學生會幹事志願者工作計畫 篇1
一、“送人玫瑰，手留余香”鼓勵社會文明行為，發揚時代精神——送花感恩活動
活動形式：在公車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵，並宣傳和倡導文明火種的傳播。
活動所需：花卉、乘車費、志願者帽（聯繫鮮花店等商家提供所需資金和花卉，聯繫公交公司爭取支持和幫助，向學部支取志願者帽子）
活動意義：發揚中華民族傳統美德，共創文明保定、和諧保定，鼓勵大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座，您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。
二、“惠及大家，快樂你我”發放便民生活小冊，傳講生活常識——服務社區活動
活動形式：製作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內容，分發到保定市區居民小區。
活動所需：保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單（蒐集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼，聯繫商家提供經費，聯繫印刷廠）
活動意義：把志願者服務深入社區，方便社區居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家提供方便的同時宣揚志願者精神，傳遞愛心，加強校內志願者與社會的交流，促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。
三、“學子創業情”創業、就業經驗知識傳授，政策法規及社會環境剖析——為大學生成才添羽翼活動
活動形式：以晚會形式邀請創業前輩及成功人士，聯繫幫助扶持大學生創業的機構、工商局等社會部門，介紹大學生創業國家優惠政策及注意事項，幫助在校大學生完成職業規劃，中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。
活動所需：聯繫嘉賓，徵集節目，確定參與活動大學生，投影機（聯繫創業中心、人才市場，廣泛徵集在校學生節目，播放當前大學生就業形勢視頻）
活動意義：鼓勵大學生創業，為大學生就業提供堅實平台，了解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關於大學生創業相關政策，讓大學生的創業之路愈加順利。
學生會幹事志願者工作計畫 篇2
青年志願者協會作為全院志願者的模範和領導機構，規範完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
一、突出重點，強化管理
a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考核成績均在最後三名的學生幹部予以警告，並對考核成績優秀的幹部加大培養力度。
b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委檔案精神，繼續把三個代表學習引向深入，加強愛國主義教育。
c、學生幹部的工作將實施會員監督制度，對不合格的幹部堅決予以辭退。
二、積極走進社區，志願服務接力
青年志願者協會計畫以校區為活動中心，組織人員調查研究。
三、積極開展社會公益活動
(1)每半年開展一次愛心奉獻、慰問福利院活動
(2)明年三月份開展弘揚雷鋒精神，參與志願服務活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。
a、設立學雷鋒小組，協會設立開通一部學雷鋒服務專線，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
b、召開青年志願者專題報告會，進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。
(3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯繫地點，恰商相關事宜)
(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的人參與其中。
(5)為校內外大型活動提供志願服務
(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動
(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱
四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發展
(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。
(2)對表現積極、貢獻突出的志願者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志願者的志願服務意識，促進志願事業的發展。
在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計畫難免有紕漏，但我們會努力做得更好。
學生會幹事志願者工作計畫 篇3
一、指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹十x大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚揚時代新風、獻人間真情的志願服務精神，以奉獻、友愛、互助、進步為行為準則，以受教育、長才幹、做貢獻為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。20xx年，為了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持以團隊精神，做青協事業的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。
二、堅持做好傳統品牌服務項目
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：為灕江洗臉、城市環衛等環境保護項目。
2、繼續推進陽光校園、青年文明路創建等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計畫志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。
5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。
三、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。
完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。
3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。
4、加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好20xx年度桂林市高校志願者交流會。
5、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視台，同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。
四、重點打造新品牌活動
1、開展關愛農民工子女的品牌活動。
該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、學習十x大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。
五、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
六、策劃書大學生20xx年青年志願者協會工作計畫策劃書
七、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的信息溝通
1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。
八、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力
