2023學生會年度工作計畫書範文 篇1
從今年3月份至今，新一屆學生會已成立半年，在這半年時間裡，學生會全體成員積極認真地完成學校安排的各項任務，並開展多項豐富同學業餘生活的文化活動，積極組織進行各種體現專業特色、有助於提高同學們實踐動手能力的大賽、講座。新一屆學生會在繼承老學生會優良傳統的基礎上，開拓創新，踏實肯乾，取得了一個又一個豐碩的成果。
新的一個學年已拉開帷幕，在這個學期里，我們的學生會面臨著本科評估和多校區學生管理兩個重要任務，這對每一名學生會成員都是一個巨大的考驗，也是一次提高與鍛鍊的機遇。為更好的適應新學期學校、院系的發展要求，合理有效的規划進行執行各項工作任務，現就本學期的工作情況計畫如下：
[常規工作]
一、生活衛生工作
新學期將進一步完善已有的宿舍衛生管理規定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業生的宿舍衛生工作，使我系全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內，讓同學們在新學期伊始便養成清掃宿舍環境衛生的好習慣。爭取在優秀文明宿舍的數量和達標率上都要比上學期有較大的提高。
在生活上配合學校和院系的工作，做好新生貧困生備案工作，繼續開展助學貸款及各項助學金髮放工作，適時舉行一些豐富同學業餘生活的活動。
同時積極配合校心理健康協會的工作，關注我院同學的心理狀況，重點觀察部分有心理疾病的學生，做好協會的宣傳教育工作。
二、紀檢工作
上個學期我院紀檢工作成績斐然，各班能夠保持較高的出勤率。本學期仍將繼續努力。針對各班課程的變動及出現的新問題，將及時制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各班進行課堂出勤的抽查。同時在學期期中進行“期中紀檢大普查”活動，向任課老師發放調查問卷，了解統計各班的上課出勤率及學生聽課質量情況。同時，考慮評選“全勤班級”，並給與一定獎勵。
由於新生全部在明水新校區學習，計畫通過與新校老師的配合，嚴格檢查新生上課的到課率，使各班能夠自查自糾，為培養優良的學風、班風打下堅實的基礎。
同時，進一步完善學生會及班委成員的考核制度與獎罰措施，做到以學生幹部的工作成績情況而加分有別。對參加各項活動、會議遲到、不到的情況加大檢查力度。
三、宣傳工作
從本學期起，一號教學樓四樓將成為我院宣傳的重要陣地，因此，各種板報、噴繪、海報及其他宣傳品要從質量和數量上都要有所提高。首先是做到黑板報的及時更新，能夠配合當時舉行的活動或社會熱點問題製作板報;其次是豐富表現手法，多學習其他院系優秀作品，提高自身書畫的水平，並在同學中間多發現、吸收人才，力爭把四樓的平台建成我院宣傳工作上的一道靚麗的風景線。
上學期我院在山經青年及團訊中刊載的報導在全校各院系部中排第四位，較好地完成了對外宣傳工作。本學期目標在發稿數量及院系排名上不低於上學期，並進一步提高稿件質量。同時在舉辦各項活動中重視宣傳工作的開展，做到及時報導及時上傳發表。另外提高對校報的關注，增加我院在校報上的發表篇數，動員學生會成員多動手多練筆，努力提高自身的寫作水平。
網站建設方面，在學期初完成我院網站的改版工作，更換修改網站標題、連結及公告欄，並將“系”改為“學院”，使網站更加美觀大方，力爭在本學期進一步充實豐富網站內容，增加信息量。
四、學習方面
一是對學生會中成績較差的同學進行批評教育，對於不及格科目過多的按照學生會管理規定辭退。
二是做好新學期獎學金、優秀學生幹部、優秀學生等獎項的評選，使獎學金的評選更加規範化。
三是對“一幫一、結對子”活動中表現突出，確有成效的同學進行表彰，計畫在評選獎學金之後兩周內召開表彰大會，對學習有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進行獎勵，並繼續開展新一輪的“一幫一，結對子”活動，形成我院一項有特色的制度。
五、社會實踐工作
首先完成今年暑期社會實踐活動的總結，並提交實踐報告，製作社會實踐展板，做好暑期社會實踐的對外宣傳。
其次是本學期爭取建立一個長期固定的學生社會實踐基地，使我們的同學以志願者的形式，走進社會，服務大眾，真正得到鍛鍊。
同時繼續與濟南紅十字協會等合作單位保持聯繫，開展在社會中有一定影響的公益活動。計畫舉行一場慈善捐助活動，號召同學們將自己的閒舊衣物捐出來，獻給災區或貧困偏遠的地區，獻上我們山東經濟學院學生的一片愛心。
六、社團工作
社團建設是本學期學生會工作的一個重點，將對原有社團負責人進行換屆選舉，並對各社團的活動主旨重新定位，重點打造電腦協會的品牌，壯大電腦協會人員力量。計畫在電腦協會下設電腦醫院及編程愛好者俱樂部。前者主要負責幫助我校領導老師及同學對計算機進行維護維修，解決各種軟、硬體上的故障。後者以參加軟體設計大賽的同學為主體、發揮它們編程能力較強的特點，帶動大家在業餘時間多學習編程知識，多動手練習，當整體能力達到一定水平後，可負責承接校內外一些軟體開發的項目，如網站的建設和各種教學管理系統的開發等。真正增加大家實際編程的經驗。
七、文體活動
組織和舉行各種有助於同學們身心健康，豐富業餘生活的文體娛樂活動，如開展各年級的足球賽、籃球賽，並通過比賽，組建計算機學院足球隊、籃球隊，以備戰校級各項比賽。同時準備與其他兄弟院系聯繫進行多場友誼賽，共同提高比賽水平。另外計畫舉行首屆計科師生乒羽比賽。使教職工與學生們同場競技，既可在緊張的學習工作之中放鬆心情，又增強了師生之間的聯繫與交流。
其次，在日常活動中多發現和培養有文藝特長的同學，積極組織和帶領同學們參加和舉行各項才藝演出活動。
針對理工科學生普遍存在的人文素質較差的現狀，學生會在新一學期中積極準備，計畫舉行一系列的活動以提高大家的綜合素質。如召開社交禮儀方面的講座、邀請成功的企業家作報告、實行課前十分鐘演講、開辦以社會熱點問題或校園生活為主題的沙龍等，使同學們在各方面的能力上得到提升，以適應社會發展的需求。
八、學生幹部工作論壇
為提高我院學生幹部的綜合能力，使學生做到能辦事，會辦事，辦好事，我院計畫在本學期開始設立學生幹部工作論壇，該論壇將不定期分屆進行，每屆論壇會議都有一個獨立的論題，主要圍繞如何更好地開展學生管理工作和提高學生幹部自身素質的主題展開。論壇會議可分為兩部分：一部分以會議報告為主。邀請領導老師、兄弟院系學生會主席、工作突出的學生幹部等講解工作上的想法思路和經驗。另一部分為討論座談形式。大家可集中起來針對會議報告中的內容暢談個人的看法，並努力在今後自己的工作中不斷提高，計畫在九月份召開我院第一屆學生幹部工作論壇。
九、學生會納新
為更好的在明水新校區開展工作，為來自五湖四海的新同學們服務，本學期計畫在明水新校區設立計算機學院學生會分會，設常務副主席一名，秘書處及各部幹事若干，主要配合兩個校區的各項活動工作的開展。納新的具體時間方式和人員數量待與院領導老師商議後決定。
[特色系列活動]
為使我院活動能夠特色化、系列化，打出我院的品牌，現計畫在這個學期舉行兩項大型系列活動，時間由九月底到十二月底，由各部組織承辦。各活動計畫書將在近期由各部制定並上交主席團審核，通過後統一製作噴繪展板在新校區作宣傳，暫定於九月下旬開始進行。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇2
20__年東北大學學生會堅持在校黨委領導下，在校團委指導下，牢固樹立以人為本，以學生為中心的思想理念，認真貫徹東北大學第二十四次學生代表大會“六個樹立，三個加強”的報告精神，以團委20__年工作要點為總綱領，以“自我教育、自我管理、自我服務”為總原則，加強自身建設，夯實組織基礎，拓展工作領域，提升工作水平，引導同學堅定信念，服務同學全面發展，表達和維護同學正當權益，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用。現將20__年度上半年工作計畫如下：
一、加強自我教育，構建教育體系
1.舉辦學雷鋒精品活動展。製作雷鋒紀念日的宣傳噴繪、海報，倡導並呼籲廣大同學學習雷鋒精神，以及宣傳我校學雷鋒活動，號召廣大同學學習雷鋒精神從小事做起。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
2.舉行“五四”升旗儀式，緬懷革命先烈，繼承五四光榮傳統，弘揚五四精神，在實現中國夢的征程和挑戰中銘記我輩責任，展現我輩的風采。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
3.開展校園文化藝術節，豐富校園文化氛圍，增添校園文化氣息。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
4.舉辦“契約情侶”活動，為廣大男、女生相互溝通了解提供平台，提升同學們的換位思考意識。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部、文明禮儀部、文藝拓展部)
5.開展禮儀知識系列講座，為校院會禮儀儲備人員和應屆畢業生提供禮儀培訓和指導。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
