國中第一學期年級組工作總結 篇1
一、年級自我定位
作為一個學校教育教學決策的執行機構，年級組越來越賦予新的功能和使命，對學校和主管處室而言，年級組是一個執行者 ；對班級而言，年級組是一個管理者；對年級老師而言，年級組是一個組織者；對學生而言，年級組是一個督促者。由於不同的功能，形成了年級組工作的特點，即上傳下達，組織管理，協助協調。因為它處在教育教學第一線，面對著來自多方面的利益要求，應對著來自多方面的檢查評價，處理著來自多方面的具體問題，工作瑣碎，牽扯麵廣，頭緒繁雜。當然任何工作幹起來都不是一帆風順的，惟其艱難，更需要有科學的方法，年級工作也不例外，因此，我對年級組長重新定位，找到突破口和建設點。
1、好的習慣是學生學習最有力的保證。
我們知道國中階段的順利學習，決定於學生在國小階段時的學習基礎、學習方法和學習習慣。有許多榮獲諾貝爾獎的科學家在回答記者問題時，不約而同地認為，使自己事業有成就，得益終身的是上幼稚園或國小時養成的良好行為習慣。可見，好的行為習慣對於個人的成長、發展有著重要的作用。好的習慣就是學生學習最有力的保證。但我們不得不承認，學生存在個體差異，長時間養成的陋習在短時間的認真學習中並不會那么容易產生“成就感”。因此，在中學階段這個青少年生理、心理急劇發育、變化的重要時期，也是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養成教育的最佳時期，我們的工作重點就確定為從行為習慣和學習習慣入手，扎紮實實地抓好學生的養成教育，即：行為習慣、文明禮貌、衛生習慣、學習習慣等。
2、塑習慣，夯基礎，為學生終身發展奠基。
就當前的狀況來看，有哪些習慣需要養成，又如何指導和幫助學生養成呢？我們從以下三個方面來做。
（1）明確要求。根據學生的具體情況提出要求，有一些常規的習慣必須養成，比如：課前預習，課上積極思維、踴躍發言，課後先複習作業，定期進行階段複習，自覺反思、自我糾錯，重視課外閱讀，每天提早進入學習狀態，進行合作學習等。
（2）檢查督促。人是有惰性的，起始階段，往往需要“逼”一下。因為，雖然有布置，如何做也指導了，但如果不認真檢查，那也還是很難收到預期效果的。這就和班主任的工作密不可分，年級在整體上有設計的給予大氛圍的營造，具體的工作就要看各位班主任“八仙過海，各顯神通”了。事實證明，無論我們所帶班級的起始狀況如何，我們初一年級的班主任工作是值得肯定的。
（3） 鼓勵激趣。教師對學生的公正評價具有積極的強化作用，可以激發學生的上進心和自尊心，使學生再接再厲，不斷進取。而這個過程也是習慣養成的關鍵時期。因此，年級圍繞育人培養重點展開了一系列的評比，通過各種精心策劃的活動，讓學生感受成功和喜悅，較快的產生“成就感”，為學習和終身發展奠基。
二、活動中塑造習慣，師生共同和諧發展
活動，是產生體驗的最佳途徑也是最佳過程。通過活動，學生可以盡情的展示自己，培養習慣，並獲得相應的情感體驗，從而提高學生各方面的素質發展。本學期，根據學部的要求，年級主要進行了以下各種活動，並將年級的建設思路融合到活動中，在養成教育的同時達到全年級的整體提升。
（一）以家長開放日為契機，加強環境建設。
環境是班級建設的主渠道之一，同時也是年級建設的渠道之一。環境是一種寶貴的教育資源。蘇霍姆林斯基指出：“只有創造一個教育人的環境，教育才能收到預期的效果。”教育環境對引導學生的言行、潛移默化地淨化學生的心靈、陶冶學生的品格、啟迪學生的思想、培養學生的能力有著重要的作用。我們加強環境建設，就是要讓學生共同參與物化形態和觀念形態的環境建設，在環境建設的同時，既使各項能力得到發展，又在環境中受到教育。因此，年級利用每月一次的家長開放日的活動，進行年級和班級的環境建設，讓更多的家長了解學校，了解本班情況，以支持學校、年級和班級建設。通過交流互動方式，讓家長走進學校、課堂、班級，也讓班主任和老師了解學生的具體情況，達到老師和家長與學生三體一位的反饋、互動效果，進而督促育人效果的形成。
（二）以月流動紅旗評比為平台，完善制度建設。