1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提*部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。
5、加強老乾事和新幹事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。
學生會幹事志願者工作計畫 篇4
一指導思想及目標
為了更好的服務於每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室幹事。
二主要工作任務
1每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
2多學多看在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3在課餘時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4協調學生會各部門工作。
5定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作為部門考核內容之
6負責學生會的對外聯繫和來客接待工作。
7負責學生會倉庫公共物品的管理。
8負責學生會印章管理。
9負責檔案處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織檔案、外來信函材料等;起草、印發學生會檔案、總結匯報材料和對外信函等;做好檔案管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
11完成主席團交給的其它工作任務。
12配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
三個人素質培養要求
首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間幹事與部長、副部長間，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
四學習管理理念
1學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
學生會幹事志願者工作計畫 篇5
秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計畫：
一、主要工作計畫
(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。
(二)、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統一表格簽到。加強紀律的管理。
(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，並做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程式和交流。
(四)、完成檔案的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，檔案是不可缺少的幫手，因此辦公室的檔案起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要檔案的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有檔案資料的整理，歸類收檔各種檔案資料、規章制度，使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。
(五)、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，儘自己的力所能及，協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種檔案精神，落實到各個團支部。
(六)、協調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最最佳化。
二、個人素質培養計畫
(一)、首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
(二)、善於發現問題，學會自主解決問題 身為一名幹事，任務就是做好部長分配下來的事務，但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
(一)、學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
(二)、社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標-高效。
(四)、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
學生會幹事志願者工作計畫 篇6
在新的一學期里我很榮幸能夠加入我系學生會學習科技部，成為其中的一員。在這裡我認識了更多的人，也將會有更多的機會同學校老師和同學們接觸。在這一個新的集體裡我相信我會有更多的機會展示自己，發掘自己的才能。更加全面的認識大學生活的與眾不同，也將會為我兩年之後踏入社會做一個基礎。既然加入到這裡我一定會認真工作，為學校老師和同學們服務，同時也努力鍛鍊自己，使自己得到成長。我將從以下方面做起：
思想上：
融入到學習科技部這一個新的集體中，首先我會從思想上重視起來。端正自己的思想態度，為集體考慮。追求提高自我，完善自我，提升各方面素質。抱著一顆真誠的心協助老師們工作，為我系同學們服務。
工作上：
1、認真對待學習科技部的大小工作，不因事小而懈怠。
2、按時按質按量完成自己份內的工作和師哥師姐要求做的大小事務。
3、團結部中同學，共同努力，把工作做得更好。
4、和部中同學積極籌劃各項活動，如果有機會自己積極參加，努力做的更好。
5、工作分清輕重緩急，做到有條不紊。
6、正確對待學校老師，師哥師姐和同學們的批評與意見。有則改之無則加勉。
7、多同老師交流，認真輔助老師工作。
學習上：
既然加入學習科技部在學習上就要更加努力，抓緊，不能鬆懈。首先要嚴於律己，在學習上對自己嚴格要求。學生以學習為天職，在大學裡學習同樣不能懈怠。保持一顆進取的心，處理好工作與學習之間的關係。團結班內同學，共同營造良好的學習氛圍。
在這一學期里，我會腳踏實地，在學習科技部里認真很工作，不斷鍛鍊自己，提高自己，完善自己。爭取在畢業時百尺竿頭更進一步。
學生會幹事志願者工作計畫 篇7
一 指導思想及目標
為了更好的服務於每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室幹事。
二 主要工作任務
1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3、在課餘時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協調學生會各部門工作。
5、定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作為部門考核內容之
6、負責學生會的對外聯繫和來客接待工作。
7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
8、負責學生會印章管理。
9、負責檔案處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織檔案、外來信函材料等;起草、印發學生會檔案、總結匯報材料和對外信函等;做好檔案管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
11、完成主席團交給的其它工作任務。
12、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
三 個人素質培養要求
首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間幹事與部長、副部長間，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
四 學習管理理念
1學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2 社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠! 新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室最優秀的新幹事!
