高校學生會秘書處個人工作計畫 篇1
時光如梭，轉瞬即逝。我們已經不知不覺告別了高中的生活，迎來了大學新的一學期。新學期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續前進。進入校區團委辦公室已經一個多月了，對本部門的工作職責和工作事宜也有了初步的熟悉。現將20xx學年上學期的工作計畫做如下安排：
一，部門的內部工作。
新的學期的開始，本部門納新順利完成。我們組建了新的內部集體，面對我們以前從未做過的工作有了初步的了解。在主任和兩名副主任的帶領下，對部門內部工作做以分管安排。一個部門要做好就必須有絕對團結的幹部隊伍通過不斷的商議協調內部工作，讓部門工作順利開展。我們講建設一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體。
二，部門分管任務梳理。
作為團委學生會的協調部門，我部工作多以雜亂繁多為主。學期初必須對學院物資財產做以統計備案，對校區團委學生會各部門檔案做以整理，對活動室環境做清理整頓。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用。
三，團委學生會工作細節制定。
無規矩不成方圓，制定並完善團委學生會工作細則將作為我部本學期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程式及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強團委學生會與班級之間的聯繫制度建設，使班級與團委學生會之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務。
四，策劃開展聯繫活動。
作為協調團委學生會各部的部門，我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任，讓團委學生會集體更加協調。計畫以集體運動形式同其他部門協同開展團委學生會內部活動。增加整個團隊的和諧性。
五，部門日常例會。
本學期我部計畫以周為單位進行部門例會開展，不斷協調開展部門工作，及時相互了解，增進部門人員工作默契，更好建設部門發展。使新部員及時融入部門工作，及時有力開展部門工作。
以上是我的工作計畫，作為協調部門中的一員，定當配合領導積極地，有效的完成內部工作任務。
高校學生會秘書處個人工作計畫 篇2
新學期開始了，又開始了新的工作。俗話說“優越的開始是勝利的一半”，一個好的詳細的學期工作計畫也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將奮不顧身，本著為學院全體學生辦事的態度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的盡力可以或許為團委增色添彩，在團委扶植歷程中留下本身的影子。本學期我們目前的計畫包括如下幾項：
一、迎新生
新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利歡迎新生，我們計畫從以下幾點做起：
1.開秘書處全體成員會議，轉達迎新生精神。即關切、愛護新學生，為他們盡職盡責辦事，部門成員要互相贊助，幫忙組織搞好這次運動。
2.依照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，儘量不告假，做好本身分內的事，如果方便，要贊助和幫忙其他成員做好工作。
3.常常和其他部門溝通，注意部門之間的互助，同時也注意與學生會成員的協同工作。
4.迎新事後的一段光陰內多關切關切新同學，贊助他們儘快盡好地熟悉情況、適應生活。
二、籌備工作
為了更好地完本錢學期的工作，首先做一些需要的籌備工作，具體內容如下：
1.開部門會議，研討和總結以往工作的缺點和不夠，並且細化到每一個人的不夠之處，並想出辦理法子，人人一起改正，配合提高。
2.常常和進入秘書處的新幹事聊天，了解他們，贊助他們儘早熟悉團委工作，適應學生幹部生活。
3.為執行好會議制度和簽到制度，籌備好籤到單和會議記錄表。
三、工作
團委的制度與條例內容基礎可以執行，但不停以來不是執行得很到位，秘書處抉擇在本學期內通過一些步伐改良這一近況。
1.開會研討改動的具體內容。
2.完善後，認真執行，使團委成為有規律有效率的集團。
四、看護、簽到、會議、告假工作
1.看護要到位，細到每個部門，每個人，霉畚運動。
2.認真執行簽到制度，並將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。
3.執行好會議記錄工作。
4.認真履行告假制度。
高校學生會秘書處個人工作計畫 篇3
一、擬招人數：8人
二、招新對象：廣東工業大學自動化學院20xx屆新生。
三、招新要求：
1、 對從事秘書部工作有一定興趣
2、 有一定的交際能力和變通能力
3、 沒有身兼數職的情況
4、 對工作認真負責，耐心、細心、有責任心，吃苦耐勞，態度良好
5、 要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力
6、 有一定的寫作功底
7、坦誠大方與人和善
四、招新流程
(1)、海選
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。採用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。)
(2)、拔萃
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然後將其分為三組，給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今後可能遇到的突發情況，讓其討論具體的解決策略然後各個陳述。
(3)面試問題
(1)請自我介紹一下
(2)說說你的弱點
(3)你認為這份工作最重要的是什麼
(4)你對秘書部的印象看法
(5)你的朋友怎樣形容你
(6)你認為你的優勢在哪些方面
(7)你所認為的理想社團是怎樣的?
(8)你的任務完成了而你的同伴未完成你要怎么辦
(9)如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦
(10)給我一個一定要錄用你的理由
(11)如果我錄用你，你要怎樣展開工作
(12)你如何看待學習和工作的衝突
(13)你進入紅會的目標是什麼，你想做到什麼，實現什麼
(14)你不喜歡的人是什麼樣子的 如果部門內部出現你不喜歡的人你如何處理?
(15) 你高中階段有沒有擔任什麼職務 這些工作對你有何影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
(16)如果這次失敗了，你會怎么做?
(17)計畫不如變化，是文秘工作的一大特點。如何應付?