每月流動紅旗評比是我最開心的一個時間，因為每次頒發流動紅旗和文明餐桌的時刻，看著孩子們歡呼，看著班長和桌長領獎時的激動表情，我感慨萬分。因此，我利用月流動紅旗評比為途徑，完善了制度。通過這個途徑，我要有針對性地對年級和班級的各方面進行點評，達到班級間相互競爭的局面，並將年級的優勢發揮與最大。
這是在前幾年做班主任工作時候積累的一點經驗，將學部的德育考核成績有效的運用到學生的養成教育上，能夠起到事半功倍的效果。因此，在開學初起，我將這個制度群發給我的班主任，將這個制度有效的運用到班級建設中。經過一個學期的套用，絕大部分班級都起到了良好的作用。學生也引起了高度的重視。學生認可的行為和方式才能真正的起到教育效果，月流動紅旗評比在大家的喜愛中不斷的變化和完善著，比如每次的共同欣賞，每次的學生講評，每次的共同感悟，在熱烈的掌聲中我們看到的是8個班級的和諧競爭。
（三）以學生自主管理為目的，進行學生團隊建設。
有了前面兩方面的建設成果，學生已經能夠在開學起始的`這個階段不斷的規範自己的言行，班主任和任課教師也根據這些年級創設的平台有針對性地培養自己班級的學生。在這種大環境下，班級所創設的小環境才能夠有效地實施和發展。無論是環境建設還是制度建設，我們建設的目的就是為了能夠在這種環境下，讓學生全面發展，潛移默化的影響學生。而管理的最高境界就是能夠實現學生的自我管理。這也是我在做班主任時地一個好的經驗。我們都知道教師工作的繁忙，作為年級組長，繁忙的程度自不必說。在很多事務性工作上還需要進一步學習和加強。
（四）以學生全面發展為主線，融入學科建設。
學生的和諧引發了教師間工作的和諧。為了進一步提高年級組的整體工作，也為了完成學部相應的任務，我們教師的發展通過各項活動融入到學生的發展過程中，從以下活動中，我們能夠很好的感受出師生間的和諧發展。
1、“超越夢想”——拔河比賽。
2、英語百詞競賽活動。
3、語文讀一本好書知識競賽活動。
4、分享一本好書校園讀書節活動。
5、校園文體藝術節匯演活動。
6、書香校園系列活動。
（五）以考試為紐帶，加強教師主導群體建設。
作了很多的工作，家長評價一個學校的重點還是要回歸到孩子的學生成績上。無論是環境建設，制度建設還是群體建設，學科建設，其目的是為了讓孩子們得到全面發展的同時，讓自己的學習成績得到提高，體會學習過程中的快樂。為此，我們利用每次考試，進行了教師群體的建設，在一種和諧的人際關係的氛圍下，共同商討對策，解決問題。如：
1、 備課組建設——考試分析會。
2、 以班主任為主導群體的班、科教師聯繫會。
3、 年級的班情、學情、教情分析會 我們會看到每次會議的結果給老師們帶來的是積極，是信心，是務實的解決問題的方法。
雖然初一年級學生的入學基礎很差，但是這次期末統考的成績都在原有的基礎上得到了很大程度的提高。正是活動引領著我們創造出一種和諧的生生、師生、師師間的氛圍，讓我們能夠開心的工作，快樂的生活。初一年級的老師是年輕的，是充滿活力的，是不計得失，是主動工作的一個群體，在這個群體中工作讓我感到非常開心，也更讓我有信心帶好這個群體。
通過各方面活動的引領，學生的習慣在潛移默化中得到規範和強化而不感到枯燥，教師的工作雖然辛苦卻看到了實實在在的效果。本學期，初一年級通過打造年級實體的過程，有效整合各方面的教育教學力量，在精心策劃每次活動中讓學生收穫、讓家長認可，用市場檢驗觀來檢驗自己，年級的結業式和各班的散學典禮都得到了家長的一致好評。
三、年級存在的不足
1、 本年級大部分教師比較年輕，還需要在不斷學習的基礎上加強交流，加強溝通，共同積累經驗。
2、 雖然經過一個學期的努力，學生的學習成績都有所提高，但是學生的基礎較差，因此培優補差的工作需要進一步細化。
3、 學生在學期起始階段的某些行為習慣和學習習慣培養有待加強。
4、 與學生、與家長的及時溝通，還有待強化。
四、我們的工作構想
1、 繼續以“塑習慣，夯基礎，為學生終身發展奠基”為目標，實現年級組的育人目標。
2、 完善教師群體的例會制度，如：班主任例會和班情分析會等等，加大教師間的合作意識。
