2025年度大學學生會工作計畫

2025年度大學學生會工作計畫 篇1

帶著新的力量與夢想,帶著新的憧憬與渴望,教育學院學生會的工作在新的學年裡已經悄悄然拉開序幕。新的學年裡,我們將繼續本著“創新,拼搏,務實,進取”的精神,在院團委的領導下,繼續服務廣大同學,為廣大同學搭建一個鍛鍊自我的平台。本年度的工作主要從四個方面著手:

一.全力安排好迎新工作,使廣大新生體驗到教育學院大家庭的溫暖。

二.開展一系列學生活動,是新老生更好的交流,讓同學們在活動中不斷鍛鍊自我,發展自我。

三.為提升同學們的思想道德素養和文化心理素質,特邀請一些經驗豐富的老師,學生與同學們進行應對面的交流。

四.做好本職工作,全力配合院團委工作,並不斷提高自身素質,培養新的優秀的學生幹部。

具體工作計畫安排如下:

一.迎新工作:

1.新生到校前兩日晚召開部長會,安排迎新具體工作事宜,做周密布置,為本年度學生工作打響頭炮。

2.為應對新生在軍訓中所遇到的突發事件,特布置軍訓現場安排值班人員。

3.真誠交流意,共敘教育情――新老生交流會。使05級新生更多地了解大學生學習方法,,更好地適應大學生活,正確認識自己的專業。

4.學生會,藝術團的招新――為了給學生會,藝術團注入新的血液,增添青春活力,發掘新的出色人才,學生組織的人事更迭也是本學期學生工作的頭等大事。

一.學生活動:

1.激情打拚,活力碰撞――新老生籃球賽.為了豐富廣大同學的業餘生活,提高身體素質,增進向心力和民眾凝聚力,以籃球為載體,在運動健身過程中發揮團隊精神,團結互助,充分展現出當代大學生風采.

2.唇槍舌劍各展雄風――新老生辯論賽.有我院學生會的特色部室口才部承辦,旨在提高同學們之間的語言表達,反映的交流潛力,為院辯論賽選拔人才.

3.溫馨宿舍,精彩人生――“學生處生活園區第十一屆門飾及宿舍文化設計大賽”,由生活部承辦.此次大賽,要求同學們充分發揮自己的想像力,創造力及動手潛力.用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍,體現著各宿舍成員的專業特色.生活品位,性格特點及自身的理想追求,展現大學生文化素質和基本才能,推動大學生素質拓展工作的開展.

4.青春躍動,真誠展現――教育學院藝術團匯報演出,植根於我院深厚文底蘊的藝術團,成立數年來,儼然已是我院團員青年拓展自身之文藝素質的重要陣地,藝術團的匯報演出定將是一場精彩的舞台大戲.。

三,學生思想道德素養與實踐潛力的教育

1,“增強團員意識,關注團員心理”系列講座,為回響黨中央持續共產黨員先進行以及增強團員意識的號召,我院學生會實踐部特舉辦此次活動,邀請相關專業人士前往現場進行講座,答疑解惑。

2,“緬懷先烈,少年壯志不言愁”――清明節掃墓,對於沒有經歷過硝煙與苦難的80年代後的我們,生長在紅旗下,時刻也不敢忘懷這天的幸福從哪裡來,4月5日清明節,走進烈士陵園掃墓的活動,期盼您的參與。

3,“同一個世界,同一個夢想”――關注奧運大型簽名活動。五個可愛的福娃,牽動著億萬人的心,關注奧運,從心開始,讓您的雙手舞動起來。

四,做好本職工作,不斷提高自身素質,培養新的優秀學生幹部。

教育學院學生會使全院的民眾組織,經院學生代表大會選舉產生,學生會在校各級黨組織領導下,校團委、校學生會的指導下,代表全體同學的利益,發揮自我教育,自我管理,自我服務的作用,其一切權力屬於全體同學。學生會的標準體制是由下向上逐級負責,並且有相對的自由性和獨立性,各部門對主席負責,主席圍繞院系的中心工作開展活動,要對廣大同學和上級領導負責。學生會各部長負責本部的全面工作。主持本部的有關會議,制定本部的工作計畫,定期向上級匯報工作,各部門要有主人翁精神,發揮創新意識,使本部的各項活動產生轟動效應。各部之間用心配合,加強橫向聯繫,相互協調,是學生會成長為更具凝聚力的整體。在工作中要發揮和培養骨幹並注意充分調動用心性,在平時工作中要負責蒐集本院同學意見及推薦,並及時向領導匯報。相信在新的學年裡,河北大學教育學院學生會定將會在大家同心協力之下越走越好。

2025年度大學學生會工作計畫 篇2

一個學期似流星,轉眼即逝,迎接的新的學期悄然而至,我作為學校學生會裡的一員,我有職責將學校賦予的每一項工作都做好。在新學期中秘書處根據本學期工作要點,結合院學會工作實際,給學生會個人工作制定的計畫如下:

201x年學校賦予的總體指導思想:以院團委指,堅持不懈地培養各方面潛力,虛心聽取老師和同學們的推薦,努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作

主要職能:

1.負責學生會的檔案製作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關檔案。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5.負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,還要大力配合其它部門的組織活動。各部門應將活動前的計畫和活動後的總結整理好後交給秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網路出版節即將拉開帷幕,在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動,秘書處組織開展了這項活動。活動主要了解“xx大”重要思想和黨的xx屆三中全會精神,了解舉辦這個活動不但具有教育好處、社會好處及跨時代的歷史好處。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念,秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求:

1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講禮貌禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

4、提高各種素質

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

以上是我部本學期的大體個人工作計畫,在工作執行過程中我們將遇到很多困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做得,同時請院領導及各位教師給予監督和指導,使我們的工作日趨完美。

2025年度大學學生會工作計畫 篇3

一、指導思想:

在新的學期里,我院學生會將在學校和團委領導下,總結上學期工作經驗,堅持“團結合作、務實創新”的工作精神,緊密圍繞學生會“自我教育,自我管理,自我服務”的方針,加強內部建設,激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點,營造良好的校園文化氛圍,繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

二、工作重點

1.完善學生會制度建設,不斷提高工作效率

為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力,確保學生會工作正常運行,我們在總結過去工作經驗的基礎上,進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制,個性是內部工作考核制度,值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行“會議”制度,即每兩周一次學生會幹部會議,及時開展各項工作,提高工作效率。

2.加強溝通合作,維護學生權益,提高服務水平。

從同學中來,到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作,透過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活狀況,廣泛聽取他們對學生會工作的意見及推薦,及時了解同學們所需,更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作,增強學生會系統的凝聚力。

3.抓好學生會的宣傳工作,內樹形象,外樹品牌。

進一步擴大學院學生會在學院範圍的影響,務必狠抓宣傳工作,充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑,靈活主動利用宣傳陣地,拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作,弘揚健康向上的精神文化。

三、各負責人工作計畫(要點)

(一)團總支

1.用心配合書記做好各項工作、做好輔助參謀作用。

2.對學院團總支日常管理工作負責。

3.認真完成所分配的工作任務,及時向書記匯報工作開展狀況。

4.監督各班級團支書工作,及時向書記匯報各班級團支部工作開展狀況,抓好團支部自身建設工作。

5.完善團總支規章制度,加強自身建設,建立一支有組織有紀律的鋼鐵團隊。

6.深入同學,及時反饋同學的思想動態,認真做好同學的思想政治工作。

7.負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;學習黨的路線、方針、政策;負責組織好團課教學。採用各種形式,有針對性地對團員青年進行思想政治教育,圍繞黨的中心工作開展共產主義、社會主義和愛國主義教育,搞好宣傳鼓動工作。

8.負責青年用心分子的培養,組建好學生幹部隊伍,用心向黨組織推薦優秀團員入黨。安排組織部做好新團員發展、超齡團員離團以及團費收繳工作。負責搞好學院和班級的團內組織建設;負責搞好學生幹部隊伍建設並指導幫忙學生會和班委會開展工作。

9.結合本專業特點,帶領團員青年深入社會、深入實際,廣泛開展青年志願者服務活動。

10.用心配合學生會做好各項活動的開展,為我院營造一個和諧的校園氛圍。

(二)組織部

1.組織部是學生會中協助團總支工作、加強全院共青團思想建設、組織培養共青團幹部的重要職能部門。一方面,組織部用心參與學生會許多重大活動的組織策劃;另一方面,密切聯繫和監督各班級團支部並負責各類推優評先的基層組織工作。

2.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩,確保每次活動能成功開展。

3.依照學生會的安排,組織部用心配合各部圓滿完成各類活動的策劃和舉行。

4.完善組織部內部建設,加強自我管理。

5.和團支部持續密切聯繫,以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

6.努力做好志願服務中心工作,為我院打造一個全新的品牌。

(三)主席團

1.與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作,定期主持召開學生會全體委員、班長會議,研究貫徹學校布置的各項任務。透過各種活動促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

2.圍繞學院的中心工作,制定團總支學生會工作計畫,協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作狀況,並加以督促檢查,協助學工處參與對班級輪值的管理工作。

3.做到及時向學院領導們請示和匯報工作以及學生的思想狀況,經常和團委書記持續聯繫,以解決工作中的實際問題。

(四)紀檢部

1.紀檢部各位成員將在院領導以及團總支學生會的指導下落實部門職責,做到公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

2.用心配合學院工作的開展,加強與團總支學生會其它部門的溝通與合作。

3.作為常規部門,明確部門獎懲制度,做到賞罰分明。部門幹事嚴於律己,加強組織紀律觀念和團結協作精神。

4.定期開展部門活動,讓更多的同學參與進來並提升自己的潛力。

5.從上學期優秀幹事中選出2名助理,進行培養。

(五)學習部

1.定期開例會

根據實際狀況決定每周或每兩周開一次例會。如工作量小可每兩周開一次,如工作量大可每周開一次。例會上主要匯報兩周內的工作,交流思想,並對已完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排,如平時有重要事情則及時召開臨時會議。

2.做好每次例會及活動的記錄工作以書面或電子檔的形式存放記錄。一方面正規學習部的各項工作,以便加強管理,提高工作效率;另一方面能夠用心配合系裡的評估工作。

3.學習委員例會

適當召開學習委員例會。從各班學習委員那裡獲得各班學習狀況的第一手資料,幫忙大家端正學習態度,樹立信心,及時把校、系裡的各項活動通知等傳到達同學們那裡,充分體現我們學生會的服務功能。

4.組織與我們專業相貼合的活動

根據院裡、院學習部的要求組織列如:手繪製圖大賽,cad大賽活動。加強同學們的專業基礎知識。

5.用心配合其他部門

用心配合其他部門的工作,協助、支持其他部門開展有關活動,加強部門間的聯繫與交流,合作,博取眾長,攜手共進。

6.部門間組織活動

加強部門間的交流,能夠在兩部門間進行相關活動.