學生會幹事志願者工作計畫 篇8
為了當好一名優秀的外聯部幹事，現我草擬本人本學期的工作計畫。
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事
學生會幹事志願者工作計畫 篇9
在新的一學期里我很榮幸能夠加入我系學生會學習科技部，成為其中的一員。在這裡我認識了更多的人，也將會有更多的機會同學校老師和同學們接觸。在這一個新的集體裡我相信我會有更多的機會展示自己，發掘自己的才能。更加全面的認識大學生活的與眾不同，也將會為我兩年之後踏入社會做一個基礎。既然加入到這裡我一定會認真工作，為學校老師和同學們服務，同時也努力鍛鍊自己，使自己得到成長。我將從以下方面做起：
思想上：
融入到學習科技部這一個新的集體中，首先我會從思想上重視起來。端正自己的思想態度，為集體考慮。追求提高自我，完善自我，提升各方面素質。抱著一顆真誠的心協助老師們工作，為我系同學們服務。
工作上：
1、認真對待學習科技部的大小工作，不因事小而懈怠。
2、按時按質按量完成自己份內的工作和師哥師姐要求做的大小事務。
3、團結部中同學，共同努力，把工作做得更好。
4、和部中同學積極籌劃各項活動，如果有機會自己積極參加，努力做的更好。
5、工作分清輕重緩急，做到有條不紊。
6、正確對待學校老師，師哥師姐和同學們的批評與意見。有則改之無則加勉。
7、多同老師交流，認真輔助老師工作。
學習上：
既然加入學習科技部在學習上就要更加努力，抓緊，不能鬆懈。首先要嚴於律己，在學習上對自己嚴格要求。學生以學習為天職，在大學裡學習同樣不能懈怠。保持一顆進取的心，處理好工作與學習之間的關係。團結班內同學，共同營造良好的學習氛圍。
在這一學期里，我會腳踏實地，在學習科技部里認真很工作，不斷鍛鍊自己，提高自己，完善自己。爭取在畢業時百尺竿頭更進一步。
學生會幹事志願者工作計畫 篇10
假如我有幸當上團總支學生會副主席一職，我將在團總支王老師的領導下，緊緊圍繞系團總支學生會部署，密切配合院團委和主席的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋樑紐帶作用，繼續推進我系團總支學生會改革，不斷創新。假如我當上團總支學生會副主席一職，我將對團總支學生會工作進行認真的計畫，從而使團總支學生會的工作再上新的台階。
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、組織、配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、督促配合舉辦院團委、系團總支學生會交辦的各項任務和活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
4、進一步挖掘團總支學生會潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，占住這片新陣地。
5、加強與其他各系，院管委會、院學生會的溝通，爭取多方面的支持。協調好團總支學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學院布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
三、實施戰略：
(1)依託辦公室，把經濟管理系團總支團總支學生會的日常考核分抓好，提高同學們的素質;
(2)強化團總支學生會自身建設;實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高我系學生幹部的組織紀律;
(3)圍繞經管系團總支學生會，配合主席和書記開展好各部門的日常工作;
假如我當上團總支學生會副主席一職，在團總支學生會日常工作中將注意以下幾個方面：
一、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。嚴格遵守團總支學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理;
二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理;努力提高各部門成員的自身修養及工作能力;
三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為團總支學生會的成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。積極開展各項健康有益的活動提高團總支學生會成員多方面的能力，活躍內部氣氛，並提高本組織的影響力。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
五、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計畫，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。
“同坐經管這條船，共創經管這片天”!相信我們的團總支學生會一定會繼續努力，做得更好!本著系部分工不分家的原則，希望我們的團總支學生會能攜手共進，越辦越好!希望各位領導能給我一個展示自我機會的舞台，我將還給經管系團總支學生會一片精彩。
學生會幹事志願者工作計畫 篇11
時光飛逝的嘆息聲餘音未落,記憶中剛剛來工作時傻傻的情景還清晰可見.隨著時間光輪的轉動,這學期已將近尾聲,大學生活也在忙碌緊張的節奏中將近過了一個學期.作為院學生會的一名幹事,有著太多的感觸,也收穫了很多寶貴的經驗.為使下學期能更好的完成工作,有必要作出我的個人工作計畫.
一:端正自己的態度.俗話說:細節決定成敗,態度決定一切.
首先,作為院學生會的一名幹事,我要端正自己的態度,認清楚自己的本職工作.認真的完成工作任務,有一顆平常心來對待每一件事情以及,我們所遇到的每一個困難.
