高二年級第二學期工作計畫

高二年級第二學期工作計畫 篇1

一、指導思想:

全面貫徹學習《公民道德建設實施綱要》,號召全級學生生努力學習、老師辛勤工作,認真貫徹落實學校計畫,弘揚莞中的優良教風和學風、高尚師德和莞中教師良好形象,以人為本,教書不忘育人,做一個有責任感的人,教育學生誠信做人,以德立身。以抓好尖子為切入點,通過優生來帶動全年級學生的學習。全面提高學生素質。

二、本學期主要工作:

1、各位班主任按照學校計畫和政教處德育計畫,制定班級計畫(第二周五前交)

2、堅持不懈地抓好日常行為規範的教育,特別是校風校紀的管理教育,把各項工作較好地貫徹落實,要求各班班委要分工明確,責任落實到人,做到人人有事管,事事有人管。

3、充分利用年級開級會的時間,大膽樹立各種典型,利用學生身邊的榜樣來教育學生,本學期計畫召開三次級會,第三周準備讓那些在寒假認真學習的同學和在寒假對寒假生活及見聞深有感觸的同學發言,在此次級會還對上學期的八校聯考做一比較詳細的總結,讓學生有強烈的危機感和緊迫感,每次大考完後都要開一次總結會,讓學生吸取別人的經驗和教訓。

4、加強安全教育,做好學生人生安全和個人的財物安全教育及交通安全教育,讓學生學會個人自我保護和保管好個人財物,讓學生牢記“財不外露”的古訓。以肇慶市信宜市某中學的實例來教育學生珍惜生命,注意交通安全。

5、深入開展學雷鋒活動,弘揚雷鋒精神。關愛他人。我們要教育學生學會關愛,發自內心的關愛,關愛我們身邊的每一個人。不要以為老師高高在上,就不需要關懷,不是這樣的。聽課時,用你的目光去與老師的目光交流,當你有了收穫知識的快樂時,用你的眼神告訴他,你快樂著呢。告訴他,你喜歡聽他的課,這樣,我們的師生關係會更好更有利於同學們的學習,用心去關愛我們身邊的每一個人,為他人多做好事。

6、積極組織學生參加學校的科技節,從中鍛鍊學生的組織能力和學習文化科學知識,開闊學生的視野,培養學生的學習興趣。

7、充分利用好家長中的優秀家長資源開好家長會,讓家長來教育家長,與此同時我們每一個老師都要認真對待家長會,認真向家長介紹學生在校的情況和了解學生的校外表現,思想動向,更好地有針對性地提出建議,和家長一同商討教育學生的方法,爭取達到更好的教育效果。

8、積極配合宿管組做好宿舍各方面的工作,把學生宿舍的工作納入到班主任的日常管理工作中來,經常與宿管組的老師聯繫,發現問題能及時處理,保證了學生休息的同時也保證學生的學習。

9、認真準備第六周的班會課的公開課,早確定人選,早擬出方案,寫出教案送領導審閱,把困難估計的更足些,準備得更充分些。

10、教學工作:堅定不移地貫徹執行學校教學工作指導思想,全面推進素質教育,努力向課堂40分鐘要質量,充分調動全體教師的工作積極性,,端正教學思想,轉變教育觀念,面向全體學生,提倡“生本教育”。激發學生的求知慾望。在上學期我們發現高二年級的很多學生學習缺乏計畫性,這就需要年級的每一位老師對學生加強學習方法的指導。學生學習偏科較嚴重,普遍不重視綜合科的學習,需要在本學期加強引導,以彌補過早分科對綜合科的影響。

本學期要對上學期八校聯考的成績轉化為3+X+綜合的總成績排名來引導學生重視綜合科。加強對尖子學生的培養和後進生的幫扶力度,要求各備課組要有詳細的輔導計畫,輔導要落實到人,不追求形式,講究成效,為高三的學習打下堅實的基礎,為高考提前做好準備。

11.為了老師們的健康,積極組織老師參加體育鍛鍊,如舉行排球籃球賽等。

高二年級第二學期工作計畫 篇2

一、工作目標:

1、充分利用各種資源,以班集體建設為學期班級管理主要工作,以習慣養為學期工作主線,細節管理常抓不懈,用規範和人文的精神來要求和指導常規教育教學,進一步提高師生的規範意識,讓學生繼續在文明、文化的氛圍和習慣的養成中成長。

2、構建活潑、自信、進取、和諧的年級教育共同體,讓年級內教師充滿愛心、責任,充滿激情、理想,充分調動教師的.育人智慧在學生的心靈播下競取的種子。

3、建設好班級教育共同體和家校共同體,整體構建學生良好的學習生活環境。

二、可控性指標:

1、競賽每學科必須有人進入省賽,每個學科均有市級一等獎。

2、學生成績與同類學校分層比照,宏志班必須處於同類學校領先位置;普通班差距與同類學校縮小三分之一以上。

3、絕大多數班級達幫扶指標。

三、具體工作措施

(一)深化課程改革,提升教學理念

(1)首先做好新課程改革的高二相關工作,積極組織教師參加新課程改革中的綜合考評。

(2)認真地按照學校教學部有關要求,開好開齊各門課程,不隨意增減課時。

(3)抓好新課改備課小組,積極進行新課程改革的探索與實踐。

(4)根據上一學年兄弟年級新課程改革的探索與實踐,不斷總結經驗與教訓,不斷地改進工作。

(二)最佳化質量管理,規範教學行為

狠抓教師的備課、上課、改作、輔導、測評等環節。堅持"嚴格規範、嚴格訓練、嚴格檢查、嚴格獎懲",以"一備"、"二評"、"三查"、"四調研"的管理辦法,實行備課組長教學質量責任制和教案評估分級制,提高教學質量,本學期充分利用校園網,配合教學部一周一公布作業量、批改情況教學常規管理情況,包括課堂考勤、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴、從細、從實落實教學常規要求,規範教學行為,增強年級的內部活力。

