學生會人事部工作計畫 篇1
為對今年的部門工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協助院學生會開展各項活動，以更好的進行第一學期的部門工作，特制定此項工作計畫。
計畫共包括四個部分，本學期工作整體思路，工作職責，健全部門內部機構以及短期內部門工作重點。
一、本學期部門工作整體思路
由於本學期處於上學期，有新生加入到部門中，且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協會各項活動的前提下，部門工作以培養和鍛鍊骨幹為主，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨幹的各項能力。
在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關係，對其他部門實行“綠燈制”，克服“本位”思想;在部門內部促進骨幹問的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
二、工作職責
l、負責組織和開展院學生會內部考核工作。
2、在學院各系部學生會中開展“優秀系部”評比和學生幹部“月明星”工作評比。
3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。
4、積極開展各種幹部培訓活動，為廣大的同學幹部提供更多的學習機會。
三.健全部門內部機構
基於建立併合理管理部門檔案，明確部門骨幹分工全面發揮骨幹能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。
人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。
四.部門活動重點
1.各系部學生幹部工作座談會。(20xx年3月份)
加深系部學生幹部對院學生會工作的了解，提高院學生會的管理制度的實施，以便於院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。
2.全院學生幹部骨幹的培訓班(20xx年4月—5月)
由於學院學生幹部對學院學生管理工作不熟悉，學院學生幹部對各項工作不知如何開展、整體思路如何，所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。
對學院學生幹部的培訓將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓學院學生幹部熟悉學院的管理制度，了解活動程式。
3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份)
學院學生會工作管理是有計畫、有實施、有總結。根據學生會的發展要求理論聯繫實際，做好學期的總結交流是非常重要，也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會幹部隊伍的工作交流工作。
以上是本部門近期的工作計畫，本著一切為了閩北職業技術學院、為了院學生會、為了全體同學，我們努力做好本職工作，為閩北職業技術學院的明天添磚加瓦!
學生會人事部工作計畫 篇2
根據上級教育工會的指導意見，今年我校工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續貫徹黨的xx大精神和全總xx大精神，認真學習兩會精神，全面落實科學發展觀。結合學校實際，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，進一步加強師德建設和校園文化建設，共同推動和諧教育、和諧社會的健康發展，為學校全面工作做出貢獻。
一、圍繞中心，服務大局，動員組織廣大教職工積極參與和諧社會建設
1、認真學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，統一思想、凝聚力量，充分激發廣大教職工的勞動熱情和創造力，充分發揮職工民眾在推進福州又好又快發展中的主力軍作用。
2、深入開展師德師風教育。深入開展弘揚“三平”精神、深化“雙滿意”活動，加強教師職業道德教育，簽訂師德師風目標管理責任書。弘揚新時期人民教師高尚師德，進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚精神，規範教師職業行為。
3、積極配合黨總支部組織全體教工學習兩會精神，組織召開勢報告會，提高教師隊伍的理論素質。
二、組織學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，並參加徵求意見活動。
明確職業教育發展要的：
1，大力發展職業教育;
2，以提高質量為重點;
3，構建職教發展保障新機制;
4，加快發展面向農村的職教;
5，增強之教在全社會的吸引力。
