2025年新學期學生會招新計畫 篇1
青筍朗誦協會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計畫：
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協，我們將印發大量宣傳單，交由專人負責，同時用製作精美的海報來吸引大一新生的眼球，並由專人負責新聞，及時報導納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的製作和印發工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，並制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協內部的團結，為了給朗協注入新鮮的強有力的血液，我們計畫接納新會員30——50人，並向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦國語及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協會的納新計畫，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
2025年新學期學生會招新計畫 篇2
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為此寫此計畫書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名並且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成後，接下來我們就要審核並篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然後就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然後就是第二輪面試，也是最後一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最後就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什麼樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準後心裡應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
2025年新學期學生會招新計畫 篇3
學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“為全體師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
伴隨著涼爽的秋風，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、 招新目的
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新領導小組
指導老師
院團委老師
負責人：
學生會主席
學生會各部部長
三、招新細則
(一)、招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學生
(二)、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
申請人向各班班長領取報名表，填好的表格由各班班長統一收取並上交學生會。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。
(3)將招新信息在我院網站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應時間進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
2025年新學期學生會招新計畫 篇4
江山代有才人出 , 各領風騷數百年，為楚有材，於斯為盛。在這肥沃的荊楚大地上江蘇農林職業技術學院又迎來了一個嶄新的春天!在院黨委的親切關懷與學生工作處的悉心指導下，第五屆學生委員會經過成功改選，確立了新的組織機構!在這個強調樹立素質教育觀念，培養高技能人才的今天，我院也穩步前進，開拓創新，為大力培養社會主義合格的建設者和可靠接班人而不斷努力。為了進一步強化思想政治工作和學生會自身組織建設，認真貫徹黨的基本路線和教育方針。緊隨我院“堅持一個中心，突出兩個重點，做好四項改革，完善六個推進”的工作思路，學生會將繼續本著“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的方針，本著“全心全意為同學服務”的活動宗旨，繼續開創學生工作的新局面!為創建國家級示範高職院而努力!
工作目標：創建國家級師範高職院，大力推進校風和校園文化建設，提高學生的綜合素質。
工作思路：以加強常規管理為基礎以加強大學生的思想政治教育工作為先導，以學風建設為抓手，以形式多樣的大學生活動為載體，以加強制度建設和隊伍建設為重點，依託學生“四自”管理，促進校園文化和校風建設，全面提高學生思想素質和能力素質。
一、育人為本，加強和改進高校德育
( 一 ) 加強和改進高校德育，必須樹立以人為本的教育理念。結合我院發展的實際，深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心，以敬業和誠信的職業道德教育為重點，提高學生的思想道德素質。通過幹部培訓，入黨積極分子培訓等方式，來挖掘和培養更多的學生骨幹，壯大學生幹部隊伍，使同學們能夠更好的團結、互愛。