3、 進一步組建學生各種社團，讓學生在釋放多餘能量的同時能夠進一步得到全面發展。
4、 向課堂45分鐘要質量，各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時儘快適應個學生的要求，形成自己的教學風格。利用各種教學方法充分調動學生的積極性，使學生想學、樂學。
5、 做好培優補差和提優補差的工作。
國中第一學期年級組工作總結 篇2
時間過得真快，一轉眼一學期的教學教研工作即將接近尾聲。回顧這一學期，我們有著幾分充實，幾分忙碌，也有幾分感慨……本學期我們低數組全體教師在學校的正確領導下，緊緊圍繞學校教研工作的要求與目標，深入開展教學研究，堅持教育、教學理論的學習，積極參加教研活動和探索課堂教學新模式，努力提高課堂效率，切實提高教育教學質量。以下針對本學期教學教研的工作作如下：
一、加強教學常規管理，紮實有效開展教學工作
本學期，我組堅持以教學為中心，強化管理，進一步規範教學行為，並力求常規與創新有機結合，每位教師都有嚴謹、紮實、高效的良好教風，並努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。教師互學互促，扎紮實實地做好常規工作，做好教學中的每一件事，查漏補缺，培優補差，促進教學質量的進一步提高。
二、切實開展集體備課活動，在促進教師快速成長的同時，提高全組教師的備課質量和教學效益
每周星期三的教研活動是經驗交流，提高認識的一個大好機會。我們教研組有效地運用這寶貴的兩節課時間，真正發揮它的作用。為了促進教師快速成長，切實有效地開展集體備課，備課是上好一節課的關鍵和前提。在集體備課活動中，我們做到人人參與，精心準備，在認真解讀教材、吃透教材的基礎上結合本年級組實際情況進行備課。通過集體研討一一個人備課一一主講人說課一一教後反思的過程，最終讓老師寫出自己教學風格的教案。集體備課常規化，做到有中心議題，中心發言人，並記錄匯總。通過此項活動，實現教師教育水平的共同提高。
三、堅持聽課、評課制度
每位教師除了自己鑽研業務外，還注重相互學習，相互聽課，透過聽課、評課，對諸如難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否貼合素質教育的要求，老師的基本功等方面進行中肯、全面的評論、探討，指出教師的成功與不足，很好地促進教師成長，提高課堂效率。
四、課後反思，受益無窮
每一節課後或者每一節聽課之後，要有一個交流反思的時間。這有時比上一堂課帶給老師的感受更多。每一次活動之後，在校領導的'帶領下各位教師各抒己見，交流並及時反思，做好評課記錄，我們關注課堂導入方法是否恰到好處，是否抓住孩子的心，是否真正提高了課堂效率，這樣可以更好提高自己。
五、加強業務學習，提高教學水平
本著"多學，多思"的宗旨，本學期我組老師除了經常閱讀有關的專業資料外，還觀摩了名師的錄像課，學習他們先進的教學理念，全新的教學設計、有效的教學方法，並將學到的理論知識用到平時的教學中，提高我們的教學水平。
六、打造一支團結、向上的優秀教研團隊
結合本組教師的特點，我組充分發揮老教師的帶動作用，以經驗帶動激情，推動原有骨幹教師更上一層樓。通過老教師的"傳、幫、帶"的方式，一方面達到教學相長目的，另一方面使青年教師儘快成長。萬莉老師家長開放日的公開課，全組教師獻計獻策，眾志成城，聽課、評課、磨課，尤其是胡冬梅老師，憑藉多年的低年級教學經驗，幫助萬老師修改教案，最後在王校長的指導下，萬老師執教的《認識鐘錶》這一課獲得家長們的一致好評。
我們組全體教師以創造互相關愛，互相幫助，互相交流學習型和諧教育氛圍為目標。這個學期本組的每位教師在教學工作中任勞任怨，盡職盡責。在教研工作中，互相團結、奮進，相互交流經驗。從教38年的趙美風老師，即將退休，仍然帶著主課，對待工作一絲不苟，為趙老師的敬業精神點讚。老教師胡冬梅老師勇挑重擔，擔任起一年級（3）班和二年級（4）班兩個班的教學任務，身體不好的她每天樓上樓下往返好幾趟，為她的行為感動。年輕的萬莉老師，剛從中學下來，兼帶一年級兩個班的數學，為她敢於挑戰的勇氣折服。