三、認真貫徹全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，做到政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護。
1、認真做好2025年教代會提案的立案、採納與反饋工作：九月份進行立案工作，並將立案的提案分發到各處室制定整改意見，然後在新一屆教代會上向代表們反饋採納情況，學年底反饋執行情況。
2、進一步貫徹落實《2025年福建省校務公開工作實施意見》，積極促進學校政務公開和校務公開。
3、認真貫徹落實《中華人民共和國勞動契約法》。學校工會工作計畫四、加強工會活動場所及文化陣地建設，開展豐富多彩的文體活動，增強工會的活力和凝聚力，推動學校的精神文明建設。
1、根據個人的興趣愛好，採取自願報名的方式，由各工會小組組織小組成員參加桌球、籃球、排球、羽毛球、橋牌、象棋、游泳、書畫、攝影、棋類、飛鏢、健身操等課外體育活動，並用競賽的方式督促和激勵教職工參加有益於身心健康的文體活動，積極倡導“每天鍛鍊一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子” 的健康文明生活理念。
2、聘專人負責活動室的管理，完善學校桌球室、桌球室、棋室、健身活動室設施，適度添置各種健身、娛樂器具，豐富教工的業餘生活。
3、每月至少安排一次工會活動：
一月份：
元旦師生聯歡會。
二月份：
2025年迎新春文體活動
三月份：
(1)紀念三八婦女節，組織“綠色環保”活動。
(2)組隊參加市教育工會舉辦的排球分片比賽。
(3)舉辦各工會小組間的羽毛球訓練活動
(4)組建學校的民樂隊
四月份：
(1)參加市教育工會舉辦的橋牌比賽。
(2)組織教職工參加分片排球決賽。
(3)舉行全國“兩會”精神學習報告會。
五月份：
(1) 參加市教育工會舉辦的象棋，羽毛球比賽。
(2) 組織教職工登山比賽。
六月份：
(1)與兄弟校教工開展聯誼活動。
(2)開展學年評先活動。
七、八月份：
(1)舉辦各工會小組間的游泳訓練活動。
(2)組織教職工參加教工游泳比賽
九月份：
(1)慶教師節活動，組織開展教工趣味運動會競賽活動。
(2)組織教職工參加各類先進表彰申報。
(3)召開學年表彰大會。
十月份：
(1)舉辦學校教工運動會。
十一月份：
(1)參加市“耕耘杯”教工田徑運動會校園文化活動攝影展。
(2)校際之間體育對抗比賽
十二月份：開展與兄弟校教工聯誼活動，準備元旦師生聯歡會節目。
五、加強工會班子的自身建設，密切與教職工民眾的聯繫，增強自身吸引力和凝聚力，不斷推進工會的民眾化、民主化、法制化，真正使工會組織成為廣大教職工信得過的、為廣大教職工服務的民眾自己的組織。
1、工會委員每月至少召開一次會議，學習有關工會工作的法規檔案，討論研究工會工作。
2、以會代訓，組織工會小組長培訓班，加強工會小家的建設 。
3、做好各級各類評先工作和我校評先改革工作。以“團結、和諧、健康、快樂、參與”為宗旨，完善工會先進小組和工會積極分子的評選機制
六,開展勞動技能比賽
1、上半年：計算機技能比賽，
2、下半年：國語演講比賽
七、開展送溫暖獻愛心活動
1、給教職工送生日蛋糕，
2，給新婚教職工送賀喜鮮花，
3，給生病住院的教職工送慰問品，
4，新年迎 給教職工團拜、寄賀卡、發賀詞。
八、利用宣傳欄作用，展示教師風采
1、三八專利，
2、優秀教案專利，
3、五四專利，
4、教師節專利，
5、中老年教師專利，
6、書畫專利。
九、組織召開會員大會和教代會，做好九月份換屆選舉工作
十、開展專業知識與文化生活講座
1、攝像講座，
2、健康講座，
3、橋牌講座。
學生會人事部工作計畫 篇3
一.標題
屈原報夢靈機一動
二.活動概況
_月_日中午11點半，實踐部在食堂門口開展主題為“屈原報夢靈機一動”端午節猜燈謎送粽子的活動，得到同學們的積極配合
三.活動整體評價
此次活動的前期準備時間倉促，我們實踐部在一天內完成了海報及傳單的製作。但是參與活動的同學積極性高，活動現場的氣氛十分活躍。此次活動的目的是希望給同學們帶來一些節日氣氛，也想提醒大家中國傳統節日的重要性。
四.成績經驗
成績：此次活動圓滿成功，豐富了同學們的課餘生活，給同學們帶去了節日的問候，同時也呼籲大家重視中國的傳統節日。活動反響不錯，貼近同學們的生活。
經驗；此次活動提高了我們部門委員對活動的組織能力，雖然策劃到執行的時間較短，但是對活動的宣傳，海報的製作及活動執行的能力都得到了鍛鍊，為今後更好的開展工作打下基礎。
五.存在問題及教訓
1.前期的準備時間短，宣傳力度不夠，影響力較小，沒能讓更多同學參與。
2.由於經驗不足，購買的材料不夠。
六.今後努力方向
吸取這次活動的經驗和教訓，運用在今後的工作中。多做貼近同學生活，同學自身感興趣的活動。發揚團結和努力的工作精神，避免此次活動出現的問題，在今後的工作中出現。讓同學們在校園裡一樣有過節的氣氛，讓校園充滿溫情。