二:協助院學生會主席以及各部長做好學生會的日常工作.尤其是對勞生部的工作.對勞生部主辦的活動進行具體的分工和合作.
三:協調好各部門之間的工作,加強各部門之間的溝通與交流,使學生會熱情和團結.我們是一個大家庭.一個大家庭要想獲得成功和榮譽是少不了各部門之間的共同努力的!
四:明確自己的職責.院學生會中的成員各司其職,都有自己的責任和義務.我是勞生部的幹事,
我會督促部長做到她應該做的事,會在周一的例會上認真聽講和做筆記,會在周三帶領各系勞生部幹事檢查教室和寢室衛生並認真仔細統計分數.
五:不斷改革創新.積極創新是時代的要求,同樣在學生會的日常工作中也顯得尤為重要.一些新的思想方法往往能為工作增加色彩.我會試著向主席和部長提出一些新的觀點和想法.
六:要有時效性.工作效率是體現工作能力的一個重要因素.對於上級交給我的任務,我一定會按時,有效的完成,儘量做到完美,絕不拖泥帶水.一定要有責任心,有恆心和毅力,細心做好工作,交一份完美的答卷!
學生會幹事志願者工作計畫 篇12
一、工作思想
本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
(一)招收幹事
(二)社團開學註冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉軌工作
(五)社團文化藝術節
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並標明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的檔案;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
學生會幹事志願者工作計畫 篇13
秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計畫：
一、主要工作計畫
（一）、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。
（二）、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統一表格簽到。加強紀律的管理。
（三）、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，並做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會，通過會議更好地運作整個工作程式和交流。
（四）、完成檔案的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，檔案是不可缺少的幫手，因此辦公室的檔案起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要檔案的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有檔案資料的整理，歸類收檔各種檔案資料、規章制度，使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。
（五）、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，儘自己的力所能及，協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種檔案精神，落實到各個團支部。
（六）、協調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最最佳化。
二、個人素質培養計畫
（一）、首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
（二）、善於發現問題，學會自主解決問題，身為一名幹事，任務就是做好部長分配下來的事務，但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
（一）、學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
（二）、社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
（三）、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
（四）、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
學生會幹事志願者工作計畫 篇14
更為了當好一名優秀的外聯部幹事，現我草擬本人本學期的工作計畫。
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白， 如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事
學生會幹事志願者工作計畫 篇15
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，“三個代表”重要思想為指導，學習重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
(一)招收幹事
(二)社團開學註冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉軌工作
(五)社團文化藝術節
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並標明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的檔案;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：某某某負責人：某某某
2、辦公室：某某某負責人：某某某
3、秘書組：某某某負責人：某某某
4、活動、策劃組：某某某負責人：某某某
5、宣傳組：某某某負責人：某某某
學生會幹事志願者工作計畫 篇16
文娛部學期計畫
文娛部的主要任務就是為了使同學們有一個輕鬆的學習環境,使同學們在學習之餘增強其音美素質和鑑賞能力,使他們能在學習後得到放鬆,特設以下幾個活動：
㈠請宣傳部通過廣播站、電視台播出一些高雅的音樂和一些有關音美的藝術創作,以提高同學們的鑑賞能力.
㈡求得一期黑板報,出一期文娛專刊,宣傳一些有關名曲名家的知識,拓展同學的知識面.
㈢招收文娛乾士,配合學校周六的影片播出,以維持活動場地的秩序和衛生,在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉OK演唱,讓同學們施展自己的才能.
㈣組織師生的聯誼賽,進行辯論、演講,共同登台表演,互相交流,使師生關係更加融合.
㈤配合學校的文化節活動,做好幕後工作,使文化節順利進行.
㈥充分發揮文娛乾士的作用,讓同學們的意見通過文娛乾士傳達,使文娛部能更好地為學校師生服務.
紀檢部學期計畫
紀檢部的主要責任是維持學校以及各項活動的秩序,對學校的紀律進行不定期的檢查,給同學們營造一個優美寧靜的學習環境.