(六)宣傳部

1.新學期開學之際,用心配合學院各部門做好活動宣傳的一系列工作,並強化本學院黑板報、海報、系報等本職工作.

2.負責本學期的學院各部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、資料的通知。

3.做好重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後,根據需要做好文化節日的對外宣傳。

4.配合學院領導以及學生會主席做好對外聯繫工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

5.對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

6.提高本部門各成員自身的工作潛力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

7.配合其他部門活動的宣傳,確保我學院每項學生活動的順利開展。由於宣傳部的工作多難免會有衝突,所以為使宣傳工作到位,期望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計、創作。

8.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強學院文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全學院徵集各類優秀賀卡。這不僅僅能夠提高同學們的創新意識,還能夠調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

9.及時報導學院動態。雖然在本學期系報方面已經有了很大進步,但是活動報導並沒有及時展示在同學們面前,所以下學期,我部門將進一步加大力度,爭取把系報做的更好。

10.我部將重新組建大學生記者團,將大學生記者團發揚光大。

(七)文體部

1.加強與學校各文藝類社團的交流。

2.協助其他部門開展工作,共同完成院的各項任務。

3.加強與部門幹事交流,營造團結一致的工作氛圍。

4.用心配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排。

5.部門例會及幹事培養管理計畫。

6.我部將在體育方面新成立電大籃球協會;文藝方面將組建禮儀小姐、拉拉隊並將其打造為建築學院一道靚麗的風景。為我院各項文藝活動帶給服務。

(八)外聯部及志願服務中心

1.把勤工儉學作為本學期的重點工作,切實為我院想要勤工儉學的同學找到一份屬於他們自己理想的勤工儉學崗位。

2.用心帶領部門成員為我院的各項活動尋求贊助。

3.建立和維持部與部之間的聯繫,在同學開展調查,把同學的個人想法及時與組織聯繫起來,使之互相協調,以便更有效率的做好每次任務和活動。

4.用心部署、開展“張開雙手,讓我們擁抱社會”的志願服務,明確志願服務的目的與好處,為社會貢獻我們青年學生的一份力量。

5.做好青年禮貌監督工作,廣泛開展志願服務活動。與此同時回響和諧社會的發展要求,舉辦“關注弱勢群體,走進期望之家”慰問活動,將我們的愛灑滿人間。

6.以“打開那一扇關掉的心窗”為主題,對學生進行大型調研,以此了解大學生的思想和心理狀況,針對當代大學生心理健康問題,進行深入的調查研究,觀察總結同學們可能遇到心理問題,建立幫扶小組,深入同學之中,幫忙同學解決心理上的一些困擾,構成用心地心態和健康的生活方式。

7.組織參加一些志願者活動,提升我院在社會上的知名度。

(九)女生部

1.進行“禮貌宿舍”的評比工作。透過“禮貌宿舍”的評比提高學生美化寢室的用心性,發揚寢室文化。

2.加強本部門內部建設,讓成員之間加強溝通與了解,以到達互相促進共同提高的目的。

3.用心參加學院同總支學生會各項活動,著重培養和加強部門幹事的合作意識。

4.與自管會合作,開展宿舍文化節。透過對男生宿舍的參觀,發現其存在的問題做好自我反省。

5.鼓勵我院女生在校報、院報上投稿,展現女生的文學底蘊。

6.做好部門幹事的鼓勵與引導並做好推優工作。

7.部門將開展禮儀文化、女生著裝規範展示等活動,以展示建築系女生風采。

(十)自管會

1.召開部門例會,分配好新學期部門幹事的工作。

2.各個部門成員相互合作,重點做好常規安全衛生檢查。

3.學期過半後,整理出檢查結果,評出禮貌宿舍,並頒獎。

4.做好本學期收尾工作,寫好學期總結,部門的總結。

5.和女生部做好聯誼活動,傳承“寢室文化評比活動”。

(十一)辦公室

1.進一步完善部門工作計畫,加強內部建設。

2.以人為本,強化管理,明確分工,細化職責。

3.做好財務物品歸檔管理

4.事務通知

(1)時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳到達各部門。本學期辦公室將充分利用學生會網路資源,真正實現無紙化辦公。

(2)製作學生會通訊錄,通訊錄分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯繫。

(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表,使人力資源的調度到達化,提高學生會的工作效率。

5.值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。認真負責整個學生會值班考勤工作,對值班狀況進行詳細的統計整理。

6.及時做好會議記錄並反饋,以便內部最佳化。

(十二)社團部

1.星河文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

2.五主題話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

3.逸軒棋社:組織成員進行棋藝的切磋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽;爭取在我校舉辦九大高校比賽。

4.築夢社:組織與學習有關的活動,例如建築模型,材料認知等

(十三)衛生部

1.做好部門制度建設,以利於科學規範化管理。

2.做好乾事思想工作,充分調動其用心性。

3.加強與各部門的聯繫,透過部門交流互相學習,在學習中發現不足,在學習中改善自己。

4.嚴格履行學院規章制度,為同學建造一個清潔乾淨的校園。

5.做好部門幹事的鼓勵與推優工作,為其創造一個更有利發展的平台,使其充分發展自身才能。

2025年度大學學生會工作計畫 篇4

一、加強自身素質的培養

學生會成員素質的高低,直接決定了學生工作的效果,影響到學生會常規工作的最終落實,可以說,加強成員素質的培養,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,我計畫採取如下措施:

1、集中培養。在正常工作期間,通過召開例會,參加活動,讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中,避免辦事不盡心、盡力的'思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己,培養自己的實踐、管理能力。積極主動的為辦公室的發展提出自己的建議。

二、舉辦豐富多彩的特色活動

1、個人風采展:學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內,讓成員相互認識,增加彼此的親切感,真正達到學生會是一家的目的。

2、跳蚤市場:個的徵求學生會的主席團意見舉辦,內容為:通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用,從而達到經濟、節約、環保等目的,可謂一舉多得。

三、其他活動

1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍,為以後更好的工作打下基礎。

2、協助好校學生會各部門的工作,團結互助。

四、各部門的職責

(一)學生會主席的工作:

1、配合和指導每個部門的工作,確保各個部門工作計畫的順利進行,並定期做好工作小節。

2、協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行。

3、定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通。

4、定期對學生會各部門的工作進行考核,並在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作。

5、在各個活動中接受同學的反饋意見,採納好的建議,在工作中做針對性的改進。

6、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,並在老師的指導下做相應的改進和調整。加強與團委,自律委員會之間的配合,做到真正服務於學生。

(二)學習部:

新的學期開始,在吸取去年的經驗與收穫的同時,學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨,緊跟時代,深入會員,開拓創新,開展一系列活動,以期為同學學習提高,思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始,學習部將做好本職工作,力爭有所突破,有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計畫,具體內容如下:

1、學習交流會:舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面,使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次,會舉辦學習態度交流會,以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互了解,豐富大學生活,提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座,預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會。

2、無機化學:依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽,我們必須做好賽前準備,保證大賽成功舉行。

1)、向全院征題,以體現大家對無機大賽的意見,獲取更豐富的資源。

2)、大賽進行階段。

3)、做好賽後調查工作,發現大賽中出現的問題並予以解決,為下次大賽更好的舉行奠定基礎。

3、學習討論:為讓大家學得更多的化工知識,解決學習中的疑惑,提高大家的學習成績,豐富會員的課餘生活,學習部決定開展學習討論活動,以與教材同步為主,希望大家積極參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議,討論徵集到的題目。布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

4、舉行學習部內部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。

5、根據各位學習部成員的意向,充分聽取各方面的建議,對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。

如果條件允許,本部將會組織學習互動小組,充分了解會員學習上遇到的各種情況,統計需要幫助的同學,讓會員們自行組織,組成幾個2——3人的“學習互助”小組,組長幫助需要幫助的會員,“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;為了提高每組組長的參與熱情,此項做為年度評優評先的資料。

(三)宣傳部:

以促進化工協會發展為方針,把宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。

一、近期活動安排:

1、足球賽:近期馬上要展開我們社會體育與休閒體育系的足球比賽,其他部門已經做好了準備,那么宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好,這是我們這屆學生會改革來的第一次活動,希望能開個好頭。

2、籃球賽:查找相關資料,有條理的把觀點羅列出來,針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

二、內部活動安排:

現為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:

1、戶外活動:我覺我們為減少內部的工作枯萎和壓力,周末參加戶外活動,爬華山就是一好計畫。

2、內部組織聚餐:這個我建議們個部門經常組織,以加深部門成員之間的交流。

3、與其它部門聯合舉辦遊戲活動:例如倆人同行活動,根據得分可給予一定的獎勵,這可加強內部的團結合作精神。

4、本部門開會時,可安排一個成員表演節目。

三、完善本部門管理制度及工作的透明化

1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。

2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳,網路也是一個很好的選擇。

2025年度大學學生會工作計畫 篇5

從上學期加入學生會到現在已有幾個月時間,我對學生會生活部的了解也逐漸加深。生活部是學生會的一個重要部門,是一個具有雙重職能的部門,她與同學們的日常生活密切聯繫,維護同學們的切身利益和消費權益。生活部是本著熱忱、真誠服務的精神,與全院師生一道監督食堂環境衛生,創建良好的校園環境,又起著向飲食服務總公司反映同學們的心聲,協助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。同時生活部協助學生會做好各項活動的後勤工作,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。作為新乾,我很希望能為部門出力,在工作中能盡職盡責。

