2024國小教導處學期工作計畫範文 篇1
一、指導思想
按照縣局工作意見,根據學校工作計畫,立足於我校教育發展的實際,努力推進教育教學的精細管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,強化過程管理,最佳化課堂教學效果,擺脫困境,努力使我校教育教學質量;充分推進素質教育實施,努力構建文明校園、書香校園、平安校園。
二、具體工作措施
(一)堅持德育為首,狠抓行為習慣教育。
本學期,我校將德育工作放到了學校一切工作的首位,狠抓學生思想道德建設和學生行為習慣養成教育。各班要充分利用晨會課、品德與生活(社會)這些德育主陣地,把常規教育與形勢教育有機結合,持之以恆,讓學生在活動中受到教育,使各項要求逐步變成學生的自覺行為。
1、教師繼續認真學習《中國小教師職業道德規範》、《班主任工作條例》和《休寧縣師德年度考核細則》,嚴格要求自己,自覺執行《教師在校一日常規》,坐班制度,做好表率。
2、各班從學生年齡認知特點出發,明確各年級階段養成教育重點。其中低年級突出:文明禮貌教育,培養良好學習習慣;中年級突出:團隊精神教育、培養良好行為習慣;高年級突出:社會公德教育,提高道德認識水平,勤奮向上,自尊自愛。
3、注意在學科教學中,進行養成教育訓練。課堂是培養學生好習慣的主渠道主陣地,課堂上要以學生髮展為本,嚴格教學常規,指導學生學會學習,有利於培養學生良好學習習慣。各班平日:堅持誦讀詩文訓練、硬筆書法訓練和口算練習。每周:寫一篇日記或閱讀筆記。學期中進行一次學習情況評價。
4、針對不足,矯正培養。各班對照學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》和本校的《班級管理制度》,,查找不足,注重不同類型的學生,採取針對性措施,進行矯正培養,使每個學生在原有基礎上有所提高。力爭做到在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個文明小公民。
5、各班要結合本班實際建立行之有效的評價機制,以評價促養成。結合學生期末的《品德品定》,把評價機制落實到日常工作中,如每月可採取自評、互評、師生共評和家長參評的形式,注重過程評價,鞏固已形成好習慣,不斷提出新的要求,從而遂漸形成良好習慣。
(二)以提高教學質量為中心,加強教學流程管理。
1、嚴格執行課程計畫,按計畫開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究,從而切實減輕學生過重的課業負擔,大面積提高教學質量,促進學生全面發展。
2、要嚴格地抓好教學常規流程管理,做好教學工作常規檢查和隨機抽查,並有及時做好記錄和反饋小結。校長、教導主任實行走課制。
3、最佳化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。探討新課程的教學新特點。積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上,從而提高課堂教學效益。提倡三個時控:教師連續講課時間不能超過5分;一堂課累計講課時間不能超過20分;一節課學生思考、討論、總結、練習時間不少於20分。堅持精講原則:三講三不講。三講:講重點、難點,講易錯點、易混易漏點,講規律和方法;三不講:學生已經會的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生也不懂的不講。語文教學要重視積累、感悟、運用,數學教學要加強運算能力、套用題分析套用能力的培養,英語教學要提高學生學習英語的興趣。要儘可能防止學生相互抄襲作業的現象。
4、加強作業批改及學困生的輔導工作。最佳化作業內容,實行分層教學,改革批改作業的形式和方法。要求作業內容精當有效,批改及時,做到點批、面批﹝20人左右班級﹞、互批相結合,教師要及時總結、糾錯,及時點評,並要有激勵性評語,以指導整體教學。在作業批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結合學生實際,輔導內容要具體、有目的、有對象、有效果,在解題能力上,要特別重視和加強學困生、學優生的差異性輔導。讓學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反三、靈活轉換的學習方法。
5、營造勤奮學習的氛圍,形成一種活潑、主動、向上的學習新風尚;建立學習獎勵制度,表彰獎勵優秀學生,為差生樹立榜樣,使他們儘快趕上來。發揮學校圖書的價值,每個班級每月都要向學校集體借閱圖書兩次,三年級以上學生要學會寫讀書筆記,五、六年級學生要有體會感悟,加強課內外積累,打造書香班級,營造書香校園。三年級以上班級每班都建立優秀習作冊。
(三)認真抓好畢業班教學工作。
教學質量是一個學校的立足之本,而畢業班的教學質量更是學校的視窗,是學校教學質量的終端顯示。可以說畢業班的教學質量就是一個學校的形象,就是一個學校的品牌,因此我們要旗幟鮮明地抓好畢業班的教學質量。畢業班老師在教學中要更多地傾注自己的心血與智慧,在提高學生整體水平的同時努力提高各科合格率和優秀率。本學期,我們要從抓兩頭,重中間入手,以課堂教學為依託,分層輔導,使優秀生更加特色,使後進生找到信心,更要使中間的同學找準學習方法,實現突破。抓習慣,重課外,抓好學生的學習與行為習慣,培養學生課外閱讀能力,拓寬學生知識面。同時,還將進一步加強家校溝通,定期與家長多渠道聯繫,對出現的問題及時與學生家長交流,爭取家長的支持和配合,共同提高畢業班的教育教學質量。
(四)切實開展各項活動,發展學生個性特長。
1、不斷通過主題演講、專項討論、知識競賽、我為班級添光彩、爭做文明學生、重大節日慶典等多種渠道、多種活動讓學生熟知標準並付諸行動。
2、開展語、數、外的單項競賽。為了進一步促進學生能力發展,把良好學習習慣養成教育落在實處,及時反饋與評價良好習慣培養成果,提高教育教學有效性,本學期將進行一次主學科抽查競賽活動。競賽活動面向班級全體學生,群體參與,最大限度的調動了學生的積極性,激發了學習興趣與競爭意識。
3、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好兩操,加強課間活動指導,利用有限條件上好體育課,要做好學生的晨檢工作,並通過專題講座、黑板報等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育,促進學生健康成長。
4、倡導學生在課外積極參加有益的社會實踐活動。
(五)加強校本教研,促進教師的專業成長。
1、教師要研究新課程下的課堂教學,重點是正確把握三維教學目標、注重最佳化課堂教學結構和實現學生學習方式的多元化等,提倡堂堂清、天天清、單元清,夯實基礎。每位教師都要抓住優質資源開發的契機,積極參加教師培訓和業務學習,努力探索新的教學模式,提高每一節課的質量,及時對所上的課進行教後分析和反思。本學期教導處除了組織教科研活動,聽取教師的各類公開課外,將加大隨堂聽課力度,聽課後要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、及時指導。
2、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗。走出去,請進來,多渠道提高教師的課堂教學水平。
3、積極組織教師參加市、縣各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,得到提高。鼓勵每位教師積極申報教研課題。
4、教研組要充分發揮教研職能,扎紮實實地開展活動。聽課活動落到實處,要常態化,聽課教師圍繞三個一進行評議,即展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進,並進行專題式的學習討論。
5、注重校本研訓,組織教師參加培訓重視中老年教師的專業成長,全面提高教師教育教學能力和素養。加強培訓指導,更新教育觀念。開展骨幹教師專題講座,使老教師在學習中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學工作。骨幹教師將自己培訓獲得的理論與教學實踐結合,重在指導實踐。
( 六)強化教導管理。
1.努力做到各項工作有計畫、有措施、有檢查、有總結,開學初要抓好教學工作計畫的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把以教學為中心 落到實處。
2.加強教學檔案的規範化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。
3.按照省、縣電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對資料庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質發展報告冊》。做好各班學生成績收集存檔工作。
三、分月工作安排
二月:
1.向上學期期末檢測優秀學生頒獎。
2.撰寫教導處工作計畫、教研組和教師制定好各項教育教學計畫。
3.召開新學期教學教研工作研討會。
4. 電子學籍上學期學生評價導入
5.做好下學年教材征訂工作。
三月:
1.外出聽課學習
2.本校公開課
四月:
1.以班為單位組織春遊活動
2.畢業班教育教學工作研討活動。
3.期中教學檢測及教學常規檢查。
4.撰寫期中教學檢測分析
五月:
1、語、數、外抽考競賽
2、六年級開展模擬檢測活動
3、組織開展班級優秀習作冊檢查。
4、做好校本培訓課時考核認定工作。
5.開展聽課筆記檢查。
六月:
1、開展小學生中華經典美文誦讀。
2、各年級制定學科複習計畫,。
3、做好期末教學質量檢測、成績統計和分析工作。
4.組織教師參加縣教學論文(案例、設計)評選活動和黃山市中國小思想品德思想政治教學論文評選活動。
5.教研組、教師個人做好總結並上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作。
七月:
對教師上交的各項資料進行整理歸檔。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇2
本學期教導處繼續在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環節,帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創新,開拓進取,全面提高教育教學質量,穩步推進素質教育,力爭使學校教育教學工作再上新台階。
一、教學管理規範化、制度化
1、嚴格執行課程計畫,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。
2、進一步規範和強化教學工作
(1)嚴把備課關,要求教師備課前認真鑽研本學科的教材、教師用書,獨立書寫備課,提倡思考型備課,反對無思考的抄襲型備課。教師在備課中要換位思考,重視學生學的過程的設計。提倡二次備課,要根據學生的實際學情,修改教學內容,並在課後及時手寫教學感想。特別是關注教學過程的反思,(記錄成功之舉,敗筆之處,教學機智等)不斷改進自己的教學行為。一學期認真撰寫有質量的教學反思不少於20篇,避免流於形式。備課要有1—2周的提前量,避免出現上到哪備到哪的情況,每次上課必須帶好教科書和備課本。
(2)嚴把課堂教學關,要把好課堂40分鐘。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標。
要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;要充分利用優質教學資源的共享或自製課件來最佳化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
(3)嚴把作業批改關,尤其是學生錯題訂正和二次評價。作業布置精心合理,嚴格貫徹“減負”精神,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、套用性作業的布置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、套用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。批改力求做到:認真批改、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評,並註明批改日期。 數學、英語作業要當天或次日批改完、評講完。作文批改,在作文課後一周內批改完。提倡面批作業,邊批邊改邊指導。錯題要得到糾正,並設法引起全班同學注意。 英語,要加強口語和聽力的訓練,可以布置適量的口語、聽力作業。
(4)嚴把輔導關。課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計畫要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。
3、建立聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度。本學期,對每位教師至少進行1—2次隨堂聽課,對新上崗的教師聽課次數更要增多,由教導處臨時通知,聽課後及時與上課教師交流,提出修改意見,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。
本學期要求教師聽課不少於15節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
4、教師要認真閱讀教學書籍、雜誌,充實自己,更新理念並隨時做摘記,每學期積累5000字以上的學習筆記,夯實基礎,寫一篇論文或教學案例。
二、努力提高教師隊伍的專業素質
1、繼續開展形式多樣的崗位練兵活動
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。“一字、一畫、一話”一字既粉筆字,採用每周二下午利用學生放學後一節課時間,學校組織統一練習,教師平時自主練習的方式進行提高,期末舉行粉筆字比賽的方式檢查訓練成果。一畫既簡筆畫,以自學自主積累為主。一話既國語,努力在教師中間形成互相學習、互相糾正的氛圍,全面提高教師國語水平。
2、切實抓好校本教研工作,把提高教師業務水平作為重要工作去落實。
(1)提高團隊的協作能力,開展團隊“說、講、評”教研課的競賽活動。
(2)集體備課研討活動。以教研組為單位,互動研討,兩周一次開展教研活動,每月至少開展一次集體備課,發揮群體智慧,共同研討教材的處理、教學的思路、教法的最佳化,把集體備課的質與量落到實處。本學期的集體備課程式是先由教研組長確定備課內容;每個教師提前一周學習教材,領會教材的重點、難點;備課時先由主講人談教學設計,然後每個教師對課的教學都要說說自己構想的教學程式,通過討論達成共識。
(3)加強教師繼續教育和校本培訓。以“如何撰寫教育敘事”、“如何說課評課”等內容為主,以競賽的形式驗收學習成效,促進提高。
3、加強教研網站建設和網路教研工作,促進教師專業成長。為使我校進一步提高教研信息化水平,促進教師網路專業成長,本學期,我校將進行以下幾項措施:
(1)建立學校的教學網站,更好地為廣大教師學習服務。
(2)對全校教師進行網路平台操作培訓,鼓勵、引導廣大教師建立自己的成長部落格,積極上網學習交流以,促進專業成長。
4、繼續加強文化知識學習,本學期每位教師做專業試題一百道。
三、強化學生品德修養,提高學生綜合能力
1.加強對學生的政治思想及品德教育
教導處將結合中央下發的《公民道德建設實施綱要》以及《小學生守則》,圍繞“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”方針,與政教處團隊配合,繼續通過課堂教育,主題班隊會,國旗下的講話和校園廣播站、宣傳欄、黑板報等渠道,發揮“一個主渠道,三個主陣地”的作用,廣泛深入地開展活動,促使學生德、智、體、美、勞全面發展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格學生。
2、注重培養學生能力,努力提高學生綜合素質
教導處將結合學校、學生、學科特點,在學生中廣泛開展形式多樣,豐富多彩的活動。如國旗下的演講、作文競賽、英語會話比賽,國小趣味數學競賽等。通過開展這些活動,進一步擴大學生的視野,激發學生的情趣,培養其動手動腦,團結協作,自我生存的能力。同時還將對學生的能力進行檢測,如對寫字和朗讀的抽查與評比,計算和套用題能力檢測等。
四、其他工作
1、加強體衛藝科等工作,促進學生全面發展。
堅持“增強體質,健康第一”的理念,認真落實體育工作,保證一小時陽光體育鍛鍊活動,增強學生體質和體育基本活動能力。
2、加強學生健康衛生教育和心理健康教育,做好各項衛生保健工作,尤其是《眼保健》的課程落實工作。通過廣播、板報等途徑向學生普及生活衛生、運動衛生等知識,做好常見病的防治工作,養成良好衛生習慣,形成自我保健能力。
五、工作安排
九月份:
⒈培訓“如何說課評課”。
2.各教研組團隊“說、講、評”競賽。
3.迎國慶,作文比賽。
4.口算檢測。(學年臨時抽取)
十月份:
⒈教師部落格培訓。
⒉教師專業試題100道。
⒊各教研組團隊“說、講、評”競賽。
4.寫字能力抽查與評比。(學年臨時抽取)
十一月份:
⒈培訓“如何撰寫教育教學敘事”。
⒉撰寫教育教學敘事比賽。
3培優補差活動情況交流。
⒋檢查教師備課和學生作業。
十二月份:
1.教師專業試題100道。
2.教師粉筆字競賽。
3.各年級制訂複習計畫,進行期末考試。
4.撰寫教學論文及各教研組總結。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇3
指導思想:
根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。
具體措施:
一、加強常規管理,提高教學質量
1、嚴格執行新課程標準和課時計畫。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度併到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。
2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。
3.加強教學“六認真”。
認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。
完善備課形式。深入學習課標,認真鑽研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規範性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規範,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨幹教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規範,教學過程描述相對簡略有主要環節標註及教學內容的安排,或在教科書進行標註。注重二度備課和教學後記的撰寫。
加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、紮實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善於創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。
加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業.嚴格按照《新安國小國小作業批改規範》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。
加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對於後進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他國小科根據教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計畫地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。
二、落實校本教研提升教師素養
2.落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘鍊。學科帶頭人、骨幹教師必須為本教研組上好一節示範課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課20xx年國小教導處工作計畫20xx年國小教導處工作計畫。每位老師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和內容安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。
3.邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同台競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。
4.校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。並將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。
5.實施“青藍工程”。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨幹教師。
6、教學基本功訓練不放鬆。
開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。
三、組織學生活動,提高學生素質。
1.加強“書香校園”建設。
加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。
2.積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛鍊時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。
3.開展學科學生知識能力競賽。
積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識能力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇4
一、指導思想
以教師發展中心教研工作計畫和學校工作計畫為指導,從“質量、公平、多元、特色和關愛”五個維度出發,以區域教育聯盟為載體,走教育內涵發展之路,向“老師教得幸福、學生學得快樂、社會家長滿意”不斷邁進。
二、工作思路
不斷打造有高度凝聚力、責任心和執行力的教師團隊,緊緊抓住提升教學質量的根問題——“課”的研究,精準校本調研,抓實質量監控,豐富校園活動,促進師生的蓬勃生長,不斷推進教育質量的全面提升。
三、 工作重點
1.細化教學常規,關注教學過程管理
2.抓實校本研修,加強教師團隊建設
3.關注課的研究,提升課堂教學效益
4.加強精準調研,實現質量全面監控
5.豐富課外活動,提升學生綜合素養
四、具體措施
1. 細化教學常規,關注教學過程管理
嚴格執行規定,規範開設課程。嚴格執行課程計畫,開齊、上足國家規定的各類課程,課程表、作息表、活動安排表要上牆上網公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。本學期起,各年級都開設一節書法課,一二年級開設科學課,各任課教師要認真研究,規範執行,不得擠占、挪用有關課程。嚴格控制學生的作業量,切實減輕學生過重的學習負擔。
落實好學籍管理規範。根據《xx省義務教育學籍管理規定》檔案精神,嚴格執行《xx省中國小電子學籍操作管理辦法》,規範轉學、休學、復學手續,特別要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤。
落實教輔用書的規範管理。要認真執行上級教育行政部門的規定,規範教輔用書(一科一輔)的征訂和使用工作。
規範各專用教室的管理。完善各專用教室制度,責任教師要認真執行有關規章制度,加強管理,愛護設施設備,要充分利用現有設備開展教學,提高使用效率,及時做好使用記錄與整檔工作。
加強教學六認真工作。學科教師要根據學校課堂教學要求、備課和作業布置批改細則等制度,把教學六認真工作做得更細一些,更實一點。以自己紮實有效的工作,贏得學生和家長的肯定,促使學生在教師的幫助下學得更好一些,家長在老師的影響下配合地更主動些。值日行政開展每日常規檢查,教務處每月進行教學六認真檢查,發現問題及時和相關教師溝通,挖掘優秀典型全校表揚。
2.抓實校本研修,加強教師團隊建設
凝聚力高、執行力強、充滿活力的教師團隊,是提高教學質量的關鍵。
研究改進集體備課模式。學校規模小,同一學科的任課教師少,造成了集體備課的實效性不高。本學期嘗試改進方式,在大組的框架下,以同一年級(兩位教師)為一小組,通過回顧上周的教學得失,探討下周的教學內容,使得集體備課針對性更強一些,提高活動的有效性。
以課題研究為抓手,引領全校教師的專業成長。教務處和教科室緊密配合,繼續圍繞“閒適田園教育理念下教師專業發展共同體形成的機制研究”“ 基於體驗發現的田園教育課堂變革的實踐研究”的課題,不斷探索田園式的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升,教學行為上有改進。
抓好“青藍工程”建設,做好師徒結對工作。為幫助青年教師儘快成長,使之成為學校建設的生力軍,為學校發展儲備人才。根據學校實際,本學期組建了語文、數學、英語、綜合等學科6對師徒。師徒間簽訂協定,規定各自的任務,使結對工作有序開展。
依託教育聯盟,提升校本研修實效。通過與教育聯盟兄弟學校間的互相交流協作,突破學校規模的限制,學習他們的先進做法,促進校本研修實效的進一步提升。
3.關注課的研究,提升課堂教學效益
對“課”的研究,永遠是教師“教書”的重要內容。通過課前的打磨、課堂的實踐、課後的反思,促進教師對課的研討,不斷改進教學方式,提升課堂效率,最終實現教學質量的有效提升。