6.組織中國傳統文化系列活動，以晚會和園遊會為平台，以漢字聽寫、畫圖猜成語，詩詞大接龍等遊戲為載體，弘揚中國傳統文化，夯實當代大學生國學基礎。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
7.舉辦電影放映活動。視天氣、場地、設備等具體因素在室內或大活門口公開放映經典電影，豐富東大校園文化，開闢校會宣傳渠道，增強校會影響力。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
8.舉辦“Be a better man”第八屆男生節。通過開展 “Be Smart”一站到底、“Be Attentive”尋找學霸、“Be brave”傳遞情意、“Be Passionate”冠軍之夜等形式豐富的活動讓廣大學生找到歸屬感。(負責人：呂健 負責部門：文藝拓展部)
9.組織非物質文化遺產展覽，與遼寧省文化廳非遺處合作，提供便於學生接受的途徑去感受傳統文化，營造高校文化氛圍。(負責人:張壯 負責部門：文化交流部)
10.開展國際文化交流活動，通過小型訪談等形式了解東大的中國學生和外國留學生的交流需求，吸納外國留學生作為組織成員，增強雙向的文化認同感。(負責人：張壯 負責部門：文化交流部)
11.舉辦第九屆“新青春之歌”。結合校慶主題，邀請優秀學生前來講述先進事跡，擴大校學生會在東北大學特別是基礎學院的影響力。(負責人：張壯 負責部門：文化交流部)
二、加強自我管理，構建組織體系
1.製作並推行《東北大學學生會監察管理辦法》，通過對學生會各級成員實施監督，改善工作環境，提高工作效率。(負責人：楊學敏負責部門：監察管理部)
2.完善資料存檔制度，組織召開資料存檔制度說明會議。增強校會成員對該制度的認同感和了解度，確保建章立制結果得以實行。(負責人:楊學敏 負責部門：規劃發展部)
3.編寫《東北大學學生會工作手冊》，確保制度傳承，為學生會成員、實習生的工作提供實際指導與幫助。(負責人：楊學敏 負責部門：規劃發展部)
4.修訂辦公室管理制度、內務制度、財務制度及活動制度，規範工作流程，提升工作效率。(負責人：趙林海 負責部門：辦公室)
5.開展學生會招新活動及新兵培養計畫，為學生會吸納並培養後備人才。(負責人:趙林海 負責部門:人力資源部)
6.健全乾事考核評定製度，進行學生會人員的日常考核工作，促進學生會向更好方向發展。(負責人:趙林海 負責部門：人力資源部)
7.制定視頻、PPT等的精品模板留存機制，做好科技部的傳承工作。(負責人：周毅 負責部門:科技部)
三、加強自我服務，構造服務體系
1.舉辦第二期“圖書漂流活動”。構建一個長期“漂流、開放”的圖書館，營造良好校園讀書氛圍。(負責人:李鳴盛 負責部門:學風建設部)
2.舉辦“第十屆我最喜愛的老師評選”。凝聚師生情誼，弘揚尊師重道的良好校園風氣。(負責人：李鳴盛 負責部門：學風建設部)
3.開展冬衣清洗、眼鏡清洗、IC卡充值、愛心傘、生活大爆炸等常項性活動，提供生活便利;組織綠植培育活動、心理輔導活動等創新活動，改善生活質量。(負責人：李鳴盛 負責部門：生活服務部)
4.健全維權體系，為全校同學維護權益提供優質平台;完善伙委會建設，建立各學院維權分支;舉辦學生接待日。(負責人：李妮航 負責部門：權益維護部)
5.構建穩定的贊助商群，為活動的順利開展提供豐富而可靠的物質基礎。(負責人：張壯 負責部門：公共關係部)
6.創新規範化建設新媒體平台：完善人人主頁、微博平台、團委微信平台、青梅等的信息發布常態化建設，建立新媒體共同管理的新模式。從而拓寬宣傳新聞傳播渠道和廣度，增加網路平台關注度。(負責人：孫笑晗 負責部門：新聞部)
7.完善網路平台建設：改進“我最喜愛的老師”評選活動投票系統;重新設計學生會官網網站;運營微信平台“學生惠”;製作電子雜誌。(負責人：周毅 負責部門：網路部)
8.努力創新宣傳模式，在原有海報展板條幅等傳統宣傳媒介的基礎上，多運用如LED屏、LCD屏、人人微信平台、室外大型手繪塗鴉、宣傳表演等新的平台或載體對宣傳製品的呈現和展示。建立良好的反饋信息收集渠道，調整內外部工作機制。(負責人：孫笑晗 負責部門：宣傳部)
2023學生會年度工作計畫書範文 篇3
20xx年東北大學學生會堅持在校黨委領導下，在校團委指導下，牢固樹立以人為本，以學生為中心的思想理念，認真貫徹東北大學第二十四次學生代表大會“六個樹立，三個加強”的報告精神，以團委20xx年工作要點為總綱領，以“自我教育、自我管理、自我服務”為總原則，加強自身建設，夯實組織基礎，拓展工作領域，提升工作水平，引導同學堅定信念，服務同學全面發展，表達和維護同學正當權益，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用。現將20xx年度上半年工作計畫如下：
一、加強自我教育，構建教育體系
1.舉辦學雷鋒精品活動展。製作雷鋒紀念日的宣傳噴繪、海報，倡導並呼籲廣大同學學習雷鋒精神，以及宣傳我校學雷鋒活動，號召廣大同學學習雷鋒精神從小事做起。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
2.舉行“五四”升旗儀式，緬懷革命先烈，繼承五四光榮傳統，弘揚五四精神，在實現中國夢的征程和挑戰中銘記我輩責任，展現我輩的風采。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
3.開展校園文化藝術節，豐富校園文化氛圍，增添校園文化氣息。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
4.舉辦“契約情侶”活動，為廣大男、女生相互溝通了解提供平台，提升同學們的換位思考意識。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部、文明禮儀部、文藝拓展部)
5.開展禮儀知識系列講座，為校院會禮儀儲備人員和應屆畢業生提供禮儀培訓和指導。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
6.組織中國傳統文化系列活動，以晚會和園遊會為平台，以漢字聽寫、畫圖猜成語，詩詞大接龍等遊戲為載體，弘揚中國傳統文化，夯實當代大學生國學基礎。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
7.舉辦電影放映活動。視天氣、場地、設備等具體因素在室內或大活門口公開放映經典電影，豐富東大校園文化，開闢校會宣傳渠道，增強校會影響力。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
8.舉辦“Be a better man”第八屆男生節。通過開展 “Be Smart”一站到底、“Be Attentive”尋找學霸、“Be brave”傳遞情意、“Be Passionate”冠軍之夜等形式豐富的活動讓廣大學生找到歸屬感。(負責人：呂健 負責部門：文藝拓展部)
9.組織非物質文化遺產展覽，與遼寧省文化廳非遺處合作，提供便於學生接受的途徑去感受傳統文化，營造高校文化氛圍。(負責人:張壯 負責部門：文化交流部)
10.開展國際文化交流活動，通過小型訪談等形式了解東大的中國學生和外國留學生的交流需求，吸納外國留學生作為組織成員，增強雙向的文化認同感。(負責人：張壯 負責部門：文化交流部)
11.舉辦第九屆“新青春之歌”。結合校慶主題，邀請優秀學生前來講述先進事跡，擴大校學生會在東北大學特別是基礎學院的影響力。(負責人：張壯 負責部門：文化交流部)
二、加強自我管理，構建組織體系
1.製作並推行《東北大學學生會監察管理辦法》，通過對學生會各級成員實施監督，改善工作環境，提高工作效率。(負責人：楊學敏負責部門：監察管理部)
2.完善資料存檔制度，組織召開資料存檔制度說明會議。增強校會成員對該制度的認同感和了解度，確保建章立制結果得以實行。(負責人:楊學敏 負責部門：規劃發展部)
3.編寫《東北大學學生會工作手冊》，確保制度傳承，為學生會成員、實習生的工作提供實際指導與幫助。(負責人：楊學敏 負責部門：規劃發展部)
4.修訂辦公室管理制度、內務制度、財務制度及活動制度，規範工作流程，提升工作效率。(負責人：趙林海 負責部門：辦公室)
5.開展學生會招新活動及新兵培養計畫，為學生會吸納並培養後備人才。(負責人:趙林海 負責部門:人力資源部)
6.健全乾事考核評定製度，進行學生會人員的日常考核工作，促進學生會向更好方向發展。(負責人:趙林海 負責部門：人力資源部)
7.制定視頻、PPT等的精品模板留存機制，做好科技部的傳承工作。(負責人：周毅 負責部門:科技部)
三、加強自我服務，構造服務體系
1.舉辦第二期“圖書漂流活動”。構建一個長期“漂流、開放”的圖書館，營造良好校園讀書氛圍。(負責人:李鳴盛 負責部門:學風建設部)
2.舉辦“第十屆我最喜愛的老師評選”。凝聚師生情誼，弘揚尊師重道的良好校園風氣。(負責人：李鳴盛 負責部門：學風建設部)
3.開展冬衣清洗、眼鏡清洗、IC卡充值、愛心傘、生活大爆炸等常項性活動，提供生活便利;組織綠植培育活動、心理輔導活動等創新活動，改善生活質量。(負責人：李鳴盛 負責部門：生活服務部)