一、對我們部門的認識與建議

1、我們要一如既往的聽取同學們對我們生活部和校服務部門的意見,在第一時間展開聯繫,進行協商,盡一切努力解決問題,促進兩方面的溝通,為同學們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無巨細,一絲不苟。我們可以通過發放調查表,和服務部門進行座談等方式來進行。

2、維護同學的基本利益,確保大家生活愜意有序地進行的基礎上,使大家的大學生活更為豐富多彩,

3、生活部要聯繫同學,開展廣泛的調查活動,真正了解同學們日常生活方面有哪些困難,並及時反映到學生會,團委。同時上級的指示精神及時準確地傳達到同學們的手中,使學生會真正能夠成為學生自己的組織。

4、盡心盡力幫助貧困生,配合勤管中心、校生活部組織貧困生勤工儉學活動。集思廣益,開展符合本院特色的活動,為貧困生提供幫助。而我們向飲食中心反映為他們提供崗位。正是更好為服務同學的表現。

5、我們還要發揚學生會團結合作的優良傳統,積極地參與和協助其他部的工作,最後,我建議舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動,會前以生活空間調查問卷的形式收集廣大同學對住宿、膳食、物業等方面的意見和建議。

也許我們的工作是很細微平淡的,很多是不為人知的,但這些都是與同學的學習生休戚相關的,我們將腳踏實地,勇往直前。

二、生活部的工作

作為校生活部,必須總攬全局協調各方的原則;必須在各級組織中發揮積極指導作用,體現校學生幹部先進模範作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協力,協調一致,共同創造美好生活環境。

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、我們工作旨在“從同學中來,到同學中去,全心全意服務於同學”。

3、生活部每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。

三、膳食工作

食堂在同學們的生活中扮演著一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關係到同學的生活質量。而我們膳委會是以“服務師生、協助管理、辦好膳食”為宗旨。勾通學生與食堂工作的意見並與業務部門一起研究改進一伙食的措施,共同辦好一伙食:不定期檢查食堂飯菜價格、一伙食質量,督促其改進;豐富食堂職工業餘文化活動;與其他高校膳委會進行膳食交流;辦好《膳食快訊》這一刊物的。

1、執勤組對食堂的檢查。通過定期與不定期檢查,了解食堂工作,及時反映食堂存在的問題。

2、“膳食之窗”的編輯工作。我認為附更多類似生活點滴的小欄目,內容分為生活常識和生活感悟兩類,旨在為大家營造溫馨的生活氛圍並在潛移默化中幫助大家建立良好心態

四、生活部公區教室工作

1、隨著新學期的開始,生活部的工作也同時正式開始,作為擔負全院衛生,確保良好的學生學習的公區教室檢查工作是繁鎖的,但我們要加強教室的清潔和保潔工作的宣傳力度,使同學們時刻地注意保潔工作。

2、完善公區檢查評分制度。各系的生活委員是構成學院生活部的主體機構,有了他們的參與和支持,生活部的工作才得以順利的開展,他們肩負著組織人員對食堂進行衛生評比和檢查的重任,以確保校園清潔。並對每次檢查的結果上交檢查報告,生活部根據實際情況向成績優秀的樓層頒發流動紅旗,予以鼓勵。同時做好每次突擊檢查和學院衛生大檢查

3、教室衛生的管理檢查。我們生活部負責大一的晚修,要對每個院系作出打分評比,對自修質量好的班別進行表揚,對差的班別進行批評,要求改正。

以上是我對生活部的一點認識,希望能得到各位師兄師姐的批評指正。正如在業餘團校上所說:“學生幹部不是一種榮譽,而是一份責任、一種鍛鍊、一分汗水。”加入學生會鍛鍊自己、為同學們服務一直是我的理想。現在我能成為學生會大家庭中的一員。我一定會竭盡所能、盡心盡力為同學們服務。

2025年度大學學生會工作計畫 篇6

一、 指導思想:

在團委老師的領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,實踐“三個代表”和xx大的重要思想,以提高共青團的凝聚力和吸引力為核心,以服務為宗旨,以愛國主義教育、文明禮貌教育為主線,加強團員的思想認識,提高我校全體團員的素質,全面推進共青團各項工作,努力構建一個有效地服務學校教育和青少年成長的工作體系,培養新一代優秀團員。充分體現共青團先鋒模範作用,努力形成“積極向上,遵守紀律,勤奮學習,刻苦鍛鍊”的優良校風。

二、圍繞院工作中心,做好各項活動的組織工作:

1、積極宣傳我校的建設和管理,引導同學關心和支持我校的建設和發展,發揮主人翁意識,以積極的精神面貌投入到各項工作中去。

2、“五四”青年節系列活動、“到敬老院服務”等教育活動為載體,積極開展愛國主義、團隊精神教育。組織各團支部認真開展以“增強團員意識”、“保持共產黨先進性”為主題的教育活動。

3、積極開展“校園十佳主持人大賽”—十月中旬“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬“素質拓展活動生活部開展”—十二月中旬 “友誼杯”元月中旬籃球球賽等活動。

三、以培養學生的綜合素質為重點,營造良好的學術文化氛圍,開展豐富多彩的文體活動:

1、為豐富同學校園文化生活,拓寬知識面,培養同學團結協作精神,敏銳的觀察力和嚴密的邏輯思維能力,敏捷的反應力,希望我校學生會舉辦校園辯論大賽。

2、圍繞青年素質教育目標,組織同學參加“大學生創業大賽”,努力在創新實踐中全面加強大學生的能力培養,豐富校園文化。

3、紀念“五四”運動,通過開展專項活動,強化廣大青年的團員意識,加強對團員青年的愛國主義教育。

具體安排如下:

十月---十一月

1、11—12校學生會換屆儀式(成立大會)

十初月--11月中旬將進行換屆工作。換屆工作採取在全校範圍內自願報名,本著公開、公平、公正的原則,經初試、複試、面試等環節,報校團委研究,最終確定。

2、召開校學生會學習經驗交流會,發掘出有價值的工作經驗,在校內進行廣泛的宣傳,促進同學們工作的積極性。

3、豐富校園文化生活,組織校內辯論大賽,時間定於十一月月初,地點待定。細節有主席團、組織部、宣傳部做詳細安排.

4、積極開展“校園十佳主持人大賽”具體安排由主席團安排相關事宜。

5、舉辦“素質拓展活動生活部開展”加強學生會成員之間相互交流,增強同學友誼,提高學生身體素質與凝聚力。時間定於十二月中旬。地點新田經場。細節方面體育部與素質拓展部做詳細安排。

6、“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬積極籌備開展,細節有文藝部負責。

十二月--- 元月

1、 “友誼杯”--元月中旬籃球球賽活動。為豐富同學們的課外娛樂生活,提高學生會成員的綜合素質,促進加強各部門的溝通交流,培養積極向上的進取精神,致力於打造一個真正屬於所有熱愛籃球,鍾情籃球的學生的節日,致力於打造一個相互交流,相互學習的平台。

2、安全知識宣傳(關於防火 防盜 )

3、加強對各系級學生分會的考評,以便更好的為學生服務。

4、積極主動的作好我校學生會各類宣傳版面,展現出我校學生會風采,同時擴大我校學生會影響;

三月--- 五月

1、三月中旬舉行第二屆“校園風箏大賽”, 本次比賽旨在加強校園文化建設,營造活躍的校園文化氛圍,豐富同學們的課餘生活,鍛鍊同學們的動手能力和創造力,在繼承和弘揚中華傳統文化的同時,宣傳了健康的生活方式,讓同學們可以更好的生活和學習。具體活動事宜有主席團協商,秘書部策劃,體育部、素質拓展部負責裁判,其他部門協調完成。

2、四月中旬舉辦第二屆“校園女生風采大賽”, 為加強女大學生愛校愛己意識,豐厚大學校園文化,為當代女大學生供給了一個展現自我風采、詮釋自我閃亮舞台 。並且以增進大學生全面成長為目標,大力推動周口師範學院建設,弘揚師院精神。就體活動事宜有主席團協商,秘書部策劃,女生部、文藝部、網路部與其他部門協調完成。

3、五月初紀念“五四”運動,通過開展專項活動,強化廣大青年的團員意識,加強對團員青年的愛國主義教育。

以上是校學生會本年的工作計畫,具體活動的舉行由各個部門協調來完成。

四、未來展望:

周口師範校學生會會將繼續在黨委領導和團委指導下,緊緊圍繞黨委工作重心,按照團委的工作計畫和要求,做好學生的管理、教育與服務工作,促進校風建設,營造良好的學習氛圍,為提高同學的思想素質、科學文化素質、身體素質和心理素質發揮學生會應有的作用。學生會十四大部門必將不斷總結經驗教訓,積極發揚優點克服缺點,與時俱進,在組織各項活動中始終不忘學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的方針全心全意地為同學服務,努力將我校的學生會工作推上一個更高的新台階。

2025年度大學學生會工作計畫 篇7

敬愛的院領導:

那個仲夏,我和你們共同走進了這所大學。日子如同白駒過隙,眨眼間,我們已經坐在了20__的末班車上,在這半年多的時光中,我很榮幸的成為了一名心理輔導員,伴隨著咱們電子班的強大我也逐漸成長了很多,我努力完成了上級下達的各項任務,同時不斷總結實際生活中所出現的各種問題,也積累了很多關於大學生心理健康的知識。這其中也不能缺少你們的支持和鼓勵。那么,接下來,我本學期的工作情況具體報告如下:

