學生會紀檢部個人工作計畫

學生會紀檢部個人工作計畫 篇1

在-xx學年第一學期的工作計畫如下。

一、協助團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年裡,我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學期初,我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下,參與迎接新生的工作,並且協助其舉辦新生見面會。

2.協助學院第xx屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年裡,我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規性工作

1.在開學初,我們會完成-第二學期的操行分與績點統計,進行學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。

3.繼續進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,並且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。

4.根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,並爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。

三、繼續開展各項學術活動,豐富同學的校園生活

1.在十月初計畫舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之後,我們會著手準備新xx屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利於班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過xx屆班際辯論賽之後,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。

四、協助各兄弟部門工作,服務xx同學

1.積極地協助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯繫和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力,同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期,我們會謹記為同學服務的宗旨,繼續發揚團結合作分工的精神,努力完成學校學院安排的工作,為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇2

一、招新計畫

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查,進一步規範大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創造良好的環境。

xx大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,做好自己分內工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務於廣大同學,營造一個和諧,團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作,在未來一年,為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固,工程無敵”。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇3

審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到,為學院、化工系工作的順利進行帶給便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了必須的作用。對於監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規工作,我部都認真努力的進行並順利地完成。用心配合其他各個部門的任何活動,對於其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫忙與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。

新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計畫:

一、工作目標

認真做好紀檢部的各項工作,熱切用心的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

二、工作資料

1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,為同學帶給更好的睡眠環境。

2、發展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作帶給便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作狀況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。

4、努力完成三月份得紀律交流會,期望得到學習部的協助,讓各班班長和風紀股長正確認識上學期的紀律狀況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環境。

5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,期望能夠得到大家的一致認可,也期望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個完美的聯誼活。

6、培養接班人,使紀檢部持續新的活力。為了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然後從他們中間挑選出工作潛力強,認真負責的人員進行指導,以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

三、勇於發現和提出問題,為學生會的發展帶給動力。

我們部的工作主要在於和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善於發現,敢於提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都就應提出咱們的發展動向,帶給自己的推薦。

新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發展,為了化工系的新風采,我們務必努力,務必奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態度,努力工作,認真完成各項工作任務,並盡力幫忙其他部門,讓學生會連線在一齊。昨日已然過去,我們要在這天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇4

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公然的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監視及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會職員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公然,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課缺課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對缺課職員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席職員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監視。活動前向有關職員了解出勤職員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間留意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,並上報情況,選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深進同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班乾和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部分進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況,有違遊記為的向主席團報告。

十、及時了解和發現學生會及班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,每月學生會例會前做好總結。。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對公道的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、每周開一次部內例會,定於周一中午12點新教前。新的部給學生會注進了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇5

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學年,紀檢部在全院學生的合作與大力支持下,順利完成了本職工作。取得了院團委學生會的認可及廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和院團委學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。

紀檢部的主要工作職能是對學院團學大會進行考勤,收取學院各班考勤表並進行匯總整理,以及晚自習的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時,配合其他部門工作,我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感,對工作要保持原則性和紀律性,待人要具備謙和、真誠的態度。因此在本年度,本著為全院同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計畫:

一、嚴格規範,努力做好本職工作

繼續做好院團學大會的考勤工作,本著實事求是的原則,對與會人員和遲到情況進行記錄;繼續對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,並及時匯報學院;定期對11級各班的晚自習出勤情況進行檢查,並做好相關記錄。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

本年度要求各幹事加強內部交流和溝通,各司其職,相互團結,相互促進,相互提高。定期召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,並找出解決方案。在學期結束之前,寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法,意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

三、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力

為了培養好下一個好的接班人,我們也將對本部門的幹事進行培養,發掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今後的工作中不斷的鍛鍊他們,把他們潛在的能力展現出來!然後,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院做出一定的貢獻。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部個人工作計畫 篇6

時光似流水,新的一年裡,我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計畫。為了使得系裡各項文娛體育活動能順利的進行下去,我們文體生活部一如既往的懷著對工作的熱情與認真,帶著老師的信任及同學們的期待,為各項工作做出如下計畫:

一、體育活動方面:

為了同學們每天可以鍛鍊身體,為了同學們之間團意識更強,為了同學們有良好的上進心,我們將每天進行早活動興趣小組的鍛鍊。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流,切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平台,在後面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽,這更能提高同學們對籃球的熱愛,鍛鍊同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽,這項活動不僅鍛鍊同學們的身體與協調能力,而且可以加強同學之間的凝聚力。

二、文娛活動方面:

為了豐富同學們的業餘活動,加強同學們應對挑戰的能力,本學年將會參與舉行“巾幗之歌”十佳*和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛鍊每個人的綜合素養,而且還能鍛鍊每個人的上台膽識與積極性。

三、常規工作方面

1.積極配合院文體生活部做好早操升旗的監察工作。

2.與我系宿管部配合做好早活動的檢查工作。

3.服從院文體生活部的工作安排。

4.與其他部門積極配合,保證日常工作的正常進行。

以上就是本學期的計畫。這些活動都有自己獨特的意義與優勢,都能增加同學們各個方面的能力。我們文體生活部都會一如既往的保持這份熱情,希望大家可以一起努力,一起學習,一起進步。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇7

紀檢部的主要責任是維持學校以及各項活動的秩序,對學校的紀律進行不定期的檢查,給同學們營造一個優美寧靜的學習環境。

本部與同學們的生活密切相關,發揮著舉足輕重的作用。而且本部門涉及範圍廣,擁有龐大的民眾基礎。

鑒於上一屆紀檢先鋒隊有許多不盡人意的地方,沒有向同學們深入了解情況,沒有對一些不良現象進行遏制,因而吸收了一批素質較好,成績理想的同學重新組建了一支紀檢先鋒隊。

在校運會上,紀檢先鋒隊,承擔運動會期間維持秩序和安全防預的任務。三天以來,先鋒隊隊員始終監宇在崗位上,不怕苦不怕累,保質保量的完成了保衛任務。完成運動會的任務,緊接著又將迎來校園文化節,先鋒隊隊員在卡拉OK大獎賽以及英語劇表演等大型活動中,將擔任檢票和秩序維持的任務。

除了對大型活動秩序的維護,平時,不定時的對寢室紀律進行抽查,堅決制止大吵大鬧,在走廊內玩三大球、打架等事情的發生,適當地對食堂秩序進行維護,若有重大事件發生,則及時向校領導匯報。

紀檢部將與衛生部聯手,制止校園內違反相關規定的行為;抽調部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團體的電腦使用情況,杜絕聊天上網等情況發生。

總而言之,我們將盡最大的努力協助學校和教師教育學生增強組織紀律性,遵守學生守則,執行校規校紀,維護學校正常秩序。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇8

時光消逝,新學期伊始,總結過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導,學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神,全心全意為同學服務,為使工作順利開展,具體的工作計畫如下:

一、踏實工作、文明執崗

為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學的第一周起,帶領部員開會決議本學期工作目標,灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記,每周一次小結並發放給各班主任。

二、加強組織管理,落實責任分工

各項文職分工明確,每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程式上環環相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數統計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導,讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

四、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

為了更好的協助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

五、配合學校和其他部門的工作。

學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯合組織、協助配合,共同攜手一起為創造學校良好的教學及學習氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。

六、建立平台,挖掘潛力

在第一個學期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導培養,以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

七、了解同學們的意見和建議,及時調查反饋。

我們會虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學中間了解情況,自查不足之處,並在部內進行討論整改、及時給予反饋。

八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,並及時發現問題,解決問題

面對新的一年,我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部個人工作計畫 篇9

時間匆匆而過,轉眼間,我們又迎來了新的一個學期。雖然是剛開學,冰雪還未完全融化,寒風依然在呼嘯,但是,它們所抵擋不住的,是同學們的熱情。

身為系裡的紀檢部的一名幹事,又是部里在新校區的負責人。經過了一個學期的學習,我對紀檢部在新校區的工作已經熟悉,在新的一學期里,我會加倍用心,努力,不辱使命,將南校區紀檢部的工作做得有聲有色。

現將本學期的工作計畫如下:

一、 繼續加強對各班早晚自習的檢查,合理安排檢查人員,每天按時檢查。在查班時要有禮貌,有原則;認真負責,不許有舞弊的行為。

二、 在查班的過程中,要嚴查各班的考勤問題與自習時的紀律和行為。早自習嚴禁有遲到、曠到情況,晚自習嚴禁有遲到、曠到和早退情況。在自習的過程中,嚴禁有吃東西、玩手機、聊天的。

三、 這學期,繼續抓緊甲流的防控工作,尤其是晨、午檢的情況。通知各班生活委員和總社長,如果發現本班有發燒的同學,立即上報,積極配合好學校的工作。

四、 每星期按時召開例會,打好考勤記錄,做好各項安排,積極總結前一周工作中的經驗與不足,早發現早解決。爭取把新區的紀檢部的工作做得利索、漂亮。

新的學年,新的氣象,在這美麗的大學校園裡,充滿生機的一切都將會給我們帶來美好的一年。

在此,我將會認真.積極配合學校各項工作,和老校區下達的各項任務,積極完成各項工作,努力把新區的初教院打造成優秀的團體,為我們老校區本部爭光!