本部與同學們的生活密切相關,發揮著舉足輕重的作用.而且本部門涉及範圍廣,擁有龐大的民眾基礎.
鑒於上一屆紀檢先鋒隊有許多不盡人意的地方,沒有向同學們深入了解情況,沒有對一些不良現象進行遏制,因而吸收了一批素質較好,成績理想的同學重新組建了一支紀檢先鋒隊.
在校運會上,紀檢先鋒隊,承擔運動會期間維持秩序和安全防預的任務.三天以來,先鋒隊隊員始終監宇在崗位上,不怕苦不怕累,保質保量的完成了保衛任務.
完成運動會的任務,緊接著又將迎來校園文化節,先鋒隊隊員在卡拉OK大獎賽以及英語劇表演等大型活動中,將擔任檢票和秩序維持的任務(具體分工在校園文化節開始之前分配).
除了對大型活動秩序的維護,平時,不定時的對寢室紀律進行抽查,堅決制止大吵大鬧,在走廊內玩三大球、打架等事情的發生,適當地對食堂秩序進行維護,若有重大事件發生,則及時向校領導匯報.
紀檢部將與衛生部聯手,制止校園內違反相關規定的行為;抽調部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團體的電腦使用情況,杜絕聊天上網等情況發生.
總而言之,我們將盡最大的努力協助學校和教師教育學生增強組織紀律性,遵守學生守則,執行校規校紀,維護學校正常秩序.
宣傳部工作計畫
1、與衛生部、校醫室合作定時更換黑板報,以宣傳衛生保健及其他學習生活知識.
2、積極配合學校各項活動,做好宣傳工作.
3、完善各學生社團的管理,做好聯繫協調工作,最大程度發揮學生社團的能動性,豐富同學們的課餘生活.
4、搞好宣傳櫥窗,定時更換,幫助同學們了解校園內外最新動態.
實踐部工作計畫
1、召開部降會議,商討工作規劃.
2、誠招一批成員開展工作.
3、“求知書場”運作開始.
4、配合開展好校園文化節.
5、完善議定的活動內容,並逐步開展,具體內容有：
a、走出校門,實踐社會
註：與環保局等部門聯繫,開展社會調查等活動.
b、“招商引資”助學子
註：社會上有一批商界名流素質較好,十分願意做善事,準備拉上一批贊助款,形式是一對一或一對多,保證困難同學高中的全部學費、生活費.而且他們這批善心人不需要任何回報.但我們記得他們,適當為其做做宣傳,一來為他們擴大社會影響,二來也盡同學一份心,有了這筆相當客觀的資金,為學校同學、家長都可減輕負擔.
c、創辦時事政治、黨團知識有關的報刊
衛生部學期計畫
一、衛生先鋒隊,每周二疏導課對各班進行大掃除檢查(包括教室、包乾區有關衛生方面等).
二、後勤監督小組對後勤公司進行管理和監督,對食堂衛生進行定時或不定時的抽查,成績公布.向食堂負責人反應同學們的看法、建議,探討食堂的衛生狀況(一般每月一、二次).
三、後勤監督小組還負責小店商品價格的合理性,保障同學們的利益.衛生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查.
四、衛生宣傳小組負責每二周一期的衛生專刊,向同學們傳遞衛生信息,幫助同學們培養良好的衛生習慣.大掃除檢查成績公布其中.
五、專設一個信箱,讓同學們對衛生部的要求、建議以及對學校後勤服務公司等的工作情況以書面形式反映上來,切實使衛生部真正為同學服務.
六、組織衛生知識競賽,如小測試、健康問答、跟蹤報導等.
學習部年度工作計畫
一、招集學習幹事,擴大學習部規模,以《寧中學習報》為主打產品,提高《寧中學習報》的質量和聲望,努力在本學期出滿10期.
二、籌備成立一個可供學生自由發揮的組織,主要以學習生活為主,形式不拘一格,可開展課外創新教學及辯論賽等.
三、計畫在校園文化節中推出特別節目,如徵文比賽等,獲獎作品在《寧中學習報》中專刊登出.