4.健全維權體系，為全校同學維護權益提供優質平台;完善伙委會建設，建立各學院維權分支;舉辦學生接待日。(負責人：李妮航 負責部門：權益維護部)
5.構建穩定的贊助商群，為活動的順利開展提供豐富而可靠的物質基礎。(負責人：張壯 負責部門：公共關係部)
6.創新規範化建設新媒體平台：完善人人主頁、微博平台、團委微信平台、青梅等的信息發布常態化建設，建立新媒體共同管理的新模式。從而拓寬宣傳新聞傳播渠道和廣度，增加網路平台關注度。(負責人：孫笑晗 負責部門：新聞部)
7.完善網路平台建設：改進“我最喜愛的老師”評選活動投票系統;重新設計學生會官網網站;運營微信平台“學生惠”;製作電子雜誌。(負責人：周毅 負責部門：網路部)
8.努力創新宣傳模式，在原有海報展板條幅等傳統宣傳媒介的基礎上，多運用如LED屏、LCD屏、人人微信平台、室外大型手繪塗鴉、宣傳表演等新的平台或載體對宣傳製品的呈現和展示。建立良好的反饋信息收集渠道，調整內外部工作機制。(負責人：孫笑晗 負責部門：宣傳部)
2023學生會年度工作計畫書範文 篇4
一、職能部門(各部門任務)。
(一)辦公室
1. 保持開會通知、任命通知、常規分數處理等任務。期間注意催分、溝通工作，與交分部門協調交分的方式及時間;
2.部長安排工作時將每一名部員的工作範疇分配到位，責任到人，確保工作的落實情況;
3.協調各部門的負責情況，儘可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;
4.與內務組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹事檔案資料庫”;
5.按規定時間進行專項整治，月度總結工作。將專項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發至各個部門,由各部門向各班下發流動紅旗。
(二)生活部
1. 維持原有的衛生檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;
2. 與自理部開展其它與校園生活相關的小型活動;
3. 爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。
(三)自理部
1. 維持原有的晚自習檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;
2. 繼續負責學生出勤記載本的批改;
3. 與生活部開展其它與校園生活相關的小型活動;
4. 爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。
(四)體育部
1. 常規工作為課間操的組織與檢查;
2. 爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;
3. 組織與體育文化相關的大型活動，如運動會、高一籃球聯賽等。活動期間體育部承擔主要規劃籌備工作。
(五)文藝部
1. 常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2. 組織或協助校內所有與文學藝術相關的大型活動;
3. 長期對學校學生的文藝素養進行培養提高工作;
4. 文藝部部長需長期觀察新部員的活動現場組織、協調能力，及時發現問題，並在每個活動中做出必要的指導。
(六)外聯部
1. 撰寫周密友好學校接待計畫和外聯出訪策劃;
2. 及時與兄弟院校聯繫、往來信息;
3. 積極聯合其他學生組織一同展開出訪工作。
(七)調研部
1. 定期舉行大型調研活動，切實改善校園生活;
2. 定期批改校學生會學生幹事值周本，整理有價值的建議;
3. 向同學們蒐集收集問題並及時反饋;
4. 定期聯繫學校有關負責人，說明近期相關調研內容，反應蒐集的問題，並督促相關負責人整改;
5. 定期撰寫公示，及時反饋給同學;
6. 定期整理意見箱，及時給同學回復。
(八)監察部
1.保持校服的組織與檢查的常規工作;
2.繼續實施積分制度，該積分將納入“功勳個人”的評定;
3.負責各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;
4.對學生幹部來活動室的頻次要做定期的統計並提交主席團;
5.與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹部檔案資料庫”。
* 各部門部長在開展工作的前2周需經常觀察新部員的工作情況，及時發現問題，與新部員一起解決出現的問題。部長每周在工作計畫中需涉及該部門中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。
二、調研計畫。
(一)調研工作前期準備
1. 設立“想說”意見箱，方便同學們以個人名義向校學生會提出建議與意見;
2. 在級部學生分會設立調研部，幫助校學生會調研部收發相關檔案，協助開展相關大型調研，及時與各班進行交流溝通，定期匯報級部相關調研成果，管理校學生會調研會議入場券。
(二)常規工作
1. 留心身邊和貼吧等處反映的問題及意見，及時記錄。將校方的解決辦法及時以恰當方式反饋到學生中去;
2. 每周定時回收意見箱中的信件，及時整理同學們提出的意見與建議，與學校溝通，並且以書信形式及時答覆同學;
3. 每周定時批改校學生會幹部填寫的值周本“意見與建議”一欄，從中摘取有價值的問題進行整理與學校溝通;
4. 每月下發調研反饋單，每班一份，各班可提出對學習、生活等方面的意見與建議，校學生會將通過此反饋單給予反饋。反饋單由級部學生分會調研部統一收發;
5. 每月撰寫“校學生會調研公示”，將該月所有調研工作成果進行公示並告知本月調研進程。紙質稿張貼校園，發放各班，電子稿網傳。校學生會將對同學們對公示意見與建議進行反饋工作，做好二次調研的準備;
6. 每月召開校學生會調研會議，商討每月調研相關事宜。大會由校學生會調研部在校學生會主席團領導下開展，與會者憑券入場。入場券由級部學生分會調研部負責，每月會限量隨機發放至級部各班同學手上。與會者以個人名義參與討論，代表個人及班級提出學習、生活中的意見。校學生會調研部會儘快與有關部門聯繫解決或展開大型調研;
7. 建立完備的學生會調研資料庫，方便日後信息調取。
*由以上途徑收集到的意見與建議校學生會將會在與學校有關部門溝通後進行反饋，必要時將由校學生會調研部組織大型調研。
(三)大型調研
1. 調研周期：一個月
2. 調研主題：由主席團和調研部部長在開展調研前開會商議決定，由收集的同學們提出的意見與建議中選出;
3. 調研流程：
籌備階段
·完成策劃 ·做好相關前期準備(場地、橫幅、海報、問卷等)
調研階段
·開展現場調研工作(任務分配到位)
·對調研結果進行數據統計並分析得出調研報告。
反饋階段
·與學校有關部門進行溝通，達成共識，完成調研目的;
·及時反饋給同學，蒐集調研反響，總結經驗;
·將調研成功上交主席團，主席團對其成果進行審議;
調研構想(初步擬定，具體主題以實際為準)
09月：生活幫幫會(解決同學們吃住的相關問題，讓同學們儘快適應新學期校園生活)
10月：硬體行動(解決教學區同學們對硬體設施的相關問題，致使學生更好學習)
三、常務代表會機制。
(一)在常務代表會成立後，每月召開常代會(後皆用常代會指代常務代表會)常代會實施合議制，由會長主持常代會工作。常代會決議需經全體委員的二分之一半數以上通過;
(二)常代會中將討論有關調研的情況，聽取級部學生分會的意見及建議。並且布置下個月的調研工作重心;
(三) 常代會中將通知校學生會在下個月會舉辦的活動，要求各級部學生分會積極配合宣傳;
(四) 常代會中要指出各級部學生分會中常規任務工作中的不足，力求下個月改正並精進。
常務代表會詳見華中師範大學第一附屬中學學生會章程第二次修訂版第四章第二節常務代表會。
四、專項小組—信息組
校學生會信息組主要工作為：
1. 主要負責校學生會所有的對外檔案的編輯工作;
2. 發布最新活動、調研、外聯等學生會信息、資料、文章、圖片;
3.管理學生會官方網板塊、人人主頁、官方信箱、貼吧回復等。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇5
學習部為了更好完成工作，現做2020__年學習部年度工作計畫：
一、結合本部門的情況，制定新的招收新幹部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部
由於刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新幹部的要求明顯要嚴格，初步計畫如下：
1、招乾分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重於其團體合作精神及管理能力的培養。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報導。
