大學學生會衛生部新學期工作計畫 篇1
一、本學期工作計畫如下：
1、積極配合學生會各部工作，將自己的本職工作做好，做全。
2、修改衛生打掃標準使其更加合理。
3、與宣傳部聯合開展衛生宣傳活動。
4、招新的工作本著“嚴謹，認真，務實”的工作態度，招納一批有活力有實力的新幹事，以確保本學期工有效進行。
5、帶領新幹事利用本學期的時間團結各部，培養大家的團隊合作意識。
6、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使衛生部的工作開展的更加順利。
7、組織本部開展幾次小比賽，如：羽毛球賽等。讓大家更好的彼此相互了解，促進本部幹事的凝聚力。
二、具體活動
1、在4月下旬舉行的運動會上與其他各部負責把看台、運動場上的衛生搞好，實行包乾制衛生區劃分到每個班並落實到個人，及時清掃本班的衛生責任區，要求做到人走無垃圾。
2、5月第二周通知舉行文明教室評比活動，第四周進行評比，本次評比將在原有平比標準的基礎，加上各班的以自己班級風采的為主題的Flash或PowerPoint作品，並將這些作品上傳到信息系網站，讓更多的人從一側面了解信息系的班級風采。此外，在三年過後我們再次登入我院網站，看到我們曾經學習、生活、裝飾過的教室，那將是一份美好的回憶。
3、6月第三周，天氣轉入炎熱，正是各種細菌、疾病容易擴散傳染的季節，我部將與宣傳部聯合宣傳一些預防疾病、飲食衛生、防暑降溫的知識，防止出現食物中毒，中暑現象，做到更好的為同學服務。（註：以上活動的實施細則見活動方案）
在今後的工作中我們將及時制定工作計畫並向組織匯報工作，聽取意見，以便更好的完成各項任務。
大學學生會衛生部新學期工作計畫 篇2
在新的一學期我們衛生部全體幹事齊心協力，配合默契使我們部的工作有條不紊的進行，我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛生工作、端正為同學們服務的態度，任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務，緊緊圍繞“創新”二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是衛生部的具體計畫：
我部常規工作主要負責教學樓教室衛生檢查工作。雖然這項工作涉及面積較大，對人力和時間要求較高。但我部人員發揚不怕困難，敢於面對困難的良好作用。針對此情況我部衛生檢查工作分別負責到人。針對教室衛生易出現的漏洞，如地面的整潔度、衛生工具的擺放。分別制定了具體而有效的評分標準。
1.做好部門各成員及衛生檢查的管理制度，每周我都部將不定時的分配人員將進行抽查衛生工作，在每周即將結束之時進行統計，從而加強各班衛生委員的重視程度，提高各班衛生質量。
2.加強大掃除管理和監督，部分班級對於大掃除的重視程度不夠，因此我部對於此情況，在檢查力度的同時積極配合個班衛生委員，共同發現問題，解決問題。
3.每月刊登選宣傳報，向學校展示我們部門的積極面容，
4.做好“衛生流動紅旗”的評分標準，在日常檢查中加大檢查力度，並在不定時抽查的基礎上對發放流動紅旗的班級實行不定時的衛生檢查，對於班級衛生保持不好或損壞流動紅旗的班級取消兩周的評比資格。
5.積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。
6.每周召開一次“部內成員例會”及時傳達學校布置的任務，對於部內的大事共同討論，大家集思廣益，從而把事情做得更好。
7.加強與各班衛生委員的溝通協調，爭取在每次大掃除時都給各班衛生委員進行提前的培訓，這樣就可以使各班在衛生大掃除時既保證教室衛生的整潔又能使部里工作順利進行。
8.在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。在新成員加入時做好前期的培訓。
9.對於各班的安全隱患予以注意，對於一些班級由於班級人數較多，導致充電器直接放於眼前的講桌上，這就直接給同學們的安全帶來隱患，對於這樣的班級我們會做相應的提醒。
10.回想過去的點點滴滴，在趙老師的帶領下，我們部的工作順利地進行並且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在下學期的工作中我們會再接再厲，為共創衛生部的美好明天而共同努力。
大學學生會衛生部新學期工作計畫 篇3
一、活動背景
新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，讓我們迎著新學年的晨曦，站在新學期的源頭，為進一步推進學校後勤服務的蓬勃發展，豐富校園文化，完善校園建設，活躍學習氛圍，學生會給新同學提供了一個真正展示自我風采和勇氣的舞台，學生會需要新鮮血液的注入，學生會的工作可調動大學生對工作的積極性和主動性，激發同學們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學衛生描下絢爛的一筆。
二、活動目的
1、濃厚校園文化氛圍，豐富同學們的課餘衛生，給同學們創造一個鍛鍊自我的舞台;
2、弘揚新世紀大學生的精神風貌，加強師生之間的溝通交流，增強大學生的服務奉獻精神。
3、發掘大學生的潛在才能，在學習科學文化知識的同時，注重培養鍛鍊自身的內在修養。
4、鼓勵大學生多投入學校各種活動中，積極地鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己服務同學，服務學院的服務精神。
三、活動宗旨
