學生會文藝部部長個人計畫 篇1
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,並且成功地組織了“校園文化藝術節”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極回響號召，根據學期工作計畫，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計畫如下：
(一)部門例會管理計畫
(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次會議中，我們將儘量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結計畫，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要進行計畫，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計畫
(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
(四)協助學院管理計畫
積極回響其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新
2、本學期文藝部的計畫，制訂完整的計畫讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
學生會文藝部部長個人計畫 篇2
五月里紅色的記憶，五月里理想的待發，五月里青春的召喚。紅花綠草的欣欣向榮早已不足以形容我們此時的心情，草長鶯飛的傳說也早已凝聚不了人們的視線。在這春意盎然的時節里，我們化學與生物工程學院學生會文藝部將以最飽滿的熱情來迎接最大的挑戰。
為回響學校號召，我部將積極籌備廣播台九大高校聯誼晚會的節目，並安排本月工作如下。
本月工作內容：
一.成立籌備組，由部長在部中選派各項負責人。
二.召開籌備會議對，本次活動進行巨觀策劃，對活動具體問題進行商討。
三.召開工作部署會議， 召開所有本次活動工作人員部署會議，對本次活動具 體問題進行工作部署。
四.蒐集與整理相關信息和資料，力爭在節目編排上精益求精。
五.安排排練和集訓。
六.解決一切後備問題，包括表演道具以及演員服裝。
七.確定參與人員的最後人數和名單，嚴格按照標準進行進一步的篩選，優中選
優，確保節目質量。
八.確保最後的彩排和比賽順利進行。
誠然，在節目籌劃和訓練的過程中我們會遇到這樣那樣例如惡劣的天氣、時間的安排、參演人員的情緒和服裝道具等方方面面的困難，但我們都將盡力採取一切措施去克服，力爭呈獻給大家更為美輪美奐的視覺盛宴，展現我們化學與生物工程學院的魅力和風采。
為了豐富校園生活，進一步鍛鍊我部幹事的工作能力，在緊張的晚會結束之後，我部還將策劃一場大型的文藝匯演，並預定於六月中旬舉辦。
本次活動的宗旨是展現經濟管理學院學生在課堂之外精彩個性的另一面，彰顯個人風采，為廣大同學提供展示自我、超越自我的舞台，提高廣大學生的藝術修養和文化品質，繁榮校園文化生活，全方位地推廣素質拓展計畫。
水因懷環而媚，山因孕玉而輝。五月的校園也終會因我們的點綴而精彩紛紜，絢爛異。
我們有信心做好此次活動的全部工作，辦好活動，達到預期效果，並以飽滿的熱情來迎接全新的挑戰!
以上是化學與生物工程學生會文藝部在下月的工作計畫。
化學與生物工程學生會文藝部 20xx年04月23日
學生會文藝部部長個人計畫 篇3
寒冬的11月，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課餘文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞台。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
一、 部門內部建設
(1) 幹事招納培養工作
1、文藝部招幹事以新的形式納新。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯乾。
2、以培養幹事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3、設定內部規範合理的幹事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規範。對幹事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
(2) 內部改革計畫
1、召開部門例會
每次參加成員例會，對於成員們來說任務也非常重，在適當的時候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內心的想法，為以後部門的活動的開展，奠定良好的基礎。
2、做好本部內部建設工作
倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。
二、具體活動計畫
目前文藝部主要是“紅歌大賽”、“創意模特時裝設計大賽”其創意模特時裝設計大賽文藝部特色自主活動，希望通過此次活動展現藝術系設計風貌，帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，展現他們的才華，綻放他們的精彩。
“創意模特時裝設計大賽”
青春飛揚，設計風采。為進一步豐富同學們的課餘文化生活，營造和諧的文化氛圍，推動藝術系設計氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平台，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我院學生創新的精神風貌，展現同學們的青春魅力，特舉辦第一屆創意模特時裝設計大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
三、部門例會管理計畫
(1) 由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部委培養管理計畫
(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)輪流安排乾事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
最後文藝部將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全院的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。