大學學生會述職報告 篇1
尊敬的老師，在座的各位同學：
大家好!
我是咱們主席團副主席，來自計算機網路08303班的李__。在__年11月份很榮幸的被老師們評選為主席團成員，並擔任學生會副主席兼社團聯合會主席一職。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，並學到了很多。在這裡收穫了很多的經驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。
剛上任，學院組織組辦了“首屆大學生社團藝術節”，在此次活動中，我負責西安校區的社團的全面工作，組織各分院及院級社團編排了最能體現自己社團的節目，經過層層選拔，配合老師們推優。並在西安校區優先組織了排練篩選。並在社團文化藝術節中，我校區一共有一個社團獲得"類綜合"社團，五個獲“五社團”的榮譽稱號。
認真貫徹學院關於社團的組織方針政策，根據學院社團成立辦法，組織創建了幾個新的社團，如“文藝協會”“體育協會”“宣傳協會”“清風武學社”“晨風技藝社”等多個社團，並引導他們發展，提供展示的舞台，幫他們納新等工作，努力讓他們更快更好的發展。
其中最有成就的是院級社團—"揚帆社團"，該社團由__年11月11日成立，最開始是我自己組織創建的。在老師們的關心下成長，在同學們的擁護下壯大，現在已擁有500多名社員，現已有兩年的歷史。兩年來，組織過各種不同而又豐富多彩的活動。和很多家大小型企業合作在校內組織過各種形式的活動，也曾帶領同學參加過一些公益性的活動。
曾邀請吉林省吉他協會常務秘書長張建老師到我校先後組織了三屆“文學音樂藝術交流會”
也曾在6.1時去吉林省孤兒職業學院陪他們過兒童節，並為他們進行過募捐活動。5.12進行過募捐和祈禱，也曾在吉林省音樂廣播電台做過一期節目。在校內組織過各種形式的晚會。效果都非常好。
現在正在積極籌劃兩周年紀念晚會，此次晚會的目標是“前無古人，後五年沒有來者”。兩周年要出紀念刊，準備禮物現場贈送。
下一年我們打算開始進軍雜誌、報紙類。
這確實是一個積極向上的團體，現在他的社員可以說是遍布各大高校，其中有上海復旦大學的，吉林大學的、東北師大的等等。在我認為一個社團做得不好就只是一個社團而已，如果做大了可以是一種文化，甚至一個企業。我覺得心有多高舞台就能有多大，就看你做不做，怎么做。而現在這個社團將要換屆，交給下一屆的組織。在這裡我由衷的希望老師們能繼續關注他們!繼續支持他們!懇請老師們能給他們更多的呵護。一起將他打造成一種文化。
在我們校區還有許許多多像這樣的社團，比如：青年志願者協會等。
社團文化其實是最燦爛的文化，他能提供更多的機會讓同學們在校園裡過的更充實，更有意義!畢業之際總想把最美好的祝福給學院留下，在這裡我由衷的祝願：學院的社團更加的豐富多彩，學院的明天更加的燦爛輝煌!
很感謝老師們一年來的關心和支持。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!
謝謝大家!
大學學生會述職報告 篇2
敬愛的院領導：
那個仲夏，我和你們共同走進了這所大學。日子如同白駒過隙，眨眼間，我們已經坐在了20__的末班車上，在這半年多的時光中，我很榮幸的成為了一名心理輔導員，伴隨著咱們電子班的強大我也逐漸成長了很多，我努力完成了上級下達的各項任務，同時不斷總結實際生活中所出現的各種問題，也積累了很多關於大學生心理健康的知識。這其中也不能缺少你們的支持和鼓勵。那么，接下來，我本學期的工作情況具體報告如下：
一、認真做好本職工作
在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師和學長的幫助下，我很快適應了心理輔導員的工作，也深刻領悟到我的這個工作並非簡單易行，我得時刻關注著同學們的動態，比如這段日子的學習狀態、身體健康、情感變化等等。身處這個特殊的部門，我盡心盡力和其他班委們多交流、思考。討論如何改進和提高大學生的文化藝術生活，使他們切身感受到大學生活的美好。盡努力減少大學生心理所出現的各種問題。
在這個學期里，我們計算機科學與技術學院開展過多個全體性活動，比如：中秋晚會，大學生辯論會，智力快車問答，宿舍聯誼活動，迎新晚會等等。同學們通過參加這一項項活動，不僅豐富了大學裡的生活，也無形中鍛鍊了同學們的身心健康，加深了同學們之間的友誼和團隊精神，這同時也是我們鍛鍊的好機會。但在調節一些同學心理健康的過程中也暴露出了一些問題，針對有些以前沒有遇到的情況，不能很好的幫同學解決，自己也會有所迷惑。但多虧老師和熱心的學長們幫忙，我最終還是很好的解決了一些大學生心理方面棘手的問題。
二、主動提高思想認識
對於這個特殊的工作，首先我應該自己調節好自己，多去關注大學生新聞，看一些有關心理教育方面的書籍，多去請教老師和學長，積累儘可能多的經驗，套用於大學生的日常生活中，並在實踐中不斷提高自己的思想認識。而且在思想上，我很明確作為一名班委，是要切實立足於同學，服務於同學，為廣大同學解決根本問題。我自成為心理輔導員以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我都會做好“同學的公僕”，也就是這個主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過各項活動，我收穫不少，積累了很多工作經驗，學會了主動思考。形成了一套自己的思想體系。
(1)細節決定成敗。密切觀眾同學們的心理動態，往往一個很細小的動作或者語言，都會無形中透露出某個同學的心理問題。每一句話都是一劑精神良藥，我們要找準問題所在，對症下藥。(2)一切從“心”開始。在工作中我首先應該打開自己的心扉，讓同學不要有什麼心理障礙，然後從實際情況出發，溫馨、和善的去和同學交流溝通，去婉轉的了解他們的心理世界，從細微處去幫助他們。(3)坐好後續工作。每當完成一個同學的心理輔導，不能就此完結，過後還應該多詢問、多溝通交流，看他們是否真的走出不愉快。及早發現及早解決。把每一個同學都當成自己的好朋友，去關照呵護他們。在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身思想素質也提高了很多。
三、總結過去，展望未來
這一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一些成績，幫助了一些同學解決了一些生活中的不愉快，這也是我非常開心看到的結果，這一切都是我應該做的。當然這不是我自己一個人的功勞，有老師學長的指導，有每一個同學的支持。我親身經歷了作為一個心理輔導員的各項工作，熟悉了其中的真理，並總結了自己的心得體會，從中得到了鍛鍊和提高。在即將來臨的20__，我要繼續努力做好本職工作，進一步完善、提高自己的思想道德素質，去幫助每一個同學，讓我們共同去笑著面對每一天!
大學學生會述職報告 篇3
一、 招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新領導小組
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副秘書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
三、 招新細則
(一)招新對象
20xx級新生以及20xx級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
大學學生會述職報告 篇4
新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關於有計畫地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本著“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：
一、生活部設定
1.部門機構設定包括：副部長和幹事。
2.部長負責在學院領導、主席團的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作;
3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。
4.幹事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。
二、生活部工作計畫
1、迎新工作(20_年_月_日)
迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：
A、做好整個迎新工作的物資準備工作。
B、新生報到時的各項工作。
C、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作
D、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作
2、教師節活動(20_年_月_日)
每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。
3、招新工作(20_年_月中下旬)
招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裡工作的正常運作，招新對象是_學院20_級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。
A、根據學院要求及時上交招新計畫，包括人數、能力要求等。
B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部幹事一職。
C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。
D、招新當天，秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。
4、新幹事培訓工作(20_年_月)
作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新幹事，讓他們少走彎路;另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷發展。
5、女生節活動(20_年_月)
女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節禮物的順利派送。
6、換屆選舉工作(20_年_月)
積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最後一班崗。
三、生活部的常規工作
1、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作。
2、完成三個年級研究生信件的派送
3、完成新生學生證的傳送、火車優惠券的購買，醫保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作
四、生活部內部建設
1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。
2、落實部門規劃：
A、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助部長的工作，幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。
B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;
C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷(發票及時統一上交);
D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假;創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別;學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。
以上是生活部本學期的工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家!