上好常態課是教師教學工作的根本。常態課教學質量的高低才是一名教師水平的真正體現。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點,課後反思再有效些。認認真真對待每節課,扎紮實實上好每堂課。學校行政也將通過日常走課、隨堂聽課等形式來關注每位教師常態課的質量情況。
開展各類研討課,搭建教學展示和交流的平台。本學期教務處將繼續組織各種形式的公開課、研討課。①校內評優課:舉行金倉湖國小第五屆“田園杯”評優課活動,通過同課異構,指定課題的方式,圍繞說課、上課、議課等環節,展現教師對課的理解和實踐,以此為抓手引導全校教師參與到對課的研究中來。②徒弟匯報課,本學期根據青年教師自身發展需求,學校為他們配備了骨幹教師作為師傅,青年教師要在不斷學習吸收的基礎上,通過匯報課來展示自己的成長。③骨幹教師示範課:教師教學能力的提升,離不開骨幹與專家的引領。教導處將繼續通過太倉市校本研修“選單式”培訓方式,邀請校外名師來校指導。學校的太倉市學科帶頭人也要執教公開課,使全校教師都能通過活動有所收穫。④組內研討課:各備課組在集體研討的基礎上開展聽課磨課活動,不斷改進課堂教學,促進課堂教學效率的有效提升。⑤校際交流課:由於學校規模較小,對教師互相間的交流研討帶來了困難,本學期以教育聯盟為載體,加強和兄弟學校間的溝通聯繫,通過校際間的研討提升學科教師的教學視野,互取所長,共同提高。
4.加強精準調研,實現質量全面監控
教務處要突出校本調研的精準性,有目的,有重點地開展各類教學調研,對全校各學科的教學質量進行全面監控。
做好一年級新生的學習常規調研。關注一年級新生入學一二個月的學習生活,重點從學習常規要求和行為習慣教育入手,促進他們儘快適應小學生活,儘快養成良好的學習慣性,為今後的成長打下良好基礎。
加強插班生的學習情況監控。由於各種原因,各年級的插班生的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有一定差距。教務處將協同各學科教師,學生家長,採取各種有效的措施,讓他們能儘快融入班級,不斷提高學習主動性,改進學習方法,提高學業成績。
做好新調入和代課教師的教學工作調研指導。本學期學校新調入和代課教師共5人。期初召開座談會,向他們介紹學校教學工作的相關要求,開展隨堂課和教學六認真工作指導,使他們儘快融入團隊,適應學校教學節奏。
加強學困生的學習情況調研。學校教學質量的提升,做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情況,分析每位學困生學習上存在的具體困難,制訂具體的培優補差計畫,不放棄每一位學生。在此基礎上紮實開展學困生幫扶工作。一是做好班內同學間的互幫互助活動,安排好合理的學習對子,在平時的學習是互相提醒與幫助。二是加強教師的幫扶力度,合理利用好空餘時間,給學困生開小灶,幫助他們把基礎知識先補上來,逐步提高學習信心。三是取得家長的配合,家校齊力,共同促進學生的成長。四是教師還要善於利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不同形式進行表揚鼓勵。
做好階段性質量調研。教務處將與兄弟學校協作,以互相提供調研試卷、互相交流學生學業情況等方式,及時發現學科教學中的問題,採取有效的改進措施,促進各年級教學質量的逐步提升。
5.豐富課外活動,提升學生綜合素養
繼續推進課外閱讀活動。一是做好圖書的增補,以每個年級三本必讀加兩本選讀為標準,增添好必要的圖書,確保每位學生都有書可讀。二是全面落實每雙周一節閱讀課。三是圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比,為“書香校園”“書香班級”“書香學生”的評比打下紮實的基礎。
做實學校特色項目建設。學校作為蘇州市青少年科技特色學校、城廂鎮風箏非物質文化傳承基地、蘇州市書法教育實驗基地,通過聘請校外輔導員,培養和挖掘教師資源,加強活動的實效性,凸顯出學校特色。
開展形式多樣的活動,展示學生的風采。協同各年級學科教師,設計形式多樣的學科競賽與展示項目。本學期學校還將開設西洋棋、中國象棋、科技、美術、信息技術、女籃、男足、武術、風箏等各類課外興趣小組。實施大課間活動和陽光體育活動,做到活動有安排、有落實、有檢查,保證學生每天一個小時的體育活動時間。發展學生的個性特長,培養他們的創新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力,促進學生綜合素養的全面發展。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇5
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,按照《浙江省教育廳關於進一步加強和改進基礎教育教研工作的意見》的精神,積極貫徹落實溫州市教育工作會議精神和《瑞安市教育事業改革和發展“”規劃》,根據市教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,最佳化教育教學管理,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,提高學生綜合素質,為山區教育的科學和諧發展再作新貢獻。
二、工作重點
(一)落實課程設定,加強課程實施。
1.加強課程計畫管理。嚴格開齊課程,開足課時,確保勞動技術、音樂、美術等課程的落實,努力尋找和發展學校特色課程。
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2.積極探索和研究綜合實踐課。通過不斷的外出學習,結合我校的實際情況,逐步形成由我校特色的綜合實踐課程。鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。
3.加強教學進度的管理與控制。制定科學合理的學科教學進度,在相對應的時間內,完成相應的教學,不得隨意加快和放慢教學進程,具體情況將記錄在教學檢查中。
4.嚴格執行省廳《關於切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》,各中國小必須根據檔案要求,對社會發表公開聲明,做出“減負”承諾,並接受社會監督。
(二)開展有效教學研究,深化課堂教學改革。
1.圍繞以“有效教學”為主題,開展以“有效課堂”為專題的研討活動,圍繞“有效備課、有效上課、有效批改、有效輔導”等開展課堂教學研究。著力提高課堂教學效率,還學生一個輕鬆而有效的學習環境。
2.積極開展四項達標的全員競賽活動,關注細節,彰顯個性。探索教學規範達標活動的長效機制,推動我校課改的深入開展。提倡“有效常規”和“快樂常規”;嚴格改作,提倡綠色批改,二次批改要更具針對性;嚴肅上課,提倡精神抖擻上課,人文關心上課。
3.教導處加強教學質量監控,嚴格考試管理,通過平時抽測、期中測試以檢驗一個階段的教學質量,並對學生出現的問題進行分析和輔導,爭取在本學期結束的時候,取得好成績。
4.嚴格執行省教育廳《關於切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神,杜絕“四超”規定,落實“六嚴格”要求。
5.關注畢業班的學生思想動態,摸清畢業班學生的實際情況,建立學生成績檔案,並做好跟蹤調查。既要抓“尖子”,又側重於後進生的轉化工作,並做好記錄,爭取在既能有好成績,又能很好的控制了低分率,達到雙贏的目的。
(三)加強教研組建設,提高教研工作質量
1.抓好教研組長的思想工作,為教研組長和教研組活動的開展,創建新平台。圍繞對教研活動策劃、方法和組織形式的不同演繹,來研討教研活動中存在的困惑、問題及目標的價值取向等,使教研組長在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過程中拓展思路,提升教研活動水平,達到“切磋研藝,取長補短,拓展思路,共同提高”。
2.提高教學的質量和教研工作的力度,加強教研組建設。而對於我們來說,學校的規模較小,教師數和學生數都不多,國小還分兩個教學點、且兩點之間的距離也不算很近,這些都給我們的教研活動的開展都帶來了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設。教研組張要鼓勵組員教師積極開展教研活動,每個學期都要適當的向全校教師開展教研活動,加強各教研組之間的聯繫。
3.開學前,教學組長要向教導處提供一份教研組工作計畫和行事曆;學期結束前,教研組長要向教導處提供一份詳細教研組的工作總結。
4.利用學區提供的“團塊”平台,加強和兄弟學校:桂峰鄉校、芳莊鄉校、瑤莊鄉校之間的教學科研活動研究。
(四)加強校本研修,促進教師的專業化發展。
1.教學活動。首先鼓勵教師積極開課,新教師和導師之間互聽互評,相互促進。定期的召開兩個教學點的聯合教學研討活動。
2.教學檢查:根據上級要求,本學期具體安排五次或五次以上的教學檢查,形式:不定期抽查和期末普查。檢查的內容包括教學根據檢查的具體情況做成記錄表。內容:備課本、上課、聽課本、(教研活動記錄本)、教學質量分析表、作業本、成績冊。
3.質量分析表你可以根據自己的分析思路寫,如果我們覺得不好寫,也可以參考我的質量分析表,或者是我們學校印發的質量分析表。對學生成績的分析,最好詳細一些,特別是年輕教師。參加四項達標的教師,主科和副科各至少需要五份。
4.積極完成“三比”活動。三比:比課堂教學、比論文案例研究、比試題命制。本學期我校每位任課教師,都必須命制一份試卷(給學生的測試後,要做好質量分析和目標達成情況)。
(五)構建平台,促進學生健康發展。
1.不斷健全中國小教學評價機制,以班為單位健全學生成長記錄袋的建檔工作,落實電子評語建檔工作。
2.各校要開展學科知識、技能競賽活動,讓學生在競賽中磨練意志,增長知識,每校每學期學科類競賽至少要開展兩次或以上。
3.加強中小學生學習習慣的養成教育,作好小學生書寫習慣的指導,初步培養學生用原子筆、鋼筆寫字的能力。
5.學生層面的各類競賽活動:(1)XX年溫州市小學生二、四年級規範漢字書寫競賽;(2)湖嶺教育學區第二屆屆《弟子規》知識競賽。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇6
指導思想:
根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。
具體措施:
一、加強常規管理,提高教學質量
1、嚴格執行新課程標準和課時計畫。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度併到教導處安排好課務。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。
2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。
3。加強教學“六認真”。
認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。
完善備課形式。深入學習課標,認真鑽研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展民眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規範性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規範,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨幹教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規範,教學過程描述相對簡略有主要環節標註及教學資料的安排,或在教科書進行標註。注重二度備課和教學後記的撰寫。
加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、紮實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善於創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。
加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業。嚴格按照《新安國小國小作業批改規範》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。
加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對於後進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握狀況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他國小科根據教材的資料進行階段性調研。各學科還能夠有計畫地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。
二、落實校本教研提升教師素養
2。落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘鍊。學科帶頭人、骨幹教師務必為本教研組上好一節示範課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和資料安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。
3。邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,理解專家引領,與名師同台競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。
4。校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。並將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。
5。實施“青藍工程”。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨幹教師。
6、教學基本功訓練不放鬆。
開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。
三、組織學生活動,提高學生素質。
1。加強“書香校園”建設。
加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。
2。用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每一天一小時的體育鍛鍊時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。
3。開展學科學生知識潛力競賽。
用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識潛力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇7
一、指導思想:
認真貫徹落實市教育工作會議精神,以市教育局20xx年總體工作思路(強師德,提素質,抓課改,上水平,育人才,謀發展)和20xx年教學工作總指導原則(端正思想,規範行為,聚課堂,關注教學,提高質量)為依據,在市教研室的直接領導下,以我校“工作計畫”和“目標管理方案”為統領。以課堂教學為陣地,全面提高教育教學質量。
二、分管工作:
1、語文和品德與生活(社會)教研。
2、學校特色之一:書香校園工作。
3、語言文字工作。
4、常規工作。
5、雙高普九材料工作。
6、學籍管理。
7、考勤工作。
8、配合校長做好其它教育教學和臨時性工作等。
三、工作目標:
依據學校年度總目標(狠抓課堂、提高質量)制定分管工作目標。
1、教學成績達到學校所定的目標,達到全市平均線。
2、根據市教育局要求,形成骨幹梯隊,繼續發展學科骨幹。做好迎接省教科版教材調研評估工作。
3、以讀書年為契機,營造書香校園氛圍,建立學習型校園。教師多讀課標中要求書目和教學刊物。每個學生一學期按照課標要求完成讀書量。學生配樂輕聲誦讀活動進一步深化。
4、今年爭創省級語言文字示範校。
5、教學常規工作常抓不懈。
備課方面:組織教師集體備課。在遵守備課要求的基礎上進行創造性嘗試,形成特色教案。
上課方面:人人爭取達到上常規課,部分教師上優質課、觀摩課。
批改方面:各學科教師能嚴格執行學校批改要求,堅決杜絕錯批現象。
輔導方面:建立潛能生檔案,爭取每位潛能生在原有基礎上有提高。
6、做好雙高普九材料歸檔工作,順利通過省雙高普九復檢。
7、嚴格按照市教育局檔案精神進行學籍管理。
8、全體教師遵守考勤制度。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇8
一、教學常規:重視過程,著眼細節,追求有效
嚴格執行省《關於進一步規範中國小辦學行為深入實施素質教育的意見》精細教育教學管理,堅決貫徹“五嚴”規定,努力實現“輕負高質”,努力向素質教育縱深發展。
1、規範執行課程計畫
嚴格執行國家課程計畫,開齊開足上好全部課程,科學合理編排課表,並上牆、上網公布,接受社會監督;杜絕隨意代課,私自調課。繼續加強巡課的力度,及時記錄,反饋。不斷促進教師增強執行課程計畫的法規意識,規範教學行為。
2、規範教師集體備課
紮實開展集體備課,每次集體備教導處要嚴格考勤。集體備課有計畫,有安排,有檢查。按照“個人初備,集體研討,二次備課,反思提升”的集體備課程式,嚴格做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人,保證集體備課的實效性和指導性。
3、規範學生作業布置
減輕學生過重的課業負擔首先從作業抓起,實行學生家庭書面作業總量控制:一、二年級不留書面家庭作業,國小中高年級學生每天書面家庭作業控制在1小時以內。作業設定要科學、適度,側重探究性、實踐性作業和預習、複習性作業,避免布置機械、重複性作業。
4、堅持“五認真”“四有效”
教育局的研訓部和督導室開學將對各學校進行一日視導,教導處將繼續加大“五認真”檢查的力度和密度。杜絕“平時馬虎對待,檢查才嚴陣以待”的現象。使每位教師都能做到“四有效”,即:
有效備課、有效上課、有效聽課:要求每位教師每學期聽課不少於30節,中層以上幹部聽課不少於40節,聽完課後要及時組織評課,互幫互學。有效作業:作業要體現基礎性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,務求針對性強,實用性強。要以學校對作業設計和批改要求為依據,認真規範批改,杜絕積壓,作業必須堅持“四必”:即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學生的書寫習慣的養成教育,讓學生愛護作業本,認真書寫每次作業。學生作業本必須統一規範要求,統一使用格式,中、高年級必須使用鋼筆書寫,薄本要整潔,教師批改符號要統一、規範、醒目,起示範榜樣作用。
5、重視“培優”“補差”
本學期,在切實做好減負工作的前提下,教導處要高度重視“培優、補差”過程性的監督與指導,拿出培優補差具體方案,特別注重“補差”,重視班級後30%學生的發展狀況,摸清致差原因,因人而異、對症下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,高度關注有效轉化學困生,建立後30%學生成長檔案,促使各科教學質量再上台階,力爭使班級學生的合格率和優秀率達到目標要求。
二、學科建設:夯實基礎,注重效益,提升質量
1、強化學科建設與研究,提高學科教學質量。
語文學科要通過語文綜合實踐活動和廣泛閱讀行動,讓學生親近母語,走入“文化”,注重學生的聽、說、讀、寫的培養,提升語文素養。教導處要統一部署,引領孩子徜徉書海,浸潤書香。要組織鹽城晚報小記者參與晚報活動,組織稿件發表;學生采蜜本要正常使用,要開展展示評比活動;開展“聆聽花開的聲音”學生讀書成長匯報會;開展“親近母語享受閱讀”傳統文化教育,舉辦“漢字英雄(聽寫)、成語接龍、古詩擂台”大賽等。
數學學科要與生活實踐相結合,培養學生的數學 運用能力和數學思維能力,開展豐富多彩的學科活動,讓學生充分地感受到數學的力量,不斷積累數學活動經驗,提升學生數學素養。
英語學科要加強口語訓練與實際運用的交融整合,開展第xx屆“英語節”等活動,創設良好的氛圍,真正培養學習英語的興趣和能力,提高學生英語會話能力。
藝術學科一要要求學生“懂基本知識,唱課本歌曲,畫生活(想像)圖像,奏一種樂器”;二要正常開展藝術社團活動,發現和培養藝術特長人才。體育學科要著眼於“學會並運用體育技能,形成並追求體育精神”的目標。
2、加強質量監控,最佳化教學管理。
在校長室的領導下,教導處將組織學科骨幹老師和校長主任推門聽課、學生問卷、期中期末質量調研等加大質量監控力度,並及時召開質量分析會,質量有明顯滑坡的老師,校長室要進行個別誡勉談話。力促老師養成“天天都認真”的工作習慣。
三、學生文化:激發興趣,做優特色,和諧發展
1、強勢推進晨誦午讀,彰顯書香校園特色。
按學校推薦的必讀和選讀書目,定期調研教師快樂閱讀的備課和學生的采蜜本,保證孩子每天半小時的閱讀。發揮圖書館的價值,組織學生實地閱讀,加強巡查和考核的力度,提升該課程的質量。積極營造班級閱讀的氛圍,全方面開展“培養卓越口才”系列活動,為學生搭建展示的平台,真正書香成為學校的特色項目。
2、積極開展校園文化活動。
以豐富多彩的學科文化活動為抓手,組織各類活動競賽,豐富學生的校園生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質,打造禮儀校園、生態校園、書香校園、數字校園。和德育處密切配合,圍繞新教育十大行動———推進每月一事開展活動。九月份入學儀式為主題的相關習慣培養和禮儀活動;十月份以“慶國慶”為主題,十一月份“陽光體育”活動,十二月份第xx屆“英語節”,一月份以“樂思考,勤複習”為主題開展系列活動。
3、積極推進體藝“2+1”工程。
在已成立籃球、足球、繩鍵、健美操等體育興趣小組基礎上,深入推進陽光體育運動,確保學生每天都有一小時體育鍛鍊活動,十一月份舉行校級運動會。學生的藝術特長培養方面,繼續開設古箏、葫蘆絲、二胡等興趣小組,到校外聘請名 師為學生上課,努力達到每個學生掌握“兩項體育技能”和“一種樂器”的目標。
四、其他工作
1、配合其他科室做好各種迎評創建工作。
2、做好上傳下達工作,對各項工作認真部署、落實。
3、完成校長室分配的其他各項工作。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇9
根據學校工作要點及學校工作計畫安排,本學期教導處工作重點是:學習新課標。轉變觀念,面向全體學生,關愛每一個學生,決不落下一個差生,全面貫徹教育方針,加強教學過程管理和教學研究,合理運用現代教育技術,提高教學效率,全面提高教學質量。
具體搞好以下幾方面工作:
一、加強學習,轉變觀念,規範常規管理,嚴格執行各項制度
1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度,嚴格考核,做好常規管理,規範管理,主要領導深入各學科組參加教研活動,堅持領導聽課制度。
2、組織好每學期的教育理論學習,以學科組為單位進行,每月兩次,把集中學習與分散學習相接合,始終看重學習內容的實用性,學習效果的實效性。組內公開課每月一次。
3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態,及時反饋,調整,指導教學。
4、開好每月一次教學情況分析會,即使掌握教學情況,調整工作重點。
二、加強教學研究,提高學習效率,全面提高教學質量。
根據學校工作要點及校工作計畫安排,本學期課堂教學目標,實施愛心教育注意個性,在合作,自主,探究的過程中,提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化,教學手段現代化,教學過程最最佳化,教學管理規範化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。
具體實施:
1、開設全校研究性公開課3節,教導處協助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作,並力爭運用現代化教育手段。
2、加強對學科組的指導,認真研究各學科教學工作,指導學科組長指定出切實、科學的工作計畫,並予以落實,做好期中、期末測試的質量分析。
3、組織教師開展“六個一”活動,即:認真上好每一節課,關愛每一位學生,決不落下一個差生,期末寫好一篇論文,批改好每一次作業,力爭每學期都有一個大的變化。
4、本學期各科教研課題:合理運用現代教育技術,提高教學效率。開展“六心”自律教育活動,即:精心把握教材,盡心改進教法,用心錘鍊語言,細心積累資料,專心學習理論,熱心培育學生。力爭形成兩條課堂教學管理脈絡,即:(1)、校長---教導處---教研組---教師,(2)、教師備課---上課(教師)---聽課(領導教師)---評課(領導教師)---上課教師總結,從而促使全校由校長到教師人人參加與課堂教學方法的研討。
5、認真組織教師進行業務學習,由各學科組定人員,定時間、定課題,做到有組織、有計畫、有落實,不搞形式主義全面提高教師業務水平。
6、開學初制定出本學期各學科教學目標,期末以檢測各科的教學效果。
三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理
按計畫對活動課、選修課、副課進行檢查、督促。活動課選修課參率達100%,各課必須有教學進度安排表,教案、計畫,要具體,可操作性強,嚴禁空談,室外課嚴禁“放羊”的現象發生。
四、開展學科競賽
本學期共組織學科競賽五次:
1、電腦製作比賽
2、五年級綜合知識競賽
3、作文比賽
4、優秀教案評比
5、優質課評比,
教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發獎工作,並將有關材料存檔。
五、做好日常管理工作
學籍管理要有序,做到一人一號,學生轉進轉出手續齊全,各項資料詳細,擺放整潔,同時隨時處理突發性事務,發揮學校總調度作用。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇10