3、邀請學校記者團幹部對我們的幹部進行寫作和通訊報導方面的指導和培訓，提升內部寫作水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養，使其儘快適應部門工作環境。並加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌
學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能，
三、《某某專刊》的徵稿、審稿、排版以及出版系列工作
《某某》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取20__年的《某某》的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《某某》的宣傳及徵稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所徵集的稿件有更好的質量。
四、《某某》徵稿、審稿、出版系列工作
《某某》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對《某某》的稿件內容質量把好關，並對其內容及排版進行進一步改進，保證文章內容文明健康、新穎有特色，使得《某某》逐漸成熟化，更加有創意。
《某某》的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的徵稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在新一年會著重加強內部幹部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
五、院運會的'審稿小組工作
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊幹部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關係，增強友誼，建立友好的工作關係。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，並做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，並保證工作落實到位
根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的工作計畫、成績、總結及相關報導，作出匯總存檔。
七、規範資料管理制度
秘書組要規範管理資料檔案(包括部門制度、徵稿啟示、月結表、會議記錄、工作計畫及總結、學生幹部檔案表等)，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
八、通訊錄的更新
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動
有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各幹部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計畫以幾個係為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇6
一、工作目標
在新一屆校學生會成立之際，回顧往屆校學生會校內工作實情，總結經驗教訓，針對未來校學生會工作的方向、途徑、具體實施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開創性的校學生會工作計畫，給下一學年校學生會工作提供文字參考。
二、工作要素與原則
1.正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;
2.出色的工作效率，高標準完成工作任務;
3.擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時間與內容;
4.含有飽滿的工作熱情，擁有創新意識與責任感;
5.善於合作，團結同伴，虛心向周圍的人學習，為其他同學做好榜樣。
三、工作重心
(一)豐富的校園活動
校園活動是校學生會工作的一大特色，一直以來受到同學們的喜愛。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動的品質，打造一系列全新的校園活動。詳情見下文中的“活動工作計畫”;
(二)細緻的常規工作
常規檢查一直都是校學生會工作的基礎，也是學校獲得校內學生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態度是重中之重。本學年校學生會常規工作將在前期快速穩定，並逐步提升工作質量，達到高標準。詳情見下文中的“常規工作計畫-職能部門(各部門任務)”;
(三)大眾的調研工作
本學年校學生會調研工作將擴大其工作範圍和影響力，將調研工作常態化，定時定期展開相關調研，並拓寬反饋信息蒐集渠道，幫助同學們解決問題，做成真正改善同學們校園學習和生活的調研成果。詳情見下文中的“常規工作計畫-調研計畫”;
(四)健全的內務工作
校學生會對內建設一直以來是內部工作重心，本學年校學生會將加強對內團隊建設，設立專項小組--內務組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務記錄，打造出更加優秀的學生團隊。詳情見下文中的“內務工作計畫”;
(五)對外繽紛的校學生會社交活動
外聯工作是我校與友好學校交流溝通的重要途徑。本學年校學生會將致力於形式豐富的外聯活動、專業的贊助支持工作，讓華師一的學子能和友好學校同學更加親切的交流，共同成長，共同進步。詳情見下文中的“活動工作計畫-外聯工作計畫”。
四、工作調整說明
今年學生會追加了信息組。信息組將與策劃組、內務組並稱“三大組”，“三大組”為應校學生會工作需要建立的工作小組，會在未來的一年裡會承擔起學生會中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質在此工作計畫不同部分有詳細介紹。
五、常規工作計畫
一、職能部門(各部門任務)。
(一)辦公室
1.保持開會通知、任命通知、常規分數處理等任務。期間注意催分、溝通工作，與交分部門協調交分的方式及時間;
2.部長安排工作時將每一名部員的工作範疇分配到位，責任到人，確保工作的落實情況;
3.協調各部門的負責情況，儘可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;
4.與內務組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹事檔案資料庫”;
5.按規定時間進行專項整治，月度總結工作。將專項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發至各個部門,由各部門向各班下發流動紅旗。
(二)生活部
1.維持原有的衛生檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;
2.與自理部開展其它與校園生活相關的小型活動;
3.爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。
(三)自理部
1.維持原有的晚自習檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;
2.繼續負責學生出勤記載本的批改;
3.與生活部開展其它與校園生活相關的小型活動;
4.爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。
(四)體育部
1.常規工作為課間操的組織與檢查;
2.爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;
3.組織與體育文化相關的大型活動，如運動會、高一籃球聯賽等。活動期間體育部承擔主要規劃籌備工作。
(五)文藝部
1.常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2.組織或協助校內所有與文學藝術相關的大型活動;
3.長期對學校學生的文藝素養進行培養提高工作;
4.文藝部部長需長期觀察新部員的活動現場組織、協調能力，及時發現問題，並在每個活動中做出必要的指導。
(六)外聯部
1.撰寫周密友好學校接待計畫和外聯出訪策劃;
2.及時與兄弟院校聯繫、往來信息;
3.積極聯合其他學生組織一同展開出訪工作。
(七)調研部
1.定期舉行大型調研活動，切實改善校園生活;
2.定期批改校學生會學生幹事值周本，整理有價值的建議;
3.向同學們蒐集收集問題並及時反饋;
4.定期聯繫學校有關負責人，說明近期相關調研內容，反應蒐集的問題，並督促相關負責人整改;
5.定期撰寫公示，及時反饋給同學;
6.定期整理意見箱，及時給同學回復。
(八)監察部
1.保持校服的組織與檢查的常規工作;
2.繼續實施積分制度，該積分將納入“功勳個人”的評定;