大學學生會述職報告 篇5
第三屆記者團已完成了它的使命，鑒於第三屆兩委會記者團的工作總結和經驗，為第四屆記者團制定了20xx-20xx學年度工作計畫。記者團將以專業、務實要求自己，秉承奉獻到底的精神，繼續服務於學院兩委會工作，矢志不渝!本學年，記者團工作主要如下：
一、以下為記者團一學年工作計畫：
1、部門招新：對於第四屆記者團幹事招新，記者團根據自身的特定條件，擬好招新計畫，目的是選取更適合於做文字宣傳工作的幹事，主要選取學生中熱愛文字、熱心宣傳工作、對寫新聞稿有熱情、工作認真負責的幹事。
2、招新之後，開始對新幹事進行新聞寫作和攝影的培訓；
3、完善部門規章制度，加強部門內部建設，增強考核制度，要求部門成員認真完成工作，對於每次的工作給成員的表現打分，以為日後的評優做材料，使部門內部管理效率得到進一步的提高；
4、每次部門例會讓所有幹事發表對工作總結和的感想，並提出改革創新，讓記者團更具有部門特色；
5、認真完成每次活動的拍攝工作和文字宣傳工作，保質保量，且更加注重時效性，
6、認真做好學校、學院學生會團委工作，積極配合各部門的文字宣傳工作，
7、對於院運動會和校運動會以及一些大型活動的文字宣傳工作要足夠的充足。在院運會和校運會中要加大廣播稿的徵集，增大投稿數量。
8、加強與團外成員，即班級信息員的溝通(教務信息員、團支書或宣傳委員)；
9、與院網站負責人老師加深聯繫，將每場活動的新聞稿件和照片發給老師，擴大學院網站宣傳力度；如果有可能，爭取做好自己的網站；
10、除學生工作以外，須積極報導學院上層領導和教師的活動；
11、《風》的出版：繼續每月一期《風》簡報，每學年出版一期《風》綜合版，在20xx年5月份之前出一份《風》綜合版；
12、舉辦部門特色活動，在“愛校、美校”活動周中舉辦相同主題徵文比賽。擬開展一系列部門內部的活動，尋找自己部門的特色活動。比如攝影大賽、新聞大賽、我愛我師人物通訊大賽、徵文比賽、朗誦比賽等；
二、將工作重點分為以下四點：
1、對內宣傳：以學院新聞為主，發揮記者團文筆優勢，及時發布學院最新動態、經典活動等，做到把握動態、及時報導、有效宣傳。
2、對外宣傳：負責將學院團委各項工作及重要活動、學院優秀青年學子風采用新聞稿的形式報導出來，積極地向校級網站以及校級新聞中心投稿。同時加強與兄弟院校的聯繫，協助學院有關人員完成我院重點活動的媒體宣傳工作。
3、部門企業文化建設：緊密圍繞學院工作重點，以思想政治教育為主線，緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的文化氛圍下，積極創新工作思路，嘗試創建經典品牌項目，進一步夯實部門基礎，積極完善建設全面發展的優秀部門。
4、服務廣大同學：利用簡訊，及時提供各種活動信息，使同學更全面地了解學院的各項學生活動。同時，部門也將繼續圍繞學院兩委會開展日常性工作，並且積極創新工作思路，豐富活動形式，力爭把工作做細、做好、做精。
三、宣傳報導工作安排：
1、各班舉辦活動的宣傳報導由班級通訊員自行提供稿件與照片或活動材料。
2、團組織活動宣傳報導由組織部通知，記者團負責活動拍照以及跟蹤報導。
3、學生會開展活動的宣傳報導由舉辦活動部門的通訊員提供資料並且通知記者團。
另外，我們還要特別注意部門品牌活動的打造，通過活動提升部門綜合實力水平；而後增加記者團內部學習交流活動，並且大力發掘宣傳學院文化。記者團將秉承“更快、更準、更新”的團風及時地大力地宣傳我院在先進性教育活動中實行的好措施、總結的好經驗、湧現的好典型、產生的好效果，使上級領導充分了解我院在先進性教育活動中的紮實工作，了解我院先進性教育活動所取得的顯著效果。
大學學生會述職報告 篇6
我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計畫：
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計畫採取如下措施，培養幹部素質：
1、集中培養。
在本學期第__周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的人文系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。
學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。
學生會的主要幹部應不定期的與學生自治會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他幹部交流談心；部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團委那裡。
4、培養學生會成員的團隊精神。
在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場系與系之間的籃球賽；第十一周：舉辦一場卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生日常工作。
1、學生會定期於單周星期日晚：
召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置後兩周的工作，並對一些工作做出調整（如需要加開會議，會提前三天通知）。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會（碰頭會），落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生自治會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交秘書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
1、第1—2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系20級新生的工作；
2、第2—3周針對20級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；
3、第2—3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作；
4、第3周舉辦“人文系20__年—20__學年總結表彰大會暨迎新晚會”；
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校第_屆籃球賽做準備工作；
6、第4周開展慶國慶為主題的活動；
7、第5周開展慶中秋為主題的活動；
8、第5—7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開人文系學生代表大會，做好學生會換屆選舉工作；
四、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。
落實《人文系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公布。
大學學生會述職報告 篇7
一、加強自身素質的培養
學生會成員素質的高低，直接決定了學生工作的效果，影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我計畫採取如下措施：
1、集中培養。在正常工作期間，通過召開例會，參加活動，讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心、盡力的'思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己，培養自己的實踐、管理能力。積極主動的為辦公室的發展提出自己的建議。
二、舉辦豐富多彩的特色活動
1、個人風采展：學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內，讓成員相互認識，增加彼此的親切感，真正達到學生會是一家的目的。
2、跳蚤市場：個的徵求學生會的主席團意見舉辦，內容為：通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用，從而達到經濟、節約、環保等目的，可謂一舉多得。
三、其他活動
1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍，為以後更好的工作打下基礎。
2、協助好校學生會各部門的工作，團結互助。
四、各部門的職責
（一）學生會主席的工作：
1、配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計畫的順利進行，並定期做好工作小節。
2、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。
3、定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通。
4、定期對學生會各部門的工作進行考核，並在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。
5、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。
6、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整。加強與團委，自律委員會之間的配合，做到真正服務於學生。
（二）學習部：
新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計畫，具體內容如下：
1、學習交流會：舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態度交流會，以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互了解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會。
2、無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。
1）、向全院征題，以體現大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。
2）、大賽進行階段。
3）、做好賽後調查工作，發現大賽中出現的問題並予以解決，為下次大賽更好的舉行奠定基礎。
3、學習討論：為讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課餘生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步為主，希望大家積極參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議，討論徵集到的題目。布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
4、舉行學習部內部會議：做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、根據各位學習部成員的意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。
如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;為了提高每組組長的參與熱情，此項做為年度評優評先的資料。
（三）宣傳部：