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,落實《國家中長期教育改革和發展綱要精神》,根據縣教育局20xx年工作思路,在學校工作計畫的指導下,教導處工作以全面推進素質教育為目標,以提高課堂教學效率和各科教學質量為抓手,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養成習慣、抓教學、抓素質、保質量,以求真、務實、創新的工作作風,不斷創新教育教學新模式,從而進一步提升教育教學水平。
二、工作思路:
1、切實引領教師確立素質教育觀念,堅持學生全面發展,堅持學生差異發展,堅持學生持續發展,在全校營造素質教育的良好氛圍。
2、嚴格執行課程計畫,開齊規定課程,採取切實有效的措施督促教師上足規定課時,上好規定學科,杜絕隨意刪減課程、增加課時、擠占課時、應付課時的現象。
任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規範,不得隨意調課、讓課。各科教學要嚴格按照國家頒發的教學大綱或課程標準開展教學,不得隨意加深教學內容,提高教學要求。
3、加強教學常規及教師教學規範管理,抓好教學“3+1”工作,定期與突擊相結合組織好各項常規檢查,及時推廣先進經驗,限期整改存在的問題,強化對各學科教學工作的過程管理,狠抓落實。
4、大力監控,加強落實,嚴格控制學生在校時間和作業量,杜絕題海戰術、疲勞戰術。教師必須根據教學要求和學生實際布置作業,倡導精練高效。
本學期重點抓實作業的批改,評語要堅持正面性、激勵性、發展性,教師的字跡要整潔、清楚,批改要規範,充分發揮作業批改的激勵和導向作用。
5、嚴格執行上級教育行政部門關於學籍管理的有關規定。在學生的休學、轉學等學籍管理方面嚴格把關。並做好宣傳工作,真正維護學籍管理秩序。
6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監督。
加強提高體育工作水平,認真實施《學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間;認真實施國家藝術課程標準,提高美育工作水平,提高學生藝術欣賞水平。
7、加強班主任工作的指導培訓,定期組織學習交流,開展月度評比、新老教師結對等工作。
發揮圖書館作用,拓展學生閱讀量,進一步做好圖書借閱到班的工作,指導教師做好及時記錄,以完善圖書借閱制度。發揮科學教育技術裝備運用,激發兒童學習科學的興趣,充分利用儀器室實驗室設備開展科學實驗,培養學生動手能力和實驗能力。
8、努力做好專用教室的管理工作,不斷完善管理制度,使專用教室的使用有效、有序、安全。
三、主要工作安排
九月份
1、新生入學各項工作
2、各學科教研組制定工作計畫、各備課組制定學科教學計畫、各班主任制定班務工作計畫。
3、組織好開學第一次隆重的升旗儀式活動,強化師生常規。
4、開好第一次晨會、第一次班會、評比第一次板報。
5、學校領導全面深入課堂聽課,調研課堂教學常規。
6、慶祝教師節。
7、驗收評審一年級新生各班常規訓練達成率。
十月份
1、“我愛我的祖國”的徵文活動。
2、慶祝國慶板報評比。
3、聽隨堂課,進行教學“3+1”檢查。
4、教育學生養成良好的朗讀、書寫、作業等學習習慣的主題班會。
5、調研各班家庭作業的布置、批改情況。
6、對大課間活動進行督查。
7、學生“寫規範字”比賽。
8、整理學籍。
十一月份
1、組織學生作業展評。
2、組織學生參加緊急疏散演習活動。
3、學生誦讀競賽,評選“讀書之星”。
4、一年級拼音過關驗收。
5、二年級學生查字典比賽。
6、召開班主任工作會議。
7、一至二年級學生口算比賽。
8、3-6年級學生古詩文背誦比賽。
十二月份
1、三至六年級學生英語口語競賽。
2、開展課題研究。
3、教學“3+1”檢查活動。
4、開展冬季競賽活動。
5、制定期末複習計畫。
6、教學反思教育隨筆交流。
一月份
1、慶祝元旦板報評比。
2、校本活動課程成果考核驗收,考查學科期末考核。
3、組織中高年級作文等競賽活動。
4、撰寫學生操行評語,全面考評教師教學工作。
5、“三好學生”、“優秀少先隊員”評比工作。
6、組織期末複習、考試和質量分析。
7、各條線總結,資料歸檔參加各類徵文、論文、教學案例的評比。
8、做好教導處學期工作總結,準備期末教師考核資料。
9、布置學生寒假生活。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇11
一、指導思想
在市初教股與市小教室和校長室的正確領導下,全面貫徹“務本”理念,以精緻化管理為策略,提高師生的整體素質;以提高課堂教學效率為重點,構建“和諧高效課堂”,全面提高教學質量,實現師生全面、和諧、可持續發展。
二、主要工作
(一)全力迎接,教育均衡國檢
1、各國小輟學率控制在0.5%以內。
2、按時畢業率95%以上,畢業率100%。
3、國小畢業生質檢單科及格率達到90%以上,雙科及格率達到80%以上。
4、各校要嚴格控制各班生數不超45人。
5、認真完善學校各專用功能室設備、布置、文檔等工作,提高使用效率。
6、做好全國電子學籍管理和各項檔案收集,為迎接評估驗收採集科學準確的數據。
(二)規範行為,精緻教學管理
認真落實教學常規管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。
1.嚴格按照上級規定設定課程,開齊、開足,上好。合理安排學生的作息時間,組織好學生的課內外活動。堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛鍊一小時”,執行各科作業量的規定,並認真檢查落實情況,把好作業質量關。認真做好學籍管理工作。
2.繼續加強化對教師日常教學行為的要求,強化教學“五環節”的科學管理,嚴格執行“國小教學精細化管理實施細則”,課堂教學要返璞歸真,規避課堂作秀的不良習慣,強調備課、上課、作業、輔導、評價“五環節”的一致性。進一步加強教學規範,正確把握教學基本要求,
有效轉變教師教學方式和學生學習方式,加強作業設計的研究,切實減輕學生過重的課業負擔,紮實提高課堂教學質量。
⑴備課:繼續實行手寫備課和電子備課相結合。備課的重心應放在如何體現“教師的教”引導“學生的學”上。
⑵上課:一方面要著力於“和諧高效課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,全面提升課堂教學水平。本學期將繼續實行巡課制度、“推門聽課”。隨堂課、研討課和公開課,實行分層要求,分層指導。
(3)作業:作業要做到“少而精”,倡導“當堂練”。即每節課要留有練習、反饋的時間,教師要精心設計作業,做到分層要求。
(4)組織活動:組織豐富多彩的校園學科競賽活動,各學科和年級組可組織適當的競賽活動,要注重學生的參與面。通過組織興趣小組等形式,組織學生參加市各項競賽,成績計入教師年度考核。
(5)檢測:嚴格控制考試次數,每學期組織一次調研。教師要認真編制質量檢測卷,做到難易適度、目標明確,並做好質量分析和反思。技能課教師要明確考核內容和標準,建立合理的監測體系,切實提高學生的綜合素質。
3.加強對教學過程的監控,提倡輕負擔、高質量,不斷提高教學效率。本學期,各年級各學科要繼續致力於對科學命題的研究,進一步最佳化,以命題反思教學,改善教學行為。
(三)立足有效,最佳化教學過程
堅決執行“五嚴”規定,強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業檢測等方面的研究。
1.樹立“目標意識”。認真學習、研究教科書和課程標準,明確教學內容的目標和要求。同時認真研究學生,了解不同學生對教學內容的感受,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。
2.強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。杜絕死記硬背、題海戰術,更不得占有其它學科時間和學生休息時間。
3.營造“和諧氛圍”。做好學生的德育、心理健康教育,開展有益、
健康的課內外活動,和諧師生關係的同時,將學校、家庭和社會教育有機結合,營造良好、向上的學習氛圍,為每一個學生提供發展空間。
4.反對“盲目主義”。教師要認真、精細地設計作業,作業設計“少而精”,作業批改“嚴而細”,合理、科學的安排訓練,反對“拿來主義”、“盲目練習”,更不得有懲罰性的作業行為。
5.提倡“科學評價”。要做好學生階段性學習質量的監測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。要花大力研究學習困難生的學習情況,關注每個細節,科學評價,對每個學生負責。
(四)“科研先導”,深化校本教研
構建“一三六和諧高效課堂”教學模式。是指一個理念,三個時控,六個環節。一個理念:不放棄一個學生。三個時控:
教師連續講課時間不超過5分鐘,一堂課累計講課時間不能超過15分鐘,一節課學生思考、討論總結、練習時間不少於20分鐘。六個環節:明確目標、自主學習、展示交流、精講點撥、有效訓練、拓展提升。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。
1.認真組織每周教研活動。積極開展好以教研組為主體的研討活動,開展真正意義上的集體備課、集體研課,鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法。語數組繼續開展以年級為單位的集體磨課活動,深化教師對教材的研讀,提倡個性化教學設計,立足共同進步,促進個人成長,有效發揮“團隊效應”。
2.致力於“一三六和諧高效課堂”的研究和打造。力爭花一二年的時間,構建“和諧高效課堂”。“和諧高效課堂”是個嶄新的概念,是構建“和諧校園”的重要組成部分,對老師們來說是個挑戰,也是契機。
本學期,首先要教師課堂教學工作的自我診斷,努力尋找自身課堂的不和諧因素,並反思解決策略;二要各學科各年級開展有益的“和諧高效課堂”的教學研討,積極開展“和諧高效課堂”的主題學習活動,及時總結經驗,初步形成“和諧高效課堂”的框架結構。在此基礎上,再通過骨幹引領、外出取經、專家指導等途徑,完善“和諧高效課堂”的操作、評價體系,全面推行“和諧高效課堂”。三要提高課堂教學研討活動成效。
以往的聽課活動後的評議流於形式,主題不夠集中,對教師的提高、成長效果不明顯。本學期開始,各教研組要組織教師認真有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,讓教師的業務能力得到真正提高。
3.提倡以教研組為單位,開展教研課題研究。語文學科讀寫結合、數學學科問題解決等課題研究,服務於課堂教學和提高教學質量。
4.繼續發揮校骨幹教師的引領作用,開展好骨幹教師示範課活動,發揮資源優勢共享。
5、加強校本課程資源開發的管理。結合我校實際,開發課程資源,最佳化課程結構,進一步構建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系,在不增加課時的前提下,建立“大課程”觀,繼續開發和實踐“坦洋工夫茶伴我成長”校本課程,本學期計畫在前幾年課程開發實施的基礎上,進一步完善深化規範校本課程。
(五)鍛造隊伍,提升教師能力
繼續推動青年骨幹教師的成長,以點帶面促良好教風的形成。加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理。
1.重抓課堂教學,紮實提高教師教學業務水平。本學期,我們將繼續施行“推門課”策略,由領導分組聽課,做到一看教師的課前準備,課堂紀律和組織學生情況;二聽聽教師的教和學生的學是否有效,課堂教學是否和諧高效;三查查教師的備課、作業布置和批改情況。同時要認真組織好組內“研討課”活動和骨幹教師“示範課”活動。
2.要開展多層次、多形式的業務競賽。學校將組織開展教師教學基本功競賽,為教師參加市級課、教壇新秀、基本功等業務競賽,營造一個奮發向上的環境,促使青年教師儘快成長。
3.充分發用“師徒結對”活動的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時促進骨幹教師的成長。本學期,首先要利用好本校資源,開展豐富多樣的“師徒結對”活動。另外,外出聽課活動,將儘量安排師徒共同前往聽課。學校也將努力尋求骨幹教師對外展示的機會,提升骨幹層次。
4、開展“五個一”活動。要求教師每天堅持上好一堂課,找一個孩子談心,思考一個教育問題,閱讀一萬字的書,寫一則教育隨筆。
(六)重視評價,提高教學質量
本學期,我們著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面進行探索。繼續加強“培優、提中、輔差”力度,近年來,教師注重了培優和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。要加強對各年級學科(特別是畢業班)的質量調研,跟蹤監測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。一至五年級各學科教學質量要有明顯提升,畢業班學生合格率力爭達標或超標。
(七)組織活動,豐富校園生活
繼續開展師生各類讀書活動,開展“閱讀之星”評比活動,積澱校園文化,打造學校品牌。
1、體育和藝術教育。認真貫徹全國、市學校體育工作會議精神,嚴格執行體育與保健教學計畫,保證體育課、專課專用,認真組織大課間活動,確保每生陽光體育鍛鍊一小時;落實體鍛達標訓練計畫與學生體能測試,抓好各體訓隊的訓練工作,為明年市運動會賽選好苗、打好基礎;鞏固和規範其它年級的廣播操動作,加強藝術教育,開展好舞蹈、合唱、書法、繪畫等興趣小組。
2、科技教育和信息技術教育。積極組織參加市省各項科技創新大賽等活動。加強教師使用多媒體管理,大力提高教師信息技術運用的能力,各校一方面要重視抓好信息技術與學科教研的有機結合,探索信息技術實現最佳化課堂教學的最佳途徑,另一方面要求教師人人較熟練掌握信息技術。同時要加強完小校教師信息技術培訓,努力實現教育信息化水平不斷提高,有效利用現代現代信息技術為擴大農村國小辦學質量服務。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇12
一、指導思想
在校長室的領導下,認真執行上級主管部門的指示精神,樹立創新意識,內強素質,外塑形象,圍繞課程改革,強化各項管理,結合學校實際,努力做好各項工作,為全面提升我校的教學質量而奮鬥。
二、主要工作
(一)加強過程管理,規範常規工作
1.根據課程計畫認真編排課表,在開齊開足國家規定課程的前提下科學合理安排地方課程和校本課程。要求教師嚴格按課表上課,嚴禁私自調課。
2.加強教學“六認真”管理,提高教師教學工作的自覺性。加強教學“六認真”工作,是紮實推進素質教育,促進學生全面發展的基礎工程,是科學地實施新課程,提高教育教學實效的前提條件,也是實現教師專業發展的重要舉措。
(1)認真備課。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,認真鑽研教材、理解和把握教材,認真分析學情,了解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎,從學生實際出發,結合自身教學經驗,積極開發相關的課程資源,認真寫好每一節課的具體教學方案,力求創造性地用活教材。
(2)認真組織課堂教學。端正教學態度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關係,啟發和引導學生自主學習。重視課堂資源的生成,有效地運用現代教學手段,邊實踐邊反思,及時調整和最佳化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。積極構築理想和諧的新課堂,逐步形成個性化教育。
(3)認真設計與批改作業。精選作業,按規定嚴格控制作業量。根據不同學生的學習情況合理設計作業,突出對基礎知識、基本技能的鞏固和套用,增強作業的針對性和實效性。布置的作業必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。作業要規範批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業的反饋性和有效性。
(4)認真搞好輔導。牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的教育思想,注重培養學生的學習興趣,悉心指導學習方法,注重因材施教,做到培優補差兩不誤。
(5)認真組織考核。認真執行考核制度,認真設計、認真組織考核,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力。認真進行考核評價,及時正確地閱卷,並認真做好試卷的分析和講評,指導學生開展學習的自我評價,實施必要的補償教學。
(6)認真組織課外活動。根據學校活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動,為之提供必要的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索行之有效的組織形式。加強指導,引導學生體驗活動過程、分享活動成果,並進一步加強對學生創新精神和實踐能力的培養,促進學生個性的和諧發展。
學校將嚴格按照教學“六認真”的要求,加大常規工作的檢查與指導力度。對工作認真,卓有成效的教師,學校將予以獎勵。對於違反教學“六認真”要求的教師將予以處理。
2.協助教科室做好教研組管理工作。進一步提高教研活動的實效性。結合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責和權利,充分調動教研組長及組員的工作積極性和責任心,積極探索課題引領下的新型教研形式。會同各教研組認真做好教研組活動計畫的制定和落實工作,通過檢查、指導、考核、評比、獎勵等形式,確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。
3.加強聽課檢查,提高課堂的教學質量。校行政人員深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。
4.不斷完善考核評價機制。積極探索客觀、公正、有效的評價體系,充分激發教師的工作積極性、創造性,充分激發學生潛能、發展學生個性,促進學生的全面發展。
5.加強學生學籍管理。按規定做好轉學生相關工作,及時為一年級新生建立電子學籍。
6.加強各類文檔資料的管理。認真做好各種教學及相關資料的收集、整理和歸檔工作
(二) 加強質量管理,提高教學實效
1.加強作業與考試管理。嚴格控制作業總量,嚴禁懲罰性作業。《補充習題》全做,《練習與測試》選做,作業設計要精心,力求使布置的作業更具科學性、合理性和實效性,布置學生做的作業做到及時批改。加強單元測試的管理與指導,要求各年級各學科認真做好單元試卷的命題工作,認真組織期中抽測和期末考試工作,及時做好質量分析,對存在的問題及時採取補救措施。
2.加強質量檢測與監控工作。配合上級做好國小階段的調研測試工作,加強教學過程與質量監控,定期開展學科競賽,比如,誦讀競賽、口算比賽、魔方大賽等等,有針對性地組織小型多樣的常規檢查,及時反饋檢查結果,並督促教師做好相關問題的整改工作。
(三)加強特色建設,發展個性特長
1.認真開展社團活動,本學期將依據各年級學生的實際情況有針對性的開設社團課程,挑選有責任心、有特長的教師擔任社團指導老師,使絕大多數孩子在社團活動中增長見識和才幹。
2.認真貫徹落實《體育衛生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,落實陽光體育運動,繼續保持我校大課間活動的特色,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛生習慣的養成教育。
3.繼續推進“大閱讀”活動的開展。以讀書月活動為契機,開展讀書系列活動。學校利用黑板報、紅領巾廣播站等,營造良好的課外閱讀氛圍,嚴格按照方案紮實的開展活動,做到讀書共享,達到海量閱讀。活動期間有落實有檢查。評比展示階段將組織書香少年、書香班級的一系列的評選活動和展示活動,以此引領和推動我校書香校園的建設。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇13
對照市教育局教研室、教科室20xx年上半年工作意見,本學期我校教導處將繼續以科學發展觀為指導,以推行基礎教育課程改革為中心工作和核心任務,增強實施課程改革的使命感和責任感,圍繞教學研究、指導、服務和管理的主要工作職能,進一步加強教科研製度和工作方式,大力推進教學研究、校本教研和網路教研,努力提高研究、指導、服務和管理的質量和水平,全面促進我校教師的專業發展和教育教學質量的提高。
一、注重加強和創新德育及體衛藝工作。
1、繼續以執行《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》為抓手,注重培養學生良好的行為習慣;以法制教育、養成教育、生命教育、心理健康教育為重點,組織開展系列主題教育活動,不斷提高學生的道德認知和行為水平。通過德育實踐活動,加強對學生的思想道德教育,規範學生行為,養成良好的文明行為習慣、學習習慣和講衛生習慣;具有遵守社會公德的意識、集體意識、自我管理和分辨是非的能力,無違法現象。強化學生的法規意識。加強學校德育工作,強化班集體建設,更進一步加強對社區教育和親職教育的指導。改進德育課程教學方法和綜合評價方法,豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性和實效性;加強對班主任管理和考核,著力建設一支業務能力強、敬業精神強、工作責任心強的班主任隊伍;積極實踐校內實踐基地的建設和學生活動的開展,推動校外教育基地建設。
2、依託學校少先隊的思想教育陣地,通過多種形式的少先隊主題活動,培養學生對學習有廣泛的興趣,能掌握一定的學習方法,具有初步的觀察、思維、動手操作和自主學習的能力;能綜合運用已有知識和技能分析解決實際問題,具有初步的探究與創新精神。熱愛勞動,樂意參加簡單的公益勞動和家務勞動,會進行勞動小製作,珍惜勞動成果;自己能做的事自己做,具有初步的生活自理能力。
3、根據學校第三輪發展目標,在學校被評為溧陽市優秀家長學校的基礎上,繼續堅持家校相結合的教育原則,辦好家長學校,構建學校、家庭和社會相互配合的和諧的教育環境,使絕大部分學生家長積極配合學校,努力做好學生的思想教育以及學習習慣的教育工作。
4、繼續做好學校體衛藝工作,力爭使學校體衛藝工作步上一個新的台階。
二、積極推進課程改革努力提高課程實施水平。
(一)健全理論學習制度,提高理論學習水平。
1、各教師要加強理論學習,及時閱讀前沿教育理論和相關課程理論,學習時自覺地與教學實際相結合,同時寫出讀書心得並在校園網教研論壇上交流。
2、進一步健全理論學習制度,本校各教研組確定雙周一為理論學習日,並做到堅持不懈。進一步營造濃郁的學習和研究氛圍,促進全體教師理論和研究水平的提高。
3、組織全體教師學習《課程與教學》、《江蘇教育研究》、《上海教育科研》等刊物及常州市教育教研室編寫的《課堂動態生成資源的理論與實踐》等理論和研究書籍,促進全體教師理論素養的提升。
4、進一步加強校園網教研論壇的建設,及時上傳最新、最好的教學資源,努力提高網路教研的水平和質量,充分利用網路為教學和教學研究服務。
5、各學科要不定期地開展學術沙龍活動,營造濃郁的學術氛圍、為全體教師的進一步成長提供平台。
(二)深入推進校本教研,切實提高教研質量。
1、進一步改善本校教學研究制度和教研工作方式,努力將教學研究和校本教研結合起來。進一步將教研工作的重心下移到學校,充分調動教師參與教研工作的積極性,指導教師自主開展教研活動。既要精心組織“研究課”、“觀摩課”,充分發揮其示範作用和借鑑作用,更要潛心研究“常態課”,堅決杜絕“表演課”,努力追求真實的教研工作質量。
2、全校各學科要定期開展各種形式的教育教學研究活動。
3、積極主動地做好市局有關科室對校本課程開發和綜合實踐活動的開展情況進行調研和抽查的準備工作,根據學校實際及地方資源特色開發、實施好校本課程,有計畫、有步驟、有針對性地開展綜合實踐活動。
4、積極營造良好學術氛圍,探討促進教師專業發展的途徑和方式提供平台。適時邀請課程專家來校講學,“引領”我校的課程改革工作,推進我校的課程改革。
5、進一步加強對教研組、備課組建設的指導,發揮學校優秀教研組在校本教研方面的示範輻射功能,精心組織校本教研經驗交流和研討活動。
(三)繼續深化課程改革提高課程實施水平。
1、各學科要認真舉行研習課程標準、改進課堂教學學術研討會,結合課程改革,引導教師改進教學方式,認真總結反思課程改革中的經驗與問題,積極推廣先進經驗,認真研究解決問題的對策,提高實施新課程的水平,切實把課改的重點落實到提高課堂教學效率上來。
2、要繼續把做好課程改革的研究指導工作作為本學期的一項重要工作。組織教師進一步認真學習新的各科《課程標準》,明確課程改革的方向。
3、針對本校課程改革中出現的薄弱環節,與市教研室及市教師培訓中心等有關單位聯繫,有重點地開展研討活動。
(四)規範教育科研管理,增強教育科研實效。
1、進一步確立正確的課題研究的價值取向,以本校所確定的六個市級課題及一個省級課題為抓手,以課堂教學和課程建設等具體問題為著眼點,真實地面對教育教學中的現實問題,提高課題研究的針對性和實效性。重視套用研究、行動研究,強調結果價值與過程價值並重,進一步落實“過程即成長”的理念。
2、加大課題調研的力度,摸清學校所定課題研究的現狀,找出目前課題研究中存在的問題,逐步改進課題指導方式,進一步完善課題管理制度。
3、繼續組織課題研究成果的展示和觀摩活動,大力推廣課題研究成果,逐步把優秀的教科研成果轉化為教學常規,促進教育教學質量的提高。
4、根據市教科室工作計畫,指派教科室主任、教科研中心組成員及教科研骨幹教師參加市級以上的各類培訓活動,進一步增強教科研管理及骨幹人員的教科研意識,促進他們教科研管理、課題研究及研究指導的水平。
5、大力推行課題網路研究,探索課題網路化管理的有效路徑與方法,加強課題網路研究的管理。所有課題必須在學校網站上建立課題研究專門網頁,及時上傳相關研究資料,學校教科室進行日常具體的指導和管理,迎接市教科室對有關課題的網路管理鑑定和驗收。
6、各學科要組織多種形式的研討會和學術沙龍,引導課題組開展紮實、真實、樸實的研究。
7、在校長室的統一領導下,完善各部門分工協作職能,做好對其他類課題的日常管理工作。
(五)推進課堂教學改革,促進教學方式轉變。
