★學生會主席工作計畫

★學生會主席工作計畫 篇1

主席團作為學生會的領導機構,在其工作過程中,起著重要的指導作用,所以我們要重點落實好自己的份內工作,尤其是切實落實好學生會的管理工作和與上級老師的聯繫工作,爭取為其他部門的活動創造出有利的條件。為了更好的發展我院的學生會工作,學生會以“為同學服務,為老師分憂”為宗旨,總結經驗,彌補不足之處,對這學年制訂以下幾點工作計畫:

(一)、首先,我們在工作中要加強同各部門之間的內部的交流,凝聚成更大的一股力量,並聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。從而給各方工作都帶來方便。所以,本學期我們將促使學生會內各個部門的交流,為今後的工作方便打下堅實的基礎(初步構想展開一個交誼舞會和一個素質拓展活動等)。在此基礎上,進一步加強自身建設,健全學生會運行機制,實行幹部量化制度,加強組織紀律性(例會考勤、集體活動考勤等),進一步提高我們院學生會的影響力(即在期末評選優秀學生幹部和優秀學生幹部助理)。

(二)、對全體負責人進行一次培訓,重點講解一些活動的注意事項和工作分配,加強各部門之間的交流,並監督各項活動的全過程,確保各項活動如期,正常進行。

(三)主席團的工作安排

(1)定期召開學生會全體會議(例會)。

(2)加強與老師的交流、溝通,真正起到上傳、下達的目的。

(3)定期參加校學生會主席團會議。

(4)出席各院組織的大型活動。

(四)、各部門具體工作安排

(略)

(五)、定期的總結該階段的工作,並查找不足。我想這一點是比較重要的,當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,經常總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情,所謂有總結才有提高。

(六)、綜上所述,我們主席團的工作雖然在某一些方面取得了一定的成果,但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在任職一年的工作中,我們會認真履行主席團的職責,領導其他部門工作,爭取在院領導和老師的領導下,將學生工作開展的更加出彩。

★學生會主席工作計畫 篇2

學生會部門工作概念:秘書部:秘書理家;

組織部:黨下組織;

學習部:學習為主;

宣傳部:傳之我言;

文藝部:我藝我展;

體育部:重在鍛鍊;

外聯部:情系你我;

生活部:生活無處不在;

網路部:構建橋樑。

工作思想:1、勤儉節約。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動,外界資金注入較少,所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則!

2、不斷創新。迎評在即,活動較多,同學積極性相對較差,為提升同學的活動積極性,力求每個活動做到新穎生動。

3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊,工作

的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作,主要體現於各種活動中,不僅分工明確且相互聯絡協作。

4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手,是老師和同學們之間溝通的橋樑,並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點,並真正作到為廣大同學服務。

前期工作:

1、最終確定第五屆學生會名單

2、修改學生會規章制度(條例)

3、制定各部門幹事工作條例,並記錄幹事本學期工作情況

4、統一計畫和總結的格式及內容綱要

5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議,這樣從同學們的角度出發,才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。

6、組織各個部門的部長和副部開會,共同商討本屆學生會的具體工作宗旨,明確各個部門工作方向與大體工作內容,並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃,保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。

日常工作:

1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議

2、部長例會為每周或每兩周一次,以座談的形式召開。此前,各部長應充分了解本周本部門工作,以及部內所有人員對工作的想法和意見建議,部長負責在例會上轉達,並與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。

3、注意部門工作成果的積累,形成一種體系,特別是能看的見的,就是書面材料,讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。

4、我系學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯繫,學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗,也向他們展示我們系學生會的風采。

5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門!創新,可以從多方面體現,比如新穎的活動形式,新式的工作處理手法,和別具匠心的活動內容設定等等,可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新,那么我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣,同時也會越發得心應手。作為普通參與者也會樂在其中,並且會對此類活動積極參與。可見,創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。

6、每一個人都不可能獨自在社會上生存,那么與人交往,與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內,部長需要統籌規劃整個部門的工作,並將工作分為幾個鮮明的塊,將每一塊都設立負責人——就是副部,其後,由副部將具體的工作以及詳細計畫安排到各個幹事,這樣,整個部門就有了不同的分工,達到每人都有事可做,每人身上都有責任,大家互相配合,使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作,所有部門都行動起來我們認為,合作是提高工作效率的最為有效的方法。

團體活動工作:

1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導,活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。

2、為了團結及禦寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如:跳繩比賽,報紙取花等團體遊戲

3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀

4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作,考慮問題必須全面,而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件,並把這些一一規劃入策劃當中,做到萬事皆有準備。

5、作為學生會的各個部門,當有大型活動準備開展,學生會內所有部門都應該調動起來,如果某一部門工作量很大,完全可以在其他部門調用人手,其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。

6、學生會要不斷創新,一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動,同時將其作為當年度學生會特色活動,這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。

學生會英語協會工作計畫

一、引言

英語協會致力於提升同學們英語水平,開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量,舉辦了各類英語演講比賽,挑選優秀人才為我們學校爭取榮譽,舉辦英語四六級模擬考試,以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時,我們聯合日語協會和學習部,舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師,跟進高師賽。本著以“英語,集你智慧,予你精彩(ideas from you, ideals for you)”為理念的英語協會,今年的工作計畫如下:

二、主要任務

1.人員安排

a.部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作,協調部分關係,合理安排任務並順利完成。

b.幹事們各司其職,相互協作。一部分幹事負責活動宣傳,另一部分幹事負責活動數據收集,幹事之間相互合作,提高辦事效率和質量。

c.部長必須協調好乾事之間的關係,並在適合時候給予幫助,幹事們必須服從部長們的安排並認真執行,勇於承擔責任不相互推脫

2.工作計畫

a. 部長開始讓幹事熟悉部內工作,讓其能夠獨自舉辦活動,面對各類問題,部長不時指出問題並給予建議。

b.活動創新:英語協會為全校學生提供了一個提高自身英語水平的平台,是一個學術性很強的一個組織。為了是英語協會的路越走越寬越走越遠,最好的方法就是不斷創新,提高自身能力,擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動,並且保證活動的意義。

c.部門協作:遇到英語協會重大活動,人手不夠時,需要其他部門的幫助,這就要求在平時部門之間的關係融洽。作為學生會的一份子,應當和諧相處。在其他部分需要幫助的時候,應該及時給予幫助,以便順利舉辦活動.