以促進化工協會發展為方針，把宣傳部作為化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。
一、近期活動安排：
1、足球賽：近期馬上要展開我們社會體育與休閒體育系的足球比賽，其他部門已經做好了準備，那么宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好，這是我們這屆學生會改革來的第一次活動，希望能開個好頭。
2、籃球賽：查找相關資料，有條理的把觀點羅列出來，針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。
二、內部活動安排：
現為加強宣傳部內部成員的相互交流，為讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：
1、戶外活動：我覺我們為減少內部的工作枯萎和壓力，周末參加戶外活動，爬華山就是一好計畫。
2、內部組織聚餐：這個我建議們個部門經常組織，以加深部門成員之間的交流。
3、與其它部門聯合舉辦遊戲活動：例如倆人同行活動，根據得分可給予一定的獎勵，這可加強內部的團結合作精神。
4、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。
三、完善本部門管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。
3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”，因為宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。
4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳，網路也是一個很好的選擇。
大學學生會述職報告 篇8
我們學校成立了首屆學生會，這給我校在以後的發展中更快的走向正規化。學生會是連線學生與學校的紐帶，接受學校的管理，接受同學的監督並對他們負責，學生會能把我們學校學生的各方面信息直接迅速的反映給學校。
這首屆學生會的成立，對我們每一位學生會幹部來說都是個嚴峻的考驗，任務也相當的繁重。作為學生會主席的我深感任務的艱巨，我們沒有可供借鑑的經驗，我們靠大家一起摸索探討，靠老師的指導，結合我們學校的實際情況制定出適合我們學校學生會的管理模式。作為學生會主席的我要全面負責學生會的各項工作，發動並組織全校學生認真貫徹學生代表大會的各項決議。
主持學生會全體會議，做好學生會各部之間協調工作，定期向各部部長布置工作，並予以檢查、監督聽取各部部長的工作、報告，做好工作總結。我會自覺接受學校領導的直接管理，及時向校領導匯報學生會工作情況和學生思想動態，經常向學校學生會的管理人匯報學生會工作情況接受校級各領導、老師的指導，做好學生會與學校各有關部門的聯繫，認真完成校級交辦的各項工作任務，發動並組織全校學生認真貫徹學校的各項規章制度，積極主動地配合學校相關領導、老師做好各項監督管理工作。
一、經常與學生會幹部溝通以及與同學們保持友好關係。
在工作生活中尊敬領導、老師，團結同學，關心同學，積極協助，服從領導、老師對工作的安排，同時樹立一個對工作認真、負責的學生幹部形象。
二、遵守主席職責。
在會議上敢想敢說，在行動上敢管敢做。時刻嚴格要求自己，使自己在各個方面能成為學生會幹部以及同學們的榜樣。
三、對各個值周人員要多強調，讓每位學生按時作息。
在課餘時間鼓勵同學們到讀書館多讀一些課外讀物，讓他們多豐富自己的辭彙、開闊視野，為他們今後出社會打好基礎。
四、不論學生會哪個部門展開什麼活動，都要積極組織同學們，讓其勇躍參加。
五、平時要聽取學生會幹部和同學們提出良好的建議。
並針對建議採取良好的措施，一方面接受同學們對我自己在工作生活中出現問題的批評並加以改正；另一方面做同學們的思想工作。
六、安排各個值周人員不定時的檢查宿舍、教室以及校園衛生。
如果發生問題立即採取措施解決。把我們個人素質以及校紀校風樹立起來。使我們學校在各方面都漸漸改變走向時代正規化。
七、積極配合領導和老師的工作。
每周不定時地召開會議，主動向領導和老師匯報相關的工作情況並提出有益於學校的工作建議。
美好的開始是成功的一半，在新的學期中我會儘自己的努力帶動學生會幹部不斷地探討，用行動來證明我們學生會幹部的價值與能力。相信我們學生會明天更美好。
大學學生會述職報告 篇9
新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創輝煌的新目標，在本學期里，我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備，我們將以飽滿的熱情和鬥志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績，保證我們金融系學生會正常平穩的運作。
再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現優勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優質的團隊來。
另外，外聯部在做好本職工作的同時，還會協同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發揮人力優勢，保證大型合辦項目的順利開展。
最後，外聯部會針對本部的特點和優勢，儘可能的構想一些服務於廣大學生的自辦活動，例如企業參觀和名人講座等等，擴大外聯部的活動範圍，增強外聯部的影響力。
以上是外聯部本學期的工作計畫，我們會盡全力做好本職工作和協同工作，推動.個學生會的運作，為本屆學生會再創輝煌而努力。
大學學生會述職報告 篇10
山東農業大學大學生記者團在山東農業大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動，記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作，積極宣傳黨的路線(包括展板海報等的設計製作)，做好各級學生工作的新聞報導工作，圍繞學生思想、校園生活，以及學生關注的話題展開廣泛深入的討論、調查工作。
記者團主要部門機構設定及職能簡介：
一、記者團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責如下：
1、制訂、實施記者團學期工作計畫；
2、審閱各部學期工作報告(計畫)；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有記者特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部：
設部長一名，副部長兩名，計畫招募副部長一名，幹事6～8人。
該部職責如下：
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報導校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量(每月底進行)。
三、採訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計畫招募副部長2名，幹事4～6人。
該部職責如下：
1、負責記者團的對外採訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行採訪報導。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部：
設部長一名，副部長兩名，計畫招募部長1名，副部長2名，幹事6～8人。
大學學生會述職報告 篇11
1.積極配合書記做好各項工作、做好輔助參謀作用。
2.對學院團總支日常管理工作負責。
3.認真完成所分配的工作任務，及時向書記匯報工作開展情況。
4.監督各班級團支書工作，及時向書記匯報各班級團支部工作開展情況，抓好團支部自身建設工作。
5.完善團總支規章制度，加強自身建設，建立一支有組織有紀律的鋼鐵團隊。
6.深入同學，及時反饋同學的思想動態，認真做好同學的思想政治工作。
7.負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、思想和理論;學習黨的路線、方針、政策;負責組織好團課教學。採用各種形式，有針對性地對團員青年進行思想政治教育，圍繞黨的中心工作開展共產主義、社會主義和愛國主義教育，搞好宣傳鼓動工作。
8.負責青年積極分子的培養，組建好學生幹部隊伍，積極向黨組織推薦優秀團員入黨。安排組織部做好新團員發展、超齡團員離團以及團費收繳工作。負責搞好學院和班級的團內組織建設;負責搞好學生幹部隊伍建設並指導幫助學生會和班委會開展工作。
9.結合本專業特點，帶領團員青年深入社會、深入實際，廣泛開展青年志願者服務活動。
10.積極配合學生會做好各項活動的開展，為我院營造一個和諧的校園氛圍。
大學學生會述職報告 篇12
新的一學年開始了，在這春意盎然之際，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，作為新一屆的宣傳部部長，更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作;
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;
5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流：
1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排各院優秀櫥窗，宣傳欄的評比。儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。
三、工作重點：
首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的校園舞蹈大賽，校園劇星風采大賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。
因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
其次，我們要充分利用網路的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網路宣傳具有不可取代的地位。達到海報，網頁，廣播宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。
再次，校園電台也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部可以和電台協商通過電波進行宣傳，把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解校學生會，並支持校學生會。
最後，利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這裡需要著重提出的是：我部將積極的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
大學生活的幾年裡，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這裡有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計畫，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們!
新一年的工作，新一年的我們，加油吧!