3.負責各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;
4.對學生幹部來活動室的頻次要做定期的統計並提交主席團;
5.與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹部檔案資料庫”。
_各部門部長在開展工作的前2周需經常觀察新部員的工作情況，及時發現問題，與新部員一起解決出現的問題。部長每周在工作計畫中需涉及該部門中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇7
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經過20xx年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對20xx年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在20xx年的基礎上再創新高。針對20xx年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面。現在，我們將對20xx年學生工作進行初步計畫：
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1.進行新學期的第一次幹部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次幹部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20xx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院裡面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作
3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備於四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然後組織全系同學認真聽講，並要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作。
5.學生幹部換屆選舉，“長江後浪推前浪”我們計畫在5月中旬舉辦我系的學生幹部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養;在選舉之後，請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好，“長江後浪推前浪”。
6.積極配合系裡搞好XX級畢業論文答辯配合系裡工作，組織搞好畢業論文答辯。給XX級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為、XX年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20xx年下學期的第一次幹部例會，回望過去，展望新學期9月份，我們又將迎來新學期的第一次幹部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，並作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10.做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新幹事，注入新的血液
軍訓結束後，我們將招聘新幹事，為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，為系裡以後的工作增光添彩。
12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕鬆比賽，力求為系裡取得好的成績。
13.籌備校運會，做好相關後勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。
14.組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責後勤，力求展現中文系的獨特風采，為系裡爭取榮譽。
15.開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17.組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習後的一次精神上的愉悅和放鬆，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18.做好其他後續工作，為明年的學生工作做好準備
以上是我系學生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最後，我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇8
一、加強內部建設
1、基於辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱，認真的工作態度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。
2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂，使辦公室制度日益全面化、規範化。
3、討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內部處分機制。
二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任
(1)為了提高工作效率，辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制，量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養成員責任意識，使部門成員真正得到鍛鍊。
(2)為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，制定出統一的工作時間表，做到統籌的安排每位成員的時間。
三、常務性工作
作為學生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌，協調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。
1、財務及物品管理
(1)設立專職人員管理學生會財務，對學生會的開支嚴格把關。
(2)對學生會的物品進行統計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。
2、文檔管理
文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學期仍由專人負責學生會日常檔案的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規範文檔格式與檔案管理。做到所有公務檔案具有統一格式與樣板，全面實現學生會檔案管理規範化，統一化。
3、事務通知
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位直接關係到學生會工作能否高效的進行。為此，辦公室將採取下面一系列措施，有效的確保工作效率。
(1)及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網路資源，真正實現網上辦公。
(2)製作學生會通訊錄，分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種，方便學生會內部人員的聯繫。
(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表，使人力資源的調度達到化，提高學生會的工作效率。
4、值班考勤
及時制定出本學期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。同時，認真負責整個學生會值班的考勤工作，對值班情況進行詳細的統計整理。
5、相關活動
(1)作為學生會的後方大本營，對於學生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的後勤工作中，諸如常規性的活動物品的選購，活動地點的申請，以及活動現場人員的調配與考勤等等。
(2)針對“生命文化節”，辦公室將認真落實主席團下達的各項任務，並積極做好各項前期準備工作。
不為自己做不好工作找藉口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路，關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!