1、課堂教學是提高教學質量的關鍵,是課程實施的主渠道。20xx年上半年,教導處將繼續以教學方式和學習方式的轉變為研究重點,進一步深化課堂教學改革,加強對課堂教學有效性的研究,根據學科、課型、學生的不同運用不同的教學方式,以達到凸現學科特性、體現課型特點、張揚學生個性的要求。繼續引導全體教師科學地處理好接受式學習和探究式學習、學生的獨立思考和合作學習、課堂的精心預設和動態生成、現代化的教學手段和傳統樸素的教學手段之間的辨證關係,改進教學評價方式,堅持把學生的狀態、教師的素養、課堂的互動、教學的效果作為評價課堂教學的關鍵因素,促進教學方法的最佳化、學生思維的激活、教學智慧的提升,讓課堂真正成為促進教師和學生共同發展的場所。
2、扎紮實實落實教學常規,組織教師認真學習常州市《中國小學科教學建議》,提高教師的常規意識和落實常規的自覺性。引導教師合理把握新課程課堂教學的深度、廣度和難度,切實提高課堂教學的有序性和有效性,促進教育教學質量的提高。
3、根據常州市教育局頒發的《常州市義務教育階段學生學業質量監控方案》的有關要求,進一步加強對各種考試的研究,改革考試內容和改革方式,科學、及時地做好考試後的質量分析和跟蹤調研工作。我們將繼續以考試改革為切入口,促進教師教學行為的改善和教學質量的全面提高。
4、各年級繼續抓好閱讀與積累以及學生學科基礎知識的掌握監測工作,切實保證學生達到當學期應有的水平。
(六)抓實畢業班工作,促進教學質量提升。
1、總結20xx年下半年國小畢業班複習教學情況,及時捕捉小升初的有關信息,提高畢業班各科複習教學的針對性和實效性。
2、派員參加全市國小畢業考試研討會,認真回顧總結20xx年國小畢業考試的命題、抽考、閱卷等工作,逐步改進完善各環節的工作,發揮好教育評價的功能,促進國小教育教學質量的提升。
(七)精心組織常規教研活動,努力提高教研活動質量。
1、繼續組織新教材和《課程標準》的學習和培訓,組織教師認真學習新的各科《課程標準》,結合課程改革,經常性地開展研討活動,圍繞教學中存在的一些實際問題進行探索,引導教師用好新教材,改進教學方式,促進教學效益的提高。
2、探索校本課程開發的方式、方法和綜合實踐活動開展的途徑,促進學生學習方式的多元化。積極探索提高教學質量的途徑和方法,採取有效措施,改善教師的教學行為和學生的學習方式,促進教學質量的全面提高。
3、繼續組織好期中、期末教學質量調研活動,搞好教學質量過程監控。
4、根據上級教育行政、教研部門有關檔案精神,切實組織好學生參加全國、省、市有關學科競賽活動。
5、進一步重視教師培訓工作,切實組織好市級和學區級的繼續教育培訓工作,提高培訓工作的針對性和實效性。
6、切實組織好教師參加各種教師基本功競賽、優秀課評比、論文評比等工作。
7、配合基礎教育科、電教中心搞好常州市“春暉工程”建設工作。
(八)完成上級部門布置的其他工作。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇14
一、指導思想
堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養,學生的禮貌素養為重點,深入開展校園一日常規及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍,使教師的個人素養得到提高,學生的德智體美等方面都能得到發展。
二、中心工作
以構建學生髮展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的常規教育、養成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規範班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓,促進不一樣層次德育工作者的專業成長。
三、工作要點及措施:
(一)嚴格常規管理,促進良好校風的構成
1、做好學生路隊、衛生、課間操及眼保健操、衛生的檢查評估工作。實行政教組長值日制度,培訓好學生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處。每月評比時採用過程評價與終結評價相結合,精確評價與模糊評價相結合,反饋到教師用分數,反饋給學生採用評價。
2、組織開展好班隊會。要求各班級按規定的主題組織召開班隊會,並對開展狀況進行檢查,及時上交班隊會材料,每月抽查一次班隊會材料,並將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一併計入班級及中隊量化評估。
3、促進班級文化建設,營造良好學習氛圍。班級布置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造用心向上的學習氛圍。
4、出好每月一期的黑板報。規定每期主題,定時檢查評比。
(二)加強家校聯繫,促進學生健康成長
1、充分發揮家長委員會作用,開展系列活動。根據教育局要求召開相關的會議,開展活動。
2、開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體學生家長會,要求家長會時布置教室,會前交班主任及任課教師發言材料,會後上交材料。以後每月召開一次部分家長家長會,並於月底上交材料,時間自主確定。
(三)開展各項活動,促進學生成長
1、開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓,認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。
2、辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。併力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。
3、進行廣播操比賽,規範學生的做操行為。
4、學生成長檔案袋評比。
5、針對節日、紀念日開展相關活動。如“中秋節”“教師節”、“國慶節”、元旦等節日,開展愛國主義、傳統文化等教育,讓學生在活動中感悟德育。
6、開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學生在活動中受到教育。如:手抄報、小製作、作文評選等。
(四)進行培訓學習,提高德育工作水平
1、定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動,每月推薦學習材料,在部落格上撰寫學習筆記、學習體會,提高班主任及中隊輔導員的個人素養及工作潛力。
2、培訓政教組長,成為班級管理的領頭雁。讓政教組長明確職責,既協助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領本組成員做好各項常規工作。
(五)組織好教師值日工作。安排好大門口教師值班,帶領學生督查員組織學生的路隊及入校工作,督促學生養成良好行為習慣,確保學校正常、有序的教學秩序。
(六)充分利班級部落格。及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學校的視窗,教育教學資源交流的平台,家庭、學校、社會三者聯繫的紐帶。
(七)加強校內外德育陣地建設。辦好紅領巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設,開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課餘生活。
附:每月工作安排:
九月份:
1、制定政教工作計畫,各班(中隊)制定本班(中隊)工作計畫,檢評各班(中隊)工作計畫。
2、重新劃分各班衛生區。
3、各班進行衛生大掃除,政教處進行檢查。
4、培訓學生禮貌督查員。
5、進行中隊輔導員護導分工。
6、黑板報檢查。
7、班隊會開展狀況檢查。
8、班級部落格管理使用狀況檢查。
9、反饋各種檢查狀況。
10、政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。
11、各班召開全體學生家長會。
12、健康校園申報工作及檔案的整理。
十月份:
1、政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。
2、黑板報檢查。
3、班隊會開展狀況檢查。
4、檢查禮貌督導員執勤狀況。
5、評比九月份班隊會材料並反饋。
6、反饋各種檢查狀況。
7、各班召開部分家長會。
8、舉行秋季運動會。
十一月份:
1、政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。
2、黑板報檢查。
3、班隊會開展狀況檢查。
4、評比十月份班隊會材料並反饋。
5、反饋各種檢查狀況。
6、班級部落格管理使用狀況檢查。
7、各班召開部分學生家長會。
8、進行廣播操比賽。
十二月份:
1、政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。
2、黑板報檢查。
3、班隊會開展狀況檢查。
4、評比十一月份班隊會材料並反饋。
5、反饋各種檢查狀況。
6、各班召開部分學生家長會
7、迎接縣局督導檢查。
一月份:
1、做好放假前的各種準備工作。
2、檢查班級放假時教室狀況。
3、下發致學生家長的一封信。
4、統計匯總反饋各班級中隊成績。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇15
【指導思想】
以上級檔案精神為依據,以質量提升為重點,以常規落實為抓手,以課堂教學改革為突破口,恪守“求是務實、與時俱進”的教育哲學,進一步加強理論的學習和研究,用常規來規範我們的教學行為,用行動來提升我們的教學質量,進一步完善備課組、教研組的建設和活動,加強合作交流,規範工作細節,紮實推進項目建設,在促進教師專業素質提高的同時讓學生得到不同程度的發展,使學校的教育教學工作在上新台階。
【工作目標】
1、抓實教學常規,促進教學常態的進一步最佳化。
2、致力研訓一體,促進教學質量的進一步提升。
3、立足教學改革,促進教學方式的進一步完善。
4、加強理論學習,促進教師專業素養的提升。
5、豐富學生活動,促使其發展個性特長。
一、抓實教學常規,促進教學常態的進一步最佳化
1.牢固樹立常規是本的意識,開展教學常規達標考核驗收活動。近幾年,市局就質量提升、常規落實開展了系列活動,我校也緊緊圍繞市局提出的要求步步為營具體工作,取得了一定的成效。但現實不是我們想的那么樂觀,在聽課與調研中我們也發現很多問題,針對這些問題,我們的要求是:教材研究要準,過程設計要明,輔導訓練要實,反思評價要細。一是要認真研究教材,把準教材的目標點、重難點、切入點、訓練點,要有單元意識、整體意識,要有知識的前後聯繫、學生的前後發展、水平的前後提高,要加強生成性教學資源的實踐研究;二是要認真研究學生,找準學習的落腳點,站在學生的角度精心設計教學過程,圍繞問題開展有效的教學活動,體現活動的層次性、有序性、針對性、方法性;三是要關注學生學習過程,創設寬鬆、互動、個性化的學習環境,最佳化課堂教學模式,積極推進學科中的研究性學習,推進信息技術在教學中的深度套用,促進自主、合作、探究的學習,提高國家課程校本化的實施水平。四是要紮實課堂訓練,精心設計訓練點,語文課要重視積累、文體意識、讀寫結合,閱讀訓練;數學課要重視思維、方法意識、運用能力,英語課要重視語用、生活意識、學用結合。要體現訓練的目的性、針對性、層次性、有效性。讓學生在不同的訓練中得到不同的提高,不同的學生得到不同的發展;五是要認真做好反思評價工作,課堂中的每一個教學環節教師自身要能正確作出評價,具有導向作用,不能走過堂,課後要認真總結教學的得與失,為今後的教學改革提供幫助。同時,全面落實教學常規達標校級考核及區級驗收工作,依據本校下發的校本化達標材料考核表對各教師進行逐項考核,並根據考核結果查漏補缺。
2.有效落實備課組活動。過去幾年我們有部分教師在備課組活動中得到了幫助、提高、發展,但也有的備課組活動形同虛設,效果不明顯、教師積極性不高。因此要強化獨立備課、集體研討的意識;引導教師積極開展教學設計展示、研討活動;引導和規範三十五周歲以內青年教師編寫詳細教案的行為,促進教師夯實教學基本功,提升教學領導力。一是認識要提高,集體的智慧遠大於個人的力量,經驗的交流足能彌補自身的不足;二是時間要保證,各備課組每周必須有一節課的時間用來集體備課,主要備教材、備過程、備方法、備訓練、備進度;三是形式要豐富,可以是獨立備課後的集體交流,可以是集體分工備課後的集體交流,也可以是課堂教學後的集體交流,可以是經驗的分享,也可以是教訓的汲取。四是要認真備好每節課、每堂課,保證足額的課時量,尤其要重視練習課、講評課、活動課的設計,做到層次清晰、方向明確、效果明顯。五是要繼續推進“一師一優課一課一”活動,深入開展“常態優課”建設工作,廣泛開展常態課的展示、評比活動。
3.創新教研組活動模式。各教研組要建立反思交流、平等互助的教學研究共同體,營造民主、開放、共享的教學研究文化,鼓勵和支持教師進行教學方式改革的探索,形成個性化的教學風格和特色。要根據本組實際情況制定研究計畫,一是要根據教師的知識、理論水平開展學習活動,通過相互間的學習交流提高理論素養;二是要根據教師的基本功水平開展競賽活動,通過競賽活動提高基本功能力;三是要根據教師的研究水平開展展示活動、觀摩活動、同題異構活動、課型研究活動等。四是各種活動必須有計畫、有安排、有落實、有反饋、有總結;五是全體教師要有參與活動的主動性、積極性,要有準備、有思考、有目標的在活動中得到提升。
4.堅持質量興校的意識。教學是學校的中心工作,質量又是教學的關鍵之所在,所有學科全體老師都要對質量負責,要早思考、早謀劃。一是向課堂要質量,要紮實每堂課的教學與訓練,不留盲點、問題點、困難點;二是向平時要質量,要紮實抓住每天的在校時間,說寫讀思、提優補差、目標達成平時要花更多的精力,讓在校的每一天有體驗、有收穫;三是向每次要質量,要認真組織單元訓練、階段性調研,真正做到檢測前有準備、檢測後有分析反思,科學分析現狀,準確謀劃未來,為後續的教與學尋找策略;四要關注薄弱學科、薄弱班級的質量,自主開展好檢測與分析工作,蹲點行政要主動走進教室,了解學情、出謀劃策,所任學科教師要擔當責任、傾注精力,規劃好質量提升的舉措,起好步、邁大步,逐步縮小班與班之間的差距;五要積極開展命題研究,增強考試命題的科學性和針對性。質量的提升關鍵在人,我們老師既要研究學生,又要把握知識訓練要求,既要個人思考,又要發揮集體的力量與智慧,各學科組、備課組要擰成一股繩,團結協作,共創輝煌。
二、致力研訓一體,促進教學質量的進一步提升
近年來,我們有些學科走在了全市的前列,不僅教學質量高,同時也有許多優秀的青年教師脫穎而出,在全市都有一定的影響。但同時也有一些學科相對薄弱,質量也呈下滑趨勢。加強學科建設,尤其加強薄弱學科的建設迫在眉睫。我們將採取以下措施:
1.教學管理人員以及老師不斷進行反思,反思教學的問題在哪裡,如何改進,怎樣切實有效地提高教學質量。
2.請發展中心的老師跟蹤把脈,提供各種形式的指導。
3.學習和培訓跟進。要想提高教學水平和效率,必須要加強學習,要站在理論的前沿,要把握住時代的脈膊。同時,學校將儘可能地為大家創造機會,讓大家走出校門學習充電。
4.教研為保障。研訓員診斷再加上大家自我反思,一定能找到自己教學的問題。問題所在即課題之所在,我們要針對教學中遇到的這些共性問題,在備課組,教研組中進行專題研究,找準對策,切切實實改進自己的課堂,提高教學效率和教學質量。
5.畢業班教學不放鬆。畢業班老師從開學的第一天起就要繃緊質量這根弦,群策群力,分秒必爭。
三、立足教學改革,促進教學方式的進一步完善
1.為不斷改善教學方式方法,增強學生學習的主動性、自覺性,提升學科教學質量,本學期繼續在語文學科推行“改善閱讀環境,豐富閱讀內容”的研究,在數學、英語學科繼續推行“思維導圖學習法”的研究。要求在運用中逐步提高對“思維導圖學習法”的認識,尋找“思維導圖學習法”的實施策略與步驟,在平時的備課組或教研組活動中要把“思維導圖學習法”作為交流的重點,學期結束各老師要對“思維導圖學習法”的認識、實施策略寫出專題報告。
2.各學科組同時要把“學科關鍵能力與學科核心素養”作為研究的重點,對“學科關鍵能力的厘定、評價與培養及核心素養的培養”開展有效的實踐研究,從而進一步加深專業理解,探討學科關鍵問題,改進教學實踐。
3.全體老師要把上述工作正確的、理性的去對待,各教研組長更要傾注精力,帶領本組老師加強實踐與探究,提升駕馭的本領。有條件的情況下,學校將組織相關老師到已取得成功的學校觀摩學習,各教研組學期結束時要把此項工作的開展情況、取得經驗、存在困惑作為交流的主話題。
四、加強理論學習,促進教師專業素養的提升
1.立足學科開展研修活動。重點加強閱讀與寫作教學、運算能力、學業水平檢測。一是要繼續學習課程標準,充分理解標準的核心理念,掌握本學科及本年段的目標要求,加強對核心素養、學科關鍵能力的研究與探索;二是要加強《課程範式》的學習,切實加強課型研究,切實加強課型研究,形成有特色的課堂教學新範式,促進有效教學理念及方式的落實;三是積極推進網路研修。引導、督促教師充分利用好江蘇省教育信息化公共服務平台、省教研室“教學新時空”、常州市“教學新視野”等平台,組織教師開展網路研修專項培訓活動;支持各學科通過“魔燈”平台開展網路研修活動;四是要通過學習與自己的思維產生碰撞,不斷反思自己的教學行為,形成屬於自己的教學思想與觀點。
2.加強讀書活動,豐富自己的知識視野。語文教師要讀與專業有關的書(教科書、優秀的教育期刊、兒童文學),要讀人文科學方面的書(文學作品、歷史書籍、傳記類、哲學類、管理類書籍、休閒娛樂類書籍)。數學教師要讀教科書(12冊熟知於胸);要讀數學本專業的相關書籍,教學技巧不可不研究,但教學技巧永遠是第二位的,一個知識點,一種數學方法,一種數學思想,只有站在一定高度上,才談得上駕輕就熟、信手拈來、揮灑自如;要讀一讀關於數學發展史的書籍,你可以不關心數學發展的未來,但你不可不知數學發展的歷史。英語教師要讀教科書,要讀閱讀學、寫作學,要讀語言學,要讀與自己專業有關的提高自己英語水平的書。其他教師也要學習與自己有關的書。讀書時一是要做好選擇,做好讀書計畫,二是對專業相關的經典書要能靜下心來“苦讀”,三是要博覽群書。
3.加強專業技能訓練,以適應現代教師的標準要求。一是熟知本學科的知識(一至六年級,要求學生會的老師要會),二是駕馭本學科教學的本領(教學設計能力、口語表達能力、指導學習能力、分析評價能力等),三是要提升現代教育技術能力,適應網路環境下學習的要求。
4.通過走出去、請進來的辦法,全方位整合資源,幫助教師獲取學習的機會。一是現有參加各種團體的老師要認真參與每次活動,通過活動形成自己的教育教學觀念,給本校老師樹榜樣、做引領,學期結束學校要查看活動記錄。二是指派外出學習培訓的老師要珍惜機會,以積極的心態參加活動,在活動中提高認識、充實自己,要做好活動後的總結與反思(校園網上見到帖子)。三是在本校組織的各種學習研究活動,教師要積極準備,認真參與,提高活動的實效性。四是有條件的情況下,學校將聘請有關專家到校講學,或選派教師到有影響力的學校學習取經。建議自發組建“學習共同體”。
五、豐富學生活動,促使其發展個性特長
過去的時間裡,我校學生在組織的各項活動中佳績頻傳,但學科間發展不夠平衡,學生特長不夠凸顯。為進一步提升學生素質,讓學生在各項活動中脫穎而出,提出如下建議:
1.教研組、學科組必須根據上級計畫按學期或年度制定出自身的訓練計畫,計畫要有目標、有內容、有時間、有地點、有落實、有舉措、有專人負責,計畫要有科學性、長遠性、實效性,要提高活動的參與率。
2.各組老師在培訓活動中要擔當責任,首先在提升自身素質的前提下發展學生特長,要加強自身專業技能的提高,活動中認真輔導、不折不扣,朝著制定的目標努力。
3.基於學生髮展開展學科活動。開展形式多樣、目標明確的學科活動:如“我們的傳統節日”主題活動,結合中秋、重陽等傳統節日開展多種形式的“研―學―做”活動,充分發揮活動的綜合效能;繼續開展大閱讀、研究性學習、創新實驗等活動,舉行小學生口算能力檢測、數學小論文評比、小學生拼音過關檢測、中英文寫字比賽、英文朗誦比賽、閱讀與作文競賽等活動,以學科活動促進學生的素質發展。
4.音、體、美、信技、科學等社團活動本學期仍組織活動,一方面可在規定的時間進行(每周二下午),另一方面可根據自身的實際需要安排適當的時間進行訓練,相互間人員的選擇不可衝突。
5.沒有競賽項目的學科,也要根據自身學科的特點,組織開展相關的系列過關或相應的競賽活動,一方面把好入口關,另一方面發現人才、培養特長。各教研組必須在計畫中安排此類相關的活動。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇16
一、指導思想
按照縣局工作意見,根據學校工作計畫,立足於我校教育發展的實際,努力推進教育教學的精細管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,強化過程管理,最佳化課堂教學效果,擺脫困境,努力使我校教育教學質量;充分推進素質教育實施,努力構建文明校園、書香校園、平安校園。
二、具體工作措施
(一)堅持德育為首,狠抓行為習慣教育。
本學期,我校將德育工作放到了學校一切工作的首位,狠抓學生思想道德建設和學生行為習慣養成教育。各班要充分利用晨會課、品德與生活(社會)這些德育主陣地,把常規教育與形勢教育有機結合,持之以恆,讓學生在活動中受到教育,使各項要求逐步變成學生的自覺行為。
1、教師繼續認真學習《中國小教師職業道德規範》、《班主任工作條例》和《休寧縣師德年度考核細則》,嚴格要求自己,自覺執行《教師在校一日常規》,坐班制度,做好表率。
2、各班從學生年齡認知特點出發,明確各年級階段養成教育重點。其中低年級突出:文明禮貌教育,培養良好學習習慣;中年級突出:團隊精神教育、培養良好行為習慣;高年級突出:社會公德教育,提高道德認識水平,勤奮向上,自尊自愛。
3、注意在學科教學中,進行養成教育訓練。課堂是培養學生好習慣的主渠道主陣地,課堂上要以學生髮展為本,嚴格教學常規,指導學生學會學習,有利於培養學生良好學習習慣。各班平日:堅持誦讀詩文訓練、硬筆書法訓練和口算練習。每周:寫一篇日記或閱讀筆記。學期中進行一次學習情況評價。
4、針對不足,矯正培養。各班對照學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》和本校的《班級管理制度》,,查找不足,注重不同類型的學生,採取針對性措施,進行矯正培養,使每個學生在原有基礎上有所提高。力爭做到在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個文明小公民。
5、各班要結合本班實際建立行之有效的評價機制,以評價促養成。結合學生期末的《品德品定》,把評價機制落實到日常工作中,如每月可採取自評、互評、師生共評和家長參評的形式,注重過程評價,鞏固已形成好習慣,不斷提出新的要求,從而遂漸形成良好習慣。
(二)以提高教學質量為中心,加強教學流程管理。
1、嚴格執行課程計畫,按計畫開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究,從而切實減輕學生過重的課業負擔,大面積提高教學質量,促進學生全面發展。
2、要嚴格地抓好教學常規流程管理,做好教學工作常規檢查和隨機抽查,並有及時做好記錄和反饋小結。校長、教導主任實行走課制。
3、最佳化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。(語文教學要重視積累、感悟、運用,數學教學要加強運算能力、套用題分析套用能力的培養,英語教學要提高學生學習英語的興趣。要儘可能防止學生相互抄襲作業的現象。
4、加強作業批改及學困生的輔導工作。最佳化作業內容,實行分層教學,改革批改作業的形式和方法。要求作業內容精當有效,批改及時,做到點批、面批z20人左右班級{、互批相結合,教師要及時總結、糾錯,及時點評,並要有激勵性評語,以指導整體教學。在作業批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結合學生實際,輔導內容要具體、有目的、有對象、有效果,在解題能力上,要特別重視和加強學困生、學優生的差異性輔導。讓學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反三、靈活轉換的學習方法。
5、營造勤奮學習的氛圍,形成一種活潑、主動、向上的學習新風尚;建立學習獎勵制度,表彰獎勵優秀學生,為差生樹立榜樣,使他們儘快趕上來。發揮學校圖書的價值,每個班級每月都要向學校集體借閱圖書兩次,三年級以上學生要學會寫讀書筆記,五、六年級學生要有體會感悟,加強課內外積累,打造“書香”班級,營造“書香”校園。三年級以上班級每班都建立優秀習作冊。
(三)認真抓好畢業班教學工作。
教學質量是一個學校的立足之本,而畢業班的教學質量更是學校的視窗,是學校教學質量的終端顯示。可以說畢業班的教學質量就是一個學校的形象,就是一個學校的品牌,因此我們要旗幟鮮明地抓好畢業班的教學質量。畢業班老師在教學中要更多地傾注自己的心血與智慧,在提高學生整體水平的同時努力提高各科合格率和優秀率。本學期,我們要從“抓兩頭,重中間”入手,以課堂教學為依託,分層輔導,使優秀生更加特色,使後進生找到信心,更要使中間的同學找準學習方法,實現突破。“抓習慣,重課外”,抓好學生的學習與行為習慣,培養學生課外閱讀能力,拓寬學生知識面。同時,還將進一步加強家校溝通,定期與家長多渠道聯繫,對出現的問題及時與學生家長交流,爭取家長的支持和配合,共同提高畢業班的教育教學質量。
(四)切實開展各項活動,發展學生個性特長。
1、不斷通過主題演講、專項討論、知識競賽、我為班級添光彩、爭做文明學生、重大節日慶典等多種渠道、多種活動讓學生熟知標準並付諸行動。
2、開展語、數、外的單項競賽。為了進一步促進學生能力發展,把良好學習習慣養成教育落在實處,及時反饋與評價良好習慣培養成果,提高教育教學有效性,本學期將進行一次主學科抽查競賽活動。競賽活動面向班級全體學生,群體參與,最大限度的調動了學生的積極性,激發了學習興趣與競爭意識。
3、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好“兩操”,加強課間活動指導,利用有限條件上好體育課,要做好學生的晨檢工作,並通過專題講座、黑板報等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育,促進學生健康成長。
4、倡導學生在課外積極參加有益的社會實踐活動。