大學學生會述職報告 篇13
學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台。我本著甘心為同學服務為根、以實幹精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學期為進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平，促進辦公室活動工作的落實，擬定以下工作計畫：
一、加強自身素質的培養
學生會成員素質的高低，直接決定了學生工作的效果，影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我計畫採取如下措施：
1、集中培養。在正常工作期間，通過召開例會，參加活動，讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己，培養自己的實踐、管理能力。積極主動的為辦公室的發展提出自己的建議。
二、舉辦豐富多彩的特色活動
1、個人風采展：學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內，讓成員相互認識，增加彼此的親切感，真正達到學生會是一家的目的。
2、跳蚤市場：個的徵求學生會的主席團意見舉辦，內容為：通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用，從而達到經濟、節約、環保等目的，可謂一舉多得。
三、其他活動
1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍，為以後更好的工作打下基礎。
2、協助好校學生會各部門的工作，團結互助。
大學學生會述職報告 篇14
新學期伊始，我們生活部作為系部學生會的一個重要部門，即將開始新的學習工作。我們將繼續以“服務同學，建設系部”為宗旨，努力做好分內分外的工作。現將本學期生活部工作計畫如下：
一、人員的組織和選拔
人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。
二、工作開展
(1)基本工作的開展
1、 這一學期，我們準備在全院中開展一次“文明寢室”評比活動，活動對象包括我院在校的大一大二全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最後總結評選出二十個優秀寢室。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。
2、 配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
xx級幹事剛剛進入學生會，對於學生會的了解還不夠深入，新學期的活動已進入開展階段。為了加強學生會生活部的凝聚力，提高幹事的素質，使學生會的工作取得更好的成效，我們對新幹事培訓迫在眉睫。
1、充分利用例會時間。每兩周一次的例會，除了安排新的工作計畫以及總結工作外，利用剩餘時間對幹事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個幹事樹立學生會大集體觀念，熟悉學生會工作的大致流程，明確作為學生會成員的責任。
2、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
(2)創新方面
1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。本活動，可與宣傳部共同開展。
2、 做有關食堂的調查問卷。
3、 開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以“孝”為題的徵文比賽，與編輯部、宣傳部共同舉辦。
4、 開展一次“謝你一路相伴”校園故事徵集活動。
5、舉行以“大學生活”為主題的徵文比賽，可以聯繫自身實際，談談大學生活感言、未來規劃或者宿舍生活等，詩歌散文等體裁不限。活動初步定在十二月初，參賽對象為各個學院的學生。
以上就是本年度內生活部工作的大致計畫，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分的豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部嶄新一頁的見證。
大學學生會述職報告 篇15
一、 學生會實踐部的基本介紹：
(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯繫，盡力為同學們創造勤工儉學的機會
(3)與企業建立外聯關係，為系裡舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、 為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的後背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛鍊自己，努力提高自身各方面的能力。
三、 招新細則：
(一)、招新對象：xx級系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度
(2)態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛鍊，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試並進行初步篩選
(2)通過篩選後的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪幹事名單
四、招新宣傳：想要鍛鍊你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞台，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛鍊你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報主席團。
大學學生會述職報告 篇16
一、踏實工作、文明執崗。
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一周起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記，每周一次小結並發放給各班主任。
二、加強組織管理，落實責任分工。
各項文職分工明確，每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程式上環環相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
為了更好的協助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學校和其他部門的工作。
學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯合組織、協助配合，共同攜手一起為創造學校良好的教學及學習氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。
六、建立平台，挖掘潛力。
在第一個學期里，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學們的意見和建議,及時調查反饋。
我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間了解情況，自查不足之處，並在部內進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，並及時發現問題，解決問題。
面對新的一年，我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
大學學生會述職報告 篇17
新的一學期又到來了，本學期，我系團委學生會在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領導下，把握國家大局和時政要點，圍繞學院和系的中心工作，結合我系團學特色，以愛國主義教育為主線，以提高廣大同學的綜合能力為目標，開展豐富多彩的主題校園文化活動，突出文化產業系的專業特色，提升我系廣大團員青年學生的專業技能，促使我系團學工作再上新台階。
一幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計畫，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
二幹事成長計畫
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計畫，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
(1)試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作範圍、基本的工作要求。
(2)正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計畫劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
(3)新老乾事的替換，在工作一學期後新老乾事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
三部門的規章制度
整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2.例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事;
3.部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，幹事由副部負責，副部由部長負責;
4.請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳註，請假三次以上的，作為預備離部幹事(無特殊情況);
5.工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
6.幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
7.團組在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會後要積極與團支書進行友好溝通;
8.在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委;
9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格;
10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。
四日常工作開展
日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門幹事完成工作。(團委組織部)
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門幹事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)
4《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
(註：團委的具體工作計畫由各部所組織的活動而定,所以在這裡不便做具體構想.以上分工為培養接班人做準備，避免出現“青黃不接”的現象。並保持大一幹事的工作積極性)
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新幹事的確定，各部門組織一次全體幹事聚會，聚會主要是為了新老乾事相互認識，以部門的副部及新老乾事共同承辦首次全體幹事的大型聚會，這不僅能給新來幹事鍛鍊自己的機會，還能增強新幹事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩)
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”的寫法。裡面是一個人才的才，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才幹和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
大學學生會述職報告 篇18
一、指導思想：
在新的學期里，我校學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
二、工作重點
1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率。