2023學生會年度工作計畫書範文 篇9
開學伊始，學生會各個部門都開始緊鑼密鼓準備新學期的各項活動，科創部經過納新以及一系列的準備和規劃，我部初步確立了部內的各項規章制度，X月份的'計畫如下：
1、協助系學生會文藝部辦好迎新晚會。迎新晚會一向是新生報到之後的的一項重要活動，為了辦好這次的迎新晚會，我部會全力協助系文藝部，提供全面的幫助。
2、對新幹事進行簡單的培訓，讓他們對本部的工作有更深刻的理解。新幹事剛入學生會不久，對學生會的各項事務並不熟悉，我們儘量的引導新生，是他們很快的適應學生會的工作。
3、完善部內的例會制度。初步確立每周開一次例會，並做好完備的例會記錄，以便於日後總結。
4、儘量在X月份搞一次活動，做好活動策劃和活動總結。
以上就是本部X月份的總結與X月份的計畫，希望大家給予監督和指導。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇10
本學期，本部為了豐富大學生的課餘文化生活，改善和最佳化同學們的寢室環境，推動學校學生公寓的建設和發展，切實發揮自身積極作用，現計畫活動如下：
1、調整本部組織成員，細化個人職能。
2、建立學生公寓自治管理委員會。通過建立這一組織，更好地為同學們服務。以學生的互相監督、互相幫助、共同進步為目標，有效地規範學生在宿舍內的生活行為，形成正確的、主流的價值觀念，真正實現學生自我教育、自我管理、自我服務的功能。
3、X月下旬，舉辦“綠色寢室”圖片展。充分調動同學們美化宿舍環境的積極性，營造健康、和諧校園氣氛，打造“綠色校園”。
4、X月下旬至X月下旬，舉辦大學生宿舍文化節，包括“我愛我家”星級宿舍評比大賽、三人制籃球賽、“我秀我家”宿舍攝影大賽、“寢室情懷”徵文比賽及閉幕頒獎晚會。加強我校大學生的文明修養和自身內涵，提升以宿舍為主體的文化品位，陶冶學生情操和豐富學生的業餘文化生活，營造宿舍區“團結、友愛、文明、健康”的文化氛圍。
5、X月中旬，舉行一次學生代表座談會，加強學校後勤行政部門與公寓學生之間的交流，力爭解決實際問題。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇11
在新一年工作學習伊始之際，我院學生會工作安排僅僅有條，針對女生工作方面，我部工作計畫如下安排。
工作的主要內容分為三大方面：
1積極配合校女工部工作。
2配合院裡學生會工作，努力做好各項工作;
3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學生動手能力、活躍校園生活。
計畫組織特色活動的具體內容：
12月份計畫開展“美麗人生”彩妝培訓講座。為了豐富女大學生的課外知識，為以後的工作面試、人際交往，商談業務等打下基礎，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認識社會就業現狀及企業單位對女生裝束的要求。
2組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學生團結協作及動手實踐能力，在活動中間計畫安排節目表演，充分發揮學生們的各項才能。
3在三月份，女生活動月期間，計畫給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。
4在學校女工部領導下，五月份組織“十佳女大學生”評選活動，爭取評選出優秀的女大學生，讓她們的精神激勵我們的成長和學習。
5六月份組織一次關於親情話題的演講比賽，將我們的.親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。
以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計畫切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農大服務，為林院服務，為廣大女生服務!
2023學生會年度工作計畫書範文 篇12
一.指導思想
20xx年是xx大學迎接教育部本科教學評估的關鍵一年，在新的一年裡，安徽大學學生會將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，繼續在學校黨委的指導和團委的直接領導下，依照團委“貼近青年生活，貼近青年需求，貼近青年實際”的工作指導原則，在實際工作中以學風、校風建設，校園文化建設為主，充分發揮學生會的模範帶頭作用和橋樑紐帶作用，為學校的“迎評創優”工作做出本會應有的貢獻。
二.主要工作開展：
一、繼續加強自身建設，在具體的工作中使學生會的制度、運作流程等各個方面不斷系統化、規範化、科學化，通過本年度的工作使學生會的各個方面走上一個更加完善、更加穩定的軌道上來，開創學生會工作新局面。
(1)學生會制度建設
學生會現有的制度分別是：《xx大學學生會章程》，《學生幹部管理制度》，《會議制度》，《辦公室管理條例》，《人事獎懲細則》，《例會制度》，《文檔管理制度》，《活動管理條例》等。本會將廣泛徵求上級團委、各職能部門以及在校大學生的意見，由秘書處和調研處具體負責，繼續完善和適當增加各項規章制度，使之更契合人性化與科學化的要求。同時力求制度的明晰化與詳細化，增強其可操作性與嚴謹性，以利於學生會工作的正常、順利開展及學生幹部良好工作作風與工作態度的培養。
(2)學生幹部隊伍建設
本著德才兼備的原則，進行每年十月份的招新工作和每學期的學生會幹部選拔工作。認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》等有關檔案精神，提高學生幹部的思想道德修養水平。在團委的指導下，主席團直接負責，調研處具體執行，開展如視頻講座，團委老師講課，座談會等形式的活動，加強在招新工作和幹部選拔後的多種形式的學生會成員培訓與考核工作。讓學生幹部對學生會的工作方針、工作宗旨及工作方向有一個更加清晰的.認識，增強學生會成員的思想認識，改進其工作方法和工作能力。
(3)辦公室及會議等工作建設
此項較為瑣碎，由秘書處牽頭，包括調研處、宣傳一部、宣傳二部在內的部門繼續改進和完善學生會辦公室以及活動所需的軟硬體設施，嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的管理。
三、加大力度規範各對外職能部門職責與活動
繼續組織開展豐富多彩的校園學術、科技、文藝、體育等文化活動，不斷提高廣大青年學生綜合素質，繁榮校園文化，營造愛校氣氛。
(1)本著“大型活動屆次化，小型活動體系化，常規活動特色化”的原則，做好做大現有傳統的特色活動。
在本年度之內繼續開展如秘書處的失物招領中心工作，學習部的“陽光計畫”、考研和英語考級系列講座，調研處的“綠色行動”，生活部的宿舍、食堂衛生檢查與評比，體育部的“三好杯”足球、籃球賽，文藝部的樂器SHOW、新年舞會，女生部的女生節系列活動等。各部在活動開展上已經有了一定的經驗，但也存在許多不足。在今年的相關活動開展上，要嚴格審查，周密安排，加大宣傳力度，由各分管主席團成員和其正副部長負責，藉助全學生會的力量來做好。
(2)重點定位聯絡部以及重新成立的實踐部和權益部。
在團委和學生會的總體工作方向和思路下，尋找各自的突破口。聯絡部和實踐部兩個部門加強與校外各社會團體，企業單位，芙蓉社區等的聯繫，爭取社會對本會活動開展的贊助，積極開展與各單位的合作。全力支持權益部從學生的生活學習就業中的大小事出發，認真切實維護廣大同學的合法權益，大力宣傳大學生的權益保護意識，增加大學生的權益保護能力;探討建立學生權益投訴和維護的長效機制，加強和學校職能部門和校園營業單位以及合肥市相關部門的聯繫。
(3)加強在校園文化藝術節和科技節中的特色活動開展。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇13
為密切配合學校中心工作的開展，在校黨委的領導和校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著"團結、奉獻、求實、創新"的精神，堅持走民眾路線，為學校和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計畫
一、 思想教育工作
(1) 理論聯繫實際地進行教育和引導, 逐步提高同學們的政治覺悟。 繼續以黨員活動室為載體, 培養骨幹, 開展交流會及徵文比賽等活動，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論;
2、 組織廣大同學理論聯繫實際，認真學習"三個代表"的重要思想;
3、 大力宣傳和貫徹西部大開發戰略思想，號召同學們積極投身於西部大開發。
(2) 以開展各類課外活動的形式進行思想素質教育, 促進校風的建設 開展揭批邪教本質、弘揚愛國主義、團隊精神和社會主義精神;
2、 通過開展公益活動，弘揚中華傳統美德，提高同學們的思想道德品質。
二、 學生會組織建設工作 強在校學生會各部、各系學生會的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰鬥力;
2、 完善各項規章制度，加強管理，進一步提高學生會幹部的組織性和紀律性;
3、 做好"優秀學生會幹部"、"優秀學生會工作者"等稱號的評定，表彰工作;
4、 堅持走"從同學中來，到同學中去"的民眾路線，密切聯繫同學，了解同學的動態並及時向有關部門反饋。建立學生會的網站，做好維護工作，加大學生會的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便於了解學生會，充分發揮學生會的橋樑和紐帶作用;