( 二 ) 通過大力加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規範教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會將大力宣傳黨的路線、方針、政策和學院發展的目標及要求，並密切聯繫同學，深入了解學生們的思想，切實反映廣大學生的心聲，為學院的“育人教育”打下堅實的基礎，使學生加強主人翁意識，增進社會責任感。紀檢部的“現代大學生責任演講比賽”，組織部的“五月的懷想”詩歌朗誦比賽等將促進學生形成良好的思想政治素質，優良的道德品質和健全的人格。
( 三 ) 弘揚學生創新精神，培養實踐能力。做好新形勢下的學生工作，要立足於創新。在過去工作中的一些好經驗、好方法要繼續堅持和發揚。例如生活部的“校園美廚大賽”將繼續採用上屆的總體形式，同時根據現況的發展，在很多細節上進行創新，達到真正懂得改革創新。另外，一些創新活動也將如期舉行，鍛鍊學生創新思維，培養新型人才。
二、嚴肅校紀校規，狠抓常規管理
( 一 ) 完善考勤制度，認真做好早操、晚自習、會議和集體活動的考勤工作。建立學生管理信息員隊伍，及時反饋信息，學生會做好統計並及時通報，將學生會工作落到實處。
( 二 ) 加強四項文明管理
1 、校園文明管理。文明的行為習慣是良好校風和學風的基礎，學生會將大力宣傳校園文明。紀檢部要不定期抽查學生的校徽佩帶情況，並及時上報。保全部，男、女生宿管部要嚴查夜不歸宿、酗酒鬥毆等不良現象，杜絕學生夜不歸宿現象，並加強校園巡邏以防突發事件的發生，做好安全工作，創建平安校園，促進學生養成良好的精神風貌。
2 、宿舍文明管理。宿舍是同學們生活起居的主要場所，也是學生會管理工作的窗戶。為了進一步強化宿舍衛生管理，學生會各系分會要進行定期檢查和不定期檢查。較差的宿舍將被通報批評，對優秀宿舍則提出表揚。本學期男生宿管部和女生宿管部將聯合舉辦“宿舍總動員”，“宿羽之戰”;文藝部的“大學生生活秀”等一系列活動。通過活動讓同學們體驗宿舍的溫暖，增強“以宿舍為家”的意識。
3 、教室文明管理。學生會要加強晚自習紀律管理，確保晚自習質量，督促學生養成良好的學習風氣。各系還要安排人員做好晚自習考勤工作，考勤結果及時上報。勞動部應根據實際情況定時進行桌面文化清理任務的分配，讓同學們能夠坐在乾淨、明亮的教室中更好的完成學習任務。
4 、就餐文明管理。民以食為天，學生會向來十分重視對就餐秩序的管理。生活部為了更好的了解同學，服務同學，將通過座談會等方式參與對食堂工作的監督和管理。生活部搞的“食堂服務站”關心學生的飲食問題，不斷提高食堂服務質量。
( 三 ) 積極推行二級管理。以各係為基礎單位，加強學生會對系學生會的指導、協調、監督工作，並在團委和學生會的指導下，各系學生會及各班級將舉辦各式的活動。通過推行二級管理來有效提高工作效率，完善學院管理制度。
三、加大宣傳力度，大力推進校風建設
( 一 ) 確保正常教學秩序，學生會要及時與教務處聯繫，配合教務處老師在第一時間了解教學第一線的情況，並針對問題做出相應的處理。學習部要及時領取和發放調課單，對老師進行考勤，確保正常教學。
( 二 ) 學生會各部門將全面配合學校各項工作，加大宣傳力度，開展各種精品講座，營造校園學術氛圍。如女生部的健康知識講座;心育部的心理講座等類型促進學生熱愛學習的活動，加強學風教育。
( 三 ) 樹立典型，以點帶面。學生會會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動，並做好表彰獎勵工作。為學生之間的相互學習起了導向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，共同進步，齊手創造校風建設的新突破。
四、寓教於樂，營造濃厚的校園文化氛圍
( 一 ) 開展各種實踐活動，增強社會責任感。
( 二 ) 大力開展“文明禮儀”之風，提高學生綜合素質。
( 三 ) 更新農林學院學生會網站，利用網站打造全新交流平台。
( 四 ) 開展學習競賽和技能比武，如學習部的“英語四級模擬考試”，“ photo-show 觸動我心圖片演講比賽”;秘書部的“個人創意大賽”，“幸運 1+ 1 ” ，“農林辯論賽”;宣傳部的“宣傳海報大賽”; 紀檢部的 ” 象棋比賽 ” 等
( 五 ) 開展多種形式的爭先創優和文藝活動，培養學生多方面的才能)，文藝部將會帶來“天籟之聲男生女生選拔賽”，“校園自由舞比賽”，“校園同一首歌”;組織部的“樂器演奏大賽”;女生部的“絕對女生歌唱比賽”等。等，也為本學期的校園活動增添了亮點。
( 六 ) 加強與兄弟院校的聯繫，互相交流經驗，共同勉進。
( 七 ) 建立信息管理系統，提高工作效率。
五、加強學生會自身建設，全心全意為同學服務
學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶，是學生的民眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。學生會成員要發揮學生幹部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，為學生樹立榜樣。通過各種形式對學生幹部進行培訓，提高學生幹部的思想素質和能力素質，提高學生會的整體水平。此外，還要對學生幹部進行考核，堅決杜絕學生會成員不以身作責的不良現象，大力加強學生幹部的作風建設，實現學生會工作的不斷進步。
以上為第五屆學生委員會擬訂的本學期工作計畫，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質。為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監督 , 並提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的新發展!