3.活動安排

a.四六級模考

(1)時間:5月下旬

(2)地點:待定

(3)內容:模擬四六級考試,提供專業試卷以及專業建議,讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型並且學得有效的學習經驗。

(4)具體流程:

1. 擬定一份詳細的策劃書;

2. 對外合作,聯繫專業英語培訓機構,與其合作舉辦這次模考活動;

3. 活動前搞好宣傳活動,擴大活動影響力,並且做好報名工作;

4.與該機構合作出好模擬試卷,並安排好評講等環節;

5.賽後及時總結,部門成員相互討論,共同進步。

5.部門內部建設

a.部長以及學生會召開的會意必須參加,且不得遲到早退,如果有事必須提前請假,不得以簡訊方式在會議即將開始的時候請假;

b.英協幹事們要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推託,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

c.幹事有想法或者意見必須向部長提出,不得越級;

d.部門成員之間互相友好、和諧共處,工作中成員相互尊重相互協作,不得內訌。

e.部長完善部門各種制度,並且友善提醒幹事們不要犯低級錯誤,積極培訓幹事,在以後的活動中起到良好的積極推動作用。

f.在部門內部建立完善的考勤制度,以便監督幹事們能夠不折不扣地執行上級任務。

三.分析總結

英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協會的價值,充實了自己的大學生活,同時也為廣大同學提供了學習英語的平台。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長幹事之間相互配合,在舉辦好自己部門活動的同時,也加強同其他部門的聯繫,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之後注意總結,取長補短並注意採取好的建議不斷提高部門水平。當然,在這些活動舉辦的過程中,我們也發現了一些問題,譬如工作安排的不夠詳細,實施過程中遇到一些阻礙等問題,這些有優待提高和完善。

以上就是英語協會的工作計畫,我們將努力執行,並且在過程中不斷完善。

前言

隨著新學期的到來,我院20xx——20xx年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下,學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果,繼承和發揚我院徐生輝的工作優良傳統,以促進學風、走具有專業特色為工作思路;以自我服務、自我管理為種植,全心全意為我院師生服務,獨立開展系列特色活動,以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結、求實、進取創新為宗旨,制定圍繞一切為了學生服務的宗旨制定新學期工作計畫。

一、指導思想

本學期,將在院黨組織的領導和院團委的指導下,以素質教育為中心,圍繞學生成長、成才,努力在教育、管理、服務中發揮作用,使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學生會成員將本著;自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的,以;全心全意為全校師生服務為目標,發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心工作,組織實施各項有益於學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態,共同關心、參與學校的建設發展,努力開創學生會工作新局面。

二、工作目標

認真開展我院學生工作,大力推進院風和學院文化建設,提高我院學生的綜合素質,爭創紹興文理學院優秀學生會分團體。

三、工作思路

一)加強對我院學生的思想政治教育

新的一學期,我們學生會要緊密聯繫在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規範教育、法制教育和誠信教育,提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯繫同學,深入了解學生們的思想動態,切實反映廣大學生的心聲,加強院學生的主人翁意識,增進社會責任感。還要通過帶頭對學生幹部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平,並全面提高我院學生幹部的綜合素質,樹立文學院學生幹部的良好典範。

二)加強學省會自身組織作風建設,全心全意為同學服務

學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶,是學生的民眾性組織,為了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好,我們就鼻血要贏得冠達同學的權利支持,所以在下半年的工作中,我們學生會將以發揮學生幹部,時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束,學習上要求進步,工作上要求負責,在學生中起到帶頭模範作用,從學習以及工作出發,制定學生會幹部獎懲條例。

三)營造濃厚的校園文化氛圍

作為學生組織,我們要在落實院團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優的文藝、趣味活動,開展院社團文化,讓我們學生會真正服務於學生,並從工作中,鍛鍊自我,提升自我,體現出當下大學生的良好精神風貌!

四)全力打造特省品牌學生活動

在打造出特色精品學生會活動前,首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作,從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學為基礎的工作,然後進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績,面對上兩屆學生會為喔我們打下的基礎,我們要從立足本學院的情況下,開創具有創新性質的活動,例如自管會,在本學期的寢室設計大賽活動中,將結合趣味運動會共同進行。還有院社團,與專業知識相結合,服務於學生,豐富學生的課餘生活。

四、注意事項

1.在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展結合。

3.工作與活動不能固步自封,勇於創新,打造特色。

4.,學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

五,活動及時間安排

三月:

1. 院辯論隊友誼辯論賽

2. 開展院男足與女籃的訓練

3. 院diy手工布藝社招新

四月

1.4月9日校男足比賽

2.院學生會幹部素質拓展

3.下旬校女籃比賽

4.下旬院寢室文化節

五月

1.校五四青年節接力比賽

1.模特大賽

2.院主題形式演講比賽

2.服裝紡織文化周

六月

1.跳蚤市場

2. 社團布藝展覽

3. 院十佳歌手大賽

4. 學生會工作總結

六、確保活動時間,加強過程管理

一)活動開展,不是做給人看,而是始終關注學生的親歷過程,注重學生的內心體驗,我們要注重活動過程,重視學生情感、態度、價值觀的體驗,積極幫助學生豐富課餘生活,發揮同學的才能和放鬆同學心情,技法學習興趣。

二)各項活動主題應打破常規,創造具有創新的活動主題,選擇簡單易行、健康向上主題。

三)活動按時間按計畫進行,如有變動另行通知取消或更改。

四)每次活動前做好必要的廣告宣傳,讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中,同時為回報贊助企業支持,以各種形式為企業進行宣傳。

五)各項活動資金應節約從簡,做好詳細規劃,使用資金如實申報,並按照票據即時核銷。

六)各項活動策劃準備備用應急方案,以防其他因素導致活動延時間、改期等,並做好向院學生解釋準備。

七)及時總結,加強與各兄弟學院相互交流。

以上為我紡織服裝學院第三節學生會擬定的10-11下學期的工作計畫,學生會將大力推進校風、校園文化建設,提高學生綜合素質,為此,各成員將更加努力,全面做好各項工作,請領導、同學們監督,並提出寶貴意見,我們會認真聽取,努力實現學生會工作的心發展!

★學生會主席工作計畫 篇3

前 言

新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了更好的管理,更好的學習,學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨,為同學創造出舒適、愉快的學習環境,搭建一個展示自我才華的平台、創造溝通渠道,充分發揮學生會的橋樑和紐帶作用,全面履行好學生會工作職責,全心全意為全校師生服務。

我們會堅持以學業為主,不影響正常的學習,用工作積極努力的優勢促進學習成績的提高;充分利用活動,鍛鍊能力,正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關係。雖然在很多方面我的經驗不足,但是我會用青春舞動夢想,行動編織未來,我更加相信在校領導的指導和同學們的大力配合下,我們將續寫輝煌!