本學期通過一系列活動，讓每一位老師都有不同的進步。今後，我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中，以求實的態度，務實的作風換取更好的成績。
國中第一學期年級組工作總結 篇3
日子過得真快，轉眼間，一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作。回顧這一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結，藉以促進提高。
一、加強學習，不斷提高思想業務素質。
“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。本學期期初我積極參與了系部組織的教師集中業務學習活動，聽取了李艷老師的講課，從李老師的講課中我不斷汲取了她的經驗和教學方法，為自己以後的教學工作打好了基礎。同時平時有機會我還積極聽取其他教師的講課，利用課餘時間去學校圖書館去學習，我想通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備...
二、積極承擔系部分配的各項教學工作
這個學期我主要承擔了10級行銷與策劃專業的《促銷策劃與實施》和09級行銷與策劃專業的《消費者心理學》這兩門課程，在教授這兩門課程的過程中，我發現《促銷策劃與實施》這門課程的可實踐性非常強，於是我通過網路查找了很多最新的成功的促銷策劃案例，通過案例的講述來引導學生對理論知識進行學習，同時布置給學生一些可操作的促銷實訓，讓學生通過親自的動手撰寫來提高他們的操作能力。
而《消費者心理學》這門課程與《促銷策劃與實施》這門課程的性質恰恰相反，這門課程同樣是行銷專業的核心課程，也是非常重要的，但是這門課程理論性很強。如果老師在上課的過程中，一味的給學生將一些理論的知識，往往會使學生喪失上課的勇氣，於是我就向之前帶過這門課程的孫老師進行請教，通過孫老師的指點我轉變了這門課程的教授方法，通過查找一些有趣的案例，然後結合現實生活中實際的消費心理方面的例子，引導學生對這門課程產生興趣，進而使學生提高學習的效率。但是不巧的是，在上了4個星期的課後，我又被分配去到沙盤對抗實訓這門課程，這門課程多我來說講授並不是很難，但難的是就是如何讓學生聽懂、參與進去並且能夠進行企業間的對抗。為了解決這樣的難題，我想了很好的辦法，那就是我在講理論的時候會留下來一些時間讓學生進行親自的動手操作，學生通過親自的動手操作很容易將沙盤對抗實訓中的經營規則掌握，並且我每次也會給學生留下一些提問的時間，等到學生的問題都解決了以後，我才進入下一環節內容的講授。我這樣的一種教授方法受到了學生的歡迎，看到學生都學懂了，並且能夠經營公司，我感到非常的欣慰。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成學校給予的各項任務，同時經常在課外與學生聯繫，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以後進一步的努力。
在做好各項教學工作的同時，我嚴格遵守學校的規章制度，聽從學校的安排，按時上班，不遲到、不早退，沒有出現過一次教學事故。家裡有事我也自己克服，不給系裡添麻煩，沒有請過一次假。
四、在教學研究方面
銳意進取，積極創新。在教學管理研究方面，積極總結教學管理經驗，與學生進行溝通和交流，加上對相關教學管理資料的閱讀和查找，今年參與了《市場行銷》教材的編寫，在教材的編寫中針對行銷這門課程的性質、加上自己多年學習這門課程的經驗，對這門課程的教學方法提出了獨到的建議。
總之，作為一名青年教師，我還有許多不足之處，但我相信，在以後的工作中，我一定會揚長避短，腳踏實地，勤奮工作，努力取得更大成績，繼續為我院的建設和發展貢獻自己的一份力量。