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是值日管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強內部建設。實行“會議”制度，即每周一次學生會幹部會議，及時開展各項工作，提高工作效
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、 抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大校學生會在全校範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
4、 積極開展校園文體活動，豐富校園文化。
本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動，如：“元旦文藝匯演”等。這些大型活動，在廣大同學中影響很大，對提高學生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環節嚴格把關，力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。
三、各負責人工作計畫(要點)
(一)
1、與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、全校班長會議，研究貫徹學校布置的各項有關任務。用各種活動，促進全體學生德智體美勞各方面全面發展;
2、圍繞學校的中心工作，制定學生會工作計畫、總結，協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，並加以督促檢查，協助教導處參與對班級輪值的管理工作;
(二)副主席
1、副主席協助_做好分管工作;
2、做到及時向學校有關部門請示和匯報工作，以及學生的思想情況，經常和團委書記保持聯繫，以解決工作中的實際問題。負責定期向政教處、團委匯報學生會工作情況
(三)紀檢部
1、加強對學生佩戴校卡情況檢查，並定期匯報德育處。
2、更進一步狠抓幹部儀表、言行作風問題
(四)學習部
1、做好學生會的檔案起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、做好期末“優秀學生幹部”的評比、監督及檢查工作
(五)宣傳部
1、協助學校做好學生會各項活動的宣傳工作，包括校園安全、節日以及大型活動等主題宣傳、考前有關考紀考風宣傳等等。
2、繼續做好宣傳欄、包括規範使用、維護等工作。
(五)文娛部
1、定期召開文娛幹部擴大會議，加強與各班文娛委員進行交流。
2、協助團委認真籌備元旦文藝匯演。
(六)組織部
1、做好各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用。
2、做好每天早操出勤檢查工作
四、學生會工作、活動一覽表：
學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，積極開拓學生工作新局面，發揮橋樑紐帶作用，努力構建和諧穩定的學習生活環境!
大學學生會述職報告 篇19
尊敬的盧老師、梁老師，親愛的大小三葉草們，大家晚上好。一年之計在於春，全國人大和政協在3月隆重召開“兩會”總結經驗部署將來，在女生節系列活動順利開幕的今天，我們在此召開南海校區學生會全體幹部幹事會議，一起展望學生會新一年的工作計畫。
在過去的一年裡，南海校區學生會在校區黨委和校學生會的正確領導下，在校區團委的具體指導下，以及在全體師生的支持下，各項工作都圓滿完成並取得了可喜的成績。新的一年我們總結前面的經驗和教訓，理清工作思路，進一步完善自身建設，構建企業文化，創新管理體制，拓展廣大同學活動範圍，發展品牌化、特色化活動，力爭使各項工作再上一個新台階。現根據具體情況制定20__年工作計畫如下：
(一)總體工作思路
20__年是建黨_周年，也是南海學院建院10周年，我們要領會校十四次等重要會議精神，緊密圍繞重大時政熱點以及我校“十_五”規劃，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“服務同學，鍛鍊自我，用心工作，用心服務”的工作原則，在實際工作中以學風、校風建設，校園文化建設為主，充分發揮校區學生會年度工作計畫(2)學生會的模範帶頭作用和橋樑紐帶作用，堅持改革創新、求真務實、團結奮進，扎紮實實做好各項工作。
(二)學生會定位和總體目標
上一年，南海校區的各項工作逐步納入了“一校三區”整體發展布局，南海校區學生會正式成為校會的延伸。地處佛山的我們，有著更大的發展空間和潛力，可以融入更多的佛山人文氣息，彰顯出南院的特色。
學生會始終代表著最廣大同學的根本利益，我們要堅持全心全意為同學服務的宗旨，發揮自身的橋樑紐帶作用，發揮“自我管理，自我教育，自我服務”的職能。
今年我們的總體目標是：
1、提升學生會實力，進一步加強學生會結構建設和企業文化建設。
2、促進學生會工作品牌化、專業化。
3、深入民眾，切切實實為同學服務。
4、促進校園科學文化長足發展。
5、開展更高水平、更寬領域、更多層次的實踐活動項目，著力於服務學生就業創業工作。
6、認真圍繞南海學院建院十周年慶典開展有關工作，使得有關工作發揮應有作用，收到該有的成效。
(三)在基礎建設方面
我們按照校第三十三次學代會布置的工作要求，全面加強和提升學生會自身建設，從思想教育、企業文化、制度規範、幹部隊伍、基層作用、一校三區發展等方面著手，做好隊伍和制度兩項基本建設，強調營造幹部幹事幸福感，充分發揮學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的組織功能，用心領悟“服務同學、鍛鍊自我、用心工作、用心服務”的工作宗旨，堅持以“以學制用、學以定用”的工作理念作為引導。
(四)而在學風建設方面
我們將結合華師第十四次上提出的“創建高水平教學研究型大學”發展目標，結合我校區培養“實用型”人才的思路和廣大同學的需要，請保留此標記進一步引導廣大同學科學探索，擴大視野，逐步提升學術學風活動在校園活動當中的總體比例，以學術學風建設方案為指導綱要，運用校學生會品牌活動當代大學生論壇作為旗艦、先導，營造濃厚校園學術氛圍，有效地推動校區學風建設。
(五)校園文化建設
創新品牌活動的開展模式和內容，結合時代特點，豐富校園生活，認真發揮學生會作為學生組織的重要功能。著力提高學生會校園文化活動活動品質和組織水平，結合新形勢調整活動組織方式，運用基層力量使校園文化活動深入人心，加強活動的影響力和感染力。通過校園文化建設，以此為依託，貫徹上級領導和組織的工作精神，帶領校區廣大學生全面發展，成長成才。學生會真正走向倡導型的有益轉變。重點做好以下幾點：
一、配合各類校級活動，促進校園文化建設
二、貼近學生校園生活，創建良好生活環境
三、開展品牌文體活動，豐富學生第二課堂
四、利用多種宣傳途徑，營造校園文化氛圍
(六)學生會企業文化建設
學生會企業文化是學生會的靈魂，對學生會的成長、工作以及發展起著重要的作用。本學年學生會主要圍繞培育優秀的團隊精神，提升先進的服務理念，建設優良的服務工作，塑造學生會良好的形象這幾個方麵塑造學生會的企業文化。
1、營造優良企業文化環境
在上年度企業文化建設基礎上，我們將延續並創新工作。我們所倡導的學生會企業文化能夠帶動大家樹立明確的目標並在為目標奮鬥的過程中保持一致步調，增強學生會的凝聚力，激發學生會成員的積極性、創造性，激勵成員的發展，樹立學生會良好的形象。
2、建立和完善學生會企業文化識別系統
理念識別系統是組織識別系統的核心與原動力，屬於思想文化的意識層面，工作理念是由內向外擴散，經由這種內蘊動力的貫徹，最後達成認知識別的目的，塑造獨特的學生會形象。
視覺識別系統是理念系統和行為識別系統在視覺上的具體化、形象化。學生會通過形象系統的視覺識別符號將學生會管理與服務信息傳達給校區公眾，從而樹立良好的學生組織形象。
3、加強團隊建設，完善組織結構
校區學生會將著力加強自身隊伍建設、加強內部管理，強化學生幹部的思想建設和業務培訓，以創新精神全面推進學生會工作的科學化、規範化和制度化，構建一支凝聚力強的學生幹部團隊。
校區學生會繼續建立健全並認真貫徹落實崗位責任制，理順內部工作機制，強化工作理念，提高工作效率，提升業務水平，營造一個更加團結、和諧的工作環境。
各位，高瞻遠矚從來就是強者的素質。但是計畫再好，離開切實的行動，只能是柏拉圖的理想之國。主席團有信心，有能力，帶領我們學生會，帶領在座各位，克服前進路上的荊棘滿途，為華師、為南海校區、為廣大同學作出值得銘記的貢獻。我的發言到此結束，謝謝!
大學學生會述職報告 篇20
回首過去的一年，團委學生會組織部積極回響上級黨委、團委的號召，在校院團委、學生會的領導下，通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯繫，順利完成了各項常規工作，並且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結合上學期以及以往幾個學年的工作，現制定**學年上學期工作計畫：
一、九月份具體工作
1、團組織機構建設。新生入學後一個月內須建立團支部，組織部在每個學期第四周前要將本學院團委、團總支、團支部機構名單列印並報送校組織部。
2、團章考試。組織大一新生團員按時參加《中國共產主義青年團章程》考試，並且密切配合校組織部做好監考和批卷工作。
3、發展新團員工作。各個支部收齊自願入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。
4、推優。嚴格按照校黨委組織部編寫的《發展黨員工作指南》中《廣東海洋大學推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》進行推優。
5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
二、十月份具體工作
1、團委學生會部門成員招新。根據部門需要對大一有意願加入團委學生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發展本部門和服務大家。
2、團籍轉移及團員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，並且落實好補辦工作。
3、評選優秀團員、優秀團乾、先進團支部。以《廣東海洋大學學生手冊》和《廣東海洋大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內進行投票選舉。
三、十一月份具體工作
1、團費收繳。由各個支部收齊支部團費並做好登記交由組織部統一上繳校團委。
2、團幹部培訓。組織部會新生的團幹部和組織部委員進行常規工作的培訓。
3、團員及團幹部統計。通知各支部收齊各個支部的團員及團幹部的資料，在規定時間內由組織部匯總後上交校組織部。
四、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團幹部進行素質拓展以及其他培訓活動；
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團幹部開展關於團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；
3、積極回響校文化藝術節的開展，並且與辦公室、宣傳部共同負責好院所承辦的所有活動；
4、協助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。
五、最後
1、加強與學院各部門的交流與合作，完善部門建設，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學院部門的聯繫與合作，努力學習有用經驗，努力實踐，大膽創新
大學學生會述職報告 篇21
xx年，我院共青團工作的指導思想和總體思路是：以中國特色社會主義理論為指導，以創先爭優活動為主線，以安全穩定為保障，以建黨90周年為契機，以加強和改進大學生思想政治教育為核心，以創新創業型人才培養和學生全面發展為目標，以加強基層團支部特色文化建設為重點，以學習型團組織建設和團學幹部作風建設為抓手，切實發揮學院共青團在團結凝聚青年、教育引導青年、服務青年和維護青年合法權益的重要作用，不斷開創我院共青團工作新局面。
一、深入推進“創先爭優”活動，切實做好團員學生的思想政治教育工作，維護科信學院安全穩定局面
1、把共青團“創先爭優”活動與xx屆五中全會精神、第十九次高校黨建會議精神、校一屆九次黨代會精神的貫徹落實緊密結合，與大力實施規劃緊密結合，與新時期大學生的時代特點緊密結合，充分發揮校關工委老同志人生閱歷深厚的優勢，以建黨90周年和“五四”運動92周年為契機，深入開展“青年馬克思主義者培養工程”、 “我的團日我做主”活動，牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，增進民族自豪感和自信心，增強成才報國的使命感和責任感，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2、密切關注青年學生思想動態，建設和諧校園。做好分團委、學生會、學生社團網站的建設與管理，繼續實施“簡訊教育工程”，進一步推廣“輔導員思想教育部落格”,做好網上輿情監測、分析、引導工作，充分發揮網路陣地的宣傳教育作用，營造健康向上的校園網路文化。