(五)加強校本教研,促進教師的專業成長。
1、教師要研究新課程下的課堂教學,重點是正確把握三維教學目標、注重最佳化課堂教學結構和實現學生學習方式的多元化等,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎。每位教師都要抓住優質資源開發的契機,積極參加教師培訓和業務學習,努力探索新的教學模式,提高每一節課的質量,及時對所上的課進行教後分析和反思。本學期教導處除了組織教科研活動,聽取教師的各類公開課外,將加大隨堂聽課力度,聽課後要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、及時指導。
2、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗。“走出去,請進來”,多渠道提高教師的課堂教學水平。
3、積極組織教師參加市、縣各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,得到提高。鼓勵每位教師積極申報教研課題。
4、教研組要充分發揮“教研”職能,扎紮實實地開展活動。聽課活動落到實處,要常態化,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”,並進行“專題式的學習討論”。
5、注重校本研訓,組織教師參加培訓重視中老年教師的專業成長,全面提高教師教育教學能力和素養。加強培訓指導,更新教育觀念。開展骨幹教師專題講座,使老教師在學習中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學工作。骨幹教師將自己培訓獲得的理論與教學實踐結合,重在指導實踐。
(六)強化教導管理。
1、努力做到各項工作“有計畫、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計畫的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心”落到實處。
2、加強教學檔案的規範化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。
3、按照省、縣電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對資料庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質發展報告冊》。做好各班學生成績收集存檔工作。
三、分月工作安排
二月:
1、向上學期期末檢測優秀學生頒獎。
2、撰寫教導處工作計畫、教研組和教師制定好各項教育教學計畫。
3、召開“新學期教學教研工作研討會”。
4、電子學籍上學期學生評價導入
5、做好下學年教材征訂工作。
三月:
1、外出聽課學習
2、本校公開課
四月:
1、以班為單位組織春遊活動
2、畢業班教育教學工作研討活動。
3、期中教學檢測及教學常規檢查。
4、撰寫期中教學檢測分析
五月:
1、語、數、外抽考競賽
2、六年級開展“模擬檢測”活動
3、組織開展班級優秀習作冊檢查。
4、做好校本培訓課時考核認定工作。
5、開展聽課筆記檢查。
六月:
1、開展小學生中華經典美文誦讀。
2、各年級制定學科複習計畫,。
3、做好期末教學質量檢測、成績統計和分析工作。
4、組織教師參加縣教學論文(案例、設計)評選活動和黃山市中國小思想品德思想政治教學論文評選活動。
5、教研組、教師個人做好總結並上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作。
七月:
對教師上交的各項資料進行整理歸檔。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇17
一、指導思想:
我校教導處工作以學校教育教學工作計畫為指導,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規範意識、質量意識、發展意識”,全面推進素質教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態的高效的“課課過關”、“單元過關”的新課堂。深化課程改革,促進學生主體發展,教師主動發展,學校自主發展。
二、工作目標
繼續爭創五個一流(一流的教學理念、一流的教學環境、一流的教學管理、一流的教師隊伍、一流的教學質量),構建“二三二三”發展模式,即學校以質量求生存,以特色求發展二個原則,教育優先,德育為先,素質三個意識,師生努力踐行二個做到三個不比,即走進教育躊躇滿志,走出教室意氣風發,不比闊氣比志氣,不比聰明勤奮,不比基礎比進步。再創四小新佳績。
(一)用心加強師資隊伍的培養,高標準的建設教師隊伍。
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師充分利用網路、圖書資料等平台加強學習。。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。
2、抓好教師的業務學習。
本學期校本培訓要做到:
①自學與民眾學習相結合。
②學習與觀看錄像相結合。
③學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、要繼續深入開展有效課堂教學的研究,透過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教潛力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的資料,認真計畫,做好安排,結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、資料產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利於學科之間的整合。
(二)加強教育教學的常規管理,努力提高教育教學成績。
1、加強教學常規管理。
全面落實課程計畫,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,預備鈴聲響後進入課堂,按時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並在今後的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎紮實實完成學科教學任務。結合上學期考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應潛力與隨機應變潛力,讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。
學校在期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,並對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時做好學生的操行評語。
3、抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。
4、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的轉學手續。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
5、加強畢業班工作的管理,學期初召開畢業班教師會,期中測試後召開畢業班教學狀況分析會,總複習期間召開畢業班複習研討會。努力使畢業班成績穩定在較高的水平上。
6、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。
7、組織好學生系列比賽,如三年組學生朗讀比賽、五年組學生成語大賽、四年組學生口算比賽、“科學在心中、創新在手中”手工製作比賽、一二年級學生寫字比賽、七一有獎徵文活動、開展地球我們的家園主題班隊會活動等,這些活動的開展不僅僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
8、關心學生健康,做好健康、衛生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園淨化美化,堅持衛生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午持續,晚掃淨”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
9、用心做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計畫,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫忙他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫忙其進步,同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。同時,做好特長生的指導工作,用心引導,進一步提高他們的素質和用心性。
(三)充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務於教育教學。
加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規範使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室等專用教室,對現有的教學學具要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其限度地為教育教學服務。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇18
一、指導思想
教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發展。
二、工作目標
1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。
2、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。
3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。
4、突出教學這箇中心,提高教學質量。
5、做好輔優補差工作,面向全體學生,注重學生素質發展。
6、為年秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。
7、辦好家長學校。
三、重點工作及措施
1、加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革
新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。
組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年採用新課標教材做好培訓。
加大學科論文徵集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文徵集活動
教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,並學習好本學科的新課程標準及其解讀。
2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量
各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞台上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。
提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環節,扎紮實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。
抓好學科教學,提高學科質量。
語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養,特別是閱讀興趣的培養,逐步養成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業的設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。
數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。
針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4-6年級進行作文寫片斷比賽,1-3年級進行口算過關;另外舉行4-6年級古詩積累比賽,1-3年級數學智多星比賽。
繼續做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續加強鎮英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環節。
本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。
3、輔優補差,健全差生轉化的措施及考核辦法。
加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。
重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。
重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施並實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。
4、著力於青年教師的業務培訓。鼓勵青年教師加強自身業務學習,學校努力創造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發掘,督促培養尖子。
5、繼續完善班主任考核細則,辦好家長學校。
對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。
繼續辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯繫,進一步最佳化育人環境
四、各月份工作安排
二月份
1、報名註冊
2、制訂各類計畫,填報各類表冊
3、始業教育
4、鎮教導主任會議
5、期初班主任工作會議
6、徵集各學科教學論文及教學案例
三月份
1、家長學校(四)
2、教學常規檢查(一)
3、教研室對新教師進行了解性聽課
4、“輔優補差”工作以教研組為單位進行交流
四月份
1、期中質量檢查及反饋
2、期中家訪
3、期中班主任工作會議
4、家長學校(五)
5、教學常規檢查(二)
6、研訓一體化活動
7、1-3年級口算過關
五月份
1、校朗讀測試
2、校寫字測試
3、4-6年級作文寫片斷比賽
4、家長學校(六)
5、新教師聽課
6、教學常規檢查(三)
六月份
1、鎮學科論文評比
2、4-6年級古詩積累比賽
3、1-3年級數學智多星比賽
4、教學常規檢查(四)
5、複習迎考
6、教學質量測試
7、期末班主任工作會議
8、期末各項考核及評比
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇19
一、指導思想
本學期,我校教導處將以區教育局、區進修校初教室的工作計畫為要點,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。
二、工作要點
(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計畫
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)倡導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展潛力的同時逐步構成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。
(2)最佳化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。
(3)充分開發課程資料,加強學科資料與生活、科技發展的聯繫。衝破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯繫和綜合套用,注重校本課程的開發。
(4)創導建構的學習,著重培養學生的潛力,重視培養學生蒐集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。
(5)構成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。
2、結合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,儘快轉變觀念,適應新課程改革的需要。
(二)抓好教學常規管理,提高教育教學質量
1、加強教學常規管理
全面落實課程計畫,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的教學常規等工作提出明確的要求,並在今後的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行三次大型教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況採取深入班級聽課指導和常規巡課進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。
2、做好教學質量檢測
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎紮實實完成學科教學任務。結合上年度期末監測狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。
學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,並對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。
3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽
本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽,抓好興趣小組的工作,開展武術、書法、籃球、桌球、跳繩、合唱、葫蘆絲等具有本校特色的興趣小組,豐富學生的課餘生活。
4、進一步加強體育、藝術以及衛生工作
抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,並配合好x區中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在區運動會中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。班主任套用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,並對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理髮、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。
6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。規範學籍檔案、資料的管理,建立電腦學籍信息檔案,力求科學規範。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
7、安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重於泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。
8、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。
9、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。
(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。
2、抓好教師的業務學習
本學期校本培訓要做到①自學與民眾學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、區級開展的各項培訓工作,回來後上好匯報課,並談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。
5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。
(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內資源
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期完成“十三·五”規劃20x年度微型課題《國小高段學生計算能力的培養與研究》、《傳統文化故事在國小德育課堂教學中的套用研究》的結題工作,繼續開展區級“十三?五”規劃20x年度課題《小學生師生關係、學業自我效能感與學業拖延的關係研究》的研究工作。
(五)其它工作
1、做好各種迎檢工作。
2、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
3、用心配合學校各項工作。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇20
本學期,我們在“尊重生命,和諧發展”的辦學理念基礎上,繼續堅持“播種好習慣,微笑迎未來”的教育訴求,以實施“一二三四”辦學工程為重點,與我們的老師、學生、家長一道,實現“八個發展”,共同構建我們的生命家園,為學生的幸福人生奠基。
一、科學管理,和諧發展
關鍵字:服務、民主
1、組建核心團隊,提高工作效能
根據市局的安排,依據學校發展的需要,調整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足於服務,提高領導團隊的執行能力。
加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合作者。
加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯繫和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。
2、完善管理制度,實現精細化管理
民主、科學是一所學校成熟的標誌,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,為實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學
學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規範學校的發展。
3、強化人本管理,享受教育幸福
制度規範人,情感激勵人。學校在最佳化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心營造節日文化,讓每一個節日都在老師的心裡留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,為老師營造和諧寬鬆的工作環境。
二、多元培訓,專業發展
關鍵字:互助自主
學校要求教師要以播撒智慧,收穫尊重為目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧,讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助為基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校為載體,以課題為抓手,以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,以及微笑、讚美的教育狀態,投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現,思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中升華。讓教師在源頭活水中升成教育的智慧。提升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。
1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改後,再上課。
2、青年教師成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。
3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展互動式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟教育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。
4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨幹,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。
三、生態課堂,生命發展
1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規範。努力使常規檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。