學生會內部章程的完善:

學生會內部章程先由主席團進行草擬,然後通過“內閣會議”進行修整及細化,然後公布,歡迎同學的督促。

一、學生會內部章程

(—、)宗旨

學生會的宗旨是“服務學生,鍛鍊自我”

(二、)組織機構

(一) 主席

(二) 副主席

(三) 組織部、學習部、生活部、宣傳部、文體部,社團部各部長一人,幹事若干名。

(四) 各班班委:各班班委是學生會的基層組織,實行班長負責制。

(五) 組織原則:學生會的各級幹部應該如實向上級組織反映情況,及時請示和匯報工作。

二、學生會幹部工作職責

(一)主席

1、學生會全面工作;

2、研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題;

3、協調各部門之間的的關係,定期做好學生會的學期工作計畫,並向上級匯報,並負責定期監督檢查各部工作開展情況;

4、定期召開部長會議,聽取工作匯報及其布置工作任務,廣泛聽取意見和建議;

(二) 副主席

1、協助主席做好日常工作,完成主席安排的任務,當主席不在時有副主席執行職責;

2、參與制定學生會整體計畫及有關工作報告

3、 負責組織安排學生會各類會議,確定議程,並監督檢查會議決定的`執行情況;

(三)各部部長

1、在學生會主席的領導工作下,對本部承擔的具體活動負責;

2、起草本部學年工作計畫和工作總結;定期向上級匯報。

3、不定期召開本部門交流會議,加強部門裡各幹事之間的聯繫,為相互之間的合作打下基礎;

4、聯繫各個班委,實行學生會聯繫班級制度;

5、負責本部各幹事的培養和考核制度;

三、會議制度

1、每兩周召開一次部長會議,會議上各部長向主席團匯報近期工作狀況,討論學生會近期工作方向、任務,處理應急事件等;

2、全體學生幹部大會由各班學生幹部參加,就重大活動、決策進行公示,同時融洽成員之間的關係,每學期兩次;

3、各部門會議由各部長召開,主要是部門裡各幹事之間的交流,不定期召開;

四、活動組織制度

1、大型活動需由主要負責部門制定詳細的計畫書,交由部長會議討論審核,計畫書應詳細著每次活動的時間,地點,規模,經費預算,涉及部門,主要負責人等事宜;

2、 每項活動開始之前應該提前與相關部門(如宣傳,體育)聯繫,並提供相關宣傳材料和人員活動;

五、學生幹部考核制度

1、學生會幹部、成員考核制度實行“百分制”考核,由主席團負責。

2、成員總分為100分,其中基本分為50分,獎罰分為50分,按一學期累計總分計分。

3、學生會各部門部員(幹事)考核工作由學生會各部門部長負責,並作統計。各部門部長考核工作由學生會主席團完成。

嘉獎方面:

1)對學生會各項活動積極主動者,加5分;

2)對在學生會各項活動中出色完成本部任務者,加5分;

3)對在學生會各項活動中樂於協助其它部完成工作者,加5分;

4)組織同學參加校各項活動中表現突出,取得優異成績者,加5分;

5)對學生會工作作出重大貢獻或提出建設性意見者,加5分;

6)一學期都按時參加例會,期末加10分;

7)其他方面有良好表現者,視情況確定加分分值。

懲罰方面:

1)對學生會所有會議請假三次以上包括三次者取消評優資格。無故曠會達兩次者取消評優資格並且做出檢查。對遲到達五次者取消評優資格。

2)對學生會例會無故不參加者一次扣10分,無故遲到者扣5分;請假者扣1分。

★學生會主席工作計畫 篇4

在學校領導和指導老師的關心和其他團體的配合下,學生會下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作,我感到樂此不疲,在漫長的一個學期里,多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力,同時也要感謝學校給了我們一個好的平台讓我們有所鍛鍊有所成長!在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而制定下學期工作計畫使我系學生會的工作再上新的台階。

一、下半年度重點工作

學雷鋒運動,五四青年節晚會,操場繪畫大賽,運動會,學生會招新……一系列工作在預期的時間內順利完成。

二、加強組織和自身建設

學生幹部的素質如何,直接關係到學生會各項工作的落實,直接關係我系學生會幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生會幹部來說,學生會幹部,既是學習鍛鍊的崗位,同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的.工作,那就是:始終堅持熱愛團委、學生會事業,勤奮工作,自覺奉獻;始終堅持竭誠為同學服務,腳踏實地,求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態,銳意創新,開拓進取,改進工作方式,提高工作水平

為了下一學期我系學生會工作做得更加出色,繼續保持上一學期的優良作風,特提出以下幾點的意見:

1、工作的態度與細節。俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切。”首先,我們應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細節工作,一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。

2、部門成員要和睦、團結。我想,一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,儘自己應盡的責任。

3、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果,因此,作為學生會的成員,要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。

4、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。

5、定期的總結該階段的工作,並查找不足。我想,這一點應該是比較重要的,當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,經常總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。

6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛鍊自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

7、學生會活動。三月學雷鋒月的宣傳海報;四月世界地球日的環保公益海報;五四青年節晚會;操場繪畫大賽;系院運動會;五月世界無菸日的公益海報;六月國際奧林匹克日的迎奧運公益海報;學生會招新。

計畫,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以後行動的指南。新的學期,新的起點,一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力,做得更好!

★學生會主席工作計畫 篇5

上學期是一個新老交替的階段,但在這期間我們有些工作做得不是很好,對此我們也做出了適當的調整,爭取在這學期交出一份滿意的答卷。以下是學生會宣傳部在本學期的計畫:

1、配合女生節、XX科技節做好宣傳工作。

2、配合各個紀念日,節假日的公益海報暫定計畫如下:

X月學雷鋒月的宣傳海報;

X月世界地球日的環保公益海報;

X月世界無菸日的公益海報;

X月XX日的海報。

3、利用活動宣傳好思想、迎奧運,暫定計畫如下:

X月中旬,以環境保護為主題的現場書法賽;

X月下旬,“,我們來了”以迎接為主題的`宣傳畫比賽。

4、做好部門的傳幫帶工作,提高我部門人員的業務素質。

5、加強與各系宣傳部和學生會各部門的聯繫。

以上是本部門的工作計畫,也是本學期工作的主要內容,我們一定會認真地完成我們所需要完成的事情,但也會根據實際情況有所調整。

★學生會主席工作計畫 篇6

一、工作態度

1.我一定會努力帶動我們XX級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。

2.20xx年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點

1.加強自身作風,制度建設,為同學們做好模範,帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動,創造活潑.和諧的校園氛圍。

3.協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發現並解決問題。

三、實施戰略

1.組織並配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。

5.實邢學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。

四、工作注意事項

1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3.工作與活動不能固步自封,要勇於創新,打造特色。

4.在今後的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

★學生會主席工作計畫 篇7

新的一學期即將到來,會計學院團總支學生會,一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下,認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針,密切配合學院的相關工作,代表和維護同學的利益,維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境,積極開展各項文體娛樂活動,豐富同學們的課餘生活,不斷反映同學們的建議、意見和要求,促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解,成為聯繫師生之間的紐帶,學院管理的助手和生力軍。