1、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作,做好教師課堂考勤工作,並及時反饋。參加業務培訓和教研會的教師應提前一周憑通知將進修時間報年級組,並自己協調好課程,確保教學秩序的穩定。

2、重視各學科計畫的制定,更注重計畫的落實要求各備課組根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計畫,也應按本學科課程標準的要求制訂教學計畫,並嚴格按教研室規定的統一進度教學,年級組、備課組長對此要定期進行檢查,以保證計畫的順利實施,定期檢查各學科教學進度及執行情況。

3、狠抓常規

(1)以備課作為最佳化教學工作的前提,視備課為提高課堂教學效果保證

個人備課要做到“五備”、“五精”,即備大綱(課標)、備考綱、備教材、備學案、備學生;精心確定教學目標,精心組織教學內容,精心編制題目,精心運用教學策略,精心最佳化學案。

集體備課要做到“一個結合”、“兩個發揮”、“三定四統一”,即集體備課和個人備課相結合;發揮骨幹教師的作用、發揮集體的智慧和優勢;定時間、定內容、安排到薛科教師定主備人;統一進度、統一重點、統一練習題、統一單元測試題。

(2)處理好集體備課與個人備課的關係,積極實施“三備一反思”的集體備課模式,即學期初由備課組長根據組內人員情況,以單元或專題為單位,確定主備教師,主備教師研讀教材,查閱相關資料,對教學單元(專題)進行整體設計,並撰寫教學設計及相關課程資源開發、作業設計(一備);備課組活動中提前一周(或二周)進行討論,由主備教師辯證吸收組內老師意見進行修改撰寫課時計畫(二備);要留有空白,按單元或專題裝訂成冊發給組內教師,人手一冊;教師根據班級實際和自己上課風格,在空白處進行增、刪、改、補,形成個性教學材料(三備);每位教師上完課後,根據教學情況進行反思、修改,寫好教學後記。(本學期在英語學科試點)

(3)教案檢查(月查)重點看“創新”、“改革”,看“實在”、“實用”,看“實質”、“實效”,看備課過程中體現出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流於形式,教案檢查總優秀率、備課組的考核依據之一。

(4)加強課堂教學管理,使課堂成為教師展示自己個人魅力的舞台提高課堂效率是教學工作的重心,努力轉變“四重四輕”的狀況(即:重課後筆練、輕課內教學;重教師講解,輕學生研習;重眼前分數,輕基本素養;重面面俱到,輕重點突破)。上課要重學生的學力和上課狀態,重組織教學,不一味追求速度和進度。課堂內容體現多活動、勤反覆和高效率;課堂原則體現出主動參與和激勵評價;課堂程式要反應出感知讀、啟發思、組織議、點撥講、指導練和創新用。教師要做到:學生能看懂的,鼓勵學生自己去看;學生能自己探究解決的,讓學生自己去完成;學生能自己總結出來的,讓學生自己去歸納。課堂練習要鞏固和提高課堂上教師所講授的每一個知識點,做到:基礎知識紮實練、重點內容反覆練、關鍵問題突出練、易混問題對比練、拔高問題綜合練。

(5)及時把握課堂績效的第一反饋,落實作業的設計和批改對作業的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“五必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必糾);切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,講究課堂教學的“藝術”,提高40分鐘的效益。高二的數、理、化、生學科要全面實行作業紙制。

(6)嚴格課堂教學檢查和督促。年級組長除聽完全年級教師課外,經常性對新教師和學生有意見教師的課多聽、多督促。加強單元考試和章節考試,各科要認真出題和認真批改,大考有試卷分析,成績分析,會商會。通過考試達到教和學的整合,逐步達到年級制定的教學目標。

(三)建立有效機制

(1)定期(每月一次)召開各班學習委員、學生代表座談會,了解教學過程中值得肯定、推廣的好做法、好經驗,制止教學過程中的阻礙師生交流、發展的不良因素。

(2)定期(每周一次)檢查申報教師的作業量、批改及學生的各科作業完成情況,定期下班檢查語文、英語教師的早自修到位及早讀內容安排情況。

(3)繼續開展培優轉差活動,促進整體質量提高。以壯大優生隊伍為目標,抓實競賽輔導,培養尖子生。高二年級成立學科競賽輔導組,在加強基礎教學的同時,增大教學深度、廣度,拓寬學生知識面,培養尖子生探究能力、創新能力。輔導老師要研究競賽方向、特點、規律,精選材料,定出學科輔導計畫,定期對輔導情況進行檢查。競賽輔導老師要上交輔導材料或教案。

高二年級第二學期工作計畫 篇3

一、第二十、二十一周工作總結

上兩周主要工作是學業水平測試和小班校際聯考相關工作,各位班主任都能夠緊密配合學校工作,順利完成了各項有關工作,學業水平測試考後的課表的變更、國際班分班已順利進行。同時也湧現出了一大批工作執行力和工作效果較好的班級和先進備課組。