初教院B09文科

紀檢部幹事:

20xx年3月14日

學生會紀檢部個人工作計畫 篇10

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,上學期紀檢部在系領導和學生辦公室老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支團學會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計畫如下:

1.九月份的招新

為使紀檢部日後工作的更加完善,紀檢部九月份將重點抓新幹事的能力培養,讓新幹事儘快了解紀檢部,同時為新幹事提供儘可能大的平台,讓他們施展自己的才華。同時在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過於程式化這幾個因素,特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部門幹事自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

與此同時,新學期我部將對全系召開各班級紀檢委及班長會議,讓各班級了解我們團學會紀檢部,了解我們的工作方式及性質,確保查房工作的順利進行。

2.文明優秀班級評比活動及星級宿舍評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動各班班幹部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風等整體風貌,我部將計畫舉行文明班級評比活動。

而關於星級宿舍的評比活動,我們將沿襲上一屆紀檢部的傳統,除了在評比活動期間的宿舍安全、衛生、出勤率要記錄在案,評比也要將各個宿舍平時的表現情況綜合起來考慮。旨在塑造起良好的學習氛圍和生活作風。

3.宿舍日常檢查

在新學年,宿舍的檢查將是我們的工作重點,我部將會對宿舍日常檢查的流程做出詳細的規劃,其中包含幹事查房流程與注意事項。這不僅是加強部門幹事自身素質,更是在查房的同時,力爭與各位同學加強交流,旨在做到監督者的工作,查出問題,反映問題,更能方便老師解決問題,以求創建安全、衛生、和諧宿舍。

另外,鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1.繼續深化對宿舍安全檢查力度,加強對違規使用大功率用電器現象的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團學會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

3.致力於新幹事的培養,使紀檢部保持活力。新幹事的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新幹事的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新幹事的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部 20xx年8月

學生會紀檢部個人工作計畫 篇11

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“淨化校園風氣,穩定校園秩序,協調學生會工作”為己任,並且貫徹落實各項規章制度

二、招新細則

1、由於20xx級人數較以往有所增加,為了管理的需要,計畫招男生4人女生2人,預招10名實習新乾,擇優錄取。

2、為20xx全體新生。

3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

招新主考官面試問題初步設計:

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據情況而定,然後從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什麼選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什麼?)

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什麼優勢?

挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今後的發展有什麼規劃?)

招新副考官面試問題初步設計:

1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?

(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為幹事,在以後工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的幹事之間或是紀檢部幹事和其他部門之間發生了不快,你會怎么做?

(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)

四、新乾培養

1、面試考察。

通過面試我們可以發現很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部幹部一職。

2、新乾課堂培訓。

通過幾個職能部門給新幹上課,使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規章制度。

3、素質拓展。

通過學生會素質拓展,使得所有幹部明白學生會的團結協作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內部培訓

屆時將舉行一個紀檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新乾進行講話,交他們做人做事。

五、相關說明

1、願意參加競選的同學寫一份申請書,於月日前交到學生會辦公室(時間將根據學生會招新時間統一安排)

2、面試時間另行通知。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇12

桂花飄香,金秋送爽,轉眼間我們告別了上學年,在過去的一年裡,我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進行上課出勤率的抽查,院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。

在過去的一學年中,我們努力認真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在後期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創新活動三個部分

一、基礎建設:

1、部門幹事的培養

做好迎接新生的工作,為新生營造出溫馨的學習、生活環境。樹立學生會在新生中的良好形象,為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作,為紀檢部注入新的活力。讓新部員儘快熟悉部門主要工作,擔當起部門的骨幹力量,為系部做出更多的貢獻。

2、增強交流

增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學年則要求各部門幹事加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。

本學期紀檢部計畫與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學院和其他部門的工作,做好老師的`得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄並及時處理,並及時了解同學們的意見和建議。

二、檢查部分:

我部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團。

1、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況,每周總結記錄,對無故遲到、缺席同學依情節處理。

校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

三、活動創新部分:

基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是幕後工作,很少自己策劃舉辦活動,為了改變這一現狀,我部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做幕後工作這一現狀,實現策劃、舉辦活動這一突破。

新的學年,新的氣象,相信我們紀檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年裡工作更上一層樓,取得更好的成績。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇13