一、指導思想

本學期,學生會要繼續堅持“一切為了同學,為了一切同學,為了同學的一切”的思想,本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神,以“服務同學、提高自我”為宗旨,各部門分工合作,在做好本職工作的基礎上,加強各部之間的交流與合作,使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行,並且保質保量地完成。

二、重點工作

1、在擔任主席期間,認真履行主席的各項職責,完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作,組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責,協調好各部門之間的工作,使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係,相互交流,相互學習,相互進步。

2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合,端正工作動機,更新工作思維,強化工作能力,處理好工作與學習之間的關係,並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。

3、在自身工作能力得到提高的同時,為會計學院作出自己應有的貢獻,為會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽,在活動中鍛鍊,在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統,發揚會計學院的優良作風,為會計學院爭得更多的榮譽,為會計學院再創輝煌。

三、具體工作

(一)、明確主席工作職責

1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況,調動學生幹部的工作積極性,努力開創學生工作的新局面。

2、帶領學生會全體人員,以主人翁的工作態度和認真負責的精神,敢抓敢管,秉公辦事,勇於承擔責任。

3、完成好學校和學院布置的任務,處理好主席的日常工作。

4、負責好各個部門的監督和協調工作,加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計畫的順利進行。

5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程和工作情況,並在老師的指導下做相應的改進和調整。

6、完成老師交辦的其他工作。

(二)完善制度建設,出台相應的獎懲辦法

為了規範學生幹部的組織紀律性,激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考核制度》,並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》,對學生幹部的優秀事跡作出表彰,對學生幹部不好的行為作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選,進一步提高學生幹部工作的積極性。

(三)、加強組織建設,進一步完善院學生會管理體系

按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。

“內務部門”:學習部,生活部,紀檢部;

“媒體部門”:宣傳部,新聞部;

“活動部門”:文娛部,女生部,體育部;

“對內”:組織部;

“對外”:外聯部。

“內務部門”:主要處理同學們日常的學習,生活方面的工作;“媒體部門”:主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報導;“活動部門”:主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”:由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”:由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。

通過分類和分工,讓各個部門的同學更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作,營造起“既各司其職,又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作,任何活動都會牽涉到每個部門,只有各自做好自己的工作,並在工作過程中互相配合團結協作,才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展,需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期,宣傳部的同學要負責海報的設計和製作,進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談,獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部,要提前對活動進行策劃。活動開展期間,由組織部的同學負責通知各個班,組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展,保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中,做好整個活動的協助工作。當活動結束後,新聞部的同學還要對活動進行報導。

活動前期

活動中

活動後期

宣傳部,外聯部,“活動部門”

組織部

文娛部,女生部,體育部

新聞部

其他部門

(四)、增強學生幹部的工作能力

“科學發展觀”告訴我們要以人為本,全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學為本”,倡導學生幹部能力的“全面發展”,“協調發展”和“可持續的發展”。

1、“全面發展”主要體現在,端正擔任學生幹部的工作動機,更新學生幹部工作思維模式,以及增強工作能力上。

當前學生幹部工作動機大致存在三種類型:確實本著為同學服務的“公僕型”;主要為了鍛鍊自己,為以後打下基礎的“上進型”;和為以後撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生,提高自我”為主要目標的工作思想,進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣,產生對工作的熱愛,從本質上增強對工作的責任心。

將“事前準備,事中控制,事後總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動,都要“有計畫,有監督,有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要,考慮問題必須全面,要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件,並把這些一一規劃入策劃當中,做到萬事皆有準備。在進行的過程中,要根據事態發展的進程適時的進行調整,做好應急措施,控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結,做到有所收穫,為以後的工作做好積累。

如何提升自我的工作能力,就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考,不斷總結,認真對待每一次工作,珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習,在學習中工作”,不管做了什麼事都要做到有所收穫,既要取得看得到的工作成果,又要領悟到相應的工作方法,積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西,才是最有效的。

2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突,合理安排好時間,做到有計畫的學習,有計畫的工作,增強學習的效率和工作效率,在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。

3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中,有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊,有所進步。學生幹部只占整個學生人數的一小部分,只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部,仍然要在民眾中起好表率作用,以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用,發揮餘熱,要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。

(五)、加強部門與部門,學院與學院之間的溝通、交流,

在平時的工作中,努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流,也可以是學習方面和生活方面的交流,目的就是要促進彼此之間的相互了解,增進各個部門之間的友誼,增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動,輕鬆例會的氣氛,促進同學們表達自己的想法,展示自己的風采。

另外,對外要增強與校學生會的溝通和交流,學習他們好的工作方法,汲取他們好的工作經驗,同時調整工作思路,作出有針對性的改變,跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫,增進與各二級學院之間的友誼,在這個過程中互相學習,相互借鑑,共同進步。

(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。

學生幹部工作能力的提高固然重要,但更重要的`是如何運用這種能力。不管什麼,學到手但不運用,也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平台使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高,那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。

首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務,主動積極的工作,真正做到為服務同學,從同學中來,從同學中去。

同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候,要利用好這樣的機會,展示會計學院的風采,為會計學院爭得榮譽。這學期,學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”,4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”,同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動,需要學生會內部每個部門都要行動起來,要早作計畫,早做準備,認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色,拓展品牌活動的廣度和深度,引導“有品位、有內涵”的價值取向,豐富校園文化生活,滿足同學們日益增長的精神文化需求。對於參加的比賽,一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神,在各種場合展現會計學院的風采,提升會計學院的形象。不管什麼比賽,都要早做準備,儘可能的挖掘一部分有能力,但沒有表現欲望的同學發揮自己的能力,將會計學院的人力資源使用度擴展到最大化。

本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己,要重在參與,要重視過程;而真正參加的比賽,就是該出成績的時候,是為會計學院爭得榮譽的時候,這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會,在“大眾活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力,從中積累各個方面的經驗,強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備,參加“精英活動”是出成績的時候,這時的準備工作強調的就是“點要專”。

我相信,在學院黨委、團委的領導和指導下,在廣大同學們的支持下,學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間,我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合,能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對,用心做事才能把工作做好”,只要我們用心的去完成好每次工作,就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下,一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體,不斷的為會計學院爭得榮譽,為會計學院延續輝煌,永遠做學校最優秀的學生團隊。

★學生會主席工作計畫 篇8

首先,我要感謝經濟管理系團總支、學生會兩年來對我的培養,我也要感謝老師、學長、學姐、同仁們對我的幫助、指導以及包容。正是因為有你們的栽培和培養才使我有勇氣去挑戰主席助理這一職位。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務,我將重點從以下幾個方面去協助好老師、主席團去完成下一階段的團學工作。