二、第二十二周工作安排

(一)教學教研工作

1、自主招生的幾點注意。

(1)鑒於自主招生測試將分為筆試+面試,而且弱化筆試,加大面試的趨勢越來越明顯,所以請科任教師和班主任老師注意平時的尖子生髮言質量的訓練。

(2)望各班班主任和科任教師注意平時優秀學生在課堂、班會、演講、辯論等活動中的積極參與,培養面試環節中的應對能力、思辨能力和對問題的深度分析能力等。

(3)班主任注意告知學生注意對時事熱點、學科深度分析、思辨能力、拓展能力、專業了解等內容的蒐集、了解和積累,注意平時利用空暇時間稍微注意看一下雜書等,尤其是節假日和閒暇時間。

(4)有特長的學生注意在高二時期多準備一些各級各類的獲獎證書(書畫、學科競賽、科技競賽、各類活動比賽等)、發表的文章、一些公益活動的材料、社會實踐和體育競賽、辯論賽的照片等,便於自主招生申請材料的書寫等。

(5)請各位班主任老師注意關注最近兩個月的各高校自主招生新政策,以及我們的應對措施的及時跟進等。

2、做好小班聯考後的成績分析和相關會議。要求:

(1)材料分析數據要到班到人;

(2)召開班級教研會;

(3)召開年級小班專題座談會。

3、周二周三教研活動正常進行。要求:

(1)時間3:00-4:30,;

(2)按照規定時間和流程進行;

(3)落實寒假作業的組卷和印刷工作;

(4)完成期末考試前複習計畫籌備和複習試卷的組卷及印刷工作等;

(5)核定期末進度,為教研處提供期末考試命題進度,期末考試小班和平行班統一試卷;

(6)對下學期大的工作計畫進行大致安排,尤其是進入一輪複習的時間和工作要求,以及採取的措施;

(7)對本學期教學教研存在的不足和取得成績進行總結。

4、期末行事曆。

(1)2月11-12日高二期末考試,學校自主命題,不參加聯考,高三9-10日考試(不占高二教室),之後放假,3月6日(正月十六)上晚自習同時開學;

(2)2月6日學校團拜會;

(3)寒假作業請各組提前安排組卷,提前印刷給學生,不得不經允許私自收費購買資料;

(4)請老師們注意做好期末工作,確保學生穩定和安全,同時也注意安排好個人家庭事務的安排。

(二)德育工作

1、周一升旗。要求:

(1)集合快靜齊,6:35開始集合;

(2)統一校服,大聲唱國歌、宣誓,展現班級激情四射的士氣;

(3)兩個對抗班級認真挑選發言人和領誓人,要表現出聲音洪亮、吐字清晰、富於激情、善於調動下面學生的情緒和宣誓的聲音等,宣誓時要撼天動地、生龍活虎、激情四射。

2、配合政教處完成年級節目的驗收。

(1)各節目組要積極排練,認真準備,確保節目質量。

(2)26日政教處驗收,2月6日正式演出。

3、周一召開班會。

(1)主題:迎戰期末,再創佳績!開展狀態周活動,班主任和班級學生要認真準備。

(2)時間不少於30分鐘。

(3)年級辦檢查。

4、配合學校各科室做好行風評議工作。要求:

(1)做好兩個100人的測評學生的.抽調工作;

(2)做好相關材料的準備工作。

5、各班級完成最後學費的清理工作,向會計室交齊班級繳費學生名單。

6、繼續強調幾項常規要求。課前一支歌(或宣誓)、上下課行禮、校服、文明禮儀、不隨地仍雜物、不吃零食或游食等。

7、加強各項值班和巡查,確保節前學生安全。各類值班(班主任值班、年級辦工作人員的全天巡查等)要落實到位,不得遲到、不到、中間離開和早離開等,確保值班質量,發現問題,第一時間及時解決,確保期末無事故無重大違紀發生。

8、配合教務處完成學籍庫指紋的採集工作。各班級班主任注意組織好學生,做到有序進行,杜絕大喊大叫、亂跑等不良現象。

9、下周一班會內容。主題:強化紀律、衝刺期末。要求:

(1)加強期末紀律教育和考風考紀教育;

(2)安心學習,心無旁騖,認真備考,再創佳績!

(三)其它工作

1、完成本學期學科組、班級考核結果的計算,為教研處和政教處提供數據。

2、2月6日學校團拜會。要求:全體高二老師參加會議,不得請假遲到和缺席!

3、配合學校科室搞好節前各項福利獎金的發放。

4、構建節約型校園。(1)注意辦公室無人時關燈、關空調;(2)教室無人時注意關燈,近期氣溫較高不要開空調

5、年級各類常規檢查和周考評的核算等。

6、迎接兩會召開,積極籌備素材和提案。若個人有較好的素材,尤其是涉及有關社會民生和社會民意的,涉及商丘經濟發展的,請注意報年級辦!