5、 組織好校(系)的 紀律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度，幫助和引導同學們提高自我管理能力。
三、 搞好第二課堂，推動校園文化建設， 組織同學開展各類體育健身活動, 拓展自身的綜合素質;
2、 開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動，營造濃厚的學術氛圍;
3、 及時做好各系英語四、六級和其他學科活動的經驗總結和推廣;
4、 總結暑假社會實踐活動。
5、 五樓會議室開放時間的安排。
6、 大學生活動中心的具體問題。
7、 大學生活動中心所需碟片的購買。
四、 其他工作 配合學校有關部門的工作;
2023學生會年度工作計畫書範文 篇14
一、認真完成本職工作
1、每天按時簽到，每周按時開例會。
2、認真完成學生會安排的任務：排球賽後勤組、辦公室值班等。
3、學習學生會工作精神，認真、嚴謹、負責的做好每一件事，服從組織
安排，服務全體同學。
4、充分發揮主觀能動性，發揮想像力和創新力，積極策劃藝術團的所有活動。
5、認真做好藝術團招新活動，負責好每一個細節。
二、開展豐富多彩的校園活動
(一)準備中的活動
為弘揚愛國主義和民族團結精神，構建和-諧校園，豐富校園文化生活，向經典致敬，為英雄歌唱，學校在五月即將舉行以學院為單位的紅歌合唱大賽，為迎接此次比賽，學生會大學生藝術團將投入的精力在對合唱隊的訓練中。作為大學生藝術團的一員，我會做到以下幾點
1、做好合唱隊招新工作，積極宣傳，聽從部長及副部長的安排，積極與本部門幹部協同合作。
2、做好申請教室、安排排練時間、通知隊員、請老師指導、嚴格打好隊員考勤的工作。
3、積極主動與合唱隊隊長配合。爭取使職教學院大學生藝術團合唱隊
在紅歌合唱比賽中取得好的名次。
(二)策劃中的活動
1、職教學院歌手大賽
(策劃已做好，需經學院領導批准)
2、職教學院打跳晚會
3、五四青年節學院合唱比賽
三、提高個人素質
1、對待工作嚴謹認真、充滿幹勁與熱情。
2、禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
4、提高與其他幹部的合作能力。
以上是我本學期的工作計畫，在工作實施中也許會遇到很多難題，但我會盡最大的努力把工作做的最好，同時請主席、部長及各位幹部在工作中給予我指導與幫助。
計畫人：職教學院學生會大學生藝術團 韓笑
2023學生會年度工作計畫書範文 篇15
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
一、常規工作
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協助文藝部落實晚會每項細節，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。
3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、軟體工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的'互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、部門建設
1、最佳化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。
6、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
8、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
9、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
10、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
11、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
12、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與蘇州各高校聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出，進行對外聯繫的中流砥柱。學生會將從這裡走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的親密接觸;學生也將從這裡走進來，融入學校的生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。
外聯部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇16
～xx學年度上學期工作計畫金秋送爽，景色宜人，在這碩果纍纍的季節里，一個嶄新的集體————機械學院第四屆學生會孕育而生。機械學院第四屆學生會是一個充滿生機和活力的集體，以經營，管理，教育，服務為理念；”為同學服務”是我們的宗旨；”進展青春活力， 建和諧校園”是我們不變的主題。我們要不失時機地開展豐富多彩的科技文化活動，滿足廣大同學的精神文化需求，同時帶領同學們走在時代的前沿，以更新的理念，大膽的創意營造積極健康的校園文化氛圍，充分激發廣大同學的創造能力，努力提高廣大同學的綜合素質。
為此，機械學院學生會上學期工作計畫具體如下：
自我管理，自我完善，自我強化階段
制定各項規章制度，加強學生會內部管理。現以擬訂了以下制度及規定：
《鞍山科技大學機械學院學生會章程》，《機械學院學生會工作制度》，《機械學院寢室管理條例》，《機械學院自習管理條例》，《機械學院早操管理條例》。
隊伍建設階段
機械學院學生會要充分發揚老一屆的優良傳統，建立主席團與各部之間團隊合作精神，增強自己的戰鬥力。工作中要沉著，冷靜的面對一切困難，帶著那分真摯的熱情對待每一個人；學習上講時間，求效率，用知識去武裝自己頭腦，指導自己的行動；生活中勤儉樸素，寬以待人，充分發揮一名學生會幹部的表率作用。做到在學習中成長，在成長中學習，努力把學生會建設成為一支有組織，有紀律，積極進取，拼搏向上的優秀團隊。
外部環境建設
注重各兄弟院會緊密協作，定期交流工作經驗，並在條件成熟的情況下共同開展活動，增進了解和學習。並加強社會聯繫與交流，把學生的先進文化帶入社會，把社會上的優良作風帶入校園，以達到取長補短的目的。
學生會日常工作匯總
學習部按照《機械學院自習管理條例》對我院的大一，大二同學進行檢查與管理，加強本院的學風建設。
生活部按照《機械學院寢室管理條例》定期對我院的寢室進行檢查與評比，並作好日常管理等工作。
體育部按照《機械學院早操管理條例》對我院的大一，大二，大三學生進行早操的日常管理。
辦公室對學生會的物品進行登記管理，作好日常記錄，並對日常財務進行登記，建立學生會值班制度。
建立維權中心，對每天同學的來訪給予接待，虛心接受並採納同學們對學生會的意見及建議。
創辦機械學院首屆體育文化節
準備活動
組建我院禮儀隊，籃球隊，足球隊，排球隊，辯論賽隊隨時代表學院參加各類文體活動
開幕式
”文明自律，愛校守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強”
————大型學生簽名活動
時間：10月17日
地點：c座教學樓前以簽名的形式，通過自己承諾來約束自己，鼓勵自己，找到前進的方向，和奮鬥的動力。
階段性活動
學風院風建設系列
傾聽。交流。學習。感動
————————年新老生交流會
時間：10月下旬
以這種面對面的形式，將學長們幾年來的收穫和體會與新生們進行分享，使他們儘快融入大學的新環境中來，對自己的大學生活有更好的規劃。
”迎新徵文”
時間：10月下旬
以對綠色軍營和初進大學的所見，所聞，所感為主題，通過徵文的形式，抒發同學們心中的情懷，並對優秀作品進行評獎。
先進事跡報告會
時間：11月上旬
將邀請知名，優秀人士做報告，用他們的話語打動人，用他們的事跡鼓舞人，作新生的領路者和指路人。
給辛酸父母的一封信
時間：11月中旬
年邁的父母還要辛苦的為我們奔波勞累，難道就沒有一些觸動嗎以書信的形式來表達對父母的一份情義，同時也來勉勵我們好好學習。
心理劇表演大賽
時間：11月下旬
以”健全大學生心理素質”為主題，通過一個個生動，活潑，自編，自導，自演短劇，反映當代大學生對道德與人生心理感悟。
英語演講比賽
時間：11月中旬
圍繞”誠信文明及我的大學時光”為主題，結合自身體會，面對當前形式談出自己內心的感想，以此來加強學風和思想道德建設。
”求是杯”辯論賽
時間：12月上旬
在全院同學中營造濃厚的人文學術氛圍，提高廣大同學的思辨意識和善辨本領
領，激發廣大同學對辯論賽的興趣及參與熱情，以拓展大家的視野和知識面，促進大家對校園問題的思索。
衛生評比系列
”溫馨寢室”評比
時間：本學期
通過本學期生活部每周的衛生大檢查及評比，以打擂的形式評比出每月的優秀寢室，如”最溫馨，最幽雅等寢室”在期末評選出我院的優秀寢室，並列為”誠信之星”評選的一項內容。
寢室diy—doityourself圖片攝影展
時間：10月下旬
同學們自己以自己獨特的創意，裝扮著自己溫馨的小家，凸現著”doityourself”的時代氣息，彰顯著當代大學生的個性
，展現著我院濃郁的校園文化氣息。
班服diy設計大賽
時間：11月下旬
發揮同學們的創新意識和想像能力，盡展他們的青春才華，描畫出他們心目中最美好的班級體。