第一、根據實際情況,協助主席團對進行調整和修改,並以務實、創新為重點

我將根據我系團總支、學生會的一些實際情況(比如資金的預算,人力資源分配,學校的規章制度等)去協助主席團擬定出下一階段的工作計畫和工作部署.並且以創新為重點.不管是工作方法上還是思想上都要保持與時俱進,時刻保持先進性。我們可以開發一些有特色的活動,最好是能與社會實踐相結合的活動。實實在在的做到向社會深處走,給同學們搭建一個接近社會了解社會的平台。

二、根據實際情況完善學生會內部的規章制度

實際上,我系團總支、學生會的團學制度已經十分的全面,但我認為在一個優秀的團隊中沒有最好只有更好,我們可以根據各部門在日常工作中碰到的實際情況去修改團學制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我們學生會的制度更加完美,也可以為下一屆團總支、學生會打下紮實的基礎,讓下屆團總支、學生會成員少走一些彎路。因為只有制度完善了,我們的工作才能做到有章可循,有理可依。

三、全面了解各部門現在的工作情況和人員情況

為了更好的發現各部門中的工作問題,使整個團隊更有效率的工作。必須做到了解各部門的工作情況,如果該部門常規工作中有不足可以指正並要求改進,如果有表現優異部門可以給予適當的獎勵,讓該部門的成員工作更富有激情。同時與各部門的成員多加強溝通,讓上層知道他們的想法,如有什麼好的意見可以採取,並且去發現各部門有思想、有能力的成員為下一屆學生會留住人才。只有加強交流,取長補短,才能讓各部門和個人迅速健康的發展。

四、協助主席團協調各部門之間的工作,營造各司其職、形成團結協作的氛圍

積極地協助老師和主席團協調好各部門的工作,使部門與部門之間能緊密的配合,共同去完成老師、主席團交至下來的任務。並督促好各部門做好自己的本職工作,以自身作為老師、主席團與各部門溝通的中樞,使各方的思想意識都能結合在一起促成團隊協作良好作風,打造出一隻高效、創新、團結的隊伍。

六、好本學年度我系學生會的各活動的經驗,從中吸取教訓

收集並且整理好本學年中各項活動的總結和各工作的總結材料。從中回顧活動與工作,並去思考和反思,找出那些好的思想,好的做法,好的觀念,並改掉和完善工作中存在的缺點和不足。

七、加強與老師、主席團、各部門的溝通,加強宣傳我系團學制度

我個人也將加強與各老師、主席團的溝通,讓自己更了解我系團總支、學生會目前的狀況並和老師、學長、學姐學習他們的的工作方法。並逐步去了解各部門的日常工作規範,去學習各部門不同的部門文化,且在各部門中宣傳我系團學工作理念、團學工作走向及團學工作體系及思路。讓大家樹立好同一信念,更好的為我系團總支、學生會去爭取榮譽。

八、加強自身作風,使自己思維和處事更加成熟

作為一名合格的學生幹部,在學習上我將做到“勤奮好學、學有所成的表率;在工作中我將做到擁有較強的責任心及“咬定青山不放鬆”的恆心和毅力。在生活上我將做到善待同學,寬大為懷的作風。我將正確的處理好學習、工作、生活的衝突關係,使自己的思維和處事能力更加的成熟。

我認為目前組織也應該建立好更完善的工作體系,包括:團總支、學生會的組織機構、規章制度、幹部選拔、幹部培養、幹部考核、幹部變遷等一系列制度。在建立這一系統後更需要不斷的修正和完善它,使之能夠持續發展,保持更新。

建立學生幹部培訓體系及知識管理系統。從各部門知識的積累到學生幹部個人的工作積累,形成我們專業學生幹部組織機構。在配合學生幹部系統的培訓,在學生幹部選上後就有一定得專業知識培訓,使之工作能夠很快就上手,並能夠避免前人犯過的類似錯誤,從繁瑣的日常工作中抽出身來進行更重要的工作。

建立好接班人計畫,我們要在現任的學生幹部中作好接班人的培養,鼓勵他們獨立處理各種問題,當換屆時我們能夠擁有一批成熟的學生幹部。

★學生會主席工作計畫 篇9

又是一個新的學期,參加學生會今年是第四年了,不一樣的是我現在所起的作用就是得挑大樑,現在我知道了這個位置的壓力是多么的大,在總結過去的一學期工作成績經驗教訓的基礎上,在這學期,我們要吸取上學期好的地方,繼續發揚,把不足的地方很好的改進,我們將本著“明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,服務同學”為指導思想,加強自我管理髮揮出學生會的橋樑作用。配合好學校開展好各項工作。為了以上目標,我做了個簡單的計畫:

1、配合系裡老師,完善我們系各個班級的一日十項常規管理,各部門認真做好自己的相關考核工作。(如:勞生部教室衛生、游食的檢查、學習部的早、晚自習的檢查、紀檢部的遲到早退違紀以及儀容儀表的檢查等。)

2、在過去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好,很多同學對學生會的印象很不好,甚至產生了厭惡,對我們學生幹部也很不禮貌,我們要在學生會中樹立良好的形象和威信,在19屆宣傳的時候要讓他們知道學生會是保障學生權益、服務於同學的機構,並且也是督促同學養成良好習慣的組織。

3、加強對17、18屆學生幹部的培養,並且強化工作任務,各部門要經常與班級中班幹部進行交流,完善各項工作順利開展,同時加強與團總支的溝通,協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職團結協作的氛圍。我們畢竟是分工不分家的集體。

4、本學期最主要的工作有新生風采大賽,集體朗誦活動的後續活動,陽光團隊的延續和社會實踐活動,我將配合各個部門做好各項工作,把我們自己這個“陽光團隊”做的更好。

5、`系部老師為17、18屆同學安排了計算機基礎培訓,讓每個學生會成員擁有最基本的電腦操作能力。

6、通過新生風采大賽,我們將建立新生人才庫,為以後發展新學生會成員做好前期的調查工作。

7、對學生會辦公室及電腦的使用在本學期中每天安排學生幹部值班,制定好各部門的例會安排時間制定表格,制定了辦公室人員值班表每天按照值班表進行對辦公室及電腦的管理,並安排好當天辦公室的衛生打掃。宣傳部在使用辦公室的同時要負責好使用時的衛生情況,使用完把辦公室的衛生清理乾淨。辦公室的鑰匙由秘書處負責管理,做好借出與歸還的登記手續,本學期辦公室的管理由秘書處負責。