高二年級第二學期工作計畫 篇4

高二年級是整個高中階段承上啟下的一年,高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎,為迎戰高三做好充分準備的關鍵性的一個學期。我們本著慎重、嚴謹、務實和高度負責的態度,在認真總結上學期工作得失的基礎上,結合本年級的實際情況,制定本學期的工作計畫。

一、指導思想:

緊緊圍繞學校的工作計畫,以新課程理念作為指導,深入貫徹“四有”生本課堂精神,深化課堂教學改革,著力進行分層教學,提高課堂教學效益。在學生管理上創新機制,狠抓學生的行為規範和養成教育,以班風、學風建設為抓手,培養學生良好的學習習慣,提高學生學習的內趨力,促進教學質量的穩步提升。在教師管理上側重於制度建設,規範教師的教學行為,狠抓教學常規落實與檢查,認真執行課堂教學改革的各項措施,努力提高課堂教學效益。本學期我們高二年級組,將以學校的“狠抓質量教育”為目標,以本學年的工作計畫為指導,以高三的理念,高三的思路,高三的做法為參考,全面貫徹落實學校及各處室工作計畫中所涉及的年級工作內容,結合高二年級特點,扎紮實實開展工作,為進入高三打好思想和學習基礎。

二、工作目標:

1、教師:倡導“愛心、責任心、榮譽感、有協作、重奉獻”的團隊精神;加強專業學習,提高業務水平;深化課堂教學改革,把數量降下來,質量提上去,把方法教給學生,把時間還給學生,促進教學質量的全面提升。

2、學生:培養良好的學習習慣,營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風;開展道德品質和理想情操教育,努力讓學生做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。

3、教學:加強分層教學,分類推進的研究,全面提高學習成績;切實做好尖子生的培養和提高以及潛能生的輔導工作。同時做好學困生的幫扶工作及特殊學生的管理和轉化工作。

4、管理:創新思想,認真落實本年級制定的“高一抓行為習慣養成教育,高二抓班風學風建設,高三抓理想前途教育”的三步走戰略,以高三的理念,高三的思路,高三的做法為參考,嚴格制度管理,為進入高三打好基礎。

三、具體計畫與措施:

(一)德育工作:

1.加強學生的思想政治素質教育。開學初通過年級組會議、班會、牆報、黑板報等途徑,加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育,本學年重點開展目標教育,教育學生樹立正確的人生目標,激發學生的成材欲望,大力整治學生的服飾儀表等,全面落實“行為求美、人性向善、特長發展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標,為學生學習有目標,行為有方向奠定基礎。

2.加強道德素質的培養和訓練,開展團隊精神教育,建立良好的班級集體活動。通過教育、訓練和主題班會的討論,利用“五星”學生評比、優秀班級授旗等形式大力弘揚正氣,培養學生的團隊精神觀念和集體榮譽感。全力打造“書香班級、愛心班級、自治班級”。

3.加強良好的心理素質的培養和訓練。充分利用學校心理諮詢中心的功能,加強心理健康教育,通過心理知識講座、輔導報告和高中生心理健康問題系列教育片等方式,逐步提高學生的自我調節和控制能力。要求班主任平時有意識地對學生進行心理素質教育,教育學生具備良好的心理狀態,能適應外界情況的變化,能夠承受勝利和失敗的考驗,使自己的'資質、潛能得到充分發揮。

4.加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法,熱愛生活,珍惜生命。

5、加大年級管理力度——加強學生管理,打造良好的年級學風。

(1)嚴格執行《遠安一高學生一日行為規範》的相關標準,堅持不懈抓好班級常規管理,以班級月考核為抓手,加大早讀、大課間、午休、自習、就寢的管理力度,形成良好的班風、學風。

(2)配合學校開展文明進餐、文明用語系列教育活動,教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛,增強學生的文明意識。

(3)加強學生儀表管理,對男女生留長髮、染髮、佩戴首飾、穿拖鞋等現像堅決治理。

(4)加強課間紀律的管理,對竄班竄級、抽菸、打架鬥毆等違紀等行為進行嚴格管理。

(5)大力整頓自習紀律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,並聯手整頓。班主任堅持每天教育每一位遲到或自習違紀的學生。堅持年級主任談話制,做好嚴重違紀和屢教不改學生的教育和轉化工作。

(二)教學工作:

1、加強學生的學習過程管理

(1)繼續抓好班風學風教育。良好的班風和學風是順利完成學習任務,促進學生成績全面提升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設,發揮尖子生“帶”的作用,做好後進生的轉化,提高學生學習的內趨力,使各層次學生成績都有提高。

(2)加強學習目標的教育。班內因人而異設計學習目標,發揮目標的激勵作用,讓學生在目標的帶動下,通過發奮努力,不斷地提高自己的學習水平。使優秀學生學習成績有大的進步,學習困難的學生對學習產生興趣,並能主動的去學習。

(3)培養學生良好的學習習慣。根據各學科學習特點,制定本年級學生學習習慣養成教育方案。

2、全面落實學校課堂教學改革要求,規範教師教學管理。

(1)教書育人、雙管齊下:在繼續加強常規教學檢查,落實好備、教、批、輔、改等環節的前提下,倡導全體任課教師都要對學生管教管導,不再把事情只往班主任那推,實現全員參與,全程管理的格局。

(2)分層教學、整體推進:鑒於生源結構複雜、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組在學校的指導下將採取三個“分層”要求,實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。教師應根據不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度,在完成必須的基本教學內容後,在補充知識方面儘量考慮到各學習層面的學生。尤其是象數理化等一些弱勢學科要根據學生的實際情況,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收穫。二是作業布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生,使每個學生在要求上有明確的目標和任務,從而在自己現有能力的基礎上得到發展。三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面,特別是學習的評價上應有不同的標準,評價應以發展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

(3)認真落實學校“把數量降下來,質量提上去,把方法教給學生,把時間還給學生”的要求,注重教學方法的研究和革新,提高教學的針對性和有效性。

(4)加大巡課力度,強化教學常規管理。

(三)年級組教師隊伍建設:

1、強化備課組職能,加強備課組管理,全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式,加強教師的交流與合作,提高備課組的整體業務水平和職業技能;做好師生結對工作,促進青年教師快速成長;進一步做好教學常規的監督與檢查,保障教學過程的規範性和實效性。