四、計畫為周六留校生開展特色活動,與文娛部聯繫,舉辦知識競賽等活動.
五、通過一系列活動來增進班與班之間的交流,讓大家知己知彼,開展班級競爭以提高大家的學習積極性.
六、以學習幹事為紐帶,適當的開展一些調查,制訂一些有利於大家學習的活動,如讓高二、高三的學長們給高一演講學習方法和心得.
體育部學期工作計畫
1、適當調節和安排早晨的跑步,提高跑步效率,學生參與積極性.
2、適當吸收、招納若干體育部幹事,以便更好地開展體育活動.
3、對上屆學生會體育部工作總結歸納,取長補短.熟悉學生會體育部工作,以便更好地為學生、為學校服務.
體育部內部分工及安排
規劃組：用於規劃分類體育活動及大型活動,制定相應計畫及安排.另外對於人員上的調動,及對也們的安排.
協調組：用於協調與各個體育教師之間的聯繫,及時反映體育組反饋的信息,並總結,同樣與各班體育委員及學生會各個部門保持聯繫,以便更好地開展活動.
管理組：對學生的早操、課間操實行管理、監督、評分.
學生會幹事志願者工作計畫 篇17
新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計畫。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計畫。作為學生會幹部以下是我在新一年的工作計畫。
第一項迎新工作
在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束後接下來是新生軍訓。所以還要弄一些關於軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
第二項歡度校慶
今年是我校華誕年校慶，在迎接年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
第三項歡度節日
在這一年當中所涉及到的每個節日，一一都列出來;比如，教師節、國慶節、元旦、父親節、母親節、世界植樹日、節水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節日的每項重點工作。
第四項舉辦一個藝術才藝展
在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創造展現自我才藝的一個平台。從校園中廣泛蒐集藝術品。如;字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上;必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
第五項迎接學院運動會
每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看檯布置，必須給大家展現出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕後工作。
學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協力，我們宣傳部會做好其他部門所委託的每項任務;也會配合做好老師們給予的每項任務。
學生會幹事志願者工作計畫 篇18
從大一開始在學生會裡工作，我就從一般的幹事乾起，一直努力的為學校，為同學工作，取得了不少的成績，雖然都不是什麼大事，但是我已經盡力了，我自己感動很欣慰，我的工作也得到了學長和同學的讚揚。由於學校的上屆學生會和學長們面臨畢業沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新一屆團委學生會幹部的選拔。我想我在學生會幹了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學生會幹部的選拔。為了將以後的工作做得更好，特制訂了以下的工作計畫：
一、工作的態度
俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生幹部，要敢於說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規範
應該不時的舉辦一些學生會活動，來豐富同學們的課餘生活，同時能夠創建一種良好的文化氛圍。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過於頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規範好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。
我既然能夠被選為學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這裡我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計畫，當然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。
學生會幹事志願者工作計畫 篇19
新的學期里，第三十屆學生會在總結第一學期工作經驗的基礎上，將進一步貫徹，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;維護學生權益，以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
一、工作重點
1、繼續完善並落實學生會各項制度
為使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結第一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是財務管理制度、檔案管理制度、會議制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門幹部的意見和建議，制定，並加強執行力度。
2、抓緊對基層學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯繫
本學期我們將加強對基層學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如組織部長參加各院系學生會的重要工作會議、制定並實施各部門幹事蹲點制度、充分利用學生會網上論壇，展開多種形式的交流活動，如主席聯席會議、部門擴大會議、調研活動、趣味運動會等，去促進彼此間的聯繫，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯繫
為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時了解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯繫，我們有組織、有計畫地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計畫，注重於調研的實效性、廣泛性和深刻性，儘量調動整個學生會系統的力量，聆聽多方面的聲音。
4、抓好學生會的宣傳工作，加快學生會工作網路化建設
本學期我們將會開展一系列大型活動，包括：女生節、學生會調研活動、美食節、宿舍設計大賽、紅旗學生會評比、生活系統與宿保系統評優以及第三十一次學代會等等，為擴大我們校學生會在全校範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報、學生會網頁及論壇等宣傳途徑，並加強與校廣播台、大學城網站等媒體的合作，拓寬我們的宣傳領域。
5、開展紅旗學生會評比、生活系統評優、宿管系統評優工作
我們將在總結上兩年的評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優工作進展計畫”，並廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發活力，全面促進我校學生會系統工作的開展。
6、開展豐富多彩的文娛體育活動
三月份舉行的“xx大學第四屆女生節”是本學期校學生會的工作重點之一，以“飛揚女生風采，共譜青春旋律”為主題，不斷突破、創新，組織開展一系列具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。女生節作為一個傳統的活動，已經成功舉辦過三屆，在廣大同學中產生了一定的影響，而且對提高女生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。往年的女生節著重於為我校女生展現自我風采提供了平台，今年，我們將會大力提倡男女生共同參與，增進男女生之間的了解與溝通，力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。