2、抓好生態課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題為抓手,打造七小生態課堂。我們提出的生態課堂教學基本模式是:以生態教育理念為指導,以同起點、多落點、重啟發,求內化、促發展為基本教學原則,以師生平等和諧為基本保證,以三三制為基本結構,以培養學生的學習力、發展力和創造力為特徵的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少於三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低於三分之一。強調學生課前預習和自主學習環節中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節課以學生生成問題為中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發興趣、催生潛能之目的,努力為學生個性發展、和諧發展、全面發展提供平台,以期達到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫”之目的。
3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。
四、養成教育,健康發展
關鍵字:微笑習慣
播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理諮詢室、家庭、社區的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,通過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、親職教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園裡能夠切切實實地獲得幸福。
1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育。
2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衛生保潔員、安全大使、護綠志願者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)
3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。
4、開展家校互動活動,切實挖掘親職教育在學生成長中的重要作用。建立親職教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發以部落格,家校手冊為主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示匯報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇21
本學期切實針對市、縣教研室工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創新意識,求真務實,在紮實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力開拓教育教學新思路,創新教育教學新模式,營造教育教學發展新優勢,全面完成教導處工作任務,進一步最佳化教學質量,進一步促進教師的專業化發展,不斷強化教育教學管理,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。
一、以抓好課堂教學效率為主要任務,提高教學質量
課堂教學是素質教育的主陣地,要本著“向課堂要質量”的思想,努力通過課堂教學實現全面發展,培養習慣,培養能力,提高質量的目標。要注重從四個方面培養學生的能力:一是在課堂教學中多給學生創設提出問題的機會,讓學生敢於提出問題,善於分析問題,培養解決問題和辨別是非的能力;二是在課堂教學中採用“自主、合作、探究”式的教學方法,重點培養學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會,提高學生掌握基礎知識的能力;三是在課堂教學中多給學生創新想像的機會,培養學生賦予想像,勇於創新的能力;四是在課堂教學中多給學生創造動手動腦的機會,培養學生動手動腦,適應生存環境的能力。總之,在教育教學過程中,要努力做到四個尋求:一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法;二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法;三是尋求對學生有效學習的實踐和研究;四是尋求心育和德育協同教育的新路子。
二、加強教學研究,提高教學質量
課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。本學期,我們將把加強教研組、備課組建設作為提高教師群體素質,推動課堂教學整體最佳化的重要手段。各教研組要重視研究、通力合作,開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,將理性思考和實踐探索相結合,及時發現、研究和解決課程改革實驗過程中出現的各種問題。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業”“怎樣進行反思”“教是為了什麼”“成功課堂的基本特徵”“失敗課堂的基本特徵”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容。各教研組要圍繞校本研究課題,召開課改研討會,開展課堂教學觀摩研討活動,使實驗研究工作落到實處,力爭通過實驗工作出經驗、出新意,使我校形成鮮明的教學特色。教研活動分三塊進行:一是教導處安排公開教學活動,二是教研組各安排“年級一課”研究活動,三是備課組組織“一人一課”活動。教研組的活動要有針對性,重點解決一兩個問題。教研組長、備課組長要制定好實實在在的活動計畫,安排好活動內容、方式、時間、地點,並扎紮實實地開展活動。教研組要切實做好月檢工作,要正常化、制度化、講實效。備課組長有責任幫助上課教師設計教案。備課組長組織活動,進行研討,專人做好記錄,學期結束將活動資料交給教研組長。
三、以信息化建設為抓手,提高教師質量
強化信息技術對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。加強信息技術軟硬體的管理和維護,限度提高現有設備和人員的效益。電教人員要做好各類設備的維護,做好教師信息技術套用的日常統計,確保各類設備處於待使用狀態。鼓勵和引導全體教師將校園網套用於學校日常管理、教學。利用“課堂教學網”的團隊部落格群組,把培訓、研討和學習有機結合,促進教師專業成長。
四、抓好體育、英語等課程,提高全面質量
進一步強化“健康體育”的思想,切實抓好學校體育工作,結合校情積極組織各種形式的運動隊、興趣小組,以廣播操為突破口,不斷推進民眾性體育活動。每一個教師要牢固樹立健康第一的指導思想,進一步探索切實提高學生身體、心理素質的有效措施,自覺關心學生的身心健康。學校要經常性組織開展民眾體育活動,引導學生自覺鍛鍊,使學生每天在校活動時間總量超過一小時。加強英語課程的建設,有計畫,有針對性地對學生英語學習的質量進行監控,對學生作業或檢測中存在的普遍問題認真分析並採取對策有效解決問題,進一步提高我校各年級的英語教學質量。將開展各種活動,如舉辦英語周等活動,進一步提高學生學習英語的興趣,營造良好的英語學習氛圍。
五、加強質量監控,最佳化教學管理
質量是學校的生命線,是一所學校賴以生存和發展的基礎,也是檢驗課改工作是否落到實處的標誌之一。本學期,我們將加大督查的力度,做到“三抓”:一是抓備課——備好課是上好課的前提,要不定期的組織備課筆記檢查,要逐人指出優缺點和改進意見。二是抓上課——課堂教學是教學工作的中心環節,要牢固樹立質量源於課堂的意識,切實提高課堂的實效性,向課堂四十分鐘要質量;要高度重視課前的物質準備,提前候課。三是抓評價——要建立多元化的發展性的對教師和學生的評價體系,以評價促發展,以評價促提高。與此同時,還要注重提高教師執行課程計畫的嚴肅性,嚴格按課表上足,教好各類課程。要引領教師在課堂教學中牢固樹立學生主體意識、質量意識和效益意識。繼續實行推門聽課制度,經常查閱教師的教案和作業批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,教導處要及時發現並解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,為教師作好指導,當好參謀。學期中期和結束前,將在總結對部分年級、部分學科進行調研活動的經驗的基礎上,繼續加強質量監控工作。尤其加強畢業班所有學科的質量調研,定期召開任課老師會議,研究教材、研究教法、研究評價方法,做好月檢工作,進行質量分析,提出改進措施。擬採用靈活多樣的形式,全面了解教師教學能力和課堂效益以及課改進展情況。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇22
指導思想
進取學習貫徹黨的__大大精神,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以提升教育教學質量為核心,紮實狠抓教學常規管理,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,構成良好的校風,實現讓學生學習更加主動,身心更加健康,才藝得到更好發展,促進學生全面發展,全面提高教育教學質量。
工作目標
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創佳績。全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。
3、加強教研組建設,以團體備課為抓手,加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進課堂教學的有效性。
4、做好畢業班教師和學生的思想工作,定期召開畢業班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量,全面提高教學質量,力爭再創佳績。
5、進一步規範學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規範學籍管理,嚴格操作程式,鞏固學額,杜絕學生流失。
6、教導處協同德育處圍繞學生行為習慣教育,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通,爭取家長的進取配合,做好育人環境的雙層驅動效能。
主要工作措施
一、堅持以人為本,德育為先。
1、抓好德育課程實施(品德課和中隊活動課),充分發揮德育課程在學生思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用,認真落實德育目標並滲透到各個教學環節之中;
2、開展各種德育實踐活動,進取引導學生參加社會實踐活動和社區公益活動;加強學校文化建設,充分發揮學校文化這一隱性教育功能;突出心理健康教育;認真貫徹執行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規》,重視養成教育,培養禮貌素養。
3、充分利用家校聯繫的功能。經過家長會、告家長書等形式對親職教育的資料、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生;其它年級重點是留守兒童、外來務工隨遷人員子女、單親家庭、離異家庭、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
二、關注學生幸福成長,創新育人模式。
“促進每一個學生的發展”這是新課程評價的核心理念。所以,要求學校、教師要尊重學生的個體差異,關注學生成長的過程,善於捕捉最佳的評價時機,實現以評價促發展、以評價激勵人的目標。
1、不斷豐富育人途徑,與時俱進,創新成才新觀念。教導處協同教科室、德育處深入開展各項學生活動,展現學生各項才藝,以活動促進學生學習方法、方式的改變。本學期全部教師要進取支持鄉村少年宮的培訓工作,做好學生、家長的思想動員工作,確保質量,同時,所有教師要利用一切能夠利用的機會,宣傳和組織學生廣泛參加各種活動,多出成果。
2、注重良好行為習慣培養。“教給學生知識,不如培養良好習慣。”良好的學習習慣會讓學生受益終生。利用上學期學生優秀作業展評活動取得的效果,從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養成教育,包括讀書習慣、寫字習慣、完成課堂作業和家庭作業的習慣等等。課堂作業和家庭作業反覆強調不允許亂塗、亂劃、亂改,不允許使用修改紙、塗改液等,培養學生認真的作業態度和精益求精的學習追求。並且要規定,凡是作業中存在以上現象的不得被評為優秀作業,以此督促教師在培養學生學習習慣上要不遺餘力,要有足夠的耐心,更要持之以恆。牢固樹立“抓習慣就是抓質量”的理念。學校將定期組織期中、期末作業評比。
3、完善學生成長記錄袋。進一步規範“我的成長足跡”的使用,體現評價多元化、多樣性;注重過程評價,要求每一位教師結合所任學科特點及所教學生個性,隨時關注學生的成長中的點滴提高,作出各類特色評價;經過評價,促進每一位學生的發展。擬在期末組織一次家長觀摩活動。
三、進一步加強教學常規管理
1、課程設定及安排。教導處按照省、市課程設定要求,開足、開齊、開好計畫規定的課程。堅持專課專用,教師要嚴格按日課表上課,不得任意停課,無特殊原因不得調課。教師要按時上、下課、放學,嚴禁拖堂。教師各類外出活動,原則上仍由自我提前協調。教導處將經過各種途徑進行檢查,尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查,保證教學計畫的嚴肅執行。
2、備課組、教研組工作。教導處、教科室要管理好各個教研組、備課組,要充分發揮“教研”職能,經過“共享式的團體備課”、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動組內的教學研討活動要做到“三個結合”:個體鑽研與團體備課結合;個體實踐與團體評課結合;個體反思與團體研討結合,經過“三個結合”,努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查,推動教研組、備課組工作的經常化、規範化。
3、教學“五認真。
(1)有效備課。堅持團體研討備課與個人創新備課相結合,杜絕機械重複別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法部分;教案要有修改(教學隨筆),要有教後記(一周至少要有一篇有質量的教後記)。
(2)高效課堂。教師提前2分鐘候課,上課前做好必要的教學準備,不打無準備之仗;語數英課堂開始3──5分鐘進行特色化的教學實驗,即語文進行古詩文、美文誦讀;數學進行20道左右的口算訓練;英語進行口語交際和聽力訓練。課堂教學中教師要有比較科學明確的教學目標、重難點(隨堂聽課後進行問辯),教學過程始終體現教學目標的'落實;要給學生創設良好的氛圍和足夠的練習時間;注重學生課前預習習慣的培養。
(3)精煉作業。
A、各任課教師以強化學生作業、書寫等習慣為重點,狠抓學生作業,各班應開展各種形式的作業展評,保證所任班級學生作業到達整潔規範的要求,提高整體的作業質量。
B、課堂上要留有必須時間給予學生練習,要提高作業練習的效能。
C、作業布置形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重複操練,多一些興趣激發、本事培養和情感體驗的作業,倡導分層作業、特色作業。
D、作業的布置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業量。
E、作業要按時批改講評,提倡使用激勵性的批改語言,訂正以後要有復批。學困生的作業提倡面批。作業凡做必改、凡改必評、凡錯必講。
F、提倡教師要建立作業批改記錄,學生有錯題集。
教導處在檢查學生作業時將異常關注以下四方面:學生書寫作業是否認真、每次作業是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的資料是否進行過再訓練、是否經常使用激勵性的批改語言。
(4)培優補差。大力加強培優補差,確保優秀率,提高合格率。考試學科教師均需建立班級學困生、特殊學生名冊及具體補差有效措施,要有詳細補差記錄。
(5)測試和評價。全面提高三門考試學科的教學質量,尤其是班級三門學科的協調提高。本學期繼續對各個年級各個學科進行學習質量的監測,並做好監測評析,以及時發現教學過程中存在的問題,對下階段的教學工作作出調整和改善。
4、加強藝術學科教學。認真上好體育、藝術課,強化體藝基本知識,技能的教學,全面實施學生體質健康標準,切實落實學生每一天的體育活動(體育課、陽光體育活動、兩課兩操),促使學生智育、體育、藝術等綜合發展,加強健康教育,開展經常性的安全教育活動,強化師生安全意識和自我防護知識教育。
5、深入開展推門聽課活動。教導處在校長領導下主動協調各年級組負責人,每周各年級組內各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象:所有在職任課教師。聽課結束及時反饋;每位教師聽課次數不限;如果聽課結果不夢想,還要連續聽,直至結果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課教師的備課本和學生作業本,任課教師的推門隨堂課情景將直接與期末考評掛鈎。
6、規範學籍管理,嚴格操作程式,鞏固學額,杜絕學生流失。學籍管理專人負責,建立期初和期末學額匯報制度。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作,及時溝通、交流,確保班級配置的合理。
具體工作安排
_月份:
做好各學科教學用書、教參、備課筆記及各種表格的發放工作。
教導處制定學校教學工作計畫、教師制定學科教學計畫及培優補差計畫措施。
課務調整,三表上牆,辦理學生轉學及插班就讀。
學科組正常團體備課活動。
教學工作檢查。
推行隨堂聽課。
完善學生成長記錄袋。
_月份:
檢查各類課程實施情景
推行隨堂聽課。
了解部分學科教學質量,進行質量分析。
學生讀書活動月評比。
全面檢查教學工作。
_月份:
愛國主義教育。
舉行師生書法比賽。
期中檢測並進行質量分析。
召開學生、家長座談及問卷調查。
期中學生優秀作業評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。
_月份:
學生手工製作比賽。
手抄小報評比。
推行隨堂聽課。
全面檢查教學工作。
_月份:
開展慶“六一”活動。
複習課隨堂聽課。
常識課考評。
期末學生優秀作業評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。
組織各年級語文、數(行政主管年終個人工作總結及小結)學、英語期末考試。
進行教學數據統計及教學工作考核
_月份:
收集整理教學資料。
全面總結本學期教學工作,謀劃新學期工作思路。
制訂暑期教師培訓計畫。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇23
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導,以全面推進素質教育和教育現代化工程為目標,以實施課程改革和提高教育質量為重點,加強課堂教學的研究,關注學生的發展,營造和豐富校園文化,促進教師、學生的共同發展,為把學校辦成高質量,現代化的一流學校而努力。
二、工作目標
1、抓好常規管理,規範每一位教師備課、上課、作業批改的行為,向常規工作要質量。抓好質量檢測工作。對學校開設的所有課程都進行不一樣形式的檢測。
2、加強課程管理,確保每門學科的教學質量不斷提高。
3、加強骨幹教師隊伍建設,發揮骨幹教師引領作用。
4、強化提高我校教師課堂教學質量,用心發揮遠程教教育資源優勢,大膽探索課堂教學、遠教資源、教研工作三者有機結合的嶄新教學模式。
5、加強課題研究,用科研成果解決教育教學中存在的問題,從而大面積提高教學質量。
6、加強校本教研,定期開展教研活動,強化教師教科研意識。
三、具體措施:
(一)狠抓常規管理,促使教學質量穩步發展。
1、嚴格教學秩序的管理:排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計畫》,課程要開齊開足。要求教師嚴格按課表上好課,教好書,育好人,嚴禁砍科、停課的現象發生。
2、加強“五認真”督導,確保教育教學質量的不斷提高。
(1)備課要認真。備好課是上好課的前提,上好課是提高教學成績的保證,因此,要提高課堂教學質量,務必從教師的備課抓起。要求教師要高質量的備課,教案要體現“三備”:備知識、備學生、備教法的空間組織形式。重點部分要反覆推敲修改,充分思考到學生可能出現的各種狀況,做到有備無患。提倡對備好的教案有二次修改記錄和課後效果記錄以及精彩片斷記錄,真正做到備課為上課服務,為提高教學質量服務。學校指定教導處負責指導、督促、檢查教師的備課狀況並及時反饋。
(2)上課要認真。上好課是提高教學質量的重要保證。人所共知,課堂教學是素質教育的主渠道,是提高教學質量的主戰場,要提高教學質量,務必最佳化課堂教學、提高課堂教學效率。教師上課前做好充分的教學準備,教具、學具、課間準備充分,提前侯課,不得遲到和提前下課。教師要轉變教學觀念,要用新課程、新理念指導課堂教學。用心探索遠程教育資源在課堂教學中的套用,大膽將遠教資源引入課堂當中。
(3)質量檢測要認真。任課教師要做好對自身教學質量的檢測。平時要加強對優秀學生的培養和學習困難學生的輔導,鼓勵學生冒尖。教學工作要做到四清:堂堂清、天天清、周周清、月月清。本學期要求各校務必要進行單元測試,要有單元檢測成績以及成績分析記錄,對成績較差的學生要有補救措施,力爭不讓一個學生掉隊。
(4)作業要認真。作業是鞏固課堂教學、提高基礎知識和基本技能的有效途徑,也是培養學生養成習慣的方法之一,要求需做作業的課目務必認真寫作業,作業要做到:
①布置作業要明確,資料要精選,分量要適當,難易要適度。
②課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業要按照年級不一樣適量布置,課堂作業要全收全改,課後作業原則上堅持全批全改,對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。嚴禁讓學生批改課堂作業。
③批改作業要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業要到達規定次數、《新課程學習指導》等每課一次,三至六年級生字抄寫、聽寫默寫、綜合作業(包括基礎知識、課文理解)、《新課程學習指導》每課至少一次,大作文每單元1次,小作文每學期不少於15篇)。
④作業寫清批改日期,批語要求不一樣年級要有貼合其年齡特徵的鼓勵性批語和鼓勵性評價。
⑤作業本要統一,書寫要公正,色澤統一,封面持續乾淨整潔。讓學生養成良好的書寫習慣。
⑥所有年級的同步練習冊要全批全改,錯題要有更正而且要及時批改。要跟上教學進度邊學邊改,絕不容許多課練習累計到一齊突擊批改。
⑦作業由教導或教研組長檢查每月一次並有檢查記錄。
(5)認真做好輔導。對優秀學生,在全面發展的基礎上,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學潛力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。透過個別指導或有計畫的補課,幫忙他們在學習上取得進步,並對他們的特長予以鼓勵和培養。課外輔導安排在學生自習或課外活動時間進行,不侵占和挪用非語數課程時間進行輔導。
(二)規範考核評價制度,實現教學質量較快提高。
1、強化常規考核制度建設。
2、本著讓我校教師共同提高的原則,將實行“師幫師”的雙贏制度。一名骨幹教師幫扶一名青年教師,同伴互助,共同提高。
(三)狠抓校本教研工作,促進教學質量的飛躍發展。
本學期我校在教研工作上加大力氣,以教學研究促進教學質量的全面提高。
(1)以制度強化教研工作。教研工作立足本校,從實際出發,建立切合實際,便於操作的校本教研製度,教學評價制度,從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革,重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究、反思中提高教學實踐潛力,全面提高教育教學質量。
(2)領導高度重視教研。校長、教導要深入課堂進行跟蹤聽課,用心培養青年教師,力爭使骨幹教師成為名師。學校在今後要充分發揮骨幹教師的帶頭作用,讓骨幹教師發揮引領作用。在學校上示範課,採取幫、帶的形式,促進青年教師快速成長,儘快成長為學校教學工作的骨幹力量。同時,大力提倡教師間互相聽課,取長補短,共同提高。學校要求教師每周聽課至少1節,校長每周聽課至少2節,並做好聽課記錄。
(3)學校營造教研氛圍,為教師專業發展建立機會,為教師才華展示搭建平台。透過開展校本教學研究,提高我校教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長。力爭每學期有兩篇以上論文獲獎或發表。
(4)確保校本教研的時間。我校保證每周一次民眾教研時間,組織教師業務學習不少於2小時,並構成制度。教研形式多樣,方法要靈活。
(5)拓寬校本教研的資料。採取同伴互助,結合課例用心開展合作研究辦法,將“民眾備課”、“民眾聽課”、“民眾討論”融為一體,拓寬民眾研究的內涵。
(6)改善校本教研的形式。採取“多人上一課”與“一課多人上”“公開課”或“課題研究課”等課例研究的形式,充分發揮教師個體、教研組民眾的作用,逐步改變目前人人輪唱一遍的單一做法。讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自我在教學實踐中的問題,改善教學行為。
四、切實發揮遠程教育資源優勢,實現教學工作的模式創新。
1、大力開展基於遠程教育工作的教研活動,認真探索有效的教研方式,用心尋找、發現運用遠程教育資源中存在的問題,透過行之有效的教研工作,解決實際問題、摸索套用規律,創新套用方式,提高教學質量。