2、進一步加強班主任隊伍專業化建設進程,提高年級管理人員的專業素養和戰鬥力。堅持班主任例會制度,總結上周工作,反思工作中的得與失,安排部署下周任務,提高工作的預見性和針對性;關心青年班主任的成長,及時了解他們的工作狀態和思想變化,給予必要的指導,幫助他們排解工作和思想上的困惑,分擔班級管理中的負擔;利用班主任論壇、例會、座談會學習名師的教育方法,分析年級管理中出現的典型案例,讓班主任在討論和交流中提高,在借鑑和反思中提升自己的管理能力。

本學期是整個高中階段的關鍵時期,本學期工作的好壞會直接對升入高三以後的教育教學管理產生深遠的影響,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的精心幫助與指導下,經過全體老師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的台階。

高二年級第二學期工作計畫 篇5

一、指導思想

制度規範,講究團隊。協調合作,勇於競爭。扶弱共進,強化執行。率先垂範,精益求精。創新思路,追求卓越。

二、完善年級管理基礎機制,爭創優秀團隊,持續提高年級教育管理質量

1、分工明確,責任到人

(1)聯繫年級負責人:趙永森書記。

(2)年級全面工作負責人:陳長河。

(3)分管A部全面教育教學工作兼年級教學教研負責人:牛守賢。

(4)分管B部全面教育教學工作兼年級德育工作負責人:劉艷。

(5)年級教研組長:趙宏偉、李紅,韓愛清、翟永恆,徐飛、張振三,王韌、張清鴻,游斌、李慧,劉東、黃莉,賈麗麗、朱明磊,宋振東、蔣豐慧,高愛民、陳春霞。

(6)各班級教育教學團隊班長:班主任。

2、修訂和完善年級各班級“分小組量化周考評制度”,提高年級教育管理質量

(1)各班級在上學期實行分小組量化周考評的基礎上,繼續修訂和完善班級分小組管理體制。繼續完善班幹部值日制度。繼續完善和修正班務日誌事項內容,儘量囊括班級事務和班級管理的方方面面。繼續把班級的一切的事務管理承包到組到人,使得每項工作都有人乾,都有人監督完成,使得班級“事事有人做,人人有事做,時時有事做,事事有時做”。做到每周有匯總有小節有考評有表揚有批評有公示等,各班級做到持之以恆,使之真正成為班級運行的基礎體制。班主任起著啟發監督引導的作用,進而打造年級穩定的班風班紀。

(2)繼續落實年級巡查制度。每天不定時巡查各班級,對各班級的上課學習狀態,尤其是上課期間的睡覺、說話、看閒書、不注意聽講上課外出、玩手機等不良現象嚴查,對各班級衛生保潔,年級布置的定期工作落實進行檢查,對檢查的各項不良問題每次扣2分,做得好的表揚並獎勵2分,年級主任和科室檢查反饋的表揚或批評加倍處理。

(3)繼續實行學生自主管理委員會制度。輔助年級管理,減輕教師管理負擔,提高管理質量。分別設“紀律管理部”“衛生管理部”“午間管理部”“綜合管理部”,由各班級推薦中上等學生組成,嚴禁各班級推薦差生。其中“紀律管理部”負責早讀、下午公共自習課/6:10-9:30的自習課的巡查。“衛生管理部”負責樓內承包區域的衛生保潔,大課間/下午課間晚飯後的定期檢查。“午間管理部”負責學生午休紀律和教學樓的巡查。“綜合管理部”負責升旗/體育組組織的大型活動和學校專項事務(課前一支歌/上下課行禮等)工作落實的檢查。

(4)兩級部實行級部內考評。對各項工作要嚴格遵循:有記錄、有預案、有方法、有措施、有督促、有檢查、有反饋、有批評、有整改、有反思的“十有原則”,克服一布置了事、不看簡訊不布置、布置了不查不督、查了督了不整改等“庸懶散”現象。做到每項工作“布置不檢查等於零,檢查不反饋等於零,反饋不整改等於零,整改不反思等於零”的四個零的理念。每周例會前兩級部對各級部內班級進行考評排序,其中一半班級被評為優秀班級,一月匯總交政教處會同政教檢查評出A、B、c發班主任費,一學期匯總會同政教處檢查結果作為班主任聘任依據。

(5)繼續落實年級班主任聯管責任制制度和年級行政人員值班制度。使每項工作都有督導/有檢查/有反饋。

三、加強年級教學教研,提高年級教學管理質量

(1)嚴格教研流程,規範教研活動。克服教研活動時間浪費、低效,形式主義、教師缺席遲到早退等現象。規範高效課堂實踐活動、評課議課(在評議環節要體現按照新課程標準進行評議的要求,體現每人評議時至少要提一條不足之處的標準要求)、常規集體教研(說教材/說教法/說考綱/說學法/說授課/說難易點/說易錯題/說注意事項/說作業習題精選學案等)和組卷(備本周精選習題、補充習題和試卷編制,研究試題,周考周練和單元測試卷等)四環節的教研流程,規範教研活動的“4+1”的模式,其中1是指會後的教研成果和流程記錄於會後交到年級辦備查。積極主動落實每周的隨堂(40分鐘)考練(包括小單元考、章節考練等),以及自助餐的編制與分工,要使這項工作成為常年的制度,備課組長要積極主動,發揮教學第一主管和學科第一責任人的作用。