3、堅持黨建帶團建，積極爭取學院黨委對共青團工作的支持，堅持團的工作服務學院黨委中心工作，[蓮山課~件 ]服務學院事業發展大局，努力推進團的建設緊跟黨建工作步伐。深入推進“雙十工程”、“黨建進公寓”、“推優入黨”工作，不斷提高“推優”數量和質量。
4、開展以“高雅、蓬勃、開放”為原則的團日活動。舉辦“科技文化節”、“團支部活動節”、“英語文化節”等活動，弘揚科技、文化的主旋律，注重活動的高品位和新創意，活躍大學生的文化生活，提高學生的思想境界。
二、圍繞學院學風建設的主線，開展以“內拓素質、外塑形象”為核心的科技文化競賽活動
1、充分發揮學院專業全、覆蓋寬的特點和優勢，積極聯合學校有關部門，與相關學院共同主辦機械製圖大賽、結構設計大賽、力學創新大賽、英語文化節、電子設計大賽、智慧型汽車大賽、水利創新大賽、數學建模比賽等。
2、積極組織參加校“挑戰杯”學術科技節，通過講座、培訓、媒體宣傳等方式，紮實開展科學知識普及工作，營造良好的科技創新氛圍，廣泛發動我院學生積極參與科技活動;通過科技成果展、獲獎表彰大會、開設科技創新課、學生科研立項資助，培養大學生課外學術科技競賽團隊和骨幹，強化科技創新意識，提高創新能力水平。
3、配合有關部門定期開展學風督導工作，建立學生上課出勤率、課堂紀律等檢查評比制度，積極參與教師評議活動，實施優秀學生與學習困難學生“一幫一”助學活動，努力在全院形成比學習、比進步、比創造、比貢獻的良好風氣。
三、加強校園文化建設，提升校園文化格調
1、本著“健康、高雅、活躍、自主”的指導思想，發揮校園文化培養人、鍛鍊人、塑造人的特殊功能，挖掘內涵，突出校園文化的知識性。開展以“理想信念、社會責任、成才意識”為特色的社會實踐活動。探索和建立社會實踐、青年志願者活動與專業學習相結合、與服務社會相結合、與勤工儉學相結合、與擇業就業相結合、與創新創業相結合的新途徑。繼續與邯山區國稅局聯合開展“納稅志願者”實踐活動，利用會計學、國際貿易、工商管理等專業學生的專業優勢，開展志願者服務，進一步做好“納稅志願者助學金”工作，對科信學院家庭經濟困難學生進行經濟資助。
2、積極引導和激勵學生參加創業實踐活動，服務大學生就業工作。著力實施“青春大講堂”、“就業面對面”系列活動，邀請創業成功人士和校友來院講座，宣傳國家推進創業優惠政策，鼓勵大學生到基層、到艱苦行業、到祖國最需要的地方建功立業，舉辦大學生職業生涯設計競賽和創業計畫競賽，建立就業創業見習基地，開展志願服務西部計畫活動，轉變就業觀念，拓寬就業渠道，創業帶動就業。
3、注重擴大外延，突出校園文化的大眾性。鼓勵各團支部級積極開展支部特色文化創建活動，著力打造優良的團支部文化。進一步完善如《商晨》、《國貿我驕傲》、《青春》等支部特色文化專刊，開展《專業》、《恩師講堂》活動。全面開展支部“四色”教育活動，(即“紅色”代表愛國主義教育、團隊精神、社會主義教育活動;“綠色”代表感恩教育、誠信教育、文明養成教育、心理健康教育等;“藍色”代表職業生涯教育、專業素養教育和職業道德教育等;“黃色”代表警示教育和預警教育)。力爭做到“班級無盲點、年級有重點、學院顯亮點”，使一批又一批的大學生在各類校園文化中鍛鍊成長、走向成熟。
四、加強指導學生組織建設，強化服務意識、提高服務本領
1、以學院“雙十工程”為切入點，全面加強學生幹部工作隊伍建設。通過開展學生幹部培訓，提升其業務素質，爭取選派學生骨幹多參加各類輔導員培訓。開展學生幹部風采大賽通過賽前準備和大賽觀摩、交流，提高學生幹部活動策劃能力、語言表達能力、組織協調能力，調動學生幹部學習和工作的積極性，提升學生幹部的綜合素質。發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的功能，鞏固在學生組織的主體地位。
2、加強學生社團建設與管理，促進社團健康蓬勃發展。充分發揮學生社團在繁榮校園文化、培養青年個性發展、拓展青年綜合素質等方面的積極作用，規範社團管理、強化社團指導，加大支持力度、提升活動層次，“全面建設理論學習社團，大力支持學術科技社團，積極倡導社會公益社團，正確引導興趣愛好社團”，辦好“大學生社團活動節”，加強社團幹部培養，健全社團、社團幹部評價機制。
xx年，我院團的各項工作任務十分繁重，各支部和全體團幹部要緊緊圍繞工作要點，振奮精神、銳意創新，精心安排、狠抓落實，紮實推進各項工作任務，共同開創我院共青團工作新局面。
大學學生會述職報告 篇22
總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能
1、負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、負責起草制定學生會的有關檔案。
3、負責掌握各系學生會的活動資料。
4、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5、負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
首屆網路出版節即將拉開帷幕，在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念，秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
4、提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
大學學生會述職報告 篇23
剛剛過去的一個學期里，在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下校學生會的各項工作都取得了可喜的成績，校學生會工作計畫。新學期伊始，校學生會將進一步完善規章制度，理清工作思路，創新活動形式，豐富活動內涵，力爭使各項工作再上一個新台階。本學期總體的工作思路是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實中央十六號檔案精神，按照"內強素質、外樹形象"的原則，提高自身為同學們服務的能力，切實代表和維護同學們的合法權益;牢固樹立服務意識，在工作中服從服務於學校的發展大局，為繁榮我校校園文化生活、促進我校各項事業的發展作出我們應有的貢獻。
為此，我們將從以下幾個方面著手，做好新學期學生會的工作：
一、完善制度建設改進管理方法制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會的規範化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善校、院(系)學生會主席聯席會議制度、主席團會議制度、部長例會制度等工作制度;嘗試常設代表機構與執行機構並存的制度;改進財務管理制度，實現學生會財務收支透明化;建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制;對新校區學生會進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作;加強與各院系學生會的溝通，增強校學生會對各院系學生會的號召力與凝聚力。
二、加強思想教育提高幹部素質新的學期，要在整個學生會開展鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習活動，建立一個學習型學生會。學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要有針對性地開展一系列理論學習活動和幹部培訓活動，提高學生幹部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。
三、打造品牌活動繁榮校園文化作為全校性的學生民眾組織，校學生會肩負著繁榮校園文化生活、促進同學全面發展的重任。本學期，校學生會將有計畫、有重點地開展一系列文化娛樂活動、體育競技活動、學術實踐活動和志願服務活動，力爭使大型活動品牌化、精品化。我們將以這些活動為載體，全面繁榮校園文化、全面拓展學生素質，營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園。
--文化娛樂方面，學生會將全力配合藝術團，舉辦"金色年華"迎新演唱會和"科大暢想"文藝晚會。通過這兩場晚會來展示我校深厚的科技、人文底蘊，同時也展示出科大學子多才多藝、蓬勃向上的精神風貌。
--社團活動方面，每年一度的"社團活動月"是我校學生社團風采的一次集中展示。本學期，校學生會將以"社團活動月"契機，規範對社團的管理，加大對社團的引導和監督，使社團活動百花齊放，形成獨具特色的科大社團文化。
--體育競技方面，舉辦好科大第四屆"文明杯"足球賽。從20xx年第一屆"文明杯"足球賽以來，此項賽事已連續舉辦了20屆，已成為校學生會的一項品牌活動。本學期，校學生會將在以往的基礎之上，進一步完善競技規則，加大賞罰力度，使文明競技的精神得到傳播和傳承。
--志願服務方面，繼續開展"陽光天使"義務家教活動。本學期，校學生會將面向下崗職工、面向困難家庭，進一步擴大受助範圍。我們還要啟動跟蹤回訪制度，暢通意見反饋渠道，提高志願服務活動的質量。
--學術實踐方面，協助校團委開展河南省第九屆"挑戰杯"課外科技學術作品的篩工作。根據同學的需要，開展有關四、六級英語考試和研究生入學考試的專題講座活動，並籌備舉辦"河南科技大學首屆創業計畫大賽"。另外，校學生會將根據校團委的統一安排，由相關部門承辦"辯論賽"和"相聲小品大賽"等活動。
四、樹立服務意識維護學生權益在維護學生權益方面，我們將牢固樹立服務意識，關注與廣大同學切身利益息息相關的事情。一伙食監督管理委員會將加強與後勤集團的溝通與交流，發動廣大同學對飲食服務水平和食品質量進行監督和評議，啟動"十佳菜餚"的評選活動。家教服務中心將進一步規範我校的家教服務市場，搭建學生與家長溝通交流的平台，最大限度地為我校學生提供勤工助學崗位。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。無論是成功的經驗還是失敗的教訓，都已成為歷史。站在新的起點上，校學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。我們將繼續發揮自身廣泛代表性的優勢，做到迅捷傳達學校精神和及時反饋同學意見，使學生會真正成為老師與同學之間的橋樑和紐帶。
大學學生會述職報告 篇24
作為第一屆公共教學部學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將總結學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，我們這一屆學生會將以“團結奮進，銳意進取”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20xx年學生會工作計畫。
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2、副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
1、在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
積極配合學
院的思想政治工作計畫，使我院學生幹部起到表率作用
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3、加強本部與各系部及院學生會之間的交流與合作，支持院學生會開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2、組織我部同學參加院運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3、認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面
本學期學生會將聯合各系及院
學生會對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，本部學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，本部學生會認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1、組織成立一伙食委員會，不定期的對一伙食進行檢查和監督
2、組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設