作為學生會主席,我將盡力在這學期做好“三個人”,學生會的形象代言人,事務的協調人,和與學校之間的聯繫人,

一個組織的形象,我們這些學生幹部必須起著帶頭作用,注意自己的儀容儀表,也要儘量把自己培養成全面優秀的好學生,塑造自信,自強,自立的學生幹部榜樣;也要分清每個職位的許可權和工作範圍,盡力協調好每個部門的工作,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織;作為學生會這樣一個學生組織的帶頭人,成為學生和學校的紐帶也是我的責任,我將盡我所能,使學生和學校之間達到程度上的統一和共識。使學校更好的開展工作,學生更好的學習和生活。

這學期將加強對新幹事的培養,並且協助老師,配合各個部門更好有效的完成各項工作,這就是我的這學期工作計畫。

★學生會主席工作計畫 篇10

作為學生會副主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,為了更好的發展我院的學生會工作,使學生會在我院更有立足之地,並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂以下幾點工作計畫:

一、完善學生會管理制度

1、例會制度:

每周一舉行一次學生會例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,並就部門工作發表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經驗和心得。

2、靈活的值班制度:

根據各成員的課表,定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察,並記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度:

各部門在每學期初做好部門工作計畫,詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。 學期末,結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個,提高幹部工作積極性。

二 活動安排

1.9月1日 迎新工作 學生會的所有幹部

2.9月中旬 迎新晚會 學生會配合團總支

3.10月初 籃球比賽 學生會體育部

5.10月中旬 安全講座 學生會保衛部

6.10月末 寢室文明評比 學生會勞動生活部

8.12月24 聖誕節晚會 學生會勞動生活部

8. 12月末 元旦晚會 學生會所有幹部

這是我們學生會最主要的工作。作為副主席,一定要在之前把人員安排到位,做到個人負責制。在這幾場活動中,可以發掘出一些優秀的新人,以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。

三. 具體各部的工作安排

1.學習部

(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作,如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動,督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展,可以體現出學生會團結合作的意識。

2.體育部

(一)宣傳體育活動的魅力,增強同學們的健身意識。

(二)主動配合其他部門團結合作,搞好每項活動,配合學校進行日常管理。

3.勞動生活部

(一)對全校的衛生檢查要到位,負責的學生幹部要公正,負責。

(二)每次大型活動之後,要安排學生幹部清理場上的垃圾。

4.秘書部

(一)做好每次例會的考核

(二)統計每周各個部門的扣分加分情況;

(三)期末考核總結

5.保衛部

(一)定期檢查寢室安全用電情況,排除安全隱患

(二)檢查學院滅火器等消防設施

6.女工部

(一)宿舍文化建設。

(二)檢查女生寢室

(三)舉辦女生活動

綜上所述,我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果,但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中,我會認真履行副主席的職責,領導其他部門工作,爭取在院領導和老師的領導下,將學生工作開展的更加出彩。

★學生會主席工作計畫 篇11

我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

一、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等

活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

二、實施戰略:

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。

(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網路資源,占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

6.對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

★學生會主席工作計畫 篇12

首先感激校領導能供給這樣一次讓我們每個人展現自我服務同學的機會。

回首自我已經走過的大學生活,我很幸運有好的教師的教導,有同學的友好幫忙,我自我得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次應對校乾競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學校得到了很多的鍛鍊和提高,我想將自我歷練的本事更好的為培養了我、造就了我的管理學校服務。

學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席,需要將學校和校系的學生工作有機的結合起來,需要在全校學生和教師之間建立良好的信息傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一齊,為了校系、學生的共同願景而奮鬥。

我一旦當選自我肩上的擔子肯定很重,可是我會勇敢而冷靜的應對即將到來的一切。

在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關係至關重要

一、處理好校系和學校之間的關係。

各個校系是學校這個大團體的有機組成部分,因而校系工作應當在學校工作的基礎上開展,作為學生會主席就應當引導和監督校系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。可是竭盡全力做好校系工作又顯得格外重要。僅有校系工作有序豐富的開展,學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學校走過的歷程,在橫向與兄弟校系進行比較。我們不難發現作為一個小校系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學校缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創立具有管理學校特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

二、處理好校系和年級之間的關係。

年級與校系的關係猶如校系與學校的關係,作為校學生會主席就應當協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展貼合校系工作開展的指導思想,同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間,鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局應對一個校系的工作又至關重要。學生會主席的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個校系局面的巨觀調控。

三、處理好學生和領導之間的關係。

一個校系的興衰與這個校系政策的制定和實施息息相關,其中學生對校領導出台頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用。作為學生會主席就應當發揮與領導交流多更深刻的了解校系領導出台相關政策的真正用意,為校系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應當把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給校系領導,以提高校系決策的科學性和民主性。

四、處理好學生會和分團委的工作關係。

學生會和分團委猶如一個校系學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的主角。僅有兩者和諧相處才能保證校系工作的有效開展,而學生會和分團委由於利益的分配製度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不一樣意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了校系整體工作的`有效開展。因而,如果我當選學生會主席我將與校領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生幹部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關係。

★學生會主席工作計畫 篇13

1.宣傳部:

在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報製作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞台背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2.紀律部:

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什麼大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查,協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3.生活部

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每周的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.女生部

該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝,例如,十大歌手,女生節、五四大合唱,技能比武開幕式等等的幕後工作,使每位站在表演台上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼裡。與此同時,女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生,給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期,女生部和管理系,外語系聯合舉辦了"sweetparty"形象大賽,也是在他們的精心安排下順利完成了此次比賽的各項工作.

以上,就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然,各部門還有負責到很多活動,如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裡就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會裡鍛鍊,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裡,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會,這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平台,可以交換我們的思想,讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,有什麼缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。

在學生會中,我們是學生代表,是學生幹部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1.由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。

2.偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。

3.學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。

4.自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生幹部,老師一起奮鬥,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。

★學生會主席工作計畫 篇14

一、明確自身定位,大局意識勞樹立

1、首先明確身為學生幹部的責任,牢記為同學服務的宗旨,時刻保持高度的工作熱情;注意主席這個職務的分工,樹立大局意識,發揮人格魅力。

2、其次明確學院學生會的變化,新聞廣電系分出學院已經一年,要從這一年的學生會工作中,思考由此一起的連鎖反應,重新定位學院學生會,一些不合適的活動應該刪減,在下一年的工作中、辦活動要貼近學院性質、實際。

2、堅持院團委指導,緊密聯繫主席團其他成員及各部長,配合學院、團委的工作。

3、與校學生會、各學院學生會建立良好關係,注重言談舉止更好地代表學院學生形象。

4、理清新一屆團學聯各部門職能,制定新的活動主線和目標任務,同時幫助主席團成員、各部長明確職能分工,監督把握其分目標任務的完成情況。

5、支持各部門的活動並參與活動,不定期出席各部門例會,把握活動情況、部門任務進展情況,與其他主席團成員共同指導部門工作。

二、整合部門職能,綜改旗下敢為先

1、回響校團委號召,在院團委指導下調整團學聯的部門設定,最佳化整合各部門職能,精簡機構,強化管理,提高工作效率。

2、嘗試在部門整合基礎上,鼓勵新設定的各部門積極尋求新突破,結合學校綜合改革,找到自身職能的改革點,細化、最佳化貼近同學,向校學生會部門職能靠攏,緊跟學校改革步伐。