(2)嚴抓課堂教學,積極開展高效課堂實踐活動,向課堂40分鐘要質量。積極探索高效率的課堂新模式即高效課堂實踐活動,積極壓縮講的時間,時間不得超過半小時,儘可能增加課堂學生主動練的時間,要求老師要精心備課,全面掌控教材和授課內容,提高課堂的精講精煉的實效,增加師生課堂互動和學生主動參與課堂的比率,增加學生髮言和專注聽講的比率,增加課堂知識生成的比率等。

(3)嚴格落實自主招生輔導。確保每周四次自主招生年級教師培訓時間,每學期至少安排三至四次模擬考試時間。

(4)嚴格落實周考周練/月考/聯考。向考練要質量,以考促練,以練促學。

(5)定期召開班級教研會/座談會。共促尖子生的發展,充分發揮班主任的班長作用,積極樹立“6-1=0”和“1+5>6”的理念,共創尖子生成長的增長點。

四、注重年級管理文化,提高各班級文化建設的效能,促進年級管理精細化水平的持續提高

包括

(1)辦公室精細化布置和環境衛生;

(2)教室內黑板報、學習園地、勵志標語、班務管理分工、班規等張貼物等;

(3)班級展示欄、榮譽牆(外牆壁5×4瓷片區域);

(4)嚴格要求統一校服穿著;

(5)搞好升旗工作和大型活動集會;

(6)規範體育課,上課期間,教室必須鎖門關燈關電,必須上課時準時點名考勤,請假必須有班主任開具的假條,不下課學生不得離開操場等。

(7)樓內衛生保潔,承包區域責任到班到組到人,確保樓內整潔有序,環境宜人。

(8)課前一支歌、上下課行禮等。

(9)做好班主任聯管責任制的落實,即班主任值班制度,做好年級行政值班制度的落實等。

五、搞好幾個活動

(1)高效課堂實踐活動。

(2)精彩班會課活動。

(3)班級對抗賽活動,包括兄弟班的對抗賽,比翼班的挑戰賽,友誼賽、學科競賽活動等。

(4)班級內部的小組間/個人間的挑戰賽活動。

高二年級第二學期工作計畫 篇6

一.指導思想

以學校政教處工作計畫為指導思想,貫徹執行《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動,繼續高舉全面推進素質教育的旗幟,繼續學習《國務院關於基礎教育改革與發發展的決定》,認真學習新課程標準,理解新課標的目的要求、理念。以新課程標準為核心,不斷提高教育教學水平。

二.德育工作

1.結合現代公民教育活動,認真學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,繼續開展“愛國、守法、誠信、知禮”的系列活動,引導學生樹立正確的理想信念,培養高尚的情操,形成良好的修養。進一步加強校風校紀建設,進一步加強中學生日常行為的養成教育,把中學生日常行為規範內化為學生的個人素質。

2.為了讓同學們養成良好的健身習慣,練就良好的身體素質,積極配合學校的“莞中早晨”健身計畫。提高學生加強鍛鍊的`意識,引導學生積極參與“莞中早晨”的系列活動。

3.弘揚愛國主義精神,加強愛國主義教育,發揚莞中優良傳統,引導學生關心國家的發展,祖國的未來,形成愛校愛國的熱情。

4.加強法制教育和安全教育:引導學生遵紀守法,熱愛生活,珍惜生命。

三.教學工作

1.深化課程改革,實現課程功能的轉變,達到課程內容與生活和時代的緊密聯繫。從單純的注重傳授知識轉變為引導學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人,關注學生的全面發展,培養學生具有社會責任感、健全的人格、創新精神和實踐能力,終身學習的願望和能力。

2.建立與素質教育理念相一致的評價體系,促進學生的學習方式的改善,確立學生的主體地位,積極開展探究性學習有,保證學生自主性、探索性學習落到實處,促進學生積極主動地學習,達到更高的學習效率。

3.進一步改進完善“學生成長記錄系統”、學生成長記錄袋、“學生自我量化評價系統”、“學科學分認定系統”,準確記錄學生成長表現,客觀評價學生的學習能力。

4.積極開展研究性學習活動,認真組織學生研究性學習成果匯報與展示,積極組織學生參加綜合實踐活動和社區服務,促進學生全面發展。

四.工作行事曆

周 次

內 容

執行部門(執行人)

高二年級第二學期工作計畫 篇7

指導思想

英語課程的學習,既是學生通過英語學習和實踐活動,逐步掌握英語知識和技能,提高語言實際運用能力的過程,又是他們磨練意志,陶冶情操,拓展視野,豐富生活經歷,開發思維能力,發展個性和提高人文修養的過程。在本學期的英語教學中,要堅持以下理念的套用:

1、要面向全體學生,關注每個學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,使他們在學習過程中發展綜合語言運用能力,提高人文素養,增強實踐能力,培養創新精神;

2、整體設計目標,體現靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態度,學習策略和文化意識的發展為基礎;

3、突出學生主體,尊重個體差異,讓學生在老師的指導下構建知識,提高技能,磨練意志,活躍思維,展現個性,發展心智和拓展視野;

4、採用活動途徑,倡導體驗參與,即採用任務型的教學模式,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功;

5、注重過程評價,促進學生髮展,建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。該評價體系由形成性評價和終結性評價構成。在教學過程中以形成性評價為主,注重培養和激發學生的積極性和自信心;

6、開發課程資源,給學生提供貼近學生實際,貼近生活,貼近時代的內容健康和豐富的課程資源,要積極利用音像、電視、書刊雜誌、網路信息等豐富教學資源,拓展學習和運用英語的渠道。