一、認真做好本職工作

在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在老師和學長的幫助下,我很快適應了心理輔導員的工作,也深刻領悟到我的這個工作並非簡單易行,我得時刻關注著同學們的動態,比如這段日子的學習狀態、身體健康、情感變化等等。身處這個特殊的部門,我盡心盡力和其他班委們多交流、思考。討論如何改進和提高大學生的文化藝術生活,使他們切身感受到大學生活的美好。盡努力減少大學生心理所出現的各種問題。

在這個學期里,我們計算機科學與技術學院開展過多個全體性活動,比如:中秋晚會,大學生辯論會,智力快車問答,宿舍聯誼活動,迎新晚會等等。同學們通過參加這一項項活動,不僅豐富了大學裡的生活,也無形中鍛鍊了同學們的身心健康,加深了同學們之間的友誼和團隊精神,這同時也是我們鍛鍊的好機會。但在調節一些同學心理健康的過程中也暴露出了一些問題,針對有些以前沒有遇到的情況,不能很好的幫同學解決,自己也會有所迷惑。但多虧老師和熱心的學長們幫忙,我最終還是很好的解決了一些大學生心理方面棘手的問題。

二、主動提高思想認識

對於這個特殊的工作,首先我應該自己調節好自己,多去關注大學生新聞,看一些有關心理教育方面的書籍,多去請教老師和學長,積累儘可能多的經驗,套用於大學生的日常生活中,並在實踐中不斷提高自己的思想認識。而且在思想上,我很明確作為一名班委,是要切實立足於同學,服務於同學,為廣大同學解決根本問題。我自成為心理輔導員以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我都會做好“同學的公僕”,也就是這個主題使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過各項活動,我收穫不少,積累了很多工作經驗,學會了主動思考。形成了一套自己的思想體系。

(1)細節決定成敗。密切觀眾同學們的心理動態,往往一個很細小的動作或者語言,都會無形中透露出某個同學的心理問題。每一句話都是一劑精神良藥,我們要找準問題所在,對症下藥。(2)一切從“心”開始。在工作中我首先應該打開自己的心扉,讓同學不要有什麼心理障礙,然後從實際情況出發,溫馨、和善的去和同學交流溝通,去婉轉的了解他們的心理世界,從細微處去幫助他們。(3)坐好後續工作。每當完成一個同學的心理輔導,不能就此完結,過後還應該多詢問、多溝通交流,看他們是否真的走出不愉快。及早發現及早解決。把每一個同學都當成自己的好朋友,去關照呵護他們。在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身思想素質也提高了很多。

三、總結過去,展望未來

這一年來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一些成績,幫助了一些同學解決了一些生活中的不愉快,這也是我非常開心看到的結果,這一切都是我應該做的。當然這不是我自己一個人的功勞,有老師學長的指導,有每一個同學的支持。我親身經歷了作為一個心理輔導員的各項工作,熟悉了其中的真理,並總結了自己的心得體會,從中得到了鍛鍊和提高。在即將來臨的20__,我要繼續努力做好本職工作,進一步完善、提高自己的思想道德素質,去幫助每一個同學,讓我們共同去笑著面對每一天!

2025年度大學學生會工作計畫 篇8

1、全校的學風檢查是學習部的日常工作,通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作,我會安排好各項事宜,使學風檢查發揮出效用!此工作在招乾後立即開展。

2、關於CET4和CET6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間,下學期會組織活動來喚起同學們為4級考試好好準備的熱情並介紹學習方法等方面的必備知識。活動具體形式還未確定,報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。

3、計畫於明年4月中旬組織關於考研的活動,向同學們介紹考研方面的知識讓同學們全面地了解考研,以及如何準備考研,不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑,也為了使低年級同學儘快明確自己的學習目標。

4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動,除了借鑑上學期在橫幅上籤名的方法外,計畫將學籍處罰條例公示一段時間,讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以附上曾經的案例,以更好得起到警示作用。

5、組織多種主題的演講比賽。比如促進英語學習的英語演講比賽,並為下一屆CCTV杯英語演講比賽做準備。

6、根據上級的安排開展辯論賽。

7、在了解各學院學習情況下組織學科知識競賽(高數、英語等)、學科考察考試等活動。

8、對於那些學校不強制參加的過級考試或資格考試,用正式的通告、說明向同學介紹,鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試,為今後步入社會增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯繫各學院和學校的招生考試辦等單位。

9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業指導會、應聘指導等與就業相關的活動,打消同學關於就業的疑惑,起到明確學習目標高漲學習熱情的作用。

10、如果條件允許會組織大學生全面發展規劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。

11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動,讓同學了解自己的專業,培養出對本專業的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。

12、充分發揮各學院的優勢學習活動,動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動,如英語角。

13、嘗試舉辦國語推廣活動。

14、通過幹事和各學院學習部,充分了解同學學習上遇到的各種情況,努力發動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,會充分聽取各方面的建議,儘可能多開展有利於學習的各項活動。

15、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。

2025年度大學學生會工作計畫 篇9

在新學期開始之際,我們首先要做好的就是儘快熟悉工作,並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上,從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體,完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目,策劃新的特色活動。同時,努力做好由學院、主席團下達的各項任務,配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。

一、學習部工作總體規劃

1.繼續做好本職工作力爭有所突破,努力做好部門統籌工作,積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我,不斷提高自我,努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風,豐富同學學習生活。

2、部門內,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素質;放下心態,抱著一顆真誠的心協助老師們的工作,為我院同學服務。

3、加強與各年級以及相關社團的直接交流,建立好良好的信任與合作關係,以此加深對各年級的情況了解,集眾人之力量,融集體之智慧,發現問題,解決問題,有效地開展學習部的工作。

4、積極開展好我校及我院的傳統活動,創新思考,使這些活動更完善,更有效。並做出我們新的風格,獨有的特色。

二、人員組織與管理:

幹事是一個部門的本體與活力,也是學生會的後備成員,優秀幹事的培養是必要的,也是重要的。學習部培養方案如下:

1、前期工作平均分配,在工作中發掘有才能的幹事

2、在考勤方面注重態度和積極性

3、在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等

4、在聯繫學生會各部門、聯繫老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭

5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽與合作

我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部,進行幹事培訓,指導部員儘快了解熟悉本部職責,適應新生活並為同學們服務。積極參與學生會各項活動,自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。

三、20_學年第一學期工作與活動安排

(一)學習部日常工作

1、每周定時開一次內部會議,會議上主要匯報本周工作,交流思想並對完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排,如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

2、召開學習委員會議(每月一次),通知相關信息,安排學委工作。

3、認真負責秘書室值班工作諸事宜,積極主動,更好的為老師服務。

(二)本學期活動安排

1、9月初:20_年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。

開展大學生英語演講比賽,在開學伊始,調動起同學們的學習積極性,豐富學校學習生活,為同學們營造良好的學習氛圍,同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子,參加校級大賽,為學院爭光添彩。

2、9月底:學生會納新動員大會

伴隨學生會納新,為學習部吸收新血液,並進行部內幹事培訓,提高部員的工作能力。

在納新完成後,會安排時間進行成員內部交流活動,具體形式徵求成員意見。

3、10月初:舉行班委經驗交流會

屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導,引導新同學規劃好自己的大學生涯,讓班委更快的適應新角色,了解相關工作,更好的管理班級,為班級建設作出貢獻。

4、10月下旬:辯論賽

為進一步增進大家的相互了解,豐富課餘學習生活,提高同學們思維的縝密性,鍛鍊大家口才和反應速度,我部將舉辦一次辯論賽。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項:均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。

5、11月下旬:未來教師素質大賽

今年山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽,挖掘學生的潛能和創新意識,提高同學們的專業技能。

(具體內容我們到時候具體出計畫書)以上是我部新學期的工作計畫,雖然都依據以往工作而定,但是要真正實施落實並非易事,這就需要各委員的協調配合,學生會學習部將會在新學期中,做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計畫,如有其他活動及上級緊急檔案,必定遵循院裡上級安排,我們一定積極配合與支持。

在發掘和培養人才方面,幹事是整個部門以及學生會的血液,所以,招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以,我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊,為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計畫中所寫到的參考和培養的方面。

在團結其他部門方面,共同建設好學生會,為整個學院做貢獻是我們的職責。目前,各個部門還是相對獨立的關係,所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關係。比如各部門幹事之間應該加強交流,對於他們以後的幫助是非常大的,而且,對於部門活動也是相當大的支持。協調幹事之間的工作,加強部門之間的合作也是作為未來一年裡的重要任務之一。

在傳統活動方面,則會繼續延續往年舉辦下去。當然,經過前幾屆的舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,做到每一個活動都能有聲有色,減少意外情況的出現,以及出現意外情況時能夠應對自如。還有一點,對於傳統的活動,能加入新元素更好。所以,把傳統活動搞好的同時,我們也會儘量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢,時代的發展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇,為整個學生會未來發展推波助瀾。

在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時,我們將積極創新,爭取策劃一些創新型的活動,豐富同學們的校園生活,同時為本部發展奠定基礎,積累經驗,更重要的是,在舉辦活動的過程中努力工作,鍛鍊自己,提高自身素質和團隊協調能力,為同學們營造更好的學習生活氛圍,為團委學生會的發展貢獻自己的力量。

2025年度大學學生會工作計畫 篇10

一、 學生會實踐部的基本介紹:

(1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動

(2)加強與各方面的聯繫,盡力為同學們創造勤工儉學的機會

(3)與企業建立外聯關係,為系裡舉辦的活動拉到贊助

(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

二、 為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質的後背力量,能更好的開展工作,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續,充分發揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛鍊自己,努力提高自身各方面的能力。

三、 招新細則:

(一)、招新對象:xx級系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度

(2)態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,

(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛鍊,有組織能力

(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏

(三)、招新人數:6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試並進行初步篩選

(2)通過篩選後的申請人進行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪幹事名單

四、招新宣傳:想要鍛鍊你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞台,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛鍊你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計畫招收人數上報主席團。

