題能結合學校的具體情況和發展思路，結合學校的兩個總課題，科學地確立研究方向與內容，要彰顯學校的辦學思想和特色，努力提高研究的實效。
⑸.進一步最佳化教科研課題條例，充分發揮好條例的激勵作用，加強課題的過程管理，使課題的實施管理更規範化、精品化。課題實驗課要請1—2名教科員或教研組長聽課，並由他們簽寫聽課意見。
2、論文的送評參評工作
⑴.組織好各級各類論文評比選送工作。
⑵.推薦優秀的論文給上一級論文評選機構或相關的報刊。
⑶.要求凡新分配及或初級職稱的教師，必須參加陽丹市和鎮江市級的論文評比；凡中級職稱的教師，必須參加鎮江市和江蘇省級的論文評比；高級職稱的教師要積極參加各級各類的論文評比。（獲獎論文的參評費由學校支付）
⑷.做好獲獎、發表論文的登記及相關資料的積累工作。要求凡獲獎者均需交獲獎證書的複印件，凡發表者均需交發表論文及稿費匯款單的複印件。
3、加強與上級教科研部門及兄弟學校的聯繫，以獲得他們的指導與幫助。
4、做好第52期、53期《丹中教育》的編輯交流工作。
5、配合教務處、黨政辦公室做好校本培訓工作。
6、做好“教育教學周記”和“繼續教育”的審核、檢查、登記工作。
三、具體安排：
第1周：通過教研組長會議，落實教科室計畫。
第3周：召開課題組長、教科員會議，布置工作要求，落實各子課題實施計畫。
第5周：各課題組自主舉行一次研討活動。
第7周：編輯《丹中教育》第52期。
第10周：舉辦一次教科沙龍——學術骨幹教學能手經驗交流會。
第13周：舉行課題實驗課觀摩活動。
第15周：專家講座。
第18周：編輯《丹中教育》第53期。
第20周：課題組長、教科員會議。
第21周：“繼續教育”、“教育教學周記”驗審考核。
第22周：教科研工作考核、發放津貼及獎勵。