總之,讓學生在使用英語中學習英語,讓學生成為GoodUser而不僅僅是Learner。讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅,讓他們在使用和學習英語的過程中,體味到輕鬆和成功的快樂,而不是無盡的擔憂和恐懼。

高中英語課程強調:在進一步發展學生綜合語言運用能力的基礎上,著重提高學生用英語獲取信息、處理信息、分析問題和解決問題的能力,特別注重提高學生用英語進行思維和表達的能力;因此我們高二英語備課組將利用集體的力量和個人的智慧,按照“新課標”的指導思想,再根據教材的基本要求靈活地進行內容新編,精心地設計編導課堂教學活動。

具體措施

一、集體備課實效化

集體備課是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,我組的集體備課有序地進行,做到定時間、定地點、定內容、定主講人。活動內容有教材分析、有教法研究、有質量分析、有教學反思等,並且認真學習《新課標》,不斷鑽研新教材。主講教師提前鑽研教材,吃透重難點,並能提出重難點突破方法,其他組員質疑、補充、完善,做到集思廣益。集體備課後,各位老師分別承擔各項任務,任務具體到人,具體到寫教案、 製作課件、出單元檢測、語法專項、月考試卷、模擬試卷等。每個老師必須按時完成任務並傳到共享文檔, 供其他老師分享,當然,其他老師都在此基礎上根據所教班級的實際情況,進行必要的修改,然後把修改過的教案等共享在網上。通過集體備課,發揮所有老師的智慧,扎紮實實上好每一課;通過集體備課,使各位教師明確近期和遠期任務。除了正式的備課時間外,我們還不分時間與地點,有問題隨時隨地討論研究,並得到解決,有時是一個信息的傳遞,有時是一個知識點的落實,有時是一個考點的分析,有時是一點教學體會的交流。 總之,集體備課不流於形式,更注重內容與實效。

二、教學計畫清晰化

針對今年進入高二學習的這一屆學生底子薄,基礎差,初高中學的教材不銜接,制定嚴謹的教學計畫使進入高中校門的學生順利完成初、高中英語的過渡。開學初,在制定本學期工作計畫時,為進一步了解學生,並了解教學情況,對學生以前學過的教材進行了仔細的研究,分析了學生現有的英語水平,以及進行縱向橫向比較, 備課組各位老師共同商討制定了詳細的備課組工作計畫及高一英語教育教學計畫,並以此作為我們的工作指導方案來貫徹實施。(具體內容見附表)

三、 措施具體化:

1、互相聽課,共同進步

為了提高教學質量,高二全體英語老師都根據自己的計畫,採取具體的行動,盡最大的努力使工作細化,具體化. 如每天早讀的任務,培優補差的工作,默寫環節的落實,課後的個別答疑,期中考試後開始的作業分層等,老師們要落到實處。雖然工作忙,但我們備課組內常常互相聽課評課,取他人之長,補已之短。

2、採取一系列必要的措施夯實鞏固基礎

為了使學生能儘快地適應教材,我們把每單元辭彙表上沒有而學生沒有學過的單詞整理出來,督促學生背誦、記憶。

3.杜絕對話課變成回答問題課。

英語課堂上,每位老師帶入課堂的必須是精心製作的課件和精心編織好的任務鏈。一些英語口語較好的學生,能輕鬆地完 成 老師布置的各項任務,而另一些學生常常無法用英語說出一段話,有的甚至聽不懂老師的課堂用語,上課 時 老師不得不通過提問不斷地啟發,這樣的一問一答,往往影響了整體性的教學內容,把對話化為回答,表面是師生的對話,是互動,而實質上學生仍然是 “聽從”。新課程的課堂教學強調“對話”,而不是“滿堂問”,因此我們必須努力提高學生英語的口頭表達能力

總之,我們將通過備課組成員的共同努力,在本學期讓全體學生在英語基礎等各方面有全面的提高。

高二年級第二學期工作計畫 篇8

隨著基礎教育課程改革的不斷推進, 差異性教育作為一種現代教育理論, 它全面地體現在基礎教育英語課程當中,從課程目標到教材內容都體現了尊重學生的個體差異,尊重學生的多樣化,允許學生髮展的不同,採用不同的教育方法和評估標準,為每一個學生的發展創造條件。分層教學已成為適應學生個體差異、落實因材施教的有效途徑。

1 中學英語教學中實施分層教學的意義

1.1 體現了因材施教的教學思想

分層教學著眼於人在發展過程中的個別差異, 有的放矢,區別對待。教師從不同層次學生的實際出發,針對學生各方面的具體差異,在教學中賦予不同的要求,達到全體學生充分發展的目的,符合“因材施教”原則

1.2 符合學生在學習過程中客觀存在的個體差異的要求

學生個體無論在認知結構、認知能力、興趣、個性等方面都存在差異,學習上的差異是客觀存在的。分層教學是一種承認並針對學生之間的個體差異而實施的差異性教育,體現了尊重學生的個體差異,尊重學生的多樣化,允許學生髮展的不同,為每一個學生的發展創造條件,使不同層次的學生都能在自己的“最近發展區域”學有所得, 讓每個層次的學生都得到最佳的發展。

1.3 符合學生的學習心理

成功教育理論告訴我們, 每個學生都有獲得成功的需要和潛能。分層教學的立足點是面向全體學生,注重發展每一個學生的潛能, 使教學要求適合每一個層次學生學習的“最近發展區”,為不同層次學生創造各種嘗試、探索、發現、發展的條件和機會, 使學生在學習中獲得成功與自信。因此,分層教學能激發學生的學習動力,最大限度地調動學生的積極性、主動件和創造性。