通過招新活動保持學院強勁的發展勢頭，保持學院各項能力指標的優勢。為了讓新生感受我們管理學院的熱情與活力，也為了發掘有潛力的學生骨幹，充實學院後備力量，豐富在校師生的課餘衛生，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。招新活動有利於維持工作的連續性，不斷壯大我們的團隊，進一步擴大我們管院的影響力。
四、活動主題：為管院的明天努力
五、活動時間：20xx年9月16日——20xx年9月22日
六、活動地點：
七、活動對象： 20xx級全體新生
八、招新要求：
1、新招幹事要對校學生會和衛生部的基本職責有清晰的了解。只有對部門有一定了解才能在工作時更好的為同學服務。
2、要有耐心、毅力，肯踏踏實實的做事。學生會是為學生服務的組織，在學生會工作難免會占用學習和休息時間，因此只有耐心、有服務精神的學生才能做好學生會工作。
3有機智的頭腦和善變能力。在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變強的頭腦應對這些問題。
4、要有團隊協作能力。學生會工作都是由團隊集體完成的，只有具備較好的團隊協作能力才能與同事將各項工作合力辦好。
5、要有較高的責任心。衛生部工作與學生們的衛生息息相關，在工作中只有具備較高責任心才能真正做到為同學們的衛生服務。
6、要有創新能力。在部門活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多同學參與。
7、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
九、活動流程：
(一)活動前期宣傳階段
(二)活動報名階段
(三)初試(面試海選)——複試——確定人
(四)活動後期宣傳階段
十、活動具體內容
(一)活動前期宣傳
(1)新生軍訓期間學生會去新生班級慰問時各部長、副部長應向新生傳達招新信息，向有疑問的新生講解部門職責等具體情況;
(2)在公告欄張貼招新海報宣傳(宣傳海報內容新穎，形式多樣，宣傳部的於9月15日前做好宣傳板和海報);
(3)在芷院食堂門前擺攤，設值班點向新生做口頭宣傳，散發宣傳單等。(值班點應該擺放宣傳板);
(4)在學院網站、學院微博發布招新信息;
(5)以簡訊的形式通知各班指導員及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至各班，並做出口頭宣傳。
(二)活動報名階段
1、製作報名表(辦公室於9月15日前列印好報名表)
2、下發通知(以簡訊的形式通知各班指導員或(代理)班長，做好準備;)
3、收取通知(報名截止時間為9月20日。a.填好報名表的同學們自己交到D區208;b. 在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。)
(三)初試(面試海選)——複試——確定人選
1、初試(面試海選)具體流程
(1)海選時間暫定在9月20日下午17:30
(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。
(3)海選工作具體安排，根據報名人數合理設定面試點數量及時間。
(4)學生會統一安排，簡訊或打電話通知遞交報名表的同學到指定的教室進行面試。
(5)面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單。
2、複試
(1)時間暫定為9月22日下午18:00
(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅;
(3)簡訊通知參加複試的同學(一般為服從調劑者或後來報名者)
(4)由部長和副部長審核複查後同意上報名單，並進行登記。
(5)公布通過面試的人員。
3、確定人選
簡訊或電話通知入選訊息，並列印名單，貼上於致遠樓D區宣傳欄中。
4、面試內容
(1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
(2)應聘者回答評審的問題，形式不限。(可參考附一)
(3)對應聘者的某些特長可以進行現場測試
5、海選的內容及要求
(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。
(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。
(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，並進行安排解決。
十一、活動具體安排
總負責人： 執行人：
新生軍訓期間學生會去新生班級進行部門宣傳工作，每個人負責3——4個班級。(內容包括衛生部的簡介，特色，重點宣傳加入衛生部可以提高自己的交流溝通能力，以此吸引更多的同學)
(1) 在芷院食堂門前擺攤，輪流值班，發放宣傳單和報名表。
(2) 收集報名表，逐個通知遞交報名表的同學面試時間和地點。
(3) 組織部門的面試工作，到會場布置相關事宜，做好招新的準備。
(4) 對參加面試的同學進行提問，刪選。面試結束後和部長及各副部長討論，確定入選名單。
十二、招新人數：暫定18人
十三、注意事項
1、工作看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團;
2、安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員;
3、維持好招新現場的秩序，負責招新現場物品的領取和總體調配工作，注意安全，避免發生擁擠踩踏事件。
十四、經費預算
宣傳單：1000*0.1=100 元
報名表：500*0.1=50 元
合計：150元