本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意為本部師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全部同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制
2、展開學生教研工作計畫，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我部學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我部的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務。
大學學生會述職報告 篇25
一、工作定位及目標
1、做好學生會例會的考勤工作和工作記錄。
2、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好存檔工作。
3、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
4、安排好學生去輔導員辦公室值班。
二、本學年工作計畫
（一）認真完成本職工作秘書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，堅持開會準時簽到，將會以表格性質的名單來記考勤。
3、所有活動的拍照，活動後寫新聞稿。
4、定時整理好學生會內部的公共財務，對所需的物品能及時通知老師。
5、外出採購，開發票。
（二）積極參加學生會活動由於系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。做好與各部門聯繫的橋樑與紐帶作用，使學生會正常運行。
（三）加強部門自身建設培養鍛鍊幹事能力：作為一個幕後工作比較多的部門，秘書部與各部門的、聯繫比較多，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與其它協會的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到“工作業務優秀，學習成績優秀”的雙優學生幹部。
4、活動時，儘量讓秘書部的每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對於學生會工作的整體把握。
5、努力改變創新的理念怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新。
（四）部門活動計畫由我們部門主辦一個活動，具體活動有：
（1）就學生當前的學習和生活為話題，舉辦一個辯論賽。
（2）做一個獨具我系特色的電腦知識有獎問答。
三、工作要求
1、“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2、“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3、“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程。加強工作效率。以上便是我們部門新學期的工作計畫，希望在未來的一年裡，我們秘書部能協助好老師與各部門，將學生會越辦越好。
大學學生會述職報告 篇26
隨著新學年的來臨，隨著新一屆團委學生會的成立，我們每一個部門都面臨著新的機遇，我們可以在這個大家庭里共同奮鬥，共同進步共同做出我們自己的成績；但在此同時我們也面臨著巨大的壓力和挑戰，因為我們從上一屆團委學生會的辛勤工作和取得的優異成績中接過了這個正在發展壯大的。新的學期已然開始，我們也對團委學生會提出的更高要求。
作為擔負著向社會宣傳學院的形象，展示學院的風采的學生會宣傳部，我們也將抱著謹慎和認真的態度來開展本學年的工作，具體工作計畫如下：
一、工作目標
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能。積極配合團委學生會各部門作好宣傳工作，為我院的宣傳工作再添一亮點；
2、加大學院在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚學子生動活潑，勤奮進取的風貌；
3、充分利用好展板，橫幅等做好院會活動總結和宣傳工作，將學院招牌活動，招牌團隊推向更大的舞台；
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；
5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學期主要工作安排
做好對新入選團委學生會幹部的學生的培訓和指導工作，做好新生籃球賽的宣傳工作，新生運動會的宣傳工作，陽光體育系列活動的宣傳工作，一二九系列活動的宣傳和組織工作，書畫大賽的籌辦工作，晚會的宣傳工作；各個活動的攝影記錄工作，協助其他部門開展好各項工作。
三、工作要求
第一、發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將學院的進步展示在全校師生面前。
第二、努力做好各項活動的宣傳工作。
第三、以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。我們也將注意宣傳工作方面後備力量的培養。
四、工作重點：
第一、創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將學院的風采展示在全校師生面前。
第二、努力做好各活動的宣傳工作，保質保量做好展板，做好各活動的攝影記錄，橫幅製作等。
第三、積極配合其他部門開展學院各項工作，並做好年度工作總結工作。
宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作，為團委學生會整體的工作做出自己的貢獻。
大學學生會述職報告 篇27
在新學期開始之際，我們首先要做好的就是儘快熟悉工作，並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1.繼續做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統籌工作，積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風，豐富同學學習生活。
2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質;放下心態，抱著一顆真誠的心協助老師們的工作，為我院同學服務。
3、加強與各年級以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關係，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融集體之智慧，發現問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。
4、積極開展好我校及我院的傳統活動，創新思考，使這些活動更完善，更有效。並做出我們新的風格，獨有的特色。
二、人員組織與管理：
幹事是一個部門的本體與活力，也是學生會的後備成員，優秀幹事的培養是必要的，也是重要的。學習部培養方案如下：
1、前期工作平均分配，在工作中發掘有才能的幹事
2、在考勤方面注重態度和積極性
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等
4、在聯繫學生會各部門、聯繫老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭
5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽與合作
我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部，進行幹事培訓，指導部員儘快了解熟悉本部職責，適應新生活並為同學們服務。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。
三、20_學年第一學期工作與活動安排
(一)學習部日常工作
1、每周定時開一次內部會議，會議上主要匯報本周工作，交流思想並對完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
2、召開學習委員會議(每月一次)，通知相關信息，安排學委工作。
3、認真負責秘書室值班工作諸事宜，積極主動，更好的為老師服務。
(二)本學期活動安排
1、9月初：20_年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。
開展大學生英語演講比賽，在開學伊始，調動起同學們的學習積極性，豐富學校學習生活，為同學們營造良好的學習氛圍，同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子，參加校級大賽，為學院爭光添彩。
2、9月底：學生會納新動員大會
伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，並進行部內幹事培訓，提高部員的工作能力。
在納新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
3、10月初：舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導，引導新同學規劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，了解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。
4、10月下旬：辯論賽
為進一步增進大家的相互了解，豐富課餘學習生活，提高同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，我部將舉辦一次辯論賽。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
5、11月下旬：未來教師素質大賽
今年山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽，挖掘學生的潛能和創新意識，提高同學們的專業技能。
(具體內容我們到時候具體出計畫書)以上是我部新學期的工作計畫，雖然都依據以往工作而定，但是要真正實施落實並非易事，這就需要各委員的協調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計畫，如有其他活動及上級緊急檔案，必定遵循院裡上級安排，我們一定積極配合與支持。
在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計畫中所寫到的參考和培養的方面。
在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個學院做貢獻是我們的職責。目前，各個部門還是相對獨立的關係，所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關係。比如各部門幹事之間應該加強交流，對於他們以後的幫助是非常大的，而且，對於部門活動也是相當大的支持。協調幹事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年裡的重要任務之一。
在傳統活動方面，則會繼續延續往年舉辦下去。當然，經過前幾屆的舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，做到每一個活動都能有聲有色，減少意外情況的出現，以及出現意外情況時能夠應對自如。還有一點，對於傳統的活動，能加入新元素更好。所以，把傳統活動搞好的同時，我們也會儘量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢，時代的發展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇，為整個學生會未來發展推波助瀾。
在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時，我們將積極創新，爭取策劃一些創新型的活動，豐富同學們的校園生活，同時為本部發展奠定基礎，積累經驗，更重要的是，在舉辦活動的過程中努力工作，鍛鍊自己，提高自身素質和團隊協調能力，為同學們營造更好的學習生活氛圍，為團委學生會的發展貢獻自己的力量。
大學學生會述職報告 篇28
秉乘九月的清風，年輕的海南大學迎來了她的又一批新學子。海南大學學生會本部將以不變的熱情歡迎他們的到來。本學期海南大學學生會將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在海南大學學生會主席團的領導下傳承並發揚校學生會本部的優良傳統，堅持“自我教育，自我管理，自我服務”的工作方針，努力貫徹“全心全意為同學服務”的工作宗旨，團結協作，戮力同心，積極主動，大膽創新，為建設我校優良學風、校風，為我校“迎評促建”工作取得勝利而全力以赴。
