學生會文藝部新學期工作計畫範文 篇1
上學期是我們邁入大學生活的第一個學期，國慶、元旦晚會、拔河比賽、遊園會……豐富多彩的校園活動給同學們帶來了一次又一次的歡樂。
新的學年，我們將繼續圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課餘文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞台，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發展。
本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態度，促進同學的全面發展。制定具體工作計畫如下:
一.將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。
二.發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。
三.配合有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。
四.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
五.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計畫，我將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力，共同帶領同學積極向上發展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課餘文藝生話環境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
學生會文藝部新學期工作計畫範文 篇2
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色，並且成功地組織了“校園文化藝術節”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。
文藝部是一個團結的民眾，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一齊我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心回響號召，根據學期工作計畫，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計畫如下：
(一)部門例會管理計畫
(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理帶給一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次會議中，我們將儘量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結計畫，並對文藝部提出推薦，要求。
(4)每次活動的之前要進行計畫，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將用心配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計畫
(1)每月召開一次交流會，與各部門持續緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
(6)在工作中不斷發現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。
(四)協助學院管理計畫
用心回響其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動資料進行更新。
2、本學期文藝部的計畫，制訂完整的計畫讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
(五)活動安排計畫
(A)開展藝術團工作
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重複性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既能夠擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍;同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、資料：
(1)合唱組
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
(2)舞蹈協會
具體資料包括：民族、現代、搏擊操、佇列式舞蹈等
(3)表演組
具體資料包括：
1)話劇類，包括課本劇
2)小品類，有模仿類和創編或改編類
3)相聲類、雙簧類(同小品類)
4)快板類
(4)創編組
包括：
1)演員的化妝及服飾設計。
2)編劇(此方面人才用於院內文化性活動以到達更好的效果)
3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐)
4)主持人小組(為同學們帶給一個展示才華的舞台，培養同學們敢於展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人)
學生會文藝部新學期工作計畫範文 篇3
新的學期，我們部門的工作也有一個新的起點。結合部門的工作要點，制定了新的一年的工作計畫，具體如下：
一、 常規工作
1、首次部門例會內容：
(1)對部里上學期的比賽和晚會進行總結，並提出完善方案
(5)針對幾個新提出的活動進行可行性分析
(6)對一些新的工作方式和原則的強調
(7)積極主動地加強與各個園區文娛部和文娛愛好者的聯繫、合作和交流
(8)節目徵集制度
2、定期召開例會，總結前段時間工作的不足，汲取好的經驗，計畫下次工作的實施和安排，並做好會議記錄。
3、每次活動前召開統籌會議，活動後組織召開總結會議。交流工作經驗，分析工作。努力做好各項工作，辦好一切大小活動，積極配合以及協助其它部門的工作。
二、主要工作
1、第一個主要負責項目——運動會啦啦隊的創辦
2、舉板一次主持人風采大賽。這是由學院我部門主辦的選拔優秀主持人的活動，同時為我院的大型活動培養主持人。
3、十佳歌手賽。繼續繼承長久以來的風格，鼓勵歌唱好的同學參與，也大力鼓舞原創歌曲的創作和演繹，為更多才華橫溢的同學們提供展現獨特風格的舞台。
4、在下學期6月份，大四的學長學姐離校之時，將舉辦“藍火晚會”，預祝各位學長學姐找到好的工作。
以上就是文娛部新學年的工作計畫，我們將會團結一心，用我們的努力換取同學們的快樂，給同學們提供更多也更好的挑戰自我、展現自我的舞台。
學生會文藝部新學期工作計畫範文 篇4
隨著學校不斷的改進、發展，已取得可喜的成績。學校不僅注重教學質量的提高，也有意識豐富的同學們的校園生活，讓同學們在學中自樂，在樂中求學。
鑒於此，作為學生會文藝部的副部長，我很榮幸能夠為同學、老師、學校盡獻我的微薄力量。
首先，我必須明確自己有如下的職責：
1、接受學校及學生會的領導，認真貫徹學校的有關指示精神，出色完成學校布置的各項任務;
2、以文藝活動的方式積極宣傳我校;為各大型文藝晚會，聯誼會等做到節日準備工作。
3、做好學校內外文藝活動組織策劃和執行。
4、根據我校實際和學生特點開展豐富多彩的文娛工作，活躍校園文化生活。
5、負責學生的藝術節、合唱比賽的檢查評比工作，不徇私舞弊。
6、深入同學中，聽取同學對文藝工作的各種意見和評比，不斷提高工作效率和質量。
7、充分利用課外活動時間，帶領廣大同學積極參加各種文藝活動。
再者，我們作為學生與老師之間溝通的橋樑，要認真、切實完成好自己的任務。我們將以“團結、求實、進娶創新”為宗旨，以打造有戰鬥力，有凝聚力的集體為目標，圍繞“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”為主開展工作，努力讓每位同學可以從中受益。
學生會文藝部新學期工作計畫範文 篇5
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，用心、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計畫、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）與學校的文藝部持續聯繫，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；
（三）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫忙他們解決學習、生活等方面的困難；
（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，透過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞潛力；
（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的`組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計畫。
一、部門例會管理計畫
文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心回響號召，根據學期工作計畫，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
（1）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（2）每次例會由部長主持，收集分享意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對於文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個民眾中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，用心的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些民眾活動，讓大家增進了解，加強溝通。
我期望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
三、學校各項活動，用心舉辦
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
1、校園十佳歌手；
2、十佳主持人大賽；
3、舞林大賽；
4、廚藝大比拼；
5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）；
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動；
7、卡拉OK大賽。
既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞台，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
學生會文藝部新學期工作計畫範文 篇6
一、納新
在這個學期結束以後，部門就會出現新老交替的過程，為了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本著以責任心，有才藝，勇於開闊創新，有集體觀念為原則進行納新。
上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利於我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。並且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致後勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。為了加強後勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。 正如上面說到的，每個學期結束後，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，為下一次換屆做好充分的準備。
二、紅歌晚會
這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍裡面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門幹事成長，部長及其各個幹事要分批帶領各個幹事完成所分配的工作，也以此來考察各個幹事的工作能力。
部門成員全力做好賽前的準備工作，對於衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束後，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等後勤工作。僅以此次紅歌來為以後的工作打下堅實的基礎。
三、公益演出/商業演出
公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅局限於本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以後種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。
商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對於部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以後的活動開辦創造更好的條件。
四、《相約經管》大型文藝晚會
作為下半年度本院的重中之重，本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的鬆懈，打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務。 本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，為此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：
1、節目單、台本：根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩周到三周通知，最終確定要提前一周完成，確定節目順序製作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會台本。
2、物品購置：晚會用品購買租借。包括節目現場布置用品（彩帶、冷煙花、氣球等）、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品（糖果飲料水果等）。
3、宣傳以及場地申請：根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建築物。在不同的醒目位置安放關於晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量，如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對於校學生會等需要提前邀請，並且向被邀請領導、老師等發放邀請函。
4、現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，徵求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。
5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢後發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細緻，不能馬虎。