四月份我們將舉行“xx大學首屆美食節”。“首屆美食大賽”是校學生會一直致力於籌辦的大型活動。我們希望在校團委的悉心指導、飲食服務中心的大力支持和各院系部門的積極配合下成功舉辦這次“首屆美食節”。
五月份校學生會將開展“xx大學宿舍文明建設”的相關係列活動，如“宿舍設計大賽”等活動，通過活動提高同學們的積極性、主動性;此外，還擬訂舉行學生會宿保部開放日活動，加大對宿管工作的宣傳。通過以上活動，一方面擴大宿保工作影響力，加強校園生活文明建設，促進同學加強自身素質的培養，提高參與宿舍民主管理和校園基礎文明建設的積極性、主動性;另一方面，拓寬意見收集和基層聯繫、交流的渠道，同時為廣大同學提供實質性的幫助和服務。
7、精心辦好第三十一次“學代會”
第三十一次“學代會”初定於六月份中上旬舉行，秘書處要做好各項籌備工作，使“學代會”順利召開。在“學代會”之後，我們還要幫助新一屆的學生會幹部實現新的轉變，並儘快融入新的工作中，為第三十屆學生會的工作劃上一個圓滿的句號。
學生會幹事志願者工作計畫 篇20
新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
(1)協助主席做好學生會有關工作。
(2)主席不在時，受主席委託執行主席職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長
2、文藝部：部長
3、體育部：部長
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、幹部培養
1、處理好多種關係
外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係;
內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席團和部長級、幹事之間的關係;
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、幹部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平台、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題
學生會幹事志願者工作計畫 篇21
一指導思想及目標
為了更好的服務於每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室幹事。
二主要工作任務
1每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
2多學多看在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3在課餘時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4協調學生會各部門工作。
5定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作為部門考核內容之
6負責學生會的對外聯繫和來客接待工作。
7負責學生會倉庫公共物品的管理。
8負責學生會印章管理。
9負責檔案處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織檔案、外來信函材料等;起草、印發學生會檔案、總結匯報材料和對外信函等;做好檔案管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
11完成主席團交給的其它工作任務。
12配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
三個人素質培養要求
首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間幹事與部長、副部長間，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
四學習管理理念
1學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著"一切服務學生"的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標-高效。
4"友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
學生會幹事志願者工作計畫 篇22
“新的組織，新的計畫，新的起點。良好的工作計畫是工作順利、出色完成的根本前提。”那么，組織部除了每年完成好例行工作的同時，我還希望該部能成為培養部員協作能力組織才能的“溫床”，為他們提供鍛鍊的機會。
一、關於工作安排
每次執行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成;工作結束後，全體部員集合，進行工作匯報與工作總結。
二、xx級團支部幹部培訓以及團支書例會
為確保09級團支書順利開展團務工作和團務活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進行分析講解，避免各支部在工作開展之初出現一些不必要的問題，讓09級各支部在最短的時間裡順利運行到工作軌道上去。
本月我部定期認真召開團支書例會，準確的將本月工作傳達到位，利於工作的開展。並在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結，一是為了讓各支部自己發現自己支部的問題所在，自己提出改進團務工作的辦法，二是加強各支部的交流與學習。
三、組織部招新工作
四、新任組織部幹事培訓
新成員是組織部的新血液，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織幹事進行全面的培訓，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓等。
五、本月主幹活動
由於講舉行xx大學第19團代會，近期的團支部活動要以學校召開團代會為主線，把團情團史教育;團員意識教育;團員模範教育;團員先進性教育貫穿整個團代會始終。並以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建設·組織建設·作風建設和文化建設。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應圍繞團代會展開。
六、關於班團支部評比
常年來，各班團乾大部分閒置，成了長期的“閒置資產“，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團乾(包括團支書、生組委等)的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀支部”和2個“進取支部”，並作為評選“優秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭;競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團乾作用，提高了班級的集體榮譽感。
學生會幹事志願者工作計畫 篇23
轉眼間，中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，中學第一屆學生會成立了。這對於中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創了中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。
對於新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對於我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募幹事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。
接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計畫，把屬於自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇於實踐，為中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為中學的學生會開一個好頭。