本學期校學生會本部工作要點
一、 自身建設
(1) 學生會制度建設
海南大學學生會本部將繼續完善各項規章制度，使之更契合人性化與科學化的要求。同時力求制度的明晰化與詳細化，增強其可操作性與嚴謹性，以利於校學生會本部工作的正常、順利開展及學生幹部良好工作作風與工作態度的培養。
(2) 本部隊伍建設
本著德才兼備的原則選拔新生幹部。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導武裝學生幹部的頭腦，認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》等有關檔案精神，提高學生幹部的思想道德修養水平，讓本部全體新老幹部對學生會的工作方針、工作宗旨及工作方向有一個更加清晰的認識。
(3) 工作建設
完善本部的軟硬體設施、嚴格值勤制度及辦公用品的管理。
二、“迎評促建”工作
(1) 積極配合學校各有關單位宣傳我校“迎評促建”工作知識，提高廣大學生的思想認識和覺悟，營造良好的“迎評促建”工作氣氛。
(2) 聯合各板塊及各學院學生會開展一系列“迎評促建”活動，調動廣大學生的積極性與創造性，激發海大學子對母校的熱愛之情。
(3) 做好我校學生會評估材料的收集和整理工作。
(4) 配合學校順利完成“迎評估，建校園”的各項工作任務。
三、校園文體活動
(1) 開展“感動海大”系列活動，認真準備、確定活動最佳方案，妥善實施。傳承並發揚我校優良校風、學風，積極迎接評估工作。
(2) 為強化海大學子的身心素質，培養廣大學子團結協作、奮力拚搏、勇於競爭的精神，展現海大學子奮發有為的精神風貌，豐富校園文化生活，活躍校園氣氛，開展新生籃球賽、配合學校開展田徑運動會、元旦越野賽及主持人大賽。
(3) “英語角”活動
海大“英語角”是擴大同學交流、拓展同學知識面、宣傳並接受不同文化的陣地，已在學校領導的關懷與廣大同學的熱切關注與積極參與下正式開展。本部將做好宣傳動員工作，更加調動廣大學子參與的積極性，激發廣大學子更高的學習熱情，同時營造良好的校園學習風氣。
(4) 募捐活動
颱風“達維”無情地襲擊了瓊島許多同胞的家園，海大學子深表同情。“一方有難，八方支援”，海大學子願盡己微薄之力，貢獻自己的一片愛心。為此，本部將開展一場大型募捐活動，為遭颱風襲擊的同胞重建家園。同時充分體現當代大學生愛國、愛民的博大胸襟與高尚情操，促進海大學子思想意識的提高。
大學學生會述職報告 篇29
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1.進行新學期的第一次幹部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次幹部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20__年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院裡面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作
3.邀請院宣傳統戰部領導講"形勢與政治"報告
我們系準備於四月份在活動中心舉辦"形勢與政治"報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然後組織全系同學認真聽講，並要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院"龍虎杯"足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、
5.學生幹部換屆選舉，"長江後浪推前浪"
我們計畫在5月中旬舉辦我系的學生幹部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養;在選舉之後，請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好，"長江後浪推前浪"。
6.積極配合系裡搞好__級畢業論文答辯
配合系裡工作，組織搞好畢業論文答辯。給__級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為__、__年、20__級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20__年下學期的第一次幹部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次幹部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，並作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10.做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照"二幫一"的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新幹事，注入新的血液
軍訓結束後，我們將招聘新幹事，為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面，我們堅持"既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量"的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，為系裡以後的工作增光添彩。
12.組織"龍虎杯"籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕鬆比賽，力求為系裡取得好的成績。
13.籌備校運會，做好相關後勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。
14.組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責後勤，力求展現中文系的獨特風采，為系裡爭取榮譽。
15.開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、"一幫一"寢室內務蹲點、"學風風建設模範班級"評選活動、學期"優秀班集體"評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17.組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習後的一次精神上的愉悅和放鬆，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18.做好其他後續工作，為明年的學生工作做好準備>工作計畫
以上是我系學生會對20__年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最後，我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。
大學學生會述職報告 篇30
一、活動背景
伴隨著九月的步伐悄然臨近，同學們即將告別這個難忘而愉快的暑假，開始進入到下一階段的學習生活了。為了更好地配合我校的新生迎接工作，保證迎新任務的順利完成，我們必須提前做好準備，為我們學校樹立良好的形象。
二、活動目的
為了更好地配合學校做好迎接20__屆新生的工作，給新生留下美好的第一印象，__學生會針對本年新生工作特點，草擬20__年新生接待工作方案。迎新是我們學生會必不可少的一次重大戰役，為了讓廣大的新生更好地體驗到我們學校的關心，更好地在這個陌生的環境體驗到家人般的關懷。我們學生會成員必須齊心協力打好這場戰役。
三、主辦：共青團__省__大學委員會
四、承辦：__省__大學學生聯合會
五、協辦：__省__大學社團聯合會、青年志願者協會
六、活動時間：
在新生入校報到的兩天(8月17日至8月18日)每天上午7：00到下午5：00。(8月17日早上需早到半小時召開迎新接待會議)
七、活動地點：__大學校門口、食堂門口。
八、活動對象：20__屆新生及家長。
九、活動實施安排：
(一)前期準備：
1、主席團提前與團委老師協商活動期間所需物品，所需使用場地等相關事宜;
2、在8月17日早上在小階梯教室召開參與迎新全體成員會，由學生會主席向我們講解在迎新工作中將會遇到的問題，解決方案以及分配工作、新生報到程式講解，以便於我們在以後的工作中汲取教訓，更好地工作;
3、17日早7點開始現場布置接待工作場地，值班人員到位;
4、3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。
(二)後期結束：
1、在每天迎新工作結束之後，一起負責收拾接待點的用具，並打掃場地;
2、晚上各部門召開一次小型會議，總結當天遇到的問題，並且相互交流經驗等。
十、注意事項：
1、每個迎新人員都應以熱情、積極地向新生提供幫助，不要拈輕怕重，並提醒其保管好自己的物品;
2、工作人員代表的是__大學，需時刻注意自己的形象;
3、對於家長或新生的問題應全力解答，即使家長新生無問題詢問，也要主動熱情的與他們進行交談，向他們介紹學校主要設施，讓其感受到我校的溫暖;
4、每個迎新人員都需佩帶工作牌，以便為新生提供必要幫助;
5、天氣炎熱，迎新人員做好自身的防暑降溫工作，以防出現身體不適。
十一、具體要求：
總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協作，完成任務。
1、按照分工，迅速開展工作;
2、所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向主席團請示批准;
3、分工負責，各司其職，團結協作，嚴禁推委扯皮。推行首問負責制。所有接待人員一律不得說不知道。對學生諮詢要主動熱情，不屬於自己職責範圍要帶他們去找有關部門，交到人;
4、熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況採取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發生衝突;
5、各位幹事在迎新工作中手機必須開機，以便於工作時能及時聯繫;
6、如遇特殊問題無法處理馬上上報主席團。
十二、突發事件處理：
1、查看天氣預報，遭遇雨天要在接待處多設立帳篷，並要求當天參加接待同學自帶多把雨傘為新生及家長服務，同時呼籲其他同學貢獻雨傘，事後儘量全部歸還;
2、新生接待期間，若發生財務丟失情況，需立即將情況反應負責老師，接待人員要穩定丟失財務同學的情緒，並保護好現場的證據;
3、新生接待期間，若有同學發生中暑現象，首先要做的是迅速撤離，立刻將中暑同學送往醫務室選擇陰涼通風的地方休息;並多飲用一些含鹽分的清涼飲料，還可以塗抹清涼油、風油精等，或服用人丹、十滴水等中藥。如果出現血壓降低、虛脫時應立即平臥，及時上醫院經脈注滴注鹽水。
大學學生會述職報告 篇31
我是學生會秘書部的一員，在學生會的一年裡我學會了很多東西，也明白了很多道理。時光荏苒，大一的生活已經過去了，總結了秘書部一年的工作之後，應該規劃一下我們不下學期的工作計畫了。
回首過去的一年，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，秘書部特安排_年下班學年工作計畫如下：
一、工作定位及目標
1、做好系裡邊每周召開的例會的會議記錄
2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計畫
(一)認真完成本職工作
秘書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
(二)積極參加學生會活動
由於系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
(三)加強部門自身建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到工作業務優秀，學習成績優的雙優學生幹部。
4、活動時，儘量讓秘書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對於學生會工作的整體把握。
5、努力改變創新的理念 怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新。
三、工作要求
1.第一態，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2.第一時間，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.第一效率，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程.加強工作效率。