2025年度大學學生會工作計畫 篇11

新的一學期又到來了,本學期,我系團委學生會在院黨委和院團委的指導下,在系黨總支的領導下,把握國家大局和時政要點,圍繞學院和系的中心工作,結合我系團學特色,以愛國主義教育為主線,以提高廣大同學的綜合能力為目標,開展豐富多彩的主題校園文化活動,突出文化產業系的專業特色,提升我系廣大團員青年學生的專業技能,促使我系團學工作再上新台階。

一幹事的培養

幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計畫,以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人,避免出現“青黃不接”的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任,進一步提高能力。

二幹事成長計畫

從納新到穩定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了幹事成長計畫,從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。

(1)試用期幹事培養,幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作範圍、基本的工作要求。

(2)正式幹事確定,對於正式幹事確定後的工作計畫劃分3個層次:優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。

(3)新老乾事的替換,在工作一學期後新老乾事的工作逐步交接,這是一個部門發展的必然結果,也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事,如果條件滿足可以培養成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩定的運作。

三部門的規章制度

整個團委例會,每個月一次,以及時對當月的各部門工作情況進行總結,以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會,每兩周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;

2.例會缺席次數超過3次,直接失去優秀幹事考核資格,轉為預備離部幹事;

3.部門下設1-2個副部,實行層層責任制度,幹事由副部負責,副部由部長負責;

4.請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事後必須補交詳註,請假三次以上的,作為預備離部幹事(無特殊情況);

5.工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

6.幹事在例行公事時,作為本部門幹事應當時刻注意自身形象,要有恰當的言行舉止,佩戴工作證件;

7.團組在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會後要積極與團支書進行友好溝通;

8.在被投訴的幹事,以及問題幹事,將進行詳細調查,結果是幹事責任的,將進行批評,責任扣分,情況嚴重者將開除團委;

9.思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消幹事資格;

10.在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的幹事,給以特殊印象加分。

四日常工作開展

日常團組織生活會由一名副部帶領,進行評分指導,由部門幹事完成工作。(團委組織部)

2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領,由部門幹事一起完成,考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)

3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成,大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)

4《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責,與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。

(註:團委的具體工作計畫由各部所組織的活動而定,所以在這裡不便做具體構想.以上分工為培養接班人做準備,避免出現“青黃不接”的現象。並保持大一幹事的工作積極性)

五、院系溝通與協作

團委將本著為輔導員分擔工作,服務同學為宗旨,積極配合院以及各系的工作,同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。

六、部門活動

納新後新幹事的確定,各部門組織一次全體幹事聚會,聚會主要是為了新老乾事相互認識,以部門的副部及新老乾事共同承辦首次全體幹事的大型聚會,這不僅能給新來幹事鍛鍊自己的機會,還能增強新幹事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩)

為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流,我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動,部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

七、結束語

團委是黨的助手,系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”的寫法。裡面是一個人才的才,外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才幹和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

2025年度大學學生會工作計畫 篇12

一、工作的態度

俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切”。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,儘自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生幹部,要敢於說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

四、部門的聯誼

我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫,聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

五、工作的總結

不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛鍊自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

七、活動的規範

應該不時的舉辦一些學生會活動,來豐富同學們的課餘生活,同時能夠創建一種良好的文化氛圍。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過於頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規範好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。

我既然能夠被選為學生會的副主席,肯定是大家對我的信任,我才能被選中的,在這裡我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計畫,當然也會有不妥之處,希望大家積極給予配合,我好改正。

2025年度大學學生會工作計畫 篇13

為了能夠將學院信息及時有效的傳遞給師生和外界,鍛鍊團內成員的能力,記者團將通過團內規章改制、探討和組織活動等多種形式,提升記者團的各項工作水平,將記者團建設成一支素質過硬的隊伍,一個富於活力和創造力的團隊,一個朝氣蓬勃而卓有成績的大學生記者團!

一、建立編輯組,消除稿件中的細節性錯誤。

團內建立編輯組,其中又分三小組。第一小組負責錯別字與標點符號的篩選,第二小組負責審查語句的通順與否,第三小組則由團長與副團長進行最終文稿的確定。以層層遞進的方式,最大化的消除新聞稿中的錯誤,保證文稿的真實性和準確性。當然為保證新聞的時效性,以上編輯工作將會在新聞發生當天完成。

二、鼓勵成員多寫稿件,激發乾事積極性。

鼓勵成員多寫稿件,將成員的稿件發表在更多的地方,除了在學院校報發表外,儘量將成員稿件推廣出去。在此基礎上,鍛鍊成員的寫稿能力,激起成員寫稿的熱情,讓每位成員把寫稿當成一種樂趣,而不是應付式的寫稿。

三、建立網路組,對外宣傳我團。

如今是一個網路通訊發達的時代,網路組的建立就是為了通過網路,向對全院師生及外界宣傳我團。目前已經創建新浪微博、騰訊微博以及微信平台等公眾賬號,其相關人員正在組建。

四、認真執行計畫,落實好各項工作。

按照既定的計畫,完成各項必要工作。工作當中注重合作,中心與中心之間,成員之間保持良好溝通,相互交換思想,認真把工作做到最好。根據學院的新聞動態,適當安排新聞稿或專訪稿寫作培訓,不斷提高成員的編寫能力,培養成員的新聞和文學的敏感度。鼓勵成員挖掘新聞亮點,多閱讀報刊,瀏覽新聞,關注社會熱點。

五、新聞稿及相對應照片的收集與備份

每天完成既定工作之後,相關文稿與照片將統一上傳至百度雲盤中。後學院網站發表的有關文章一同複製存檔,已達到對比提升的作用。同時,團長與兩位副團長也將存有底稿,杜絕新聞稿、照片等丟失的情況發生。

六、注重團外合作交流,擴大我團影響力。

本學期更注重加強與兄弟部門、社團的溝通,特別是與其他傳媒部門的交流,儘可能協作開展有意義的活動,以達到真正意義上的交流。對外,我們還要加強與其他院校傳媒部門的交流與合作,儘可能把成員的稿件往外輸送,在此層面上提高成員的積極性,也進一步宣傳我團。根據我團具體情況,抓住機遇,爭取外出實踐的機會,進一步鍛鍊成員,也能讓成員開拓視野。

七、舉行多種活躍團內氣氛活動,營造良好的互助學習環境。

根據團內具體情況與校園活動情況,舉行各種活動,以活躍團內氣氛,促進成員間溝通交流,加強成員間的友誼。仔細發覺成員們的興趣愛好,以此開展活動,讓他們的優點潛力充分發揮出來,達到互助學習的效果。

八、塑造良好的“家”形象,形成團結友愛互助的集體。

1、布置好團內辦公室,定期對辦公室進行全面的衛生清理,時刻保持辦公室的清潔,為大家提供一個舒適的值班環境。

2、辦公室設有留言簿,以促進成員間的交流互動,豐富團內文化。3、加強幹部隊伍的建設,起好領導作用,積極為團內著想,關心團內成員,做好溝通。

4、幹部加強與幹事間的交流,鼓勵成員多關注新聞,虛心接受成員的建議。

九、基本工作。

1、積極配合學院、團委工作,緊密圍繞學生今後的工作進行,迅速及時的宣傳報導,弘揚和諧的主旋律,繁榮校園文化。

2、每周定期召開例會,由各個代表輪流上台演講,內容包括採訪工作中所遇到的難題和得到的經驗等,成員之間相互探討學習,提高今後採訪工作的效率。

3、部門設定值班人員,時間為周一至周五的19:00-20:00。

以上是記者團這學期大致的工作計畫,具體實施舉措將根據實際情況有少量變動,我們將在各位老師的指導下積極配合學院展開各項工作,快速、及時的報導學院內熱點事件和活動。同時開展實踐創新活動,注重提高記者團成員們的寫作水平和業務知識。使每位成員都能在團內的工作和學習的過程中得到鍛鍊,獲得新知識,提高辦事能力和效率。繼往開來,記者團將在新幹部的帶領下會用自己堅持不懈、銳意進取的精神,培養新的一批素質過硬的幹事們,營造一個積極向上、開拓進取的繁榮新氣象!

2025年度大學學生會工作計畫 篇14

新的學年,我們將以更加飽滿的熱情面對今後的挑戰,我們有信心戰勝各種困難,精心打造學院的品牌活動,營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下:

一、加強學生會的自身建設,樹立優秀學生組織的形象

1、在開學初始,團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納,作出具體的學生會管理檔案。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、部落格、信箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動,注重理論學習,進一步加強學生幹部隊伍的團隊建設,提高戰鬥力與凝聚力,打造“和諧學生會”。

4、加強學生幹部自身素質和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務同學。為提高幹部工作積極性和責任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛鍊學生幹部演講能力。

二、將本學期的活動進行整合,注重品牌活動的建設

1、開學初期,在新生當中再次進行學生會的宣傳,樹立學生會的整體形象,為以後的學生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節為主線,我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合,對於本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新,如《股市評論》等,把它建設成為我們學院的品牌活動,並且在校內和校外推廣這項賽事,使同學們更好的參與這個活動,更加了解和參與經濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。

其次,我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃,以精細化的作風,高質量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞台。

第三,在本學期的活動中,我們將注重學生在實踐中的自我教育,積累活動經驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象,精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學生的理論學習,認真學習兩會精神,提高全院學生的理論修養。

三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。

四、圍繞“本科教學評估”,促進“迎評促建創優”的工作

1、開展本科教學評估的宣傳活動,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學了解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師,加強學院的學風建設,做好校自律會開展的“學風狀況”調研活動,及時了解情況,促進提高。

3、積極開展其他的相關活動,展示學院特色,配合學校的“迎評促建創優”工作。

五、全力備戰科技文化節,力爭再創輝煌佳績

1、總體協調各部門工作,做到明確分工,責任到人。

2、學院領導老師,指定活動方案和預期目標。

3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導。

在這個學期的工作中,我們將注重學生會的自身文化建設,使我們學生會的各個方面更加完善。同時,突出學院品牌活動的建設,使學院活動更加豐富,充分調動同學們的積極性,提高同學們的綜合素質。我們相信,新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌,因為我們很優秀!加油!