(1)、加大本校教師的交流與研討活動;探索運用“小課題”研究的方法,對遠教資源套用有針對性的進行研究。
(2)、加強教學設計的規範、完整,嚴把課前設計關,務必明確選取遠程教育資源在解決本課重、難點中的作用;深入學習光碟里的教師組織教學的方法和處理重難點的設計思路,有效的進行四種關係的處理。強化教學反思和教學後設計,逐步構成以“反思”促進步、以“教學後設計”促提高的氛圍。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇24
一、指導思想
本學期,教導處以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。以科學、規範的管理制度為保障,不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務本事培訓,學生良好學習習慣的培養。經過形式多樣的師生活動,調動教師工作進取性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、進取向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷提高供給最有力的保障。
二、工作措施
(一)抓實教學常規管理,強化過程監督
1.嚴格執行課程計畫
按照國家課程計畫開齊、上足、上好各類課程,不任意增刪課時。加大課程理巡查力度,對各教師執行課程計畫、按課表上課等情景進行督查,發現問題要嚴肅處理。繼續嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。
2.加強教學常規管理
本學期,各位任課教師將繼續做細做實“備、教、輔、改、考、評”各環節的工作,教導處將對每位教師教學“七認真”情景例行檢查與隨機督查相結合。對重點年級、重點學科的教學情景蹲點檢查,逐項細查,逐步分析,逐個交流。
3.重視體藝衛工作
面向全體學生上好體育課,認真落實《學校體育工作條例》,大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。進一步抓好眼保健操、廣播操、大課間特色活動的教學與動作糾正工作。
培養學生良好的衛生習慣和健康意識,強化學校衛生常規管理,重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳、進取預防為主,編制敏感時期與季節性流行性疾病宣傳小報,做好、做細相關流行性疾病日報台帳工作,從而有效保證學校傳染病防控工作。
(二)創新校本教研形式,打造高效課堂
1.備課形式重結合
本學期,教師們繼續按照個人備課與團體備課相結合的形式。每位教師在參加團體備課前,先做好充分的準備:熟悉團體備課的資料、鑽研教材、設計教學方案、做好發言準備等;對備課中發現的問題、所做的思考以及心得體會也應記錄下來,以便與同伴探討。活動時,每人做好發言準備,以“個體”促“團體”,努力提高團體備課的質量和水平。在團體備課後教師們團體備課的教案進行創造性的再修改,加工,完善,提升,將團體備課與個人備課相結合。有的放矢地組織有效教學,實現課堂教學的高效、和諧。
2.校本教研走主題
本學期,各教研組要從學情和教師最困惑的問題入手,從教學中的小現象入手,尋找並確定校本教研活動的主題,結合具體課例開展主題校本教研活動,認真制定確實可行的教研計畫。
3.備課組活動求精細
高效的備課組教研活動是減負增效的途徑,本學期各備課組將管理職責具體化、明確化,落實管理職責。經過活動明確幾個“定”(定活動時間、定活動資料、定活動地點、定中心發言人)和幾個“統一”(教學資料的統一、單元知識點的統一梳理、各知識點練習題型的統一、課堂作業與提優補差練習的統一)。教導處每周將對各組活動情景隨機督查,切實提高團體備課活動的質量。
4.課堂研討通網路
本學期,教導處將各教研組的校本教研活動與結對學校的教研活動結合起來,各教研組精心安排青年教師磨課、骨幹教師示範課,經過同題異構、同課異教等形式,讓每一節教研課都有一位優秀教師執教。深入開展“一師一優課、一課一名師”活動,分批組織教師進行網上實名“曬課”。讓四校的教師們藉助這樣的平台,穿越空間的距離,適時進行結對四校間的相互學習,真正做到共建共贏共享。
(三)加大質量監控力度,提高教學質量
1.聽推門課
本學期教導處和校長室繼續分學科聽推門課,由教導處負責牽頭安排好每次聽課活動,課後所有聽課人員必須和執教者逐一進行認真、細緻的點評,切實提高常態下的課堂教學效率。
2.蹲點薄弱年級
針對上學期各年級語數英期末考試情景,本學期教導處將安排相關人員蹲點薄弱年級。尤其要對薄弱年級的薄弱學科跟蹤督查,排查得失原因,提出具體整改措施。
3.綠色飛行質量檢測
為全面提升教學質量,教導處將繼續加大對各年級各學科的飛行質量檢測,進一步完善飛行質量檢測的管理辦法,加強對飛行監測的過程督查,力求真實全面地反映被抽測學科的教學情景。抽測結束後,教導處及時組織被抽測學科的相關教師進行質量分析,認真分析教學中的薄弱環節,及時查漏補缺,讓我校的教學質量再邁一個台階。
(四)加強教師隊伍建設,促進專業成長
1.自身獨立成長
本學期,繼續要求每位教師認真研讀一本教育專著和新課標,要求每位教師制定讀書計畫。教導處隨機對照計畫經過開展度“讀書交流匯報會”、“青年教師素養比賽”等形式檢查教師讀書情景。
2.同盟互助成長
針對我校實際情景,一到五年級均有新教師的加入。我們將建立以年級為單位的互助同盟,讓每位新教師先聽課在上課,先學習再教學,讓教師們在互助中成長。
3.蘭青共同成長
為培養一支教學生力軍,本學期將對藍青結對的師徒進行考核,經過檢查師徒聽課、師徒教學業績等方面評選出優秀師徒。
4.專家引領成長
有了專家的智慧引領,教師們才會在創立高效課堂的路上走得更快、更遠。本學期學校將一如既往地採用派出去、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業引領。
(五)開設豐富多彩活動,提升學生素養
我校將大力開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬於自我的天空,讓學生充分發揮自我的興趣愛好和個性特長,從而到達了培養創新實踐人才和實現人的全面發展的目的。
1.暢遊書海,歡樂成長。
為打造書香香學校,各年級將開展“誦讀經典,詩話人生”背誦活動、“相約好書,牽手美文”讀書交流活動。各班開展“故事會”、“讀書博覽會”、“名人名言佳句”、“書海拾貝”、“換一本書,交一個朋友”、“好書推薦”、“知識競猜”、“報刊剪輯”等活動。學校將舉辦讀書周、讀書新星、書香班級等評選活動,對先進個人和班級進行表彰,經過活動指導並激勵學生歡樂讀書,共享讀書的樂趣。以進一步激發廣大學生讀書的欲望,營造書香學校。
2.參與社團,智慧共享。
新課程改革為我們學校帶來了新的觀念和新的定位——創新實踐,發展個性。我校的學生社團遍布學校。學生的白沙書院、白沙農院、白沙科苑、舞蹈社團、足球社團、籃球社團等二十多個社團涵蓋了科技、藝術、人文、體育四大領域。本學期我們要求社團的組建和發展必須展現出創新實踐、自主管理的全面性、全員性和全程性。學期末將開展各社團的成果匯報會,以活動促普及,以普及促提高,讓學生人人參與,人人理解藝術薰陶,實現學生素質的整體提升。
3.組織競賽,遍地開花。
開展多形式的學科競賽是推動各學科的教學發展,調動學生學習進取性的重要手段。本學期各教研組將開展各項賽事,經過比賽對學生的各項本事比一比,對教師們的教學促一促。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇25
一、指導思想:
本學期,教導處在校長的領導下,以創建“先進國小”為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生髮展為本“的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
二 、工作目標:
1.在縣級質量抽測考試中與去年相比要有提升。教師在各級各類競賽中力爭獲得較高獎項。
2.細化、最佳化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規範。發揮教研組的主觀能動性,有序、有效開展各項教學活動。
3.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作,抓好骨幹教師示範作用。
三、工作措施
(一)關注教學流程,規範教學行為,提高管理能力。
1、教學常規管理。
全面落實課程計畫,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。
2、強課堂規範管理。出台“教學六認真”考核細則,結合細則內容將檢查結果納入月考評,並將之作為教師績效工資發放(業務方面)的重要依據。
3、加強教研組建設。充分發揮教研組長組織、協調、引領作用,根據學校教學工作計畫,結合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計畫。教研活動做到定時間、定內容(集體備課)、定好主題和中心發言人。激發教師參與教研的主體意識和創造熱情。協助教導處做好六認真工作。做到教研組每一位教師認真備課,認真上課,科學合理布置作業,認真批改作業。認真組織活動和做好質量檢測工作。
4、繼續做好教學“六認真”的監控工作。教務處將採取不定期檢查和抽查相結合的方式,結合備課筆記、作業的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
5、做細行政隨堂聽課活動,嘗試網上評課活動。面向全體教師,通過對課堂常規、學生收穫、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。
6、抓好大組教研活動。周二語文組教研活動,周三數學組教研活動,周四英語組教研活動,加強教學研討的針對性和實效性,做到反覆備課,認真研討,提高認識,不斷提升課堂教學實踐能力,促使青年教師在學校大舞台上迅速成長。
7、加強對各專用教室的管理。專用教室負責人員由教導處負責管理,各專用室使用及管理由專人負責。教導處將對專用教室使用進行考核,各科專用室每周每班必須使用一次,各多媒體室每班每周語數外學科必須使用一次。填寫教師、學生使用記錄。教導處定期對教室使用及管理情況進行檢查監督。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;
1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,並在效率上下苦功夫,花巧功夫。每個班級力爭合格率達100℅。
本學期,將進行不同形式的學生能力調研,比如計算能力、閱讀能力調研,作文比賽等。要認真做好質量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今後改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生髮展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,紮實學生基礎知識,養成學生基本習慣。
3、完善綜合學科的的質量考核制度。每次考核由校長室專人負責,建立考評小組,考評到整班,考核形式以書面考試和技能調研相結合,保證學生各學科的全面發展,促進學生素質的全面發展。
4、培養特長學生,爭創競賽佳績。設立奧數等興趣小組,每位輔導老師自主地創造性地實施自己的輔導計畫,並把輔導計畫及輔導內容形成文字材料,做為所輔導學科的課程,把興趣組活動逐步走向規範化。每個興趣組有切實輔導成績,成為學校學生參加學科競賽的生力軍。
5、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經典”打造成我校學生的標誌,真正培養秀外慧中的少年兒童。
6、做好畢業班教學工作。組織好教師、學生、家長多個層面的會議,了解思想狀況,為以下工作理清思路。啟動後進生鼓勵措施,發現進步發給獎狀進行鼓勵,激發後進學生的學習熱情。所有學科教師在實施教材內容之餘,跳出書本,站在更高的角度去俯瞰教材,個性化的補充修正重組教學內容,要建立自己學科的補充教材。本學期重點創立六年級語數英複習的教材,做好提優補差工作,確保畢業率100%
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。抓好新上崗教師的培養工作,結對教師跟蹤聽課,每周一篇教後感,每月精心備一節展示課。加強3—5年教師的培養工作,制定個人發展規劃,為青年教師的成長搭建平台。
2、抓好教師的業務學習。本學期學校將繼續開展民眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校教導處或教科室藉助網路推薦優秀文章,供教師閱讀選擇。每個教研組要結合教學內容每月進行一次研討交流,將教學理論套用於教學實踐,實現教育理論向實踐行為的轉化。每次的業務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結合;學習與觀看錄像相結合;學習與交流心得相結合;自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來後上好匯報課,並談談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。
5、以敢於爭先的勇氣與決心參加各項各類的業務競賽,其中包括學科基本功比賽、信息技術整合比賽、課堂教學比賽、教學案例設計等。每次比賽,學校將由學科骨幹教師為核心,組成競賽團隊,群策群力,精心輔導參賽教師,不斷提高能力與水平。
四、工作安排:
九月份:
1、擬訂工作計畫,並組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
3、各教研組制訂好教研工作計畫。
4、開學常規工作認真檢查。
十月份:
1、整理本學期基本資料。
2、各學科組制定好本學期的教學計畫、進度、備課安排。
3、召開家長會。
4、作業檢查。
十一月份:
1、語數英教研組分別推出兩節課,分年級段評課。
2、期中檢測並進行質量分析。
3、各教研組舉行學科競賽活動。
十二月份:
1、組織開展校園藝術節活動。
2、學習質量專項調研
一月份:
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)
2、各學科教師制定學科複習計畫。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇26
一、指導思想:
本學期,教導處將以金壇區“教育內涵發展工程”的各項目標任務,狠抓“最佳化教學常態”和“推進學校課程建設”兩大重點工作,以教學常規達標活動為抓手,深度推進課程改革,強化研究、指導和服務職能,為xx國小的教育教學質量再躍新台階作出應有的貢獻。
二、目標任務:
1.整體推進教學常規達標活動。每位老師都要樹立強烈的質量意識,以規範教學常規、提升教學質量為重點,抓實教學過程管理,開展教學常規達標活動,高效落實教學“六認真”。
2.深入推進課程改革。暑假期間,我校就組織部分骨幹教師編寫了我校的校本課程(趣味讀寫、靈動數學、快樂英語閱讀、陽光排球等),本學期,我們將採用“以點帶面,由點成面”的推進方式,逐步推進學校課程建設,把這些課程真正落實到位。
3.廣泛開展校本教研。深入開展教科研活動,努力提高全體教師的教學業務能力。
4.加強對學校中青年教師專業成長的管理。加強師資培訓力度,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。
5.開展學生競賽活動,按計畫有序開展興趣活動和課外活動等,做到計畫、組織、人員、內容和時間五落實,豐富學生課外生活,提高學生主動學習的能力,培養學生積極良好的學習興趣。
三、具體措施:
(一)強化教學管理,落實教學基本要求。
1.認真實施《課程計畫》。
認真組織學習《課程標準》、,增強全體教師課程法規意識,對照課程計畫,認真上齊、上足、教好每一門課。不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質量。嚴格控制學生在校集中教學活動時間。嚴格規範考試。嚴格作業的布置要求。採取多種作業形式,使布置的作業更有效,集“基礎性”、“有效性”、“趣味性”等為一體。完善推門聽課、及時評課制度。
3.加強教學“六認真”。
認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。教研組要充分發揮本組組員的作用,採用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示範課等學校課堂教學展示活動。充分發揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰鬥集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。本學期高年級語數英三門學科要繼續充分利用好“導學案”,最大化地提升課堂教學的實效。所有術科備課及作業輔導記錄統一使用我校編制的薄本。認真做好檢查、督促、總結工作以及對學科教學質量的調測、監控。抓緊抓實集體備課工作,充分發揮備課組的職能作用,使集體備課工作真正落到實處,為提高教學質量及教師的業務能力服務。教導處帶頭由事務型走向學習型和研究型,形成強有力的工作態勢,努力實現科研與教研的更好整合,打造科研文化。
4.繼續實行月查跟蹤制度。
學校教導處將結合月考核制度,對學校教學常規進行精細化管理,從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核。每月月底,由教導處組織相關人員對任課教師進行“六認真”專項檢查,並根據檢查的實際情況給任課教師適當的評價,期末組織一次優秀備課筆記展評。
5.嚴把質量關,做好提優補差工作。
最大努力地提高全校各班學科成績的合格率,把不及格人數控制在有效範圍內。每個教師要關愛每個學生,尤其關愛後進生。對每個後進生要多表揚、多鼓勵,多肯定進步,後進生補習計畫要落到實處。定期召開語、數、英老師會議,座談後進生補習情況,調整補習措施。
6.加強資料的整理與收集。
各位教師應根據學校發放的各項資料目錄做好資料的收集與整理工作,每項資料完善後及時送交有關部門、負責人,教導處對教師報送資料的情況要給予及時記錄。
(二)提高教育教學質量為中心,紮實開展教研活動,努力提高教育教學質量。
1.注重青年教師的培養,有效開展“師徒結對”。
落實開展好師徒結對活動,通過外出聽課匯報、教學展示、說課競賽,促進青年教師的專業成長。通過一系列政策傾向,增加他們的學習、研究、競賽活動機會,不斷錘鍊教學技能,促使他們更快地脫穎而出。
2.加強教學研究活動,促進教學規範化。
(1)學校各教研組積極開展“同課異構”“同構異教”教研活動,細化個人精備、集體研備、二次復備,形成校本化的教學案體系。同時學校將聘請有關專家作講座、做示範、作輔導;加強校際間的橫向交流,組織骨幹教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,學校有關部門積極進行指導,力爭在各科市級課堂教學評比中取得優良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。
(2)教研活動重在正常開展,營造濃厚的教研氣氛。認真安排落實一人一課活動以及青年教師校級研究課等。通過活動,實實在在地研究課堂教學中經常面臨的問題。集體備課強調原創率,強調實施二次備課,強調作業的設計等。每次活動要有計畫、有記載、有檢查、有落實、有反饋,做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組活動。
繼續辦好“常小講壇”、“每周一課”等教學觀摩研討活動,提升知名度,打造教研品牌。
3.開展學科競賽活動,促進教學質量提高。引導和鼓勵青年教師參加各級論文比賽,多媒體課件製作等教學實踐活動,鼓勵參加市、區各學科協作活動,參與各級教學觀摩活動、賽課活動,不斷拓展視野,進一步提高業務能力。通過學科競賽、各種檢查,並嚴格執行管理制度,充分調動全體師生的積極性,為教學質量的提高起到有力的促進作用。
(三)認真組織開展學生活動,全面提高學生素質。
1.加強“書香校園”建設。
每周定時安排學生閱讀圖書,定期向學生推介新書。明確規定學生的課外閱讀量:國小l—2年級課外閱讀總量不少於5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少於40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少於100萬字。建立班級圖書角,加強閱讀指導,精心設計和組織開展課外閱讀評比比賽。
2.積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛鍊時間,不斷促進學生全面發展。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。
3.開展多學科學生知識能力競賽。
積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。
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一、指導思想
以人為本,從嚴治校,以品立校,創立特色。進一步解放思想,增強大局意識、創新意識、質量意識、形象意識,為學校教育落實科學發展觀供給思想保障;圍繞課程改革,紮實開展線上教研和校本研修,深入推進素質教育。結合學校實際,教導處將認真落實學校和中心校在新學期提出的工作要點,努力做好各項工作,為全面提升我校的教育教學質量而努力工作。
二、主要工作
(一)加強過程管理,規範常規工作
1、加強教學“六認真”管理,提高教師教學工作的自覺性。加強教學“六認真”工作,是紮實推進素質教育,促進學生全面發展的基礎工程,是科學地實施新課程,提高教育教學實效的前提條件,也是實現教師專業發展的重要舉措。
一是認真備課。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,認真鑽研教材、理解和把握教材,認真分析學情,了解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎,從學生實際出發,結合自身教學經驗,進取開發相關的課程資源,認真寫好每一節課的具體教學方案,力求創造性地用活教材。
二是認真組織課堂教學。端正教學態度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關係,啟發和引導學生自主學習。重視課堂資源的生成,有效地運用現代教學手段,邊實踐邊反思,及時調整和最佳化教學過程與方法,不斷改善課堂教學,努力提高教學效益。進取構築夢想和諧的新課堂,逐步構成個性化教育。
三是認真設計與批改作業。精選作業,按規定嚴格控制作業量。根據不一樣學生的學習情景合理設計作業,突出對基礎知識、基本技能的鞏固和套用,增強作業的針對性和實效性。布置的作業必須納入教案,必須自我做過,必須及時批改,必須及時評講。作業要規範批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業的反饋性和有效性。
四是認真搞好輔導。牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的教育思想,注重培養學生的學習興趣,悉心指導學習方法,注重因材施教,做到培優轉困兩不誤。
五是認真組織考核。認真執行考核制度,認真設計、認真組織考核,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的本事。認真進行考核評價,及時正確地閱卷,並認真做好試卷的分析和講評,指導學生開展學習的自評、互評,實施必要的補償教學。
六是認真組織課外活動和科學實驗。根據學校活動方案,認真組織學生進取、主動、有序地參加各項課外活動和科學實驗,為之供給必要的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,進取探索行之有效的組織形式。加強指導,引導學生體驗活動過程、分享活動成果,並進一步加強對學生創新精神和實踐本事的培養,促進學生個性的和諧發展。
2、加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。結合我校以往教研組活動的實際情景,進一步明確教研組長的職責和權利,充分調動教研組長及組員的工作進取性和職責心,進取探索線上課題引領下的新型教研形式。確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。
3、加強聽課檢查,提高課堂的教學質量。校班子成員深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情景,對課堂教學本事相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫忙他們找出存在的問題,提出改善提議,促使這部分教師迅速成長。本學期,每位班子成員聽課不少於20節,其他教師不少於15節。
4、不斷完善考核評價機制。進取探索客觀、公正、有效的評價體系,充分激發教師的工作進取性、創造性,充分激發學生潛能、發展學生個性,促進學生的全面發展。
5、加強各類文檔資料的管理。認真做好各種教學及相關資料的收集、整理和歸檔工作,努力創立鄉村優質教育。
(二)加強教師管理,促進教師發展
1、加強教師思想道德與職業道德教育。認真組織學習《中國小教師職業道德規範》、《中共中央國務院關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等檔案,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範和行為準則。認真開展“五必須五不得五始終”主題教育活動,牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規範教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業的職責感、使命感,切實提高教師的思想道德素養,確保教育教學活動正常、有序、健康地開展。