三、打造精英隊伍,各司其職有針對

時值學院團學聯部門調整,在新部門的基礎上,嘗試組建幾支針對性強的、技術水平高的精英小隊,完成專項任務。不局限於學生會幹部而在全院學生中,選擇活動比賽中發現的精英或以招募形式選拔組建,以任務形式工作,給予適當的勞動報酬。要求符合任務條件,專項水平較高,願接受大量業務培訓。例如依託主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。

四、聯誼校會、院會,結合實際學經驗

1、人文學院團學聯與校學生會和其他院會加強聯繫,分享工作經驗、活動理念、活動形式,分享資源,共同支持活動舉辦。

2、以校學生會和幾個其他院會為主,共同建立群組,鼓勵我院學生會與之職能相同、相近的部門對接聯誼,共同探討工作、活動,學習並吸收有用的經驗,解決幾個問題:如何發揮職能、如何改進工作、如何精化活動,如何開拓創新。

五、並重宣傳、活動,人文品牌出成績

如何樹立學院團委、院學生會及我院學生良好形象,如何形成我院學生會品牌活動,如何增強學院學生會影響力?這三個問題的回答離不開宣傳,廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個學院學生會實力重要標誌之一,從宣傳中擴大影響,拓展人脈。同時要注重活動,提高活動質量,提煉精品活動,好的宣傳素材基於好的活動,引人注目的宣傳基於有特色的活動。因此宣傳、活動要兩手抓,不可放鬆任何一方。

關於宣傳:

1、繼續敦實三大宣傳平台建設,尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力,增強自我認同感。

2、培養善於挖掘、有技術、有創意的新媒體、宣傳部門,專業從事宣傳,給予最大支持,鼓勵其尋求宣傳突破點。以點帶面同時引導學生會所有成員形成自我宣傳的意識。

關於活動:

1、從新的一屆團學聯成立前後,確定活動主線,規劃一年活動任務,列出團學聯整體活動時間表,步步推進,以達到活動有根有據、有條不紊。留下機動時間,利於活動鋪展和創新。分階段向學院同學公開活動安排,吸引同學參與,方便同學選擇和準備,擴大活動參與人數。

2、積極承接校會活動,鼓勵各部門看準職能範圍內的活動,爭取拿下承辦指標,獲取辦大型、全校活動的經驗。

3、鼓勵各部門創新活動,推動各部門思考新形勢下部門工作、活動與時俱進的辦法。分攤創新任務,克服惰性、克服思想局限,在學期工作結束時,每個部門必須嘗試一定數量上的對活動的創新。同時,在團委指導下嚴格把關,篩選出可行的創新點予以實施。

4、嚴格要求部門辦活動時應注意:內容形式豐富多樣,貼近同學能接地氣,策劃細緻、流程合理,準備充分、執行有力,有條不紊、井然有序,材料完整、總結到位。

5、加強學生會權益工作,實實在在開展權益活動,能及時、充分解決學院同學困難、問題。從維權出發,提高同學對學生會的認同感。

六、建設制度、文化,齊心聚力能戰鬥

制度上要求人:

1、加強學生會制度建設,繼續完善工作、考核制度,提高學生會制度執行力,嚴格按制度要求學生會每一個人。做到有制可依、執行必嚴。

2、適當提高違反制度要求的成本,對於懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究,進一步將副部、主席團納入考核,對“在其位不謀其政”的學生幹部有相應的較嚴厲的措施。

3、完善激勵機制、對表現突出的學生會成員、部門適當提高獎勵。

4、學習校會工作制度、提高工作效率。

文化上活躍人:

1、加強各部門聯繫,加強部門部長、副部長與主席團的聯繫,增進學生會整體感情。

2、努力建設學生會嚴格嚴謹的整體文化,鼓勵各部門建設其有個性的部門文化。提高學生會凝聚力、戰鬥力。

3、利用例會時間,主席團與部長副部,部長與部員之間多總結反思、多交流經驗,在思想交流中增進感情、活躍氛圍。

4、每一屆離職的學生會幹部群體數量多,要繼續留住他們的心。為每一屆的離職學生會幹部建立檔案保留檔案關注發展動態,邀請參加會議,送出精美紀念,使之離職不離心,延續離職學生幹部的歸屬感,繼續將他們團結在學生會周圍,繼續爭取他們對學生會各項工作的支持,營造新老學生會幹部共同建設良好局面。

七、規整信息、材料,追本溯源求創新

每一個信息、材料都是一筆財富,能從中追本溯源,總結經驗教訓。現在我院團學聯材料混亂,信息不全,沒有的得到規範管理和有效的利用。

1、我院團學寶典是對我院會一些信息材料的提煉整理、是我院會工作的成果展現,要進一步完善。

2、建立公共網盤,分屆、分年份、分部門、分工作性質、分活動類型整理保存所有團學聯材料,例如每一屆的部門活動策劃、總結、新聞稿、工作簡報,團學聯的學期學年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進行規整,需要時可以立即調閱,有利於新的學生會幹部快速上手工作,同時基於前人能夠學習經驗教訓不斷開拓創新,這將成為我們院會的一部編年史。

★學生會主席工作計畫 篇15

一、職責

力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。利用網路與書面形式同步發行。出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網路資源,占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

6、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

★學生會主席工作計畫 篇16

一. 迎新工作(9月4日—16日)

迎新,是我系學生會新學期的第一份學生工作,且關係到之後招新工作的有效開展其重要性看見一般,在前期準備上,學生會分工明確,相關的工作證件,宣傳條幅,海報,指示牌,宣傳單,桌椅板凳等都能及時到位。確保迎新當天的順利進行。

二. 接待新生(9月16日—17日)

我系接待新生處有兩個地方,1是圖書館門前。2是在生化系樓前。在圖書館門前的學生幹部需要將報導新生領導我系諮詢台(生化系樓前)。學生會秘書處將新生的報導資料收齊。由宿管部帶領新生領取公寓用品,再將新生帶領到事先分好的宿舍

三. 組織新生參加各項活動(9月17日—22日)

新生在過了一個漫長的暑假可能生活比較散漫。所以我系在新生入學時進行了針對大一新生的軍訓活動。在每天早晨8點下午2點30,由各個代理班長將班級的所以人帶到系門前廣場,等待教官的到來。此時紀檢部負責清點人數,將沒來的大一新生名單報與輔導員。