2025年度大學學生會工作計畫 篇15

一、招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

二、招新領導小組

(二)招新要求

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計畫招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。學生會招新策劃書。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

(六)聯繫電話

(七)學生會網站

三、招新流程

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,並且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生會上發布招新信息,同時也可以在等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

(1)海報內容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,b樓,c樓等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月8日 9月15日

4、其他可行性措施

9月8日 9月15日,如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓),學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

(1)9月14日早上7:30,由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)設定主席團特約諮詢處,由主席團成員負責。應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設定,學生會的工作成績,學生會的發展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

(5)工作開始後,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表,認真填寫並及時上交,根據上交時間和應聘部門,通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學生活動中心,放置指定地點,最後統計數目,檢查是否齊全。

(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求:

(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學生會工作。

(11)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(12)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(13)辦公室負責招新表的發放和統計工作。

(14)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

(1)14日前,將學生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區域,每個區域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。

(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結束。

分組如下:

(3)面試內容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應聘者回答評審的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

(4)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。

以下是對面試階段工作的要求:

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者交表時,通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設面試區域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

(8)如果應聘人數較多,也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

(9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

(10)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

2、時間

9月14日 9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預案

如果9月14日 9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設定戶外招新場地可採取以下預案:

(1)與物業部門協商,將招新領表場所設定在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。

(2)如果(1)無法實現,可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設定招新表的發放處。

(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應聘者可自行前去大學生活動中心領表並進行面試。

(4)如果報名人數太多,在兩天時間內無法完成面試任務,可以在9月16號等時間內完成面試計畫。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,並上報主席團。

2、主席團審核複查後簽字同意上報名單,並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會,團委老師,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。

2025年度大學學生會工作計畫 篇16

新學期伊始,編輯部的工作也正式步入軌道,為了更好的展開工作及時的配合其他各部門的工作,針對上學期宣傳工作中重大題材把握部到位,具有重大影響事件曝光率不足的編輯部的工作計畫如下:

一.總體計畫

1.定期召開例會,每周兩次(特殊情況靈活變動)。成員相互交流系刊的編輯、排版,營造好的部門文化氣氛;通知部員近期的活動安排,組織編輯部的工作。

2.出版書籍《大學生科技》。目前計畫在本學期前半年徵稿,組織同學廣泛參與,大量投稿,在部里進行篩選,預計十二月份出版發行。

3.我部各成員將更加團結一致,積極進取,從而能夠把學校的新聞、亮點等及時、準確的報導出去,使院領導和其他院系能夠更好的了解我系的發展、成長,從而促進我系與其他院系之間的交流和學習。

4.我部將更加主動地協助其他部舉辦的各種活動,將我部的特色與活力展現出來,並進行積極報導。

5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部門合作組織知識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

6.我部將更加虛心地向其他部、他人學習,以更好地作好本部的發展工作,從而使我部更加成熟。

7.我部將會努力捕捉我校的亮點加以報導,以期更好地把我校展現出來。

8.我部針對每次工作都將確保以最高的效率、第一時間把我校的新聞、動態發展報導出去。

9.做好採訪工作,將採訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會幹部等,指導大學生形成正確的人生觀、價值觀。

二.重點工作計畫

1.採風內容。我部將安排採風的計畫採風內容應貼近同學,服務於同學。採風生於校園,也應該立足於校園。因此應該把採風的內容做成讀者關注的校園相關問題,吸引讀者關心校園局部現象,進而培養同學對採風的興趣和關心。至於了解同學們所關心的問題,最快捷的方式是去學校的貼吧看一看!同時建議在原有板塊基礎上添加每期一個學校人物的報導,對一些系領導、老師、學生幹部、學習優秀生、或運動健兒進行有目的性地採訪。(如果被採納,招新時可以在編輯部下設一個3—4人的記者團,專門從事採訪工作)。

2.採風的分配。一個高效率、健全的編輯隊伍應該有明確的責任和分工。因為我們能力和時間的局限,不可能按照專業的稿件採集統計、稿件選擇、文字處理和圖像處理、終審機構、發行機構等來分配任務。根據編輯部的具體情況一個編輯帶領自己的幹事負責一個板塊,最後把板塊和在一起。這樣一來採風的格式和風格就必須嚴加統一。

3.採風的標準。“採風標準”從讀者的角度看來是保證採風整體一致的度量,也是採風成功的標準之一。文字編輯中要有統一的模板規定格式,包括字型、版面風格、插圖定性、字距段距等細節。另外採風的色調和風格的統一,同樣重要,這樣才為被讀者所喜愛。因此,針對“採風標準”編輯部的成員應保證部內成員的信息交流,協調、分工合作。把握好這個標準就可以減少反覆的修改和無止境的重複,浪費人力物力。

以上為我部本學期的初步計畫,我們將會在以後的工作學習中完善我們的工作,找出不足和缺點加以改正,使我部能夠成為我校向外界展現風采的得力助手。

請系裡的領導和學生會主席團及其各部提出寶貴意見,從而使我部更好地發展,能夠為我系的宣傳、報導工作做出更大的貢獻。

今年是我部成立__周年,我部將組織部員進行一系列活動,充分調動部員積極性,力求將編輯部的工作更上一層樓。我部將秉承工程大學“立德立志,善學善行”校訓,通過編輯部這一溝通媒介,積極宣傳校規校紀,使同學們樹立正確的人生、價值觀,使之成為有道德、有志氣,善學習、善實踐”,德智體美全面發展的社會主意建設人才。引導廣大同學在優良校訓的指導和感召下創造自己輝煌的業績和燦爛的人生!

2025年度大學學生會工作計畫 篇17

1、全校的學風檢查是學習部的日常工作,通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作,我會安排好各項事宜,使學風檢查發揮出效用!此工作在招乾後立即開展。

2、關於CET4和CET6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間,下學期會組織活動來喚起同學們為4級考試好好準備的熱情並介紹學習方法等方面的必備知識。活動具體形式還未確定,報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。

3、計畫於明年4月中旬組織關於考研的活動,向同學們介紹考研方面的知識讓同學們全面地了解考研,以及如何準備考研,不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑,也為了使低年級同學儘快明確自己的學習目標。

4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動,除了借鑑上學期在橫幅上籤名的方法外,計畫將學籍處罰條例公示一段時間,讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以附上曾經的案例,以更好得起到警示作用。

5、組織多種主題的演講比賽。比如促進英語學習的英語演講比賽,並為下一屆CCTV杯英語演講比賽做準備。

6、根據上級的安排開展辯論賽。

7、在了解各學院學習情況下組織學科知識競賽(高數、英語等)、學科考察考試等活動。

8、對於那些學校不強制參加的過級考試或資格考試,用正式的通告、說明向同學介紹,鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試,為今後步入社會增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯繫各學院和學校的招生考試辦等單位。

9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業指導會、應聘指導等與就業相關的活動,打消同學關於就業的疑惑,起到明確學習目標高漲學習熱情的作用。

10、如果條件允許會組織大學生全面發展規劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。

11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動,讓同學了解自己的專業,培養出對本專業的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。

12、充分發揮各學院的優勢學習活動,動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動,如英語角。

13、嘗試舉辦國語推廣活動。

14、通過幹事和各學院學習部,充分了解同學學習上遇到的各種情況,努力發動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,會充分聽取各方面的建議,儘可能多開展有利於學習的各項活動。

15、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。

2025年度大學學生會工作計畫 篇18

晴日暖風生麥氣,綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照,江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過,八月桂花未開,這是一個夏秋交際的時節,我們可以看見萬物成長的痕跡,也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節里,我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程,不斷加強中文系學風建設,提高同學們的思想道德素養。我系學生會將從以下幾個方面努力,以促進各項工作的順利開展:

一、召開幹部動員大會,提高幹部隊伍素質

學生幹部是學生群體中的先進分子,更是自願為同學服務的積極分子,是做好學生工作的中堅力量。因此,召開幹部動員大會,培養學生幹部的綜合素養,安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展,並使學生幹部成為廣大師生的橋樑紐帶、學生隊伍的領頭羊,充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋樑助手作用和榜樣表率作用,為我系師生更好的服務。

二、迎接xx級新生,做好相關迎新工作

我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園。

三、做好軍訓後勤工作,確保軍訓順利進行

我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

四、招聘新幹事,注入新的血液

軍訓結束後,我們將招聘新幹事,為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保幹事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事,為系裡以後的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕鬆比賽,力求為系裡取得好的成績。

六、籌備校運會,做好相關後勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上,使運動會能夠圓滿結束,並取得優異的成績。

七、組織體操比賽,加強同學們的體能訓練

體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責後勤,力求展現中文系的獨特風采,為系裡爭取榮譽。

八、開展學風建設活動,提高同學們的學風

為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我系學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。

九、籌備第四屆科學文化藝術節,豐富同學們的課外生活

我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門,合理安排各項活動,使其有序進行,提高同學們的活動參與性,讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,又增長了知識。

十、組織元旦晚會,帶領全體同學共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意,也是在老師和同學們辛苦工作與學習後的一次精神上的愉悅和放鬆,我們也要盡學生會的能力,開拓創新,選出富有特色的文藝節目,同時做好其他相關工作,讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他後續工作,為明年的學生工作做好準備

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始,是一次承前啟後的轉折。我系學生會將總結本學期工作的經驗和教訓,同時規劃好下學期的工作安排,使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依,切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創新發展。

殘雲收夏暑,新雨帶秋嵐。在以後的工作中,我們還將碰到一些不可預知的事情,還要不時地完成學校、系裡交代的臨時任務,我們將從實際出發,以高標準來要求自己,去迎接各項工作。且在以後的工作計畫中,我系學生會將有更為詳盡的安排。新的學期,我們的方向在此,求真務實的我們,必將收穫期末的碩果!