2025年新學期學生會招新計畫 篇5
一、慣例工作
尺度晚就寢紀律，確保學生保險，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步進步學生的自我管理才幹，以清潔的環境培養人，以嚴厲的管理培育人，以細心的服務援助人。
1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為準則，以保障寢室衛生為基礎，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。
a、北苑_棟到_棟每周一次衛生檢討跟晚就寢檢查，南苑_棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、實行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每周三下戰書5：00，晚就寢檢查的時光定於每周一晚10：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交流檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或收拾。
c、不按期的檢查寢室賭博現象及男女串寢氣象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與分歧格率用比例的形式打算出上交後勤服務中心宿管科，同時把精良寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思維意識，讓同學們領有一個舒暢、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出_個文化寢室，並通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了占領一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下軌制：
1、以積分的情勢對每個人進行治理，對開例會、搞運動、無故請假、遲到及不缺勤等景象均有相應的分數處罰，每月評出兩位優良幹部進行表彰，評出兩位表現較差的幹部進行批評。
2、履行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，懇求做事積極、當真，及時把持宿舍內的各種動態變革情況，以便各種工作的順利發展。
3、每周召開一次局部例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成就。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為貨真價實的為同學們服務的部門。
2025年新學期學生會招新計畫 篇6
作為學校學生會裡的一名成員，我有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中秘書處根據本學期工作要點，結合院學會工作實際：
計畫所賦予的總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能：
1、負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、負責起草制定學生會的有關檔案。
3、負責掌握各系學生會的活動資料。
4、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5、負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
首屆網路出版節即將拉開帷幕，在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。為了豐富我校課餘活動，秘書處組織開展了這項活動。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念，秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
（一）
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
（二）提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的大體個人工作計畫，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
2025年新學期學生會招新計畫 篇7
時光似流水，我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計畫。為了使得系裡各項文娛體育活動能順利的進行下去，我們__部一如既往的懷著對工作的熱情與認真，帶著老師的信任及同學們的期待，為各項工作做出如下計畫：
一、體育活動方面
為了同學們每天可以鍛鍊身體，為了同學們之間團結意識更強，為了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛鍊。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平台，在後面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛鍊同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛鍊同學們的身體與協調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。
二、文娛活動方面
為了豐富同學們的業餘活動，加強同學們應對挑戰的能力，本學年將會參與舉行“__”十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛鍊每個人的綜合素養，而且還能鍛鍊每個人的上台膽識與積極性。
三、常規工作方面
1.積極配合院__部做好早操升旗的監察工作。
2.與我系__部配合做好早活動的檢查工作。
3.服從院__部的工作安排。
4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。
2025年新學期學生會招新計畫 篇8
作為一名學生會副主席，我將在領導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。及時向領導老師及學生會主席匯報我主管部門的工作情況，積極協助學生會主席做好學生會日常工作，協助主席全面負責強化學生會的工作。尤其是在這個新學期，我們即將進入轉型後的“商學院”，作為武夷學院目前人數最多的商學院，由於目前存在同學住宿分布分散、專業跨度大、人數多的特點。雖是首屆商學院學生會，但萬變不離其宗，我們能做的只是增加整合學生會的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感。我作為新一任商學院學生會副主席，除分管的部門外，對整個學生會有個大概的工作規劃：
一、幹事選定。
新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優錄取”，在一定範圍內要考慮到各專業人數比例、本專科人數比例。尤其是一些特殊的專業，如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等，因此要考慮到個專業，本專科比例分布儘量平衡。
二、每周簽到及值班。
新學期，我們商學院的教學區集中在同文區。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進行學生會成員簽到（這項工作可以由辦公室負責），便利我們通知某些緊急事件，並且經常性的聚會可以更好地增加學生會成員間的凝聚力。對於晚上值班，一直都是各學生會的傳統，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學以學業繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規則：
如：
1）、值班時間、地點與檢查
值班地點：商學院學生會辦公室
值班時間：19：00—20：30
值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內不到者視為遲到，十五分鐘內不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
2）、執行