新一屆學生會工作要本著以下幾項原則：
第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處於花季的我們，正被各種思想觀念衝擊著。新一年的工作，要從實際出發，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習，紮實工作，經受鍛鍊，增長才幹，是同學們的愛國熱情得以激發，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。
第二，充分發揮學生會橋樑、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯繫與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯繫。在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。
第四，加強學生會的自身建設。不斷提高學生會幹部的整體素質增強組織的戰鬥力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。
第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會，各部門及部分幹事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎契約學們的普遍心理。
新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下：
學習部：在全校範圍內整頓學習上的不良風氣，對抄襲作業、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時，對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽，展示優秀作業、學習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學習氛圍。
宣傳部：對校園的櫥窗進行每化與裝飾並及時進行更換，完成好學校各項活動的海報，運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規範及時宣傳。
文體部：積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作，保證演出正常進行，對優秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學校籃球聯賽、運動會的開展，逐步舉辦桌球聯賽、三對三籃球挑戰賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。
社團部：把學校傳統社團做大做強，組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視台、籃球社、美術社、話劇社。
外聯部：加強與外界的聯繫，與其他社會團體、學校建立友誼。
紀檢部：對學校各大活動的紀律進行管理，設立紀律監督崗，與其他部門聯合，對違紀行為進行檢查。
衛生部：對一些衛生常識進行宣傳，設立衛生監督崗，檢查包乾區衛生及校園衛生，對大型活動的衛生進行管理和檢查。
學生會紮根於校園之中。學生會自成立的那一天起，就是同學們當中的先鋒隊，肩負著為全校廣大同學服務的重任。在新的一年裡，學生會的全體成員，一定會緊密的團結在一起，眾志成城，奮發圖強，向著建設一屆優秀的學生會的目標邁進，共創美好未來!
學生會幹事志願者工作計畫 篇24
一眨眼加入組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收穫了很多，也得到了很多經驗和教訓。
一、團務工作
1、 剛開始工作主動性不夠，總是處於被動狀態，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生後才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，後期工作有所改善了，情況好轉多了。
2、 剛開始也是因為對團務了解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻~~冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進幹事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在後期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完後再發，把裡面的內容先了解清楚，檔案也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、 跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經驗應該可以借鑑交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束後都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什麼的，形式可以不用那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕鬆。
4、 工作簡單卻也需要耐心細緻，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什麼難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細緻度的。
二、團日活動
1、支風展示大賽主要收穫的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動後更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。
2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想像中那么困難，其實也真的沒什麼難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕鬆地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精鍊度等都是值得思考注意的。
3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕鬆，而是忙這忙那，把什麼都往自己身上扛。並且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至於義工當天活動，出現的突發事件很多，總結最大的原因是現場應付突發事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多鍛鍊才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。
學生會幹事志願者工作計畫 篇25
新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
(1)協助主席做好學生會有關工作。
(2)主席不在時，受主席委託執行主席職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長
2、文藝部：部長
3、體育部：部長
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、幹部培養
1、處理好多種關係
外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係;
內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席團和部長級、幹事之間的關係;
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、幹部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平台、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題