2025年度大學學生會工作計畫 篇19

一、主要工作計畫

(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。

(二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,並做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程式和交流。

(四)、完成檔案的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,檔案是不可缺少的幫手,因此辦公室的檔案起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要檔案的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有檔案資料的整理,歸類收檔各種檔案資料、規章制度,使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,儘自己的力所能及,協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種檔案精神,落實到各個團支部。

(六)、協調其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最最佳化。

二、個人素質培養計畫

(一)、首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關係環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設定和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供並貫徹的。

(二)、善於發現問題,學會自主解決問題身為一名幹事,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)、學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

(二)、社會高速進步,學校管理快速發展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標-高效。

(四)、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨於團結與統一。

2025年度大學學生會工作計畫 篇20

一、活動背景:

隨著20xx級新生報到入校,新學期學生工作也將全面展開,我系學生會學生會納新工作也列入近日計畫。本次納新,系學生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、願為系學生會付出一份努力的新成員,同時為了提高納新效率,加強納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

工商管理系學生會是本系學生自己的民眾組織。院學生會聚集了學院的大批人才,以服務學生為己任,在幫助同學解決各種問題的同時,也開展各類同學們喜愛的活動,起到了豐富同學們課餘生活的目的,受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致,共同努力,不斷進取,銳意創新,共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動目的:

提高20xx級新生對工作及學習的熱情,為新生提供展示和提升自己的舞台,同時為我系學生會注入新鮮血液。

三、活動對象:

全體20xx級新生。

四、納新要求:

1、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。

4、參加納新活動時需準備一份個人申請表,體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

五、活動時間:

10月15日 晚6:40

六、活動地點:

邢台學院公共教學樓,具體見通知

主席團:學生會的核心,配合各部門開展工作,負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程,負責管理學生會的日常工作,以使其正常、有序地運行。負責如:日常公文寫作,有關章程的修改,整理以及案籍的管理工作。 要求:該部門的成員有不錯的寫作水平和較好的協調能力。

團總支:了解指導各團支部組織建設,掌握團員入團、退團、處分等情況,抓好團幹部考核、評優工作,健全團組織班子建設。

要求:踏實務實、細心創新有較強的文筆能力、口語表達能力和組織能力,有豐富的學生工作經驗者優先。

組織部:負責團的組織工作,幹部管理,負責好團的組織建設工作,包括團的基礎建設,團幹部培訓等,是學生會的重要部門。

要求:有組織和策劃活動的能力,同時有較強的團隊合作精神,工作細心努力,有上進心。

宣傳部:學生會對外宣傳的視窗。對我系和學院的各類活動、學生動態、專業講座進行宣傳跟蹤報導,及時將信息發布到同學中。宣傳部加速了我系對內對外的信息傳播、宣傳和匯報。它也是學生會整體形象的設計者,並對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。

要求:該部成員有一定的書畫或文字海報設計能力,能吃苦耐勞,積極進取。

學習部:“引導新一代大學生的學習觀念,為其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的活動。 要求:該部門的成員有較高的自覺性,熱愛學習,善於創新。

外聯部:學生會與外界企業聯繫的視窗。在學生會中占有著舉足輕重的地位,是學生會強大的經濟後盾,它參與每一個活動的策劃,它直接影響著活動的水平及質量,是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯繫,為學生會的各項活動拉去贊助,保證活動高水平的完成。

紀檢部:配合學院有關部門搞好紀律檢查工作,維持正常的生活環境、教學秩序,為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我系學生早晚紀律的管理,確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作,引導同學們做文明的大學生。

文藝部:該部門負責引導和組織全系同學的文化生活及文藝類活動,承辦傳統項目及各種大型綜藝晚會,它以學生會雄厚的基層力量為後盾,旨在培養我系文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活,使校園生活具有更多層面,更多精彩。

體育部:體育部是運動愛好者的聚集地,也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動,提高同學們身體素質為宗旨,並開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟系交流密切並進行多項校既活動。

宿衛部:開展了全院同學的身心健康、宿舍文化建設為內容的各項活動。配合學院學生處解決同學們在生活上的難題,負責學生的生活、健康安全、衛生管理,組織和領導各系生活部及各班生活委員,督促並檢查公共衛生,學生餐廳和宿舍文明建設,執行宿舍衛生檢查,並進行文明宿舍的評比工作與獎懲,營造宿舍文化氛圍,積極引導正確的生活方式,以及負責各類活動、會議的後勤工作。

2025年度大學學生會工作計畫 篇21

新起點,新路線,新使命,本著為同學服務的原則,積極配合系裡做好各項學生工作;以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為系各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想:在系領導的領導下,發揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學生課餘文化生活,鍛鍊學生才幹能力;努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理能力,創造性地開展活動。

二、工作目標:做好橋樑紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我系的學生工作推上一個新的台階。

三、工作要求:

(一)培養主人翁意識,全心全意為廣大同學服務學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依託,堅持團結,拼搏,奉獻,向上的熱工精神。

(二)學風,文明禮儀的建設:全面提高廣大學生的綜合素質,我們要加大力度進行宣傳,儘可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創造學習氛圍的活動。從而形成活躍,高雅且有新意的校園學習氛圍;加強思想溝通,促進相互。

(三)積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。

(1)對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態.我們可進行深入的調查並提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。

(2)加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。

(3)加強與各系之間的,做到各部門之間的工作目標的一致性,幹部之間的友好性,工作態度的原則性,以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

(四)開展文體活動,展示自我風采。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩,高質量的文藝活動和高雅,健康向上的社會活動,不僅可以陶冶廣大學生的情操,豐富同學們的課餘文化生活,還可以從中挖掘人才,培養人才,鍛鍊學生技能,提高學生能力。加強學生會的形象宣傳,及時為同學們提供新的服務,便於學生間的溝通

(五)加強學生會的自身建設,開創學生會的良好局面。學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通,限度地發揮各部的職能,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意願和需求.

(六)加強學習指導,提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響.學生會將高度重視這一點,並在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態度,進而提高其學習興趣。

四、部門職責:

(一)秘書處:協調各部門之間的工作,組織計畫的落實,檢查和總結,對存在的問題及時提出改進的意見和措施;反映學生意見,做好上傳下達、下情上傳,協調各部門之間的關係;組織系學生會工作會議,通知與會人員按時到會,並做好會議紀錄;總結各階段工作,制定工作簡訊,並負責印發;建立並妥善保管各類學生工作檔案;召開常務委員會會議前徵集各部門相關的意見、建議個提案。

(二)體育部:積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛鍊的積極性、主動性。認真抓好早操考勤,負責校運動會的組織工作。

(三)文藝部:針對學生的特點,結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動,不斷提高我系學生文娛活動水平。配合校、院(系)文娛部的有關工作。

(四)組織部:負責系團總支學生會個幹部選拔教育培養任用管理的工作,建立幹部檔案和後備幹部資料庫,根據各項組織考核制度對學生幹部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關係,對團總支學生會各級幹部考核並以書面形式呈遞常務委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學生會的經費收支結算工作;負責經費的出納保管和日記賬的登記;審核經費的收付憑證,適時向團總支書記和副書記匯報經費收支情況。

(五)宣傳部:堅持正確的導向,採取各種方式加強學生思想教育,利用廣播台、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地,切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳,做好我系各項活動的宣傳以及板報設計,盡顯我系風采。

(六)安全服務部:負責學生的生活管理和衛生檢查工作,經常開展有益於學生身體健康的活動,積極組織各項義務勞動。

(七)學習部:切實抓好學風建設,落實考勤工作,為全系學生創造一個良好的學習氛圍,引導同學們明確學習目的,掌握學習方法,拓展知識面,經常了解反映教學情況,交流學習經驗,結合專業特點,積極組織各類活動,並配合校學生會的有關工作。

(八)外聯部:與校外商家保持,努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持,達到經驗交流的目的;據各部門活動的需要(如體育部、宣傳部等)爭取商家的贊助,與各部門一起做好各項活動;協調好本部門內部的分工及合作。

2025年度大學學生會工作計畫 篇22

山東農業大學大學生記者團在山東農業大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動,記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作,積極宣傳黨的路線(包括展板海報等的設計製作),做好各級學生工作的新聞報導工作,圍繞學生思想、校園生活,以及學生關注的話題展開廣泛深入的討論、調查工作。

記者團主要部門機構設定及職能簡介:

一、記者團委員會:

設團長一名,團支書一名,副團長一名,全權負責團內一切事物。其職責如下:

1、制訂、實施記者團學期工作計畫;

2、審閱各部學期工作報告(計畫);

3、對各部部長和成員考核、審查;

4、對具有記者特色的綜合性活動統籌安排;

5、召開例會和臨時性會議。

二、新聞部:

設部長一名,副部長兩名,計畫招募副部長一名,幹事6~8人。

該部職責如下:

1、撰寫新聞稿,負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對,及時報導校園熱點新聞事件。

2、負責查閱、核對發稿情況,整理、統計各部的稿件數量(每月底進行)。

三、採訪調研部:

設部長一名,副部長兩名,計畫招募副部長2名,幹事4~6人。

該部職責如下:

1、負責記者團的對外採訪工作及新聞事件的收集,尤其是圍繞當前學校的熱點問題,比較有深度地進行採訪報導。

2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。

四、展板海報部:

設部長一名,副部長兩名,計畫招募部長1名,副部長2名,幹事6~8人。

2025年度大學學生會工作計畫 篇23

本學期,我們系學生會在系領導的關切和指導下,本著自我管理,自我服務和自我教育的方針,以服務全系師生為己任,學生會全體成員共同努力,積極開展各項校園文化活動、配合系務工作,力求為全系同學提供一個良好的學習生活氛圍,創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平台,一切從廣大學生權益出發,順利地完成了本學期的工作。

一、學生會工作計畫完成情況

1、健全各項規章制度,規範工作程式,使學生會運行機制更趨完善。

在本學期開學初期,為了讓新生們更好地了解學生會的工作情況和內容,也為了讓學生們更好地把握自我定位,我系學生會辦公室制定了各部門職責職權範圍和納新要求的具體書面檔案,為新生詮釋了學生會的具體工作,並在一方面起到導向作用。