水果拼盤diy設計大賽
時間：12月中旬為迎新春，慶聖誕，開拓同學們的創新思維，再緊張的學習氣氛中增加一些娛樂氣息，提高學習效率。
寢室吉尼斯系列活動
時間：11月上旬
以寢室為單位創辦一些文體活動，如認親人齊心協力團結就是力量等，豐富同學們的課餘文化生活。
象棋大賽
時間：11月中旬
同學們鬥志鬥勇，盡展自己的青春與活力。
疊被大賽
時間：11月上旬
以和其他院系和辦的形式開展，提高寢室衛生水平，增強同學們的`自我管理的意識。
文體活動系列
”心連心”迎新籃球賽
時間：10月中旬
通過舉辦各種競技比賽的方式，增強廣大同學參與體育運動的積極性，提高廣大同學的身體素質，引導青年學生鍛鍊強健的體魄和堅韌的意志，同時培養同學們的團隊協作精神和體育競技精神。
機械，工業設計創新成果展
時間：11月上旬
讓我院以及全校同學了解機械，認識機械，激發同學們的創新熱情，鼓舞同學們創作出更加出色的作品。
“我和英語角的玫瑰之約”舞會
時間：11月下旬
通過”英語角”這個平台可以相互交流學習體會，共同提高英語口語水平，同時也擴大了院系之間的交流，廣交了朋友，增進了友誼。
個人書法，漫畫風采展
時間：11月上旬
張揚個性，盡展你我的青春與才華，揮灑出大學生應有的雄心壯志。
街舞飛揚，碰撞青春
————街舞選拔賽
時間：11月中旬
組建我院街舞代表隊，選取優秀代表隊參加閉幕式晚會。
網頁製作小組
加強學院的網站建設，使廣大同學能夠更直接，更快捷的了解學院動態，掌握一手信息，實現信息的網路化。
科技小組
提高我院同學們的科技創新氛圍，激發大家的創新意識，增強同學們的動手能力，並由我院教師親自指導研究並開發一些科研項目，擇優參加機械設計大賽和其他活動。
科技講座
時間：11月中旬
邀請我院於曉光院長作科技小組成立動員大會及對我院的概況，發展前景，科技成果等對大一，大二同學作具體介紹。
閉幕式
”十大誠信之星”評選頒獎晚會
————體育文化藝術節閉幕式
經過機械學院主席團及各部討論之後制定出本學期的各項工作。我們本著”為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生”的服務目標，切實開展活動，為同學們營造出最優異的學習環境。通過工作鍛鍊每位學生會人員，把機械學院學生會建設成為一支有戰鬥力，凝聚力，向心力的優秀團隊，為機械的發展盡心盡力，為科大的騰飛貢獻出自己的一分力量。
機械學院團委，學生會
2023學生會年度工作計畫書範文 篇17
學習部為了更好完成工作，現做2020__年學習部年度、
一、結合本部門的情況，制定新的招收新幹部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部
由於刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新幹部的要求明顯要嚴格，初步計畫如下：
1、招乾分兩批次、一是學習部日常工作成員的招收。主要側重於其團體合作及管理能力的培養。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報導。
3、邀請學校記者團幹部對我們的幹部進行和通訊報導方面的指導和培訓，提升內部水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養，使其儘快適應部門工作環境。並加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的風貌
學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部職能。
三、《專刊》的徵稿、審稿、排版以及出版系列工作
的工作將是下學期又一大工作重心，汲取20__年的的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始的宣傳及徵稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所徵集的稿件有更好的質量。
四、徵稿、審稿、出版系列工作
工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對的稿件內容質量把好關，並對其內容及排版進行進一步改進，保證文明健康、新穎有特色，使得逐漸成熟化，更加有創意。
的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的徵稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在新一年會著重加強內部幹部水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
五、院運會的審稿小組工作
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊幹部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關係，增強友誼，建立友好的工作關係。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，並做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，並保證工作落實到位
根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的、成績、及相關報導，作出匯總存檔。
七、規範資料管理制度
秘書組要規範管理資料檔案(包括部門制度、徵稿啟示、月結表、會議記錄、及、學生幹部檔案表等)，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作經驗教訓作。學習部檔案分為、章程制度、活動策劃、工作等。
八、通訊錄的更新
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動
有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各幹部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計畫以幾個係為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。
2023學生會年度工作計畫書範文 篇18
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協調各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計畫。
一、日常工作的開展
1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計畫。學期初製作了學生幹部評分細則，本學期末會收集與統計學乾加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。
3、及時申請院團委學生會的辦公用品，並且在最短時間內發放到各部。
4、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。
5、與各院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
6、對我院辦公室所有存檔檔案應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要檔案資料應該經過申請批准後方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結後，由辦公室及時收集並存檔。
9、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對於值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度
修訂並且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規範工作，用制度指導工作。
三、會議記錄與會務籌備工作
1、系統安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
四、幹部培養
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強幹部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展，本學期將對我部門幹事進行有目的的培養，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人;督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
五、發展方向
1、對內方面，繼續與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養自己做事的具體操作能力，並繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
過去的一學期中，辦公室在系領導和老師的正確領導下，緊緊圍繞高標準、嚴要求的工作目標，在各部門的大力支持下，不斷提升業務、事務、服務工作的層次和水平，全面發揮辦公室應有的職能作用，為我系的不斷發展貢獻力量。