1、為了避免查寢過程中由查寢人員記錄的疏忽而導致匯總人員輸入信息有誤這一問題,紀檢部決定:每名查寢人員在查到違章用品時,必須讓被查者本人出示一卡—通,學生證等證件證明自己的身份。並由查寢人員親自抄寫在單子上,並在後備註查勤人員的姓名。這樣錯誤的根源就有證可查。同時也提高了每個查寢人員的重視度,避免失誤的發生。

2、因紀檢部每周都會去西區進行不定時查寢,查寢人員回寢室時間都比較晚,一般都在關寢之後。並且查寢時需要配備鑰匙以方便查寢工作更順利的進行。所以為了不與樓管發生衝突,紀檢部會向院遞交一份申請書來證明自己的身份和查寢時需配備鑰匙等一系列工作。

3、在不影響西區幹事學習的情況下,我部會讓西區幹事到東區和大家一起進行查寢工作。這樣能提高大家的熟識度,融入集體更快。更加團結。

4、暖寶寶屬於違章電器。但是暖寶線是否同樣屬於違章電器,紀檢部一直沒有進行完整的說明,也沒有向老師諮詢,這是我們工作的疏忽。但本部認為,暖寶線的三角插頭只有暖寶能用到,並且暖寶線與暖寶是一整體,缺一不可發揮其功能。所以我部申請查到暖寶線應與暖寶一致對待。

5、對於查寢態度這一問題,我部也一直向幹事強調,要求。查寢時態度要端正。因為我們不僅代表院紀檢部,同時也代表院學生會的形象。但是對於一些同學無故向上級控告我們紀檢部查寢態度惡劣這一現象,我部非常不解。紀檢部本身就是一個費力不討好的工作,沒有一個人在被查之後還會去上級那表揚我們。身正不怕影子歪,我們自己的幹事我們非常清楚。在以後我們會繼續強調查寢態度,端正自己。

紀檢部是我們在院裡的一份工作,也是唯一一份不發工資的工作。我們堅守,說明我們愛,我們在乎!

學生會紀檢部個人工作計畫 篇14

由於進入第二季度以後學生們可能在行為規範方面有所鬆懈的緣故需要做好相應的約束,無論是課堂的表現還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監督才行,再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意,在早讀執勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監控從而做好遲到學生的登記,考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門幹事隨同進入教室核實狀況,儘管這類工作並不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規定罷了,畢竟身為學生卻屢屢違反校園規定自然很容易導致自己變得墮落,作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規範從而讓他們在學習生活中養成良好習慣。

在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度,尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行,即便是違規電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過後下達處分,在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而諮詢對方的看法。查課方面則主要是協助學習部對班級人數進行清點從而對出勤率進行統計,若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記並反饋給校領導。

活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環境,至少從出發點考慮便能明白組織這項活動並抽取部分學生會經費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環境,畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行,因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的乾淨整潔是多么有意義的事情,而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視並對所管理的班級進行強調。

儘管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意,因此我才制定了相應的計畫並期待能夠做好第二季度的紀檢部工作,無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在後續的工作中為之而努力。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇15

時光荏苒,回望過去的一學期,工作的點點滴滴時時在眼前浮現,回眸望去過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去工作的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

這一學期來,在學校及學生會各幹部的領導下,還有同學們的大力支持下,我院開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,本著認真負責的工作態度,為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!從中我學了很多東西。

我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動,取得了豐富的活動經驗並獲得全校師生的好評,活動開展得非常成功!

雖然紀檢部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

一、常規工作:

定期開會,相互溝通交流,及時總結工作、布置任務,紀檢部堅持了例會制度,定期召開例會,肯定優點,指出不足,明確今後工作重點,提升紀檢部部員工作水平。另外,紀檢部還要求各幹部經常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況,將寢室問題及時反饋給學生會。 在寢室查夜方面:做到每周查寢(除節假日外),並採取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上09:50時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全院通報批評。若夜不歸寢,查明情況,上報學校。給予處分。

(2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上09:50以後進行抽查。

在寢室衛生方面:通過學校生活部與紀檢部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使化工學院能在學校中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。紀檢部工作總結

二、跑操、例會簽到、維持會場紀律工作:

(1)跑操:每天6:40檢查大一新生跑操情況,嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。並且對遲到、曠操人員根據情節嚴重,上報學校、進行通報批評,取消年末獎學金評選資格等處分。

(2)例會簽到、維持會場紀律:對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統計數據,並且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員,根據情節嚴重,進行通報批評等處分。

三、主持人大賽活動工作:

本學期初期,生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽”主持人大賽(包括海選和決賽),受到了老師、各級學生幹部、學生的好評。