2、師生協力,全系同心,並肩完成本年度迎新生任務。

九月中旬,我系學生會全體成員及多名志願者參與了本年度的迎新活動,在一天的工作中,我系所有工作人員不怕苦不怕累,在烈日下守候,在汗水中忙碌,為迎接xx級新生到來付諸全力,投入以百分百的熱情,給新生以溫暖,給家長以安慰,圓滿順利地完成了迎新任務。

3、召開納新大會,唯才是舉,為我系各部門注入新的活力。

xx級新生入學後,為了學生會各部門工作的正常運轉,也為了培養一批優秀的學生會後備力量,我們按照計畫召開了納新大會,各部門在仔細的篩選後試用了一批新成員,以助各方面工作的正常進行。

4、加強常規工作力度,開展各類日常檢查。

在日常工作上,綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作,進行日常檢查,並對學生宿舍中的各類問題進行調配和解決,致力為我系學生提供了良好的就寢環境。同時著力培訓檢查人員,做到公平、公開、公正,在監督同學們的衛生同時也進行自我監督,並適時調整工作方向,配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之餘開展各類積極的活動,調動學生的生活熱情。

5、召開工作例會,總結過往。

兩個月的新成員試用期考驗後,學生會各部門對本部成員作出一些調整,以挑選更適合本部工作的人選,促進學生會工作的高質高效。在裁員後召開工作例會,明確學生會的服務對象和工作方向。

6、豐富系學生課餘生活開展各類活動。

本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯誼晚會,加強了新老生的交流。隨後舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術節上,文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。

xx年5月,專業發展中心承辦了兒童畫的畫展,在學校得到了廣泛的好評,得到了眾多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上,通過系老師的指導和同學的努力,我系獲得了“最佳演唱獎”。

7、組織公益活動,增強學生會成員綜合素質。

xx年3月28日中午時分,系學生會綜合實踐外聯部在部長王鶴的帶領下,在學校展開了為期一天的雷鋒月活動,在校園內扶起倒下的車輛,將不整齊的車輛進行整理。發揮大學生信息的傳遞性機有效性,有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來,讓的大學生了解並貫徹雷鋒精神。同時在5月份,我系學生會成員積極參加了植樹節活動。

2025年度大學學生會工作計畫 篇24

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以落實xx屆四中全會《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》檔案和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》為主線,以深入開展“創先爭優”活動為載體,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,提高整體素質;圍繞xx市教育局黨委提出的“感恩、職責、奮鬥”中心,結合學校實際開展各項工作,切實提高黨的建設科學化水平,加強和改善黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,為塑造南軒中學特色品牌,建設和諧校園,帶給思想和組織保證。

二、工作重點

1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中,黨員帶頭遵守並執行學校各項規章制度,與學校發展持續一致,做好穩定工作。

2、轉變作風,增強效能,全面提升黨風廉政建設。

3、抓好黨支部建設,發揮黨支部在年級的作用。

4、用心協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十周年校慶籌備工作,用心開展“創先爭優”主題教育活動,建立五好基層黨組織等。

三、主要工作

(一)加強領導幹部隊伍建設,著力提高領導班子領導水平和執政潛力。

領導班子建設是黨總支建設的重中之重,也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律,具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的幹部隊伍,是學校黨總支的中心工作。

1、加強思想建設,充分發揮黨組織的政治核心作用。

堅持理論中心組學習制度。領導幹部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》檔案精神,堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合,把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計畫、組織印發學習材料,組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識,使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐,又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校,使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。

2、加強組織和作風建設,全心全意為人民服務,辦好人民滿意的學校。

透過總支委員會、校務會議等各種活動,加強幹部之間的相互溝通與借鑑,努力使會議到達相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公僕意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。“三本”管理,即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”,即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。

(二)加強黨支部建設,密切黨群聯繫,發揮黨員模範作用,搞好建立工作。

黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶,是從政治上和思想上團結凝聚廣大民眾的核心,是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量,也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。

1、制定計畫,加強學習,調動用心性

各支部要在落實黨總支計畫的基礎上,結合本支部實際,制定合理的計畫,貫徹上級黨組織的指示決定,執行支部黨員大會的決議,組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識,圍繞新時期、新任務,學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,圍繞學校中心工作,調動教職工參與學校改革發展的用心性和創造性,完成本職工作。

2、抓好“創先爭優”等主題教育活動,建立五好基層黨組織

各支部要加強對黨員的教育、管理和監督,健全黨內生活制度,開展批評和自我批評,組織開展“創優爭先”等主題教育活動,堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計畫,從而不斷增強黨員的大局意識和職責意識,在工作中發揮出黨員的模範作用,樹立黨員的良好形象,建立模範基層黨組織。

(三)抓好業務建設,提高黨員教育教學工作的本領。

1、緊密聯繫教育教學工作,要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作,參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等,用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展帶給有力的支柱和保障。

2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”,開展一幫一活動。關心他們的學習和生活,除了在學習上督促,更要在思想上進行指導,透過耐心細緻的思想工作,使學生的思想素質和行為表現得到可能的提高,為共建和諧校園獻計出力。

3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作,並用心主動的獻計獻策,力爭我校的課改工作辦出水平,辦出特色。

(四)加強用心分子隊伍建設,增強黨組織的生命力和戰鬥力。

入黨用心分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關係到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念,加強對要求入黨用心分子入黨動機的培養和考察,確保發展新黨員的質量。

2025年度大學學生會工作計畫 篇25

新的學年,我們將以更加飽滿的熱情面對今後的挑戰,我們有信心戰勝各種困難,精心打造學院的品牌活動,營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下:

一、加強學生會的自身建設,樹立優秀學生組織的形象

1、在開學初始,團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納,作出具體的學生會管理檔案。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、部落格、信箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動,注重理論學習,進一步加強學生幹部隊伍的團隊建設,提高戰鬥力與凝聚力,打造“和諧學生會”。

4、加強學生幹部自身素質和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務同學。為提*部工作積極性和責任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛鍊學生幹部演講能力。

二、將本學期的活動進行整合,注重品牌活動的建設

1、開學初期,在新生當中再次進行學生會的宣傳,樹立學生會的整體形象,為以後的學生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節為主線,我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合,對於本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新,如《股市評論》等,把它建設成為我們學院的品牌活動,並且在校內和校外推廣這項賽事,使同學們更好的參與這個活動,更加了解和參與經濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。

其次,我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃,以精細化的作風,高質量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞台。

工作計畫第三,在本學期的活動中,我們將注重學生在實踐中的自我教育,積累活動經驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院工作計畫第四界團總之學生會的經典形象,精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

工作計畫第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學生的理論學習,認真學習*精神,提高全院學生的理論修養。

三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。

四、圍繞“本科教學評估”,促進“迎評促建創優”的工作

1、開展本科教學評估的宣傳活動,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學了解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師,加強學院的學風建設,做好校自律會開展的“學風狀況”調研活動,及時了解情況,促進提高。

3、積極開展其他的相關活動,展示學院特色,配合學校的“迎評促建創優”工作。

五、全力備戰科技文化節,力爭再創輝煌佳績

1、總體協調各部門工作,做到明確分工,責任到人。

2、學院領導老師,指定活動方案和預期目標。

3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導。

在這個學期的工作中,我們將注重學生會的自身文化建設,使我們學生會的各個方面更加完善。同時,突出學院品牌活動的建設,使學院活動更加豐富,充分調動同學們的積極性,提高同學們的綜合素質。我們相信,新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌,因為我們很優秀!加油!

2025年度大學學生會工作計畫 篇26

一、成立院迎新工作領導組

總負責人:__

組長:__

副組長:__

組員:學生會各部成員。

二、做好迎新前期準備工作

1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)。

2、做好相關的宣傳工作,出宣傳板2塊,條幅1條(主要由宣傳部負責),準備"新生入學須知"和"家長須知"。

3、做好迎新工作人員的`具體安排,召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人,安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議,將迎新工作具體事宜和安排向學生幹部進行說明部署。

三、注意事項及要求

1、根據迎新工作安排時間及分組,各學生幹部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名,對無故遲到或未到的學生幹部嚴肅處理。

2、每個學生幹部均需參加迎新培訓,進行整體的思想整合,做到"以為新生服務為己任",樹立良好的學生幹部形象。

3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度,耐心誠懇地為新生報導服務。

4、迎新過程中出現突發事件,應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報,嚴禁任何人擅自處理。

5、迎新工作結束後,以各小組為單位上交工作總結,對存在的問題及時總結反映。

6、本次迎新實行首問負責制。

四、接新生工作的工作流程

各組內部分工明確:

1、新生報導登記處(圖書館一樓大廳,憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、准考證原件)。

2、新生具體情況手寫表(提前列印)。

3、新生交錢。

4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章)。

5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯繫,協調處理。

6、突發性事件的處理。(包括:新生行李的丟失,沒有按時報到的新生等)

五、迎新生工作的工作考核制度

為了迎新生工作的順利進行,對工作人員進行有效的管理,特制定以下考核制度:

1、今年的迎新工作必須高度重視,要認真執行學校有關規定,加強組織領導,層層落實,確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表,所有人員必須全程在場。

3、工作中現場工作人員以身作則,接待熱情大方,衣裝得體,工作做到有始有終,真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;

4、迎新生工作總負責人以及各組的組長,各部的部長,對自己各部門成員做好考核,工作結束後工作總結中附考核表;

5、迎新工作當中如出現不服從安排,鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員,馬上上報主席團,按學院規章制度,嚴肅處理。

六、所需物品

__級各班新生名單,桌子5張,椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個,(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本,黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類註冊所需)等其他設施。(組織部負責採購任務)

七、其它

1、迎新生前的準備工作,包括宣傳、桌椅、水及其它設施;

2、各負責人抓好工作責任落實;

3、顧全大局,配合好其它各部門它迎新工作。