值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經主席或副主席批准、報辦公室後方可生效。
值班人員在一學期內連續三次或累計五次缺勤者，連續四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處；連續兩次或累計四次缺勤者，連續三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，並取消一切評優資格。
3）、值班人員職責
1、保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛生並將垃圾倒掉。
2、在值班時應保持安靜、不得吸菸或做與學生會工作無關的事情（允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。）
3、值班人員必須用鋼筆或原子筆認真填寫值班日誌並簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4、值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務必及時落實到相關人員，並在值班日誌中註明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作並認真做好來訪記錄。
5、值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向學生會主席或院負責老師請示。
6、值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關好門窗、燈、風扇。
7、各部門值班人員之間應做到關係和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎上，應積極主動協助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8、注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發現學生會財物有遺失、損壞現象，要及時登記上報。否則後果自負。
9、在值班時間開展好對工作的學習（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規章制度等）。
10、值班人員應注意防火、防盜，如發現意外事故應以最快速報告相關部門或有關人員。
4）、值班記錄本的利用
1、值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經辦公室負責人同意，任何人不得塗改。
2、值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內容，對方聯繫方式，是否需要報告主席團或各部門，應在幾日內答覆等要點。
3、辦公室值班同學填好記錄後，請本日值班負責同學簽名，以示公正。
4、值班衛生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個等級。一學期內連續三次或累計五次為差者，連續四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。
5、值班的基本情況由辦公室在監督台每月公布一次。
6、本制度自通過之日起執行，由辦公室負責解釋、說明。
三、部門工作規劃。
學生會制度已經是個擁有悠久歷史的學校活動組織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此並不做太多重複說明。就談論下個人對某些部門的工作補充：
1、文娛部：
以前文娛部僅僅負責各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現上發揮著重大作用，而在平時並沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設一項職能：協助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當的活動，以增加部門間的交流、合作、聯繫。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發現收效甚微，如今文娛部承擔起這項責任，便可以使部門間活動有計畫，有目的地進行，達到活動的真正目的。
大學本來就是應該有豐富多彩的生活的，不僅僅學習生活要豐富，課餘生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做遊戲；可以到武夷山上郊遊登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作並不難進行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領隊。
2、生活部：
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進行衛生檢查。衛生檢查只是對同學們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務必要加強其檢查後的獎懲制度。對每周的衛生檢查情況進行海報張貼，設定優、良好、差三個等級。對學期長期表現良好的給予院內表彰，對表現不佳的在登記批評後若仍然沒有改善的要進行處分。情節較輕的要求舍長承擔起責任寫宿舍檢討、並保證改正。情節重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛生進行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛生的保持，板報的設計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。
3、保衛部：
長期以來保衛部處於閒置狀態，其實保衛部不是沒有工作可做而是還沒有發揮其真正作用。同學們的安全健康是一項重要的校園工作，而這些工作主要集中在宿舍安全用電、同學上課、學生晚歸、教學樓安全等方面。而我們保衛部的工作也可以從這幾個方面著手。
首先，安排保衛部及各班級的文明督導由輔導員帶隊組成稽查小組，在各教學樓下檢查同學們的遲到及早餐攜帶進教室的情況，做好登記。事後可通知各班班長對同學進行監督管理懲罰。
其次，由保衛部帶隊，各班的勞動委員、生活委員、文明督導輪流每晚讓班級同學在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學報告給該同學所在班級的班長及其輔導員。
最後，由於我們的教學樓集中在同文區，對於教學樓安全的核查將容易很多，保衛部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊檢查同文教學區的安全。
保衛部的主要工作就是保衛同學們的安全。作為學生會的一個設定部門就要發揮其作用。發揮每個人的作用，大家參與進來，為學生會工作貢獻力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學院學生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎上，我們稍作調整便可使整個學生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學生會發展有所作用。
2025年新學期學生會招新計畫 篇9
一、自身建設
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二、工作制度
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學儘自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。
三、常規工作
1.教室管理
每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日後跟蹤調查。
2.文明教室知識教育
定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。
四、其他工作的開展
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.在即將到來的第_屆_職業技術學院運動會期間做好後勤保障工作。為工商系的運動健兒們儘自己的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。