2、著力培養青年教師,努力扶植骨幹教師。加強對青年教師的培養工作,為他們供給學習培訓的機會,搭建展示自我的舞台,建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業務指導和培訓工作。加強骨幹教師和學科帶頭人的培養、考核、管理工作,穩定骨幹教師隊伍,更好地發揮骨幹教師的示範帶頭作用。
3、加強教師業務培訓,提高教師業務素養。開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。重點抓好以課堂教學為主的業務培訓活動。多渠道地為教師供給相互學習與交流的平台,努力幫忙教師向一專多能複合型教師發展。
(三)加強質量管理,提高教學實效
1、加強作業與考試管理。嚴格控制作業總量,嚴禁懲罰性作業。作業資料要精選,作業設計要精心,力求使布置的作業更具科學性、合理性和實效性。對不一樣層次的學生,進行分層布置,分層批改,切實減輕學生過重的學業負擔。嚴格控制考試次數,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時採取補救措施。
2、加強質量檢測與監控工作。配合上級做好國小階段的調研測試工作,加強教學過程與質量監控,有針對性地組織小型多樣的常規檢查,及時反饋檢查結果,並督促教師做好相關問題的整改工作。
(四)加強特色建設,發展個性特長
1、認真貫徹落實《體育衛生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計畫開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生進取開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛生習慣的養成教育。
2、認真強化寫字教學工作,激發學生對書法的熱愛,培養學生嚴肅認真,一絲不苟,奮發向上的優秀品質。
3、認真組建興趣活動小組(結合少先隊活動),經過開展活動,培養學生學習個性化、多元化的發展方向,進而開發學生的潛能。
4、開展經典誦讀活動。中華國學經典是中華禮貌傳承數千年的重要載體,資料博大精深,學生誦讀國學經典,能夠加強優秀傳統文化薰陶,提高自身人文素養。為此,學校循序漸進、由淺入深地開展國學經典誦讀活動。除此以外,每學期舉行一次全校性形式豐富多彩的素質成果展示。在活動中,學生各方面本事得到了提高,在心靈中產生了潛移默化的作用,陶冶了其性情,開啟了其智慧。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇28
一、指導思想
貫徹落實<國家中長期教育改革和發展規劃綱要>精神,實施素質教育,規範辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業化發展;加強教學教研工作科學化,規範化管理;有效、全面地推動我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。
二、工作任務與措施
(一)落實常規制度,深入實施素質教育
1.每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能列印。
2.各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數學有鞏固練習、整理複習等;綜合學科應有作業布置。
統考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在<學習工作手冊>上(但不計算教學反思篇數),另外還要交一份到學校;非統考學科(術課),各年級按照學科安排教師備課,並有期末測試卷和考查學生成績記載。
3。按要求用心撰寫教學反思,養成課後反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在<學習工作手冊>上。
4.教師每學期聽課不少於10節。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或推薦寫在聽課本上,聽課、評課記錄少於100字為無效;用心參加說課、評課等各項教研活動。
(二)強化教學管理,監控教學過程
1.做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規全面大檢查。全學期評出教師總數的三分之一為教學教研方面優秀教師,評出教師總數的三分之一為作業布置與批改方面優秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。
2.進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規抽查結合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業批改等狀況,並及時和上課老師交換意見。
3.繼續實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計畫執行狀況、教學秩序狀況,了解教學常規落實狀況和課堂教學中存在的問題,並相應作出評價,提出要求,不斷規範教師的教學行為。
(三)加強學習方法指導,養成良好習慣
1.用心引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養,切實減輕學生的課業負擔,向課堂四十分鐘要成績。
2.布置作業要精選習題,難易適當,做到有利於學生知識的理解和鞏固,有利於學生主動學習,有利於學生學習成績的提高;
班主任要協調好各科作業量;作業布置和批改要及時規範,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業。
3。結合“四項活動”要求學生寫好規範字,書寫整潔、規範,養成良好的作業習慣;各班對作業規範書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。
4.任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業錯題集;寫好期中、期末考後反思或平時學習體會,逐漸培養學生對學習過程進行反思的習慣。
(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發展
1.加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質量。
2.加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課,有效監督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。
3.組織教師編寫校本教材。
4。透過開展興趣小組活動,激發學生的潛能,全面提高學生的素質,努力培養合格加特長的全面發展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優異的成績。
5.認真貫徹落實<學生體質健康標準>,切實抓好課間操質量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質。
6。加強畢業班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業班教學質量分析和監控,力爭在畢業考試中取得好成績。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇29
一、指導思想
以學生自我發展為本,以愉快的兒童教育為格局,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以提高課堂教學效率為核心,以分層教學、小班化教學,個性化教學為抓手,不斷更新教育理念,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,努力做好201x年秋季教育教學等各項工作,特制訂本工作計畫。
二、工作任務與目標
一)學生習慣管理
1、全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣,注重學習困難學生的轉化工作,加大家校聯繫力度,積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。
2向學生進行學習習慣教育,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
一年級適應為主需培養的習慣:
課前準備,聽課,看書,寫字,整理書包,衛生習慣,
二—三年級興趣為主需培養習慣:
預習,書寫,閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作能力的培養
四—六年級思維為主需習慣:
預習,閱讀,書寫等習慣,記憶、分析推理,解決問題,實踐能力的培養
3.引導教育好學生認知、實踐、主動思維,各學科教師要利用課程內容積極開展豐富多彩的思維引導活動。
4.培養學生小教師或教師助手,每科教師助手10%以上,探索學長制,大代小學生自我管理模式。
二)常規教學管理
1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。
2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情況,從計畫、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,並將結果納入學期末的考核。
3、認真研讀教材、感悟教材、領會教材,才能把握教材、創造性地使用教材,基於本校“備教分離”現象,學校對教師備課方式進行不同的要求:教案中應呈現知識點,教法和學法,本節課的思維引導圖,活動方式,課後反思,鼓勵教師創新性的處理教材。
4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學成果的關鍵。要深入推進課堂改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索學生自主學習、合作學習、探究學習的新路子,探索分層教學、小班化教學,個性化教學模式,提高教學效率和教學質量。
本期開展教師講課比賽。
5、作業管理
1)根據教育局規定的小學生學業狀況評價的基本要求,各位老師每天布置的作業除了量要適度外,還要注重質的要求,所布置的作業要有針對性和梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語,有等級。作業批改之後,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。
2)班級布置以有利於學生學習為出發點,從本校實際情況出發,設定了專欄,比如“學習園地”“個性展示專欄”等,各班要充分利用園地欄,切實結合書香校園,提煉班訓、班級文化,引導學生圍繞班級文化開展相關的教育活動。
6、規範考試評價。在確保語數外學科教學的同時,要狠抓非語數外學科教學,切實重視科學、品生(社)及體育、音樂、美術、英語、信息技術等學科教學,針對不同學科特點,提出不同要求。要結合學業狀況檢評實際,按照“過程與結果統一”要求,加強學生學業質量評價改革研究,完善課程學業質量評價辦法,做好質量分析,促進教師有效教學、學生有效學習。要重視構建英語、信息技術、科學、體、音、美、品生(社)、綜合實踐等學科的教學評價體系,認真按照義務教育質量監測指標要求,確保學生期末考試達到:
語文及格率,各年級及格率95%,優秀率45%。數學及格率60%,優秀率20%
英語及格率70%,優秀率30%.
科學實踐等,讓學生會一門手藝。
7、積極做好扶優培差工作。
要求:思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。做到:年級、學科要統籌安排,責任到人,確保效果。“補差”工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵
8、加強校本教研的實效,繼續開展教學研討活動,本期校本研修做到定時定人,每周二上午第二、三節為綜合科技勞動教研時間,每周三下午二、三節課為數學組教研時間;每周四下午二、三節課為語文組教研時間、學習內容定為讀書論壇或外出學習匯報或集體備課,定人開課,聽課、研課、議課、觀講座、校本培訓、課題組活動等。教師也可以結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,學校將積極為廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學能力。
要求每位教師本學期聽課不少於15節,通過聽課起到博採眾長的作用,教研活動要求每個教師準時參加教研,並都要敢說,愛說、能說,教研組做好記錄。
語文組負責人及相關教師:
楊秋偉(1-2年級教師)林(3-4年級教師)宋(6年級)
數學組負責人及相關教師:劉(組織1-3教師)馬(4-6教師)
科技勞動組負責人及相關教師:郭希江組織相關教師
9、本期把規範教育教學常規作為一項常態化的工作來抓,把教學常規管理納入教師績效考評範疇。由教導處實行教學常規月檢制度,時間定於每月10號由各教研組長對各教研組成員的作業、教案、計畫、反思等進行檢查,及時發現優秀做法,及時發現存在問題。同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規的常態化。
10、繼續開展“推門課”調研,調研時對教師的備課、上課、作業批改、新課標“三維目標”的落實及德育育人、安全教育,環保知識教育等情況進行全面的調查,細緻深入地分析教學過程中的得失,從中肯定成績,發現不足,及時反思調整,促使教育教學水平上新台階。
三、學科建設
語文教師:
1.深入了解語文常規的內涵和功能,關注本學科(不同學段)中的重點、熱點、難點問題,建立一個以課堂教學為主體,以語文實踐活動和語文閱讀訓練為兩翼的語文教學體系,實踐語文教學的“真實、高效”。
2.落實語文課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,並在教案中設計好與之相適應的活動方案。
3.讓經典著作進入語文課堂,提倡語文教學內容整合創新,拓寬語文課的容量,讓語文課堂煥發生命的活力,使課堂成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。落實閱讀課,堅持每天閱讀20分鐘以上,提高學生的閱讀量和閱讀速度,充實學生閱讀書庫,把“人人讀經典”打造成我校學生的標誌,真正培養秀外慧中的少年兒童。
具體閱讀量要求:國小l—2年級課外閱讀總量不少於5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少於40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少於100萬字
4.繼續開展好寫字課教學,堅持每天寫15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其餘年級遞增100%。
5.語文教學倡導啟發式、討論式和合作式,要通過精緻巧妙的活動情境,讓學生的語文素養在平時扎紮實實的課堂教學活動中長期積累與提升。
6.作文教學要重視作文與學生活動及社會、生活的關係研究,追求作文教學的有效性,切實提高學生的作文能力。
數學教師:
1.重視學生思維訓練和口語計算,重視學生空間想像的培養。
2.教學中引導學生從生活經驗出發主動探索,即探索的思路不是通過教師的灌輸強加給學生的,解決問題的策略和方法是讓學生經過個體或群體的合作交流互動的結果,通過思維探索讓學生體會數學、領悟數學、感受樂趣,
3.上好學生數學活動課,引導學生在做數學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數學。
4.嚴格按課標進行教學,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業負擔的現象,積極為素質教育創設寬鬆的環境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務。
英語教師:
1.“關注學生的發展,追求課堂實效”,要在對教材深入解讀的基礎上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據學生的年齡特點、生活經驗和知識基礎,創造性地使用教材,對教材進行適當的“調”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學。
2.英語教師要使學生在輕鬆愉快的學習氛圍中去感受英語、喜歡英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。
3.盡力創設英語學習的環境和氛圍,做到“每日一詞”、“每周一句”,“每月一歌”,以激發學生的學習興趣,豐富辭彙和語彙。
其他各科教師:
1.勞動,科學課程的教師要規範演示實驗和學生分組實驗並及時作好記錄,多讓學生“動手做”,努力培養學生科學素養。
2.有組織、有計畫、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養學生的創新意識和創新能力。
3.按課標實施教學,不擅自調課或改進教學進度。
2024國小教導處學期工作計畫範文 篇30
一、指導思想
以區教育教學工作會議精神為指導,進一步落實市教委關於《基於課程標準的教學與評價》的指導意見,立足課堂教學,開展課題研究,積極探索以“學生為中心”的課堂教學轉型的途徑與方法,求真務實,切實解決教學和教研中的現實問題;以迎接區“四年發展規劃”終結督導評價為契機,以精細管理為目標,以“綠色指標”為導向,向“質量”要“效益”,落實減負增效措施,重心下移,著力抓好教研組、備課組的常規教研管理活動,全面推動我校教育教學工作再上新台階。
二、工作目標與任務
1、認真對照、總結、梳理四年發展規劃的實施與推進,迎接xx區“學校四年發展規劃督導評價,努力提高各項指標的達成度。同時也以區“四年發展規劃”終結督導為契機,總結經驗,反思不足,為學校新一輪發展規劃制定與發展提供依據。
2、紮實推進“基於課程標準的教學要求和教學評價”工作,繼續加強低年級等第制評價的實踐研究。加強專項工作的學習與培訓,細化目標,開展實踐研究。各學科在“基於課程標準的教學和評價”要求的基礎上,以綠色學業評價指標為標準,根據學科特點採用多樣的評價手段,探索等第制和評語相結合的評價方式。通過組織一年級家長開放日活動、“學生個人成長檔案袋”製作、學科闖關評價等實踐活動,重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經驗,根據學生實際修改、制定低年級各學科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。
3、聚焦課堂,加強課堂教學研究,促進課堂教學轉型。課堂教學從關注教師的教到更多地關注學生的學,更好的突出學生在學習中的主體地位,鼓勵學生主動參與,為學生學提供平等、互動的學習環境,發展學生的學科素養,努力打造泗小特色的“智慧課堂”,讓課堂不再成為老師實現個人價值的試驗場和鍛鍊場,而真正成為我們學生智慧成長的生命場。
4、以課題為引領,加強校本研修工作,關注教師專業發展。以第二輪學校發展共同體建設合作課題——“以集智研修促進課堂教學轉型的行動研究”下的“學科素養”為研究方向,各學科在原有研究基礎上,研究、開發課堂觀察量表,持續進行“基於課堂觀察”的實證研修活動。加強教研組、備課組校本教研製度管理,各教研組落實好工作目標,按照備課組、教研組計畫開展科研課題研究和校本培訓工作。鼓勵青年骨幹教師開展“獨立備課—上課—反思、研討—集體備課—跟進課”校本研究模式,把自己獨立研究能力和集體智慧相結合,提高研修實效,以此進一步提升教師隊伍的業務能力;
5、以作業設計為載體,加強教學常規過程管理,提升教學品質。強化五項教學常規的過程管理,努力在作業管理上求實效。本學期繼續以教學五環節中的作業管理為突破口,開展基於課標下的課堂教學實踐、作業最佳化設計、過程性評價一致性方面深化研究,提高教學品質。
6、加強教育教學信息化建設,提高教師信息化套用水平,促進家校教育融合。以區、校搭建的各級各類評比平台,做好信息技術與學科教學的整合,熟悉運用教育綜合管理平台,積極參加教研組和共同體的網路教研活動。做好上海市農村學校信息化推進工作和區教育資源庫建設工作,加強校園網平台建設,及時更新、完善“班級主頁”、校“教師專業化發展平台”等內容。利用好家長頻道、學生頻道、QQ群等各網路平台,拓展家校聯繫渠道,開展學生學習和親職教育個別化指導。
三、工作措施與要求
(一)、加強課程管理,不斷提升課程領導力。
1、嚴格執行市教委課程計畫,強化三類課程建設。要嚴格執行上海市課程計畫,開齊開足課程,在過程中進一步探索拓展型、探究型課程評價機制。(探究課實行以“探究包”為主和校短課程相結合的形式開展)。同時,進一步最佳化我校“快樂活動日”課程,認真制定我校《快樂活動日實施方案》,在課程實施中激發學習興趣,發展學生的表現能力;增添課堂魅力,發展學生的審美能力;強調參與意識,發展學生的實踐能力;開啟學生思維,發展學生的創造能力。(4課時,半天活動日)探究課、閱覽課以年級組為單位分工合作、資源共享。
2、紮實推進“基於課程標準的教學要求和教學評價”工作,細化過程管理。所有教師要熟悉新教材,認真領會《新課程標準》的精神和實質,及時制定出學期教學計畫,並安排好教學進度。重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經驗,根據上海市教委教研室試行的低年級學科基於課標評價指南,結合學生實際探索、制定各學科等第制評價方案,修改前一輪的學科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。同時,規劃落實好一年級每月“家長開放日”活動,做好指導、檢查和資料積累的工作。
3、嚴格執行本學期作息時間制度。做到專課專用,不得擅自調課,班主任老師外出需向教導處申請臨時代理班主任老師,落實安全責任。積極落實市教委關於減輕學生課業負擔的精神,嚴禁在8:15之前進行集體教育教學活動,各班根據學校要求安排好每天早上學生的晨讀活動,加強到校學生的管理,確保全全有序。預備鈴響之後老師要及時進課堂,要充分利用好2分鐘預備時間開展學科特色準備活動。按時下課,不整班拖堂,應保證學生有課間休息的時間。
4、認真落實“三課、兩操、兩活動”。課間大活動時間各班要做到“快、靜、齊”,按照課間大活動的要求,班主任和體鍛課老師組織好協調、保障工作。各班體鍛課要按時正常開展,課前做好準備運動,加強安全教育。做好區關於“每天活動一小時”的督導自查工作,體育組要指導體鍛課老師開展活動,安排好每一節體鍛課內容,確保體鍛活動既鍛鍊身體又有效開展。本學期將重點抓課間操和室內操的質量。各年級要重視眼保健操質量,大隊部和醫務室、任課老師要加強檢查和指導。
5、規範和加強學生社團建設。各社團負責老師要做到“三定”和“三有”:定時、定點、定人,“有計畫、有目標、有記錄”。要保證每一次訓練的時間和強度,提高訓練成效,提高學生綜合能力。合理制定社團活動計畫,各學科學期初應及時報備分管領導,匯總至教導處。
6、不斷提高教師課程意識。循序漸進地開發、完善、整合泗小的校本課程體系,逐步構建適應“學生需要”、發揮“教師特長”、展現“時代特徵”、體現“泗小文化”的校本精品課程。(根據基教科要求,區本課程《我的xx國小版》,已經納入x學年學校課程體系,要求每周一課時納入課表在四年級全面實施。可以通過“自主拓展課程”讓學生進行走班選修,也可以作為“限定拓展課程”之一。四年級每周的一節閱覽課安排課程教學,其餘年級利用每周的午會課或閱覽課安排閱讀、學習活動。)
7、聚焦課堂,育人教書。上好班隊、午會、品社等規定課程,切實加強學生思想道德建設,學科教學中要有機滲透德育教育內容並制定好計畫及目標,實現“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人、管理育人、服務育人的氛圍。
(二)加強教學常規管理,保證教學工作規範運行。
教育質量是一個學校的生命線。新學期我校繼續堅持教學工作在各項工作中的中心地位不動搖,把“全面提高教學質量”確定為學校教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。
8、強化教學常規過程管理,堅持行政“走動管理”,形成教學規範常態。每位教師必須做到"六"個精心,即精心備課,精心上課,精心設計、批改作業、精心輔導,精心反思,精心評價。要求每人一學期聽課不少於10節,教研組長、備課組長、新教師不少於15節,分管教育教學的領導不少於20節。
(1)本學期繼續推行每周周二一天為學校隨堂聽課及教學常規檢查日(不再提前和老師打招呼,請各位教師做好準備。各備課組長可以整合備課組活動時間。)要求各分管領導和教研組長排好計畫,通知備課組長一起聽評課、並且檢查教學常規(備課及作業)。檢查結果將作為學期末教師教學常規考核的重要依據。
(2)本學本學期繼續以教學五環節中的作業管理為突破口,控制作業量、最佳化作業設計、提高教學品質。一、二年級由教導處抽查單元考查內容,安排期末學科闖關活動。三至五年級語、數、英學科每周五下班之前各備課組長把下一周周末練習捲髮至教導處柏林輝。教導處請語、數、英教研組長進行審閱,及時的把作業設計反饋給備課組長。
9、規範教學行為。嚴格遵守《xx國小教師職業道德規範》,任課教師要進一步明確崗位職責,堅決杜絕體罰、變相體罰學生的現象發生。堅決杜絕上課時間遲到或擅自離開崗位的現象發生;堅決杜絕教師不備課就上課的現象發生;堅決杜絕整班拖課的現象發生;堅決杜絕未經教導處同意不按課表上課的現象發生;學校建立課堂隨機巡查制度,凡發現上述現象,學校將視其情節作出相應的處理。
10、加強質量監控,進一步轉變觀念,樹立“綠色質量觀”。建立校長—分管教學副校長—教導主任—教研組長、備課組長四級教學質量監控體系。加大質量分析研究,實行“蹲點制”服務,繼續抓好各類考務工作。加強協作意識,積極發揮集體智慧,打好團體戰,各學科力求做到“統一要求、統一進度、統一考查”,學科間不擠占時間,相互協作,共同提高。樹立“綠色質量觀”,全體教師要進一步轉變觀念,加大研究命題、作業、學生的力度,提高把握考試的能力,加強作業設計的研究,立足於減輕學生的課業負擔,通過興趣、習慣的培養、和諧師生關係的建立等,來切實提高學生的綜合素養。