1.4 符合有利於強化學生主體地位的要求

教育的根本目的就是發展和培養學生的主體性, 教學必須以發展學生的主體性為主導, 構建發展學生主體性的課堂教學。從各類學生的實際出發,分層教學、分類指導,把學習的主動權交給學生,有利於調動學生學習的積極性,確保了教學過程中學生的主體地位。

2 分層教學在中學英語教學中的運行方法

2.1 學生分層

學生是教學活動的主體,要有效實施分層教學,教師首先要了解學生、研究學生,掌握學生的差異,然後在綜合考慮學生現有的知識、能力水平和潛力傾向等因素的基礎上,把學生分成A、B, C 三個層次。A 層次的學生基本功紮實,接受能力強,潛力大,為特長發展生;B 層次的學生在英語學習上接受能力稍微差,基礎不紮實,但有一定的能力和潛力,需要老師扶一把, 給以一定的督促和輔導;C 層次的學生英語基礎相對較差、學習自覺性不高,在學習上有障礙,需要教師時刻關心和督促。

2.2 目標分層

根據英語課程標準對知識、能力和情感的不同要求,以及各層次學生學習的可能性水平, 提出相適應的分層次目標,以適應不同層次學生的學習要求。基本性目標,要求學生能掌握基本的知識,適用於C 層次的學生;提高性目標,把基本目標提高一個層次,將各知識點綜合起來,著重培養學生的綜合運用知識的能力,適用於B 層次的學生;發展性目標, 要求學生熟練掌握知識點, 著重培養綜合運用的能力、技能與技巧,適用於A 層次的學生。教師在展示目標的時候,要指導學生根據自身的情況,科學地選擇符合自己的學習目標。這樣就能給學生創造多種嘗試、選擇、發現、發展的機會和條件,使他們的學習狀態始終處於興奮之中,最終實現較好的學習效果。

2.3 施教分層

分層教學的核心就是教學過程分層, 即著眼於學生自然分層的實際, 按照分層備課的教案進行實施針對性的教學。

高二年級第二學期工作計畫 篇9

指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹和開展“有效課堂”活動,深入推進課程改革,全面實施素質教育。以“最佳化教學、減負增效”為主題,以提升教師素質為抓手,以提高教學質量為主線,強化教學過程的精細化管理,認真開展“有效教學”研究,努力構建有效課堂,促進學生全面發展。

主要工作

一、嚴格執行課程方案

本學期,將嚴格執行課程計畫,積極教研,及時調整因節假日放假、軍訓等原因造成授課時間減少帶來的不利因素,嚴格按照課程計畫的要求,完成教學計畫。

二、聚焦“有效課堂”

認真學習落實山東省關於開展“有效課堂”活動的檔案精神,以“最佳化教學、減負增效”為主題, 努力構建 “有效課堂”,紮實開展校本研究,形成校本特色。

1、關注“執行力”和“學習力”

關注課程標準的“執行力”。教師從本學期開始認真解讀細化課程標準,科學合理地設定教學目標,按照高二學生實訓與文化課教學間月輪流的情況,“列出目標點,梳理知識點,把握重難點,找准考點”的備課要求,開展教學。 關注學生的“學習力”。“有效課堂”的核心就是教學的高效益,其有效性體現在喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位,努力改變學生的學習方式,培養學生的獲取知識能力、創新能力和實踐能力,使學生在課堂上具有良好的參與、交往、思維的情緒狀態,促進學生獲得全面發展。

2、授課時要做到“三個方面”

心中有教材。深入鑽研教材,把握教材內容的內在聯繫、知識體系和邏輯結構,明確教材中的重點章節(課文)和學習要求,理解和掌握教材中所規定的教學內容。注意補充現代社會科學和自然科學的新成果等資料,整合教學資源,做到思路清晰,容量恰當,難易適度,重點突出,詳略得當,貼近學生。 眼中有學生。了解所教學生在知識和技能水平、興趣愛好和需要、思維特點和學習能力、思想狀況和學習習慣等方面所存在的共性特點以及個性差異,從學生的實際出發,按照打好基礎、發展智力、培養能力、各有所得的要求,精心設計教學過程.增強教學的針對性和有效性,確保各個層次的學生都得到發展。

手中有方法。根據教材和學生的特點,研究教學內容與培養學生的關係,精心選擇教學方法和教學模式。選擇教學方法應符合學生的認知規律,有利於調動學生的學習積極性,有利於增強學生的主體意識,有利於學生的知識積累和能力提高,實現在教師組織指導下的學生有效學習。在方法運用上,學生會的不講、不需要講的不講、講了學生也不會的不講。重視情感在教學中的能動作用,關心每一個學生。

3、落實教學中的精巧和精煉

教學設計精巧。其“精巧”表現在:教學目標明確、資源開發充分、教材鑽研透徹、主體地位突出、教法合理有效、過程設計縝密、教案規範完整。

課堂講課精煉。其“精煉”表現在:教學目標明確、教學內容準確、教學方法科學、信息反饋及時、教學行為規範。

三、積極參加教研備課活動。

本學期注意有效教研活動的開展。加強學習、反思,重視總結交流,英語要進一步完善“教學形式多樣化、英語活動生活化” 的英語特色;注意積累撰寫教

學案例等。利用課餘時間聽課,分享集體的智慧,進而提高自己英語教學質量。

平時通過自主學習、網路交流、專家線上、任務驅動等形式,有針對性學習和解決教學中實際問題。做到與時俱進,不斷提高。