17日晚上7點40,於我系215多媒體組織新生與系領導,老師的見面會。由各個班長帶領班級成員提前到達215多媒體教室. 要求助學部在17號下午放學將多媒體教室打掃乾淨。宣傳部做好板報與PPT青隊組織好人員為各個老師準備好紙杯,熱水。紀檢部維持好現場秩序。衛生部在會場結束後統一進行衛生掃除。 18日晚上7點40,於我系215多媒體組織新生安全講座,要求同上 19日晚上7點40,於我系215多媒體組織新生入學心理測試,要求同上20日晚上7點40. 於我系215多媒體組織新生學習規章制度,要求同上

四. 院迎新會(9月22日)

新生的到來為我學院注射了新鮮的血液。學院為歡迎新生舉行了迎新會,這是11級學生第一次參加院內的大型活動。因此要特別重視。事先將大一大二的班長召集起 開會。整體流程是這樣的,由體育部整好隊伍,大一在前,大二在後。帶到指定地 點。要求佇列整齊,保持安靜,不要隨意走動。現場的秩序由紀檢部,治安部統一 維持。在演出結束後,衛生部檢查一下地面衛生,合格後由體育部統一帶回

五. 招新工作(9月24日—9月30日)

1、招新要求

面向全系大一新生招納能吃苦耐勞、責任心牆、做事認真主動細緻;有較強的創新 能力、組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能服從組織安排的20xx級新生。

2、招新方式

1)宣傳:由宣傳部在系內進行宣傳,辦板報,向大一各個班級傳遞學生即將納新。 將班內有想進學生會的人員信息統計一下(需要留言聯繫方式)

2)面試:報名結束後由各個部門進行統一時間、地點舉行面試,通過自我介紹和演 講及表演展示新成員的才能,還有對新成員加入學生會的一些看法進行提問。並初 部確定新成員的名單。

3)考察:新生參與學生會為期一個月的工作,有相關部門進行考察。表現優秀者方 可加入學生會。

六. 院排球賽(11月1號)

為了加強學生的身體素質,加強學生的鍛鍊。我院舉行了一年一度的排球賽。我系積極配合院團委工作,提前選出了排球隊員。由體育部組織隊員進行訓練,比賽的總體流程是這樣的。

1. 青隊安排賽時的拉拉隊工作任務,為運動員提供熱水,休息的板凳以及桌子。記好拉拉隊員的明白,申請加分。

七. 消防安全月(11月7日—12月29日)

1、11月8日15:00學院“119”消防宣傳月活動啟動儀式及滅火演練

負責人:院安保處 院學生處

參加人員:大一新生

我系學生會體育部配合紀檢部將大一新生於14:20整好隊伍帶到學院指定地點參加消防安全月啟動儀式。

2、11月11日懸掛安全條幅、標語口號,製作、展示消防知識展板。

負責人:宣傳部

3、11月15日14:30 滅火演練。

負責人:院安保處,院學生處

參加人員:大一新生

我系宿管部在每個寢室選取一名代表,將這些代表帶到指定地點參加滅火演練。要求:嚴肅認真,不嬉戲打鬧。演練結束將學生帶回本系。

4、11月16日晚自習

地點:我系215多媒體。觀看消防宣傳光碟。

參加人員; 大一新生

紀檢部將全體大一新生帶到215多媒體。學習部組織大一新生觀看消防宣傳光碟

5、11月22日14:30消防知識講座

地點:大學生活動中心

負責人:院安保處,院學生處

參加人員:大一新生每個宿舍一人

學生會負責部門:宿管部

八、 消防安全與創業夢想演講比賽(11月15日星期二15:30)

主題:關注消防、熱愛生活、自主創業

內容:電子信息工程系組織關於“消防安全知識:”演講比賽、大學生創業演講比賽

地點: 3號樓教學樓215

時間:20xx年11月15日(星期二)15:30

參加人員:電子信息工程系全體師生

評審:系老師,輔導員、主席團

活動流程:助學部:提前打掃好215衛生

宣傳部:辦好板報,做好PPT

青 隊:做好服務工作。為老師評審準備好紙杯,熱水。

紀檢部:安排好會場秩序。

秘書處:算分。將評審老師打分統一收齊進行打分。

記者團:進行會場拍攝錄像

九、 疊軍被大賽(11月10日)

時 間:20xx年11月10日

地 點:大學生活動中心

主辦單位:電子信息工程系

承辦單位:宿管部

評審裁判:系領導 主席團

活動流程:宣傳部:在活動前進行此活動宣傳

宿管部:於活動前統計、並整理出參賽人員數量。

紀檢部:維持好現場秩序

記者團:負責現場的拍攝。

十、學生會工作策劃

1、 定於每周一晚上7:40於學生會辦公室展開例會。屆時秘書處點名,做好管理工作。

2、 對各個部門傳達上級領導提出的要求。

3、 紀檢部:要求維持好系內紀律,將遲到,曠課的學生及時反饋相應的輔導員

4、 衛生部:將系內衛生保持乾淨,加強班裡衛生管理讓同學老師在一個乾淨衛生的環境下學習,工作。另外安排考試時,第二天一定要將教室的門打開

5、 助學部:分管好勤工助學人員,將系的衛生搞上去。嚴格要求、

6、 宿管部:加強對宿舍內務的管理,做到被子整齊劃一,方方正正,床單幹淨,地面無灰塵,床底無垃圾,宿舍內無異味。

7、 治安部:肩負這學生宿舍安全要職。每天必須做到對菸頭,大功率檢查力度。發現大功率及時沒收。交到系辦公室。每周一次突擊檢查宿舍,

8、 組織部:做好黨課聽課名單,團費的收取,團課的檢查,團員的調動,管理、

9、 宣傳部:做好平時的宣傳工作。將院團委分發的任務準確

10、 文藝部:聽從系內安排,組織的大型活動演出。

11、 體育部:開展系內各項體育活動,增強同學們的身體素質。組織系內體育人員參加院體育活動,為我系贏得榮譽。

12、 青隊:多帶領學生參加公寓活動,展示我系風采

13、 社會實踐:搞好社會實踐,讓同學們能儘早的適應社會環境。

14、 秘書處:收集各個部門的量化,正確無誤的算出個班的每周量化,學期量化成績。

學生會主席工作計畫(二)

新學期已至,在總結上學期工作的同時也計畫著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計畫如下:

一、工作態度

1.我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。

2.20xx年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點

1.加強自身作風,制度建設,為同學們做好模範,帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘晚會’等性質的文藝活動,創造活潑和諧的校園氛圍。

3.協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發現並解決問題。

三、實施戰略

1.組織並配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。

5.實邢學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。

四、工作注意事項

1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3.工作與活動不能固步自封,要勇於創新,打造特色。

4.在今後的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!