1、活動前期準備充分,會場布置非常精緻,參與人數眾多。

2、比賽的開場形式獨特,比賽中穿插了小品,嘉賓演唱等環節,積極的調動了現場觀眾,緩和了現場緊張氣氛,使現場高潮不斷。

3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮,包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。

4、評審有老師、主席團、專業人士組成。對主持、才藝表演分別打分,最後由考評中心算出最後分數、決出名次。體現了公平公正原則。總體來說,這次活動受到了一致好評。

四、納新工作:

為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,並通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核後,將其聘用為本部門的試用部員,隨後做好了對新部員的工作交接,共同為學院的全體同學服務。

五、協助工作:

積極配合各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

下學期的主要工作情況:

除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內定時開總結交流例會以外,另一項比較重要的工作就是協助本學院運動會的籌辦。運動會初期,負責每天團體操檢查,並認真記錄。對於2次以上曠操的同學及時上報老師並根據情況給予通報批評,對於情節嚴重者做出相應的處分。另外,每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況並記錄並與老師等進行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度,每天早操都定點進行監督並在結束時再次進行抽點。

這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習,每周至少2次,對於缺勤者按照制度給予相應的處分,並將情況反饋給老師,進行督促從而真正達到晚自習的意義,對大家的學習有所幫助。 總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實和快樂的,和大家一起奮鬥,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅,這種合作的快樂讓人回味,同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了,這也是值得高興地。縱觀一學期的工作,既有成績也有不足,有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時,今後會多注意這一問題。當然,成績只代表過去,紀檢部會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績,對於我們的不足也會經常進行總結和反思並及時改正,在平時的工作中更加嚴謹認真,爭取做到最好。

希望在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和工作下,在與其他各部門的'共同合作和幫助下,我們化工學院的明天將會更加輝煌。

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力於加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供給有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利展開,具體的工作計畫以下:

1、玄月份的招新,為使紀檢部往後工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快了解紀檢部,同時為新委員提供儘量打的平台,讓他們發揮自己的才華。

與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

2、文明月優秀班級評比活動。

為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而進步我系各班級的良好班風、學風燈整體風采,將計畫舉行與十一月份舉行,時間是一個月。

3、優秀班集體活動錦旗的活動。

為了我們調動每一個班級的工作積極主動性,為了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續到明年。

另外,鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部由於工作需要,職員也相對較多,

為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以公平、公然、公正的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇16

又迎來了一個新的開始。在上學年,紀檢部在全院學生的合作與大力支持下,順利完成了本職工作。取得了院團委學生會的認可及廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和院團委學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。

紀檢部的主要工作職能是對學院團學大會進行考勤,收取學院各班考勤表並進行匯總整理,以及晚自習的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時,配合其他部門工作,我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感,對工作要保持原則性和紀律性,待人要具備謙和、真誠的態度。因此在本年度,本著為全院同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計畫:

一、 嚴格規範,努力做好本職工作

繼續做好院團學大會的考勤工作,本著實事求是的原則,對與會人員和遲到情況進行記錄;繼續對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,並及時匯報學院;定期對11級各班的晚自習出勤情況進行檢查,並做好相關記錄。

二、 增強內部溝通和了解,強化團隊意識

本年度要求各幹事加強內部交流和溝通,各司其職,相互團結,相互促進,相互提高。定期召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,並找出解決方案。在學期結束之前,寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的'看法,意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

三、 培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力

為了培養好下一個好的接班人,我們也將對本部門的幹事進行培養,發掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今後的工作中不斷的鍛鍊他們,把他們潛在的能力展現出來!然後,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院做出一定的貢獻。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部個人工作計畫 篇17

1、完善制度,狠抓落實。x月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,並在實際執行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰略支持,抓好《後備人才培養計畫》的落實工作。第一季度完成《後備人才培養計畫》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發各部門。第二三季度著手對後選人進入考核,本年度爭取將後備人才培養工作制度化。

3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關係管理

(1)加強勞動契約的簽訂工作:進行一次勞動契約普查工作,避免漏簽、延期現象,同時對問題員工及時解決。

(2)認真落實社會統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進、鞭策後進的一種措施,並進行詳細建帳。

(3)組織一次員工活動:加強企業文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施:福利措施制度化,狠抓落實。

(4)規劃好員工的職業生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進行分級,拓寬員工晉升渠道。

(5)保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

學生會紀檢部個人工作計畫 篇18

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的.原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團,樹立學院的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、每天定時檢查晚自習出勤情況,每兩周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。

五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

六、對於每天晚上得晚自習的檢查情況,並對違紀的個人及班級,及時地處理和上報。